انجمن زنان کارآفرین دومین رویداد جایزه نوآوری آزاده روز چهارشنبه ۲۵ مهرماه در محل صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار کرد .
دبیرخانه دائمی جایزه از اسفند ۱۴۰۲ اقدام به تشکیل کمیته های تخصصی رویداد نمود . تیم های ثبت نام کننده پس از ارزیابی اولیه در فرایند آموزش قرار گرفتند و در نهایت ۳۶ تیم به مرحله نهایی راه یافتند .
در روز همایش جمعی از اعضای انجمن زنان کارآفرین، فعالین نهادهای مدنی ، بخش خصوصی حامی جوانان خلاق و نوآور، و مقامات دولتی حضور داشتند.
رویداد با سخنرانی رییس هیات مدیره انجمن صنفی زنان کارافرین ، شیرین پارسی و رییس کمیته اجرایی ،رویا کوهستانی رویداد آغاز شد و در ادامه گروههای منتخب در فرایند ارزیابی داوران قرار گرفتند . بخش دوم رویداد با خوش آمد گویی ریاست محترم صندوق شکوفایی آغاز و‌سپس سرکار خانم بهروز آذر معاونت محترم ریاست جمهوری در اموز زنان و سرکار خانم دکتر مهاجرانی سخنگوی دولت ادامه یافت و سخنانی را در خصوص‌مقام شادروان آزاده داننده اهمیت برگزاری چنین رویدادهایی در تقویت الگوهای نقش و‌تشویق دختران جوان برای ورود به عرصه های نوآورانه در کسب وکار بیان نمودند .
رویداد با برگزاری پانل تخصصی و سخنرانی ریاست کمیته راهبردی ، مریم خاوازی ، کمیته استارت آپ ،کتایون سپهری و رییس انجمن ملی زهرا حسین پور ادامه یافت .
مراسم با اهدا جوایز و تقدیر از حامیان، منتورها ،داوران و برگزار کنندگان پایان یافت .
همچنین در این دوره ۹ تیم‌در سه گروه شرکت‌های فناور ، استارت آپ و جوانه ها معرفی و جوایزی را دریافت کردند .
انجمن زنان کارآفرین ضمن سپاس از همه دیست اندرکاران و همراهان ، قدردان مشارکت جدی و فعال بخش خصوصی ست که نشانگر اعتماد آنان به این نهاد مدنی پرسابقه و توانمند و مستقل بود.
برنامه های آتی رویداد را از دبیرخانه رویداد پیگیری نمایید.
🎥📷 این گزارش تصویری به کوشش تیم شرکت روابط عمومی روماک به مدیرعاملی الهام خدابنده که از اعضا انجمن زنان کارآفرین و عضو تیم اجرایی دو دوره جایزه نوآوری آزاده هست انجام شده است.
@romak.pr
romak-co.ir
@elhamkhodabande
www.azadehaward.ir
@ir_women_entrepreneurs
#جایزه_نوآوری_آزاده
#استارتاپ
#آزاده_داننده
#انجمن_زنان_کارآفرین
دبیرخانه دائمی جایزه از اسفند ۱۴۰۲ اقدام به تشکیل کمیته های تخصصی رویداد نمود . تیم های ثبت نام کننده پس از ارزیابی اولیه در فرایند آموزش قرار گرفتند و در نهایت ۳۶ تیم به مرحله نهایی راه یافتند .
در روز همایش جمعی از اعضای انجمن زنان کارآفرین، فعالین نهادهای مدنی ، بخش خصوصی حامی جوانان خلاق و نوآور، و مقامات دولتی حضور داشتند.
رویداد با سخنرانی رییس هیات مدیره انجمن صنفی زنان کارافرین ، شیرین پارسی و رییس کمیته اجرایی ،رویا کوهستانی رویداد آغاز شد و در ادامه گروههای منتخب در فرایند ارزیابی داوران قرار گرفتند . بخش دوم رویداد با خوش آمد گویی ریاست محترم صندوق شکوفایی آغاز و‌سپس سرکار خانم بهروز آذر معاونت محترم ریاست جمهوری در اموز زنان و سرکار خانم دکتر مهاجرانی سخنگوی دولت ادامه یافت و سخنانی را در خصوص‌مقام شادروان آزاده داننده اهمیت برگزاری چنین رویدادهایی در تقویت الگوهای نقش و‌تشویق دختران جوان برای ورود به عرصه های نوآورانه در کسب وکار بیان نمودند .
رویداد با برگزاری پانل تخصصی و سخنرانی ریاست کمیته راهبردی ، مریم خاوازی ، کمیته استارت آپ ،کتایون سپهری و رییس انجمن ملی زهرا حسین پور ادامه یافت .
مراسم با اهدا جوایز و تقدیر از حامیان، منتورها ،داوران و برگزار کنندگان پایان یافت .
همچنین در این دوره ۹ تیم‌در سه گروه شرکت‌های فناور ، استارت آپ و جوانه ها معرفی و جوایزی را دریافت کردند .
انجمن زنان کارآفرین ضمن سپاس از همه دیست اندرکاران و همراهان ، قدردان مشارکت جدی و فعال بخش خصوصی ست که نشانگر اعتماد آنان به این نهاد مدنی پرسابقه و توانمند و مستقل بود.
برنامه های آتی رویداد را از دبیرخانه رویداد پیگیری نمایید.
🎥📷 این گزارش تصویری به کوشش تیم شرکت روابط عمومی روماک به مدیرعاملی الهام خدابنده که از اعضا انجمن زنان کارآفرین و عضو تیم اجرایی دو دوره جایزه نوآوری آزاده هست انجام شده است.
@romak.pr
romak-co.ir
@elhamkhodabande
www.azadehaward.ir
@ir_women_entrepreneurs
#جایزه_نوآوری_آزاده
#استارتاپ
#آزاده_داننده
#انجمن_زنان_کارآفرین
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
گزارش تصویری رویداد جایزه آزاده تهیه شده توسط شرکت روابط عمومی روماک
♦️ جشنواره ملی بانوی ارزش‌آفرین
✅هفتمین پیش رویداد جشنواره ملی بانوی ارزش آفرین، در روز سه‌شنبه هشتم آبان 1403 در سالن شهید سلیمانی دانشگاه تهران برگزار گردید. محوریت گفتگوهای این رویداد در خصوص انتقال تجربه کارآفرینان مطرح با تمرکز بر نقش‌آفرینی بانوان در زیست‌بوم کارآفرینی و کسب‌وکار کشور بود.
✅در این رویداد که به همت دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران ، پژوهشکده کسب‌وکارهای خانوادگی دانشگاه تهران برگزار گردید دبیر انجمن زنان کارآفرین مدیریت پانل را برعهده داشت . میهمانان این برنامه جناب آقای مهندس بهروز فروتن بنیانگذار صنایع غذایی بهروز، جناب آقای دکتر علی نقیب مالک و رئیس هیات مدیره شرکت بهداشتی دکتر عبیدی، جناب آقای دکتر شهرام شکوری بنیانگذار هلدینگ طرفه‌نگار، سرکار خانم مهندس مهوش طیرانی رئیس هیات مدیره پایانه اکسیر شیمی بودند .
✅خانم دکتر رهایی دبیر انجمن زنان کارآفرین با مطرح کردن سوالات و مسائلی در حوزه نقش زنان در توسعه اقتصادی ایران، بحث هویت زن در خانواده و محیط کار در فرهنگ جامعه، الگوی نقش زنان، تفاوت دیدگاه‌ها در نسل‌های مختلف، و نحوه بسترسازی مناسب برای کارآفرینی و اشتغال زنان در سطح ملی به گفتگو با میهمانان پنل پرداختند و هر کدام از میهمانان با توجه به سابقه و تجربه بلند مدت خود در حوزه کارآفرینی و کسب و کار، مواردی ارزشمند در این زمینه‌ها بیان نمودند.
✅نتایج این گفت وگوحکایت از لزوم توجه به مولفه های توسعه پایدار در برنامه های کلان کشور داشت تا فرصتهای برابر در کسب وکار برای همه گروههای جامعه ایجاد شود. در این راستا بستر سازی برای افزایش حضور زنان درعرصه‌های اقتصادی و اجتماعی از جهات گوناگون مثمرفایده است. تجربه زیسته کارآفرینان برتردلالت براین داشت که استفاده از پتانسیل نیمی از سرمایه انسانی کشورو بهره گیری ازشیوه مدیریت زنان که مبتنی برخرد ودانش ضمنی آنهاست ،موجب انعطاف پذیری وتقویت اخلاق حرفه‌ای در کسب وکار خواهد شد.علاوه براین نقش زنان در خانواده در تعارض با حضور آنان در عرصه اقتصادی و اجتماعی نیست زیرا توسعه فردی و افزایش قابلیت‌ها زمینه رابرای حضوری پرتوان تر وموثردر خانواده مبتنی برچارچوب واقعیت‌های جامعه مهیا خواهد نمود و به غنی سازی نقش کمک می کند. لذا فرهنگ سازی، تقویت الگوهای نقش وتدوین قوانین تسهیلگربرای حضور زنان بایستی مورد توجه قرار گیرد. گرچه رشد فناوری وظهور الگوهای نوین کسب و کاربسیاری از مسایل پیش روی زنان را برای ایجاد کسب وکار و اشتعال برطرف کرده است ولی مطالباتی از جنس حضور در عرصه حکمرانی مطالبه جدی زنان ونسل های آتی ست که باید به آن فکر کرد .
✅در انتها حضار به بیان نقطه نظرات خود در ارتباط با موضوع پانل پرداختند. مواردی چون توجه به کسب وکار خانوادگی به عنوان راهکاری برای نقش آفرینی زنان در عرصه اقتصادی ، در نظر گرفتن ترجیحات زنان و ویژگی های نسل جدید در سیاستگذاری حوزه زنان، لزوم بازنگری درشیوه‌های آموزشی در دانشگاهها با هدف آماده سازی دانشجویان برای ورود به بازارکار به ویژه برای دانشجویان دختر، توجه جهانی به موضوع عاملیت زنان در توسعه کشورها، تقویت شبکه‌های تخصصی و حرفه‌ای زنان و استمرار جلسات گفت و گو مطرح شد.
@womanngo
✅هفتمین پیش رویداد جشنواره ملی بانوی ارزش آفرین، در روز سه‌شنبه هشتم آبان 1403 در سالن شهید سلیمانی دانشگاه تهران برگزار گردید. محوریت گفتگوهای این رویداد در خصوص انتقال تجربه کارآفرینان مطرح با تمرکز بر نقش‌آفرینی بانوان در زیست‌بوم کارآفرینی و کسب‌وکار کشور بود.
✅در این رویداد که به همت دانشکده علوم خانواده دانشگاه تهران ، پژوهشکده کسب‌وکارهای خانوادگی دانشگاه تهران برگزار گردید دبیر انجمن زنان کارآفرین مدیریت پانل را برعهده داشت . میهمانان این برنامه جناب آقای مهندس بهروز فروتن بنیانگذار صنایع غذایی بهروز، جناب آقای دکتر علی نقیب مالک و رئیس هیات مدیره شرکت بهداشتی دکتر عبیدی، جناب آقای دکتر شهرام شکوری بنیانگذار هلدینگ طرفه‌نگار، سرکار خانم مهندس مهوش طیرانی رئیس هیات مدیره پایانه اکسیر شیمی بودند .
✅خانم دکتر رهایی دبیر انجمن زنان کارآفرین با مطرح کردن سوالات و مسائلی در حوزه نقش زنان در توسعه اقتصادی ایران، بحث هویت زن در خانواده و محیط کار در فرهنگ جامعه، الگوی نقش زنان، تفاوت دیدگاه‌ها در نسل‌های مختلف، و نحوه بسترسازی مناسب برای کارآفرینی و اشتغال زنان در سطح ملی به گفتگو با میهمانان پنل پرداختند و هر کدام از میهمانان با توجه به سابقه و تجربه بلند مدت خود در حوزه کارآفرینی و کسب و کار، مواردی ارزشمند در این زمینه‌ها بیان نمودند.
✅نتایج این گفت وگوحکایت از لزوم توجه به مولفه های توسعه پایدار در برنامه های کلان کشور داشت تا فرصتهای برابر در کسب وکار برای همه گروههای جامعه ایجاد شود. در این راستا بستر سازی برای افزایش حضور زنان درعرصه‌های اقتصادی و اجتماعی از جهات گوناگون مثمرفایده است. تجربه زیسته کارآفرینان برتردلالت براین داشت که استفاده از پتانسیل نیمی از سرمایه انسانی کشورو بهره گیری ازشیوه مدیریت زنان که مبتنی برخرد ودانش ضمنی آنهاست ،موجب انعطاف پذیری وتقویت اخلاق حرفه‌ای در کسب وکار خواهد شد.علاوه براین نقش زنان در خانواده در تعارض با حضور آنان در عرصه اقتصادی و اجتماعی نیست زیرا توسعه فردی و افزایش قابلیت‌ها زمینه رابرای حضوری پرتوان تر وموثردر خانواده مبتنی برچارچوب واقعیت‌های جامعه مهیا خواهد نمود و به غنی سازی نقش کمک می کند. لذا فرهنگ سازی، تقویت الگوهای نقش وتدوین قوانین تسهیلگربرای حضور زنان بایستی مورد توجه قرار گیرد. گرچه رشد فناوری وظهور الگوهای نوین کسب و کاربسیاری از مسایل پیش روی زنان را برای ایجاد کسب وکار و اشتعال برطرف کرده است ولی مطالباتی از جنس حضور در عرصه حکمرانی مطالبه جدی زنان ونسل های آتی ست که باید به آن فکر کرد .
✅در انتها حضار به بیان نقطه نظرات خود در ارتباط با موضوع پانل پرداختند. مواردی چون توجه به کسب وکار خانوادگی به عنوان راهکاری برای نقش آفرینی زنان در عرصه اقتصادی ، در نظر گرفتن ترجیحات زنان و ویژگی های نسل جدید در سیاستگذاری حوزه زنان، لزوم بازنگری درشیوه‌های آموزشی در دانشگاهها با هدف آماده سازی دانشجویان برای ورود به بازارکار به ویژه برای دانشجویان دختر، توجه جهانی به موضوع عاملیت زنان در توسعه کشورها، تقویت شبکه‌های تخصصی و حرفه‌ای زنان و استمرار جلسات گفت و گو مطرح شد.
@womanngo
♦️انجمن زنان پژوهشگر تاریخ و انجمن ایرانی تاریخ در راستای اهداف علمی و فرهنگی خود برای بازشناسی تاریخ زنان که از جمله بخش‌های ناشناخته در حوزه مطالعات تاریخی است همایش زن در تاریخ محلی ایران پهنه شمال را با هدف پژوهش درباره مسائل زنان، امکانات، فرصت‌ها و موانع پیش‌روی آنان برگزار می‌کنند.
♦️دو پیش همایش با عناوین «زن در تاریخ محلی استرآباد تاریخی، گرگان و دشت» و «زن در تاریخ محلی گیلان» که اولی در تاریخ ۱۱ مهر ۱۴۰۳در شهر گرگان برگزار شد و
دومی در تاریخ ۵ دی ماه ۱۴۰۳ در شهر رشت برگزار می شود.
♦️لازم به ذکر است همایش اصلی، که انجمن زنان کارآفرین نیز از جمله مشارکت کنندگان در آن است، در اردیبهشت سال ۱۴۰۴ در شهر ساری برگزار خواهد شد که براساس مقالات دریافتی زن در تاریخ محلی پهنه شمال ایران بررسی خواهد شد.
♦️دو انجمن از علاقمندان دعوت می‌کنند تا با همکاری و مشارکت فعال در مسیر تبیین نقش و جایگاه تاریخی زنان در پهنه شمال با نگارش مقاله و ارائه سخنرانی همراه شوند.
#انجمن_زنان_پژوهشگر_تاریخ
#انجمن_ایرانی_تاریخ
#زن_در_پهنه_شمال
@zananepazhoheshgartarikh1396
@womanngo
♦️دو پیش همایش با عناوین «زن در تاریخ محلی استرآباد تاریخی، گرگان و دشت» و «زن در تاریخ محلی گیلان» که اولی در تاریخ ۱۱ مهر ۱۴۰۳در شهر گرگان برگزار شد و
دومی در تاریخ ۵ دی ماه ۱۴۰۳ در شهر رشت برگزار می شود.
♦️لازم به ذکر است همایش اصلی، که انجمن زنان کارآفرین نیز از جمله مشارکت کنندگان در آن است، در اردیبهشت سال ۱۴۰۴ در شهر ساری برگزار خواهد شد که براساس مقالات دریافتی زن در تاریخ محلی پهنه شمال ایران بررسی خواهد شد.
♦️دو انجمن از علاقمندان دعوت می‌کنند تا با همکاری و مشارکت فعال در مسیر تبیین نقش و جایگاه تاریخی زنان در پهنه شمال با نگارش مقاله و ارائه سخنرانی همراه شوند.
#انجمن_زنان_پژوهشگر_تاریخ
#انجمن_ایرانی_تاریخ
#زن_در_پهنه_شمال
@zananepazhoheshgartarikh1396
@womanngo
✅عصر پنج شنبه ۲۴ آبانماه دفتر انجمن زنان کارآفرین در رشت میزبان فعالان فرهنگی و اجتماعی این شهر بود که به دعوت انجمن زنان پژوهشگر تاریخ گردهم آمده بودند تا پیرامون پیش همایشی صحبت کنند که در تاریخ ششم دی‌ماه در استان گیلان برگزار خواهد شد.
✅در این جلسه که با خیرمقدم مدیر کارگاه صنایع دستی توشکه آغاز شد، خانم شیرین پارسی رئیس هیئت مدیره انجمن زنان کارآفرین و نماینده دفتر انجمن در رشت گفت:
دفتر نمایندگی انجمن که از سال ۱۳۹۹ در گیلان آغاز بدهکار نموده است پس از طی دوران کرونا ، سال گذشته برنامه افتتاحیه خود را دررشت.برگزار نمود و از همان هنگام جلسات مستمری برای شناسایی زنان کارآفرین استان و همکاری با نهاد های دولتی و غیر دولتی را آغاز نموده است. حضور نمایندگان انجمن زنان پژوهشگر تاریخ و همکاری در برگزاری همایش نقش زنان در تاریخ محلی گام دیگری جهت همافزایی و شبکه سازی نهاد های فعال در این حوزه می باشد.
✅پس از أن فخرالسادات محتشمی‌پور از اعضای موسس انجمن زنان پژوهشگر تاریخ با اشاره مختصری به نحوه شکل‌گیری و اهداف و فعالیت‌های این انجمن، توضیحاتی در مورد همایش زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال داد و گفت دومین پیش همایش آن پس از گرگان، در گیلان برگزار می‌شود.
✅وی از حاضرین در جلسه خواست نسبت به تهیه مقاله برای ارائه در نشست و‌نیز تولید محتوای ویژه‌نامه اقدام کنند.
✅در بخش بعدی این‌جلسه زنان توانمند و باسابقه فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی نکاتی را برای بهتر اجرا شدن برنامه بیان داشتند و برای مشارکت در امور اجرایی همایش، تولید محتوا و اطلاع رسانی‌های لازم این رویداد اعلام‌آمادگی کردند. از جمله نشر فرهنگ ایلیا، بنیاد خرد فردوسی، انجمن مفاخر گیلان در کنار پژوهشکده گیلان‌شناسی برای مشارکت در این برنامه علاقمندی خود را اعلام کردند.
@womanngo
✅در این جلسه که با خیرمقدم مدیر کارگاه صنایع دستی توشکه آغاز شد، خانم شیرین پارسی رئیس هیئت مدیره انجمن زنان کارآفرین و نماینده دفتر انجمن در رشت گفت:
دفتر نمایندگی انجمن که از سال ۱۳۹۹ در گیلان آغاز بدهکار نموده است پس از طی دوران کرونا ، سال گذشته برنامه افتتاحیه خود را دررشت.برگزار نمود و از همان هنگام جلسات مستمری برای شناسایی زنان کارآفرین استان و همکاری با نهاد های دولتی و غیر دولتی را آغاز نموده است. حضور نمایندگان انجمن زنان پژوهشگر تاریخ و همکاری در برگزاری همایش نقش زنان در تاریخ محلی گام دیگری جهت همافزایی و شبکه سازی نهاد های فعال در این حوزه می باشد.
✅پس از أن فخرالسادات محتشمی‌پور از اعضای موسس انجمن زنان پژوهشگر تاریخ با اشاره مختصری به نحوه شکل‌گیری و اهداف و فعالیت‌های این انجمن، توضیحاتی در مورد همایش زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال داد و گفت دومین پیش همایش آن پس از گرگان، در گیلان برگزار می‌شود.
✅وی از حاضرین در جلسه خواست نسبت به تهیه مقاله برای ارائه در نشست و‌نیز تولید محتوای ویژه‌نامه اقدام کنند.
✅در بخش بعدی این‌جلسه زنان توانمند و باسابقه فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی نکاتی را برای بهتر اجرا شدن برنامه بیان داشتند و برای مشارکت در امور اجرایی همایش، تولید محتوا و اطلاع رسانی‌های لازم این رویداد اعلام‌آمادگی کردند. از جمله نشر فرهنگ ایلیا، بنیاد خرد فردوسی، انجمن مفاخر گیلان در کنار پژوهشکده گیلان‌شناسی برای مشارکت در این برنامه علاقمندی خود را اعلام کردند.
@womanngo
«ماهرخ فلاحی» زن ۸۲ ساله ای است که در سن ۳۸ سالگی به فکر تاسیس یک دامداری صنعتی می افتد و لقب اولین زن گاودار صنعتی ایران را به خود اختصاص می دهد
از آرزوی معلم شدن تا مدیریت یک گاوداری. این یک خط کافی است تا مسیر زندگی زنی را به تصویر بکشد که لقب اولین زن گاودار صنعتی ایران را به خود اختصاص داده است. زنی ۷۰ ساله به نام «ماهرخ فلاحی». او سال ها معلم بوده و در آستانه بازنشستگی اش به فکر تاسیس یک گاوداری می افتد تا خاطرات کودکی اش به همراه گوسفندهای پدربزرگش را دوباره زنده کند.
«فلاحی» فارغ التحصیل کارشناسی ارشد علوم تربیتی و زبان است و سال ها در این رشته ها تدریس کرده است. در همان سال های تدریسش به عنوان یکی از دبیران برتر زبان برگزیده عازم کشورهای آمریکا و اسپانیا شد تا دوره خاص آموزش نابینایان با خط بریل را بیاموزد. بعد از گذراندن این دوره های آموزشی بود که به همراه همکارانش خط بریل را به صورت لاتین آموختند و برای نخستین بار در ایران بر الفبای فارسی پیاده کردند.
اما داستان راه انداختن گاوداری از سوی او برمی گردد به سال ۱۳۵۴. او در این سال که ۳۸ سال داشته، به فکر تاسیس یک موسسه دامپروری می افتد. در آن سال ۲۰ سال سابقه تدریس در آموزش و پرورش داشته و هیچ سررشته ای از دامپروری صنعتی نداشته است.
در همان سال ها بوده که خانه بزرگش در تهران را می فروشد و یک آپارتمان کوچک می خرد و با بقیه پول فروش خانه یک دامداری با هفت گوساله در محمدشهر کرج احداث می کند. «فلاحی» در مدت کوتاهی که فرصت داشته تا گوساله هایش رشد و سپس تولید مثل کنند در بسیاری از سمینارهای خارجی و داخلی گاوداری صنعتی و تمام دوره های آموزشی دانشگاه ها شرکت کرد.
همین فعالیت هایش باعث شد تا در این حوزه سری میان سرها بلند کند و با اعتماد به نفس بیشتر در مسیر دامپروری صنعتی قدم بردارد. در سال های نخست کار، برای زایمان گاوهایش از دامپزشک استفاده می کرد اما خیلی زود این کار و سایر مراقبت های بهداشتی از دام ها را آموخت و بعد از آموختن این اصول فقط برای سزارین از دامپزشک استفاده کرد. حرفه ماهرخ به سرعت گسترش یافت. بعد از یک سال هفت گوساله به ۱۴ تا و سال بعدش به ۲۸ عدد تبدیل شد.
دامداری صنعتی سال هاست که در دنیا و همچنین ایران رونق دارد اما در طی همه این سال ها گردانندگان این دامداری ها مرد بوده اند و اختصاص دادن اولین زن گاودار صنعتی برای «ماهرخ فلاحی» افتخار بزرگی است. آنطور که خودش م یگوید دست هایش در راه تاسیس و رونق دادن این دامداری شکل و شمایل مردانه پیدا کرده است و به قول خودش «به دست هایم خیلی فشار می آید» اما او گاوهایش را آنقدر دوست دارد که حتی در مسافرت ها بیش از همه حتی اعضای خانواده نگرانشان می شود.
حرفه او با سرعت رو به پیشرفت می گذارد و خیلی زود و به صورت تصاعدی تعداد گاوهایش افزایش پیدا می کند. بنابراین تصمیم به اصلاح نپاد گرفته و اسپرم های منجمد وارداتی را خریداری و به گاوها تلقیح می کند.
در نتیجه گاوی که در سال نخست بین ۱۸ تا ۲۰ کیلو شیر می داد بعد از آن با اصلاح نژاد ۶۵ کیلو شیر داد اما او به این مرحله از کار هم بسنده نکرد و وقتی متوجه شد اصلاح نژاد هم به انتهایش نزدیک شده کار انتقال جنین را آغاز کرد: «همه مراحل کار از جمله هورمون تراپی را خودمانجام می دهم. هنگام سیکل ماهانه گاو آنها را هورمن تراپی کرده که در نتیجه آن، یک گاو، به جای یک تخمک ۳۰ تخمک آزاد می کند و در نتیجه ۳۰ قلو می زاید.» این نوآوری ها دلایل اصلی موفقیت این زن دامدار کارآفرین محسوب می شود. گوساله های نر او اکنون با قیمت بسیار مناسب توسط مرکز اصلاح نژاد خریداری و لطمه اقتصادی حاصل از خرید ارزان شیرش را جبران می کنند اما ماهرخ مشکلات آغاز کار را به هیچ عنوان فراموش نمی کند. سالی که سل گاوی شیوع یافت و همه گوساله هایش را نابود کرد اما او از پای ننشست شاید به همین خاطر است که هر دانشجویی که برای کارآ»وزی به او مراجعه می کند جواب رد نمی شنود: «کارآموزی در دامداری ها خیلی دشوار است چون بیشتر دامداران سرمایه دارانی هستند که دامداری شان را در اختیار کارگرشان قرار داده اند. کارگرانی که خود نیز از اصول علمی کار بی خبرند. بنابراین هیچ وقت از آموزش علاقه مندان به این حرفه خودداری نکرده و آنها را با دل و جان در دامداری ام می پذیرم.»
اما او از جمله دامدارانی است که محل زندگی و کارش جدا از هم نیست. خانه او به شکل برجی بلند درست میان دامداری اش واقع شده. به قول خودش خانه کاملا شبیه برج دیده بانی. او با دوربین شکاری‌اش در طول شبانه روز دایما دامداری‌اش را کنترل می کند.
#وبگردی‌اقتصاد
#هفته‌جهانی‌کارآفرینی
@womanngo
از آرزوی معلم شدن تا مدیریت یک گاوداری. این یک خط کافی است تا مسیر زندگی زنی را به تصویر بکشد که لقب اولین زن گاودار صنعتی ایران را به خود اختصاص داده است. زنی ۷۰ ساله به نام «ماهرخ فلاحی». او سال ها معلم بوده و در آستانه بازنشستگی اش به فکر تاسیس یک گاوداری می افتد تا خاطرات کودکی اش به همراه گوسفندهای پدربزرگش را دوباره زنده کند.
«فلاحی» فارغ التحصیل کارشناسی ارشد علوم تربیتی و زبان است و سال ها در این رشته ها تدریس کرده است. در همان سال های تدریسش به عنوان یکی از دبیران برتر زبان برگزیده عازم کشورهای آمریکا و اسپانیا شد تا دوره خاص آموزش نابینایان با خط بریل را بیاموزد. بعد از گذراندن این دوره های آموزشی بود که به همراه همکارانش خط بریل را به صورت لاتین آموختند و برای نخستین بار در ایران بر الفبای فارسی پیاده کردند.
اما داستان راه انداختن گاوداری از سوی او برمی گردد به سال ۱۳۵۴. او در این سال که ۳۸ سال داشته، به فکر تاسیس یک موسسه دامپروری می افتد. در آن سال ۲۰ سال سابقه تدریس در آموزش و پرورش داشته و هیچ سررشته ای از دامپروری صنعتی نداشته است.
در همان سال ها بوده که خانه بزرگش در تهران را می فروشد و یک آپارتمان کوچک می خرد و با بقیه پول فروش خانه یک دامداری با هفت گوساله در محمدشهر کرج احداث می کند. «فلاحی» در مدت کوتاهی که فرصت داشته تا گوساله هایش رشد و سپس تولید مثل کنند در بسیاری از سمینارهای خارجی و داخلی گاوداری صنعتی و تمام دوره های آموزشی دانشگاه ها شرکت کرد.
همین فعالیت هایش باعث شد تا در این حوزه سری میان سرها بلند کند و با اعتماد به نفس بیشتر در مسیر دامپروری صنعتی قدم بردارد. در سال های نخست کار، برای زایمان گاوهایش از دامپزشک استفاده می کرد اما خیلی زود این کار و سایر مراقبت های بهداشتی از دام ها را آموخت و بعد از آموختن این اصول فقط برای سزارین از دامپزشک استفاده کرد. حرفه ماهرخ به سرعت گسترش یافت. بعد از یک سال هفت گوساله به ۱۴ تا و سال بعدش به ۲۸ عدد تبدیل شد.
دامداری صنعتی سال هاست که در دنیا و همچنین ایران رونق دارد اما در طی همه این سال ها گردانندگان این دامداری ها مرد بوده اند و اختصاص دادن اولین زن گاودار صنعتی برای «ماهرخ فلاحی» افتخار بزرگی است. آنطور که خودش م یگوید دست هایش در راه تاسیس و رونق دادن این دامداری شکل و شمایل مردانه پیدا کرده است و به قول خودش «به دست هایم خیلی فشار می آید» اما او گاوهایش را آنقدر دوست دارد که حتی در مسافرت ها بیش از همه حتی اعضای خانواده نگرانشان می شود.
حرفه او با سرعت رو به پیشرفت می گذارد و خیلی زود و به صورت تصاعدی تعداد گاوهایش افزایش پیدا می کند. بنابراین تصمیم به اصلاح نپاد گرفته و اسپرم های منجمد وارداتی را خریداری و به گاوها تلقیح می کند.
در نتیجه گاوی که در سال نخست بین ۱۸ تا ۲۰ کیلو شیر می داد بعد از آن با اصلاح نژاد ۶۵ کیلو شیر داد اما او به این مرحله از کار هم بسنده نکرد و وقتی متوجه شد اصلاح نژاد هم به انتهایش نزدیک شده کار انتقال جنین را آغاز کرد: «همه مراحل کار از جمله هورمون تراپی را خودمانجام می دهم. هنگام سیکل ماهانه گاو آنها را هورمن تراپی کرده که در نتیجه آن، یک گاو، به جای یک تخمک ۳۰ تخمک آزاد می کند و در نتیجه ۳۰ قلو می زاید.» این نوآوری ها دلایل اصلی موفقیت این زن دامدار کارآفرین محسوب می شود. گوساله های نر او اکنون با قیمت بسیار مناسب توسط مرکز اصلاح نژاد خریداری و لطمه اقتصادی حاصل از خرید ارزان شیرش را جبران می کنند اما ماهرخ مشکلات آغاز کار را به هیچ عنوان فراموش نمی کند. سالی که سل گاوی شیوع یافت و همه گوساله هایش را نابود کرد اما او از پای ننشست شاید به همین خاطر است که هر دانشجویی که برای کارآ»وزی به او مراجعه می کند جواب رد نمی شنود: «کارآموزی در دامداری ها خیلی دشوار است چون بیشتر دامداران سرمایه دارانی هستند که دامداری شان را در اختیار کارگرشان قرار داده اند. کارگرانی که خود نیز از اصول علمی کار بی خبرند. بنابراین هیچ وقت از آموزش علاقه مندان به این حرفه خودداری نکرده و آنها را با دل و جان در دامداری ام می پذیرم.»
اما او از جمله دامدارانی است که محل زندگی و کارش جدا از هم نیست. خانه او به شکل برجی بلند درست میان دامداری اش واقع شده. به قول خودش خانه کاملا شبیه برج دیده بانی. او با دوربین شکاری‌اش در طول شبانه روز دایما دامداری‌اش را کنترل می کند.
#وبگردی‌اقتصاد
#هفته‌جهانی‌کارآفرینی
@womanngo
«نشست هم‌اندیشی و بررسی مشکلات و چالش‌های زنان کارآفرین»
ویژه‌ی زنان کارآفرین شهرستان بانه
پنج‌شنبه ۸ آذرماه. ساعت ۹ تا ۱۱:۳۰
ساختمان ولایت. سالن همایش
#سفراستانی
#کردستان
#کارآفرینی‌زنان
@womanngo
ویژه‌ی زنان کارآفرین شهرستان بانه
پنج‌شنبه ۸ آذرماه. ساعت ۹ تا ۱۱:۳۰
ساختمان ولایت. سالن همایش
#سفراستانی
#کردستان
#کارآفرینی‌زنان
@womanngo
🔸️ گزارش بخش اول سفر مریوان:
بازدید از شرکت تعاونی فراگیر بانوان روژدا مریوان به مدیریت خانم بافتکار:
چهارشنبه، ۷ آذرماه در نخستین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به شهر مریوان، اعضای انجمن از شرکت تعاونی فراگیر بانوان مریوان بازدید کردند. این شرکت که تحت مدیریت خانم بافتکار فعالیت می‌کند، در زمینه تولید پوشاک با ۳۵ پرسنل مشغول به کار است و با وجود تلاش‌های چشمگیر زنان شاغل در این تعاونی، با چالش‌های قابل‌توجهی روبه‌رو است.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
• کمبود سرمایه‌گذار و حمایت دولتی:
خانم بافتکار با اشاره به موانع مالی موجود، از مشکل کمبود سرمایه‌گذارانی برای حمایت از فعالیت‌های این شرکت، سخن گفت. همچنین، وجود حمایت های مؤثر از سوی ارگان‌های دولتی، در مسیر توسعه فعالیت‌های زنان کارآفرین در مریوان نقش بسزایی دارد.
• کمبود آگاهی زنان شاغل و کارآفرین به حقوق خود:
بسیاری از زنان شاغل در این منطقه به دلیل مشکلات مالی، تنها به کسب درآمد برای تأمین نیازهای اساسی زندگی خود متمرکز هستند و توجهی به مسائل حقوقی و قانونی که ممکن است در مسیر شغلی یا اجتماعی آنان تأثیرگذار باشد، ندارند.
این ناآگاهی باعث شده بسیاری از این زنان از حق بیمه، دستمزد و قراردادهای عادلانه کاری و حمایت‌های قانونی محروم بمانند.
🔘 پیشنهادها و راهکارها
• همافزایی میان انجمن و شرکت تعاونی:
انجمن زنان کارآفرین بر ضرورت ایجاد همافزایی میان دو طرف تأکید کرد. استفاده از تجربیات و منابع انجمن و حتی استفاده از توانمندی ها و ارتباطات تک تک اعضا میتواند به بهبود شرایط این تعاونی و دیگر کسب‌وکارهای مشابه کمک کند. که این نیاز به پیگیری های جدی از طرف زنان کارآفرین مریوان دارد.
• برگزاری دوره‌های آموزشی:
انجمن پیشنهاد داد که آمادگی برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای زنان کارآفرین مریوان را دارد که این دوره‌ها میتواند در راستای آگاهی بخشی و آشنایی زنان شاغل مریوان از حقوق خود و تلاش برای مطالبه گری موثر واقع شود.
@womanngo
بازدید از شرکت تعاونی فراگیر بانوان روژدا مریوان به مدیریت خانم بافتکار:
چهارشنبه، ۷ آذرماه در نخستین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به شهر مریوان، اعضای انجمن از شرکت تعاونی فراگیر بانوان مریوان بازدید کردند. این شرکت که تحت مدیریت خانم بافتکار فعالیت می‌کند، در زمینه تولید پوشاک با ۳۵ پرسنل مشغول به کار است و با وجود تلاش‌های چشمگیر زنان شاغل در این تعاونی، با چالش‌های قابل‌توجهی روبه‌رو است.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
• کمبود سرمایه‌گذار و حمایت دولتی:
خانم بافتکار با اشاره به موانع مالی موجود، از مشکل کمبود سرمایه‌گذارانی برای حمایت از فعالیت‌های این شرکت، سخن گفت. همچنین، وجود حمایت های مؤثر از سوی ارگان‌های دولتی، در مسیر توسعه فعالیت‌های زنان کارآفرین در مریوان نقش بسزایی دارد.
• کمبود آگاهی زنان شاغل و کارآفرین به حقوق خود:
بسیاری از زنان شاغل در این منطقه به دلیل مشکلات مالی، تنها به کسب درآمد برای تأمین نیازهای اساسی زندگی خود متمرکز هستند و توجهی به مسائل حقوقی و قانونی که ممکن است در مسیر شغلی یا اجتماعی آنان تأثیرگذار باشد، ندارند.
این ناآگاهی باعث شده بسیاری از این زنان از حق بیمه، دستمزد و قراردادهای عادلانه کاری و حمایت‌های قانونی محروم بمانند.
🔘 پیشنهادها و راهکارها
• همافزایی میان انجمن و شرکت تعاونی:
انجمن زنان کارآفرین بر ضرورت ایجاد همافزایی میان دو طرف تأکید کرد. استفاده از تجربیات و منابع انجمن و حتی استفاده از توانمندی ها و ارتباطات تک تک اعضا میتواند به بهبود شرایط این تعاونی و دیگر کسب‌وکارهای مشابه کمک کند. که این نیاز به پیگیری های جدی از طرف زنان کارآفرین مریوان دارد.
• برگزاری دوره‌های آموزشی:
انجمن پیشنهاد داد که آمادگی برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی برای زنان کارآفرین مریوان را دارد که این دوره‌ها میتواند در راستای آگاهی بخشی و آشنایی زنان شاغل مریوان از حقوق خود و تلاش برای مطالبه گری موثر واقع شود.
@womanngo
🔸️ گزارش بخش دوم سفر مریوان:
بازدید از طبیعت دریاچه زریوار و دیدار با شهردار سابق مریوان آقای ویسی:
در دومین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به مریوان، اعضای انجمن از طبیعت زیبای دریاچه زریوار بازدید کردند. این دریاچه که یکی از جاذبه‌های گردشگری بی‌نظیر استان کردستان است که به‌عنوان میراثی طبیعی و زیست‌محیطی با چالش‌های متعددی روبه‌رو است. در این بازدید، اعضای انجمن همچنین با آقای ویسی، شهردار سابق مریوان، دیدار کرده و از دانش و تجربیات ایشان در زمینه مدیریت شهری و مسائل زیست‌محیطی بهره گرفتند.
معرفی منطقه گردشگری دریاچه زریوار
آقای ویسی در سخنانی به معرفی دریاچه زریوار پرداخت. وی این دریاچه را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های گردشگری مریوان دانست که نه‌تنها به‌عنوان یک جاذبه طبیعی منحصربهفرد شناخته می‌شود، بلکه در ارتقای اقتصاد محلی نیز نقشی کلیدی دارد. این منطقه با طبیعتی بکر و گونه‌های گیاهی و جانوری متنوع، سالانه میزبان گردشگران بسیاری از نقاط مختلف کشور است.
🔘 مشکلات و چالش‌های زیست‌محیطی مریوان و دریاچه زریوار:
• آلودگی آب دریاچه:
تخلیه فاضلاب شهری و استفاده بی‌رویه از منابع آبی، تهدیدی جدی برای کیفیت آب دریاچه زریوار محسوب می‌شود.
• رشد بی‌رویه نی‌زارها:
گسترش نی‌زارها به دلیل تغییرات اکولوژیکی دریاچه، باعث کاهش مساحت آب سطحی شده و تهدیدی برای اکوسیستم منطقه است.
• نبود برنامه‌های جامع حفاظت زیست‌محیطی:
ضعف برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های علمی و پایدار برای حفاظت از دریاچه و حاشیه آن از دیگر چالش‌هایی بود که مطرح شد.
🔘 پیشنهادها و راهکارهای انجمن:
اعضای انجمن با توجه به اهمیت حفظ این میراث طبیعی، پیشنهادهایی برای کمک به حل مشکلات زیست‌محیطی دریاچه زریوار ارائه کردند:
• تحقیق علمی و اجرای طرح‌های زیست‌محیطی:
انجمن زنان کارآفرین پیشنهاد داد از طریق لینک‌های علمی و ارتباطات پژوهشی خود، میتواند افرادی کلیدی در این زمینه را معرفی نموده تا طرح‌هایی علمی برای حفاظت زیست‌محیطی دریاچه تدوین و اجرایی شود. این طرح‌ها میتواند شامل مدیریت آب، کاهش نی‌زارها و بازسازی اکوسیستم باشد.
• حمایت از همکاری شهروندان و مدیریت محلی:
با حمایت تجربی آقای ویسی و همکاری شهروندان مریوان، طرح‌هایی مشارکتی برای حفظ دریاچه به اجرا درآید. مشارکت مردم محلی میتواند نقشی کلیدی در موفقیت این طرح‌ها ایفا کند.
@womanngo
بازدید از طبیعت دریاچه زریوار و دیدار با شهردار سابق مریوان آقای ویسی:
در دومین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به مریوان، اعضای انجمن از طبیعت زیبای دریاچه زریوار بازدید کردند. این دریاچه که یکی از جاذبه‌های گردشگری بی‌نظیر استان کردستان است که به‌عنوان میراثی طبیعی و زیست‌محیطی با چالش‌های متعددی روبه‌رو است. در این بازدید، اعضای انجمن همچنین با آقای ویسی، شهردار سابق مریوان، دیدار کرده و از دانش و تجربیات ایشان در زمینه مدیریت شهری و مسائل زیست‌محیطی بهره گرفتند.
معرفی منطقه گردشگری دریاچه زریوار
آقای ویسی در سخنانی به معرفی دریاچه زریوار پرداخت. وی این دریاچه را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های گردشگری مریوان دانست که نه‌تنها به‌عنوان یک جاذبه طبیعی منحصربهفرد شناخته می‌شود، بلکه در ارتقای اقتصاد محلی نیز نقشی کلیدی دارد. این منطقه با طبیعتی بکر و گونه‌های گیاهی و جانوری متنوع، سالانه میزبان گردشگران بسیاری از نقاط مختلف کشور است.
🔘 مشکلات و چالش‌های زیست‌محیطی مریوان و دریاچه زریوار:
• آلودگی آب دریاچه:
تخلیه فاضلاب شهری و استفاده بی‌رویه از منابع آبی، تهدیدی جدی برای کیفیت آب دریاچه زریوار محسوب می‌شود.
• رشد بی‌رویه نی‌زارها:
گسترش نی‌زارها به دلیل تغییرات اکولوژیکی دریاچه، باعث کاهش مساحت آب سطحی شده و تهدیدی برای اکوسیستم منطقه است.
• نبود برنامه‌های جامع حفاظت زیست‌محیطی:
ضعف برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های علمی و پایدار برای حفاظت از دریاچه و حاشیه آن از دیگر چالش‌هایی بود که مطرح شد.
🔘 پیشنهادها و راهکارهای انجمن:
اعضای انجمن با توجه به اهمیت حفظ این میراث طبیعی، پیشنهادهایی برای کمک به حل مشکلات زیست‌محیطی دریاچه زریوار ارائه کردند:
• تحقیق علمی و اجرای طرح‌های زیست‌محیطی:
انجمن زنان کارآفرین پیشنهاد داد از طریق لینک‌های علمی و ارتباطات پژوهشی خود، میتواند افرادی کلیدی در این زمینه را معرفی نموده تا طرح‌هایی علمی برای حفاظت زیست‌محیطی دریاچه تدوین و اجرایی شود. این طرح‌ها میتواند شامل مدیریت آب، کاهش نی‌زارها و بازسازی اکوسیستم باشد.
• حمایت از همکاری شهروندان و مدیریت محلی:
با حمایت تجربی آقای ویسی و همکاری شهروندان مریوان، طرح‌هایی مشارکتی برای حفظ دریاچه به اجرا درآید. مشارکت مردم محلی میتواند نقشی کلیدی در موفقیت این طرح‌ها ایفا کند.
@womanngo
🔸️ گزارش بخش سوم سفر بانه:
بازدید از کارگاه شیرینی پزی آشپزی آشتی در شهر بانه
در سومین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین، اعضای انجمن از کارگاه شیرینی‌پزی آشتی در شهر بانه بازدید کردند. این کارگاه توسط یک زن فعال و پرتلاش تأسیس شده که پس از گذراندن دوره‌های مختلف در شهرهای دیگر، اقدام به راه‌اندازی این کسب‌وکار کرده است.
کارگاه شیرینی‌پزی آشتی به‌عنوان یکی از مراکز موفق تولید کیک و شیرینی بانه شناخته می‌شود. این کسب‌وکار با ۸ سال سابقه فعالیت، علاوه بر تولید کیک و شیرینی‌های خانگی باکیفیت، برای ۳۵ پرسنل زن اشتغالزایی کرده است. موسس کارگاه علاوه بر مدیریت تولید، کارگاه‌های آموزشی نیز برای زنان علاقه‌مند برگزار می‌کند تا آنان را به این حوزه وارد کند و مهارت‌هایشان را ارتقا دهد.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
• محدودیت فضای آشپزخانه:
به دلیل کمبود فضای کاری مناسب، کارگاه در حال حاضر با محدودیت‌هایی در افزایش ظرفیت تولید روبه‌رو است.
• نیاز به افزایش تجهیزات آشپزخانه:
با گسترش تقاضای محصولات، تجهیزات موجود دیگر پاسخگوی نیاز کارگاه نیست و تهیه تجهیزات جدید به سرمایه بیشتری نیاز دارد.
• کمبود نقدینگی برای توسعه کسب‌وکار:
یکی از مهم‌ترین موانع پیش روی کارگاه، کمبود منابع مالی است که توسعه این کسب‌وکار را به چالش کشیده است.
🔘 پیشنهادات:
برای کمک به رفع این چالش‌ها و گسترش فعالیت این کارگاه، انجمن زنان کارآفرین پیشنهادهایی ارائه کرد:
• تلاش برای دریافت وام بانکی برای توسعه کسب‌وکار:
اعضای انجمن پیشنهاد کردند از طریق همکاری با بانک‌ها و نهادهای حمایتی، تسهیلات مالی مناسبی برای توسعه فضای کارگاه و خرید تجهیزات جدید در اختیار موسس قرار گیرد.
• ایجاد شبکه فروش گسترده‌تر:
پیشنهاد شد که با استفاده از لینک‌ها و ارتباطات انجمن، محصولات این کارگاه به بازارهای جدیدی معرفی شود و فروش کارگاه گسترش یابد.
@womanngo
بازدید از کارگاه شیرینی پزی آشپزی آشتی در شهر بانه
در سومین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین، اعضای انجمن از کارگاه شیرینی‌پزی آشتی در شهر بانه بازدید کردند. این کارگاه توسط یک زن فعال و پرتلاش تأسیس شده که پس از گذراندن دوره‌های مختلف در شهرهای دیگر، اقدام به راه‌اندازی این کسب‌وکار کرده است.
کارگاه شیرینی‌پزی آشتی به‌عنوان یکی از مراکز موفق تولید کیک و شیرینی بانه شناخته می‌شود. این کسب‌وکار با ۸ سال سابقه فعالیت، علاوه بر تولید کیک و شیرینی‌های خانگی باکیفیت، برای ۳۵ پرسنل زن اشتغالزایی کرده است. موسس کارگاه علاوه بر مدیریت تولید، کارگاه‌های آموزشی نیز برای زنان علاقه‌مند برگزار می‌کند تا آنان را به این حوزه وارد کند و مهارت‌هایشان را ارتقا دهد.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
• محدودیت فضای آشپزخانه:
به دلیل کمبود فضای کاری مناسب، کارگاه در حال حاضر با محدودیت‌هایی در افزایش ظرفیت تولید روبه‌رو است.
• نیاز به افزایش تجهیزات آشپزخانه:
با گسترش تقاضای محصولات، تجهیزات موجود دیگر پاسخگوی نیاز کارگاه نیست و تهیه تجهیزات جدید به سرمایه بیشتری نیاز دارد.
• کمبود نقدینگی برای توسعه کسب‌وکار:
یکی از مهم‌ترین موانع پیش روی کارگاه، کمبود منابع مالی است که توسعه این کسب‌وکار را به چالش کشیده است.
🔘 پیشنهادات:
برای کمک به رفع این چالش‌ها و گسترش فعالیت این کارگاه، انجمن زنان کارآفرین پیشنهادهایی ارائه کرد:
• تلاش برای دریافت وام بانکی برای توسعه کسب‌وکار:
اعضای انجمن پیشنهاد کردند از طریق همکاری با بانک‌ها و نهادهای حمایتی، تسهیلات مالی مناسبی برای توسعه فضای کارگاه و خرید تجهیزات جدید در اختیار موسس قرار گیرد.
• ایجاد شبکه فروش گسترده‌تر:
پیشنهاد شد که با استفاده از لینک‌ها و ارتباطات انجمن، محصولات این کارگاه به بازارهای جدیدی معرفی شود و فروش کارگاه گسترش یابد.
@womanngo
🔸️ گزارش بخش چهارم سفر بانه:
بازدید از کارگاه تولیدی پوشاک "باوان" در بانه
در چهارمین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به بانه، اعضای انجمن از کارگاه تولیدی پوشاک باوان به مدیریت خانم زریان عثمانی و سرپرستی خانم باتمانی بازدید کردند. این کارگاه از سال ۱۳۸۹ با ۱۳ نفر آغاز به کار کرد و امروز با گسترش فعالیت‌ها، ۳۵ نفر در این کارگاه مشغول به کار هستند.
خانم زریان عثمانی، به‌عنوان یک کارآفرین برجسته، مدیریت دو کارگاه دیگر نیز بر عهده دارد:
• کارگاه تولیدی سیب میخک و صنایع دستی و تولید لیف ارگانیک در کریم‌آباد:
سیب میخک به‌عنوان یک کالای منحصربهفرد ثبت جهانی شده است.
• کارگاه تولیدی پتو مسافرتی و زیرانداز در روستای خواجه امیر:
این دو مرکز نیز به‌طور فعال به تولید و اشتغالزایی در منطقه کمک می‌کنند.
در مجموع، این کارگاه‌ها توانسته‌اند برای ۸۰ نفر به‌طور مستقیم اشتغال ایجاد کنند و به پیشرفت اقتصادی و اجتماعی منطقه کمک شایانی نمایند.
اهداف و تأثیرات اجتماعی فعالیت‌ها
خانم عثمانی با تأکید بر اشتغالزایی پایدار، هدف اصلی راه‌اندازی کارگاه‌ها را پیشگیری از کولبری و توانمندسازی زنان منطقه عنوان کرد. به گفته ایشان، با توسعه این کسب‌وکارها، تعداد نیروی کولبر به صفر رسیده است، که این امر یکی از مهم‌ترین دستاوردهای اجتماعی و انسانی فعالیت‌های ایشان به شمار می‌رود.
در ادامه، خانم کارآفرین دیگری از شهرستان کامیاران که اکنون سرپرستی کارگاه باوان بانه را بر عهده دارد، به سخنرانی پرداخت. وی تاکنون حدود ۱۰,۰۰۰ نفر را در زمینه صنایع پوشاک آموزش داده است و تأکید کرد که برای او کار تیمی و همافزایی بین زنان و ایجاد فرصتهای شغلی در روستاها اهمیت بسیاری دارد.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
در این بازدید، برخی از چالش‌های کلیدی که مانع رشد و توسعه بیشتر این کسب‌وکارها هستند، مطرح شد:
• کمبود تسهیلات و وام‌های بانکی:
زنان کارآفرین برای گسترش کسب‌وکار خود با کمبود منابع مالی و عدم تخصیص تسهیلات بانکی مواجه‌اند.
• کمبود آموزش تخصصی کسب‌وکار:
آموزش‌های تخصصی برای ارتقای مهارت‌های مدیریتی و توسعه کسب‌وکار به‌اندازه کافی در دسترس نیست.
• نبود امکانات و حمایت برای شبکه‌سازی:
نبود زیرساخت‌ها و حمایت‌های لازم برای ایجاد ارتباط و شبکه‌سازی بین زنان کارآفرین، یکی از موانع اصلی گسترش این فعالیت‌ها است.
🔘 پیشنهادات انجمن:
پیشنهادهای انجمن زنان کارآفرین
برای رفع این چالش‌ها و تقویت فعالیت‌های کارگاه‌های تولیدی:
• برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی:
انجمن آمادگی خود را برای طراحی و برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه مدیریت، بازاریابی و توسعه کسب‌وکار برای زنان کارآفرین اعلام کرد.
• ایجاد پلتفرم‌های شبکه‌سازی:
برای تسهیل ارتباط و همکاری بین زنان کارآفرین، انجمن پیشنهاد داد که پلتفرم‌هایی برای به اشتراک‌گذاری تجربیات و منابع ایجاد شود.
@womanngo
بازدید از کارگاه تولیدی پوشاک "باوان" در بانه
در چهارمین بخش از سفر انجمن زنان کارآفرین به بانه، اعضای انجمن از کارگاه تولیدی پوشاک باوان به مدیریت خانم زریان عثمانی و سرپرستی خانم باتمانی بازدید کردند. این کارگاه از سال ۱۳۸۹ با ۱۳ نفر آغاز به کار کرد و امروز با گسترش فعالیت‌ها، ۳۵ نفر در این کارگاه مشغول به کار هستند.
خانم زریان عثمانی، به‌عنوان یک کارآفرین برجسته، مدیریت دو کارگاه دیگر نیز بر عهده دارد:
• کارگاه تولیدی سیب میخک و صنایع دستی و تولید لیف ارگانیک در کریم‌آباد:
سیب میخک به‌عنوان یک کالای منحصربهفرد ثبت جهانی شده است.
• کارگاه تولیدی پتو مسافرتی و زیرانداز در روستای خواجه امیر:
این دو مرکز نیز به‌طور فعال به تولید و اشتغالزایی در منطقه کمک می‌کنند.
در مجموع، این کارگاه‌ها توانسته‌اند برای ۸۰ نفر به‌طور مستقیم اشتغال ایجاد کنند و به پیشرفت اقتصادی و اجتماعی منطقه کمک شایانی نمایند.
اهداف و تأثیرات اجتماعی فعالیت‌ها
خانم عثمانی با تأکید بر اشتغالزایی پایدار، هدف اصلی راه‌اندازی کارگاه‌ها را پیشگیری از کولبری و توانمندسازی زنان منطقه عنوان کرد. به گفته ایشان، با توسعه این کسب‌وکارها، تعداد نیروی کولبر به صفر رسیده است، که این امر یکی از مهم‌ترین دستاوردهای اجتماعی و انسانی فعالیت‌های ایشان به شمار می‌رود.
در ادامه، خانم کارآفرین دیگری از شهرستان کامیاران که اکنون سرپرستی کارگاه باوان بانه را بر عهده دارد، به سخنرانی پرداخت. وی تاکنون حدود ۱۰,۰۰۰ نفر را در زمینه صنایع پوشاک آموزش داده است و تأکید کرد که برای او کار تیمی و همافزایی بین زنان و ایجاد فرصتهای شغلی در روستاها اهمیت بسیاری دارد.
🔘 چالش‌های مطرح‌شده:
در این بازدید، برخی از چالش‌های کلیدی که مانع رشد و توسعه بیشتر این کسب‌وکارها هستند، مطرح شد:
• کمبود تسهیلات و وام‌های بانکی:
زنان کارآفرین برای گسترش کسب‌وکار خود با کمبود منابع مالی و عدم تخصیص تسهیلات بانکی مواجه‌اند.
• کمبود آموزش تخصصی کسب‌وکار:
آموزش‌های تخصصی برای ارتقای مهارت‌های مدیریتی و توسعه کسب‌وکار به‌اندازه کافی در دسترس نیست.
• نبود امکانات و حمایت برای شبکه‌سازی:
نبود زیرساخت‌ها و حمایت‌های لازم برای ایجاد ارتباط و شبکه‌سازی بین زنان کارآفرین، یکی از موانع اصلی گسترش این فعالیت‌ها است.
🔘 پیشنهادات انجمن:
پیشنهادهای انجمن زنان کارآفرین
برای رفع این چالش‌ها و تقویت فعالیت‌های کارگاه‌های تولیدی:
• برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی:
انجمن آمادگی خود را برای طراحی و برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه مدیریت، بازاریابی و توسعه کسب‌وکار برای زنان کارآفرین اعلام کرد.
• ایجاد پلتفرم‌های شبکه‌سازی:
برای تسهیل ارتباط و همکاری بین زنان کارآفرین، انجمن پیشنهاد داد که پلتفرم‌هایی برای به اشتراک‌گذاری تجربیات و منابع ایجاد شود.
@womanngo
🔸️ گزارش بخش پنجم سفر بانه:
نشست هم اندیشی و بررسی مشکلات و چالش های زنان کارآفرین بانه:
در بخش پنجم سفر انجمن زنان کارآفرین به بانه، نشستی با حضور گروهی از زنان فعال و کارآفرین بانه برگزار شد. این نشست فرصتی ارزشمند برای شناسایی چالش‌ها، تبادل تجربه‌ها و ایجاد ارتباط میان زنان توانمند منطقه با اعضای انجمن زنان کارآفرین بود.
در این نشست، زنان فعال بانه به معرفی فعالیت‌های خود پرداختند که برخی از مهم‌ترین حوزه‌های کاری آنان عبارت بود از:
• پخت غذاهای سنتی و انواع نان‌های محلی:
این گروه از زنان با مشکلاتی همچون کمبود آرد و شکر سهمیه‌ای مواجه بودند که محدودیت‌هایی در تولید و توسعه کسب‌وکارشان ایجاد کرده است.
• کاشت زعفران در سنندج:
یکی از زنان فعال در حوزه کاشت زعفران به چالش‌های تبلیغات، بازاریابی و فروش محصول خود اشاره کرد.
• تولید فینگرفود های خانگی:
در این حوزه، چالش اصلی کمبود نقدینگی و فضا برای افزایش پرسنل و اشتغالزایی میان زنان بود که مانع گسترش فعالیت‌ها شده است.
• آموزش خیاطی و دوخت به دختران کردستان:
این فعالیت با هدف توانمندسازی زنان و دختران در کردستان انجام می‌شود و نقش مؤثری در مهارت‌آموزی و اشتغالزایی دارد.
🔘 شبکه‌سازی و انتقال تجربه:
یکی از دستاوردهای مهم این نشست، ایجاد فرصت برای شبکه‌سازی میان زنان فعال بانه و انجمن زنان کارآفرین بود.
در ادامه نشست، اعضای انجمن زنان کارآفرین به معرفی خود و فعالیت‌هایشان پرداختند. این تعامل مستقیم باعث شد زنان فعال بانه با نمونه‌های موفق کارآفرینی در سایر نقاط آشنا شوند و تجربیات ارزشمندی را با یکدیگر به اشتراک بگذارند.
🔘 تقدیر از خانم زریان عثمانی:
در پایان نشست، انجمن زنان کارآفرین از خانم زریان عثمانی، به‌عنوان یکی از اعضای فعال انجمن در شهرستان بانه، تقدیر و تشکر به عمل آورد. تلاش‌ها و دستاوردهای خانم عثمانی در حوزه کارآفرینی، الگویی الهام‌بخش برای سایر زنان منطقه است.
@womanngo
نشست هم اندیشی و بررسی مشکلات و چالش های زنان کارآفرین بانه:
در بخش پنجم سفر انجمن زنان کارآفرین به بانه، نشستی با حضور گروهی از زنان فعال و کارآفرین بانه برگزار شد. این نشست فرصتی ارزشمند برای شناسایی چالش‌ها، تبادل تجربه‌ها و ایجاد ارتباط میان زنان توانمند منطقه با اعضای انجمن زنان کارآفرین بود.
در این نشست، زنان فعال بانه به معرفی فعالیت‌های خود پرداختند که برخی از مهم‌ترین حوزه‌های کاری آنان عبارت بود از:
• پخت غذاهای سنتی و انواع نان‌های محلی:
این گروه از زنان با مشکلاتی همچون کمبود آرد و شکر سهمیه‌ای مواجه بودند که محدودیت‌هایی در تولید و توسعه کسب‌وکارشان ایجاد کرده است.
• کاشت زعفران در سنندج:
یکی از زنان فعال در حوزه کاشت زعفران به چالش‌های تبلیغات، بازاریابی و فروش محصول خود اشاره کرد.
• تولید فینگرفود های خانگی:
در این حوزه، چالش اصلی کمبود نقدینگی و فضا برای افزایش پرسنل و اشتغالزایی میان زنان بود که مانع گسترش فعالیت‌ها شده است.
• آموزش خیاطی و دوخت به دختران کردستان:
این فعالیت با هدف توانمندسازی زنان و دختران در کردستان انجام می‌شود و نقش مؤثری در مهارت‌آموزی و اشتغالزایی دارد.
🔘 شبکه‌سازی و انتقال تجربه:
یکی از دستاوردهای مهم این نشست، ایجاد فرصت برای شبکه‌سازی میان زنان فعال بانه و انجمن زنان کارآفرین بود.
در ادامه نشست، اعضای انجمن زنان کارآفرین به معرفی خود و فعالیت‌هایشان پرداختند. این تعامل مستقیم باعث شد زنان فعال بانه با نمونه‌های موفق کارآفرینی در سایر نقاط آشنا شوند و تجربیات ارزشمندی را با یکدیگر به اشتراک بگذارند.
🔘 تقدیر از خانم زریان عثمانی:
در پایان نشست، انجمن زنان کارآفرین از خانم زریان عثمانی، به‌عنوان یکی از اعضای فعال انجمن در شهرستان بانه، تقدیر و تشکر به عمل آورد. تلاش‌ها و دستاوردهای خانم عثمانی در حوزه کارآفرینی، الگویی الهام‌بخش برای سایر زنان منطقه است.
@womanngo
🔸️ گزارش بخش ششم سفر بانه:
دیدار انجمن زنان کارآفرین با فرماندار محترم شهرستان بانه، جناب آقای احمد محمد رضایی
در بخش ششم از سفر انجمن زنان کارآفرین به شهر بانه، اعضای انجمن با فرماندار محترم شهرستان بانه دیدار کردند. این نشست با هدف بررسی مسائل و چالش‌های زنان کارآفرین منطقه و ارائه پیشنهادهایی برای توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی زنان برگزار شد.
🔘 سخنان اعضای انجمن زنان کارآفرین:
در این دیدار، اعضای محترم انجمن به بیان اهداف و پیشنهادهای خود پرداختند که مهم ترین آنها به شرح زیر بود:
• خانم محتشمی‌پور: معرفی انجمن و نحوه شکل گیری آن و تاریخچه فعالیت‌ها و دستاوردهای انجمن زنان کارآفرین و تأکید بر اهمیت نقش زنان در توسعه اقتصادی و اجتماعی استان‌ها.
• خانم رهایی: تأکید بر اهمیت امنیت اقتصادی برای زنان و پیشنهاد اجرای برنامه‌های بلندمدت برای توسعه کسب‌وکارهای زنان با همکاری ارگان های دولتی.
• خانم زهرا حسین‌پور: درخواست برای ایجاد دفتر نمایندگی انجمن در بانه با هدف انتقال تجربیات و آموزش و توانمندی زنان کارآفرین.
• خانم شیرین پارسی: ضرورت ایجاد پیوند بین حلقه‌های کسب‌وکار زنان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی استان.
• خانم ندا شیرین: پیشنهاد برگزاری سمینارها و وبینارهای آموزشی و مشاوره برای توانمندسازی زنان و راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید.
🔘 سخنان فرماندار محترم شهرستان بانه:
جناب آقای محمدرضایی، فرماندار محترم شهربانه، ضمن قدردانی از فعالیت‌های انجمن و بازدید از منطقه به صورت داوطلبانه، به چالش های موجود در مسیر اشتغال زایی و کارآفرینی زنان در شهر بانه و موضوعات مهم در این زمینه به شرح زیر اشاره کرد:
• مشکلات فرهنگی و مذهبی: تعصب‌های فرهنگی و مذهبی به‌عنوان موانعی برای ورود زنان به عرصه کارآفرینی.
• نیاز به تقویت خودباوری: لزوم ارتقای اعتمادبه‌نفس و باور زنان به توانمندی‌های خود.
• غفلت از پتانسیل‌های منطقه: توجه به ظرفیت‌های اقتصادی و اجتماعی منطقه که به‌دلیل مرزی بودن بانه کمتر مورد بهره‌برداری قرار گرفته‌اند.
🔘 پیشنهادها و حمایت‌های فرماندار:
• اعلام آمادگی برای حمایت از فعالیت بانوان و تسهیل دسترسی به تسهیلات مالی و آموزشی.
• تأکید بر دقت و کیفیت کار زنان و موفقیت‌های آنان در حوزه‌های مختلف.
• تلاش برای فراهم‌سازی بسترهای مناسب جهت اشتغالزایی بانوان در شهرستان.
🔘 جمع‌بندی و پیشنهاد تفاهم‌نامه:
در پایان، به‌منظور ایجاد همکاری پایدار، پیشنهاد امضای تفاهم‌نامه‌ای میان انجمن زنان کارآفرین و فرمانداری شهرستان بانه، با هدف حمایت از کارآفرینی زنان، تسهیل دسترسی به منابع مالی و آموزشی، تقویت شبکه‌سازی و توسعه کسب‌وکارهای زنان در منطقه مطرح شد.
🔘 نتیجه‌گیری:
دیدار با فرماندار بانه، فرصتی برای شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای عملی در مسیر توانمندسازی زنان شهر بانه بود. تعامل مثبت فرماندار محترم با انجمن زنان کارآفرین، یکی از بهترین و تاثیر گذار ترین بازدیدها و جلسات این سفر بود که میتواند در آینده زمینه‌ساز رشد زنان توانمند و کارافرین بانه و در نهایت رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه باشد.
@womanngo
دیدار انجمن زنان کارآفرین با فرماندار محترم شهرستان بانه، جناب آقای احمد محمد رضایی
در بخش ششم از سفر انجمن زنان کارآفرین به شهر بانه، اعضای انجمن با فرماندار محترم شهرستان بانه دیدار کردند. این نشست با هدف بررسی مسائل و چالش‌های زنان کارآفرین منطقه و ارائه پیشنهادهایی برای توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی زنان برگزار شد.
🔘 سخنان اعضای انجمن زنان کارآفرین:
در این دیدار، اعضای محترم انجمن به بیان اهداف و پیشنهادهای خود پرداختند که مهم ترین آنها به شرح زیر بود:
• خانم محتشمی‌پور: معرفی انجمن و نحوه شکل گیری آن و تاریخچه فعالیت‌ها و دستاوردهای انجمن زنان کارآفرین و تأکید بر اهمیت نقش زنان در توسعه اقتصادی و اجتماعی استان‌ها.
• خانم رهایی: تأکید بر اهمیت امنیت اقتصادی برای زنان و پیشنهاد اجرای برنامه‌های بلندمدت برای توسعه کسب‌وکارهای زنان با همکاری ارگان های دولتی.
• خانم زهرا حسین‌پور: درخواست برای ایجاد دفتر نمایندگی انجمن در بانه با هدف انتقال تجربیات و آموزش و توانمندی زنان کارآفرین.
• خانم شیرین پارسی: ضرورت ایجاد پیوند بین حلقه‌های کسب‌وکار زنان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی استان.
• خانم ندا شیرین: پیشنهاد برگزاری سمینارها و وبینارهای آموزشی و مشاوره برای توانمندسازی زنان و راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید.
🔘 سخنان فرماندار محترم شهرستان بانه:
جناب آقای محمدرضایی، فرماندار محترم شهربانه، ضمن قدردانی از فعالیت‌های انجمن و بازدید از منطقه به صورت داوطلبانه، به چالش های موجود در مسیر اشتغال زایی و کارآفرینی زنان در شهر بانه و موضوعات مهم در این زمینه به شرح زیر اشاره کرد:
• مشکلات فرهنگی و مذهبی: تعصب‌های فرهنگی و مذهبی به‌عنوان موانعی برای ورود زنان به عرصه کارآفرینی.
• نیاز به تقویت خودباوری: لزوم ارتقای اعتمادبه‌نفس و باور زنان به توانمندی‌های خود.
• غفلت از پتانسیل‌های منطقه: توجه به ظرفیت‌های اقتصادی و اجتماعی منطقه که به‌دلیل مرزی بودن بانه کمتر مورد بهره‌برداری قرار گرفته‌اند.
🔘 پیشنهادها و حمایت‌های فرماندار:
• اعلام آمادگی برای حمایت از فعالیت بانوان و تسهیل دسترسی به تسهیلات مالی و آموزشی.
• تأکید بر دقت و کیفیت کار زنان و موفقیت‌های آنان در حوزه‌های مختلف.
• تلاش برای فراهم‌سازی بسترهای مناسب جهت اشتغالزایی بانوان در شهرستان.
🔘 جمع‌بندی و پیشنهاد تفاهم‌نامه:
در پایان، به‌منظور ایجاد همکاری پایدار، پیشنهاد امضای تفاهم‌نامه‌ای میان انجمن زنان کارآفرین و فرمانداری شهرستان بانه، با هدف حمایت از کارآفرینی زنان، تسهیل دسترسی به منابع مالی و آموزشی، تقویت شبکه‌سازی و توسعه کسب‌وکارهای زنان در منطقه مطرح شد.
🔘 نتیجه‌گیری:
دیدار با فرماندار بانه، فرصتی برای شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای عملی در مسیر توانمندسازی زنان شهر بانه بود. تعامل مثبت فرماندار محترم با انجمن زنان کارآفرین، یکی از بهترین و تاثیر گذار ترین بازدیدها و جلسات این سفر بود که میتواند در آینده زمینه‌ساز رشد زنان توانمند و کارافرین بانه و در نهایت رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه باشد.
@womanngo
📌 *فراخوان شماره یک جشن بیست سالگی*
💎 *۲۰ سال از شروع مسیر پرافتخار انجمن زنان کارآفرین گذشته است. ۲۰ سال تلاش، همدلی و ساختن آینده‌ای روشن‌تر!*
حالا وقت آن رسیده که این روزهای درخشان را جشن بگیریم، و چه بهتر که شما، *قلب تپنده این انجمن،* در این لحظه تاریخی کنارمان باشید.
🎥 برای این مناسبت خاص، قصد داریم یک *تیزر ویژه* تهیه کنیم و از شما دعوت می‌کنیم تا *یک ویدیوی کوتاه ۲۰ ثانیه‌ای* مطابق با *ویدئوی آموزشی موجود در لینک زیر* آماده کنید و برای ما ارسال کنید.
⚠️ *توجه:* لطفاً فقط ویدیوهایی که طبق راهنمای آموزشی تهیه شده‌اند ارسال شوند.
✨ *هر تصویر و هر کلمه‌ای از شما، این جشن را به‌یادماندنی‌تر خواهد کرد.*
ویدئوی شما میتواند بخشی از داستان این ۲۰ سال باشد؛ داستانی که با هم نوشتیم. 🤝
💌 *شما الهام‌بخش این مسیر بوده‌اید، بیایید این لحظه را با هم بسازیم.*
🌐 لینک ارسال و نحوه آموزش ویدئو:
https://nawe.ir/
*منتظر مشارکت درخشان شما هستیم* 🌹
روابط عمومی انجمن.
💎 *۲۰ سال از شروع مسیر پرافتخار انجمن زنان کارآفرین گذشته است. ۲۰ سال تلاش، همدلی و ساختن آینده‌ای روشن‌تر!*
حالا وقت آن رسیده که این روزهای درخشان را جشن بگیریم، و چه بهتر که شما، *قلب تپنده این انجمن،* در این لحظه تاریخی کنارمان باشید.
🎥 برای این مناسبت خاص، قصد داریم یک *تیزر ویژه* تهیه کنیم و از شما دعوت می‌کنیم تا *یک ویدیوی کوتاه ۲۰ ثانیه‌ای* مطابق با *ویدئوی آموزشی موجود در لینک زیر* آماده کنید و برای ما ارسال کنید.
⚠️ *توجه:* لطفاً فقط ویدیوهایی که طبق راهنمای آموزشی تهیه شده‌اند ارسال شوند.
✨ *هر تصویر و هر کلمه‌ای از شما، این جشن را به‌یادماندنی‌تر خواهد کرد.*
ویدئوی شما میتواند بخشی از داستان این ۲۰ سال باشد؛ داستانی که با هم نوشتیم. 🤝
💌 *شما الهام‌بخش این مسیر بوده‌اید، بیایید این لحظه را با هم بسازیم.*
🌐 لینک ارسال و نحوه آموزش ویدئو:
https://nawe.ir/
*منتظر مشارکت درخشان شما هستیم* 🌹
روابط عمومی انجمن.
انجمن ملی زنان کارآفرینی
Home | انجمن زنان کارآفرین
هفته پژوهش بر همه پژوهشگران به‌ویژه پژوهندگان حوزه کارآفرینی زنان مبارک باد🌺🌹🌺
روابط عمومی انجمن زنان کارآفرین
@womanngo
روابط عمومی انجمن زنان کارآفرین
@womanngo
یلدا طولانی‌ترین شب سال، فرصتی‌است برای گردهم‌آمدن و از حال هم باخبر شدن. حال دلتان خوش باد❤️🌹❤️
روابط عمومی انجمن
@womanngo
روابط عمومی انجمن
@womanngo
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
با تشکر از شیواناصری عزیزمان🌷🙏🌷
@womanngo
@womanngo
🔸همایش زن در تاریخ محلی گیلان برگزار می‌شود
✅روز پنج شنبه ششم دی‌ماه برای زنان گیلانی روز متفاوتی است. روزی که به همت انجمن زنان پژوهشگر تاریخ، پژوهشگرانی از پایتخت و خطه گیلان در دهکده ساحلی بندرانزلی از نقش و جایگاه زنان این بخش از پهنه شمال کشورمان سخن خواهند گفت.
✅این برنامه در واقع دومین پیش همایش « زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال» است و اولین پیش‌همایش، در مهرماه سال‌جاری، با همکاری موسسه فرهنگی میرداماد، در گلستان برگزار شد.
✅لازم به ذکر است در پایان پنل‌های ارائه مقالات میزگرد « تاریخ نگاری زنان گیلان با رویکرد تاریخ شفاهی» با حضور پژوهشگران این حوزه از تهران و رشت، با معرفی نمونه‌های انجام شده، برگزار خواهد شد.
✅این برنامه یک روزه با همکاری انجمن ایران شناسی شعبه گیلان، انجمن آثار و مفاخر، انتشارات فرهنگ ایلیا، خرد سرای فردوسی، حوزه هنری، میراث فرهنگی شهرستان خمام و شهرداری و شورای شهر انزلی انجام خواهد شد.
✅شرکت کنندگان می‌توانند از نمایشگاه جنبی
شامل دست ساخته‌ها و آثار هنری زنان این منطقه دیدن کنند.
✅شرکت در این برنامه برای علاقمندان به تاریخ ایران‌زمین و مطالعات میان رشته‌ای بویژه مطالعات زنان آزاد و رایگان است.
✅گفتنی است همایش زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال، اردیبهشت سال ۱۴۰۴ با همکاری انجمن ایرانی تاریخ، معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری، سازمان اسناد و کتابخانه ملی، نشر تاریخ ایران، باشگاه اندیشه، انجمن ایرانی مطالعات زنان و انجمن ملی زنان کارآفرین در استان مازندران برگزار خواهد شد.
@zananepazhoheshgartarikh1396
@womanngo
✅روز پنج شنبه ششم دی‌ماه برای زنان گیلانی روز متفاوتی است. روزی که به همت انجمن زنان پژوهشگر تاریخ، پژوهشگرانی از پایتخت و خطه گیلان در دهکده ساحلی بندرانزلی از نقش و جایگاه زنان این بخش از پهنه شمال کشورمان سخن خواهند گفت.
✅این برنامه در واقع دومین پیش همایش « زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال» است و اولین پیش‌همایش، در مهرماه سال‌جاری، با همکاری موسسه فرهنگی میرداماد، در گلستان برگزار شد.
✅لازم به ذکر است در پایان پنل‌های ارائه مقالات میزگرد « تاریخ نگاری زنان گیلان با رویکرد تاریخ شفاهی» با حضور پژوهشگران این حوزه از تهران و رشت، با معرفی نمونه‌های انجام شده، برگزار خواهد شد.
✅این برنامه یک روزه با همکاری انجمن ایران شناسی شعبه گیلان، انجمن آثار و مفاخر، انتشارات فرهنگ ایلیا، خرد سرای فردوسی، حوزه هنری، میراث فرهنگی شهرستان خمام و شهرداری و شورای شهر انزلی انجام خواهد شد.
✅شرکت کنندگان می‌توانند از نمایشگاه جنبی
شامل دست ساخته‌ها و آثار هنری زنان این منطقه دیدن کنند.
✅شرکت در این برنامه برای علاقمندان به تاریخ ایران‌زمین و مطالعات میان رشته‌ای بویژه مطالعات زنان آزاد و رایگان است.
✅گفتنی است همایش زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال، اردیبهشت سال ۱۴۰۴ با همکاری انجمن ایرانی تاریخ، معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری، سازمان اسناد و کتابخانه ملی، نشر تاریخ ایران، باشگاه اندیشه، انجمن ایرانی مطالعات زنان و انجمن ملی زنان کارآفرین در استان مازندران برگزار خواهد شد.
@zananepazhoheshgartarikh1396
@womanngo
🔸به مناسبت گرامی‌داشت روز زن
پیش‌نیازهای سه گانه برای گسترش کارآفرینی زنان
✍🏻سمیرا کوشکستانی
عضو انجمن زنان کارآفرین
✅ اهمیت حضور زنان در فضای کسب و کار برای رسیدن به شاخصه‌های توسعه پایدار بر کسی پوشیده نیست. زنان به عنوان سرمایه گرانبهایی از دانش و تخصص همراه با انگیزه زیاد و سخت کوشی برای حضور و بروز اجتماعی می‌توانند نقش مؤثری درفعالیت‌های اقتصادی ایفا کنند. اما چه می‌شود که علی رغم این پتانسیل بالا آمارها نشاندهنده مشارکت بسیار کم در عرصه کسب و کار و کارآفرینی زنان است؟
✅شناسایی عوامل بازدارنده در جهت تعریف روش‌ها، فرآیندها و راهکارها برای حل مسأله کارآفرینی زنان بسیار کمک کننده خواهد بود. یکی از موارد مهم در این زمینه نقش‌های چند گانه زنان است که هر یک اهمیت و جایگاه ویژه‌ای دارد و تلاش جامعه زنان صاحب کسب و کار نیز رسیدن به راه‌حلی است که با حفظ این نقش‌ها بویژه مادری، امکان ارزش آفرینی در سطح جامعه را نیزداشته باشند.
✅هر چند که در یک نگاه سنتی این نقش‌ها به مثابه وزنه‌هایی برای حمل هستند اما از نگاهی نو، هر یک از این نقش‌ها می‌توانند به غنای شخصیت کمک کنند به نحوی که اثرپذیری مثبت برای نقشی دیگر فراهم کنند. این نگاه همان نگاه هارمونی محور در خانواده است که مفهومی سیال، پویا و هوشمند است که شکل ظرف زمان و مکان را به خود می‌گیرد و بیانگر یگانگی در اجزایی است که یک واحد کامل به‌نام خانواده را تشکیل می‌دهند.
✅از دیگر سو و به مدد حضور و بروز فناوری‌های نوین که یک زبان مشترک فراتر از جنسیت در دنیای امروز است امکان حضور پر رنگ‌تر زنان بیش از گذشته فراهم شده است. در حقیقت فناوری پنجره فرصتی است که امکان برقراری مفهوم inclusion (شعار جهانی روز زن سال 2024) یا شمولیت را در شرکت‌ها، سازمان‌ها و جامعه فراهم می‌کند به نحوی که به عنوان ابزاری واسط سد راه تصمیم گیری‌ها و انتخاب‌ها و نظرات شخصی است به عنوان مثال در فرآیندهای استخدامی نوین منطبق با الگوریتم‌های هوش مصنوعی مستقل از جنسیت تنها افراد با قابلیت‌ها و توانمندی‌های شخصی سنجیده می‌شوند و یا در مقوله «آزاد کاری» به طور کلی بحث جنسیت دیده نمی‌شود.
✅از دیگر دستاوردهایی که به یمن حضور فناوری برای بانوان ایجاد شده می‌توان به بحث دورکاری و استفاده از بستر دیجیتال برای اشتغالزایی و کارآفرینی اشاره کرد که بسیار با مفهوم هارمونی همخوانی دارد. در حقیقت سه گانه مورد نیاز برای گسترش کارآفرینی زنان یعنی توانمند سازی، شبکه‌سازی و فرهنگ‌سازی با کمک فناوری بسیار راحت‌تر انجام گرفته و شمولیت بیشتری را در بر می‌گیرد.
✅هر چند که توانمندسازی و شبکه‌سازی نیز نیازمند زیر ساخت‌هایی در سطح حاکمیت است ولی بحث فرهنگ‌سازی که از دیگر موانع پیش رو در امر کارآفرینی زنان است بیش از دو مورد دیگر نیازمند همراهی و همیاری در سطح کلان است. به نحوی که جامعه در یک حرکت هماهنگ متشکل از بخش‌های آموزشی، پژوهشی، تربیتی، رسانه و... به ترویج ادبیات حوزه کار آفرینی زنان بپردازد به شکلی که هیچ زنی از حضور خود در اجتماع و ایفای نقش مسئولیت اجتماعی و هویت اقتصادی احساس غبن نکند و دختران این سرزمین که سرمایه‌های ملی ما هستند به جای آنکه استعداد، توانایی و تخصص خود را صرف رشد و توسعه در کشورهای دیگر کنند امکان نقش آفرینی پر رنگ در دامن مام وطن را داشته باشند.
✅البته که آسیب‌شناسی مهاجرت سرمایه‌های انسانی بحث مفصلی است که نیازمند زیر ساخت‌های مهم دیگری است و خود نوشتار دیگری می‌طلبد.
منبع: روزنامه ایران
۱۴۰۳/۱۰/۲
@womanngo
پیش‌نیازهای سه گانه برای گسترش کارآفرینی زنان
✍🏻سمیرا کوشکستانی
عضو انجمن زنان کارآفرین
✅ اهمیت حضور زنان در فضای کسب و کار برای رسیدن به شاخصه‌های توسعه پایدار بر کسی پوشیده نیست. زنان به عنوان سرمایه گرانبهایی از دانش و تخصص همراه با انگیزه زیاد و سخت کوشی برای حضور و بروز اجتماعی می‌توانند نقش مؤثری درفعالیت‌های اقتصادی ایفا کنند. اما چه می‌شود که علی رغم این پتانسیل بالا آمارها نشاندهنده مشارکت بسیار کم در عرصه کسب و کار و کارآفرینی زنان است؟
✅شناسایی عوامل بازدارنده در جهت تعریف روش‌ها، فرآیندها و راهکارها برای حل مسأله کارآفرینی زنان بسیار کمک کننده خواهد بود. یکی از موارد مهم در این زمینه نقش‌های چند گانه زنان است که هر یک اهمیت و جایگاه ویژه‌ای دارد و تلاش جامعه زنان صاحب کسب و کار نیز رسیدن به راه‌حلی است که با حفظ این نقش‌ها بویژه مادری، امکان ارزش آفرینی در سطح جامعه را نیزداشته باشند.
✅هر چند که در یک نگاه سنتی این نقش‌ها به مثابه وزنه‌هایی برای حمل هستند اما از نگاهی نو، هر یک از این نقش‌ها می‌توانند به غنای شخصیت کمک کنند به نحوی که اثرپذیری مثبت برای نقشی دیگر فراهم کنند. این نگاه همان نگاه هارمونی محور در خانواده است که مفهومی سیال، پویا و هوشمند است که شکل ظرف زمان و مکان را به خود می‌گیرد و بیانگر یگانگی در اجزایی است که یک واحد کامل به‌نام خانواده را تشکیل می‌دهند.
✅از دیگر سو و به مدد حضور و بروز فناوری‌های نوین که یک زبان مشترک فراتر از جنسیت در دنیای امروز است امکان حضور پر رنگ‌تر زنان بیش از گذشته فراهم شده است. در حقیقت فناوری پنجره فرصتی است که امکان برقراری مفهوم inclusion (شعار جهانی روز زن سال 2024) یا شمولیت را در شرکت‌ها، سازمان‌ها و جامعه فراهم می‌کند به نحوی که به عنوان ابزاری واسط سد راه تصمیم گیری‌ها و انتخاب‌ها و نظرات شخصی است به عنوان مثال در فرآیندهای استخدامی نوین منطبق با الگوریتم‌های هوش مصنوعی مستقل از جنسیت تنها افراد با قابلیت‌ها و توانمندی‌های شخصی سنجیده می‌شوند و یا در مقوله «آزاد کاری» به طور کلی بحث جنسیت دیده نمی‌شود.
✅از دیگر دستاوردهایی که به یمن حضور فناوری برای بانوان ایجاد شده می‌توان به بحث دورکاری و استفاده از بستر دیجیتال برای اشتغالزایی و کارآفرینی اشاره کرد که بسیار با مفهوم هارمونی همخوانی دارد. در حقیقت سه گانه مورد نیاز برای گسترش کارآفرینی زنان یعنی توانمند سازی، شبکه‌سازی و فرهنگ‌سازی با کمک فناوری بسیار راحت‌تر انجام گرفته و شمولیت بیشتری را در بر می‌گیرد.
✅هر چند که توانمندسازی و شبکه‌سازی نیز نیازمند زیر ساخت‌هایی در سطح حاکمیت است ولی بحث فرهنگ‌سازی که از دیگر موانع پیش رو در امر کارآفرینی زنان است بیش از دو مورد دیگر نیازمند همراهی و همیاری در سطح کلان است. به نحوی که جامعه در یک حرکت هماهنگ متشکل از بخش‌های آموزشی، پژوهشی، تربیتی، رسانه و... به ترویج ادبیات حوزه کار آفرینی زنان بپردازد به شکلی که هیچ زنی از حضور خود در اجتماع و ایفای نقش مسئولیت اجتماعی و هویت اقتصادی احساس غبن نکند و دختران این سرزمین که سرمایه‌های ملی ما هستند به جای آنکه استعداد، توانایی و تخصص خود را صرف رشد و توسعه در کشورهای دیگر کنند امکان نقش آفرینی پر رنگ در دامن مام وطن را داشته باشند.
✅البته که آسیب‌شناسی مهاجرت سرمایه‌های انسانی بحث مفصلی است که نیازمند زیر ساخت‌های مهم دیگری است و خود نوشتار دیگری می‌طلبد.
منبع: روزنامه ایران
۱۴۰۳/۱۰/۲
@womanngo
