❗Biznesni qonuniy yuritishda nimalarga e’tibor berish kerak?

👉 https://yuristpro.uz/biznesni-qonuniy-yuritish/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Uyni bo‘lib to‘lash evaziga sotganda nimalarga e’tibor berish kerak?

👉 https://yuristpro.uz/uyni-bolib-tolash-evaziga-sotish/

📌 @yurist_imomniyozov

Снос қилинган ер участкаси учун компенсация бериладими?

-Ҳа. Ер участкаларини компенсация эвазига жамоат эҳтиёжлари учун олиб қўйиш тартиб-таомиллари тўғрисидаги қонуннинг 23-моддасига кўра, бошқа компенсация қилинадиган объектлар билан бир қаторда, олиб қўйилган ер участкасига бўлган ҳуқуқнинг бозор қиймати ҳам албатта компенсация қилинади.

Бироқ, одатда ҳуқуқ эгалари снос қилинаётган объект юзасидан келишувга эришиш ҳолатлари ҳам учрайди. Бундай келишувда компенсациянинг шартлари, турлари ва миқдори ҳақида шартлар мавжуд бўлади. Шу боисдан, тарафлар ўртасида келишув бўладими ёки компенсация ундирилиши масаласини аниқлаб олиш лозим.

Суд амалиётидан мисол!

Фуқаро дўкони бузилганлиги сабабли компенсация ундириш ҳақида судга мурожаат қилади. Суднинг қарори билан дўкон учун компенсация ундирилади. Бироқ, орадан 5-6 йил ўтгач, фуқаро яна компенсация ундириш юзасидан судга мурожаат қилади. Илгари бу борада суднинг қарори мавжуд бўлгани сабабли ушбу талаб рад этилиши табиий. ФПК 194-моддасига мувофиқ, судларнинг айни бир тарафлар ўртасидаги, айни бир предмет тўғрисидаги ва айни бир асослар бўйича низо юзасидан қонуний кучга кирган ҳал қилув қарори бўлганда аризани қабул қилиш рад қилинади.

Сносга учраган ер участкасига компенсация ундириш учун нима қилиш керак?

-Судга даъво ариза билан мурожаат қилиш зарур. Бунда олиб қўйилган ер участкасига бўлган ҳуқуқнинг бозор қиймати тегишли баҳоловчи ташкилот томонидан баҳоланган бўлиши лозим. Зарур бўлган ҳолда, баҳолаш тўғрисидаги ҳисоботнинг ишончлилигини текшириш учун мазкур ҳисобот қонунчиликда белгиланган тартибда бошқа баҳоловчи ташкилот томонидан шартнома асосида экспертизадан ўтказилиши мумкин. Шу боисдан, одатда суд қайтадан баҳолаш экспертизасини ўтказишни талаб қилиши мумкин.

➡️ @prof_mekhmonov

❗Tamakini faqatgina jamoat joyida chekmaslik kerakmi?

👉 https://yuristpro.uz/tamaki-sigaret-chekish/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Shariy nikohdagi xotin umumiy mol-mulkdan hech narsa ololmaydimi?

👉 https://yuristpro.uz/shariy-nikohdagi-mulk/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Undiruv yagona turar-joyga qaratilmaydimi?

👉 https://yuristpro.uz/yagona-uyga-undiruv-qaratish/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Sertifikati yo‘q chet tili o‘qituvchisi ishdan bo‘shatiladimi?

👉 https://yuristpro.uz/sertifikatsiz-oqituvchisini-ishdan-boshatish/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Uy ishchilari bilan mehnat shartnomasi tuziladi

👉 https://yuristpro.uz/uy-ishchilari-bilan-mehnat-shartnomasi-tuziladi/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyat yuritishning foydali jihatlari

👉 https://yuristpro.uz/yattning-foydali-jihatlari/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Qaysi magsitratura yo‘nalishlariga B1 sertifikati bilan hujjat topshirish mumkin

👉 https://yuristpro.uz/b1-sertifikat-magistraturaning-qaysi-yonalishlariga/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Notcoin sotishga javobgarlik bormi?

👉 https://yuristpro.uz/notcoin-sotishga-javobgarlik-bormi/

📌 @yurist_imomniyozov

Болани парваришида бўлиш (декрет) даври иш стажини ҳисоблашда қандай аниқланади?

Болани парваришида бўлиш (декрет) даври иш стажини ҳисоблашда қандай аниқланади?

Маълумки, бола 3 ёшга тўлгунга қадар, болани парваришлаш таътилларида бўлиш вақти, бироқ жами кўпи билан 6 йил иш стажига қўшилиши қонунчиликда белгиланган.

❔ Бу нима дегани?

🔍 Мисол учун, аёл кишининг 30 йил меҳнат стажи давомида 3 нафар фарзанди учун иш стажининг 8 йили мобайнида парваришлаш (декрет) таътилларида бўлган бўлса, у ҳолда фуқарога пенсия тайинлаш учун иш стажи ҳисоблашда жами 28 йил иш стажи ҳисобланади.

Яъни, 30 йил - 8 йил + 6 йил = 28 йил.

❗️Эслатма: Болани парваришлаш таътилида бўлиш даври (шу жумладан, пули тўланадиган таътилда бўлиш) ёшга доир имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқини берадиган махсус иш стажига қўшилмайди.

❗Soliq to‘lash muddatlarini o‘zgartirish mumkinmi?

👉 https://yuristpro.uz/soliq-tolash-muddatlarini-ozgartirish-mumkinmi/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Koreyadagi shaxsdan aliment undirsa bo‘ladimi?

👉 https://yuristpro.uz/koreyadagi-shaxsdan-aliment-undirsa-boladimi/

📌 @yurist_imomniyozov

Иқтисодиётда имтиёз бўлмаслиги керак!

Ўзбекистон Жаҳон савдо ташкилотига аъзолик йўлида муҳим қадам ташлади: бир қатор йирик монополистлар ва маҳаллий ишлаб чиқарувчиларга берилган имтиёзлар бекор қилинадиган бўлди.

Одатда, нормал ижтимоий муносабатлар рақобатга асосланиши табиий. Бироқ, у ёки бу соҳани ривожлантириш, ижтимоий ҳимоя каби мақсадларда турли имтиёзлар ҳам берилиши одатда кўплаб мамлакатлар тажрибасида ҳам кузутилади. Масалан, ногиронлиги бўлган шахслар учун ҳаракатланишда ноқулайликларни бартараф этиш, қишлоқ хўжалиги ёки автомобилсозлик соҳасига имтиёзлар бериш.

Шахсий тажрибамга асосланадиган бўлсам, ОТМга кириш имтихонларини ўзида одатда ўнлаб имтиёзли тоифалар мавжуд. Бу эса, табиийки айрим шахслар эътирозига сабаб бўлади. Масалан, қиз болалар учун ҳарбий хизматда олиниши мумкин бўлган имтиёзнинг бўлмаслиги ёки аксинча, Зулфия мукофотини ўғил болалар ололмаслиги каби.

Бутун дунёда ҳозирги кунда интеллектуал мулк объектларини ҳимоя қилиш борасида имтиёзли ҳуқуқ мавжуд. Юристлар тили билан айтганда, мустасно ҳуқуқ ушбу ҳуқуқ эгасига муайян давр мобайнида объектдан ўзи фойдаланиши ёки рухсат бериш ҳуқуқи сақланиб қолади ва бу билан одатдаги мулк ҳуқуқидан фарқ қилади.

Қатъий мезонларга асосланган адолатга мос келадиган имтиёзлар бўлиши мумкин ва керак. Акс ҳолда ижтимоий тенглик бузилади.

Рақобат нуқтаи назаридан иқтисодиётда имтиёз бўлмаслиги керак. Фикримизча, имтиёз шунчаки асосланмаган ҳолда, пухта ўйланмасдан ва чексиз доирада берилиши номувофиқликни келтириб чиқаради. Шу боисдан, имтиёз қатъий асосларга кўра берилиши лозим.

Масалан, инсон ўзи эркин ва соғлом ҳаракатланиш имкониятига эга эмас. Табиийки, у ўзини моддий таъминлай олмайди ва унга нисбатан давлат томонидан пенсия тайинланади.

Йирик монополистлар ва маҳаллий ишлаб чиқарувчиларга берилган имтиёзлар бекор қилиниши рақобатни ривожланишига, тадбиркорларни тенг фойдаланишга ундайди. Бу эса, халқаро стандарт ва талабларга мос иқтисодий қонуниятлар ишлашига, истеъмолчиларда танлаш ҳуқуқини ошишига имкон беради.

➡️ @prof_mekhmonov

❗Qachon hadya qiluvchi daromad solig‘i to‘laydi?

👉 https://yuristpro.uz/haydadan-soliq-tolanadimi/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Kimlar bog‘chalarda ishlay olmaydi?

👉 https://yuristpro.uz/kimlar-bogchalarda-ishlay-olmaydi/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Intellektual mulk qanday muhofaza qilinadi?

👉 https://yuristpro.uz/intellektual-mulk-qanday-muhofaza-qilinadi/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Fan olimpiadalarida g‘olib o‘quvchilar taqdirlanadi

👉 https://yuristpro.uz/olimpiadada-golib-oquvchilar/

📌 @yurist_imomniyozov

❗Pedagoglar bilan muddatli shartnoma tuzish mumkinmi?

👉 https://yuristpro.uz/pedagoglar-bilan-muddatli-shartnoma-tuzish/

📌 @yurist_imomniyozov