سلام و عرض ادب و احترام
از امام علی علیه السلام روایت شده است که می فرمایند:
چهار چیز نشانۀ به سر آمدن دولتهاست:
فروگذاشتن اصول، چسبیدن به فروع، مقدم داشتن فرومایگان و عقب زدن مردمان با فضیلت و لایق
منبع:
محمدی ری شهری، ۱۳۹۸، منتخب میزان الحکمه، جلد اول،صفحه ۴۶۹،حدیث۲۲۵۹
فرا رسیدن ماه معظم شعبان مبارک باد.پیشاپیش اعیاد شعبانیه را خدمتتان تبریک عرض می کنم

سلام و درود فراوان. عید شما مبارک . مهمترین شاخصه اهل بیت عصمت و طهارت علیهم السلام به نظر من علم و توجه به دانش به عنوان مهمترین شاخص انسان کامل است. انسانی که همیشه در حال یاد دادن و یاد گرفتن است و از علم خود برای بزرگترین هدف خلقت یعنی خدمت به بندگان خدا استفاده می کند. و در ابن مسیر از اسرافکاران و گران فروشان و کم فروشان نیست که به تعبیر قرآن کریم وای بر آنها . داشتم فکر می کردم که چین دشمن آمریکا که به خوبی هم از پس ابن هیولای سالار نظام جهانی برآمده با ساخت چنبن وسیله ی با شکوهی باعث تسهیل زندگی مردم می شود، جایگاهش در دنیا و آخرت نسبت ما که دارای بالاترین ایدیولوژی روز دنیا هستیم، چگونه خواهد بود . آیا تکنولوژی بر ایدیولوژی قالب می شود با بر عکس . کدامیک ما را به رستگاری نزدیک تر می کنند !؟ نزد خداوند متعال کدامیک بالاتر هستند رفیق ما‌وو ایدولوژ یا جانشینان تکنولوژوش. به راستی که در میان همه خصایص مدیریت و رهبری شاید هیچ یک به اندازه عشق به مردم و عشق به وطن و عشق به انسانیت مهم و حیاتی و اثرگذار نباشد . خصلتی که اگر نباشد شکاف هسته ای را به بمب اتم و اگر باشد به انرژی بی نظیری برای درمان و توسعه تبدیل می کند . فارغ از همه ابن حرفها با خودم می اندیشم ما کجای این جهان ایستاده ایم که هنوز که هنوز است، دغدغه یک انتصاب ساده مدیران با کفایت را داریم و هر لحظه نگران به قدرت رسیدن هر بی سواد مدرک گرفته ای هستیم که ساده تربن شاخصه‌های مدیریت را باد نگرفته اند و حتی علاقه ای هم به مطالعه و یادگیری ندارند و‌ انتهای آموختن شأن پیام های بی سر و ته و ناقص شبکه های اجتماعی است . کلام آخر آنکه آقا امیر مومنان علی علیه‌السلام می فرمایند ؛بزرگترین نشانه یک مرد ادب اوست . هادی زمانی#دپارتمان_ارتباطات_و_اطلاعات_اصفهان #هادی_زمانی__ارتباطات #خانه_ارتباطات_استان_اصفهان #ایران #جشنواره_ملی_ایده_های_خلاق_روابط_عمومی_ایران #جشنواره_ملی_خبر_ایران #جشنواره_ملی_خبر_ایران #اصفهان #روابط_عمومی #سه_شنبه_های_ارتباطی #تهران #مدیریت #ارتباطات #تکنولوژی #زندگی #زندگی_شاد #مطلوب
https://www.instagram.com/reel/DFmTLjmikqy/?igsh=MTc1cXFpbGEzZGcxbA==

فرم فراخوان مقاله و ثبت‌نام دهمین کنفرانس روابط‌عمومی و صنعت منتشر شد - پایگاه خبری ما آنلاین | مدیریت ارتباطات | روابط عمومی | تبلیغات | بازریابی | رسانه | جامعه اطلاعاتی | | پایگاه خبری ما آنلاین | مدیریت ارتباطات | روابط عمومی | تبلیغات | بازریابی | رسانه | جامعه اطلاعاتی |
https://cmmagazine.ir/%D9%81%D8%B1%D9%85-%D9%81%D8%B1%D8%A7%D8%AE%D9%88%D8%A7%D9%86-%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%88-%D8%AB%D8%A8%D8%AA%D9%86%D8%A7%D9%85-%D8%AF%D9%87%D9%85%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D9%86%D9%81-2/

سمینار ارتباطات:
افتخاری بود که امروز در رونمایی از  چاپ دوم کتاب مدیریت ناب با دستان مردی بزرگ و اندیشمندی فرهیخته که سالهاست دورادور شاگردی شان را می کنم و آثار و کتاب هایشان راهگشای ذهن جستجوگر است، پرده از  رخ کتاب مدیریت ناب در دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت برداشته شد. ‌دستان پدر گفتگوی ایران دکتر هادی خانیکی که سرآمد دانشمندان علوم ارتباطات و علوم اجتماعی  در ترویج اندیشه گفتگو محوری ، نشاط و امید اجتماعی هستند که خود را در ابن مسیر رهرو ایشان می دانم و برای اعتلای این آرمان بزرگ خاضعانه تلاش خواهم کرد.
استاد عزمی به وسعت آسمان دارند و قلبی به کرانه دریا و برای تحقق ایرانی آباد و آزاد و سربلند .امید اجتماعی از طریق بسط فرهنگ گفتگو را که به حق شایسته تربن راهبرد برای موفقیت است ،برگزیده اند .
ابن اثر برای بنده اثری فوق العاده ماندگار شد چرا که از یک طرف مقدمه آن را استاد بزرگوارم جناب دکتر غفاری عضو هیات علمی دانشگاه تهران  زحمت کشیدند و رونمایی هم متبرک به دستان استاد بزرگوارم دکتر خانیکی گردید . خداوند ان شاالله هر دو دانشمند بزرگوار را از همه بلایا سالم و تندرست برای جامعه علمی کشور و جهان حفظ فرمایند
اما چرا مدیریت و چرا ناب ؟
داستان کتاب مدیریت ناب به تجربیات اجرایی بنده بازمی گردد و وقنی هم تحقیق می کنی و هم مسوولیت اجرایی بر عهده می گیری، نقص های بسیاری می بینی . تصمیمات نادرست و راهبردهای بی نتیجه . نیک می بینی که عده ای برای انجام یک کار ناصواب تمام توان یک سازمان را هزینه می کنند چون بی اطلاع هستند.
با مطالعه سبک های مختلف مدیریتی از نگاه جامعه شناسی متوجه شدم که هر یک از ابن سبک ها از مدیریت کلاسیک تیلور و فورد تا نظام اداری فایول به صورت پلکانی مسیر توسعه ای را به سمت تعالی علم مدیریت برداشته اند تا با تولد تفکر استراتژیک و اقدام اقتضایی به مرحله ای از ابن علم قدرتمند و توسعه محور برسیم که با روابط عمومی و علوم ارتباطات اجین می شود . گویی آنچه که تاکنون به دست آورده در مقابل آنچه که اکنون به آن رسیده یک در هزار باشد . با ورود نگرش روابط عمومی علمی  به مدیریت ، ناگاه علم مدیریت  به Lean جهش یافت .در ایران Lean  را ناب ترجمه کردند. زحمات استاد بزرگوار جناب موتابیان در عرصه های صنعتی و تولید ناب ستودنی است . وقتی اثر  را برای استاد عزیز و بزرگوارم جناب دکتر غفاری ارسال نمودم نقدی ارزشمند بر آن گذاشتند ایشان گفتند اگر ناب یعنی کمال و تمام پس جای نقادی بر آن بست است و این از علم به دور است چرا که علم با نقادی رشد می کند . در پیشگفتار سخت استاد را به تفصیل بیان نموده ام . هر چند ابن نکنه را دکتر احمد زاده از نویسندگان و همکاران حوزه مدیریت ناب هم که خود ترجمه های  ارزنده در ابن خصوص دارند هم  اشاره نمودند.

اما آنچه که مدیریت را به مسیری کمال گرایانه از دریچه تفکر روابط عمومی رساند، چیزی جز احترام و مبارزه با هدررفت های منابع و امکانات نبود . مفاهیمی که خود دریایی از  گفتمان را در سازمان به روی ذهن های تشنه می گشاید .در نگارش چاپ اول کتاب بسیار دقت نمودم که از قلمی روایی و با استفاده از حکایات و داستان ها که معتقدم در شکل گیری تفکر نقش اساسی دارند، استفاده کنم و سعی کردم با موجز گویی  و تمام کردن مفهوم با عبارات کمتر  کتابی مفید و اثربخش  تالیف نمایم  تا خوانندگان مفهوم مدیریت ناب را بهتر درک کنند و با مهارتها و راهبردهای عملی آن بیشتر آشنا شوند .هر چند می دانستم دو بخش کار نیازمند تدقیق بیشتر دارد
اما همزمان حتی در چاپ اول از جنبه های نظری اثر نیز قافل نشدم ‌ اما دو بحث کلی کتاب که ذکر کردم مغفول به دقت موشکافی و تفصیل نشد . در چاپ دوم یکی از این بخش های مهم یعنی مبارزه با اتلاف ها و هدررفت ها را اضافه نمودم . بخش اصلی کار یعنی تبیین مفهوم احترام که زیربنایی ارتباطاتی دارد را نیز آغاز نمودم که در حین تحقیق به مفهومی متعالی تر رسیدم که خود تحقیقی جامع و تزی پر مایه گردید . بحث روابط عمومی ناب که بدنه اصلی مدیریت ناب بود باز هم ناتمام ماند اما بخش های دیگری را از ریشه های  جامعه شناختی و پر محتوا که بر غنا اثر می افزود ، اضافه نمودم و بحث روابط عمومی ناب را به عنوان کتاب مجزا و مستقل در دستور کار قرار دادم که ان شاالله به زودی تقدیم علاقه مندان خواهم نمود.

آنچه که در این اثر عزیزان مطالعه خواهند نمود در مجموع از چهار سر فصل اصلی پیروی می کند
اول: ذهنیت فلسفی زیربنای تفکر ناب
دوم: تفکر ناب شکل دهنده رهبری ناب
سوم :رهبری ناب شکل دهنده فرهنگ ناب
چهارم :مکانیسم های ناب ، ابزار رهبری ناب
و پنجم ، روابط عمومی ناب رمز موفقیت مدیریت ناب
البته فصول دیگری هم در لابلای این پنج سر فصل اصلی ارایه شده است

علاقه مندان جهت دریافت این اثر می توانند با انتشارات  سیمای شرق ناشر تخصصی کتب علوم ارتباطات اجتماعی به شماره زیر تماس بگیرند

نشاني پستي : تهران خ استاد نجات اللهي- بالاتر از خيابان اراك - بن بست مهدي - پلاك 1

كد پستي: 1599645731

تلفن : 021 - 88913364

تلفن همراه: 09123906877

دورنگار : 88807453

البته بنده هم در جهت مشاوره و پاسخگویی خدمت شما عزیزان هستم
09132069962
امیدوارم این اثر بتواند راهگشا و راهنمای اذهان جستجوگر و مسولین عزیزمان  در مسیر خدمت به جامعه قرار گیرد . با سپاس فراوان . هادی زمانی

کتاب مدیریت ناب در دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت رونمایی شد
در ابن مراسم که با حضور بزرگان علمی و فرهیختگان حوزه علوم ارتباطات اجتماعی و روابط عمومی همچون دکتر هادی خانیکی ، دکتر یحیی ایله ای ، اسناد کاظمی دینان رییس باشگاه ارتباطات یونسکو ، دکتر تقی پور دبیرکل باشگاه ارتباطات یونسکو در ایران . رفیعی رییس انجمن روابط عمومی ایران و تنی چند از پیشکسوتان و مسولین کشوری در هتل المپیک تهران برگزار شده از این کتاب کاربردی و تعدادی آثار ارزشمند دیگر رونمایی گردید. آنچه که علاقمندان در ابن کتاب می خوانند شامل معرفی رویکرد Lean Management یا همان مدیریت ناب در سازمان های خدماتی است . سازمان های که قلب ارایه خدمت به مردم هستند و نقشی اساسی در شکل گیری رضایتمندی شهروندان نسبت به دولت ها دارند . این کتاب حول پنج سرفصل اصلی تلاش نموده است تا خوانندگان را به درک بهتری نسبت به ابن سبک نوین مدیریتی سوق دهد. سبکی که به قول نویسنده کتاب در فرهنگ ایرانی اسلامی مان ریشه عمیقی دارد که در جای جای کتاب به آن اشاره شده است . این فصول عبارتند از:
تفکر فلسفی زیربنای تفکر ناب
تفکر ناب، زیربنای شکل دهی رهبر ناب
رهبر ناب ،شکل دهنده فرهنگ سازمانی ناب
مکانیسم های ناب ، ابزار رهبران ناب
و نهایتا روابط عمومی ناب ، رمز موفقیت مدیریت ناب
این کتاب توسط دکتر هادی زمانی که در کارنامه خود آثاری چون روابط عمومی اثربخش و فراگیر ، روابط عمومی زندگی ، روابط عمومی اقتضایی ، مدیریت نخبگان قدرت مردم و ... را دارد نکاشته شده است و توسط انتشارات سیمای شرق به زیور چاپ دوم رسیده است .
اثر از نثری روان و روایی و با استفاده از زبانی داستانی تلاش نموده است تا با ذهن مخاطب همبستاری را ایجاد نماید .
علاقه مندان جهت تهیه اثر می توانند با شماره های
تلفن : 021 - 88913364
تلفن همراه: 09123906877
تماس حاصل نمایند#دپارتمان_ارتباطات_و_اطلاعات_اصفهان #هادی_زمانی__ارتباطات #خانه_ارتباطات_استان_اصفهان #ایران #جشنواره_ملی_ایده_های_خلاق_روابط_عمومی_ایران #جشنواره_ملی_خبر_ایران #اصفهان #روابط_عمومی #سه_شنبه_های_ارتباطی #کنفرانس #کتاب #کتاب_بخوانیم #کتاب_باز #کتاب_خوب #مدیریت #موفقیت #تهران #انتشارات
https://www.instagram.com/reel/DGIKFuyic7O/?igsh=MXZqbWRoemR4azcwYQ==

💢 کتاب «مدیریت ناب» در دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت رونمایی شد 💢

📢 در ابن مراسم که با حضور بزرگان علمی و فرهیختگان حوزه علوم ارتباطات اجتماعی و روابط عمومی همچون دکتر هادی خانیکی ، دکتر یحیی ایله ای ، اسناد کاظمی دینان رییس باشگاه ارتباطات یونسکو ، دکتر تقی پور دبیرکل باشگاه ارتباطات یونسکو در ایران . رفیعی رئیس انجمن روابط عمومی ایران و تنی چند از پیشکسوتان و مسولین کشوری در هتل المپیک تهران برگزار شده از این کتاب کاربردی و تعدادی آثار ارزشمند دیگر رونمایی گردید.

لینک کوتاه متن کامل خبر: https://asreesfahannews.ir/155933/

@asrisfnews

کتاب «مدیریت ناب» در دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت رونمایی شد

در این مراسم که با حضور بزرگان علمی و فرهیختگان حوزه علوم ارتباطات اجتماعی و روابط عمومی همچون دکتر هادی خانیکی، دکتر یحیی ایله ای ، استاد کاظمی دینان رییس باشگاه ارتباطات یونسکو ، دکتر تقی پور دبیرکل باشگاه ارتباطات یونسکو در ایران . رفیعی رئیس انجمن روابط عمومی ایران و تنی چند از پیشکسوتان و مسولین کشوری در هتل المپیک تهران برگزار شده از این کتاب کاربردی و تعدادی آثار ارزشمند دیگر رونمایی گردید.


شرح خبر :
🔗https://ertebatatoresaneha.ir/24051/

کانال تلگرام:
🆔https://www.tg-me.com/ertebatatresaneha

کانال واتساپ:
🆔https://chat.whatsapp.com/GsNGMYr5Yr8IU3K1OGDUje

اینستاگرام:
🆔https://instagram.com/ertebatatoresaneha

زندگی یک لبخند است و به کوتاهی حتی یک لبخند .از قدیم می گویند فقط یک خوبی می ماند و یک بدی اما من می گویم فقط خوبی هاست که می ماند .محبت ها ، گذشت ها و لبخندها ، لحظاتی در خاطره ها جاودانه می شوند که دستی بگیریم مشکلی حل کنیم و به دیگری کمکی هر چند کوچک انجام دهیم و یا حتی در قلبمان برای برادر و همکار و دوستی دعا کنیم . اینها همه جاودان می مانند . اکنون که به ماه رحمت و مغفرت نزدیک می شویم از خدا می خواهم که قلبهایمان را از همیشه روشن تر قرار فرمایند و وسعت یک دنیا بخشش را به ما عطا فرماید . از شما دوست عزیز در آغاز ابن ماه پر خیر و برکت طلب حلالیت داشته و ملتمس دعای خیرتان هستم .https://www.tg-me.com/zamanipr

اصفهان نصف جهان من و توست
اصفهان راحت جان من و توست
مسجد زاهد و میخانه ی مست
راز پیدا و نهان من و توست

#اصفهان #زاینده_رود #پل_خواجو
Join:🦋 @pariya_photo 🦋

لاله های وطن
تو را فریاد می زنم
در سکوت سنگ های آرامستانی به نام گلستان
و باغی به وسعت شهیدان
تو را ای کبوتر عاشق
که پیامت را به تاریخ رسانیده ای
تو را در لحظه لحظه زندگی می جویم
می پویم و افسوس؛ نمی یابم
گویی با رخت بستن صداقت و تعهد و مردانگی
تو نیز از میان ما رفته ای
سالهاست که تو را می جویم
در لابلای میز خدمت اداراتی که نامشان خدمت رسان است
و راهشان از مردم جدا
تو را در مسجد هم نمی یابم
چرا که سالهاست ساختمان های مساجدمان بزرگ و با شکوه شده است
اما بی هیچ نمازگزاری که دل در گرو خدا داشته باشند
تو را فریاد می زنم هر روز، هر لحظه و هر ثانیه
تا فریاد خفته مادرانی باشم که چهل سال است
نگاهشان به در خشکیده است
و بغض در گلو خفته پدرانی
که عصای پیری شان در دفاع از این سرزمین پرواز کرد.
من عاشقانه فریاد می زنم
با بغضی در گلو خفته
با ناله ای شکسته
و تورا می جویم
ای لاله پرپر شده حماسه
ای ایمان جاودانه بی نظیر
ای یادگار لحظه های دشوار
ای همیشه در قلبهای ما ماندگار
تو را می جویم
و می دانم که سالهاست انقلابی برایمان نمانده
تا از آن دفاع کنیم
تنها خاکی است در طمع دشمنان قسم خورده
و در دستان کفتارهای لباس میش پوشیده
و هویتی به یغما رفته
تو را می جویم و در هر جستجو با خود زمزمه می کنم:
« از خون جوانان وطن لاله» می دمد.
هادی زمانی
تهران- 13/12/1403https://www.tg-me.com/zamanipr

روز انسان

کوشیده اند و بسیار که با جدا کردن و بدتر، قطبی کردن زن و مرد، امکان وحدت انسانی برای تحقق حقوق ذاتی او را از میان ببرند. این حقوق و اصلی ترین آنها حق انتخاب در آزادی و عمل در استقلال است. مورد اول به تاثیرات و القاات نظری برای اتخاذ تصمیم راجع است و دومی به تاثیرات عوامل خارجی در اجرای این تصمیمات.
از این رو، روزها را به روز زن و مرد و نقش ها را به همین قید و بند تقسیم کرده و تضادها را جایگزین تفاوت ها کرده اند. نتیجه آن شده که جوامع از هم گسیخته، از هم گسیخته تر و مرزهای مانع وحدت، ستبرنر شده اند و بدتر از آن با چماق های زن ستیزی یا مردسالاری، جو سانسور را گسترده اند تا موضوع، از حیطه گفتگوی آزاد عقلانی به جنگ و ستیز مبدل شوند و عقیم مانند و راه حل های خروج از انواع از خودبیگانگی های دست ساز قدرت تمرکز یابنده ، نه پیدا شوند و نه بر سر آنها توافق همگانی ممکن شود.
از این رو پیشنهاد من برای ایرانیان و بشریت آن است که یک روز را به نام روز انسان برگزینند و در این روز، حقوق ذاتی این انسان و راه های صیانت یا دستیابی به آن را به بحث و فحص گذارند، باشد که طلیعه آن دگرگونی عظیمی باشد که انسان واقف بر حقوق خود بمثابه انسان، حفظ این حقوق را در دستور کار خود قرار دهد و مرزهای جنسی، قومی، ملی، سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و ،،،، از میان روند و جامعه و انسان مصداق این سخن شود:
من و تو بی من و تو ما بشویم از سر ذوق
خوش و فارغ ز خرافات پریشان من و تو.

کاظم موتابیان

https://www.tg-me.com/Kazemmoutabian