Дорогие коллеги!

Знаем, что вам не терпится посмотреть фото с WOW!HR RUSSIA 2024, поэтому с радостью ими делимся.

Ищите себя, выкладывайте снимки и отмечайте @wowhr_ru в запрещенной сети😉

#управлениеперсоналом #wowhr #hrменеджмент #hr_практика #wowhr2024

👦 Как найти мотивированных и ярких начинающих специалистов в технические команды, сформировать пул талантливых молодых кандидатов и укрепить бренд работодателя? Ответ вы можете получить, ознакомившись с кейсом «Программа стажировок PT START», который на премии WOW!HR Russia 2024 представила компания Positive Technologies. Проект претендовал на победу в номинации BE COOL. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_becool #обучениеперсонала #развитиеперсонала

📚 Как проект по комплексному развитию руководителей может объединить их вокруг решения амбициозных задач и получить реальные значимые изменения в бизнес-процессах компании? На премии WOW!HR Russia 2024 Cибирская Промышленная Группа представляет проект, который дает ответ на поставленный вопрос. Подробности о кейсе, претендующем на победу в номинации HIGH PRODUCTIVITY, читайте по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #обучениеперсонала #вовлечениеперсонала #wowhr_highproductivity

🎉 Благодарим партнеров WOW!HR Russia 2024, без которых этот праздник оказался бы не таким ярким!

🎁 Выражаем признательность компании Natura Siberica за предоставленные косметические подарки для победителей и модераторов премии.

🎤 Также хотим отметить ведущего Степана Подлипного за его профессионализм и умение создать теплую и дружественную атмосферу.

🌟 Спонсор WOW!HR Russia 2024 — HR-платформа «Пульс», Сбер.

Ждем встречи в следующем году!

#управлениеперсоналом #wowhr #hrменеджмент #hr_практика #wowhr2024

🧠 Создать прозрачную и понятную систему развития лидеров, повысить эффективность стратегических бизнес-показателей, начать выявлять на ежемесячной основе и поощрять лучших сотрудников — такие задачи определила для себя компания Нефтьмагистраль перед запуском проекта «СИЛА ЛИДЕРА». Он успешно реализовывается с 2021 года по настоящее время. На премии WOW!HR Russia 2024 этот кейс претендовал на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS. Ознакомиться с результатами проекта вы можете по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_digitalsolutions

💫 Можно ли не просто обучать коллег, но вовлекать и мотивировать их на изменения? Да, если в роли наставников будут выступать внутренние эксперты компании, которым сотрудники доверяют. К такому результату пришли в Сбере, реализовав проект «Тренеры по зрелости». Кейс претендовал на победу в номинации HIGH PERFORMANCE на премии WOW!HR Russia 2024. Подробнее о нем читайте по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #вовлечениеперсонала #мотивацияперсонала #wowhr_highperformance

📱 Что делать, когда организации требуется инфраструктурное решение, позволяющее быстро интегрировать любой процесс в единую информационную среду и предоставляющее доступ к нему 100% сотрудников на мобильных устройствах? Норникель знает, как ответить на этот вопрос, ведь в компании существует суперапп «Суперника». Проект претендовал на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS на премии WOW!HR Russia 2024. Сегодня предлагаем вам познакомиться с его результатами.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_digitalsolutions

👨‍💻 Бывает так, что перед компанией стоит задача, но решить ее тем или иным способом не выходит. В этом случае лучше всего выбрать иной путь и попробовать действовать нестандартно. Так сделали специалисты Samokat.Tech и не прогадали. В компании возникла необходимость привлечь узкоспециализированных кандидатов и повысить эффективность HR-блока, в результате чего был реализован проект «Нешкола SWITCH TO GO». На премии WOW!HR Russia 2024 именно этот кейс победил в номинации GET TEAM. Сегодня предлагаем познакомиться с ним поближе.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_getteam

👨‍💻 Что делать, если компании каждый месяц необходимо нанимать около 400 новых сотрудников, а в отделе массового подбора работает всего три человека? Специалисты Эй Кей x KFC, одного из крупнейших франчайзи KFC в России, столкнулись с необходимостью внедрения автоматизированного подхода к найму персонала. Так был реализован проект «Автоматизация рекрутмента за 40 дней», который претендовал на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS на премии WOW!HR Russia 2024. Подробности о кейсе и его результаты доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #рекрутинг #массовыйподбор #подборперсонала #найм #поисксотрудников #wowhr_digitalsolutions

📈 Как повысить управленческие и лидерские компетенции, а также сформировать культуру производственной безопасности? Корпоративный университет компании Газстройпром предлагает следующее решение этой задачи — создать «Школу руководителей проектов». На премии WOW!HR Russia 2024 кейс претендовал на победу в номинации LEVEL UP. По ссылке предлагаем вам познакомиться с его результатами.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #безопасностьтруда #wowhr_levelup

💳 В прошлом году Центральным Банком и правительством России была принята Стратегия повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры. Сбер поучаствовал в реализации этой стратегической задачи и разработал проект, который помогает молодому поколению подготовиться к самостоятельной жизни: научиться грамотно и ответственно распоряжаться деньгами, планировать бюджет, копить и защищать свои накопления от мошенников. На премии WOW!HR Russia 2024 кейс компании претендовал на победу в номинации BE COOL. Результаты его вы может найти по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_becool

🤝 Как с помощью одной инициативы параллельно решать и бизнес-задачи, связанные с привлечением и удержанием партнеров, и имиджевые задачи, нацеленные на формирование позитивного образа бренда? В компании Самокат был разработан годовой стрим проектов, объединенных общей идеей и смысловым наполнением. Кейс под названием «Умножаем возможности» был представлен на премии WOW!HR Russia 2024 в номинации GET TEAM, и сегодня вы можете узнать больше о его результатах.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #брендработодателя #hrбренд #hrдлябизнеса #wowhr_getteam

👦 Как предоставить карьерные возможности для молодежи в любой точке России и одновременно поспособствовать обеспечению IT-отрасли квалифицированными работниками? Один из вариантов ответа на этот вопрос нашли в Гринатоме. В 2022 году перед компанией была поставлена цель найма более 8000 IT-специалистов до 2030 года, из которых около 30% должны приходиться на специалистов-джуниоров. После этого был запущен проект «ИТ-стажировки в Росатоме». Кейс был представлен на премии WOW!HR Russia 2024 и претендовал на победу в номинации BE COOL. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_becool

👦 Увлечь молодое поколение научно-популярными занятиями, дать возможность участвовать в реальных проектах, устранить кадровый голод и повысить профессиональный уровень молодых специалистов — такие задачи поставили перед собой специалисты компании Аквариус перед запуском программы «Больше, чем старт». Главный ее принцип — получение актуальных знаний и практических навыков, которые станут основой для дальнейшего профессионального роста. На премии WOW!HR Russia 2024 кейс был представлен в номинации BE COOL. С его результатами вы можете познакомиться по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_becool

⚙️ Как оптимизировать работу HR-специалистов и облегчить поиск для соискателей, одновременно рассказав о ценностях компании и ее преимуществах как работодателя? Компания Авито создала платформу Avito Career и представила кейс на премии WOW!HR Russia 2024. Проект претендовал на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #брендработодателя #hrдлябизнеса #wowhr_digitalsolutions

📚 Как запустить процесс личностной трансформации через культурные практики и предоставить возможность сотрудникам гармонично и сбалансированно развиваться с помощью внутренних инструментов? В рамках проекта «Pro.читAI: от А до AI» команда Сбера запустила первый в истории банка литературный марафон. Кейс претендовал на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR Russia 2024. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #wowhr_hrhero

⚒ Как создать условия для комфортной работы женщин в агросфере, закрыть 40 открытых вакансий по ключевым позициям и сократить сроки подбора персонала благодаря расширению базы кандидатов? Компания Черкизово запустила проект «Нежность», чтобы изменить скептицизм в отношении женщин в мужских профессиях и увеличить число квалифицированных сотрудников. Кейс был представлен на премии WOW!HR Russia 2024. Проект претендовал на победу в номинации GET TEAM. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #wowhr_getteam

💫 Как повысить вовлеченность персонала в достижение бизнес-результатов за счет самостоятельного анализа ситуации и формирования приоритетов в выполнении показателей? На этот вопрос отвечает проект «Суперцели» компании КЛЮЧАВТО АСП, который претендовал на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR Russia 2024. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #вовлечениеперсонала #wowhr_hrhero

🤸‍♂️ Как снизить уровень стресса среди сотрудников, научиться управлять эмоциональным состоянием и атмосферой в команде, поддержать здоровый образ жизни и сформировать полезные привычки в области питания и спорта? Компания EKONIKA разработала well-being проект «Пик перемен», который стал прорывом в корпоративной культуре и значительно повысил благополучие сотрудников. Кейс был представлен на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 и претендовал на победу в номинации SAVE. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #вовлечениеперсонала #мотивацияперсонала #wowhr_save

👦 Как создать возможность для углубленной специализации студентов на конкретном продукте, технологическом оборудовании и сформировать устойчивый HR-бренд компании среди учащихся ведущих профильных вузов? Компания «Силовые машины» представила проект «Будущее здесь!», который претендовал на победу на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 в номинации BE COOL. Подробности о кейсе доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_becool #подборперсонала #hrдлябренда #брендработодателя