📘 خلاصه گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵
📌 نقش منابع انسانی در سازمان‌های آینده صرفاً عملیاتی نیست؛ بلکه راهبردی و ارزش‌آفرین است.

📍 منبع: مجمع جهانی اقتصاد (WEF)
🗓 تاریخ انتشار: ژانویه ۲۰۲۵
🎯 مخاطب ویژه: مدیران منابع انسانی، استراتژیست‌های سرمایه انسانی و مدیران تحول سازمانی
1️⃣ تغییر ساختار بازار کار
2️⃣ مهارت‌های برتر مورد نیاز تا ۲۰۳۰
3️⃣ فرصت‌های کلیدی برای استخدام
....
👈 در ادامه
https://shoghl.org/wef/

#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
51 سال جنسیت:: مرد
تحصیلات: فوق لیسانس
محل سکونت: تهران
معاون/مدیر
تجربه کاری: 25 سال بدون احتساب دو سال خدمت سربازی
رده سازمانی: مدیر
صنعتی که اشتغال داشته ام: بانک و شرکت های سرمایه گذاری
اندازه سازمانی: بزرگ
مهارت های کلیدی: فرآیند منابع انسانی، فرآیند آموزش، تدوین طرح ها، دستورالعمل، آیین نامه و ....
دستاوردها:
راه اندازی و بهره برداری واحد سرمایه انسانی
راه اندازی و بهره برداری واحد آموزش
تدوین آیین نامه و دستورالعمل حوزه سرمایه انسانی و آموزش
تدوین برنامه استراتژیک سرمایه انسانی
تدوین تقویم آموزشی.
خصوصیات سازمان مطلوب::
اندازه سازمان مطلوب: بزرگ
صنعت: مرتبط با سوابق
موقعیت جغرافیایی: شهر تهران حدود دریافتی: خالص دریافتی حداقل 70 میلیون تومان
تعاملات درون سازمانی: بالا و موثر

#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
👈 #کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند

44 سال ، مرد ، کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات (علوم و تحقیقات) ، تهران

تجربه کاری:
بیش از 20 سال سابقه کار در شرکتهای صنعتی و تولیدی با تعداد پرسنل بیش از 700 نفر با عناوین مدیر اداری - مدیر منابع انسانی - معاون منابع انسانی - پشتیبانی
مهارت‌های کلیدی:
تخصص در پیاده سازی سیستم حقوق و دستمزد ، ارزیابی عملکرد ، ارزشیابی شغل به روش هی و مرسر - 34000 و مدل 4p - آموزش ( 10015 ) ، جذب و ...
با توجه به تسلط به سیستم های کامپیوتری و برنامه نویسی ، توانمند در راه اندازی سیستم های منابع انسانی و در صورت لزوم طراحی نرم افزارهای مرتبط می باشم .

گذراندن دوره های مدیریت منابع انسانی و جذب و استخدام در سازمان مدیریت صنعتی و DBA منابع انسانی در دانشگاه تهران .

شرکت صنعت یاران
تولید کننده فیلتر‌های صنعتی هوا

کارشناس فروش
آقا
دو سال سابقه کار
محدوده پونک

صد پرسنل
بیمه تکمیلی ، هدایای مناسبتی ، کارت هدیه تولد ، کمک هزینه آموزشی ، وام سازمانی
حقوق ثابت + پورسانت

📧 ارسال رزومه:
[email protected]

🌐 وبسایت شرکت:
https://sanatyaran.com/

تولید کننده نایلون ، نایلکس شهرک صنعتی محمود آباد قم
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

1- مسئول امور اداری ، خانم ، یک نفر

2- حسابدار ، خانم ، یک نفر

3- سرپرست سالن تولید ، مسلط به تولید مواد فریزری و نایلون و نایلکس ۲ نفر ، اقا ، تجربه در همین صنعت ، شیفتی

4- مدیر تولید ، مسلط به تولید مواد فریزری، نایلون و نایلکس یک نفر

5- سرپرست سالن دوخت ، مسلط به ماشین آلات صنعت نایلون و پلاستیک ، آقا، دو نفر

6- کارگر خط تولید اقا ، پنج نفر ، شیفت صبح ، عصر ، شب

7- کارگر خط تولید و بسته بندی ، خانم ، ۱۵ نفر ، شیفت صبح و عصر

8- سرپرست انبار ، اقا ، یک نفر

امکانات : سرویس رفت و برگشت ، بیمه ، بیمه تکمیلی ، پرداخت حق نهاری ، وام ، فروشگاه مصرف تولیدات کارخانه

پرسنل ساکن قم باشند

📣تربیت متخصصین مدیریت استعداد و استقرار سیستم مدیریت استعداد🎊
همکاری انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با مرکز مدیریت استعداد و توسعه رهبری سازمان مدیریت صنعتی
این همکاری با هدف ارتقاء مهارت های مدیریت سرمایه انسانی و تمرکز بر تربیت کارشناسان و استقرار نظام‌ مدیریت استعداد در سازمان‌ها شکل گرفته است.
مرکز مدیریت استعداد و توسعه رهبری، با بهره‌گیری از پلتفرم تخصصی، خدماتی چون ارزیابی، مشاوره، کوچینگ و منتورینگ به سازمان‌ها و متخصصان ارائه می‌دهد.
این همکاری با هدف ارائه راهکارهای هوشمند منابع انسانی، به سازمان‌ها برای شناسایی و پرورش استعدادها و افزایش بهره‌وری کمک می‌کند.

اهداف کلیدی همکاری:
⚡️ تربیت کارشناسان و مشاوران مدیریت استعداد
⚡️استقرار نظام‌های جامع مدیریت استعداد در سازمان‌ها
⚡️ارائه خدمات ارزیابی و مشاوره با پلتفرم تخصصی
⚡️برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصی مدیریت استعداد
⚡️ایجاد شبکه‌ای از متخصصان برای تبادل دانش و تجربه

👈علاقه‌مندان می‌توانند برای اطلاعات بیشتر در تلگرام با @hrmpishgaman یا @mahjoub یا دیگر بسترهای انجمن ارتباط برقرار نمایند.

تصویر کارگاه مدیریت استعداد 1404/2/31

شرکت صنعت یاران
تولید کننده فیلتر‌های صنعتی هوا

کارشناس فروش
آقا
دو سال سابقه کار
محدوده پونک

صد پرسنل
بیمه تکمیلی ، هدایای مناسبتی ، کارت هدیه تولد ، کمک هزینه آموزشی ، وام سازمانی
حقوق ثابت + پورسانت

📧 ارسال رزومه:
[email protected]

🌐 وبسایت شرکت:
https://sanatyaran.com/

مشخصات فردی :
اقا متولد ۱۳۶۴، دانش اموخته مهندسی صنایع در مقطع کارشناسی و مدیریت اجرایی در مقطع ارشد

جویای شغل با عنوان مدیر/ رئیس اداری ومنابع انسانی
#کارجو یان با @mahjoub   هماهنگ فرمایند

تجربه کاری:
دارای ۱۵سال تجربه  اجرایی منابع انسانی و ۸ سال تجربه مدیریتی در شرکت های تولیدی، صنعتی و دارویی
مهارت‌های کلیدی:
تسلط  بر قوانین کار
تسلط  بر فرایندهای عملیات منابع انسانی
تسلط بر فرایند جذب  واستخدام
تسلط بر فرایند آموزش و مدیریت عملکرد
تسلط بر طراحی نظام جبران خدمات

#کارجو   آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی   @mahjoub   هماهنگ فرمایند
آقا
سن:48 سال 
ساکن: تهران
تحصیلات: کارشناسی شیمی کاربردی دانشگاه دولتی-کارشنارسی ارشد MBA عملیات و زنجیره تامین
توانمندی ها:
👈 دارای 23 سال سابقه مفید و اثر بخش و قابل اثبات در صنایع شیمیایی، دارویی ، آرایشی و بهداشتی و غذایی
آخرین سمت ها در 10 سال اخیر:
-مدیر عامل(صنایع غذایی در زمینه انواع پودرهای نوشیدنی)
-قائم مقام مدیر عامل(دارویی و شیمیایی)
-معاون بهره برداری و تولید(دارویی و مکمل)
-معاون دپارتمان کیفیت(آرایشی و بهداشتی)
-مدیر ارشد کسب و کار(دارویی،آرایشی بهداشتی)
-معاونت اجرایی(دارویی آرایشی بهداشتی)
-مدیریت کارخانه های تولیدی صنایع متوسط
-مدیریت بازاریابی و فروش
-مدیریت محصول
-مدیریت پروژه
-مدیر برنامه ریزی و زنجیره تامین
#مسلط به فرایند های
تدوین استراتژی ،اهداف،چشم انداز،ماموریت،برنامه ها - طراحی محصول – تحقیق و توسعه -اصول برندینگ-ارزیابی ریسک-بهره وری-چابک سازی-زنجیره تامین-تولید –برنامه ریزی –بودجه بندی  وتخصیص منابع-اصول جامع کیفیت(کنترل کیفیت و تضمین کیفیت) –استاندارد ها و الزامات قانونی و مستندات مرتبط با فرایند(ایزو ،جی ام پی و ...)-منابع انسانی –مبانی بازاریابی ،توزیع و فروش

#کارجو کارشناس امور مالی
#کارفرما یان: با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 22 سال
جنسیت: زن
تحصیلات: کارشناسی مدیریت امور مالی
محل سکونت: کرج
عناوین سازمانی مورد نظر : کارشناس امور مالی.
تجربه کاری: 4 سال سابقه کار در زمینه آموزش زبان انگلیسی.
مهارت های کلیدی:
*دارای مهارت بالا در خصوص رهبری تیم
*ارتباط مؤثر با ذینفعان.
*درک عمیق از دانش قوانین امور مالیاتی و استانداردهای حسابداری محلی و بین المللی.
همچنین ارتقاء عملکرد مالی سازمان ها و ارائه راهکارهای نوآورانه جهت بهینه سازی منابع مالی.
*مسلط به زبان انگلیسی در سطح عالی
*دارای مدرک تی تی سی از دانشگاه خوارزمی
*مسلط به نرم افزار ICDL
دستاورد ها:
MBA Tehran university
certificateof consumer experience as an innovative strategy for startups
Teacher training course
certificateof career path of managerial subjects
certificate
of achiebment (upper-intermediate level )
ویژگی های سازمان مطلوب :
سازمان های پویا با محیطی
ایمن و فعال
*حقوق توافقی

#کارجو مدیر بازاریابی / سرپرست بازاریابی
#کارفرما یان: با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۶ ساله
مرد
دکتری کارآفرینی
حکیمیه شرق تهران

بیش از ۱۰ سال سابقه در رده های متفاوت بازاریابی در سازمان های متفاوت مانند محصولات پزشکی انتشارات. لبنیات و اف ام سی جی

مهارت‌های کلیدی:
تحقیقات و تحلیل اطلاعات بازار، شناخت استراتژی های بازاریابی و اشنا به مباحث دیجیتال مارکتینگ

دستاوردها:
در سالهای فعالیتم ۱۱ سال مدرسی دانشگاه چند عنوان کتاب در حوزه کسب و کار و همکاری با شرکت هایی متفاوت را دارا هستم

#کارجو مدیر بازاریابی / سرپرست بازاریابی
#کارفرما یان: با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۶ ساله
مرد
دکتری کارآفرینی
حکیمیه شرق تهران

بیش از ۱۰ سال سابقه در رده های متفاوت بازاریابی در سازمان های متفاوت مانند محصولات پزشکی انتشارات. لبنیات و اف ام سی جی

مهارت‌های کلیدی:
تحقیقات و تحلیل اطلاعات بازار، شناخت استراتژی های بازاریابی و اشنا به مباحث دیجیتال مارکتینگ

دستاوردها:
در سالهای فعالیتم ۱۱ سال مدرسی دانشگاه چند عنوان کتاب در حوزه کسب و کار و همکاری با شرکت هایی متفاوت را دارا هستم

#کارجو #مدیر كسب و كار
#قائم مقام مدير عامل
# مدير ماركتينگ و فروش تخصصی #B2B، B2M
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

متولد ۱۳۶۲ ، خانم ،ارشد صنايع غذايي ،محل سکونت غرب تهران

✨تجربه کاری:
۱۹ سال تجربه ،در مدیر کسب و کار،مارکتیگ محصول ، فروش B2B وB2M، در صنعت FMCG

✨مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در [‌توسعه کسب و کار،
توسعه فروش ،B2M,B2B,
وproduct Manager ،
مارکتینگ تخصصی B2B,
برگزاری نمایشگاه های تخصصی،
نظارت بر فعالیت های دیجیتال مارکتینگ ، برگزاری دمو و ورکشاپ تخصصی،پروموشن های فروش
مذاکره قوی ،ارائه راهکار،
تعاملات مطلوب درون و برون سازمانی،
تیم ورک،
رهبری و همراهی تیم،،] است.

✨دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به [رشد فروش ،توسعه و بهبود محصول، افزایش سود،] شده‌ام.

✨خصوصیات سازمان مطلوب :
، ترجیحا صنعت FMCG، موقعیت جغرافیایی تهران

#کارجو قائم مقام مدیرعامل
مدیر پروژه
مدیر کارخانه
مدیر برنامه ریزی
مدیر سیستم ها و روش ها
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۷سال ، مرد ، دکترای مهندسی صنایع ، تهران-غرب
تجربه کاری:
۱۰سال ، مدیر ،نفت و گاز، معدن ، اندازه سازمانی ( بزرگ ) ،

مهارت‌های کلیدی:
سرممیز و مدرس و مشاور سیستم های مدیریتی-۹۰۰۱/۱۴۰۰۱/۴۵۰۰۱/۱۰۰۰۲/۱۰۰۰۴
و…
تدوین استراتژی پلن
تدوین طرح توجیهی
مدیریت فرایند
استقرار سیستم های مدیریتی

شرکت فعال ساختمانی ، کاشی سرامیک ... کرج
مدیر فروش
کارشناس فروش
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سابقه مرتبط با صنایع ساختمانی

#کارجو کارشناس اداری و منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۵ سال، خانم ، کارشناس ICT و MBA ، تهران

تجربه کاری:
۱۰ سال سابقه کاری در زمینه فروش

مهارت‌های کلیدی:
در زمینه منابع انسانی آموزش دیدم و همکاری نزدیک داشته ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : مشتاق به آموزش دیدن و فعالیت در زمینه منابع انسانی هستم .

#کارجو مدیر عامل - مدیر اجرایی - مدیر کارخانه ساوه
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن : 42 سال ساکن : ساوه
تحصیلات: کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه بوعلی سینا
دانش آموخته دکترای مدیریت کسب و کار(DBA) دانشگاه تهران
توانمندیها :
با بیش از 15سال سابقه در مدیریت کارخانه و نماینده مدیر عامل در صنایع تولیدی حوزه قطعات خودرو و فولاد و آرایشی و بهداشتی ...
نماینده کارفرمایان در هیأت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سابقه عضویت در انجمن مهندسی صنایع ایران. ایجاد سیستم
تسلط به حوزه سیستم های مدیریت کیفیت ISO9001و IATF 16949
پیاده سازی ERP
طرح ریزی و استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت(MIS)
مدیریت واحدهای برنامه ریزی تولید، لجستیک و انبارها
آشنایی با ایزو 45000 و 14001
آشنایی کامل با GMP و TPM (نگهداری جامع بهره ور)
پیاده سازی KPI
مشاور و مجری در حوزه مدیریت تولید:
•تولید بهنگام (JIT)
•تولید ناب (LP)
•زمانسنجی وکارسنجی
•باالنس خط تولید
•تجزیه و تحلیل نقطه سر به سر
•لی اوت خط تولید و ماشین آالت
•مشاور و مجری در حوزه های مدیریت لجستیک:
•مدیریت زنجیره تامین (SCM)
•مشاور و مجری در حوزهمدیریت کیفیت:
•طرح ریزیو استقرار سیستم مدیریت کیفیت (ISO 9001:2015)
•جایزه ملی کیفیت اروپایی (EFQM)
•آنالیز حاالت بالقوه خرابی و آثار آن (FMEA)
•کنترل کیفیت آماری (SQC)
•کایزن–اصول آراستگی محیط کار(5S)
•شش سیگما
•پوکایوکه
•مشاور و مجری در حوزه مدیریت انبارها:
•طراحی و لی اوت انبارها
•مدیریت و کنترل موجودی
•مدیریت منابع انسانی:
•ارزیابی عملکرد پرسنل
•ارزیابی رضایت شغلی
•گزینش و ارتقای شغلی
•نظام پیشنهادات

#کارجو
46 ساله مرد ، فناوری اطلاعات
ارشد ای تی گرایش شبکه
گیشا
👈 مدیر / مدیر ارشد / مشاور ای تی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
23 سال ( از سال 76 تا کنون ) ، مدیر فناوری اطلاعات / مدیر ای تی ، نظامی – گردشگری – ای تی – عمران ، (سازمان های بزرگ و متوسط)
ایزایران – هتل پارسیان اوین -.و..
مهارت‌های کلیدی:
مدیریت استراتژیک و راهبری پروژه ها، مسلط به مفاهیم قراردادهای فناوری و آی تی، برنامه ریزی و مدیریت هزینه پروژه های عملیاتی و اجرائی، ارزیابی فنی و امکان سنجی انجام پروژه ها، مسلط به رهبری تیم، مسلط به اصول و فنون مذاکره، توانائی شناخت نقاط ضعف و قوت سازمان و سیستم ها و ارائه راه حل آنها، مدیریت بحران و ارائه تکنیک های پیاده سازی آن، مهارت حل مسئله و مساله یابی و ارائه راه حل های متعدد سیستمی و سازمانی، مسلط به مفاهیم تفکر استراتژیک و سیستمی، توانائی ایجاد سیستم و شبکه تخصصی در زمینه های گوناگون، مسلط به تجزیه و تحلیل اطلاعات سازمانی و سیستمی، توانمندی تطابق با شرایط سازمانی گوناگون، مهارت در مدیریت پایگاه و حاکمیت داده های سازمانی، مسلط به مفاهیم تفکر نقادانه و نتیجه گرایی، ایده پردازی موثر و دوراندیشی و شناسایی ریسک¬های تصمیم، قاطعیت در تصمیم‏گیری
دستاوردها:
مشاوره و ارائه راهکارهای عملیاتی و استراتژیک مطابق با سیاست‌ها و فرهنگ سازمانی، تعیین اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت واحد آی تی سازمان و ارائه برنامه زمان بندی آنها، تأمین امنیت شبکه، داده‌ها و سیستم‌های اطلاعاتی سازمان و محافظت از آن‌ها در برابر آسیب های احتمالی (هکرها و بدافزارها)، راهبری و نظارت بر نصب تجهیزات شبکه و سیستم‌های سازمانی، بررسی و شناخت چالش ها و الزامات واحد آی‌ تی و رفع اشکالات آنها، ارائه راهکارهای مناسب بهینه‌سازی فرایندهای بخش آی تی و سایر واحدهای سازمانی، نیازسنجی ابزارها و امکانات به روز فناوری سیستم‌های سازمانی و پیاده سازی آنها به همراه تیم متخصصین، تهیه و تدوین استراتژی‌های واحد آی تی، تهیه و تدوین مستندات فنی، اجرائی و عملیاتی واحد آی تی، برنامه ریزی و مدیریت پروژه‌های مربوط به بخش فناوری اطلاعات همانند بروزرسانی و ارتقای نرم افزارها و سخت افزارها (به گونه ای که در فرایندهای رایج سازمان وفقه ایجاد نشود).
رهبری و مدیریت اعضای تیم فناوری اطلاعات سازمان، تحلیل و نیازسنجی آموزشی تیم و همکاران واحد آی تی و توسعه آنان، بیش از 2000 ساعت آموزش دوره های تخصصی در حوزه های مرتبط، آشنایی کامل و شناخت تکنولوژی‌های روز دنیا و معرفی آن‌ها به سازمان در صورت نیاز، آشنایی کامل با تجهیزات حفاظتی و امنیتی سازمان و ذخیره سازی، آشنایی کامل با تجهیزات شبکه پسیو و اکتیو

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : متوسط رو به بزرگ ، فناوری اطلاعات و‌ شبکه ،
ترجیحا غرب و‌ مرکز تهران ، مشاور یا مدیر فناوری اطلاعات