🔥🔥🔥 Редкая возможность для комьюнити: Дочи выпустила клип на "Anxiety" — и это очередной мой любимый кейс: как придумать свой топлайн поверх известного хита ("Somebody That I Used To Know" Готье + Кимбра), снять видео в спальне арендуемой квартиры — просто потому что хочется самовыражаться, продолжить создавать музыку и умно продвигаться, получить Грэмми за лучший рэп-альбом (и стать третьей женщиной в истории, кому это удастся!), официально выпустить песню из спальни 4-летней давности, а также снять клип, который сам по себе произведение визуального искусства: там и та самая спальня (вот исходное видео Дочи к песне, которая завирусилась в тиктоке), и отсылки к оригиналу, и тревожный тверк, и улица имени Адель, и сценарный "день сурка", где показывается, как циклы тревоги усиливаются.

В рамках понедельничного созвона марафонцев (понедельник 21 апреля, 20:00 по Москве) сделаю лекцию про Дочи, ее путь, смыслы внутри. Буду показывать видео, клипы, и я всякое-всякое! Писать про это пост — невозможно все впихнуть, поэтому большой щедрый формат.

Всем, кто учился на марафонах и базовом — вход бесплатный. Остальным — 5К. (Оставляйте комменты и заявку на gaya.school/help)
Абсолютно того стоит, уйдете просвещенные и вдохновленные по самые гланды. Это отличный кейс того, как overnight success — это многолетняя пахота, но умная, стратегическая, не сдающаяся, и выдающаяся.

В прошлый понедельник созвон длился 3,5 часа (первые полчаса по марафону, последние — новые телесные упражнения для здоровой сонграйтерской кукухи). Остальное — внезапная лекция про арэнби на примере девушек — Мисси Эллиотт (да, она больше хип-хоп, но просто с нее начался разговор), Амери, Сиара, Аалия, Кери Хилсон (и еще ставила свежую арэнби-демку и как мастер-класс рассказывала, как из йогуртных мелодий моей арэнби-артистки получился причесанный топлайн и крутая история в тексте).

Хороший менеджер в шоу-бизе должен обладать следующими 5 качествами:

Работа с популярными артистами и звездными проектами, шоу, ивентами - это очень динамичный процесс, с полным отсутствием алгоритмики. Ну нету практически в нашей работе скриптов🤷🏻‍♂️ Да и как им появится если каждый артист - личность, у каждого ивента - свой вайб и зачастую проблемы с которыми сталкивается тот или иной менеджер в процессе работы - уникальны и вряд ли повторяться. В этом и плюс нашей работы, что стечение творческих обстоятельств постоянно заставляет мозг шевелится, искать нестандартные решения и расти в этом оперативном творческом управлении процессами. Поэтому любой приходящий в индустрию менеджер должен развивать в себе следующие несколько качеств:

1. Организаторские способности. Организовать малюсенькую съемку 15-секундного рилза или концерт в Лужниках - даже если ваш артист лидер и все решает он, кто то должен предоставлять ему варианты для решения, да и реализовывать его указания. Если это будете не вы - то он наймет другого менеджера, я не раз в этом убеждался.

2. Умение давать решения, а не множить лишние вопросы. Редкое качество, ведь для обычного человека это нормально, сталкиваясь с проблемой задавать вслух себе и команде вопрос, как ее решить? Приходить с этой проблемой к руководству тоже, пожалуй, было бы приемлемо для каких нибудь корпораций, где тысяча сотрудников и у каждого своя зона ответственности. Но это не работает в условиях микрокоманды артиста. В идеале нужно решать проблему, а не создавать еще больше вопросов. Если вы не можете их решить - то хотя бы приходите к Артису не с одной только проблемой, а сразу с вариантами (несколькими! Это важно) несколькими вариантами ее решения, которые именно вы можете обеспечить. Ваша ценность в том, что вы снимаете с артиста лишний головняк и он может вам в этом доверится, а не в том, что вы указываете ему, что еще не так в его работе.

3. Многозадачность все вокруг говорят, что у топового Артиса миллион людей в команде. Это не так. Директор артиста, который продает его концерты и управляет графиком, пиарщик, бухгалтер и юрист + рекламный агент на аутсорсе. Вот и вся команда (если не считать музыкантов и сонграйтеров). Остальные люди - пол задачу на проектной работе. Поэтому каждый должен уметь делать все, что нужно, чтобы артист эффективно функционировал. Пиарщик может и доленьпри желании и концерт продать и спонсоров найти, а директор артиста вполне может поговорить за пиар с каким-то крупным медиа партнером и это нормально.

4. Ответственность. И умение ее на себя взять. Работа в шоу-бизе это не офисная движуха, мы тут не с 9 до 6. Это и плюс и минус. Можно очень сильно перерабатывать и ничего не успевать, но как только вы поймете, что ваша задача не выполнить определение количество действий - а добиться конкретного результата, то можно ой как экономить свое время. К примеру, чтобы мой артист в месяц эффекты но дал пару интервью, которые ему положены под поддержку релиза, мне не надо делать рассылку по сотне порталов. Я должен подумать, что такого в этих интервью скажет артист, чтобы это ушло в народ и выбрать самые близкие мне порталы и тогда задача будет выполнена. Точечно договорившись с двумя порталами за 30 минут, я могу оставшееся время тратить на свой отдых (или в моем случае на работу над другими проектами)

5. Субординация. Умение ее соблюдать: прикол в том, что постоянные тусычи с артистами и заседания с ними в кальянных до пяти утра для наивного менеджера дают ощущение, что ты больше чем менеджер, что ты друг или близкий. Это может и быть действительно так, Артист реально будет считать что вы его друг и близкий, но вы, для вашей же эффективной работы должны помнить, что даже если вы друг и близкий, то все равно наполовину вы еще и менеджер. Артист и может быть эмоционален, но менеджер остается всегда с холодной головой!

А какие еще качества на ваш взгляд нужны хорошему менеджеру? Отправьте пост вашим друзьям, кто развивается в менеджменте артистов и муз.инудстрии, им это точно нужно прочесть. Лайк, если вам пост показался полезным/интересным.

«Только то, что песня завирусилась, не значит, что это хорошая песня».

Популярность не равно качество.

«Артист / художник — тот, кто вновь ловит и выражает восторг от мира как когда мы были детьми» — Рик Рубин

PS: переведите лучше меня в комментах 🫶

🫂🫂🫂 «Качество того, что вы пишете, полностью ограничивается вашим пониманием поведения людей. Вы никогда не напишите чего-то сверх того, что знаете про людей. Качество того, что вы пишете, напрямую отражает ваше понимание противоречий и многогранности человеческого поведения»

— Тони Гилрой, сценарист (Идентификация Борна, Майкл Клейтон)

PS: Психология — то, как люди (вы и другие) мыслят, чувствуют, что ими движет — это важная сфера саморазвития: и по жизни, и в сонграйтинге. Чем глубже вы понимаете свои и чужие чувства, тем нюансированнее можете создать/запечатлеть историю в тексте.

🔥🔥🔥 "Гений в бутылке": наша ментор Пэм Шейн — соавтор "Genie In A Bottle" Кристины Агилеры (самого первого сингла, благодаря которому она выстрелила) — спустя 20+ лет исполняет свою версию вживую на днях. Попросила Пэм прислать мне видео, чтобы я показала вам.

Когда автор поет свою версию — отдельная магия, чтобы заглянуть в сердце/мозг/душу человеку, через которого песня воплотилась в мир.

Как писали эту песню — фрагмент подкаста

И другие мои посты про мое взаимодействие с ней:
1 — фидбэк по песне для синхронизации
2 — фидбэк по моей Сould've Been Anyone
3 — большая мудрость
4 — 20 советов Грэмминносной Отум Роу в рамках сессии с Пэм+Ричардом+Дэвидом
5 — про технику/термин экзактинг
+ про носительство языка как отсутствие гарантии, что вам дадут грамотную обратную связь

PS: переводится как "джин в бутылке", конечно.

PPS: она возобновила артистическую деятельность в составе дуэта EVA, уже есть сингл "Peace In Our Time" + 9го мая выходит "Mother, Mother" — послушайте.

Dare To Suck — имейте смелость делать отстой.

А потом имейте смелость / мотивацию / сумасшедшинку продолжать и не останавливаться, извлекать уроки из отстойного, дать этому отстояться и получать все более чистое искусство 🫶

🔥🔥🔥 «Люди были созданы, чтобы создавать / творить.

Вот почему вы проваливаетесь в депрессию / чувствуете себе подавленным, когда все, что вы делаете — это потребляете».

Как говорит другая любимая цитата «the opposite of depression is expression»: чтобы чувства не подавлялись, их нужно выражать.

PS: перечитайте в канале, как про самовыражение говорят Дэвид Боуи, Финнеас, Дэн Рейнолдс (Imagine Dragons), Итан Хоук и мегабонус про эмоции + нейробиопсихофизиологию + духовность.

🥹🥹🥹 Это важно знать каждому!

Перевод — ниже