#Yoshlar_kuni
#E'tirof
📣 Xorazm viloyati hokimligida 30-iyun – Yoshlar kuni munosabati bilan viloyat hokimi stipendiyasi sohiblarini hamda faol yoshlarni taqdirlash marosimi bo‘lib o‘tdi.
✔️ Tadbirda 26 nafar iqtidorli yoshlarga viloyat hokimi tomonidan maxsus sertifikatlar topshirildi hamda viloyatimizdagi bir guruh faol yoshlar viloyat hokimining tashakkurnomasi va qimmatbaho sovg‘alar bilan taqdirlandilar.
📌 Kanalga ulanish👇👇👇
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
#E'tirof
📣 Xorazm viloyati hokimligida 30-iyun – Yoshlar kuni munosabati bilan viloyat hokimi stipendiyasi sohiblarini hamda faol yoshlarni taqdirlash marosimi bo‘lib o‘tdi.
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#XorazmMTRK
📽 30-iyun - Yoshlar kuni munosabati bilan Xorazm viloyat adliya boshqarmasi tomonidan Qo`shko`pir tumanidagi Humo oromgohida “Mamlakat kelajagi — qonunga itoatkor va huquqbuzarlikka toqatsiz yoshlar bilan” mavzusida bo`lib o`tgan tadbir
Kanalga ulanish👇👇👇
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
📽 30-iyun - Yoshlar kuni munosabati bilan Xorazm viloyat adliya boshqarmasi tomonidan Qo`shko`pir tumanidagi Humo oromgohida “Mamlakat kelajagi — qonunga itoatkor va huquqbuzarlikka toqatsiz yoshlar bilan” mavzusida bo`lib o`tgan tadbir
Kanalga ulanish👇👇👇
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
#Xodimlarning_mehnat_huquqlari_kafolati
#huquqiy_aksiya
📣 “Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati” huquqiy aksiyasi doirasida adliya organlari tomonidan tegishli tashkilotlar bilan hamkorlikda mehnat jamoalarida seminar-treninglar o‘tkazish bo‘yicha reja-grafikka asosan tuman (shahar) soliq inspeksiyalarida “Mehnat qonunchiligi: muammo va yechimlar” mavzusida seminar-treninglar tashkil etildi.
🔰 Seminar-treninglarda amaliyotda yo‘l qo‘yilayotgan asosiy kamchiliklar, huquqni qo‘llash amaliyotidagi muammoli holatlar, xodimlarga qonunchilikda belgilangan kafolatlar va imtiyozlar haqida tushuntirishlar berildi.
✔️ Tadbir yakunida ishtirokchilar o‘zlarini qiziqtirgan savollariga tegishli javoblar olishdi.
⏳ Ma’lumot uchun, mazkur huquqiy aksiya joriy yilning 31-iyul sanasiga qadar davom etadi.
#huquqiy_aksiya
📣 “Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati” huquqiy aksiyasi doirasida adliya organlari tomonidan tegishli tashkilotlar bilan hamkorlikda mehnat jamoalarida seminar-treninglar o‘tkazish bo‘yicha reja-grafikka asosan tuman (shahar) soliq inspeksiyalarida “Mehnat qonunchiligi: muammo va yechimlar” mavzusida seminar-treninglar tashkil etildi.
🔰 Seminar-treninglarda amaliyotda yo‘l qo‘yilayotgan asosiy kamchiliklar, huquqni qo‘llash amaliyotidagi muammoli holatlar, xodimlarga qonunchilikda belgilangan kafolatlar va imtiyozlar haqida tushuntirishlar berildi.
⏳ Ma’lumot uchun, mazkur huquqiy aksiya joriy yilning 31-iyul sanasiga qadar davom etadi.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Bilasizmi
⚠️ Qonunchilikka ko'ra, mehnat migratsiyasidan qaytgan shaxslarni ishga qabul qilgan ish beruvchilarga har bir ishga olingan xodim uchun 12 oy davomida oyiga 500 ming so'mdan subsidiya to'lanadi.
❕Bundan byudjet tashkilotlari, davlat korxonalari, ustav kapitalida davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq bo'lgan yuridik shaxslar mustasno.
🔘Bunda:
🔹subsidiya 2024-yil 1-iyundan 2026-yil 1-yanvarga qadar ishga qabul qilingan shaxslarga nisbatan to'lanadi;
🔹mehnat migratsiyasidan qaytib kelgan shaxs bilan tuzilgan va Yagona milliy mehnat tizimida ro'yxatdan o'tkazilgan mehnat shartnomasi subsidiya to'lash uchun asos bo'lib hisoblanadi;
🔹mehnat migratsiyasidan qaytib kelgan shaxslar deb xorijda 3 va undan ortiq oy mobaynida mehnat faoliyati bilan shug'ullanib, yashash manziliga qaytib kelganligiga bir yildan ko'p vaqt bo'lmagan shaxslar tushuniladi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
❕Bundan byudjet tashkilotlari, davlat korxonalari, ustav kapitalida davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq bo'lgan yuridik shaxslar mustasno.
🔘Bunda:
🔹subsidiya 2024-yil 1-iyundan 2026-yil 1-yanvarga qadar ishga qabul qilingan shaxslarga nisbatan to'lanadi;
🔹mehnat migratsiyasidan qaytib kelgan shaxs bilan tuzilgan va Yagona milliy mehnat tizimida ro'yxatdan o'tkazilgan mehnat shartnomasi subsidiya to'lash uchun asos bo'lib hisoblanadi;
🔹mehnat migratsiyasidan qaytib kelgan shaxslar deb xorijda 3 va undan ortiq oy mobaynida mehnat faoliyati bilan shug'ullanib, yashash manziliga qaytib kelganligiga bir yildan ko'p vaqt bo'lmagan shaxslar tushuniladi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://www.tg-me.com/xorazmadliya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM