Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

🇺🇿 ( XORAZM 365 👇)
👉 https://www.tg-me.com/xorazm_365_yangiliklari

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

🇺🇿 ( SIRDARYO 365 👇)
👉 https://www.tg-me.com/sirdaryo_365_yangiliklari

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

🇺🇿 ( NAVOIY 365 👇)
👉 https://www.tg-me.com/navoiy_365_yangiliklari

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

Испания расман тўрт кунлик иш ҳафтасига ўтмоқда.

Ҳафталик иш соати 40 соатдан 37,5 соатгача қисқаради.
Белгиланган вақтдан ортиқча ишлаганлик қўшимча иш соатлари ҳисобланиб, қўшимча ҳақ тўланади.

Талабни бузган компанияларга ҳар бир ходими учун 10 минг евродан жарима ёзилади.

2022

2022

Футболчилар семиз ва қориндор бўлганда қандай бўлар эди?! 😅

Футбол мухлисларига юбориб қўямиз.

👉 @uzbek

❗️Иш қидираётганлар учун муҳим огоҳлантириш!

Ҳозирда иш топиш баҳонасида амалга оширилаётган фирибгарлик ҳолатлари янада мураккаб ва ишонтирувчан шаклда тарқалмоқда.

Янги усул қуйидагича:
🔹 Фирибгарлар ўзларини “иш берувчи” сифатида таништиради;
🔹 Юқори маош ва ёқимли шартлар таклиф этилади;
🔹 Сиздан ҳужжатларингизни онлайн юбориш сўралади;
🔹 Кейин "иш ҳақингизни олдиндан юборишимиз учун" деган баҳона билан банк картангиз маълумотлари ва СМС-кодни сўрашади.

Натижада – картангиз бўшатилиб, пулларингиз ўғирланади!

ҲЕЧ ҚАЧОН шахсий карта маълумотларингизни, хусусан СМС-кодларингизни бегона шахсларга берманг!

Бу — 100% фирибгарлик!

Ижтимоий тармоқлардаги шубҳали эълонларга ишонманг.

👉 @uzbek