Bugun bitta mavzuni tanlasak?
Anonymous Poll
31%
Maqsad belgilash
18%
Kitob o’qishni odat qilish
50%
Kun tartibini hayotga olib kirish
✔️ Biz kun tartibi — “Time management” bo’yicha bir nechta mavzularni yuqorida muhokama qilgan edik, ulardan:
• Time managementning eng oddiy va eng birinchi qoidasi.
• Vaqtni to’g’ri boshqara olmaslikning asosiy omillari.
• Time management bo’yicha uchta asosiy “instrument” va uniga ovozli izoh.
Shularni bir qayta ko’rib chiqsak men yana bor bilimlarimni sizlar bilan bo’lishar edim :)
• Time managementning eng oddiy va eng birinchi qoidasi.
• Vaqtni to’g’ri boshqara olmaslikning asosiy omillari.
• Time management bo’yicha uchta asosiy “instrument” va uniga ovozli izoh.
Shularni bir qayta ko’rib chiqsak men yana bor bilimlarimni sizlar bilan bo’lishar edim :)
✔️ Vaqtingizdan samarali foydalanish va kunni tartibga solish uchun birlamchi 3ta maslahat:
1. Tongda reja qilish. Kun boshida 5–10 daqiqa ajratib, bajarishingiz kerak bo‘lgan ishlarni yozib olish. Eng muhim yoki qiyin ishlarni ro‘yxat avvaliga qo‘yish.
2. Chalg‘imaslik. Har bir ishni bajarish jarayonida boshqa ishlarga, telefon yoki atrofdagilarga chalg‘imaslik. Bajarilgan ishlar orasida bu omillarga (masalan, ijtimoiy tarmoq yoki qahva ichib olish) vaqt ajratish.
3. Tahlil. Kun oxirida rejaga qanchalik amal qilganingizni tahlil qilish. Sizga to‘sqinlik qilgan va chalg‘itgan omillarni ko‘rib chiqish.
*Reja 100% amalga oshmay qolishi tabiiy hol. Agar 70% bajarsangiz ham bu 100% sanalishi mumkin. Chunki shu holatni o‘zida ham siz avvalgidan anchagina samarali bo‘la boshlaysiz.
“Noldan boshlab shaxsiy rivojlanish” dasturiga Yozilish
1. Tongda reja qilish. Kun boshida 5–10 daqiqa ajratib, bajarishingiz kerak bo‘lgan ishlarni yozib olish. Eng muhim yoki qiyin ishlarni ro‘yxat avvaliga qo‘yish.
2. Chalg‘imaslik. Har bir ishni bajarish jarayonida boshqa ishlarga, telefon yoki atrofdagilarga chalg‘imaslik. Bajarilgan ishlar orasida bu omillarga (masalan, ijtimoiy tarmoq yoki qahva ichib olish) vaqt ajratish.
3. Tahlil. Kun oxirida rejaga qanchalik amal qilganingizni tahlil qilish. Sizga to‘sqinlik qilgan va chalg‘itgan omillarni ko‘rib chiqish.
*Reja 100% amalga oshmay qolishi tabiiy hol. Agar 70% bajarsangiz ham bu 100% sanalishi mumkin. Chunki shu holatni o‘zida ham siz avvalgidan anchagina samarali bo‘la boshlaysiz.
“Noldan boshlab shaxsiy rivojlanish” dasturiga Yozilish
✔️ Hazrati imom Abu Hanifa (Alloh rahmat qilsin) biror masalani yecha olmasalar “bu gunohimdandir” der ekanlar va istig’for aytar ekanlar…
Hazrat Ibn Sino (Alloh rahmat qilsin) biror masalani yecha olmasalar masjidga borib ikki rakat namoz o’qir ekanlar…
Ustozlarimiz muammoning sababi o’zimda – gunohimda deb bilishar ekan, birovni aybdor qilishmas ekan.
Hazrat Ibn Sino (Alloh rahmat qilsin) biror masalani yecha olmasalar masjidga borib ikki rakat namoz o’qir ekanlar…
Ustozlarimiz muammoning sababi o’zimda – gunohimda deb bilishar ekan, birovni aybdor qilishmas ekan.
AbuSolih Fox | Shaxsiy Rivojlanish
✔️ Hazrati imom Abu Hanifa (Alloh rahmat qilsin) biror masalani yecha olmasalar “bu gunohimdandir” der ekanlar va istig’for aytar ekanlar… Hazrat Ibn Sino (Alloh rahmat qilsin) biror masalani yecha olmasalar masjidga borib ikki rakat namoz o’qir ekanlar……
✔️🎙️ Yuqoridagi postga izoh
✔️ “Bu ishning mas’uliyati bor” deb, unga kirishmaslik, mas’uliyatlilik emas.
Mas’uliyatdan qochish, dangasalik, qo’rqoqlikdir!
© AbuSolih Fox
Mas’uliyatdan qochish, dangasalik, qo’rqoqlikdir!
© AbuSolih Fox
✔️ Forobiy — inson fazilatli yoki jamiyatga foydali bo‘lishi uchun to‘rtta xislatga ega bo‘lishi kerak, deydi.
1. Nazariy fazilatlar — bilim.
2. Kasbiy fazilatlar — qo‘lidan biror ish kelish, texnik mahorat.
*Ya’ni Hard Skills (Texnik/aniq o‘lchanadigan ko‘nikmalar)
3. Fikriy fazilatlar — kreativlik, kashfiyotchilik, ijodkorlik, muammolarga yechim topabilish.
4. Xulqiy fazilatlar — har bir narsada go‘zal xulqli bo‘lish.
*Ya’ni Soft Skills (Shaxsiy/ijtimoiy ko‘nikmalar)
Har bir inson o‘zidagi mana shu to‘rtta xislatni birdan rivojlantirish kerak.
1. Nazariy fazilatlar — bilim.
2. Kasbiy fazilatlar — qo‘lidan biror ish kelish, texnik mahorat.
*Ya’ni Hard Skills (Texnik/aniq o‘lchanadigan ko‘nikmalar)
3. Fikriy fazilatlar — kreativlik, kashfiyotchilik, ijodkorlik, muammolarga yechim topabilish.
4. Xulqiy fazilatlar — har bir narsada go‘zal xulqli bo‘lish.
*Ya’ni Soft Skills (Shaxsiy/ijtimoiy ko‘nikmalar)
Har bir inson o‘zidagi mana shu to‘rtta xislatni birdan rivojlantirish kerak.
✔️ Forbesga ko‘ra: 2025-yil ish bozorida eng qadrlanadigan 5 ko‘nikma
1. Sun’iy intellektni tushunish
2025-yilga kelib, sun’iy intellekt (AI) bilan ishlashni bilish kompyuterdan foydalanish kabi oddiy va zarur ko‘nikmaga aylanadi.
2. Raqamli o‘zgarishlarda yetakchilik
2025-yil texnologiya orqali taraqqiyot va yangiliklar davri bo‘ladi. Sun’iy intellekt, katta ma’lumotlar tahlili, bulutli texnologiyalar, 5G va kvant kompyuterlar biznes va tashkilotlarga yangi imkoniyatlar yaratadi.
3. Doimiy o‘rganishga tayyorlik
2025-yilda yangiliklar shunchalik tez rivojlanadiki, bir ozgina to‘xtash yoki orqada qolish — sizning bilim va ko‘nikmalaringizni eskirib qolishiga olib keladi.
4. Strategik fikrlash va muammolarni tubdan hal qila olish
Har qancha kuchli bo‘lmasin, 2025-yildagi eng ilg‘or sun’iy intellekt ham inson tafakkurining nozikliklarini to‘liq takrorlay olmaydi. Murakkab vaziyatlarda to‘g‘ri qaror qabul qila olish va uzoqni ko‘ra olish hali ham insonning ustun jihati bo‘lib qoladi.
5. Emotsional intellekt
Oddiy va takrorlanuvchi ishlarni mashinalar bajara boshlagach, insonning o‘ziga xos jihatlari — hissiyotlarni tushunish, boshqalar bilan samimiy munosabat o‘rnatish kabi qobiliyatlar yanada muhim bo‘ladi.
1. Sun’iy intellektni tushunish
2025-yilga kelib, sun’iy intellekt (AI) bilan ishlashni bilish kompyuterdan foydalanish kabi oddiy va zarur ko‘nikmaga aylanadi.
2. Raqamli o‘zgarishlarda yetakchilik
2025-yil texnologiya orqali taraqqiyot va yangiliklar davri bo‘ladi. Sun’iy intellekt, katta ma’lumotlar tahlili, bulutli texnologiyalar, 5G va kvant kompyuterlar biznes va tashkilotlarga yangi imkoniyatlar yaratadi.
3. Doimiy o‘rganishga tayyorlik
2025-yilda yangiliklar shunchalik tez rivojlanadiki, bir ozgina to‘xtash yoki orqada qolish — sizning bilim va ko‘nikmalaringizni eskirib qolishiga olib keladi.
4. Strategik fikrlash va muammolarni tubdan hal qila olish
Har qancha kuchli bo‘lmasin, 2025-yildagi eng ilg‘or sun’iy intellekt ham inson tafakkurining nozikliklarini to‘liq takrorlay olmaydi. Murakkab vaziyatlarda to‘g‘ri qaror qabul qila olish va uzoqni ko‘ra olish hali ham insonning ustun jihati bo‘lib qoladi.
5. Emotsional intellekt
Oddiy va takrorlanuvchi ishlarni mashinalar bajara boshlagach, insonning o‘ziga xos jihatlari — hissiyotlarni tushunish, boshqalar bilan samimiy munosabat o‘rnatish kabi qobiliyatlar yanada muhim bo‘ladi.
AbuSolih Fox | Shaxsiy Rivojlanish
✔️ Intizom haqida gapirish oson, bajarish qiyin! Allohni fazli bilan 3 soat to’xtamasdan (seken) yugurdim. Uzuq masofaga yugurishga tayyorlanyapman. Reaksiyalar ko’p bo’lsa shu vaqtda nafsim bilan qanday kurashishim va ikki xil hissiyot haqida gapirib beraman…
✔️🎙️ Yuqoridagi postga izoh
✔️ Inson fe’l-atvori 3 narsadan shakllanadi
1. Ota-bobolarimizdan meros (DNK)
2. Oiladagi muhit va tarbiya
3. Tashqi muhit — Ishxonadagi rahbar, turmush o’rtoq, moliyaviy holat, siyosat va hokazo
Ammo, biz mahkum emasmiz, ssenariyni o’zgartirish mumkin.
1. Ota-bobolarimizdan meros (DNK)
2. Oiladagi muhit va tarbiya
3. Tashqi muhit — Ishxonadagi rahbar, turmush o’rtoq, moliyaviy holat, siyosat va hokazo
Ammo, biz mahkum emasmiz, ssenariyni o’zgartirish mumkin.
AbuSolih Fox | Shaxsiy Rivojlanish
✔️ Inson fe’l-atvori 3 narsadan shakllanadi 1. Ota-bobolarimizdan meros (DNK) 2. Oiladagi muhit va tarbiya 3. Tashqi muhit — Ishxonadagi rahbar, turmush o’rtoq, moliyaviy holat, siyosat va hokazo Ammo, biz mahkum emasmiz, ssenariyni o’zgartirish mumkin.
✔️🎙️ Yuqoridagi postga izoh
✔️ Ongosti uch olamda yashaydi
1. Tajriba olami — O’tmish
2. Orzular olami — Kelajak
3. Bizni o’rab turgan olam — Hozir
Muhimi — shu uch olam muvozannatda bo’lsa inson qalban va aqlan sog’lom bo’ladi. Hotirjam va yashaydi, hayoti muvozzanatda bo’ladi.
“Noldan boshlab shaxsiy rivojlanish” dasturiga Yozilish
1. Tajriba olami — O’tmish
2. Orzular olami — Kelajak
3. Bizni o’rab turgan olam — Hozir
Muhimi — shu uch olam muvozannatda bo’lsa inson qalban va aqlan sog’lom bo’ladi. Hotirjam va yashaydi, hayoti muvozzanatda bo’ladi.
“Noldan boshlab shaxsiy rivojlanish” dasturiga Yozilish
AbuSolih Fox | Shaxsiy Rivojlanish
✔️ Ongosti uch olamda yashaydi 1. Tajriba olami — O’tmish 2. Orzular olami — Kelajak 3. Bizni o’rab turgan olam — Hozir Muhimi — shu uch olam muvozannatda bo’lsa inson qalban va aqlan sog’lom bo’ladi. Hotirjam va yashaydi, hayoti muvozzanatda bo’ladi. “Noldan…
✔️🎙️ Yuqoridagi postga izoh
✔️ Eng go’zali ikkisini birga olib bormoq
Aql muvaffaqiyat, sevgi esa, baxt keltiradi.
Aqlsiz sevgi insonni telba qiladi, sevgisiz aql esa, buzug’unchi.
Aql muvaffaqiyat, sevgi esa, baxt keltiradi.
Aqlsiz sevgi insonni telba qiladi, sevgisiz aql esa, buzug’unchi.
Bir mavzuni tanlasak ❓
Final Results
31%
Kasb tanlash
20%
Kasbiy/Lavozim yuksalish
49%
Noldan biznes boshlash
✔️ Demak “noldan biznes boshlash” bo’yicha savollarni yozaylik.
Kim boshladi, kim boshlagan, kimda qanday muammo yoki to’siq, boshqa savollar 👇
Kim boshladi, kim boshlagan, kimda qanday muammo yoki to’siq, boshqa savollar 👇