Премия Workspace Digital Awards славится знаменитым составом жюри, в который входят эксперты из лучших диджитальных компаний!
Мы видим, как члены жюри радуются своему участию и хвастаются в соцсетях. Всячески поддерживаем такое! Но, коллеги, зачем вы делаете скришоты с сайта?
Ведь есть офигенная форма на Workspace:
1. Кликаете по своей аватарке, заходите в Дипломы и виджеты. Мотаете чуть вправо, там будет "Фото жюри WDA"
2. Загружаете фото
3. Скачиваете готовую картинку-презенташку великолепного вас в роли жюри WDA /25
Знали про этот лайфхак?
❤️ — да, спасибо емейл-рассылке Workspace
👍 — нет, рассказывайте о таком в канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У вас есть возможность стать супер-руководителем. Какие 3 способности выберете?
Anonymous Poll
15%
Телепатия (всегда точно знаете, что хочет клиент)
25%
Управление временем (можете растягивать сутки и дедлайны)
11%
Некромантия (воскрешаете сильных спецов с прошлых проектов, потому что новых нет)
17%
Гипноз (клиенты сразу соглашаются на адекватный бюджет)
14%
Клонирование (успеваете на все созвоны одновременно)
17%
Предвидение (знаете, какой проект накроется медным тазом)
15%
Абсолютная память (помните все обещания всех клиентов)
22%
Антистресс-поле (команда не выгорает никогда)
6%
Третий глаз (видите, кто из команды реально работает, а кто делает вид)
15%
Сила Базы (больше не нужно есть, спать и заниматься личной жизнью)
Workspace — LIVE
У вас есть возможность стать супер-руководителем. Какие 3 способности выберете?
Главная суперспособность руководителя
Вчера вы выбирали способности руководителей, и вкуснее остальных оказались управление временем и антистресс-поле. Говорит о многом! 🙈
На самом деле, чего скрывать — да практически любой руководитель 100% проходил через круги ада, когда работа не делается, время поджимает, а исполнители то выгорают, то исчезают.
Вот и думается, что главной супер-способностью должно стать понимание своих сотрудников. И ответ на вопрос:
➡️ Да почему они не хотят работать?!
Вчера вы выбирали способности руководителей, и вкуснее остальных оказались управление временем и антистресс-поле. Говорит о многом! 🙈
На самом деле, чего скрывать — да практически любой руководитель 100% проходил через круги ада, когда работа не делается, время поджимает, а исполнители то выгорают, то исчезают.
Вот и думается, что главной супер-способностью должно стать понимание своих сотрудников. И ответ на вопрос:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как было раньше: агентства подавались на WDA, выигрывали, хвастались статуэтками и дипломами, получали +100500 к респекту от рынка и клиентов и... всё.
Сегодня мы исправляем эту несправедливость и меняем мир на до и после! Приготовьтесь: это нововведение даже более значимо, чем ослабление курса доллара к рублю!
Теперь мы считаем все ваши победы, выходы в шорт-лист, все номинированные кейсы — и начисляем баллы. А затем выводим рейтинг.
Чем выше компания в рейтинге — тем круче ее кейсы, тем больше побед и респектов. Методология подсчета — открытая, как и всегда.
Как подняться в топ медального зачета:
Лайфхак: даже с одним кейсом можно забрать сразу несколько наград и подняться выше в топе — просто подайте его в несколько номинаций. Так, например, делают российские корпорации. Которые, естественно, тоже участвуют в WDA
Если вы давно хотели знать, какие же компании на рынке чаще остальных делают успешные кейсы — вам в Медальный зачет WDA.
Поздравляем всех участников, желаем верхних строчек и самых классных проектов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Креативная мышца
Прямо сейчас человечество испытывает соблазн свалить весь креатив на плечи нейронок. Спецы бегут к нейронкам, что-то спрашивают, что-то получают, и убегают обратно, радостно хлопая в ладоши. А толку?
Проблема в том, что если креатива у вас мало — скорее всего, из десятков предложенных вариантов вы не сможете отобрать действительно стоящие идеи.
Поймите: для начала нужно самим научиться креативить — и только потом можно будет это делегировать.
Например, Женя Комова из @somedaymedia целенаправленно развивала креативность — и сейчас нейронки ей для придумывания вообще не нужны. И не смогут ее заменить, что важно!
Свои карты Женя выложила на Workspace (эх, ну а где ж еще-то):
➡️ Мне не нужен Чат ЖПТ, чтобы придумывать идеи: как я натренировала креативность
В качестве домашки оставьте креативный коммент под этим постом — посмотрим, чего вы стоите😎
Прямо сейчас человечество испытывает соблазн свалить весь креатив на плечи нейронок. Спецы бегут к нейронкам, что-то спрашивают, что-то получают, и убегают обратно, радостно хлопая в ладоши. А толку?
Проблема в том, что если креатива у вас мало — скорее всего, из десятков предложенных вариантов вы не сможете отобрать действительно стоящие идеи.
Поймите: для начала нужно самим научиться креативить — и только потом можно будет это делегировать.
Например, Женя Комова из @somedaymedia целенаправленно развивала креативность — и сейчас нейронки ей для придумывания вообще не нужны. И не смогут ее заменить, что важно!
Свои карты Женя выложила на Workspace (эх, ну а где ж еще-то):
В качестве домашки оставьте креативный коммент под этим постом — посмотрим, чего вы стоите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Мне не нужен Чат ЖПТ, чтобы придумывать идеи: как я натренировала креативность - узнать больше про контент на Workspace
Мне не нужен Чат ЖПТ, чтобы придумывать идеи: как я натренировала креативность - узнать больше полезного про контент: инструкции, исследования, кейсы и новости.
Несколько часов назад было 650 кейсов, сейчас — уже 667. В последние деньки работы подаются стремительно — и это правильно!
По плану заявки на WDA мы принимаем до конца 17.02. После этого у вас будет возможность до 23.02 отредактировать кейс, доработать и наполнить фактурой.
Самое время запрыгнуть в последний вагон — по опыту предыдущих премий, это может принести вам первое место!
А представьте: отказаться от участия, потому что "уже поздно". И упустить такую возможность
У вас есть еще 33 часа — успевайте, участвуйте, побеждайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Готовы продавать зумерам?
Поколение Z уже превращается в основную движущую силу рынка. И классические маркетинговые приемы здесь не работают.
Что нужно знать о новой аудитории:
💀 Они родились со смартфоном в руках и мыслят совершенно иначе
💀 Для них искренность важнее глянца
💀 Комьюнити ценится больше, чем статус
💀 Путь от первого взгляда до покупки должен быть коротким как шортс
Дарья Клименко из @web_4px подготовила для Workspace подробный гайд о том, как продавать поколению Z в 2025 году:
➡️ Тренды в продажах 2025: платежеспособные зумеры и как научиться им продавать
Читаем, мимикрируем. Экшере!
Поколение Z уже превращается в основную движущую силу рынка. И классические маркетинговые приемы здесь не работают.
Что нужно знать о новой аудитории:
Дарья Клименко из @web_4px подготовила для Workspace подробный гайд о том, как продавать поколению Z в 2025 году:
Читаем, мимикрируем. Экшере!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Тренды в продажах 2025: платежеспособные зумеры и как научиться им продавать? - узнать больше про SMM и PR на Workspace
Тренды в продажах 2025: платежеспособные зумеры и как научиться им продавать? - узнать больше полезного про SMM и PR: инструкции, исследования, кейсы и новости.
⚡️Workspace Digital Awards-2025: продление приема заявок!⚡️
Сегодня мы приняли решение продлить прием заявок на WDA еще на 2 дня. Таким образом, кейсы будут приниматься до 19 февраля (23:59 мск).
На следующий день, 20 февраля, мы выведем скрытые кейсы в публичную часть сайта конкурса. Но возможность редактирования сохранится вплоть до воскресенья, 23 февраля (23:59 мск).
24 февраля к работе приступит экспертное жюри и изменить содержание кейсов до завершения конкурса будет невозможно.
Актуальный тайминг
👉🏽 Последний день приема заявок — 19 февраля
👉🏽 Публикация на сайте всех скрытых кейсов — 20 февраля
👉🏽 Последний день редактирования кейсов — 23 февраля
👉🏽 Старт первого этапа экспертного голосования — 24 февраля
Еще несколько моментов
👉🏽 Заявкой на конкурс считается не просто загрузка кейса и нажатие на кнопку «Номинировать», а выставление счета и его оплата.
👉🏽 Некоторые номинации, особенно из числа новых, могут быть аннулированы, если не наберут достаточного количества работ. Пожалуйста, будьте на связи. С участниками таких номинаций в ближайшие дни будут связываться наши координаторы.
👉🏽 Если вы еще не закончили редактировать уже поданные кейсы — пора ускоряться. Помимо содержания нужно проверить соответствие кейса номинации, в которую он подан.
👉🏽 Актуальный список номинаций с наименьшим количеством участников можно увидеть в Google таблицах.
Сегодня мы приняли решение продлить прием заявок на WDA еще на 2 дня. Таким образом, кейсы будут приниматься до 19 февраля (23:59 мск).
На следующий день, 20 февраля, мы выведем скрытые кейсы в публичную часть сайта конкурса. Но возможность редактирования сохранится вплоть до воскресенья, 23 февраля (23:59 мск).
24 февраля к работе приступит экспертное жюри и изменить содержание кейсов до завершения конкурса будет невозможно.
Актуальный тайминг
👉🏽 Последний день приема заявок — 19 февраля
👉🏽 Публикация на сайте всех скрытых кейсов — 20 февраля
👉🏽 Последний день редактирования кейсов — 23 февраля
👉🏽 Старт первого этапа экспертного голосования — 24 февраля
Еще несколько моментов
👉🏽 Заявкой на конкурс считается не просто загрузка кейса и нажатие на кнопку «Номинировать», а выставление счета и его оплата.
👉🏽 Некоторые номинации, особенно из числа новых, могут быть аннулированы, если не наберут достаточного количества работ. Пожалуйста, будьте на связи. С участниками таких номинаций в ближайшие дни будут связываться наши координаторы.
👉🏽 Если вы еще не закончили редактировать уже поданные кейсы — пора ускоряться. Помимо содержания нужно проверить соответствие кейса номинации, в которую он подан.
👉🏽 Актуальный список номинаций с наименьшим количеством участников можно увидеть в Google таблицах.
Рейтинги медийности Workspace
С небольшой задержкой мы все же подготовили промежуточные результаты (пока просто для ознакомления): Рейтинга медийности агентств и Рейтинга медийности диджитал-специалистов.
Повлиять на официальные результаты можно до 24 февраля включительно. Для этого нужно через личный кабинет указать в профилях агентств и специалистов, привязанных к агентствам, ссылки на соответствующие аккаунты/каналы. Обратите внимание, что уже 25 февраля внесенная информация будет зафиксирована в нашей базе, после чего повлиять на результаты можно будет только в следующем году.
26 февраля мы планируем опубликовать рейтинги официально и отдельно сообщим об этом.
Важное изменение
Выслушав аргументы агентств мы согласились, что выделять отдельно срез по Youtube в текущих реалиях было бы не очень логично. В итоге было принято решение «склеить» сразу две платформы.
Обратите внимание, что сейчас вместо среза «Youtube-каналы» появился срез Youtube / VK Видео.
Для того, чтобы попасть в него, теперь нужно указать одну ссылку на один канал в любой из двух площадок: Youtube-каналы и VK Видео. В случае, если участники ведут каналы сразу на обеих платформах, какую именно из них выбрать — остается на их усмотрение. При подсчете результатов все платформы имеют одинаковый вес, поэтому, логичнее указывать ту, где больше подписчиков и активностей.
Как повлиять на результаты рейтингов мы описали здесь. Если коротко, то помимо непосредственно показателей каналов/пабликов, ссылки на которые указаны в личном кабинете, на позиции в общем рейтинге влияет Рейтинг медийности на Workspace. А именно: опубликованные новости, статьи и видео (в особенности — с отметкой «Лучшее»), кейсы (в особенности номинированные на Workspace Digital Awards и тем более — вошедшие в шорт-листы или занявшие призовые места). Кстати, прием заявок был продлен. Последний день для номинирования на конкурс — завтра, 19 февраля.
Итак, еще раз:
👉🏽 24 февраля — последний день для внесения данных для рейтингов (указания ссылок на каналы в соцсетях, прикрепления медийных сотрудников к карточкам агентств, публикации статей, кейсов и т.д.)
👉🏽 25 февраля данные для обоих рейтингов медийности будут зафиксированы.
👉🏽 26 февраля мы планируем опубликовать официальные результаты, которые будут закреплены вплоть до следующего года. Пожалуйста, дождитесь нашего сообщения об этом.
С небольшой задержкой мы все же подготовили промежуточные результаты (пока просто для ознакомления): Рейтинга медийности агентств и Рейтинга медийности диджитал-специалистов.
Повлиять на официальные результаты можно до 24 февраля включительно. Для этого нужно через личный кабинет указать в профилях агентств и специалистов, привязанных к агентствам, ссылки на соответствующие аккаунты/каналы. Обратите внимание, что уже 25 февраля внесенная информация будет зафиксирована в нашей базе, после чего повлиять на результаты можно будет только в следующем году.
26 февраля мы планируем опубликовать рейтинги официально и отдельно сообщим об этом.
Важное изменение
Выслушав аргументы агентств мы согласились, что выделять отдельно срез по Youtube в текущих реалиях было бы не очень логично. В итоге было принято решение «склеить» сразу две платформы.
Обратите внимание, что сейчас вместо среза «Youtube-каналы» появился срез Youtube / VK Видео.
Для того, чтобы попасть в него, теперь нужно указать одну ссылку на один канал в любой из двух площадок: Youtube-каналы и VK Видео. В случае, если участники ведут каналы сразу на обеих платформах, какую именно из них выбрать — остается на их усмотрение. При подсчете результатов все платформы имеют одинаковый вес, поэтому, логичнее указывать ту, где больше подписчиков и активностей.
Как повлиять на результаты рейтингов мы описали здесь. Если коротко, то помимо непосредственно показателей каналов/пабликов, ссылки на которые указаны в личном кабинете, на позиции в общем рейтинге влияет Рейтинг медийности на Workspace. А именно: опубликованные новости, статьи и видео (в особенности — с отметкой «Лучшее»), кейсы (в особенности номинированные на Workspace Digital Awards и тем более — вошедшие в шорт-листы или занявшие призовые места). Кстати, прием заявок был продлен. Последний день для номинирования на конкурс — завтра, 19 февраля.
Итак, еще раз:
👉🏽 24 февраля — последний день для внесения данных для рейтингов (указания ссылок на каналы в соцсетях, прикрепления медийных сотрудников к карточкам агентств, публикации статей, кейсов и т.д.)
👉🏽 25 февраля данные для обоих рейтингов медийности будут зафиксированы.
👉🏽 26 февраля мы планируем опубликовать официальные результаты, которые будут закреплены вплоть до следующего года. Пожалуйста, дождитесь нашего сообщения об этом.
Один из последних выложенных кейсов — ребята из Panda Digital затроллили конкурентов автомобильного бренда Haval
Просто взяли и через ТГ АДС запустили на них смешную рекламу Хавала. Ну круто же?
Напоминаем, что сегодня и завтра — последние дни, когда можно залететь на WDA. Поскребите по сусекам, коллеги — ну наверняка и у вас есть что-то эдакое, о чем можно рассказать!
А красиво оформить сможете до 23.02. Главное сейчас успеть принять участие. Не отставайте от рынка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сеошники пи*&расы
Каждый предприниматель через это проходил: ищешь SEO-специалиста, как единорога в тумане – вроде где-то есть, но поймать не можешь. А когда ловишь...
Начинается веселье с отчетами из воздуха, бесконечными обещаниями и результатами на уровне плинтуса🤗
И самое дикое, что после всех этих американских горок с горе-оптимизаторами бизнес все равно не сдается и ищет дальше. Потому что где-то там, за радугой, существуют нормальные SEO-спецы, которые реально умеют двигать сайты в топ, а не только убедительно затирать про метатеги.
Андрей Павлович из Alekzo раскрыл карты и рассказал, как устроена эта кухня изнутри:
➡️ Почему все сеошники пи*&расы или как скупой платит всегда
Каждый предприниматель через это проходил: ищешь SEO-специалиста, как единорога в тумане – вроде где-то есть, но поймать не можешь. А когда ловишь...
Начинается веселье с отчетами из воздуха, бесконечными обещаниями и результатами на уровне плинтуса
И самое дикое, что после всех этих американских горок с горе-оптимизаторами бизнес все равно не сдается и ищет дальше. Потому что где-то там, за радугой, существуют нормальные SEO-спецы, которые реально умеют двигать сайты в топ, а не только убедительно затирать про метатеги.
Андрей Павлович из Alekzo раскрыл карты и рассказал, как устроена эта кухня изнутри:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы продлевали сбор заявок до 19.02 – и осталось всего несколько часов, чтобы поучаствовать в главном конкурсе галактики WDA /25
План действий:
1. Выбираете номинацию и выставляете счёт сегодня
2. До 23 февраля включительно доводить кейс до ума
3. 17 марта попадаете в шорт-лист
4. 23 апреля на самой шикарной церемонии из доступных в РФ получаете роскошную награду и вечную славу победителя WDA
План мы дали – дальше все зависит от вас и немножко от жюри 😉
➡️ Выиграть WDA
Сайт для отеля
Неочевидное знание: то, в каком отеле вы захотите остановиться, во многом зависит от сайта этого отеля. Тексты, фотки, позиционирование и даже оттенки цвета — важны любые детали, а иногда — их отсутствие.
О том, как все это работает на практике, рассказал Егор Митькин из @eb_chill:
➡️ Как сделать продающий сайт для отеля: 4 принципа от «е—б эдженси»
Неочевидное знание: то, в каком отеле вы захотите остановиться, во многом зависит от сайта этого отеля. Тексты, фотки, позиционирование и даже оттенки цвета — важны любые детали, а иногда — их отсутствие.
О том, как все это работает на практике, рассказал Егор Митькин из @eb_chill:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Как сделать продающий сайт для отеля: 4 принципа от «е—б эдженси» - узнать больше про брендинг на Workspace
Как сделать продающий сайт для отеля: 4 принципа от «е—б эдженси» - узнать больше полезного про брендинг: инструкции, исследования, кейсы и новости.
Личный бренд в найме
А вы когда-нибудь задумывались, как это — строить личный бренд, не вылетев при этом с работы? Забавно получается: с одной стороны, хочется блистать в соцсетях и на конференциях, а с другой — чтобы босс не закатывал глаза при виде вашего очередного поста.
Макс Фёдоров разбирается, как не наступить на эти грабли:
➡️ Строим личный бренд в найме. Стратегия карьерного роста без конфликтов
Короче, если вы тот самый Валера с графиком 5/2, который хочет большего, но без драм и увольнений — эта статья для вас😎
А вы когда-нибудь задумывались, как это — строить личный бренд, не вылетев при этом с работы? Забавно получается: с одной стороны, хочется блистать в соцсетях и на конференциях, а с другой — чтобы босс не закатывал глаза при виде вашего очередного поста.
Макс Фёдоров разбирается, как не наступить на эти грабли:
Короче, если вы тот самый Валера с графиком 5/2, который хочет большего, но без драм и увольнений — эта статья для вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Клиент предлагает фигню
Знакомо?
Или не клиент. Руководитель, старший коллега, да кто угодно может предложить фигню. И как быть в этой ситуации? Ребята из редакции «Маркетинг» Skillbox Media поговорили об этом с основателем агентства impulse.guru.
Конечно, не нужно делать фигни. Сначала попробовать обсудить идею, и доказать, что она не очень удачная.
А если это не помогает, фигню придётся делать. Но не просто так, а с подходом, как к гипотезе. Обсудите с предлагающим, какой показатель и как долго будете отслеживать — чтобы можно было «на пальцах» доказать свою правоту. Подробнее здесь:
➡️ Что делать, если клиент предлагает фигню: что уточнить, как доказать, что идея не очень, и как её всё-таки воплотить
Знакомо?
Или не клиент. Руководитель, старший коллега, да кто угодно может предложить фигню. И как быть в этой ситуации? Ребята из редакции «Маркетинг» Skillbox Media поговорили об этом с основателем агентства impulse.guru.
Конечно, не нужно делать фигни. Сначала попробовать обсудить идею, и доказать, что она не очень удачная.
А если это не помогает, фигню придётся делать. Но не просто так, а с подходом, как к гипотезе. Обсудите с предлагающим, какой показатель и как долго будете отслеживать — чтобы можно было «на пальцах» доказать свою правоту. Подробнее здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Карточка товара
Мы разбалованы маркетплейсами, коллеги! Сегодня заходишь в любой популярный товар — там и классные фотки, и профессиональные видео, и все ключевые преимущества красиво выделены. И нагота для привлечения внимания (там, где нужно, разумеется — например, в карточке автомобильных ковриков…)
Всё это уже не воспринимается чем-то эдаким, это норма, база. Но штука в том, что далеко не все продавцы выходят на маркетплейсы — к сожалению или счастью, до сих пор остаются отдельные сайты-магазинчики. И пользоваться ими, порой, ой как не просто. Как раз из-за устаревшего функционала, особенно в вопросе карточек товара — а ведь именно через них мы на этот самый товар смотрим, оцениваем, решаемся на покупку!
Всё исправит этот гайд от @Webest:
➡️ Карточка товара в интернет-магазине: ключ к успешным продажам
Мы разбалованы маркетплейсами, коллеги! Сегодня заходишь в любой популярный товар — там и классные фотки, и профессиональные видео, и все ключевые преимущества красиво выделены. И нагота для привлечения внимания (там, где нужно, разумеется — например, в карточке автомобильных ковриков…)
Всё это уже не воспринимается чем-то эдаким, это норма, база. Но штука в том, что далеко не все продавцы выходят на маркетплейсы — к сожалению или счастью, до сих пор остаются отдельные сайты-магазинчики. И пользоваться ими, порой, ой как не просто. Как раз из-за устаревшего функционала, особенно в вопросе карточек товара — а ведь именно через них мы на этот самый товар смотрим, оцениваем, решаемся на покупку!
Всё исправит этот гайд от @Webest:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Карточка товара в интернет-магазине: ключ к успешным продажам - узнать больше про веб-разработку на Workspace
Карточка товара в интернет-магазине: ключ к успешным продажам - узнать больше полезного про веб-разработку: инструкции, исследования, кейсы и новости.
Сирээм сирээму — рознь!
Это может показаться странным, нелогичным и даже диким, однако, по ощущениям, бизнес в РФ чащего всего слыхом не слыхивал ни про какие CRM и сквозные аналитики. А зачем?
CRM — это вам не SMM. Тут думать надо! Поэтому бригады-внедрители создают вокруг простых и понятных инструментов флер таинственности и трудной доступности. За счет этого внедрение стоит дорого, и, естественно, бизнес хочет увидеть, как вложенные сотни тысяч (а это минимум, когда речь заходит о сквозной аналитике) начнут окупаться через месяц, ну край — через два.
Но так не будет🫢
При всем при этом CRM — одна из величайших технологий маркетинга, без которой ну буквально нечего делать на рынке, только барахтаться в низшей лиге. Но каким бы величайшим ни был рецепт блюда — нужно еще суметь его правильно приготовить, иначе получится полусъедобная шляпа. Вы поняли аналогию 🍆
И тут мы переходим ко второй части кардебалета: с одной стороны сцены — бизнес, который дружным хором выпевает ноту «фи». С другой — сирээмщики, которые через одного зажмурились, зажали уши и в таком виде скачут на одной ноге, пытаясь бизнес впечатлить. Можно было бы впечатлить несчастных предпринимателей крутыми показателями, быстрой и четкой работой? Да, но разве тогда получилась бы трагикомедия? То-то и оно.
И вот, пока рынок репетирует новую постановку, нашелся один безумец, решившийся наконец назвать вещи своими именами — Иван Никитенко из @ConvertMe_agency:
➡️ Почему CRM не всегда работает? Разбор типичных ошибок на практике
Читайте на свой страх и риск, коллеги. О правду можно порезаться😎
Это может показаться странным, нелогичным и даже диким, однако, по ощущениям, бизнес в РФ чащего всего слыхом не слыхивал ни про какие CRM и сквозные аналитики. А зачем?
CRM — это вам не SMM. Тут думать надо! Поэтому бригады-внедрители создают вокруг простых и понятных инструментов флер таинственности и трудной доступности. За счет этого внедрение стоит дорого, и, естественно, бизнес хочет увидеть, как вложенные сотни тысяч (а это минимум, когда речь заходит о сквозной аналитике) начнут окупаться через месяц, ну край — через два.
Но так не будет
При всем при этом CRM — одна из величайших технологий маркетинга, без которой ну буквально нечего делать на рынке, только барахтаться в низшей лиге. Но каким бы величайшим ни был рецепт блюда — нужно еще суметь его правильно приготовить, иначе получится полусъедобная шляпа. Вы поняли аналогию 🍆
И тут мы переходим ко второй части кардебалета: с одной стороны сцены — бизнес, который дружным хором выпевает ноту «фи». С другой — сирээмщики, которые через одного зажмурились, зажали уши и в таком виде скачут на одной ноге, пытаясь бизнес впечатлить. Можно было бы впечатлить несчастных предпринимателей крутыми показателями, быстрой и четкой работой? Да, но разве тогда получилась бы трагикомедия? То-то и оно.
И вот, пока рынок репетирует новую постановку, нашелся один безумец, решившийся наконец назвать вещи своими именами — Иван Никитенко из @ConvertMe_agency:
Читайте на свой страх и риск, коллеги. О правду можно порезаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Почему CRM не всегда работает? Разбор типичных ошибок на практике - узнать больше про продажи на Workspace
Почему CRM не всегда работает? Разбор типичных ошибок на практике - узнать больше полезного про продажи: инструкции, исследования, кейсы и новости.
🥇Рейтинги медийности от Workspace!🥇
Есть множество причин для поддержания компаниями прозрачности: от привлечений инвестиций до хантинга сотрудников. Но, пожалуй, главная из них: это формирование репутации и повышение доверия клиентов / партнеров.
Чем чаще компания делится своими внутренними процессами в постах, авторских колонках и интервью, демонстрирует экспертность в кейсах и мануалах, тем проще потенциальным партнерам инициировать первый контакт. Мол, компании есть, что сказать, и, главное, – нечего скрывать.
Так как медийность и прозрачность как две закадычные подружки, обычно следуют к успеху рука об руку, хорошим подспорьем для поиска диджитал-подрядчиков могут стать вот эти два пацана:
➡️ Рейтинг медийности диджитал-агентств
➡️ Рейтинг медийности диджитал-специалистов
Сегодня мы обновили данные за 2025 год и приглашаем вас заценить медийные успехи агентств и отдельных специалистов. Относительно прошлого года результаты сильно изменились!
Есть множество причин для поддержания компаниями прозрачности: от привлечений инвестиций до хантинга сотрудников. Но, пожалуй, главная из них: это формирование репутации и повышение доверия клиентов / партнеров.
Чем чаще компания делится своими внутренними процессами в постах, авторских колонках и интервью, демонстрирует экспертность в кейсах и мануалах, тем проще потенциальным партнерам инициировать первый контакт. Мол, компании есть, что сказать, и, главное, – нечего скрывать.
Так как медийность и прозрачность как две закадычные подружки, обычно следуют к успеху рука об руку, хорошим подспорьем для поиска диджитал-подрядчиков могут стать вот эти два пацана:
Сегодня мы обновили данные за 2025 год и приглашаем вас заценить медийные успехи агентств и отдельных специалистов. Относительно прошлого года результаты сильно изменились!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Монолит или микросервисы
Представьте диалог между клиентом и разработчиком, где разработчик солидно так рассказывает про моно, микро, омни и прочие архитектуры. А клиент в это время пытается понять: это чтобы сайт просто работал или чтобы денег с меня содрать побольше?🧐
Оказывается, все просто!
Монолит — это когда все в одной коробке (так дешевле). А микросервисы — когда всё разложено по отдельным коробочкам (так дороже, но надежнее).
Все это легко узнать, один раз глянув статью Виктора Рындина из @wemakefab:
➡️ Монолитная и микросервисная архитектура: что выбрать для своего диджитал-продукта
Забавно, что если у вас уже есть работающий сайт — велик шанс, что вы даже не в курсе, на какой архитектуре он сделан. И это нормально!
Но... когда ваш сайт внезапно ляжет — вот тогда вы внезапно станете экспертом в этих микрах и монолитах!
Представьте диалог между клиентом и разработчиком, где разработчик солидно так рассказывает про моно, микро, омни и прочие архитектуры. А клиент в это время пытается понять: это чтобы сайт просто работал или чтобы денег с меня содрать побольше?
Оказывается, все просто!
Монолит — это когда все в одной коробке (так дешевле). А микросервисы — когда всё разложено по отдельным коробочкам (так дороже, но надежнее).
Все это легко узнать, один раз глянув статью Виктора Рындина из @wemakefab:
Забавно, что если у вас уже есть работающий сайт — велик шанс, что вы даже не в курсе, на какой архитектуре он сделан. И это нормально!
Но... когда ваш сайт внезапно ляжет — вот тогда вы внезапно станете экспертом в этих микрах и монолитах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рога и копыта
Недавно мы обновили рейтинги медийности — и уже получили пачку вопросов, общая суть которых такова: "А почему в рейтинге не учитывается Виси?"
Видимо, с лета 2024 уже немного подзабылось, поэтому нам действительно стоит напомнить: коллеги, Виси, как площадка, не рассматривается после того, как публикация статей — нормальная, без ограничений, без последующего скрытия от поисковиков — стала стоить 50к.
После таких финтов все самые классные ребята ушли на Workspace. Кто-то сделал это быстро — и быстрее остальных начал получать профит. Кто-то пока еще идет к этому — но рано или поздно все топы будут именно на Workspace, потому что условий лучше на рынке просто нет 🤷🏻♂️
При этом Виси пропал из рейтинга только у агентств, у специалистов остался — потому что часть агентств (зачем-то), все еще пытаются достичь результатов на Виси, публикуя статьи от лица сотрудников.
Ну а зафиналить хочется материалом в тему от ребят из @depot_branding:
➡️ Как зарегистрировать название бренда, когда все варианты заняты и кончились слова
И материал хорош, и #какбынамекая
Недавно мы обновили рейтинги медийности — и уже получили пачку вопросов, общая суть которых такова: "А почему в рейтинге не учитывается Виси?"
Видимо, с лета 2024 уже немного подзабылось, поэтому нам действительно стоит напомнить: коллеги, Виси, как площадка, не рассматривается после того, как публикация статей — нормальная, без ограничений, без последующего скрытия от поисковиков — стала стоить 50к.
После таких финтов все самые классные ребята ушли на Workspace. Кто-то сделал это быстро — и быстрее остальных начал получать профит. Кто-то пока еще идет к этому — но рано или поздно все топы будут именно на Workspace, потому что условий лучше на рынке просто нет 🤷🏻♂️
При этом Виси пропал из рейтинга только у агентств, у специалистов остался — потому что часть агентств (зачем-то), все еще пытаются достичь результатов на Виси, публикуя статьи от лица сотрудников.
Ну а зафиналить хочется материалом в тему от ребят из @depot_branding:
И материал хорош, и #какбынамекая
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WORKSPACE
Как зарегистрировать название бренда, когда все варианты заняты и кончились слова - узнать больше про брендинг на Workspace
Как зарегистрировать название бренда, когда все варианты заняты и кончились слова - узнать больше полезного про брендинг: инструкции, исследования, кейсы и новости.