49-е заседание Мастермайнд Премиум в отеле «Метрополь». Мы начинаем.
Будем работать с вопросами, волнующими собственников сегодня.
Будем работать с вопросами, волнующими собственников сегодня.
🔥11❤7👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Амбассадор сегодняшнего Мастермайнда – Сергей Богданов, сооснователь компании BASK.
30 лет они вместе с братом Владимиром развивают бренд, чья продукция выдерживает Эверест, Арктику и Антарктику.
30 лет они вместе с братом Владимиром развивают бренд, чья продукция выдерживает Эверест, Арктику и Антарктику.
❤10👍8🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Секрет вовлечённости сотрудников:
💡 Энергия коллектива всегда начинается с энергии первого лица.
Если в компании сотрудники «работают без огня», значит, где-то нарушен баланс целей, мотивации и признания.
❕ Но чтобы энтузиазм не зависел от настроения или харизмы одного человека, нужна выстроенная система работы с кадрами: подбор, обучение, оценка и мотивация. Она превращает «хороших сотрудников» в команду, которая работает на стратегические цели собственника.
✅ Разберем эту систему на онлайн-курсе «Кадры решают всё. Особенно сейчас» 4 октября. Приглашаю.
Если в компании сотрудники «работают без огня», значит, где-то нарушен баланс целей, мотивации и признания.
Эффективный руководитель знает: вовлечённость строится не только на планах и KPI, но и на культуре отношений. Доброе слово, чёткая цель и грамотная система мотивации способны радикально изменить результат команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍11🔥10💯6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, благодарю всех участников сегодняшнего Мастермайнда!
Собственники и руководители бизнеса, спасибо за вашу вовлечённость, открытость и готовность делиться опытом.
📈 Желаю успешного внедрения идей и роста ключевых показателей.
До встречи на следующих заседаниях!
Собственники и руководители бизнеса, спасибо за вашу вовлечённость, открытость и готовность делиться опытом.
📈 Желаю успешного внедрения идей и роста ключевых показателей.
До встречи на следующих заседаниях!
🔥16❤5👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мои ежедневные ритуалы должны заряжать меня
Рассказал о них в видео.
⬇️ Коллеги, делитесь в комментариях, что настраивает вас на результат каждый день?
Рассказал о них в видео.
⬇️ Коллеги, делитесь в комментариях, что настраивает вас на результат каждый день?
👍8🔥8❤7✍2
С Александром Смирновым провели сегодня уже 310 нашу Стратегическую Сессию.
Первый день в компании ННДК, одного из лидеров среди застройщиков в Н. Новгороде.
Поработали до 19/00
Достойно.
Завтра второй день.
Первый день в компании ННДК, одного из лидеров среди застройщиков в Н. Новгороде.
Поработали до 19/00
Достойно.
Завтра второй день.
👍12❤8👏4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍7👏6
Более 30 лет я управляю бизнесом, и знаю, насколько важно системно развивать компанию, команду и себя как руководителя. Мои книги — опыт, который помогает собственникам и топ-менеджерам расти и управлять эффективнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥9💯9👍2
❗️10 октября в Москве пройдёт мастер-класс «Моя чистая прибыль. 21 зона роста» — событие без аналогов в стране.
📌 Формат уникален: только собственники. Ни одного приглашённого топ-менеджера. Лишь те, кто отвечает за стратегию и будущее компаний.
✅ Эти материалы я никогда не публиковал в открытом доступе. Всё, что будет 10 октября, проверено более 30 годами практики от малого бизнеса до компании с оборотом $560 млн.
📍 10 октября, «Метрополь», Москва или онлайн. Места заканчиваются.
Коллеги, это будет день, который даст вам готовые управленческие системы и поможет принять самые сложные решения. Действуйте.
Оставить заявку
📌 Формат уникален: только собственники. Ни одного приглашённого топ-менеджера. Лишь те, кто отвечает за стратегию и будущее компаний.
Будут подняты вопросы, которые не обсуждаются на открытых площадках:
▫️ Как собственнику построить систему управления чистой прибылью через 21 ключевую зону роста;
▫️ Как выстроить работу управленческого ядра и закрепить финансовую ответственность за результат;
▫️ Какие «слабые сигналы» помогают вовремя заметить угрозы и новые возможности;
▫️ Как принимать решения о дивидендах, масштабировании и сохранении команды.
📍 10 октября, «Метрополь», Москва или онлайн. Места заканчиваются.
Коллеги, это будет день, который даст вам готовые управленческие системы и поможет принять самые сложные решения. Действуйте.
Оставить заявку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍7🔥7
Атакующая компания.
Как расти Х-2
Как это сделать.
Где и когда получить инструменты роста.
Как расти Х-2
Как это сделать.
Где и когда получить инструменты роста.
👍15❤10🔥8
📌 Мероприятия октября
Коллеги, следующий месяц насыщен событиями, которые помогут вам выстроить системное управление и увеличить прибыль бизнеса. Выбирайте формат и тему, которые дадут максимальный результат именно вам.
🗓 Расписание событий:
11.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 4: «Ежегодная процедура оценки. Чтобы быть здоровым нужно проходить диспансеризацию каждый год!»
13.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 5: «Учебный центр: центр прибыли или затрат?»
15.10 – Мастер-класс «Гендиректор и команда», Ставрополь
19.10 – Корпоративный мастер-класс «День на максимум. 15 ежедневных шагов руководителя», Нижний Новгород
20.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 6: «Производительность труда: сколько прибыли приносит каждый сотрудник собственнику?»
23.10 – Корпоративный мастер-класс «19 ключевых зон ответственности. Ежемесячно», Нижний Новгород
23.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 7: «Мотивировать или стимулировать. Стратегия в мотивации Рынок + Мотивационный лист руководителя HR службы».
23.10 – 50 заседание Мастермайнд Премиум с Владимиром Моженковым, Москва
▫️Индивидуальный разбор ключевых кейсов участников
▫️Экспертные инсайты от меня и амбассадора встречи Артёма Лукина – практика автоматизации и роботизации №1 в России.
24.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 8: «Эффективная управленческая команда. +10-30% к прибыли».
27.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 9: «Зачем нужен вовлеченный персонал и как он влияет на прибыль компании?»
30.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 10: «Корпоративная культура через ценности компании: как заставить их работать».
До встречи на мероприятиях!
Коллеги, следующий месяц насыщен событиями, которые помогут вам выстроить системное управление и увеличить прибыль бизнеса. Выбирайте формат и тему, которые дадут максимальный результат именно вам.
🗓 Расписание событий:
11.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 4: «Ежегодная процедура оценки. Чтобы быть здоровым нужно проходить диспансеризацию каждый год!»
13.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 5: «Учебный центр: центр прибыли или затрат?»
15.10 – Мастер-класс «Гендиректор и команда», Ставрополь
19.10 – Корпоративный мастер-класс «День на максимум. 15 ежедневных шагов руководителя», Нижний Новгород
20.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 6: «Производительность труда: сколько прибыли приносит каждый сотрудник собственнику?»
23.10 – Корпоративный мастер-класс «19 ключевых зон ответственности. Ежемесячно», Нижний Новгород
23.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 7: «Мотивировать или стимулировать. Стратегия в мотивации Рынок + Мотивационный лист руководителя HR службы».
23.10 – 50 заседание Мастермайнд Премиум с Владимиром Моженковым, Москва
▫️Индивидуальный разбор ключевых кейсов участников
▫️Экспертные инсайты от меня и амбассадора встречи Артёма Лукина – практика автоматизации и роботизации №1 в России.
24.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 8: «Эффективная управленческая команда. +10-30% к прибыли».
27.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 9: «Зачем нужен вовлеченный персонал и как он влияет на прибыль компании?»
30.10 – «Кадры решают всё. Особенно сейчас», онлайн
Мастер-класс 10: «Корпоративная культура через ценности компании: как заставить их работать».
До встречи на мероприятиях!
❤8👍5🔥5