Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 وقتی دیگران برای سرزمین تو نقشه دارند، مدیریت بدون نقشه یعنی شکست قطعی
در مدیریت کلان، بیتصمیمی یا سادهانگاری، خود یک نوع واگذاری قدرت است.
فیلم W. یادآوری میکند که بازیگران بزرگ، پیش از بحرانها، صحنه را چیدهاند. آیا ما هم صحنهگردان هستیم یا تنها بازی میکنیم؟
فیلم سیاسی «W.2008» محصول سال ۲۰۰۸، نقشی در آشکار کردن برنامهریزیهای آمریکا علیه ایران و خاورمیانه دارد.
بریدهای از این فیلم میتواند شامل صحنههایی باشد که این موضوع را به تصویر میکشد
🔗 مطالب پیشنهادی برای مطالعه بیشتر
https://shoghl.org/war/
در مدیریت کلان، بیتصمیمی یا سادهانگاری، خود یک نوع واگذاری قدرت است.
فیلم W. یادآوری میکند که بازیگران بزرگ، پیش از بحرانها، صحنه را چیدهاند. آیا ما هم صحنهگردان هستیم یا تنها بازی میکنیم؟
فیلم سیاسی «W.2008» محصول سال ۲۰۰۸، نقشی در آشکار کردن برنامهریزیهای آمریکا علیه ایران و خاورمیانه دارد.
بریدهای از این فیلم میتواند شامل صحنههایی باشد که این موضوع را به تصویر میکشد
🔗 مطالب پیشنهادی برای مطالعه بیشتر
https://shoghl.org/war/
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو مدیر زنجیره تامین ( برنامه ریزی ، بازرگانی ، انبار و لجستیک )
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مرد ۴۴ ساله ، کارشناسی مهندسی صنایع و ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
ساکن تهران
۱۸ سال سابقه در صنایع FMCG
مهارت های کلیدی :
مدیریت زنجیره تامین (برنامه ریزی ، بازرگانی،انبار و لجستیک)
برنامه ریزی و کنترل موجودی
بودجه ریزی و پیش بینی فروش
تحلیل داده و گزارش تحلیلی
مدیریت و کنترل پروژه
بهینه سازی فرایند ها
رهبری تیم
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مرد ۴۴ ساله ، کارشناسی مهندسی صنایع و ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
ساکن تهران
۱۸ سال سابقه در صنایع FMCG
مهارت های کلیدی :
مدیریت زنجیره تامین (برنامه ریزی ، بازرگانی،انبار و لجستیک)
برنامه ریزی و کنترل موجودی
بودجه ریزی و پیش بینی فروش
تحلیل داده و گزارش تحلیلی
مدیریت و کنترل پروژه
بهینه سازی فرایند ها
رهبری تیم
❤1
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو اقا ۵۹ ساله اما ۱۰ سال جوانتر در کار و فعالیت .
لیسانس مهندسی شیمی و دکترای بازاریابی بین المللی از نیویورک . ساکن غرب تهران ستاری
پاسپورت معتبر تا سه سال
عناوین سازمانی مورد نظر :
معاون / مدیر / سرپرست /رئیس / کارشناس بازرگانی خارجی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در کلیه امور مربوط به بازرگانی خارجی ، واردات ، صادرات
صادرات فرآورده های نفت گاز پترو و شیمیایی
واردات فرآورده غذایی و فود ادینیو. فود اینگردینت
مکاتبات حرفه ای بازرگانی : فارسی و انگلیسی
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ایحاد تحولات عظیمی در درآمد شرکت از طریق صادرات شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب :
ترجیحا تولید کننده
یا
طرف قرارداد سازمان های دولتی
یا
رجیستر در صنعت نفت گاز پتروشیمی
لیسانس مهندسی شیمی و دکترای بازاریابی بین المللی از نیویورک . ساکن غرب تهران ستاری
پاسپورت معتبر تا سه سال
عناوین سازمانی مورد نظر :
معاون / مدیر / سرپرست /رئیس / کارشناس بازرگانی خارجی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها
مهارتهای کلیدی:
تخصص من در کلیه امور مربوط به بازرگانی خارجی ، واردات ، صادرات
صادرات فرآورده های نفت گاز پترو و شیمیایی
واردات فرآورده غذایی و فود ادینیو. فود اینگردینت
مکاتبات حرفه ای بازرگانی : فارسی و انگلیسی
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به ایحاد تحولات عظیمی در درآمد شرکت از طریق صادرات شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب :
ترجیحا تولید کننده
یا
طرف قرارداد سازمان های دولتی
یا
رجیستر در صنعت نفت گاز پتروشیمی
#کارجو معاون / مدیر / رئیس خرید و تدارکات / نگهداری و تعمیرات
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۴۶ ساله
مذکر
تحصیلات کارشناسی بیو الکتریک صنعتي امیرکبیر
ساکن تهران
۲۱ سال سابقه کار
مهارت کاری: خرید و تدارکات / نگهداری و تعمیرات
سابقه کار در شرکت های تاید واتر خاورمیانه/ تاسیسات دریایی ایران/فکور صنعت تهران/ مبین سازه پارند/کیسون و ....
فعالیت در صنایع نفت و گاز / عمرانی و ساختمانی / خدمات بندری/تولید کنسانتره آهن و ....
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۴۶ ساله
مذکر
تحصیلات کارشناسی بیو الکتریک صنعتي امیرکبیر
ساکن تهران
۲۱ سال سابقه کار
مهارت کاری: خرید و تدارکات / نگهداری و تعمیرات
سابقه کار در شرکت های تاید واتر خاورمیانه/ تاسیسات دریایی ایران/فکور صنعت تهران/ مبین سازه پارند/کیسون و ....
فعالیت در صنایع نفت و گاز / عمرانی و ساختمانی / خدمات بندری/تولید کنسانتره آهن و ....
#کارجو مدیر فنی ، مدیر کارخانه و مدیر عامل.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا ،۴۵سال، مرد، ارشد مهندسی مکانیک ، محل سکونت ساوه.
سوابق:
رئیس تعمیرات کارخانه نورد و لوله سازی صفا ،معاونت فنی کارخانجات لوله های دقیق کاوه ایرانیان . مدیرفنی تاسیسات سان استار ،مدیر فنی و TPM ریخته گری پرلیت آسیا.
مهارت ها ؛ رهبری تیم های گوناگون و مدیریت پروژه های پیچیده و متخصص در بهینه سازی فرآیند تولید،کاهش هزینه های تعمیر و نگهداری و پیاده سازی روش های نگهداری و پیشگیرانه (TPM ) توانمند در مدیریت زمان و منابع،حل مسائل فنی پیچیده و ارتقا بهروری با شرایط کاری فشار بالا،رویکردهای نتیجه محور و متعهد به تحقق اهداف سازمان .
حصوصیات سازمان مورد نظر ؛ سازمان ترجیحا متوسط و یا بزرگ باشد ، نوع سازمان فرقی نمی کند . حقوق بیش از ۷۰ میلیون تومان .
محل کار ساوه یا زرندیه
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا ،۴۵سال، مرد، ارشد مهندسی مکانیک ، محل سکونت ساوه.
سوابق:
رئیس تعمیرات کارخانه نورد و لوله سازی صفا ،معاونت فنی کارخانجات لوله های دقیق کاوه ایرانیان . مدیرفنی تاسیسات سان استار ،مدیر فنی و TPM ریخته گری پرلیت آسیا.
مهارت ها ؛ رهبری تیم های گوناگون و مدیریت پروژه های پیچیده و متخصص در بهینه سازی فرآیند تولید،کاهش هزینه های تعمیر و نگهداری و پیاده سازی روش های نگهداری و پیشگیرانه (TPM ) توانمند در مدیریت زمان و منابع،حل مسائل فنی پیچیده و ارتقا بهروری با شرایط کاری فشار بالا،رویکردهای نتیجه محور و متعهد به تحقق اهداف سازمان .
حصوصیات سازمان مورد نظر ؛ سازمان ترجیحا متوسط و یا بزرگ باشد ، نوع سازمان فرقی نمی کند . حقوق بیش از ۷۰ میلیون تومان .
محل کار ساوه یا زرندیه
❤1
#کارجو مدیر/ رئیس سیستمها وروشها
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم
۲۴سال سابقه کار بیمهای
لیسانس مدیریت صنعتی
فوق لیسانس مدیریت
بیشتر سوابق کاری در زمینهی سیستمهای مدیریتی ( ایزو، فایو اس، مدیریت دانش، مسئولیت اجتماعی، آموزش، استراتژیک، تعالی سازمانی و ...) هست.
تسلط بر تهیه، آموزش، جاریسازی فرایندهای سازمان ( ISO, HSE و ...).
تسلط بر شناسایی، ارزیابی ریسکهای سازمان
دارای روحیه کار تیمی و یادگیرنده.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم
۲۴سال سابقه کار بیمهای
لیسانس مدیریت صنعتی
فوق لیسانس مدیریت
بیشتر سوابق کاری در زمینهی سیستمهای مدیریتی ( ایزو، فایو اس، مدیریت دانش، مسئولیت اجتماعی، آموزش، استراتژیک، تعالی سازمانی و ...) هست.
تسلط بر تهیه، آموزش، جاریسازی فرایندهای سازمان ( ISO, HSE و ...).
تسلط بر شناسایی، ارزیابی ریسکهای سازمان
دارای روحیه کار تیمی و یادگیرنده.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 🚀 آینده کسبوکار در گرو مهارتهای فرداست!
گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان میدهد سازمانهای پیشرو، امروز برای مهارتهای فردا سرمایهگذاری میکنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگترین تهدید میدانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کردهاند.
💡 ترکیب مهارتهای نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!
🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایهگذاری میلیاردی در مهارتهای دیجیتال پیشتازند، درحالیکه ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایهگذاری در مهارتآموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟
🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمانها!
پلتفرمهای هوشمند، چتباتهای آموزشی و یادگیری شخصیشده، بهرهوری آموزش را ۲۳٪ افزایش دادهاند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.
برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/
🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ
#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند
گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان میدهد سازمانهای پیشرو، امروز برای مهارتهای فردا سرمایهگذاری میکنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگترین تهدید میدانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کردهاند.
💡 ترکیب مهارتهای نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!
🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایهگذاری میلیاردی در مهارتهای دیجیتال پیشتازند، درحالیکه ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایهگذاری در مهارتآموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟
🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمانها!
پلتفرمهای هوشمند، چتباتهای آموزشی و یادگیری شخصیشده، بهرهوری آموزش را ۲۳٪ افزایش دادهاند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.
برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/
🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ
#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی
گزارش جهانی آموزش و مهارتآموزی ۲۰۲۵ (ETHRWorld)
گزارش جهانی ETHRWorld با مشارکت بیش از ۱۲۰۰ مدیر منابع انسانی، رهبران آموزشی و پژوهشگران حوزه توسعه سرمایه انسانی، تصویری دقیق از چالشها و فرصتهای آموزش و مهارتآموزی در سال ۲۰۲۵ ارائه میدهد.
❤1
#کارجو مدیر، سرپرست، مسئول اداری ومنابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا ، 32 ساله، مرد، لیسانس مهندسی مدیریت اجرایی (دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی)، محل سکونت خوزستان(اندیمشک) و تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر، سرپرست، مسئول
تجربه کاری:
بیش از پنج سال سابقه کار، یک سال کارشناس، دو سال مسئول، بیش از دو سال سرپرست
پله پله در واحد منابع انسانی، هم اکنون سرپرست اداری و منابع انسانی
اندازه سازمان متوسط/بزرگ (بین صد تا پانصد پرنسل متغیر)
مهارتهای کلیدی:
تحصص در حوزه های اداری و منابع انسانی، مختصرا تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی، طرح طبقه بندی مشاغل و چارت های سازمانی، تسلط کامل به نرم افزار های همکاران، راهکاران، پیوست، دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه آفیس و غیره.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
بزرگ، صنعت فرقی نمیکند، موقعیت جغرافیایی استان های تهران، مازندران، گیلان، بوشهر، آذربایجان غربی و شرقی، دستمزد 55 میلیون تومان به بالا .
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا ، 32 ساله، مرد، لیسانس مهندسی مدیریت اجرایی (دانشجوی ارشد مدیریت منابع انسانی)، محل سکونت خوزستان(اندیمشک) و تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
مدیر، سرپرست، مسئول
تجربه کاری:
بیش از پنج سال سابقه کار، یک سال کارشناس، دو سال مسئول، بیش از دو سال سرپرست
پله پله در واحد منابع انسانی، هم اکنون سرپرست اداری و منابع انسانی
اندازه سازمان متوسط/بزرگ (بین صد تا پانصد پرنسل متغیر)
مهارتهای کلیدی:
تحصص در حوزه های اداری و منابع انسانی، مختصرا تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام تا تسویه حساب کارکنان از سازمان، آموزش ، خدمات رفاهی، تجزیه و تحلیل مشاغل ، کارگزینی، طرح طبقه بندی مشاغل و چارت های سازمانی، تسلط کامل به نرم افزار های همکاران، راهکاران، پیوست، دنیای پردازش، نرم افزارهای حقوق و دستمزد و مجموعه آفیس و غیره.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
بزرگ، صنعت فرقی نمیکند، موقعیت جغرافیایی استان های تهران، مازندران، گیلان، بوشهر، آذربایجان غربی و شرقی، دستمزد 55 میلیون تومان به بالا .
#کارجو مشاور / مدیر حقوقی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
• جنسیت: مرد
• سن: ٤٤ سال
• وضعیت تأهل: متأهل
• محل سکونت: غرب تهران
تحصیلات:
• کارشناسی حقوق دانشگاه بوعلی همدان
• کارشناسیارشد حقوق بشر دانشگاه علامه طباطبایی
دکتری حقوق بین الملل دانشگاه تهران
تجربه کاری:
• سابقه کاری: ١٤ سال در معاونت امور بین الملل جمعیت هلال احمر
• تجربه در سازمانهای بزرگ (آخرین پست: مدیرکل اصول و قوانین جمعبثیت هلال احمر)
مهارتهای کلیدی:
• تسلط کامل بر فرآیندهای تدوین استراتژی، اموزش و توسعه سازمانی
• تدوین طرحها، دستورالعملها، آییننامهها و قراردادهای حقوقی داخلی و بین المللی
• تسلط بر زبانهای انگلیسی و فرانسه
۰ تسلط کامل در مهارتهای ICDL
دستاوردهای حرفهای:
• تجربه حضور فعال به عنوان نماینده هلال احمر ایران در 4 دوره کنفرانس بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر در ژنو سوئیس (۲۰۱۵-۲۰۲۴)
• تجربه سخنرانی و آموزش در سطح ملی و بین المللی در زمینه موضوعات مختلف حقوق بین الملل از جمله در سوییس، بلژیک، سریلانکا، نپال و ....
• مدرس مدعو دانشگاه تهران و دانشکده روابط بین الملل وزارت امور خارجه
ترجیحات شغلی:
• اندازه سازمان مطلوب: بزرگ و متوسط
• صنعت مورد نظر: ترجیحاً مرتبط با سوابق (اما انعطافپذیر در انتخاب حوزه کاری)
• موقعیت جغرافیایی: تهران
• حدود دریافتی مورد انتظار: توافقی ( بر اساس عرف سازمانی و توانمندی کارجو)
• سطح تعاملات درونسازمانی: بالا و مؤثر
ویژگیهای شخصیتی:
روابط عمومی و ارتباطات بسیار قوی، منعطف و اهل تسامح در روابط سازمانی و اداری، خلاق، متعهد، باانگیزه و پر انرژی.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
• جنسیت: مرد
• سن: ٤٤ سال
• وضعیت تأهل: متأهل
• محل سکونت: غرب تهران
تحصیلات:
• کارشناسی حقوق دانشگاه بوعلی همدان
• کارشناسیارشد حقوق بشر دانشگاه علامه طباطبایی
دکتری حقوق بین الملل دانشگاه تهران
تجربه کاری:
• سابقه کاری: ١٤ سال در معاونت امور بین الملل جمعیت هلال احمر
• تجربه در سازمانهای بزرگ (آخرین پست: مدیرکل اصول و قوانین جمعبثیت هلال احمر)
مهارتهای کلیدی:
• تسلط کامل بر فرآیندهای تدوین استراتژی، اموزش و توسعه سازمانی
• تدوین طرحها، دستورالعملها، آییننامهها و قراردادهای حقوقی داخلی و بین المللی
• تسلط بر زبانهای انگلیسی و فرانسه
۰ تسلط کامل در مهارتهای ICDL
دستاوردهای حرفهای:
• تجربه حضور فعال به عنوان نماینده هلال احمر ایران در 4 دوره کنفرانس بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر در ژنو سوئیس (۲۰۱۵-۲۰۲۴)
• تجربه سخنرانی و آموزش در سطح ملی و بین المللی در زمینه موضوعات مختلف حقوق بین الملل از جمله در سوییس، بلژیک، سریلانکا، نپال و ....
• مدرس مدعو دانشگاه تهران و دانشکده روابط بین الملل وزارت امور خارجه
ترجیحات شغلی:
• اندازه سازمان مطلوب: بزرگ و متوسط
• صنعت مورد نظر: ترجیحاً مرتبط با سوابق (اما انعطافپذیر در انتخاب حوزه کاری)
• موقعیت جغرافیایی: تهران
• حدود دریافتی مورد انتظار: توافقی ( بر اساس عرف سازمانی و توانمندی کارجو)
• سطح تعاملات درونسازمانی: بالا و مؤثر
ویژگیهای شخصیتی:
روابط عمومی و ارتباطات بسیار قوی، منعطف و اهل تسامح در روابط سازمانی و اداری، خلاق، متعهد، باانگیزه و پر انرژی.
#کارجو مدیر عامل/ معاون ، مدیر بازرگانی و اجرایی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
46 سال ، مرد ، کارشناسی ارشد ، تهران پاسداران
تجربه کاری:
25 سال ، مدیر بازرگانی و عضو هیات مدیره، نفت، گاز و پتروشیمی ، سازمان های بزرگ از جمله پتروشیمی های مروارید، فن آوران، مسجد سلیمان، شازند، فارابی
مهارتهای کلیدی:
بازرگانی، تامین، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، گمرک، برنامه ریزی تولید و فروش و ....
دستاوردها:
فروش محصولات پتروشیمی بیش از 400 میلیون دلار در طی یکسال
خلاصه سوابق:
به صورت تخصصی در شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت نموده ام و تخصص اینجانب در حوزه بازرگانی این شرکت ها شامل خرید، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، انبار، برنامه ریزی تولید و فروش و ..... می باشد.
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
46 سال ، مرد ، کارشناسی ارشد ، تهران پاسداران
تجربه کاری:
25 سال ، مدیر بازرگانی و عضو هیات مدیره، نفت، گاز و پتروشیمی ، سازمان های بزرگ از جمله پتروشیمی های مروارید، فن آوران، مسجد سلیمان، شازند، فارابی
مهارتهای کلیدی:
بازرگانی، تامین، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، گمرک، برنامه ریزی تولید و فروش و ....
دستاوردها:
فروش محصولات پتروشیمی بیش از 400 میلیون دلار در طی یکسال
خلاصه سوابق:
به صورت تخصصی در شرکت های نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت نموده ام و تخصص اینجانب در حوزه بازرگانی این شرکت ها شامل خرید، فروش، لجستیک داخلی و بین المللی، انبار، برنامه ریزی تولید و فروش و ..... می باشد.
#کارجو ریس/ سرپرست منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۶ساله اقا
فوق لیسانس مهندسی صنایع
11سال سابقه منابع انسانی و اداری
ساکن تهران
مسلط به؛
جذب و استخدام
کارکرد pw-کسری-علم و صنعت-hrbox
ارزیابی عملکرد
قرارداد و احکام
لیست بیمه
بیمه تکمیلی و وام
قوانین کار
احکام
توسعه و نگه داشت
جبران خدمات
رفاهیات و ...
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۶ساله اقا
فوق لیسانس مهندسی صنایع
11سال سابقه منابع انسانی و اداری
ساکن تهران
مسلط به؛
جذب و استخدام
کارکرد pw-کسری-علم و صنعت-hrbox
ارزیابی عملکرد
قرارداد و احکام
لیست بیمه
بیمه تکمیلی و وام
قوانین کار
احکام
توسعه و نگه داشت
جبران خدمات
رفاهیات و ...
❤1
📢 استخدام کارشناس اعتبارات بانکی
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.
📍 تهران بلوار میرداماد میدان محسنی
صنعت: تولید سیم و کابل
____
✅ شرایط احراز:
• حداقل ۳ سال سابقه مفید و مرتبط در امور اعتبارات یا اخذ تسهیلات بانکی
• تسلط به فرآیند اخذ تسهیلات بانکی، تهیه مدارک، پیگیری پروندهها و مکاتبات اداری
• آشنایی کامل با قوانین بانکی و اعتبارات اسنادی، ضمانتنامهها و تسهیلات ریالی و ارزی
• دارای روابط عمومی بالا، فن مذاکره قوی با بانکها و دقت در پیگیری امور
• تجربه کاری در شرکتهای تولیدی یا صنعتی (مزیت محسوب میشود
• فردی دقیق، پیگیر، منظم و نتیجهگرا
____
• تماموقت | حضوری
• روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه -پنج شنبه 8تا 12
• حقوق و مزایا: بر اساس تجربه و توانمندی | بیمه + مزایای قانونی
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.
📍 تهران بلوار میرداماد میدان محسنی
صنعت: تولید سیم و کابل
____
✅ شرایط احراز:
• حداقل ۳ سال سابقه مفید و مرتبط در امور اعتبارات یا اخذ تسهیلات بانکی
• تسلط به فرآیند اخذ تسهیلات بانکی، تهیه مدارک، پیگیری پروندهها و مکاتبات اداری
• آشنایی کامل با قوانین بانکی و اعتبارات اسنادی، ضمانتنامهها و تسهیلات ریالی و ارزی
• دارای روابط عمومی بالا، فن مذاکره قوی با بانکها و دقت در پیگیری امور
• تجربه کاری در شرکتهای تولیدی یا صنعتی (مزیت محسوب میشود
• فردی دقیق، پیگیر، منظم و نتیجهگرا
____
• تماموقت | حضوری
• روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه -پنج شنبه 8تا 12
• حقوق و مزایا: بر اساس تجربه و توانمندی | بیمه + مزایای قانونی
❤1
Forwarded from ms.mahmoodi
نیروی خدماتی
آقای انصاف مقدم
09117152497
09127052399
آقای انصاف مقدم
09117152497
09127052399
#کارجو امور اجرایی پروژه های رنگ صنایع مختلف
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.
سن: متولد ۱۳۵۹ (۴۵ سال)
جنسیت: مرد
تحصیلات: دیپلم ادبیات (۱۳۷۷)
محل سکونت: تهران، مهرآبادخورین،
وضعیت تأهل: متأهل
وضعیت خدمت: دارای کارت خدمت
عناوین سازمانی مطلوب:
سرپرست / کارشناس
تجربه کاری:
جمع سنوات: تجربه در صنایع شیمیایی، ساختمانی، دارویی، و تجارت
رده سازمانی: کارمند اجرایی، مسئول پیگیری امور اداری و مالی
صنایع:
صنایع شیمیایی (مجتمع صنایع شیمیایی خودرنگ پلیمر و ريف ایران)
ساختمانی و لیزینگ (شرکت ابنیه گستر راسیینا مجموعه لیزینگ ساختمانی بانک صادرات ایران)
دارویی (شرکت دارویی و بهداشتی ابوالر)
تجارت (شرکت پدیده تجارت فیدار)
رنگهای صنعتی (شرکت آمینیس رنگ)
اندازه سازمانی: تجربه در سازمانهای بزرگ و کوچک
مهارتهای کلیدی:
آشنایی با کامپیوتر و ICDL
تسلط بر سیستم اتوماسیون اداری
انجام امور بانکی، خرید، و پیگیری مطالبات
ترخیص کالا و امور گمرکی (واردات و صادرات)
دارای گواهینامه رانندگی خودرو و موتور
دستاوردها:
نظارت بر پروژههای رنگ در پروژههای نفتی جنوب
پیگیری موفق امور شهرداری و سازمانهای دولتی
مدیریت ترخیص کالا برای شرکتهای دولتی و خصوصی
خصوصیات سازمان مطلوب:
اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
صنعت: شیمیایی، ساختمانی، دارویی، یا تجاری
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: متناسب با تجربه و مسئولیتها
تعاملات درون سازمانی: محیطی پویا با همکاری تیمی
کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ نمایند.
سن: متولد ۱۳۵۹ (۴۵ سال)
جنسیت: مرد
تحصیلات: دیپلم ادبیات (۱۳۷۷)
محل سکونت: تهران، مهرآبادخورین،
وضعیت تأهل: متأهل
وضعیت خدمت: دارای کارت خدمت
عناوین سازمانی مطلوب:
سرپرست / کارشناس
تجربه کاری:
جمع سنوات: تجربه در صنایع شیمیایی، ساختمانی، دارویی، و تجارت
رده سازمانی: کارمند اجرایی، مسئول پیگیری امور اداری و مالی
صنایع:
صنایع شیمیایی (مجتمع صنایع شیمیایی خودرنگ پلیمر و ريف ایران)
ساختمانی و لیزینگ (شرکت ابنیه گستر راسیینا مجموعه لیزینگ ساختمانی بانک صادرات ایران)
دارویی (شرکت دارویی و بهداشتی ابوالر)
تجارت (شرکت پدیده تجارت فیدار)
رنگهای صنعتی (شرکت آمینیس رنگ)
اندازه سازمانی: تجربه در سازمانهای بزرگ و کوچک
مهارتهای کلیدی:
آشنایی با کامپیوتر و ICDL
تسلط بر سیستم اتوماسیون اداری
انجام امور بانکی، خرید، و پیگیری مطالبات
ترخیص کالا و امور گمرکی (واردات و صادرات)
دارای گواهینامه رانندگی خودرو و موتور
دستاوردها:
نظارت بر پروژههای رنگ در پروژههای نفتی جنوب
پیگیری موفق امور شهرداری و سازمانهای دولتی
مدیریت ترخیص کالا برای شرکتهای دولتی و خصوصی
خصوصیات سازمان مطلوب:
اندازه سازمان: متوسط یا بزرگ
صنعت: شیمیایی، ساختمانی، دارویی، یا تجاری
موقعیت جغرافیایی: تهران
حدود دریافتی: متناسب با تجربه و مسئولیتها
تعاملات درون سازمانی: محیطی پویا با همکاری تیمی
❤1
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن ،۵۰ سال
جنسیت ، مرد
تحصیلات ، دکنری
محل سکونت ، تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر، رئیس، سرپرست
تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها
۲۶ سال سابقه:
در شرکتهای چندملیتی در
صنايع نفت و گاز، پتروشیمی، مواد غذايي، ساختمانی، مهاجرتی، بهداشت و درمان، خودروسازی
از ۵۰۰ نفر تا ۲۰ هزار نفر
ده سال سابقه کار در کانادا
شرکتها:
- یونیلیور ایران
- حفاری نفت و گاز کانادایی ترایتون CTI
- دامداران
- مديران خودرو
- پتروشیمی آریاساسول
- مواد غذایی کاله
- کانادایی BCS
- کانادایی SINIM
- کانادایی Bayshore
- کانادایی TWay IT Solution
مهارتهای کلیدی:
رفتار سازمانی، سیستم ها و ماژولهای منابع انسانی، تدوین و سیاست گذاري، معماری سازمانی
از جمله: سیستم ارزيابي عملکرد، جانشین پروری، آموزش و توسعه، چارت سازماني، استخدام و جذب، مصاحبه خروجی و غیره.
نرم افزارهای:
Taleo, HRIS, ERP, Workday
Alayacare, peoplesoft
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به [دستاوردهای مهم] شدهام.
پیاده سازی سیستم های منابع انسانی
استخدام و جذب
آموزش
ارزيابي عملکرد
ارتقای شغلی کارکنان
تدوین استراتژی ها، رویه های سازماني
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان ، صنعت ، موقعیت جغرافیایی ، حدود دریافتی ، تعاملات درون سازمانی ...
۵۰۰ به بالا تعداد کارکنان
هرجایی از ایران
مدیریت و رهبری توانمند و دانشآموخته
هر صنعتي، فرق ندارد
حقوق قابل مذاکره
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن ،۵۰ سال
جنسیت ، مرد
تحصیلات ، دکنری
محل سکونت ، تهران
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر، رئیس، سرپرست
تجربه کاری:
جمع سنوات ، رده سازمانی ، نوع صنعتی که کار کرده اید ، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) ، در صورت تمایل نام شرکتها
۲۶ سال سابقه:
در شرکتهای چندملیتی در
صنايع نفت و گاز، پتروشیمی، مواد غذايي، ساختمانی، مهاجرتی، بهداشت و درمان، خودروسازی
از ۵۰۰ نفر تا ۲۰ هزار نفر
ده سال سابقه کار در کانادا
شرکتها:
- یونیلیور ایران
- حفاری نفت و گاز کانادایی ترایتون CTI
- دامداران
- مديران خودرو
- پتروشیمی آریاساسول
- مواد غذایی کاله
- کانادایی BCS
- کانادایی SINIM
- کانادایی Bayshore
- کانادایی TWay IT Solution
مهارتهای کلیدی:
رفتار سازمانی، سیستم ها و ماژولهای منابع انسانی، تدوین و سیاست گذاري، معماری سازمانی
از جمله: سیستم ارزيابي عملکرد، جانشین پروری، آموزش و توسعه، چارت سازماني، استخدام و جذب، مصاحبه خروجی و غیره.
نرم افزارهای:
Taleo, HRIS, ERP, Workday
Alayacare, peoplesoft
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق به [دستاوردهای مهم] شدهام.
پیاده سازی سیستم های منابع انسانی
استخدام و جذب
آموزش
ارزيابي عملکرد
ارتقای شغلی کارکنان
تدوین استراتژی ها، رویه های سازماني
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان ، صنعت ، موقعیت جغرافیایی ، حدود دریافتی ، تعاملات درون سازمانی ...
۵۰۰ به بالا تعداد کارکنان
هرجایی از ایران
مدیریت و رهبری توانمند و دانشآموخته
هر صنعتي، فرق ندارد
حقوق قابل مذاکره
👍1
#کارجو ۴۴ساله زن
لیسانس حقوق
کرج
عناوین سازمانی: مدیر داخلی / مسئول دفتر مدیر عامل/ سرپرست فروش
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
رده سازمانی: مدیر داخلی/ مسئول دفتر مدیر عامل/ کارشناس فروش/
نوع صنعت: مبلمان/غذا/ آرایشی بهداشتی/ درمان
اندازه سازمان : متوسط وبزرگ
مهارت های کلیدی: بیمه های ثالث وبدنه خودرو
بیمه های آتش سوزی وبیمه مسئولیت وتکمیلی درمان
تسلط به اتوماسیون اداری ican نامه های درون سازمانی وبرون سازمانی هلدینگ( دفتر مرکزی وکارخانه)
کلیه امور به دبیر خانه
تسلط کامل به تنخواه داری هلدینگ
امور مربوط به رزرواسیون هتل و بلیط هواپیما جهت مدیران وماموریت پرسنل
دستاوردها: مدیریت بحران٫ انجام هم زمان چند کار باهم
خصوصیات سازمان مطلوب من: سازمان بزرگ ومتوسط
صنعت: فرقی ندارد
موقعیت جغرافیایی: استان البرز وتهران
لیسانس حقوق
کرج
عناوین سازمانی: مدیر داخلی / مسئول دفتر مدیر عامل/ سرپرست فروش
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
تجربه کاری:
رده سازمانی: مدیر داخلی/ مسئول دفتر مدیر عامل/ کارشناس فروش/
نوع صنعت: مبلمان/غذا/ آرایشی بهداشتی/ درمان
اندازه سازمان : متوسط وبزرگ
مهارت های کلیدی: بیمه های ثالث وبدنه خودرو
بیمه های آتش سوزی وبیمه مسئولیت وتکمیلی درمان
تسلط به اتوماسیون اداری ican نامه های درون سازمانی وبرون سازمانی هلدینگ( دفتر مرکزی وکارخانه)
کلیه امور به دبیر خانه
تسلط کامل به تنخواه داری هلدینگ
امور مربوط به رزرواسیون هتل و بلیط هواپیما جهت مدیران وماموریت پرسنل
دستاوردها: مدیریت بحران٫ انجام هم زمان چند کار باهم
خصوصیات سازمان مطلوب من: سازمان بزرگ ومتوسط
صنعت: فرقی ندارد
موقعیت جغرافیایی: استان البرز وتهران
😱1
Forwarded from روابط كار (Mahjoub j)
شرط معافیت مالیاتی بیمه عمر اعلام شد
با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، عصر استفاده ابزاری از بیمههای عمر و زندگی برای فرار مالیاتی به پایان میرسد. این بخشنامه با هدف نظارت دقیقتر بر قراردادهای بیمه، معافیتهای مالیاتی این حوزه را مشروط به احراز اصالت قراردادها کرده است.
این بخشنامه که با استناد به ماده 137 قانون مالیاتهای مستقیم صادر شده است، بر لزوم نظارت دقیقتر و بررسی وضعیت قراردادهای بیمهای پیش از کسر مالیات تاکید دارد.
بر اساس این بخشنامه که تاریخ 18 تیر 1404 به امضای رئیس سازمان امور مالیاتی رسیده است، ادارات امور مالیاتی موظفند پیش از کسر حق بیمه پرداختی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمههای عمر و زندگی از درآمد مشمول مالیات مودیان، نسبت به بررسی وضعیت قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص و موسسات بیمه مذکور اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تکلیف معاونت فناوریهای مالیاتی مبنی بر فراهم کردن امکان دسترسی برخط ادارات امور مالیاتی به اطلاعات مربوط به وضعیت فسخ یا ابطال قراردادها و همچنین برگشت وجه آنها از طریق سامانه است.
با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، عصر استفاده ابزاری از بیمههای عمر و زندگی برای فرار مالیاتی به پایان میرسد. این بخشنامه با هدف نظارت دقیقتر بر قراردادهای بیمه، معافیتهای مالیاتی این حوزه را مشروط به احراز اصالت قراردادها کرده است.
این بخشنامه که با استناد به ماده 137 قانون مالیاتهای مستقیم صادر شده است، بر لزوم نظارت دقیقتر و بررسی وضعیت قراردادهای بیمهای پیش از کسر مالیات تاکید دارد.
بر اساس این بخشنامه که تاریخ 18 تیر 1404 به امضای رئیس سازمان امور مالیاتی رسیده است، ادارات امور مالیاتی موظفند پیش از کسر حق بیمه پرداختی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمههای عمر و زندگی از درآمد مشمول مالیات مودیان، نسبت به بررسی وضعیت قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص و موسسات بیمه مذکور اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تکلیف معاونت فناوریهای مالیاتی مبنی بر فراهم کردن امکان دسترسی برخط ادارات امور مالیاتی به اطلاعات مربوط به وضعیت فسخ یا ابطال قراردادها و همچنین برگشت وجه آنها از طریق سامانه است.