Профессиональные горизонты становятся шире

В Москве завершился фиджитал-форум «Россия – мои горизонты». На нем были определены победители лучших профориентационных практик. Опыт проектов победителей будет учтен при реализации Единой модели профориентации во всех российских школах.
Организатором выступил Фонд гуманитарных проектов при поддержке Министерства Просвещения Российской Федерации.
Ранее масштабная недельная программа стартовала на полях Восточного экономического форума во Владивостоке и охватила 62 субъекта страны, а это более 150 тысяч человек: школьники, родители, педагоги и работодатели. В Северной Осетии в рамках форума педагогом-навигатором Альбиной Цаллаевой из школы ст.Николаевской был проведен профориентационный квест.
В столице гостям форума – педагогам, региональным операторам проекта Единая модель профориентации «Билет в будущее», школьникам и партнёрам-работодателям были представлены новые инструменты в области профориентации, кроме того каждый мог присоединиться к креативным лабораториям, визионерским лекциям и выступлениям ведущих экспертов.
«Форум «Россия – мои горизонты» стал знаковым событием для всей системы профориентации. Он наглядно показал, насколько востребована среди школьников, педагогов и работодателей Единая модель профориентации. Важно, что форум не только предоставил уникальные возможности для профессионального диалога, но и аккумулировал лучшие региональные практики. Это серьёзный шаг в построении единого образовательного и карьерного пространства, где каждый ребёнок сможет осознанно выбрать свою траекторию успеха», – отметил Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.
Среди гостей побывали представители крупнейших российских компаний, таких как ОАО «РЖД», «Газпромбанк», «Авито», «Агротех», Госкорпорация «Ростех», ПАО «Русгидро», Госкорпорация «Автодор», Проектный центр ИТЭР, Госкорпорации «Росатом», стриминговый сервис «Звук» и многие другие. Все эти работодатели уже активно участвуют в профориентации школьников и заинтересованы в раннем выявлении будущих кадров.
Кульминацией Форума стал финал конкурса «Лучшие профориентационные практики», на который поступило 269 заявок из 63 регионов. По итогам отбора в финал вышли 6 проектов в двух номинациях: «Лучшая профориентационная практика общеобразовательной организации» и «Лучшая профориентационная практика внешкольной работы».
Форум «Россия – мои горизонты» проходил в рамках Единой модели профориентации и является частью крупнейшего в стране проекта – Единая модель профориентации «Билет в будущее». Добавим, что в Северной Осетии региональным оператором его является Центр опережающей профессиональной подготовки. Только в прошлом году участниками стали порядка 9000 школьников.
В 2025–2026 учебном году проект охватит 8,5 млн школьников в 89 регионах страны, 100 тысяч педагогов и 13 тысяч работодателей по всей России, чтобы каждый мог ближе познакомиться с реальной профессиональной жизнью.

В конце августа в Беслан прибыли бойцы и ветераны спецподразделений «Альфа» и «Вымпел», родственники погибших спецназовцев.
Гости посетили мемориальное кладбище «Город ангелов», возложили цветы к «Древу скорби» и памятнику своим сослуживцам. Во дворе разрушенной школы собрались учащиеся школы-гимназии им.Героев, чьи классы носят имена погибших спецназовцев. Дети несли перед собой портреты героев «Альфы» и «Вымпела». Родные погибших тесно общаются с учениками этих классов, они продолжили свой путь в сопровождении детей. Эти люди уже неоднократно бывали здесь, проходили по двору школы, задерживаясь там, где погибли их сыновья…
Но для Евгения, отца Дениса Пудовкина, поездка в Беслан каждый раз бывает морально тяжелой.
— Даже подходить к табличке с его именем больно, — говорит Евгений Пудовкин. – Но не могу себе позволить не приехать. А когда общаюсь с детьми из класса, который носит его имя, разговариваю с учителями и детьми, которые пережили весь этот ад… В душе все переворачивается. Спасибо всем, кто помнит, кто хранит в своем сердце память о моем сыне...
Из спортзала гости прошли в актовый зал и кабинеты школы, посмотрели экспозиции музея. Столовая, где 3 сентября 2004 года шел бой, сейчас в нетронутом состоянии. Все здесь так же, как двадцать один год назад, только на стенах таблички с именами погибших сотрудников спецподразделений, а на одной из стен висит рамка. От выбоин на стене проявился лик святого Николая Чудотворца. К нему мы подошли вместе с ветераном группы «Альфа» Виталием Демидкиным. Он не первый раз приезжает в Беслан, тесно общается с бывшими заложниками. Каждый раз посещая школу, он заходит в столовую.
— Мне кажется, что именно он тогда меня сюда и привел…— подчеркивает Виталий Демидкин.
1 сентября 2004 года он вместе со своими боевыми товарищами пришел на Николо-Архангельское кладбище, помянуть одного из погибших сотрудников. Оттуда начальника отдела 4 Демидкина и его заместителя вызвали к руководителю Управления «А». Уже было известно, что в Беслане террористы захватили школу. Но Демидкин со своим отделом только две недели назад вернулся из 1,5-месячной командировки. По негласным правилам, подразделению, которое снимается с передовой, дают какое-то время на восстановление.
— Когда услышал: «В Беслан едет 4-й отдел!», хотел возмутиться, сказать, чтобы моим ребятам дали время, — вспоминает Виталий Демидкин. – Но вдруг почувствовал у себя на плечах руки. Некая сила меня буквально вдавила в кресло, а в левом ухе как будто шепот: «Ты должен быть там». Четвертому отделу Управления «А», под руководством Демидкина, как и аналогичному 4-му отделу Управления «В», была поставлена самая сложная задача. Спецназовцы должны были проникнуть в спортзал и уничтожить террористов, которые охраняли взведенные взрывные устройства.
Проходя по коридору первого этажа, ветеран группы «А» рассказывает, где и как все происходило:
– Часть наших сотрудников ушла чуть правее от оконного проема, часть – левее. Я почему-то остался посредине коридора. До сих пор не понимаю — почему? Сказалась, наверное, ответственность за ребят. Через метр-два вдруг появилось белое облако, из-за которого я увидел несколько красных огоньков. Понял, что по нам ведется огонь. Но, удивительно, ничего не слышал. Только несколько дней спустя, уже после штурма, понял, что чудом остался жив. Я никак не должен был выжить в этом огненном мешке, но выжил... В Осетии доводилось мне слышать, что нас уберег Уастырджи, покровитель воинов. Он будто встал перед нами, прикрыв своим плащом…
Виталий Демидкин за годы своей работы многое повидал. Боевое крещение было в Тбилиси, где захватили первый из трех самолетов, которые ему довелось освобождать. Однако в Беслане, даже 21 год спустя, человеку с такой историей жизни сложно сохранить спокойствие.
— Я знаю, как тяжело пришлось жителям Беслана, — говорит ветеран. — Не только потерявшим своих родственников, но и всем, кто выжил: взрослым и детям, получившим травму на всю жизнь…

Министерство сельского хозяйства Республики Северная Осетия — Алания приглашает вас присоединиться к сообществу профессионалов агропромышленного комплекса и стать частью активного диалога о будущем нашего региона.

Мы создали удобные площадки для обмена актуальной информацией, обсуждений и консультаций с ведущими специалистами:

🌐 Официальный сайт: mcx.alania.gov.ru — свежая статистика, проекты и законодательные инициативы.
📱 Телеграм-канал: www.tg-me.com/mcx_rso — оперативные обновления и горячие темы дня.
🎯 Группа ВКонтакте: vk.com/club202627122 — интерактивные дискуссии и полезные советы.
👥 Сообщество в Одноклассниках: ok.ru/group/60442696941744 — поддержка коллег и знакомство с новыми трендами.

Будьте среди первых, кто узнает обо всех значимых событиях и инициативах, влияющих на развитие аграрного сектора нашей республики. Вместе сделаем Северную Осетию процветающей территорией с высокоразвитым сельским хозяйством!

Специально для выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, которые столкнулись с проблемами при трудоустройстве, разработана программа стажировки, которая входит в национальный проект «Кадры».

В Правобережном районе данная инициатива успешно реализуется районным отделением республиканского центра занятости населения.

Для участия в программе стажировки, выпускникам, которые не имеют опыта работы, необходимо первым делом обратиться в Службу занятости района и зарегистрироваться в качестве безработного. После этого специалист займётся направлением выпускника на подходящую стажировку, учитывая его профессиональные навыки и интересы.

Продолжительность стажировки составляет до 3-х месяцев, что позволяет молодым специалистам адаптироваться к рабочему процессу и освоить необходимые компетенции. Кроме того, участники программы получают ежемесячное денежное вознаграждение в размере до 22,440 рублей, что является дополнительным стимулом для прохождения стажировки и дальнейшего поиска постоянной работы.

В администрации Правобережного муниципального района во взаимодействии с районным отделением республиканского Центра занятости населения активно реализуется национальный проект «Кадры», который нацелен на развитие кадрового потенциала региона. В рамках этого проекта молодым людям предоставляется возможность проходить стажировку и получать практические навыки.

Примером успешной реализации данного подхода служит стажировка выпускника Владикавказского колледжа электроники Ибрагима Эльтарова. В ходе стажировки Ибрагим не только углубляет свои теоретические знания, но и получает ценный практический опыт, который высоко оценивается работодателями. Он отмечает, что такая практика помогает решить проблемы трудоустройства молодых специалистов, значительно увеличивая их шансы на успешное начало карьеры.

По словам Ибрагима, полученные навыки помогут ему и его сокурсникам уверенно стартовать в профессиональной сфере и стать более востребованными на современном рынке труда. Проект «Кадры» становится важным шагом к формированию высококвалифицированных кадров для дальнейшего экономического роста региона.