Я думала, это сюжет научно-фантастического фильма, а оказалось, что это обычная профессия - Genomics Solutions Architect! 😱
Окей, я полный нуб в био/медтехнологиях, поэтому такие штуки как Drug AI Researcher и Genomics Solutions Architect способны поразить моё сознание. Спасибо LinkedIn и работе в рекрутинге за новые горизонты!
Genomics Solutions Architect - это специалист, который разрабатывает и внедряет архитектурные решения для геномных исследований и анализа данных.
Геномные данные обычно включают в себя РНК, ДНК и белки. Их собирают для изучения эволюции, диагностики заболеваний, разработки лекарств и судебно-медицинской экспертизы.
Проблема в том, что наборы геномных данных огромны, в них много взаимосвязей, и они конфиденциальны. Чтобы их обработать, используется в том числе машинное обучение и BigData.
У AWS, облачного провайдера, даже есть специальный сервис Amazon Omics именно для работы с геномными данными. Просто шок! Вот статья на русском языке в их энциклопедии.
Так вот, этот Genomics Solutions Architect нужен именно для создания облачной инфраструктуры, а также решений по обработке этих данных.
Как вообще люди в такие профессии попадают? Космос какой-то🤪
Окей, я полный нуб в био/медтехнологиях, поэтому такие штуки как Drug AI Researcher и Genomics Solutions Architect способны поразить моё сознание. Спасибо LinkedIn и работе в рекрутинге за новые горизонты!
Genomics Solutions Architect - это специалист, который разрабатывает и внедряет архитектурные решения для геномных исследований и анализа данных.
Геномные данные обычно включают в себя РНК, ДНК и белки. Их собирают для изучения эволюции, диагностики заболеваний, разработки лекарств и судебно-медицинской экспертизы.
Проблема в том, что наборы геномных данных огромны, в них много взаимосвязей, и они конфиденциальны. Чтобы их обработать, используется в том числе машинное обучение и BigData.
У AWS, облачного провайдера, даже есть специальный сервис Amazon Omics именно для работы с геномными данными. Просто шок! Вот статья на русском языке в их энциклопедии.
Так вот, этот Genomics Solutions Architect нужен именно для создания облачной инфраструктуры, а также решений по обработке этих данных.
Как вообще люди в такие профессии попадают? Космос какой-то🤪
🔥5🤪1
"Полиработа" или "Портфельная карьера"
Вышла статья с моим комментарием на тему совмещения нескольких работ или тренда на "полиработу".
Рекомендую к прочтению еще по одной причине. Внутри 3 комментария: мой и два от коллег.
Можно наглядно увидеть, как опыт, в том числе жизненный, влияет на взгляд на карьеру клиента, форму рекомендаций, подход к работе.
Вышла статья с моим комментарием на тему совмещения нескольких работ или тренда на "полиработу".
Рекомендую к прочтению еще по одной причине. Внутри 3 комментария: мой и два от коллег.
Можно наглядно увидеть, как опыт, в том числе жизненный, влияет на взгляд на карьеру клиента, форму рекомендаций, подход к работе.
icareer.ru
«Полиработа» как тренд: почему поколение Z совмещает несколько вакансий
Рассказываем о свежем тренде на международном рынке труда
❤🔥4❤2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как там ваши "проекты"?
Я вот уже неделю пытаюсь что-нибудь написать в ТГ, придумаю пост, расскажу сама себе и все😂
Как это явление называется?
Я вот уже неделю пытаюсь что-нибудь написать в ТГ, придумаю пост, расскажу сама себе и все😂
Как это явление называется?
😁5🤮1💩1
Ребята, кто еще ищет работу как в 2005-м году? 😅
Многие заходят на HeadHunter/Indeed/Linkedin, вбивают "PHP разработчик" и удивляются ассортименту😂
А между тем Google с Boolean search — это как чит-код для поиска работы! 🔍✨
Вот мои любимые операторы для поиска вакансий:
🎯 AND — обязательные требования
"Software Engineer" AND "PHP" AND "Senior"
🎯 OR — варианты должностей
("Lead Developer" OR "Team Lead" OR "Tech Lead")
🎯 Кавычки — точная фраза
"Remote work" "Flexible schedule"
🎯 site: — поиск на конкретном сайте site:linkedin.com
🎯 Комбо-формула:
("Software Engineer" OR "Full Stack Developer")
AND ("PHP" OR "Laravel")
AND ("Senior" OR "Lead")
site:company.com
❕ Лайфхак от меня: добавляйте -intern -junior чтобы исключить джуниорские позиции!
Вуаля, не надо монитирить 1000 сайтов вручную 🚀
Многие заходят на HeadHunter/Indeed/Linkedin, вбивают "PHP разработчик" и удивляются ассортименту😂
А между тем Google с Boolean search — это как чит-код для поиска работы! 🔍✨
Вот мои любимые операторы для поиска вакансий:
🎯 AND — обязательные требования
"Software Engineer" AND "PHP" AND "Senior"
🎯 OR — варианты должностей
("Lead Developer" OR "Team Lead" OR "Tech Lead")
🎯 Кавычки — точная фраза
"Remote work" "Flexible schedule"
🎯 site: — поиск на конкретном сайте site:linkedin.com
🎯 Комбо-формула:
("Software Engineer" OR "Full Stack Developer")
AND ("PHP" OR "Laravel")
AND ("Senior" OR "Lead")
site:company.com
Вуаля, не надо монитирить 1000 сайтов вручную 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
7 человек делают сервис для корпораций
Прямо сейчас сижу на питч сессиях AI стартапов. Почти каждый фаундер говорит о том, что им теперь
🖇 не нужна большая команда
🖇 не нужно тратить время и силы на найм, нести эти риски
🖇 меньше трудностей с подбором квалифицированных сотрудников
Будущее рынка труда уже наступило и прямо со мной в этом зале. Это уже не фантазии, а вполне реальные компании
Прямо сейчас сижу на питч сессиях AI стартапов. Почти каждый фаундер говорит о том, что им теперь
Будущее рынка труда уже наступило и прямо со мной в этом зале. Это уже не фантазии, а вполне реальные компании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🦄2😘1
🚀 Мы показали первое демо!
Сегодня у нас в Job Mentor был ОГРОМНЫЙ день! Мы впервые приняли участие в хакатоне в самом сердце Кремниевой Долины, недалеко от того самого дома, в гараже которого все начиналось.
Иногда для меня это все еще похоже на какую-то фантазию 🤯
Но все очень даже реально! Мы показали прототип нашего Joby — AI-агента (на самом деле, под капотом у него целая команда), который помогает за 30 минут выбрать следующий карьерный шаг вместо 10 часов работы с консультантом. Скоро не нужно будет ждать - карьерная помощь 24/7.
🥈 Заняли второе место, кстати!
Мне удалось всех влюбить в нас с помощью презентации продукта. Пусть английский не родной, но харизма и опыт всегда со мной.
Надеюсь, что совсем скоро сможем дать вам доступ для теста.
Сегодня у нас в Job Mentor был ОГРОМНЫЙ день! Мы впервые приняли участие в хакатоне в самом сердце Кремниевой Долины, недалеко от того самого дома, в гараже которого все начиналось.
Иногда для меня это все еще похоже на какую-то фантазию 🤯
Но все очень даже реально! Мы показали прототип нашего Joby — AI-агента (на самом деле, под капотом у него целая команда), который помогает за 30 минут выбрать следующий карьерный шаг вместо 10 часов работы с консультантом. Скоро не нужно будет ждать - карьерная помощь 24/7.
🥈 Заняли второе место, кстати!
Мне удалось всех влюбить в нас с помощью презентации продукта. Пусть английский не родной, но харизма и опыт всегда со мной.
Надеюсь, что совсем скоро сможем дать вам доступ для теста.
❤15🎉7🥰3👏2
Нужно спонсорство визы в США🇺🇸?
Заходите на сайт: https://migratemate.co/
Здесь можно посмотреть открытые вакансии в компаниях, которые ранее спонсировали визы для сотрудников.
Заходите на сайт: https://migratemate.co/
Здесь можно посмотреть открытые вакансии в компаниях, которые ранее спонсировали визы для сотрудников.
👍3❤1
Если начали увольнять HR, то скоро будут увольнять вас? 😬
Вот честно, всегда чувствовала себя на работе барометром — если HR-отдел начинает «таять», значит, грядёт буря. Почему так? Всё просто: когда у компании нет планов на расширение, сокращают сначала тех, кто отвечает за найм, обучение и корпоративную культуру. Ну а дальше — сами понимаете, волна может докатиться и до других отделов.
⚡️ Как понять, что пора готовиться к переменам?
🖇 Коллеги-HR исчезают из чатов и с планёрок (не повод для радости, даже если хочется позлорадствовать😀)
🖇 Вакансий для HR становится меньше — значит рынок замирает
🖇 В компании всё чаще говорят о «оптимизации» и «эффективности». Пахнет жаренным
Что делать? Не ждать чуда! Проверить резюме, освежите профиль на LinkedIn, начать мониторить рынок.
Вот честно, всегда чувствовала себя на работе барометром — если HR-отдел начинает «таять», значит, грядёт буря. Почему так? Всё просто: когда у компании нет планов на расширение, сокращают сначала тех, кто отвечает за найм, обучение и корпоративную культуру. Ну а дальше — сами понимаете, волна может докатиться и до других отделов.
⚡️ Как понять, что пора готовиться к переменам?
Что делать? Не ждать чуда! Проверить резюме, освежите профиль на LinkedIn, начать мониторить рынок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👎1
А что, если GPT-5 — это не просто очередное обновление, а тот самый момент, когда AI реально становится вашим коллегой?
🕵️♀️ Давайте разберёмся, что скрывается за июльским запуском GPT-5:
GPT-5 — не просто «умнее». Это сигнал: AI переходит из статуса «инструмент» в разряд «полноправного члена команды». Теперь он не только закрывает задачи, но и берёт на себя целые рабочие процессы — учится, подстраивается, сотрудничает.
— Что меняется на практике?
🖇 GPT-5 может анализировать, планировать и реализовывать сложные проекты почти без вашего контроля.
🖇 AI не просто выполняет инструкции, а подстраивается под ваш стиль и даже предугадывает ваши потребности.
🖇 GPT-5 легко встраивается в привычные сервисы и автоматизирует всё — от ресёрча до отчётов.
— Кто под ударом?
Рутинные роли: админы, аналитики, джуны, копирайтеры, дизайнеры, саппорт. Всё, что можно повторить — теперь можно и заменить.
— Мой прогноз
AI в ближайшее время заменит больше рабочих мест, чем создаст. Выиграют те, кто быстро переучится и найдет новую профессиональную нишу, где будет работать вместе с AI.
Например, у нас в агентстве, уже есть такая вакансия: Lead Prompt Engineer (AI Video Production)
🕵️♀️ Давайте разберёмся, что скрывается за июльским запуском GPT-5:
GPT-5 — не просто «умнее». Это сигнал: AI переходит из статуса «инструмент» в разряд «полноправного члена команды». Теперь он не только закрывает задачи, но и берёт на себя целые рабочие процессы — учится, подстраивается, сотрудничает.
— Что меняется на практике?
— Кто под ударом?
Рутинные роли: админы, аналитики, джуны, копирайтеры, дизайнеры, саппорт. Всё, что можно повторить — теперь можно и заменить.
AI-скиллы — уже не «бонус», а новый стандарт. Не обязательно становиться разработчиком, но понимать, как работать с AI, управлять и делегировать — must have для всех, кто хочет остаться в игре.
— Мой прогноз
AI в ближайшее время заменит больше рабочих мест, чем создаст. Выиграют те, кто быстро переучится и найдет новую профессиональную нишу, где будет работать вместе с AI.
Например, у нас в агентстве, уже есть такая вакансия: Lead Prompt Engineer (AI Video Production)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.lavendo.io
Find Your Dream Sales Job | Lavendo Sales Job Board
Discover a wide range of exciting sales job opportunities on Lavendo's Sales Job Board. We connect talented sales professionals with top companies, offering a platform for career growth and success. Explore our curated selection of sales positions and find…
🔥7❤1
Ребята, у нас отмена
Беру свои слова назад🤣 Сегодня у нас в США что-то упало, предположительно у Google (пока не ясно, кто именно виноват), и половина сервисов не работает.
Так что в перерывах во время изучения AI, не забывайте подтягивать свои навыки выживания в дикой природе: сажать картошечку, считать в уме и работать руками.
Надеюсь, не пригодится 🙈
Беру свои слова назад
Так что в перерывах во время изучения AI, не забывайте подтягивать свои навыки выживания в дикой природе: сажать картошечку, считать в уме и работать руками.
Надеюсь, не пригодится 🙈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12
История из семейной жизни
Гуляю с собакой. Никого не трогаю. Приходит от мужа скриншот.
Я вижу слово layoff. Волосы дыбом. Некоторые, возможно группой, поседели и сбежали с криками.
Для контекста, у них в компании есть пульс опросы.
Иду разбираться и не знаю чего ожидать 🙈
Оказалось, он тестирует нашего AI агента. И радостно делится со мной скриншотами😂😂😂
А я уже успела придумать план выживания.
Кстати, layoff статистику по США можно посмотреть вот здесь: https://layoffs.fyi/
Гуляю с собакой. Никого не трогаю. Приходит от мужа скриншот.
Я вижу слово layoff. Волосы дыбом. Некоторые, возможно группой, поседели и сбежали с криками.
Для контекста, у них в компании есть пульс опросы.
Иду разбираться и не знаю чего ожидать 🙈
Оказалось, он тестирует нашего AI агента. И радостно делится со мной скриншотами😂😂😂
А я уже успела придумать план выживания.
Кстати, layoff статистику по США можно посмотреть вот здесь: https://layoffs.fyi/
🤯3❤2
В чем секрет успеха?
Последний месяц выдался интересным. Впервые за 3 года в Кремниевой Долине мы сделали то, ради чего люди едут сюда - пошли со своим проектом в стартап тусовку.
И вот мой главный вывод - в Bay Area живет несколько миллионов человек. Из них 1% ходит на ивенты, является активной частью комьюнити.
В среднем на курсе/хакатоне или любой другой движухе, где надо показывать результаты - 20-30 человек.
Из них результат покажут 2-3 проекта.
И эти люди ходят из одного мероприятия в другое. Я была 3 раза на питчах и дважды слушала одну и ту же презентацию.
Проекты эти совершенно простые. На одного исследователя рака с медицинской степенью будет 10 человек с ивент приложениями.
Вывод: инвестиции получают не самые умные, талантливые и опытные в индустрии. А те 3 человека, которые сумели доделать до конца 😀
Мы вот, никак не доделаем 🤣
Последний месяц выдался интересным. Впервые за 3 года в Кремниевой Долине мы сделали то, ради чего люди едут сюда - пошли со своим проектом в стартап тусовку.
И вот мой главный вывод - в Bay Area живет несколько миллионов человек. Из них 1% ходит на ивенты, является активной частью комьюнити.
В среднем на курсе/хакатоне или любой другой движухе, где надо показывать результаты - 20-30 человек.
Из них результат покажут 2-3 проекта.
И эти люди ходят из одного мероприятия в другое. Я была 3 раза на питчах и дважды слушала одну и ту же презентацию.
Проекты эти совершенно простые. На одного исследователя рака с медицинской степенью будет 10 человек с ивент приложениями.
Вывод: инвестиции получают не самые умные, талантливые и опытные в индустрии. А те 3 человека, которые сумели доделать до конца 😀
Мы вот, никак не доделаем 🤣
❤9🔥2👍1
В компании, которая производит автономные тракторы, есть видео и контент продюсер. Но нет трактористов 😀
Вот такой вот AI мир.
Кстати, его творчество можно на сайте посмотреть: https://www.monarchtractor.com/
Загляните, посмотрите на калифорнийских фермеров😎
Вот такой вот AI мир.
Кстати, его творчество можно на сайте посмотреть: https://www.monarchtractor.com/
Загляните, посмотрите на калифорнийских фермеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Как ИИ изменил поиск работы в 2025 году?
Вышла моя статья про лучшие ИИ практики в рекрутинге. Внутри о том, как
🖇 HR используют ИИ для поиска и оценки кандидатов
🖇 Кандидаты используют ИИ для поиска работы
🖇 Какие проблемы возникают в найме из-за ИИ
🖇 Что будет дальше с этой сферой
Читайте по ссылке: https://icareer.ru/cources/career-management-online/tpost/ij2msds6j1-kak-ii-izmenil-naim-v-2025
Вышла моя статья про лучшие ИИ практики в рекрутинге. Внутри о том, как
Читайте по ссылке: https://icareer.ru/cources/career-management-online/tpost/ij2msds6j1-kak-ii-izmenil-naim-v-2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
icareer.ru
Как ИИ изменил найм в 2025
ИИ кардинально трансформировал рынок труда за⦁последние три года, превратив найм из⦁преимущественно «ручного» процесса в⦁высокотехнологичную операцию
🔥6
Сегодня работаю из кафешки в Стэнфорде
Фан факт - тут все едят жаренную капусту 😅 Душман стоит, хоть ложку вешай.
Боюсь, что духи меня не спасут и я, как в старые добрые, выйду и буду пахнуть столовкой.
Помните этот запах детства из школы и универа?🤣
Фан факт - тут все едят жаренную капусту 😅 Душман стоит, хоть ложку вешай.
Боюсь, что духи меня не спасут и я, как в старые добрые, выйду и буду пахнуть столовкой.
Помните этот запах детства из школы и универа?🤣
🌭6🤣4⚡2
