Ребята, сегодня я опять с анонсом классной лекции!
Мы с Инной работали вместе в Альфа-Банке и я знаю ее как дизайнера, влюбленного в свое дело. У Инны всегда есть что рассказать, поэтому долго определялись с темой лекции. В итоге решили разобрать закон Хика-Хаймана. Тема довольно узкая, профессиональная, но применение ее намного шире чем кажется.
Зачем вам это знать:
✦ поймёте, откуда вырос этот закон, чтобы блистать знаниями на конференциях продуктовых дизайнеров и не только
✦ посмотрите реальные примеры практики применения :: где закон помогает упростить сложные сценарии и сделать продукт понятнее
✦ узнаете об ограничениях: где этот закон работает хуже и почему
🗓 9 сентября в 19:00
Лекция будет проходить онлайн в рамках закрытого лектория "Вышка". Вы можете на нее попасть за символические 549 руб/мес. Ну или приходите на мой курс по продуктовому дизайну, для студентов моего курса посещение лекции бесплатно)
🔗 Подписаться на лекторий
Мы с Инной работали вместе в Альфа-Банке и я знаю ее как дизайнера, влюбленного в свое дело. У Инны всегда есть что рассказать, поэтому долго определялись с темой лекции. В итоге решили разобрать закон Хика-Хаймана. Тема довольно узкая, профессиональная, но применение ее намного шире чем кажется.
Зачем вам это знать:
✦ поймёте, откуда вырос этот закон, чтобы блистать знаниями на конференциях продуктовых дизайнеров и не только
✦ посмотрите реальные примеры практики применения :: где закон помогает упростить сложные сценарии и сделать продукт понятнее
✦ узнаете об ограничениях: где этот закон работает хуже и почему
🗓 9 сентября в 19:00
Лекция будет проходить онлайн в рамках закрытого лектория "Вышка". Вы можете на нее попасть за символические 549 руб/мес. Ну или приходите на мой курс по продуктовому дизайну, для студентов моего курса посещение лекции бесплатно)
🔗 Подписаться на лекторий
❤13👍6🔥2
🧠 Вчера у нас прошла лекция с Инной Головач про закон Хика–Хаймана. Для тех, кто не был, хочу показать на мини-примере из лекции, как он работает.
Представьте что вам пославили задачу отобразить список всех сотрудников компании. Компания у вас не маленькая, 100+ человек.
Когда все имена просто идут подряд, то найти нужного человека становится сложно, выбор слишком велик. Но стоит их сгруппировать, и внимание сразу фокусируется: вы выбираете не из ста хаотичных вариантов, а ориентируйтесь по группам. Группировать можно тоже по-разному в зависимости от ситуации.
Это простой пример действия закона: чем более предсказуемо расположены варианты, и чем меньше вариантов в моменте, и тем быстрее выбор.
Представьте что вам пославили задачу отобразить список всех сотрудников компании. Компания у вас не маленькая, 100+ человек.
Когда все имена просто идут подряд, то найти нужного человека становится сложно, выбор слишком велик. Но стоит их сгруппировать, и внимание сразу фокусируется: вы выбираете не из ста хаотичных вариантов, а ориентируйтесь по группам. Группировать можно тоже по-разному в зависимости от ситуации.
Это простой пример действия закона: чем более предсказуемо расположены варианты, и чем меньше вариантов в моменте, и тем быстрее выбор.
🔥45❤13
🚪 Двери в Big Tech. Практикум для старта карьеры 16-18 сентября (19:00)
Я как дизайн-лид хорошо знаю требования к продуктовым дизайнерам и могу рассказывать об этом бесконечно. Но у меня не было личного опыта прохождения стажировки просто потому что когда я начинала свою карьеру, стажировок не было. А у Арины он есть, и совсем недавний. Она успешно прошла отбор в Ozon, получила место и сейчас уже строит карьеру в Big Tech. И именно этот опыт делает наш с ней воркшоп особенно ценным.
Что вас ждёт:
✦ разберём, как на самом деле Big Tech нанимает стажёров
✦ узнаем, какие ошибки совершают 95% новичков (и постараемся их избежать)
✦ посмотрим, как писать резюме и сопроводительное, чтобы пройти первый отбор
🎯 Результат: к концу воркшопа у вас будет понимание, с чего начать изменения, чтобы приблизиться к стажировке в крупной компании.
Воркшоп будет проходить онлайн в рамках закрытого лектория "Вышка". Вы можете на нее попасть за символические 549 руб/мес. Ну или приходите на мой курс по продуктовому дизайну, для студентов моего курса посещение лекции бесплатно)
🔗 Подписаться на лекторий
Я как дизайн-лид хорошо знаю требования к продуктовым дизайнерам и могу рассказывать об этом бесконечно. Но у меня не было личного опыта прохождения стажировки просто потому что когда я начинала свою карьеру, стажировок не было. А у Арины он есть, и совсем недавний. Она успешно прошла отбор в Ozon, получила место и сейчас уже строит карьеру в Big Tech. И именно этот опыт делает наш с ней воркшоп особенно ценным.
Что вас ждёт:
✦ разберём, как на самом деле Big Tech нанимает стажёров
✦ узнаем, какие ошибки совершают 95% новичков (и постараемся их избежать)
✦ посмотрим, как писать резюме и сопроводительное, чтобы пройти первый отбор
🎯 Результат: к концу воркшопа у вас будет понимание, с чего начать изменения, чтобы приблизиться к стажировке в крупной компании.
Воркшоп будет проходить онлайн в рамках закрытого лектория "Вышка". Вы можете на нее попасть за символические 549 руб/мес. Ну или приходите на мой курс по продуктовому дизайну, для студентов моего курса посещение лекции бесплатно)
🔗 Подписаться на лекторий
❤14
📈 Почему специализация становится все важнее
Рынок найма в России стремительно меняется, и мы всё больше видим ту же тенденцию, что уже устоялась на Западе и в штатах: нельзя оставаться просто универсальным дизайнером. Вернее можно конечно, но в таком случае готовьтесь получать много отказов и думать что рынок “всё”. Специализация на конкретной нише, будь то финтех, маркетплейсы или AI-продукты уже становится для миддл+ специалистов необходимостью.
Чем раньше вы определитесь с вашей нишей, тем легче будет выделиться и найти подходящие вакансии. Мне правда жаль, что сейчас искать работу стало сложнее. Поэтому дам рекомендации.
Если у вас уже есть опыт в конкретной нише, то при составлении стратегии поиска работы, лучше всего заточить свое портфолио под нее. Переход между нишами возможен, но поиск вероятно займет больше времени.
Если у вас нет большого опыта, то тут сложнее. Часто отправной точкой для выбора ниши может стать ваш прошлый опыт. Он даёт вам уникальное понимание процессов и пользователей:
✦ увлекались настольными играми и геймдизайном :: сможете глубже понять продукты с геймификацией
✦ изучали психологию :: пригодится в проектах про ментальное здоровье и развитие
✦ занимались музыкой :: легко вольётесь в продукты для музыкантов и меломанов
✦ обучались педагогике или вели кружки :: естественный путь в EdTech
Да, пост немного грустный, знаю. Но все будет хорошо. Особенно если вы основательно подходите к вопросу поиска работы. Всем ❤️
Рынок найма в России стремительно меняется, и мы всё больше видим ту же тенденцию, что уже устоялась на Западе и в штатах: нельзя оставаться просто универсальным дизайнером. Вернее можно конечно, но в таком случае готовьтесь получать много отказов и думать что рынок “всё”. Специализация на конкретной нише, будь то финтех, маркетплейсы или AI-продукты уже становится для миддл+ специалистов необходимостью.
Чем раньше вы определитесь с вашей нишей, тем легче будет выделиться и найти подходящие вакансии. Мне правда жаль, что сейчас искать работу стало сложнее. Поэтому дам рекомендации.
Если у вас уже есть опыт в конкретной нише, то при составлении стратегии поиска работы, лучше всего заточить свое портфолио под нее. Переход между нишами возможен, но поиск вероятно займет больше времени.
Если у вас нет большого опыта, то тут сложнее. Часто отправной точкой для выбора ниши может стать ваш прошлый опыт. Он даёт вам уникальное понимание процессов и пользователей:
✦ увлекались настольными играми и геймдизайном :: сможете глубже понять продукты с геймификацией
✦ изучали психологию :: пригодится в проектах про ментальное здоровье и развитие
✦ занимались музыкой :: легко вольётесь в продукты для музыкантов и меломанов
✦ обучались педагогике или вели кружки :: естественный путь в EdTech
Да, пост немного грустный, знаю. Но все будет хорошо. Особенно если вы основательно подходите к вопросу поиска работы. Всем ❤️
❤62🤔1
Недавно заказывала сыну одежду на Amazon. Дизайн у них, мягко говоря, не самый «вау». Но меня приятно удивило другое.
Покупая брюки сыну, я заметила, что Amazon любезно рекомендует брать на размер больше, чем в прошлом году. Логично же.. ребёнок вырос, я явно не куплю тот же размер. И мне очень понравилась мысль.. да это же дизайн-решение, спрятанное за интерфейсом!
К чему я это?
Очень многое в продукте находится за пределами видимого дизайна. Настоящая ценность появляется там, где мы думаем не только о кнопках и экранах, а о смыслах и механизмах, которые под ними.
Классно, когда продукт умеет предугадывать потребности решать их так, что пользователь даже не замечает усилий.
❤️🔥 Знаете еще примеры такого невидимого дизайна? Поделитесь)
Покупая брюки сыну, я заметила, что Amazon любезно рекомендует брать на размер больше, чем в прошлом году. Логично же.. ребёнок вырос, я явно не куплю тот же размер. И мне очень понравилась мысль.. да это же дизайн-решение, спрятанное за интерфейсом!
К чему я это?
Очень многое в продукте находится за пределами видимого дизайна. Настоящая ценность появляется там, где мы думаем не только о кнопках и экранах, а о смыслах и механизмах, которые под ними.
Классно, когда продукт умеет предугадывать потребности решать их так, что пользователь даже не замечает усилий.
❤️🔥 Знаете еще примеры такого невидимого дизайна? Поделитесь)
❤53🔥23👍9
📊 Среднее и медиана: почему это важно?
Сегодняшний пост для любителей темы метрик. Я часто в своей работе сталкивалась с тем что вроде в отчете аналитики приносят какие-то цифры, показатели, но что-то они подозрительные.
Это вообще целая отдельная тема и проблема. Метрики можно считать по-разному. Сейчас покажу вам на примере как можно получить совершенно разные цифры, если взять просто немного разные формулы подсчета.
Представьте, что вы исследуете, сколько времени пользователи тратят на оформление заказа в приложении. Перед вами данные: 5 человек оформили заказ за 2 минуты, а один застрял и оформлял 40 минут.
✦ Если взять среднее значение, время будет ≈ 9 минут.
✦ Если взять медиану отсортированных значений, получится 2 минуты.
Разница колоссальная
Если ориентироваться только на среднее, можно решить, что процесс ужасно долгий и срочно «оптимизировать» то, что и так работает нормально.
Медиана даёт более честную картину, помогает не учитывать аномалии.
Поэтому, когда смотрите на метрики, и цифры вам кажется странными, уточняйте: что именно перед вами — среднее или медиана.
❤️ - все понятно
🧑💻 - пойду проверю отчет аналитика
🌚 - ничего не понятно
Сегодняшний пост для любителей темы метрик. Я часто в своей работе сталкивалась с тем что вроде в отчете аналитики приносят какие-то цифры, показатели, но что-то они подозрительные.
Это вообще целая отдельная тема и проблема. Метрики можно считать по-разному. Сейчас покажу вам на примере как можно получить совершенно разные цифры, если взять просто немного разные формулы подсчета.
Представьте, что вы исследуете, сколько времени пользователи тратят на оформление заказа в приложении. Перед вами данные: 5 человек оформили заказ за 2 минуты, а один застрял и оформлял 40 минут.
✦ Если взять среднее значение, время будет ≈ 9 минут.
✦ Если взять медиану отсортированных значений, получится 2 минуты.
Разница колоссальная
Если ориентироваться только на среднее, можно решить, что процесс ужасно долгий и срочно «оптимизировать» то, что и так работает нормально.
Медиана даёт более честную картину, помогает не учитывать аномалии.
Поэтому, когда смотрите на метрики, и цифры вам кажется странными, уточняйте: что именно перед вами — среднее или медиана.
❤️ - все понятно
🧑💻 - пойду проверю отчет аналитика
🌚 - ничего не понятно
❤61🌚7👨💻2👍1👏1
Совсем скоро в Москве пройдет большая дизайн-конференция UPROCK FEST 2025 (если точнее 11 октября).
Женя попросил меня найти спикера из мира продуктового дизайна. И я очень рада, что человек, о котором я сразу подумала, согласился выступить несмотря на сумасшедшую загрузку.
✨ На конференции выступит Катя Тюхай — UX/UI team lead в Atom, сооснователь и Head of Design в Sizze.io (USA) и Capsula (USA-Mexico), фаундер Design Regatta, автор книги «Девочка со спичками», преподаватель в Британке, мама двоих детей… и это ещё далеко не всё.
Я жалею, что не смогу быть там лично, тем более что там будет много моих друзей и коллег. Но тем ценнее для меня понимать, сколько энергии и вдохновения дают такие события.
➡️ Купить билет по ссылке
Женя попросил меня найти спикера из мира продуктового дизайна. И я очень рада, что человек, о котором я сразу подумала, согласился выступить несмотря на сумасшедшую загрузку.
✨ На конференции выступит Катя Тюхай — UX/UI team lead в Atom, сооснователь и Head of Design в Sizze.io (USA) и Capsula (USA-Mexico), фаундер Design Regatta, автор книги «Девочка со спичками», преподаватель в Британке, мама двоих детей… и это ещё далеко не всё.
Я жалею, что не смогу быть там лично, тем более что там будет много моих друзей и коллег. Но тем ценнее для меня понимать, сколько энергии и вдохновения дают такие события.
➡️ Купить билет по ссылке
❤15🔥6❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👩🏫 Нашла интересный кейс для коллекции приложений на платформе UXROCK — приложение Preply, где можно искать репетиторов. В основном для языков, но есть и другие варианты..математика или Python например.
Особенно понравилось флоу персонализации при настройке аккаунта. Для таких сервисов это почти обязательная часть: без неё платформе будет сложно предложить релевантные курсы и преподавателей.
У Preply этот процесс сделан с любовью. Там есть анимации, которые по смыслу перекликаются с выбором пользователя. Мне прям приятно было его проходить, а отличии от приложений-конкурентов. Отличный пример того, как продуманный флоу повышает доверие и интерес пользователя с первых шагов.
Такой флоу персонализации может влиять сразу на несколько важных метрик:
✦ Конверсия в активацию — пользователю проще завершить настройку, если процесс лёгкий и приятный.
✦ Retention (возврат пользователей) — персонализированный опыт удерживает лучше, чем «общий каталог без фильтрации».
✦ NPS (удовлетворённость) — приятные детали (анимации, аккуратные переходы) формируют ощущение заботы о пользователе.
Пока приложения нет, как думаете добавить его в коллекцию? ❤️ если да, или можете предложить свои идеи какие приложения хотелось бы видеть у нас в коллекции.
Особенно понравилось флоу персонализации при настройке аккаунта. Для таких сервисов это почти обязательная часть: без неё платформе будет сложно предложить релевантные курсы и преподавателей.
У Preply этот процесс сделан с любовью. Там есть анимации, которые по смыслу перекликаются с выбором пользователя. Мне прям приятно было его проходить, а отличии от приложений-конкурентов. Отличный пример того, как продуманный флоу повышает доверие и интерес пользователя с первых шагов.
Такой флоу персонализации может влиять сразу на несколько важных метрик:
✦ Конверсия в активацию — пользователю проще завершить настройку, если процесс лёгкий и приятный.
✦ Retention (возврат пользователей) — персонализированный опыт удерживает лучше, чем «общий каталог без фильтрации».
✦ NPS (удовлетворённость) — приятные детали (анимации, аккуратные переходы) формируют ощущение заботы о пользователе.
Пока приложения нет, как думаете добавить его в коллекцию? ❤️ если да, или можете предложить свои идеи какие приложения хотелось бы видеть у нас в коллекции.
❤33
🧩 Исследования глазами продуктового дизайнера / Uprock Вышка
Очень часто исследования кажутся чем-то сложным, «для избранных специалистов». На самом деле всё иначе.
Сегодня в 19:00 на лекции Ивана Кунцевича, дизайн-лида Альфа-Банка вы:
✦ поймёте, зачем исследования нужны в продукте и как они помогают принимать решения
✦ разберётесь в основных методах и увидите, что многие из них может применять даже дизайнер без исследователя
✦ получите картинку, как устроен полный цикл — от гипотезы до релиза
✦ узнаете, как встроить исследования в быстрый продуктовый процесс, не тормозя релизы
✦ посмотрите реальные кейсы и увидите, как исследования помогают решать системные проблемы, а не только чинить баги
Главное — вы почувствуете, как дизайнер в продукте влияет на бизнес-решения. И это все на примере реального кейса по редизайну карт банкоматов и офисов Альфа-Банка.
📅 Лекция пройдёт в рамках UPROCK Вышки.
Очень часто исследования кажутся чем-то сложным, «для избранных специалистов». На самом деле всё иначе.
Сегодня в 19:00 на лекции Ивана Кунцевича, дизайн-лида Альфа-Банка вы:
✦ поймёте, зачем исследования нужны в продукте и как они помогают принимать решения
✦ разберётесь в основных методах и увидите, что многие из них может применять даже дизайнер без исследователя
✦ получите картинку, как устроен полный цикл — от гипотезы до релиза
✦ узнаете, как встроить исследования в быстрый продуктовый процесс, не тормозя релизы
✦ посмотрите реальные кейсы и увидите, как исследования помогают решать системные проблемы, а не только чинить баги
Главное — вы почувствуете, как дизайнер в продукте влияет на бизнес-решения. И это все на примере реального кейса по редизайну карт банкоматов и офисов Альфа-Банка.
📅 Лекция пройдёт в рамках UPROCK Вышки.
❤13🔥7😁3
Хочу сегодня пригласить вас на особенный вебинар. Долго ждала момента, когда смогу его провести, не все готовы делиться своими историями. И я очень благодарна Наташе, Марине и Алексу за то, что они согласились рассказать, как нашли работу в это непростое время.
Все они — студенты uprock, которые прошли мой первый тестовый курс «Job Offer». Их истории очень разные.
✦ Наташа живёт в Германии,
✦ Алекс — в Якутии,
✦ у Марины тоже был свой непростой и интересный путь.
Кто-то начинал без опыта, кто-то сомневался в себе, но все они справились и достигли цели.
На вебинаре вы услышите их истории и рекомендации по поиску работы сегодня.
Жду вас сегодня в 19:00 МСК на Youtube / VK Live
Все они — студенты uprock, которые прошли мой первый тестовый курс «Job Offer». Их истории очень разные.
✦ Наташа живёт в Германии,
✦ Алекс — в Якутии,
✦ у Марины тоже был свой непростой и интересный путь.
Кто-то начинал без опыта, кто-то сомневался в себе, но все они справились и достигли цели.
На вебинаре вы услышите их истории и рекомендации по поиску работы сегодня.
Жду вас сегодня в 19:00 МСК на Youtube / VK Live
❤20🔥10