📈 Как повысить управленческие и лидерские компетенции, а также сформировать культуру производственной безопасности? Корпоративный университет компании Газстройпром предлагает следующее решение этой задачи — создать «Школу руководителей проектов». На премии WOW!HR Russia 2024 кейс претендовал на победу в номинации LEVEL UP. По ссылке предлагаем вам познакомиться с его результатами.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #безопасностьтруда #wowhr_levelup

💳 В прошлом году Центральным Банком и правительством России была принята Стратегия повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры. Сбер поучаствовал в реализации этой стратегической задачи и разработал проект, который помогает молодому поколению подготовиться к самостоятельной жизни: научиться грамотно и ответственно распоряжаться деньгами, планировать бюджет, копить и защищать свои накопления от мошенников. На премии WOW!HR Russia 2024 кейс компании претендовал на победу в номинации BE COOL. Результаты его вы может найти по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_becool

🤝 Как с помощью одной инициативы параллельно решать и бизнес-задачи, связанные с привлечением и удержанием партнеров, и имиджевые задачи, нацеленные на формирование позитивного образа бренда? В компании Самокат был разработан годовой стрим проектов, объединенных общей идеей и смысловым наполнением. Кейс под названием «Умножаем возможности» был представлен на премии WOW!HR Russia 2024 в номинации GET TEAM, и сегодня вы можете узнать больше о его результатах.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #брендработодателя #hrбренд #hrдлябизнеса #wowhr_getteam

👦 Как предоставить карьерные возможности для молодежи в любой точке России и одновременно поспособствовать обеспечению IT-отрасли квалифицированными работниками? Один из вариантов ответа на этот вопрос нашли в Гринатоме. В 2022 году перед компанией была поставлена цель найма более 8000 IT-специалистов до 2030 года, из которых около 30% должны приходиться на специалистов-джуниоров. После этого был запущен проект «ИТ-стажировки в Росатоме». Кейс был представлен на премии WOW!HR Russia 2024 и претендовал на победу в номинации BE COOL. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_becool

👦 Увлечь молодое поколение научно-популярными занятиями, дать возможность участвовать в реальных проектах, устранить кадровый голод и повысить профессиональный уровень молодых специалистов — такие задачи поставили перед собой специалисты компании Аквариус перед запуском программы «Больше, чем старт». Главный ее принцип — получение актуальных знаний и практических навыков, которые станут основой для дальнейшего профессионального роста. На премии WOW!HR Russia 2024 кейс был представлен в номинации BE COOL. С его результатами вы можете познакомиться по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_becool

⚙️ Как оптимизировать работу HR-специалистов и облегчить поиск для соискателей, одновременно рассказав о ценностях компании и ее преимуществах как работодателя? Компания Авито создала платформу Avito Career и представила кейс на премии WOW!HR Russia 2024. Проект претендовал на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #брендработодателя #hrдлябизнеса #wowhr_digitalsolutions

📚 Как запустить процесс личностной трансформации через культурные практики и предоставить возможность сотрудникам гармонично и сбалансированно развиваться с помощью внутренних инструментов? В рамках проекта «Pro.читAI: от А до AI» команда Сбера запустила первый в истории банка литературный марафон. Кейс претендовал на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR Russia 2024. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #wowhr_hrhero

⚒ Как создать условия для комфортной работы женщин в агросфере, закрыть 40 открытых вакансий по ключевым позициям и сократить сроки подбора персонала благодаря расширению базы кандидатов? Компания Черкизово запустила проект «Нежность», чтобы изменить скептицизм в отношении женщин в мужских профессиях и увеличить число квалифицированных сотрудников. Кейс был представлен на премии WOW!HR Russia 2024. Проект претендовал на победу в номинации GET TEAM. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #wowhr_getteam

💫 Как повысить вовлеченность персонала в достижение бизнес-результатов за счет самостоятельного анализа ситуации и формирования приоритетов в выполнении показателей? На этот вопрос отвечает проект «Суперцели» компании КЛЮЧАВТО АСП, который претендовал на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR Russia 2024. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #развитиеперсонала #вовлечениеперсонала #wowhr_hrhero

🤸‍♂️ Как снизить уровень стресса среди сотрудников, научиться управлять эмоциональным состоянием и атмосферой в команде, поддержать здоровый образ жизни и сформировать полезные привычки в области питания и спорта? Компания EKONIKA разработала well-being проект «Пик перемен», который стал прорывом в корпоративной культуре и значительно повысил благополучие сотрудников. Кейс был представлен на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 и претендовал на победу в номинации SAVE. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #вовлечениеперсонала #мотивацияперсонала #wowhr_save

👦 Как создать возможность для углубленной специализации студентов на конкретном продукте, технологическом оборудовании и сформировать устойчивый HR-бренд компании среди учащихся ведущих профильных вузов? Компания «Силовые машины» представила проект «Будущее здесь!», который претендовал на победу на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 в номинации BE COOL. Подробности о кейсе доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_becool #подборперсонала #hrдлябренда #брендработодателя

👶 Как повысить качество жизни персонала через популяризацию осознанного подхода к воспитанию детей и одновременно усилить имидж HR-бренда компании как лучшего работодателя для сотрудников с детьми? Сбер создал некоммерческий образовательный курс «Осознанное родительство», который победил на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 в номинации SAVE. Подробности о кейсе доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #вовлечениеперсонала #мотивацияперсонала #wowhr_save #hrдлябренда #брендработодателя

✨ Как повысить вовлеченность и мотивацию сотрудников, уровень знаний о результатах деятельности компании, амбициях и направлениях развития, привлечь внешнюю аудиторию к созданию сообществ инженеров вокруг объединяющей идеи? Холдинг T1 провел IT-конференцию, результатами которой мы хотим поделиться сегодня. Проект не только был представлен на премии WOW!HR Russia 2024, но и победил в номинации HIGH PERFORMANCE. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #вовлечениеперсонала #wowhr_higperformance #мотивацияперсонала

👦 Как познакомить потенциальных кандидатов с культурой и ценностями компании и проинформировать молодых специалистов о возможностях карьерного развития? Компания Сибур организовала городской праздник СИБУР ФЕСТ, где молодые ребята cмогли узнать о карьерных возможностях в нефтегазохимии, а заодно отдохнуть от рутины, учебы и интересно провести время. Кейс был представлен на премии WOW!HR Russia 2024 и претендовал на победу в номинации BE COOL. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #вовлечениеперсонала #wowhr_becool

🌊 Как создать инструмент для оперативного приватного взаимодействия и коммуникации с сотрудниками? Компания Эко Шиппинг решала проблему автоматизации процессов взаимодействия между специалистами в море и их коллегами на берегу. Итогом стало создание корпоративного портала, где сотрудники могут решать свои рабочие задачи и модерировать личные данные. Проект был представлен на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 и победил в номинации DIGITAL SOLUTIONS. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #коммуникацияперсонала #развитиеперсонала #автоматизация #wowhr_digitalsolutions

💪 Как увеличить вовлеченность и мотивацию сотрудников и получить прибыль от инвестиций в персонал? Проект «Прокачка» — это геймифицированный онлайн-интенсив для усиления ключевых компетенций директоров магазинов-партнеров «Пятёрочки» по всей России. Обучение сделано в удобном и не затратном по времени формате: с помощью закрытого чат-бота в Telegram. Проект был представлен на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 и победил в номинации PLAY HARD. Подробности о кейсе доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #мотивацияперсонала #wowhr_playhard

🧠 Как стимулировать передачу внутренней экспертизы и знаний, повысить компетенции действующих IT-специалистов и внедрить в банке передовые технологии для обучения IT-персонала? Проект «Школа цифровых ролей» представляет собой уникальную разработку ПСБ по подготовке кадров в IT-направлении. Он решает проблемы внутреннего дефицита специалистов, которые могут работать на программном обеспечении банка. Кейс представили на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 в номинации LEVEL UP. Подробности доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #обучениеперсонала #развитиеперсонала #wowhr_levelup

💻 Как внедрить культуру заботы о сотрудниках с помощью data-driven подхода и повысить эмоциональный комфорт команд благодаря вовлечению руководителей в проекты по благополучию? Перед СберМаркетом стояла задача — переосмыслить программу благополучия сотрудников, чтобы она непосредственно влияла на те темы, которые сотрудники компании отметили как наиболее влияющие на стресс и выгорание. Проект претендовал на победу в номинации SAVE на бизнес-премии WOW!HR Russia 2024. Подробности о нем доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_save

🏃‍♂️ Как поспособствовать вовлечению сотрудников в корпоративный спорт? В компании Норникель создали цифровую среду, состоящую из трех основных компонентов: единого информационного портала о спорте, платформы «Норникель на спорте» и прямых трансляций корпоративных соревнований. На бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 проект претендовал на победу в номинации SAVE. Подробности о кейсе и его результаты доступны по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #мотивацияперсонала #спорт #развитиеперсонала #wowhr_save

🚚 Как оценить фактическую выработку, а также определить источники и резервы повышения выработки водителей самосвалов? Компания Газстройпром реализовала проект, который был направлен на повышение производительности труда сотрудников — универсальный алгоритм планирования количества рейсов по транспортировке общераспространенных полезных ископаемых (ОПИ). На бизнес-премии WOW!HR Russia 2024 кейс претендовал на победу в номинации HIGH PRODUCTIVITY. Познакомиться с результатами проекта можно по ссылке.

#управлениеперсоналом #wowhr #wowhr2024 #wowhr_highproductivity