قورباغه به کانگورو گفت:
من و تو میتوانیم بپریم.
پس اگر با هم ازدواج کنیم بچه مان می تواند از روی کوه ها یک فرسنگ بپرد، و ما می توانیم اسمش را «قورگورو» بگذاریم.

کانگورو گفت:
"عزیزم" چه فکر جالبی!
من با خوشحالی با تو ازدواج می کنم اما درباره ی قورگورو، بهتر است اسمش را بگذاریم «کانباغه».

هر دو بر سر «قورگورو» و «کانباغه» بحث کردند و بحث کردند.

آخرش قورباغه گفت:
برای من نه «قورگورو» مهم است و نه «کانباغه».
اصلا من دلم نمی خواهد با تو ازدواج کنم.

کانگورو گفت:
بهتر.

قورباغه دیگر چیزی نگفت. کانگورو هم جست زد و رفت.
آنها هیچوقت ازدواج نکردند، بچه ای هم نداشتند که بتواند از کوه ها بجهد و تا یک فرسنگ بپرد. چه بد، چه حیف که نتوانستند فقط سر یک اسم توافق کنند.

این قصه زیبا از شل سیلور اشتاین مفهوم جالبی دارد.

«پتانسیل موجود برای دستاوردهای بزرگ، قربانی اختلاف نظرهای کوچک می شود.»

هر آدمی درون خود کوزه ای دارد که با عقاید، باورها و دانشی که از محیط اطرافش می گیرد پر می شود.
این کوزه اگر روزی پر شود یاد گرفتنِ آدمی تمام می شود نه که نتواند، دیگر نمیخواهد چیز بیشتری یاد بگیرد. پس تفکر را کنار می گذارد و با تعصب از کوزه باورهایش دفاع می کند و حتی برای آن می میرد اما آدم غیرمتعصب تا لحظه مرگ در حال پر کردن کوزه است و صدها بار محتوای آن را تغییر می دهد.
آنچه ما را ویران می کند باورهای غلط و تعصباتی است که به خودمان اجازه دگربینی و دگرگونی آنها را نمی دهیم.

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

یه نکته و ایده عالی جهت ایجاد و تقویت روحیه پرسشگری و تفکر انتقادی.

دوسال قبل می گفتم: آیا سوالی دارید؟ پارسال تغییرش دادم به: چه سوالی دارید؟
تفاوت ایجاد کرد
امروز سعی کردم دو سوال ازم بپرسن و آنها این کار را کردن و این سوال ها منجر به سوالات بیشتر شد.
این که چیزهای کوچک تاثیرات بزرگی ایجاد میکند حیرت زده ام می کند.
آندره ساسر - معلم ریاضی
____________________________

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

نام کارگاه
تدریس مجازی، کارپوشه الکترونیکی و چگونگی طراحی آن با one note"
زمان:یکشنبه 21 آذر
ساعت:30/19 الی 30/20

آدرس کارگاه

https://vc.cfu.ac.ir:443/r3dxjq9txroh/
________________________

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

مدارسی که روی تقویت مهارتهای هیجانی و اجتماعی دانش آموزان خود بیشتر سرمایه گذاری کرده‌اند نسبت به مدارسی که فقط روی بهبود نمره امتحان کار کرده اند توانسته اند دانش آموزان موفق تری تحویل جامعه دهند!

هوش هیجانی چیست؟
شیوه یا شیوه های تقویت مهارت های اجتماعی کدامند؟

فکر می کنید چند درصد از مدارس ایران روی تقویت هوش هیجانی دانش آموزان خود سرمایه گذاری می کنند؟
____________________

📌💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
🆔https://www.tg-me.com/EAL21st


📚 🛑اینستاگرام ما را فالو کنید🛑👇👇 http://instagram.com/dr_kmohammadi

رهبران بد، رهبران خوب و رهبران عالی
از تجربه خودتون در برخورد با این سه دسته در کامنت ها برام بنویسید.


https://www.instagram.com/dr_kmohammadi/p/CYPjo65r-_P/?utm_medium=share_sheet

رهبری درباره مسئول بودن نیست. رهبری درباره مراقبت از کسانی است که مسئول شان هستید.
سایمون سینک
👇👇👇👇
https://www.instagram.com/p/CYrZW-TttSh/?utm_medium=copy_link

🛑🛑 چرا رهبری می کنید؟
برای اینکه به دیگران خدمت کنید یا دیگران به شما خدمت کنند؟ کن بلانچارد

شما بعنوان یک مدیر، رفتار خود را بیشتر به کدامیک نزدیک می دانید؟
کمی تامل کنید و ببینید رفتار مدیر شما به کدامیک شباهت بیشتری دارد؟

اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/Cafd4Xpr1DU/?utm_medium=share_sheet

چگونگی وادار کردن دانش آموزان به تفکر عمیق.

شما چگونه دانش آموزان تان را به تفکر عمیق وادار می کنید؟

از جمله استراتژی های مفید روبرو کردن دانش آموزان با مطالب و سوالات عمیق به شکل دیداری است. (چارت بالا را ببینید).

سوالات سطحی(surface): سریع پاسخ داده می شوند و شما می تواند به راحتی آن ها را در متن پیدا کنید.

سوالات عمیق(deep): این دسته از سوالات پیچیده تر هستند و دانش آموزان را ملزم می کنند که متن را از طریق استناد، تحلیل و تفکر انتقادی پردازش کنند.

پس ضروری است از سوالات سطحی کمتر استفاده کنید و بیشتر دانش آموزان تان را با سوالات و مطالب دیداری از نوع عمیق روبرو کنید و سوالاتی از سوالاتی مانند چرا؟ و چگونه؟ بیشتر استفاده کنید تا بیشتر جواب های آن ها را به چالش کشیده و ایشان را وادار به تفکر عمیق نمایید تا قدرت تحلیل و تفکر انتقادی آن ها را ارتقا دهید.

اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/CarEvf1tfjo/?utm_medium=copy_link

🛑🛑رهبران بزرگ هرگز سرزنش نمی کنند
به جای آن مسئولیت می پذیرند.

اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/Cafd4Xpr1DU/?utm_medium=share_sheet

 

درشکفتن جشن نوروز برایتان در همه ی سال سر سبزی جاودان و شادی

اندیشه ای پویا و آزادی و برخورداری از همه نعمتهای خدادادی آرزومندم . .

سال نو مبارک🌹🌹

مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
@EAL21st
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/Cafd4Xpr1DU/?utm_medium=share_sheet

مخاطبان گرامی ضمن عرض سلام و تبریک مجدد سال نو، برابر نظرخواهی های انجام شده از شما مخاطبین عزیز و همیشه همراه کانال تلگرامی مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ بسیار خرسندیم به اطلاع برسانیم با آغاز سال نو ما در تیم مدیریت و رهبری آموزشی در قرن 21 تصمیم گرفتیم در راستای تغییر پیش رو در حال و احوال طبیعت و جهان، با راه اندازی رادیو موج مدیریت و تولید و به اشتراک گذاری پادکست های آموزشی تغییر را در حال و احوال خودمان و مخاطبان مان با ارتقای دانش سازمانی و مدیریتی ایجاد کنیم. از این پس به صورت مرتب کانال های ارتباطی مان را در تلگرام، اینستاگرام و کست باکس دنبال کنید تا با هم تغییر را در خودمان ایجاد کنیم و سازمان های تحت مدیریت مان را از نظر کیفی ارتقا دهیم. پس بسم الله
👇👇👇👇👇👇

دوستان گرامی اپیزود شماره ۱ و افتتاحیه «رادیو موج مدیریت» کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را با هم میشنویم و خیلی ممنون خواهم شد که نظرات کارشناسی و اصلاحی تان را برام بفرستید.

💢 مدیر مدرسه و سخنرانی بداهه
به عنوان مدیر مدرسه گاها پیش میاد که باید در یک جلسه رسمی اداری، یک نشست تخصصی، یک مناسبت ملی یا مذهبی و یا در مراسم صبحگاهی مدرسه تحت تصدی خودتان و ... شرکت داشته باشید و چند دقیقه ای هم سخنرانی کنید. شما در این جور مواقع چکار میکنید؟ چگونه بر استرس و اضطراب خودتون مقابله می کنید؟ چگونه میتونید بدون آماده کردن متن سخنرانی از قبل از این موقعیت پرچالش و استرس زا موفق بیرون بیاید؟ چگونه می تونید مثل یک مدیر حرفه ای ضمن حفظ آرامش خودتان با تسلط هرچه بیشتر سخنرانی موفقی داشته باشید و قضاوت دیگران را نسبت به خود حرفه ای تان مثبت کنید؟ در ادامه سه تکنیک برای ساخت سخنرانی بداهه را خدمت تان معرفی خواهیم کرد تا بتونید با استفاده از اون ها حرفه ای تر جلوه کنید.
ادامه را در پست بعد مطالعه کنید....
مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
@EAL21st
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/CcFmJPtqd36/?utm_source=ig_web_copy_link

💢 مدیر مدرسه و سخنرانی بداهه
به عنوان مدیر مدرسه گاها پیش میاد که باید در یک جلسه رسمی اداری، یک نشست تخصصی، یک مناسبت ملی یا مذهبی و یا در مراسم صبحگاهی مدرسه تحت تصدی خودتان و ... شرکت داشته باشید و چند دقیقه ای هم سخنرانی کنید. شما در این جور مواقع چکار میکنید؟ چگونه بر استرس و اضطراب خودتون مقابله می کنید؟ چگونه میتونید بدون آماده کردن متن سخنرانی از قبل از این موقعیت پرچالش و استرس زا موفق بیرون بیاید؟ چگونه می تونید مثل یک مدیر حرفه ای ضمن حفظ آرامش خودتان با تسلط هرچه بیشتر سخنرانی موفقی داشته باشید و قضاوت دیگران را نسبت به خود حرفه ای تان مثبت کنید؟ در ادامه سه تکنیک برای ساخت سخنرانی بداهه را خدمت تان معرفی خواهیم کرد تا بتونید با استفاده از اون ها حرفه ای تر جلوه کنید.
سه تکنیک برای ساخت سخنرانی بداهه:
💎 تکنیک PREP:
۱- یک نکته مرتبط با موضوع بداهه را عنوان می‌کنید (Point)
۲- توضیح یا دلیلی برای آن بیان می‌کنید (Reason)
۳- مثالی در ارتباط با موضوع و نکته خود می‌زنید (Example)
۴- دوباره نکته را تکرار می‌کنید یا نتیجه می‌گیرید (Point)
💎 تکنیک IPCC:
۱- یک مشکل، معضل یا مسئله مرتبط با موضوع بداهه را عنوان می‌کنید (Issue)
۲- مزایا و معایب مسئله را بیان می‌کنید یا از جهات مختلف به آن می‌پردازید. (Pros or Cons)
۳- نتیجه‌گیری می‌کنید. (Conclusion)
💎 تکنیک 5 تاW:
در این تکنیک شما باید 5 سوال زیر را در مورد موضوعتان بپرسید:
۱- چه کسی؟ (Who)
۲- چه چیزی؟ (What)
۳- چه زمانی؟ (When)
۴- کجا؟ (Where)
۵- چرا؟ (Why)
🔸دقت کنید
که لازم نیست بیان کنید از چه تکنیکی استفاده می‌کنید؛ بلکه هرچه زیرکانه‌تر و هوشمندانه‌تر از تکنیک‌ها استفاده کنید، جذاب‌تر خواهد بود. حتی اگر بتوانید ساختار را طوری بچینید که ترکیبی از تکنیک‌ها باشد یا ایده خودتان باشد، زیباتر خواهد بود. ولی اگر برایتان سخت است، همین تکنیک‌ها را انتخاب کنید.
🔸خوب حالا بیایید تمرین کنیم
با استفاده از یکی از این ساختارها یک سخنرانی 3 دقیقه‌ای بداهه بسازید. روی نقاط شروع و پایان خود کار کنید تا جملاتی جذاب و شنیدنی بسازید.
🔸به طور اتفاقی یک کلمه انتخاب کنید و تمرین کنید. برای اینکه پیشینه ذهنی در مورد کلمات نداشته باشید، می‌توانید از دوستان خود بخواهید کلمات را برایتان انتخاب کنند. بهتر است بایستید و سخنرانی کنید، از خود فیلم بگیرید و بعد نقاط ضعف و قوت خود را بررسی کنید.
✅ با اعتماد به نفس حرف بزنید. اگر هنوز استرس دارید به روش بازیگران به مخاطب نشان دهید که استرس ندارید.

عکس را بزرگ کنید و خوب نگاه کنید

شما وقتی در سازمانی مدیر هستید سایه شما در ذهن دیگران بیشتر از آنچه فکر می کنید به چشم خواهد آمد. پس مراقب حرف هایی که می زنید و حرف هایی که نمی زنید و نیز کارهایی که می کنید و نمی کنيد باشید. اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/CcXsQgwK_Ug/?utm_source=ig_web_copy_link

🌺عید سعید فطر مبارک🌺


💠 همراه ما باشید!!!
⁣⁣📚 @EAL21st

---------------------------------------------------

💐 مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
_
🆔 @EAL21st

مدیران محترم آموزشی، عوامل اجرایی مدارس، معلیمن گرامی و تمامی شما همراهان گرامی کانال مدیریت و رهبری آموزشی در قرن 21 ، !!!
اپیزود شماره 2 «رادیو موج مدیریت» را با هم بشنویم.
ما در تیم مدیریت و رهبری آموزشی بسیار خوشحال خواهیم شد که نظرات کارشناسی و اصلاحی تان را برامون بفرستید. منتظرتون هستیم.
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/CcFmJPtqd36/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

به معلمها اعتماد میکنیم

وزیر آموزش وپرورش سنگاپور با انتشار تصویر جلد این کتاب نوشت:
عنوان این کتاب ناگهان توجه من را به خود جلب کرد و دیدم چقدر همسان با نگاه و باور من است.
هیچ روشِ تدریسِ منحصر به فردی نمیتواند پاسخگوی نیازها و شخصیتهای متنوع و متکثر دانش آموزان باشد. به معلمان خود اعتماد میکنیم تا بهترینها را برای بچهها به ارمغان بیاورند.
همچنین، معلمان را توانمند میکنیم تا عاملیت بیشتری در برنامه درسی داشته باشند.

مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
@EAL21st
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/p/CdIVy98tSdl/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

اگر جوّ فرهنگیِ ما به همین صورت بماند، نسلِ جوانِ کنونی، از گذشته منقطع خواهد شد و به آینده نیز نخواهد پیوست؛ نه ایرانی خواهد ماند (زیرا از فرهنگِ آن بیگانه شده) و نه فرنگی خواهد شد (زیرا فرهنگِ آن را نیاموخته)؛ و مردمِ بی‌فرهنگ یا کم‌فرهنگ، زبانِ یکدیگر را نخواهند فهمید و چون زبانِ همدیگر را نفهمند باهم دشمن می‌شوند و می‌توان حدس زد که زندگی در چنین محیطی چه مقدار ارزشِ زیستن خواهد داشت.

محمّد‌علی اسلامی نُدوشن

مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
@EAL21st
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://instagram.com/stories/dr_kmohammadi/2837025987134736000?utm_source=ig_story_item_share&igshid=MDJmNzVkMjY=

@EAL21ST

تعریف ثروت از دیدگاه کوچینگ؛

هر چیزی که به شما اضافه می‌شود و اضافه شدن آن وضعیت موجود شما را بهتر می‌کند، ثروت نامیده می‌شود. پس برخلاف تصور عموم مردم، *ثروت فقط پول نیست*. درک شما، حس شما، آرامش و آسایش شما، سلامتی شما، ارتباطات خوب شما، خانواده‌ی شاد و موفق شما، حس خوب دیگران در باره شما، دلشادی دیگران از دیدار شما، دلتنگی دیگران در غیاب شما، احساسات غرور انگیز از یادآوری خاطرات شیرین و قهرمانانه شما، احساس لذت در گفتگو با دوستان قدیمی و یکدل، اعتماد و مشاوره دیگران با شما و نظایر آن، ثروت‌های ارزشمند زندگی‌تان هستند. اگر به حساب کارتی شما پول، به حساب مغزی شما علم و آگاهی، به حساب اجرایی شما نیت و عمل خیر و انسان‌دوستانه و به شما فرصت انجام یک کار خیر گروهی اضافه می‌شود، شما انسان بسیار ارزشمند و ثروتمندی هستید.

مدیریت و رهبری آموزشی در قرن ۲۱
@EAL21st
اینستاگرام مدیریت و رهبری آموزشی در قرن۲۱ را حتما پیگیری کنید.👇👇
https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTA0NTYxOTI5NTg5MDY5/story_media_id=2838559495200070610_712793338&igshid=YmMyMTA2M2Y=

@EAL21ST