‏📍التقييم الذاتي للأداء الوظيفي:
‏هو تقييم ذاتي للموظف على نموذج تقييم الأداء يعبر فيه عن رأيه بشأن الأداء ولا يدخل بأي شكل من الأشكال في احتساب درجة التقييم النهائي.

‏📍طريقة تعبئة التقييم الذاتي:

‏للدخول على التقييم الذاتي في نظام فارس اتبع الخطوات التالية:

‏ 1. الدخول إلى نظام فارس:
‏ • افتح المتصفح وادخل على الرابط:

‏⁦ sshr.moe.gov.sa/OA_HTML/AppsLo…⁩

‏ 2. تسجيل الدخول:
‏ • أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور (بيانات حسابك في نظام فارس).
‏ • أدخل رمز التحقق ثم اضغط “تسجيل الدخول”.

‏ 3. الدخول على شاشة التقييم الذاتي:
‏ • بعد تسجيل الدخول، اختر من القائمة الجانبية أو الرئيسية:
‏ • صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
‏ • ثم اختر التقييم الذاتي للأداء الوظيفي.

‏ 4. بدء التقييم:
‏ • اختر السنة أو الفترة الخاصة بالتقييم.
‏ • ستظهر لك خانات التقييم الخاصة بك، أدخل البيانات والتقييم الذاتي بناءً على المعايير المحددة.

‏ 5. الحفظ والإرسال:
‏ • بعد إكمال التقييم، اضغط على حفظ أو إرسال (حسب المتاح).
‏ • تأكد من ظهور رسالة تؤكد إتمام العملية بنجاح.

‏⸻

‏ملاحظات مهمة:
‏ • يجب أن تكون فترة التقييم مفتوحة من قبل الإدارة، وإلا فلن يظهر لك الخيار.
‏ • يفضل استخدام متصفح حديث مثل Google Chrome.
‏ • في حال وجود مشاكل، تواصل مع الدعم الفني في إدارتك التعليمية.

‏⁧

من الذي استبدل الدفاتر بأوراق لاصقه لا تنفع و لا تجدي


المعلم الواعي لابد أن يكون لدى طلابه دفاتر يكتبون يدونون يلخصون فيها
الدفتر مساحة حرة للطالب يتعلم فيها و يوثق تعليمه

معلمات الرياضيات كيف احصل على اختبار تشخيصي و خطة علاجية ؟

تفعيل اليوم الدراسي أثناء الاختبارات

📌📌معلمات الرياضيات الخطط العلاجية عندكم جاهزة موجودة بعد كل اختبار تهيئة ( تشخيصي) أو اختبار منتصف الفصل أو اختبار نهاية الفصل الموجودة في الكتب هذا نموذج لها

📌صورة تختصر شرح الاداء الوظيفي

المعلمات المستجدات إذا كنت تريدي بداية صحيحة
اطلعي على دورة المعلم المحترف في اليوتيوب

🌿 أصدقاء البيئة نحن فريق سواعد وطن المشارك في مسابقة ( صيتاثون)

نفذنا مؤخرًا مبادرة بعنوان "السعودية حول العالم"، مرفقة في رابط الاستبيان ونريد أن نعرف مدى تأثيرها على وعي الأطفال وأولياء أمورهم بمبادرة السعودية الخضراء 💚

جهودكم دائمًا ملهمة، و شاكرين جدًا مساعدتكم لنا بنشر هذا الاستبيان القصير في قروباتكم وبين الأهالي والأطفال 🙏🏼

📎 رابط الاستبيان
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScX1C-2NLgIslMO72VgPH5NFzFCT0QgbZQUzAH5r_KLd_iTWA/viewform?usp=preview

شكراً من القلب لكل من يساهم بنشر الوعي الأخضر 🌱
فريق سواعد وطن 💚🇸🇦

كرما دعم الصديقة بعد الاطلاع على المبادرة

رسالة منتشرة في مواقع التواصل ما رأيكم ؟

الخطا هنا من المديرة فين المتابعة المستمرة فين الملاحظة و متابعة المعلمات و أعمالهم هل يستوي من يعمل باخلاص بمن صور مجموعة من الأوراق أو للأسف اشتراها جاهزة


و الخطأ الأكبر على كل معلمة أو معلم يجمع شواهد لا يطبقها
ستسأل يوم القيامة عن كل ورقة فماذا ستجيب
هذه أمانة لديك

🔴🔴
نفيدكم بأنه تم إتاحة خدمة التقييم الذاتي للاداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية ، ويمكنكم الآن البدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة، وذلك وفق المهام والصلاحيات الممنوحة لكل مستخدم في النظام

🔴🔴
* هذا الاسبوع راح يكون التقييم الذاتي للموظفين
* الاسبوع القادم يبدأ المدراء المباشرين بالتقييم النهائي للاداء بإذن الله

فتح التقييم الذاتي نظام فارس للمعلمين
١- الدخول على نظام فارس
٢- صلاحيات الخدمة الذاتية
٣- الاداء الوظيفي
٤- التقييم الذاتي
استكمال المطلوب ثم احتساب وحفظ

🔴تم حل مشكلة التقييم الذاتي للمعلم بنظام فارس علما أنه اختياري وليس إلزامي والله الموفق.

المدير الواعي يحاول من هالسنه يطبق التوزيع الطبيعي و العادل يعطي كل ذي حق حقه
حتى يهييء نفسياتهم للنقص في الاداء
الجميع متعودين ١٠٠
و ليس الكل يستحق 100
فليس من المعقول هذا العام يأخذ المعلم 5 و العام القادم 3

نماذج لبعض الاختبارات المركزية السابقة للصف الثالث والسادس ابتدائي والصف الثالث متوسط .


‏‌ nmdji.github.io⁩