Всем привет! Очень срочная и крутая #вакансия, ЗП 100+, Даша Хлопова - одна из лучших в своей отрасли. Если стало интересно - пишите в личку - свяжу с Дашей.

В поиске человека на классную роль в UX сообществе Сбера! 🙌

В команду нужен классный человек на позицию комьюнити-менеджера для внутреннего сообщества UX исследователей СберБанка и Экосистемы 😎
Идиалити, если у кандидата будет бэкграунд в редактуре и/или проектом менеджменте + желание параллельно развиваться в UX 👌

Верхнеуровневое описание задач 👇
1️⃣ Проектный менеджер активностей сообщества
2️⃣ Сбор мероприятий в общий календарь (внутренних и внешних)
3️⃣ Коммуникационная поддержка / пиар, как внутренний так и внешний
4️⃣ Администрирование странички сообщества на внутренних ресурсах + ведение канала в ТГ
5️⃣ Модерирование группы в ТГ
6️⃣ Рок-н-ролл! 🤘

🚩 В команду RYBAKOV PLAYSCHOOL приглашаем креативного и коммуникативного комьюнити-менеджера⏩

👨‍👩‍👧‍👦 RYBAKOV PLAYSCHOOL— гибкая и вариативная система подготовки педагогов, способных создать развивающую и мотивирующую среду для каждого ребенка.

✅ Условия работы:
📌 пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов, гибридный режим работы, офис рядом с м. «Саларьево»;
📌 заработная плата по договоренности, не ниже среднего по рынку (желательно указывать вилку).

✅ Преимущества и возможности
📌 дружная команда и творческая атмосфера;
📌 мощная коммуникационная поддержка;
📌 социально-значимый проект, интересные задачи и знакомства;

✅ Задачи комьюнити-менеджера:
📌 организация оффлайн- и онлайн-ивентов;
📌 разработка плана развития сообщества;
📌 запуск регулярных встреч сообщества в офф-лайне и он-лайне;
📌 вовлечение новых участников через совместные конкурсы с партнëрами.

✅ Желаемые качества
📌уметь коммуницировать с педагогами дошкольного образования, понимать специфику работы в этой сфере;
📌 быть проактивным и открытым к тестированию форматов и мероприятий;
📌 иметь опыт работы в социально-образовательной среде (желательно);
📌 приветствуется опыт построения гибридных (онлайн/оффлайн) сообществ
📌 владеть грамотным и живым языком, быть фанатом книжки "Пиши, сокращай".

CV можно отправлять в л/с или на почту: [email protected]

🔥 В команду Varggrad приглашаем уверенного в себе junior community manager 🧢 с претензией на middle 🎓 и амбициями senior 🤴 или сеньориты 👸 😉

☀️ Мы производственная компания и бренд одежды Varggrad. Как “моно-бренд” за 19 лет мы добились многого, стали №1 🏆 в своем рынке, были партнерами крупнейших стейкхолдеров в сфере культуры, спорта, музыкальной индустрии, финтехе. Пришло время стать публичной компанией, запустить свое концептуальное офлайн-пространство в СПб и вырасти в Х10.

🏄 Вы в команде, если:
- у нас с вами окажутся схожие взгляды и общие категории ценностей 🔥
- вы имеете подтвержденный положительный опыт работы с сообществами (запуск, развитие);
- через креативность видите мир, любите генерить идеи и умеете интересно их упаковывать в разные виды контента;
- для вас Устойчивое развитие - не пустой звук, не хайп и не повод для манипуляций;
- знаете, разницу между SMM, контент-менеджментом и комьюнити-менеджментом.

🎯 Что будете делать, в общих чертах:
как Джун 🧢 - горизонтальные коммуникации, управлять развитием сообщества, генерить контент, вести эвенты;

как Мидл 🎓 - генерить проекты в сообществе, привлекать партнеров, вести аналитику, работать с метриками, управлять социальным циклом сообщества;

ок, ну а если вы уже Сеньор 🤴 или Сеньорита 👸, то на вас стратегия, нетворк, партнерка, воронки, бизнес-метрики, монетизация.

🎗Условия и возможности:
- полная занятость, официально, корпоративная программа, офис в центре СПб;
- 50 - 180 тыс. руб. (оклад + % от продаж через сообщество)
- Вы получите возможность стать одним из ключевых лиц в Компании, возглавить внутреннее направление, горизонтально развиваться и получить поддержку собственников для запуска своего проекта;
-- 🌾 Вместе с нами через сообщество вы сможете менять модель мышления и образ жизни современной молодежи на основе целей и ценностей Компании в области Устойчивого развития.

Подробное описание вакансии 👉🏻 https://hh.ru/vacancy/47123363

Мы — Tproger. Создаём сообщество для программистов и всех людей, которым интересна тема IT. Мы хотим построить дружелюбное комьюнити, направленное на взаимную помощь и поддержку. Поэтому расширяем команду и ищем комьюнити-менеджера.

Задачи, которые мы хотим поручить
— Онбординг новых членов сообщества
— Мотивирование пользователей на участие в жизни сообщества: написание комментариев и статей, публичные выступления
— Запуск новых форматов взаимодействия с участниками сообщества
— Обработка негатива, разрешение конфликтов, перевод общения в конструктивное русло
— Организация онлайн- и офлайн-мероприятий, проведение конкурсов
— Сбор обратной связи от пользователей и аналитика

Наши ожидания
Hard skills
— Знания по теме программирования и технологий вообще; желателен опыт программирования/разработки
— Умение вести деловую переписку, умение работать с лидерами мнений
— Умение работать с социальными сетями, понимание механики работы площадок присутствия
— Опыт организации онлайн- и офлайн-мероприятий

Soft skills
— Отличные коммуникативные навыки
— Неконфликтность, умение адаптироваться и искать компромиссы
— Самостоятельность, умение работать в условиях неопределённости и без чётких стандартов
— Вежливость, дружелюбность, чувство юмора

Взамен предлагаем
— Удалённую работу или работу в нашем уютном офисе
— Гибкий подход к рабочему графику
— Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию
— Поддержку в стремлении к развитию: компенсацию профильных конференций, курсов и литературы
— Зарплата от 40 000 до 60 000 рублей на старте

Как попробовать
Чтобы откликнуться, заполните эту форму: https://forms.gle/RhmQvHaRZKvHRb4y6

НАЧАЛЬНАЯ ВАКАНСИЯ в WEBSARAFAN ДЛЯ ТЕХ, КТО ЛЮБИТ ЛЮДЕЙ, общаться и сидеть в facebook (не вакансия, а мечта!)

КТО? Коммьюнити менеджер в бизнес клуб Websarafan (платный клуб)

ЧТО ДЕЛАТЬ?
СОЗДАТЬ ВМЕСТЕ С САРАФАНОМ ТЕПЛОЕ И ПОДДЕРЖИВАЮЩЕЕ КОММЬЮНИТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

-Комментировать, общаться, поддерживать людей в закрытой группе facebook и телеграм
-Помнить участников, сводить их для взаимодействия, строить то, что называется нетворкинг
-Писать посты на языке предпринимателей с действующими бизнесами (маркетинг, бизнес, саморазвитие, мотивация и т.д) — 2-3 поста в неделю
-Отслеживать посты и вовлекать участников в диалог (тегать)
-Утверждать с экспертами расписание их мероприятий в клубе/ создавать мероприятия в группе /следить за актуальность таблиц записи участников/ + приглашать участников на мероприятия
-Писать интересные анонсы мероприятий, мотивировать участников прийти
-Модерировать 2-3 ивента в неделю
-Составлять КП на 2-3 недели вперед

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО?
-Websarafan - известный брэнд, за плечами которого САМОЕ БОЛЬШОЕ предпринимательское коммьюнити на русскоязычном пространстве (120 тысяч человек). Работая с нами - вы становитесь частью этого брэнда и этой узнаваемости
-Научим и разъясним всему, что умеем ( community building — основная компетенция сарафана), а КМ — специалист, которых реально мало и которых сейчас (в связи с новыми алгоритмами fb) c руками будут отрывать, trust meee
-Важная миссия и понимание ценности, которое вы будете приносить этому миру, работая с нами в рамках этой задачи. -Возможность поддержки окружающих на пути к их целям - наша глобальная задача делать так, чтобы предпринимателей в России становилось больше, и вы вместе с нами будете частью этого движения
-Интересные задачи в быстро меняющейся и трендовой команде сарафана
-Теплая, ламповая команда, с максимально горизонтальным управлением, возможностью роста и реальной ответственностью

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ КМ?
-Экстраверт и социальщик, любит людей, верит в них
-Хотеть общаться, комментировать, мотивировать и поддерживать
-Дипломатичный, мягкий, улыбчивый, открытый
-Уметь организовывать
-УМЕТЬ ПИСАТЬ на языке предпринимателей с действующими бизнесами (маркетинг, бизнес, саморазвитие, мотивация и т.д)
-Навыки администрирования групп в фб и др. (желательно, но не обязательно)
-Стрессоустойчивым и гибким ( в сарафане все меняется на лету, нужно не переживать, если задачу изменили или убрали вовсе)


KPI?
Прирост активности группы
Удержание участников (на уровне не менее 80%)


УСЛОВИЯ?:
1) FULL-TIME, удаленно
2) Быть в примерно постоянном онлайн-доступе, но при этом в свободном режиме
3) Фикс+бонусы от выполнения KPI
4) Мам любим, принимаем, уважаем


ЧТО ТАКОЕ КЛУБ?
Платный клуб WBS — коммьюнити людей (от 200 до 500 человек ежемесячно), где происходит сдвиг, рост, рождается импульс к бизнес-мечте. Мы работаем в форматах постановки бизнес-целей, фокусировки, общению на брейншторм сессиях, работе с психологом и общению с людьми своей крови/коммьюнити. Это наши, сарафанские наработки, авторские методики и результат налицо — процент перехода участников их месяца в месяц — от 75% до 80%. Это очень высокий показатель, один из самых лучших на рынке. Мы ищем человека, который сможет поддержать продуктовое удержание еще и желанием оставаться на программах из-за сильной и залипательной коммьюнити.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
1) заполнить форму https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfr1j23s7trhN5-M0Ywy29C0JlHPkh6fjh4JkI53_UYmPdL1A/viewform
2) ссылку на Гугл-форму прислать сюда: [email protected], тема письма «ФИО, вакансия комьюнити-менеджер Вебсарафан», в письме только «Здравствуйте, Валентина» и ссылка на форму

ЧТО БУДЕТ ДАЛЬШЕ?
1) будут тестовые задания (3 шт)
2) после 3-х тестовых будет проведено собеседование. До собеседования фидбек по тестовым отдан не будет (прошу прощения, слишком много желающих)
3) заявки можно присылать до 23-00 25 августа,
4) начало работы предполагается с 1 сентября


Ну что? Поехали?
Who is up to the challenge? Выстроить лучшее платное коммьюнити в рунете?

Ищем комьюнити-менеджера для школьного конкурса в сфере высоких технологий для школьников (Фонд Роснано)

Что нужно:
— Привлекать участников в сообщество (придумывать форматы, которые привлекут участников конкурса в чаты и соц.сети)
— Создавать контент вместе с SMM-специалистом (да, ты будешь не одинок)
— Мотивировать подписчиков и участников чата задавать вопросы, обсуждения и пр.
— Отвечать на вопросы участников о конкурсе в чатах, соц.сетях и мессенджерах
— Следить за "атмосферой", решать конфликтные ситуации и поддерживать позитивный настрой
— Проводить интерактивы, активности и онлайн-мероприятия
— Вести базу активных участников сообщества и точечно работать с ними (создать ядро сообщество из участников)
— Работать в вк, тг и немного в инсте

Наша задача создать активное и позитивное сообщество умных и амбициозных школьников (14-18 лет).

Пожелания:
— Опыт ведения групп, чатов и сообществ или активное участие в любом сообществе
— Интерес к техническому предпринимательству, науке и инеженерии
— Коммуникабельность и терпение. Подростки бывают агрессивными и обидчивыми, а их родители требовательными
— Умение системно подходить к работе, разрабатывать планы и менять их в случае необходимости.

Оплата: 20-30, с/з, договор

Работа полностью удаленная. Проектная с сентября до май.

В случае заинтересованности заполните пожалуйста форму: https://forms.gle/v62FsTK3UdEGYNLw5

Бизнес-школа Fashion Factory School ищет комьюнити-менеджера.

— Основная задача всей команды - проводить исследования, тестировать гипотезы и создавать коммерчески успешные курсы в различных нишах (общее направление – городское предпринимательство).

Детали: drive.google.com/drive/folders/1u-tLE11WKAJqUTqnLoL3NcAnxN35wybe?usp=sharing
Контакт: [email protected]

Комьюнити-менеджер, найдись!

Мы ищем специалиста, который превратит наши телеграм-каналы в классные площадки для общения профессионалов.

Хотите стать частью нашей команды? Заполните анкету 👉🏼 https://forms.gle/LPcd49MsAG7heAt27 и мы с вами свяжемся.

❇️ О нас:
группа компаний «Цифра» — разработчик ИТ-решений для повышения эффективности и безопасности горнодобывающей, нефтехемической, машиностроительной отраслей. Сегодня наши продукты используют для цифровой трансформации 474 промышленных предприятий России, Европы, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии.

❇️ О практикумах:
в этом году мы создали бесплатные онлайн-практикумы для обучения специалистов горных 👉🏼 https://digitalmining.zyfra.com/ и машиностроительных 👉🏼 https://proizvodstvo.zyfra.com/ предприятий технологиям и инструментам цифровизации. Вместе с Цифрой над разработкой практикумов работали эксперты из 30 крупнейших IT и промышленных компаний (Ростех, Nornickel, Mail.ru Group, МТС и т.д.).

❇️ О сообществах:
на базе обоих практикумов мы создали сообщества для специалистов цифровой трансформации в промышленности. Это не просто чаты, а концентрированная польза 💯 — нетворкинг, обмен опытом, обсуждение тестов и лекций курса, новости индустрии и анонсы профильных мероприятий в одном месте!

💁🏻‍♂️ Как мы представляем идеального кандидата и какие задачи ему нужно будет выполнять?

Обязанности:
• составление и оптимизация стратегии развития сообществ, поиск новых форматов и инструментов;
• составление КП, рубрикатора, копирайтинг, постинг;
• функции модератора: общение с аудиторией, рост уровня вовлеченности;
• решение конфликтных и спорных ситуаций; соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
• ведение отчетности о проделанной работе (выгрузка отчетов с помощью сервиса combot, аналитика результатов);
• коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.

Вилка зп: 70-90 тыс

Нам важно:
• грамотная устная и письменная речь;
• легкий слог, умение донести информацию максимально просто и понятно;
• внимательность к деталям;
• способность быстро ориентироваться по ситуации и находить нужные слова;
• доброжелательность;
• опыт работы комьюнити-менеджером от 1 года, желательно – в IT-сфере, промышленности.

Мы предлагаем:
• трудоустройство по ГПХ;
• официальная заработная плата;
• перспективы роста;
• драйвовая команда;
• работа удаленно или в комфортном офисе на м. Университет — по желанию.

Все вопросы можно задать диджитал-менеджеру компании — Татьяне 👉🏼 https://www.tg-me.com/breygina

#вакансия

Senior Community Manager
Привет! Мы — КБ «Палиндром». Делаем мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечаем за качество кровью, аналитикой и совестью. Ещё мы производим контент по запросу: пишем тексты, ведём блоги и соцсети, делаем подкасты

Задачи:
- Ведение групп в социальных сетях;
- Опыт работы с подрядчиками, субподрядчиками;
- Опыт построения сообществ с 0;
- Анализировать тренды и новые инструменты в отрасли, своевременно внедрять их в работу;
- Обеспечивать своевременную реакцию на основные информационные поводы;
- Анализировать работу по KPI и составлять отчеты;
- Эффективно управлять и развивать команду подчиненных сотрудников;
- Грамотно распределять задачи и контролировать их выполнение командой.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
- Грамотность и высокий навык копирайтинга на русском языке;
- Знание трендов в SMM и бренд-менеджменте;
- Портфолио с реализованными проектами;
- Умение анализировать комментарии и считывать тональность/психологию реакций аудитории;

Условия:
- Удалённая работа, возможность работать из любой точки мира;
- Фуллтайм, с 10.00 до 19.00
- Большие возможности для самореализации и прокачки своих скиллов и суперкоманда воодушевленных людей;
- Зарплата от 70 000 (вилка обсуждается)

Откликнуться можно в телеграм @potraxa — присылайте портфолио, резюме, задавайте вопросы!

В благотворительный фонд "Плюс Помощь Детям" ищут самого прекрасного в мире комьюнити-менеджера — создавать сообщество людей, которые понимают, как важна благотворительность и внимание общественности к проблемам детской инвалидности.

Описание вакансии: https://bbhelp.ru/work/community
По всем вопросам: @kizvekova

#вакансия

Ищем в команду smenastation.com фасилитаторов для проведения корпоративных Смен!

Мы с командой Станции Смена с 2017 года создаём "путешествия, без отрыва от работы" и собираем закрытое комьюнити удалёнщиков и предпринимателей, которые хотят жить без привязки к одной стране. Мы разработали уникальную программу, которая позволяет 15 незнакомцам за две недели стать близкими друзьям, при этом обмениваясь знаниями, прокачивая гибкие навыки и глубоко рефлексируя на яркие события, которыми наполнены дни в наших коливингах, которые мы запускали уже в 15 странах мира.

Сейчас мы вступили в большой новый B2B этап, начали вывозить небольшие команды и даже целые компании поработать удалённо в самые разные уголки земного шара. Наши программы обычно проводят участники нашего сообщества, которых мы обучаем нашему формату и навыкам фасилитации, но сейчас запросы большие и мы хотим пополнить штат коучами, фасилитаторами и комьюнити-менеджерами, которым интересно стать частью команды Смены и проводить командные выезды для лучших российских и зарубежных компаний в Марокко, Шри Ланке, Красной Поляне, Турции, Эльбрусе, Португалии, Бали и других местах, от которых захватывает дух.

Что предлагаем:

- бесплатное участие на классической двухнедельной Смене и обучение той самой программе, которую разрабатываем последние 5 лет.
- после успешного обучения, отправим фасилитатором на один из заездов "Корпоративной Смены" с зарплатой 10-25 т.р в неделю и проживанием на Станции. При определённых условиях также компенсируем перелёт туда-обратно.
- с большой вероятностью можно будет остаться фасилитировать и наши классические Смены, где собираются яркие удалёнщики со всего света

Кого ищем:

- человека с опытом коучинга, фасилитации или комьюнити-менеджмента от 1 года или релевантным образованием
- готового в ближайший месяц улететь стажёром на одну из наших Станций, а уже с октября отправиться фасилитировать в другую страну корпоративные заезды. И готового летать по миру в дальнейшем!
- самостоятельного и мотивированного человека, с которым не нужно нянчиться
- эмпатичного и не душного человека, у нас очень дружное сообщество и супер экологичная команда
- прирождённого коммуникатора и "решатора" проблем

В качестве фасилитатора на Станциях вы будете:

- проводить ежедневные полуторачасовые ивенты для групп 10-16 человек, преимущественно состоящих из классных и активных удалёнщиков-миллениалов
- отвечать на вопросы участников по инфраструктуре локации, в которой вы находитесь
- планировать программу на неделю, в том числе ездить с ребятами исследовать интересные места, окружающие наши Станции
- решать бытовые вопросы, вроде того, что отвалился интернет или нужно заказать микроавтобус для трансфера группы в аэропорт в день выезда

* по всем пунктам выше у нас есть собранные готовые гайды, но мы открыты к вашей инициативе и креативности!

Другие важные моменты:
- работу фасилитатора можно сочетать с другой удалёнкой, но вряд ли с полным рабочим днём!
- возраст и пол не важны, но группы бывают взрослые и комфортнее будет тем, кому 25+ лет
- к сожалению, в поездки лишь изредка можно будет брать ребёнка, чаще всего на 2 недели придётся улетать соло и без "второй половины" и домашних животных
- плюсом будет опыт любого волонтёрства, а также опыт путешествий в других странах
- плюсом будет знание английского языка

Если вам близки наши ценности (почитать про которые, кстати, можно на smenastation.com/community) и вы считаете, что вы - один из наших будущих фасилитаторов, то присылайте короткое мотивационное письмо с вашей историей и описанием релевантного опыта работы и ссылкой на любую социальную сеть на [email protected]

Ждём вас в команде Станции Смена!

- Никита
основатель instagram.com/smenastation и vk.com/byebyebadboss

М.Видео - Эльдорадо ищут комьюнити-менеджера

Подробностей нет, но под этим постом можно уточнить и там же почта, куда слать резюме https://www.facebook.com/100000033997972/posts/4705045912839829/?d=n

Компания Цифра ищет КМ для развития и управления сообществом для разработчиков на базе платформы ZIIoT — инструмента для цифровизации и управления производством.

О компании: группа компаний «Цифра», разработчик ИТ-решений для повышения эффективности и безопасности горнодобывающей, нефтехемической, машиностроительной отраслей. Продукты компании на основе технологий Промышленного интернета вещей и Искусственного интеллекта используются для цифровой трансформации 474 промышленных предприятий России, Европы, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии.

Цифровые промышленные платформы являются основой Индустрии 4.0, в которой данные — это основное сырье для создания новых продуктов, формирования новых рынков и экономики в целом. Мы создали первую российскую платформу ZIIoT — инструмент для цифровизации производства, включающий готовый набор решений и встроенную среду разработки.

О сообществе: мы создаем сообщество разработчиков и специалистов, которые уже работают или будут работать с Zyfra Industrial IoT Platform. Основная идея — собрать технических специалистов вокруг продукта для обмена опытом и знаниями. Целевая аудитория сообщества: инженер-программист, эксперт по разработке программного обеспечения, инженер внедрения, руководитель проектов, технический писатель, архитектор программного обеспечения, эксперт по DevOps, тестировщик и др.

Обязанности:
• Составление и оптимизация стратегии развития сообщества (инструменты, геймификация и проч.);
• Курирование создания платформ для сообщества, работа в связке с экспертами по сбору и составлению контента для нескольких площадок;
• Составление КП, рубрикатора, копирайтинг, постинг;
• Фасилитация сообщества;
• Функции модератора: ответы на сообщения и комментарии; решение конфликтных и спорных ситуаций; соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
• Ведение отчетности о проделанной работе (выгрузка отчетов с помощью сервиса combot, аналитика результатов);
• Коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.

Требования:
• Опыт работы комьюнити-менеджером в сообществе разработчиков / программистов (!) от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение донести информацию максимально просто и понятно;
• Умение быстро ориентироваться по ситуации, находить нужные слова;
• Будет большим плюсом — знание какого-либо языка программирования на базовом уровне.

Условия:
• Трудоустройство по ГПХ
• Официальная заработная плата
• Перспективы роста
• Драйвовая команда
• Работа удаленно или несколько дней в неделю в комфортном офисе на м.Университет по желанию
• Вилка 70 - 90к

Все вопросы можно задать диджитал-менеджеру группы компаний - Татьяне @breygina. Направить заявку можно здесь: https://forms.gle/1QReHEGtFMfcYUkM6.

#вакансия


НУЖЕН COMMUNITY MANAGER КРУПНЕЙШЕМУ ИГРОКУ РЫНКА ДРАГМЕТАЛЛОВ – СОЗДАТЬ НОВЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ ИННОВАЦИЙ.

Компания Красцветмет, производит все виды драгметаллов и изделия из них, преимущественно B2B.

__________________
Community manager будет системно развивать бренд и привлекать к нашей деятельности инноваторов, стартаперов, венчурных специалистов и entrepreneurs-in-residence.

Нужны:
• опыт в управлении брендом, работе с подрядчиками, копирайтинге,
• умение выстроить нетворк со стартапами и инновационным сообществом.

Мы предлагаем:
• возможность творчества в области PR для развития инновационного и стартап-сообщества вокруг крупной промышленной компании-лидера отрасли,
• ресурсы крупной компании на эксперименты,
• инновационную культуру свободы и ответственности в команде.

Вилка: 130-200 тыс. в месяц чистыми. Платим по рынку, сообразно калибру кандидата. Нужен уже взрослый и компетентный человек, но не топ и не руководитель - работа "умными руками".

Можно писать на [email protected].

Куратор/комьюнити-менеджер онлайн-академии WakeUP

Зона ответственности:
Организация процесса обучения и вовлечение слушателей онлайн-академии.

KPI:
✔️COR (доходимость) — от 60% (положительная динамика в следующих группах)
✔️Отзывы от клиентов — от 10 новых положительных отзывов ежемесячно

Занятость:
- Удаленная работа (из любой точки мира)
- Полная, договор с ИП или самозанятым
- Нагрузка 8 часов в день 5/2

Курсы и группы:
- Все курсы онлайн-академии WakeUP
- От 4-х до 12-ти групп от 20 до 60 ти слушателей

💰Оплата:
от 30.000 рублей до 48 000 рублей в месяц
- фиксированный оклад 30 000 на испытательный срок 35 000 после
- премия по итогам месяца 5.000 руб. *при выполнении плана 10 отзывов
- премия - повышающий коэффициент за высокую доходимость групп

👉 Откликайтесь в личку @natalya_alalova пишите “Хочу работать куратором в WakeUP”
🤗

Обратите внимание, если вы работаете с сообществом

Перед вами первое большое исследование коммерческих сообществ России и стран СНГ, по сути — всех русскоговорящих специалистов по коммуникациям, которые так или иначе работают с вопросами построения клиентских комьюнити.
 
Исследование организовано профессиональным сообществом комьюнити-менеджеров Russian Community Managers.

Цель исследования — получение систематизированной информации о российских сообществах брендов, а именно:
• о профиле таких сообществ;
• о месте сообществ брендов в общей структуре компаний;
• о ценности сообществ брендов для бизнеса;
• об особенностях работы комьюнити-менеджеров с такими сообществами.
 
Сегмент внешних коммерческих сообществ был выбран для первого исследования как «опорный». В дальнейшем планируется исследовать также другие сегменты и типы сообществ, по возможности, используя полученный опыт данного опроса.
 
Мы просим вас принять участие в опросе и также распространить его среди своих коллег. Мы гарантируем конфиденциальность полученных данных и неразглашение информации о ваших персональных ответах.
Вся информация будет использована только в обобщенном виде. Ваши ответы будут объединены с ответами других участников опроса.  Никакие ответы и персональные данные не будут передаваться третьим лицам.
 
Все участники опроса могут по желанию оставить свои контактные данные для связи с организаторами, чтобы в числе первых получить результаты опроса на электронную почту. Кроме того, результаты опроса будут опубликованы в свободном доступе в сети после соответствующей обработки до конца 2021 года.

Контактные данные также дают вам возможность участвовать в розыгрыше билетов на онлайн-конвент по комьюнити-менеджменту Compot (после окончания опроса мы разыграем 5 билетов с материалами и видеозаписями и свяжемся с вами в случае, если вы выиграете!).

Заранее спасибо за участие — вы помогаете развитию практики работы с сообществами в России.
 
▶️Ссылка на анкету: https://cati.ddresearch.ru/q/index.php/655133?newtest=Y&lang=ru
 

Компания «Красцветмет» приглашает комьюнити-менеджера стартап-парка.

Вакансия на стыке КМ, SMM и развития бренда.

Красцветмет – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов и изделий из них. Компания развивает систему открытых инноваций и в дополнение к собственному R&D парку и научно-технологическому центру создает инновационное подразделение - стартап-парк для запуска технологических стартапов.

Формат работы гибридный: удаленка + еженедельные встречи с командой стартап-парка в Москве

Вилку просили не указывать, но размер компенсации в рынке – могу дать цифры в личных сообщениях.

В описании проекта указан срок – 1 год, но это условно, ищут на постоянку.

Из ключевых требований: развитые софты, опыт в КМ и глубокий интерес к темам инновационного развития, работы со стартапами, венчурных студий, entrepreneurs-in-residence

Что предстоит делать:

1) Разработать план развития инновационного стартап-сообщества вокруг крупной компании-лидера в предложенном вами и согласованном с лидером проекта формате.

2) Создавать контент-план и вести аккаунты стартап-парка в Facebook, Instagram, Telegram.

3) Участвовать в релевантных отраслевых мероприятиях.

Проект размещен на платформе «Профессионалы 4.0». Зарегистрируйтесь и заполните профиль, чтобы откликнуться на проект: https://clck.ru/XYidj

По всем вопросам можно писать в Telegram @KateNedelina

На проект в области развития идентичности и работы с психотравмой www.evolveidentity.ru ищется коммьюнити менеджер, заинтересованный в профильной тематике.

Задача: развитие сообщества, сбор регулярных вебинаров и онлайн воркшопов, развитие профильных сообществ в соц.сетях.

Условия:
На первом этапе работа part-time, потом возможен full-time. Оплата - 25 000 в мес. Заинтересовавшимся - писать @Pa1i1 🙏🏻

С уважением, Павел