✅ کاهش ساعت کاری کارکنان و قانون کار/ مجلس کاهش ساعت کاری کارکنان را تصویب کرد.
با تصویب مجلس در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
با تصویب مجلس در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅تکلیف شرکتهای خصوصی با مصوبه تعطیلی پنجشنبهها و کاهش ساعت کاری
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔹 مقرر شد برای آنهایی که در بخش خصوصی هستند و براساس قرارداد کار، کار می‌کنند و کارفرمای‌هایشان بنگاه‌های اقتصادی خصوصی هستند تا زمانی که قرارداد سرجایش است، روال همان روال سابق باشد اما در قراردادهای جدید کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت برسد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔹 مقرر شد برای آنهایی که در بخش خصوصی هستند و براساس قرارداد کار، کار می‌کنند و کارفرمای‌هایشان بنگاه‌های اقتصادی خصوصی هستند تا زمانی که قرارداد سرجایش است، روال همان روال سابق باشد اما در قراردادهای جدید کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت برسد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅اطلاعیه سازمان امور مالیاتی کشور
با توجه به بند (ت) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳، علاوه بر مالیات بر ارزش افزوده هر یک از دوره های سنوات ۱۳۸۷ لغایت ۱۴۰۰ صاحبان مشاغل که نسبت به تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده هر دوره اقدام ننموده و پرونده آنها نیز رسیدگی و قطعی نشده است ، پرونده مالیاتی هر یک از دوره های سنوات مذکور( ۱۳۸۷ لغایت ۱۴۰۰) و همچنین هر یک از دوره های سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که به قطعیت نرسیده باشد، مشمول حکم بند مذکور بوده و با رعایت آیین نامه اجرایی این بند با اعمال ضریب برای لحاظ نمودن اعتبار مربوطه، به صورت حسابرسی سامانه ای (سیستمی) از طریق ایجاد اظهارنامه برآوردی بصورت متمرکز توسط سازمان امور مالیاتی کشور قطعی خواهد شد.
▪️بدیهی است در صورت اعتراض مودی به برگ قطعی صادره مراتب در اجرای تبصره ۱ ماده ۳۰ ایین نامه اجرایی موضوع ماده ۲۱۹ قانون مالیاتهای مستقیم و مراجع حل اختلاف قابل رسیدگی می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
با توجه به بند (ت) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳، علاوه بر مالیات بر ارزش افزوده هر یک از دوره های سنوات ۱۳۸۷ لغایت ۱۴۰۰ صاحبان مشاغل که نسبت به تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده هر دوره اقدام ننموده و پرونده آنها نیز رسیدگی و قطعی نشده است ، پرونده مالیاتی هر یک از دوره های سنوات مذکور( ۱۳۸۷ لغایت ۱۴۰۰) و همچنین هر یک از دوره های سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ که به قطعیت نرسیده باشد، مشمول حکم بند مذکور بوده و با رعایت آیین نامه اجرایی این بند با اعمال ضریب برای لحاظ نمودن اعتبار مربوطه، به صورت حسابرسی سامانه ای (سیستمی) از طریق ایجاد اظهارنامه برآوردی بصورت متمرکز توسط سازمان امور مالیاتی کشور قطعی خواهد شد.
▪️بدیهی است در صورت اعتراض مودی به برگ قطعی صادره مراتب در اجرای تبصره ۱ ماده ۳۰ ایین نامه اجرایی موضوع ماده ۲۱۹ قانون مالیاتهای مستقیم و مراجع حل اختلاف قابل رسیدگی می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ پنجشنبهها فقط برای کارمندان دولتی تعطیل خواهند شد
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ ماده ۱۳۷ قانون مالیات های مستقیم
🔹 هزینه‌های درمانی پرداختی هر مؤدی بابت معالجه خود یا همسر و اولاد و پدر و مادر و برادر و خواهر تحت تكفل در یك سال مالیاتی به شرط این كه اگر دریافت كننده مؤسسه درمانی یا پزشك مقیم ایران باشد دریافت وجه را گواهی نماید و چنانچه به تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی به علت فقدان امكانات لازم معالجه در خارج از ایران صورت گرفته است پرداخت هزینه مزبور به گواهی مقامات رسمی دولت جمهوری اسلامی ایران در كشور محل معالجه یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی رسیده باشد، همچنین حق بیمه پرداختی هر شخص حقیقی به مؤسسات بیمة ایرانی بابت انواع بیمه‌های عمر و زندگی و بیمه‌های درمانی از درآمد مشمول مالیات مؤدی كسر می‌گردد.
🔹 در مورد معلولان و بیماران خاص و صعب العلاج علاوه بر هزینه‌های مذكور هزینه مراقبت و توانبخشی آنان نیز قابل كسر از درآمد مشمول مالیات معلول یا بیمار یا شخصی كه تكفل او را عهده دار است میباشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🔹 هزینه‌های درمانی پرداختی هر مؤدی بابت معالجه خود یا همسر و اولاد و پدر و مادر و برادر و خواهر تحت تكفل در یك سال مالیاتی به شرط این كه اگر دریافت كننده مؤسسه درمانی یا پزشك مقیم ایران باشد دریافت وجه را گواهی نماید و چنانچه به تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی به علت فقدان امكانات لازم معالجه در خارج از ایران صورت گرفته است پرداخت هزینه مزبور به گواهی مقامات رسمی دولت جمهوری اسلامی ایران در كشور محل معالجه یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی رسیده باشد، همچنین حق بیمه پرداختی هر شخص حقیقی به مؤسسات بیمة ایرانی بابت انواع بیمه‌های عمر و زندگی و بیمه‌های درمانی از درآمد مشمول مالیات مؤدی كسر می‌گردد.
🔹 در مورد معلولان و بیماران خاص و صعب العلاج علاوه بر هزینه‌های مذكور هزینه مراقبت و توانبخشی آنان نیز قابل كسر از درآمد مشمول مالیات معلول یا بیمار یا شخصی كه تكفل او را عهده دار است میباشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ پرتکرارترین تخلفات شرکت های دولتی از دیدگاه حسابرسان
1- عدم مسدودسازی حسابهای بانکی شرکتهای دولتی نزد بانکها و تمرکز آنها نزد بانک مرکزی،
2- عدم ثبت حقوق و مزایای کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا،
3- عدم ثبت اطلاعا کارکنان در پایگاه اطلاعاتی نظام اداری،
4- عدم ارائه اطلاعات پرداختی به مدیران به دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور،
5- عدم انجام تمامی مراحل معاملات از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد)
6- عدم ثبت اموال غیرمنقول در سامانه جامع اطلاعات اموال غیرمنقول،
7- عدم رعایت مفاد و آیین‌نامه‌های اجرایی قانون برگزاری مناقصات،
8- وجود حجم بالای زیان انباشته نسبت به سرمایه شرکتها،
9- عدم تحقق سود پیش‌بینی شده و اضافه نمودن آن به حساب بدهکار دولت،
10- عدم کفایت پوشش بیمه‌ای برای موجودی مواد و کالا و دارایی‌های ثابت مشهود،
11- عدم استقرار یا تکمیل سیستم حسابداری قیمت تمام شده،
12- عدم عملیاتی نمودن چرخه مدیریت بهره‌وری.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
1- عدم مسدودسازی حسابهای بانکی شرکتهای دولتی نزد بانکها و تمرکز آنها نزد بانک مرکزی،
2- عدم ثبت حقوق و مزایای کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا،
3- عدم ثبت اطلاعا کارکنان در پایگاه اطلاعاتی نظام اداری،
4- عدم ارائه اطلاعات پرداختی به مدیران به دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور،
5- عدم انجام تمامی مراحل معاملات از طریق سامانه تدارکات الکترونیکی دولت (ستاد)
6- عدم ثبت اموال غیرمنقول در سامانه جامع اطلاعات اموال غیرمنقول،
7- عدم رعایت مفاد و آیین‌نامه‌های اجرایی قانون برگزاری مناقصات،
8- وجود حجم بالای زیان انباشته نسبت به سرمایه شرکتها،
9- عدم تحقق سود پیش‌بینی شده و اضافه نمودن آن به حساب بدهکار دولت،
10- عدم کفایت پوشش بیمه‌ای برای موجودی مواد و کالا و دارایی‌های ثابت مشهود،
11- عدم استقرار یا تکمیل سیستم حسابداری قیمت تمام شده،
12- عدم عملیاتی نمودن چرخه مدیریت بهره‌وری.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ جرایم مالیات بر ارزش افزوده
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ تعدیلات سنواتی و طبقه بندی آنها
تعدیلات سنواتی، سند های اصلاحی هستند که حسابداران جهت اصلاح مانده سود و زیان انباشته انجام میدهند.
به بیان واضح تر اگر ما نیاز به صدور سند اصلاحی با ارقام با اهمیت از بابت اقلام سود و زیانی ( درآمد ها و هزینه ها ) داشته باشیم مانده حساب سود و زیان انباشته را به طرفیت برخی حسابهای ترازنامه ای بدهکار یا بستانکار می نماییم.
در استاندارد شماره 6 حسابداری آمده: تعديلات سنواتی، تعديلاتی با اهميت است كه به سنوات قبل مربوط می‌شود و از تغيير در رويه حسابداری يا اصلاح اشتباه ناشی می‌گردد. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. و البته در همین استاندارد تاکید شده که تعديلات سنواتی، اصلاحات تكرار شونده معمول و تعديل برآوردهای انجام شده در سنوات قبل را شامل نمی‌شود .
برای مثال اگر به جهت مالیات سال قبل ذخیره کمتری منظور کرده بودیم یا مبلغ عمده ای از فروش نسیه دوره قبل را ثبت نکرده بودیم به ترتیب اسناد زیر را صادر میکردیم:
سود و زیان انباشته بد *
مالیات پرداختنی بس *
حسابهای دریافتنی بد *
سود و زیان انباشته بس *
🔻طبقه بندی تعدیلات سنواتی
تعدیلاتی سنواتی میتواند دو حالت کلی را شامل شود:
🔹الف) تعدیلات مربوط به سال مالی قبل
🔹ب) تعدیلات مربوط به سال های مالی قبل از سال مالی گذشته
برای مثال اگر در بررسی های شرکت مشخص شود که فروش ۱۰۰میلیون ریالی ثبت نشده مربوط به سال مالی ۹۲ یعنی ۳ سال قبل از سال مالی، باشد در این صورت ثبت حسابداری سند اصلاحی در سال ۹۵به این ترتیب خواهد بود:
حسابهای دریافتنی بد *
سود و زیان انباشته بس*
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
تعدیلات سنواتی، سند های اصلاحی هستند که حسابداران جهت اصلاح مانده سود و زیان انباشته انجام میدهند.
به بیان واضح تر اگر ما نیاز به صدور سند اصلاحی با ارقام با اهمیت از بابت اقلام سود و زیانی ( درآمد ها و هزینه ها ) داشته باشیم مانده حساب سود و زیان انباشته را به طرفیت برخی حسابهای ترازنامه ای بدهکار یا بستانکار می نماییم.
در استاندارد شماره 6 حسابداری آمده: تعديلات سنواتی، تعديلاتی با اهميت است كه به سنوات قبل مربوط می‌شود و از تغيير در رويه حسابداری يا اصلاح اشتباه ناشی می‌گردد. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. و البته در همین استاندارد تاکید شده که تعديلات سنواتی، اصلاحات تكرار شونده معمول و تعديل برآوردهای انجام شده در سنوات قبل را شامل نمی‌شود .
برای مثال اگر به جهت مالیات سال قبل ذخیره کمتری منظور کرده بودیم یا مبلغ عمده ای از فروش نسیه دوره قبل را ثبت نکرده بودیم به ترتیب اسناد زیر را صادر میکردیم:
سود و زیان انباشته بد *
مالیات پرداختنی بس *
حسابهای دریافتنی بد *
سود و زیان انباشته بس *
🔻طبقه بندی تعدیلات سنواتی
تعدیلاتی سنواتی میتواند دو حالت کلی را شامل شود:
🔹الف) تعدیلات مربوط به سال مالی قبل
🔹ب) تعدیلات مربوط به سال های مالی قبل از سال مالی گذشته
برای مثال اگر در بررسی های شرکت مشخص شود که فروش ۱۰۰میلیون ریالی ثبت نشده مربوط به سال مالی ۹۲ یعنی ۳ سال قبل از سال مالی، باشد در این صورت ثبت حسابداری سند اصلاحی در سال ۹۵به این ترتیب خواهد بود:
حسابهای دریافتنی بد *
سود و زیان انباشته بس*
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ جزئیات کاهش ساعت کاری برای کارگران
حسین حبیبی( عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها):
🔹️ مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازم‌الاجراست؛ اما در هر حال، این اصلاحات به گونه‌ای که در قانون کار ساعت کار هفتگی به ۴۰ ساعت کاهش یابد، یک خبر خوش و یک اتفاق مثبت است.
🔹️ در صورت تایید نهایی این مصوبه، ۴۰ ساعت کار در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در ماه، در تمام بخش‌های اقتصاد از جمله بخش خصوصی لازم‌الاجرا می‌شود؛ بدیهی‌ست که اجرای آن در بخش دولتی، تمام و کمال خواهد بود و نیاز به ضمانت و نظارت ندارد اما در بخش خصوصی به خصوص در کارگاه‌های کوچک و متوسط، بایستی نظارت دقیق اعمال شود تا کارفرمایان از مصوبه کاهش ساعت کار تبعیت کنند.
🔹️ اگر این فصل از قانون کار به درستی اجرا و مجازات‌های در نظر گرفته شده برای کارفرمایان خاطی دقیقاً عملیاتی شود، کارگران از حقوق قانونی خود از جمله کاهش ساعت کار بهره‌مند می‌شوند در غیر این صورت، مصوبه کاهش ساعت کاری نیز به سرنوشت بسیاری از حقوق قانونی دیگر از جمله حق تشکل‌یابی یا طرح طبقه‌بندی یا ممنوعیتِ جمعه‌کاری دچار می‌شود.
🔹️ در هر حال کاهش ساعت کاری در همه بخش‌ها از جمله در کارگاه‌ها و واحدهای بخش خصوصی، یک اقدام مثبت است که البته اجرایی شدن آن نیاز به نظارت دقیق نهادهای ذیربط از جمله وزارت کار دارد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
حسین حبیبی( عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها):
🔹️ مصوبه مجلس برای کاهش ساعت کار بعد از تایید شورای نگهبان لازم‌الاجراست؛ اما در هر حال، این اصلاحات به گونه‌ای که در قانون کار ساعت کار هفتگی به ۴۰ ساعت کاهش یابد، یک خبر خوش و یک اتفاق مثبت است.
🔹️ در صورت تایید نهایی این مصوبه، ۴۰ ساعت کار در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در ماه، در تمام بخش‌های اقتصاد از جمله بخش خصوصی لازم‌الاجرا می‌شود؛ بدیهی‌ست که اجرای آن در بخش دولتی، تمام و کمال خواهد بود و نیاز به ضمانت و نظارت ندارد اما در بخش خصوصی به خصوص در کارگاه‌های کوچک و متوسط، بایستی نظارت دقیق اعمال شود تا کارفرمایان از مصوبه کاهش ساعت کار تبعیت کنند.
🔹️ اگر این فصل از قانون کار به درستی اجرا و مجازات‌های در نظر گرفته شده برای کارفرمایان خاطی دقیقاً عملیاتی شود، کارگران از حقوق قانونی خود از جمله کاهش ساعت کار بهره‌مند می‌شوند در غیر این صورت، مصوبه کاهش ساعت کاری نیز به سرنوشت بسیاری از حقوق قانونی دیگر از جمله حق تشکل‌یابی یا طرح طبقه‌بندی یا ممنوعیتِ جمعه‌کاری دچار می‌شود.
🔹️ در هر حال کاهش ساعت کاری در همه بخش‌ها از جمله در کارگاه‌ها و واحدهای بخش خصوصی، یک اقدام مثبت است که البته اجرایی شدن آن نیاز به نظارت دقیق نهادهای ذیربط از جمله وزارت کار دارد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ نامه شماره ص/۲۱۰/۲۴۹۶۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۴
معاونت حقوقی و فنی مالیاتی
مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
معاونت حقوقی و فنی مالیاتی
مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ مزایا، فوق‌العاده و پاداش حقوق بگیران مشمول مالیات می‌شود
رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی :
▪️مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی :
▪️مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ مالیات حقوق 1404
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅تکذیب خبر حذف معافیت‌های حقوق کارکنان و کارمندان
سازمان امور مالیاتی:
🔻محاسبه میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران در سال ۱۴۰۳ معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه صورت می‌گیرد.
🔻این میزان معافیت سالانه برای ۱۴۰۴ با افزایش۲ برابری معادل ۲۸۸ میلیون تومان و برای مزایای غیر نقدی و عیدی پرداختی به کارکنان نیز با افزایش دو برابری به ترتیب ۴۸ میلیون و ۲۴ میلیون تومان تعیین گردیده است.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
سازمان امور مالیاتی:
🔻محاسبه میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران در سال ۱۴۰۳ معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه صورت می‌گیرد.
🔻این میزان معافیت سالانه برای ۱۴۰۴ با افزایش۲ برابری معادل ۲۸۸ میلیون تومان و برای مزایای غیر نقدی و عیدی پرداختی به کارکنان نیز با افزایش دو برابری به ترتیب ۴۸ میلیون و ۲۴ میلیون تومان تعیین گردیده است.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ کدام‌یک از موارد زیر در محاسبه بهای تمام شده موجودی مواد کالا منظور نمی‌شود؟
۱. ضایعات قابل کنترل.
۲. مخارج انبارداری محصولاتی که در فرآیند تولید نیاز به پردازش بیشتر دارند
۳. مخارج تأمین مالی واردات مواد و کالا به صوت یوزانس به شرط آنکه به موجب مقررات موضوعه، واردات مزبور به صورت نقدی مجاز نباشد.
۴. مابه التفاوت ریالی مورد مطالبه ناشی از افزایش قابل ملاحظه در نرخ رسمی ارز به شرط آن که تخصیص آن به آحاد بهای خرید مواد و کالای مربوط امکان پذیر باشد.
طبق بند ۶ استاندارد حسابداری شماره ۸ ”بهاي تمام شده موجودي مواد و کالا بايد دربرگيرنده مخارج خريد، مخارج تبديل و ساير مخارجي باشد كه واحد تجاری در جريان فعاليت معمول خود، براي رساندن كالا يا خدمات به مكان و شرايط فعلی آن متحمل شده است“.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بنابراين ضایعات قابل‌کنترل به دلیل اینکه در جریان فعالیت معمول نیست و قابل مدیریت و کنترل میباشد، جزء بهای تمام شده قرار نمی‌گیرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
۱. ضایعات قابل کنترل.
۲. مخارج انبارداری محصولاتی که در فرآیند تولید نیاز به پردازش بیشتر دارند
۳. مخارج تأمین مالی واردات مواد و کالا به صوت یوزانس به شرط آنکه به موجب مقررات موضوعه، واردات مزبور به صورت نقدی مجاز نباشد.
۴. مابه التفاوت ریالی مورد مطالبه ناشی از افزایش قابل ملاحظه در نرخ رسمی ارز به شرط آن که تخصیص آن به آحاد بهای خرید مواد و کالای مربوط امکان پذیر باشد.
طبق بند ۶ استاندارد حسابداری شماره ۸ ”بهاي تمام شده موجودي مواد و کالا بايد دربرگيرنده مخارج خريد، مخارج تبديل و ساير مخارجي باشد كه واحد تجاری در جريان فعاليت معمول خود، براي رساندن كالا يا خدمات به مكان و شرايط فعلی آن متحمل شده است“.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. بنابراين ضایعات قابل‌کنترل به دلیل اینکه در جریان فعالیت معمول نیست و قابل مدیریت و کنترل میباشد، جزء بهای تمام شده قرار نمی‌گیرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ حق بیمه کارگرانی که بیمه آنها توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی ارسال نشده چگونه است؟
در صورتی که کارفرما بر خلاف ماده ۱۴۸ قانون کار از ارسال لیست بیمه کارگر یا کارگران خود به سازمان تامین اجتماعی خودداری نماید و کارگر شاکی از طریق دادخواست در اداره کار و یا فرم ادعای سابقه سازمان تامین اجتماعی درخواست برقراری بیمه ایام کارکرد را بنماید، حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی به یکی از طرق زیر محاسبه خواهد شد.
حالت اول:
در صورتی که در زمان اجرای رای در سازمان تامین اجتماعی کارگر شاکی بیمه پرداز باشد بر مبنای آخرین حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی محاسبه خواهد شد.
آخرین حق بیمه پرداختی * تعداد ماه مندرج در رای
حالت دوم:
در صورتی که در زمان اجرای رای کارگر شاکی بیمه پرداز نباشد به صورت زیر برای هر ماه ادعای سابقه محاسبه خواهد شد.
(یک حداکثر حقوق سال اجرای رای + دو حداقل حقوق سال اجرای رای)/۳ * ۳۰٪
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
در صورتی که کارفرما بر خلاف ماده ۱۴۸ قانون کار از ارسال لیست بیمه کارگر یا کارگران خود به سازمان تامین اجتماعی خودداری نماید و کارگر شاکی از طریق دادخواست در اداره کار و یا فرم ادعای سابقه سازمان تامین اجتماعی درخواست برقراری بیمه ایام کارکرد را بنماید، حق بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی به یکی از طرق زیر محاسبه خواهد شد.
حالت اول:
در صورتی که در زمان اجرای رای در سازمان تامین اجتماعی کارگر شاکی بیمه پرداز باشد بر مبنای آخرین حق بیمه پرداختی به سازمان تامین اجتماعی محاسبه خواهد شد.
آخرین حق بیمه پرداختی * تعداد ماه مندرج در رای
حالت دوم:
در صورتی که در زمان اجرای رای کارگر شاکی بیمه پرداز نباشد به صورت زیر برای هر ماه ادعای سابقه محاسبه خواهد شد.
(یک حداکثر حقوق سال اجرای رای + دو حداقل حقوق سال اجرای رای)/۳ * ۳۰٪
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ ۳۰ اسفندماه جز تعطیلات رسمی می باشد
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ به گفته وزیر کار برای دستمزد کارگران به توافق نزدیک شدیم.
پیشنهاد افزایش دستمزد کارگران ٢ بار در سال منتفی شده
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
پیشنهاد افزایش دستمزد کارگران ٢ بار در سال منتفی شده
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ ذخیره مرخصی کارگران و نحوه محاسبه آن
اگر در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجهه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، اینجا 9 روز از مرخصی های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت.
برای محاسبه مرخصی، در گذشته به این صورت بود که تنها حقوق روزانه در نظر گرفته می شد، به طور مثال اگر در زمان تسویه حساب پایان سال، 10 روز مرخصی استحقاقی باقی مانده بود همان 10 روز حقوق روزانه پرداخت می شد و تسویه حساب قطعی بود. اما با توجه به دادنامه ای که دیوان عدالت اداری صادر کرده، این نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کاملا تغییر یافته و به این ترتیب باید کلیه آیتم ها از جمله مزایای مستمر و رفاهی که به کارگر در زمان اشتغال پرداخت می شده، در محاسبه مرخصی لحاظ شود.
در خصوص محاسبه ذخیره مرخصی باید کلیه ی آیتم ها باهم جمع و ضربه در تعداد روزهای باقی مانده (استفاده نشده) مرخصی استحقاقی شود. پس اگر در محاسبات مرخصی بن و مسکن حذف شود و تنها حقوق پایه در نظر گرفته شود، اشتباه است و به طوری که کارگر می تواند نسبت به این موضوع شکایت و مابه التفاوت را دریافت کند. بنابراین در حال حاضر نحوه محاسبه ذخیره مرخصی به همین شکل و غیر از این اشتباه است
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
اگر در پایان یک سال با کارگر تسویه حساب و سپس قطع همکاری صورت بگیرد، باید وجهه کل ایام مرخصی استفاده نشده پرداخت شود. اما اگر قرارداد به سال بعد تمدید شود، اینجا 9 روز از مرخصی های سال قبل ذخیره و مابقی آن از بین خواهد رفت.
برای محاسبه مرخصی، در گذشته به این صورت بود که تنها حقوق روزانه در نظر گرفته می شد، به طور مثال اگر در زمان تسویه حساب پایان سال، 10 روز مرخصی استحقاقی باقی مانده بود همان 10 روز حقوق روزانه پرداخت می شد و تسویه حساب قطعی بود. اما با توجه به دادنامه ای که دیوان عدالت اداری صادر کرده، این نحوه محاسبه ذخیره مرخصی کاملا تغییر یافته و به این ترتیب باید کلیه آیتم ها از جمله مزایای مستمر و رفاهی که به کارگر در زمان اشتغال پرداخت می شده، در محاسبه مرخصی لحاظ شود.
در خصوص محاسبه ذخیره مرخصی باید کلیه ی آیتم ها باهم جمع و ضربه در تعداد روزهای باقی مانده (استفاده نشده) مرخصی استحقاقی شود. پس اگر در محاسبات مرخصی بن و مسکن حذف شود و تنها حقوق پایه در نظر گرفته شود، اشتباه است و به طوری که کارگر می تواند نسبت به این موضوع شکایت و مابه التفاوت را دریافت کند. بنابراین در حال حاضر نحوه محاسبه ذخیره مرخصی به همین شکل و غیر از این اشتباه است
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ابلاغیه مورخ ۲۲/ ۱۲/ ۱۴۰۳ دفتر علوم داده های مالیاتی عنوان ادارات کل امور مالیاتی
برقراری دسترسی به جریان داده "جزییات اطلاعات مورد استفاده در محاسبه مالیات بر ارزش افزوده برآوردی در اجرای بندت تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۳" در ابزار DIA
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
برقراری دسترسی به جریان داده "جزییات اطلاعات مورد استفاده در محاسبه مالیات بر ارزش افزوده برآوردی در اجرای بندت تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۳" در ابزار DIA
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
✅ اصلاح حسابها در پایان مقطع مالی
▪️ اصلاح حسابها چیست ؟
برخی از موسسات و شرکتها در طول دوره مالی، وجوهی را بابت هزینه بیمه، هزینه اجاره و ... به صورت پیش پرداخت، پرداخت می‌کنند از آنجائیکه طبق اصل تطابق، هزینه های هر دوره می‌بایست از درآمدهای همان دوره کسر گردد لذا هزینه دوره جاری از حساب پیش پرداخت کسر و به حساب سود و زیان منتقل می‌گردد، این فرایند اصطلاحاً اصلاح حسابهای پیش پرداخت نام دارد.
از طرف دیگر، موسسات و شرکتها در طول دوره مالی، وجوهی را بابت انجام خدمات از مشتریان به صورت پیش دریافت، اخذ می‌کنند. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. تا خدماتی را برای یک دوره زمانی مشخص ارائه نمایند از آنجائیکه طبق اصل تحقق، درآمدهای تحقق یافته می‌بایست به حساب سود و زیان انتقال یابند لذا مبلغ تحقق یافته از حساب پیش دریافت درآمد کسر و به حساب درآمد سال جاری منتقل می‌گردد، این فرایند اصطلاحاً اصلاح حسابهای پیش دریافت نام دارد.
با توجه به آنکه در پايان هر دوره، صورتها و گزارشهاي مالي مختلفي تهيه مي‌گردد لازم است قبل از تهيه آنها نسبت به تعديل و اصلاح حسابهاي دفتر کل اقدام گردد.
🔻به بياني ديگر منظور از انجام اصلاحات در حسابهاي پايان دوره مالي آن است که :
الف) پيش پرداخت هزينه‌هايي که مربوط به دوره مالي مي‌باشد مي‌بايست از اين حساب برداشت و در حساب هزينه مربوطه ثبت گردد.
ب ) پيش‌دريافت درآمدهايي که تحقق پيدا کرده‌اند، از حساب پيش دريافت کسر و به حساب درآمد سال جاري واريز گردند.
ج ) هزينه‌هاي ثبت نشده مي‌بايست در بدهکار حساب سود و زيان سال جاري منعکس گردند.
د ) درآمدهاي ثبت نشده مي‌بايست در بستانکار حساب سود و زيان سال جاري منعکس گردند.
🔅در سیستم حسابداری چه مواردی نیاز به انجام اصلاح دارند ؟
۱- اصلاح حسابهای دارای ماهيت پيش پرداخت هزينه
۲- اصلاح حسابهای دارای ماهيت پيش دريافت درآمد
۳- اصلاح هزینه‌های ثبت نشده
۴- اصلاح درآمدهای ثبت نشده
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️ اصلاح حسابها چیست ؟
برخی از موسسات و شرکتها در طول دوره مالی، وجوهی را بابت هزینه بیمه، هزینه اجاره و ... به صورت پیش پرداخت، پرداخت می‌کنند از آنجائیکه طبق اصل تطابق، هزینه های هر دوره می‌بایست از درآمدهای همان دوره کسر گردد لذا هزینه دوره جاری از حساب پیش پرداخت کسر و به حساب سود و زیان منتقل می‌گردد، این فرایند اصطلاحاً اصلاح حسابهای پیش پرداخت نام دارد.
از طرف دیگر، موسسات و شرکتها در طول دوره مالی، وجوهی را بابت انجام خدمات از مشتریان به صورت پیش دریافت، اخذ می‌کنند. مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. تا خدماتی را برای یک دوره زمانی مشخص ارائه نمایند از آنجائیکه طبق اصل تحقق، درآمدهای تحقق یافته می‌بایست به حساب سود و زیان انتقال یابند لذا مبلغ تحقق یافته از حساب پیش دریافت درآمد کسر و به حساب درآمد سال جاری منتقل می‌گردد، این فرایند اصطلاحاً اصلاح حسابهای پیش دریافت نام دارد.
با توجه به آنکه در پايان هر دوره، صورتها و گزارشهاي مالي مختلفي تهيه مي‌گردد لازم است قبل از تهيه آنها نسبت به تعديل و اصلاح حسابهاي دفتر کل اقدام گردد.
🔻به بياني ديگر منظور از انجام اصلاحات در حسابهاي پايان دوره مالي آن است که :
الف) پيش پرداخت هزينه‌هايي که مربوط به دوره مالي مي‌باشد مي‌بايست از اين حساب برداشت و در حساب هزينه مربوطه ثبت گردد.
ب ) پيش‌دريافت درآمدهايي که تحقق پيدا کرده‌اند، از حساب پيش دريافت کسر و به حساب درآمد سال جاري واريز گردند.
ج ) هزينه‌هاي ثبت نشده مي‌بايست در بدهکار حساب سود و زيان سال جاري منعکس گردند.
د ) درآمدهاي ثبت نشده مي‌بايست در بستانکار حساب سود و زيان سال جاري منعکس گردند.
🔅در سیستم حسابداری چه مواردی نیاز به انجام اصلاح دارند ؟
۱- اصلاح حسابهای دارای ماهيت پيش پرداخت هزينه
۲- اصلاح حسابهای دارای ماهيت پيش دريافت درآمد
۳- اصلاح هزینه‌های ثبت نشده
۴- اصلاح درآمدهای ثبت نشده
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tg-me.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.