Telegram Web Link
#کارجو مدیر کارخانه / معاون
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۴۵ سال
جنسیت: مرد
مدرک: مهندسی صنایع غذایی
ساکن: مشهد
شغل های مد نظر:رئیس، مدیر و معاون
تجربه کاری: ۲۰ سال تجربه مدیریت تولید و‌ مدیریت کارخانه در شرکت های بزرگی مثل: شکلات فرمند، حلوای باز، عقاب، سیمرغ و در حال حاضر سیرنگ
مهارت ها: تخصص در امر تولید و فرمولاسیون انواع شکلات، کرم کاکائو، کرم کنجد، کره بادام زمینی، ژله، مربا.
دستاوردها: تاسیس و راه اندازی یک کارخانه شکلات و یک حلوا شکری، نوآوری در فرمولاسیون دو محصول جدید و منحصر به فرد.
خصوصیات سازمان مورد نظر بنده:
از متوسط تا بزرگ، حقوق حداقل ۷۵ میلیون تومان ، مکان سازمان ترجیحا مشهد، تهران، کرج.
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو   آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub   هماهنگ فرمایند

👈 #مدیر_خدمات فنی ، تعمیر نگهداری
محل سکونت :قم _تهران
10 سال سابقه در حوزه خدمات فنی نت و پروژه
مسلط به برنامه ریزی PM_TPM# واندازه گیری شاخص های نگهداری و تعمیرات
تخصص در ساخت انواع تجهیزات صنعتی
توانایی مذاکره و تنظیم قرارداد های خرید و پیمانکاری
آشنايي با استاندارد #IATF16949
آشنایی با سیستم مدیریت کیفیت #ISO9001
#کارجو مدیرعامل - مدیر کارخانه - مدیر کل فروش و بازاریابی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
اقا ۵۰ ساله
ساکن شرق تهران
لیسانس بازرگانی
بیش از ۲۶ سال سابقه بیمه
بیش از ۴ سال مدیرعامل (بیش از ۱۰۰۰ نفر) اندازه سازمان: بزرگ
بیش از ۷ سال مدیریت کارخانه(بیش از ۵۰۰ نفر) اندازه سازمان: بزرگ
بیش از ۱۵ سال سابقه مدیریت فروش (بیش از ۱۰۰ نفر) اندازه سازمان: بزرگ
تمامی موارد در صنایع FMCG بوده است.
(صنایع غذایی ؛ بالای صفر و زیر صفر)
صنایع بیکری؛ تولید بیسکویت و کلوچه...
صنایع قند مایع (فروکتوز و گلوکز)
صنایع پاستا و آرد
صنایع لبنی
صنایع نوشیدنی
صنایع لبنی فانتزی و جدید (بین المللی)
صنایع آرایشی و بهداشتی
صنایع دخانی
-بعنوان مدیرعامل جوان و نمونه در سال ۹۵ جایزه دریافت کردم.
-راه اندازی انجمن های تخصصی فروکتوز و گلوکز در ایران برای اولین بار
-راه اندازی و ساخت کارخانه (پروژه) و بهره برداری از آن
-لانچ محصول خارجی و داخلی موفق
-بیش از چند مقاله ثبت شده در سایت رسمی سیویلیکا (آرد.قند مایع.گلوکز و فرکتوز...)
خصوصیات سازمانهای مطلوب بنده:
جوان و پویا
دارای پتانسیل بالا جهت حضور در بازار داخلی و خارجی
صنایع غذایی و FMCG و نوشیدنی و دخانیات و لبنی و آرایشی و بهداشتی را دوست دارم.
محل کار :تهران
دریافتی : از ۱۰۰ میلیون به بالا
تعاملات: تیم ورک و تعامل گر
حوزه های نواورانه اشتغال در اروپا
در اروپا، حوزه‌های نوآورانه اشتغال بسته به کشور متفاوت هستند.

آلمان:
فناوری اطلاعات و مهندسی نرم‌افزار: شرکت‌های بزرگی مانند زیمنس و SAP به دنبال مهندسان DevOps و متخصصان فناوری اطلاعات برای بهینه‌سازی توسعه نرم‌افزار و عملیات IT خود هستند.
مهندسی صنایع و مکانیک: با توجه به تمرکز آلمان بر صنعت و تولید، مهندسان در این حوزه‌ها فرصت‌های شغلی متعددی دارند.

فرانسه:
هوافضا و صنایع هوانوردی: شرکت‌هایی مانند ایرباس به دنبال مهندسان DevOps و متخصصان فناوری برای ادغام نرم‌افزارهای پیشرفته در محصولات خود هستند.
صنایع خلاق و مد: پاریس به عنوان پایتخت مد جهان، فرصت‌های شغلی در حوزه طراحی و مد را فراهم می‌کند.

هلند:
فناوری و نوآوری: هلند با اقتصاد باز و محیط تجاری بین‌المللی، فرصت‌های شغلی در حوزه‌های فناوری، به ویژه برای فعالان حوزه تکنولوژی و مهندسی، ارائه می‌دهد.
لجستیک و حمل و نقل: با توجه به موقعیت جغرافیایی، این کشور در حوزه‌های لجستیک و حمل و نقل بسیار فعال است.

سوئد:
فناوری اطلاعات و توسعه نرم‌افزار: سوئد با اقتصاد مبتنی بر نوآوری، به دنبال توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، برنامه‌نویسان و متخصصان امنیت سایبری است.
انرژی‌های تجدیدپذیر: تمرکز بر توسعه پایدار، فرصت‌های شغلی در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر را افزایش داده است.

نروژ:
انرژی‌های تجدیدپذیر و صنایع دریایی: علاوه بر صنایع نفت و گاز، نروژ در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر و صنایع دریایی فرصت‌های شغلی نوآورانه‌ای ارائه می‌دهد.

دانمارک:
انرژی بادی و فناوری سبز: دانمارک با تمرکز بر انرژی‌های تجدیدپذیر، به ویژه نیروی بادی، فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مرتبط با محیط زیست و فناوری سبز را فراهم می‌کند.

فنلاند:
توسعه بازی‌های ویدئویی و فناوری اطلاعات: فنلاند به دلیل پیشرفت‌های تکنولوژیکی، به ویژه در صنعت بازی، فرصت‌های شغلی نوآورانه‌ای در این حوزه‌ها دارد.

بریتانیا:
خدمات مالی و بانکی: لندن به عنوان مرکز مالی اروپا، فرصت‌های شغلی در حوزه‌های مالی و بانکی را ارائه می‌دهد.
صنایع خلاق: بریتانیا در حوزه‌های تولید فیلم، تلویزیون و هنرهای خلاق فرصت‌های شغلی متعددی دارد.

سوئیس:
بانکداری و مالی: سوئیس با سیستم بانکی قوی، فرصت‌های شغلی در حوزه مالی و بانکداری را فراهم می‌کند.
داروسازی و بیوتکنولوژی: این کشور در حوزه‌های داروسازی و بیوتکنولوژی پیشرو است و فرصت‌های شغلی نوآورانه‌ای در این زمینه‌ها ارائه می‌دهد.

اتریش:
گردشگری و مهمان‌نوازی: با شهرهای تاریخی مانند وین و سالزبورگ، اتریش در حوزه گردشگری فرصت‌های شغلی متعددی دارد.
مهندسی تولید و فناوری اطلاعات: این کشور در حوزه‌های مهندسی و فناوری اطلاعات نیز فرصت‌های شغلی نوآورانه‌ای ارائه می‌دهد.

توجه داشته باشید که این اطلاعات بر اساس منابع موجود تا سال ۲۰۲۴ است و ممکن است با گذشت زمان تغییر کند.
👍1
#کارجو کارشناس منابع انسانی، کارشناس روابط عمومی و روابط سازمانی، مسئول استخدام
#کارفرما یان گرامی می‌توانند با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

خانم سن: 26 سال
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
محل سکونت: استان البرز، شهر جدید هشتگرد، فاز ۳

تجربه کاری:
جمع سنوات: ۲ سال
رده سازمانی: کارشناس و مسئول اجرایی
نوع صنعتی: فروشگاه‌های زنجیره‌ای، طراحی داخلی و طراحی خارجی، طراحی عکس
اندازه سازمانی: متوسط و بزرگ
نام شرکت‌ها:
_ شرکت فرا کلان قطعه(خودرو سازی)
کارشناس منابع انسانی (مهر ۱۴۰۲ تا اسفند ۱۴۰۲)
_ شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای دیان گستر پارسیان با برند ویوان
کارشناس روابط عمومی و روابط سازمانی (مهر 1400 تا شهریور ۱۴۰۲)
_ شرکت رادیان دیزاین
طراح دکوراتیو روی دیوار و کف (اردیبهشت ۱۴۰۰ تا شهریور ۱۴۰۰)
_شرکت آریان فیلم
کارشناس اداری و منابع انسانی (مهر ۱۳۹۵ تا اسفند ۱۳۹۹)

مهارت‌های کلیدی:
تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس و فتوشاپ
آشنایی با زبان انگلیسی
آشنایی با زبان ترکی استانبولی
توانایی ارتباطات سازمانی مؤثر و هماهنگی بین واحدها
توانایی کار گروهی

دستاوردها:
مقاله تاثیر سیستم های کنترل داخلی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری و چابکی سازمان
توسعه و بهبود فرآیندهای اداری و استخدامی در شرکت آریان فیلم
بهبود روابط عمومی و سازمانی در شرکت فروشگاه های زنجیره ای دیان گستر پارسیان با برند ویوان
بهبود فرآیند جذب و استخدام و آموزش و آنبردینگ در شرکت فراکلان قطعه
و...

خصوصیات سازمان مطلوب:
اندازه سازمان: متوسط تا بزرگ
صنعت: خودرو سازی ، فروشگاه‌های زنجیره‌ای، طراحی دکوراتیو و طراحی عکس
موقعیت جغرافیایی: استان البرز و تهران
تعاملات درون‌سازمانی: فضای کاری پویا و تیمی
حدود دریافتی: مطابق با تخصص و سابقه
#کارجو مدیر عامل ،قائم مقام مدیر عامل،معاونت بازاریابی و فروش.
#کارفرما یان گرامی می‌توانند با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن : ۴۲
جنسیت :مذکر
تحصیلات :دانشجوی دکتری بازرگانی

محل سکونت: تهران شهرک غرب فاز ۶

تجربه کاری:
بیش از ۲۳ سال تجربه کاری در حوزه‌های مدیریت عامل ،مدیریت اجرایی، بازاریابی و فروش، بازرگانی، در سازمان‌های بزرگ و بین‌المللی برای هدایت پروژه‌های کلان و توسعه کسب‌وکار
مدیر عامل در یکی از بزرگترین گروه‌های صنعتی کشور
قائم‌مقام مدیر عامل در یک شرکت بین‌المللی
معاونت بازاریابی و فروش به مدت ۱۰ سال در شرکت های تراز اول ایران

مهارت‌های کلیدی:

تخصص من در
توانایی رهبری و مدیریت اجرایی، هدایت سازمان‌های بزرگ با تمرکز بر بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها.
مدیریت جامع از تولید تا فروش، تسلط بر تمامی مراحل از راه‌اندازی خطوط تولید تا توسعه شبکه‌های فروش و بازاریابی.
توسعه کسب‌وکار با طراحی و اجرای استراتژی‌های جامع برای افزایش سهم بازار، صادرات، و تقویت برند.
مدیریت منابع انسانی و تعارضات و توانایی ایجاد و مدیریت تیم‌های چندبعدی، حل تعارضات سازمانی و بهبود روابط کاری.
 مدیریت بحران و تخصص در برنامه‌ریزی و مدیریت بحران‌های عملیاتی و مالی در شرایط پیچیده.
توانایی مدیریت و توسعه زیرساخت‌های تولید و صادرات.
افزایش بهره‌وری از طریق مدیریت منابع انسانی و کنترل هزینه‌ها.
گسترش شبکه‌های فروش زنجیره‌ای داخلی و بین‌المللی.:
هدایت پروژه‌های کلان و مدیریت تعارضات سازمانی در محیط‌های چندفرهنگی.
 تقویت همکاری‌های بین‌المللی و توسعه بازارهای هدف.
 مدیریت فروش کشوری و بازاریابی در صنایع غذایی، شوینده، و سایر حوزه‌ها.
 آموزش و توسعه تیم‌های فروش و بهینه‌سازی ساختارهای سازمانی.
طراحی و تحلیل سیستم‌های مدیریتی و گزارش‌دهی مانند Power BI، Tableau و Excel پیشرفته.
 تسلط بر سیستم‌های ERP مانند SAP و Oracle برای مدیریت منابع انسانی و زنجیره تأمین.
توانایی ایجاد داشبوردهای مدیریتی برای تصمیم‌گیری سریع و استراتژیک.

دستاوردها:

اخذ گواهی مدیر برتر در سه سال متوالی از یکی از هلدینگ های مطرح
دریافت مدرک مدیر عامل برتر از یکی از هلدینگ های کشور بابت کاهش هزینه و ایجاد فرهنگ سازمانی مطلوب
عضو انجمن علمی بازاریابی ایران
عضو انجمن مدیریت اجرایی ایران
عضو انجمن مدیریت برند و لجستیک ایران به ارتباط با بیش از ۴۰۰ شرکت پخش شهرستانی و حفظ ارتباط با آنها و ایجاد و راه اندازی شعبات متمرکز و هیبریدی،رشد و ارتقای برند در کشور ،افزایش راندمان تولید و کاهش هزینه ،انجام قرار دادهای مالی مطلوب و مشارکتی جهت تامین هزینه های ثابت شرکت،کاهش زمان نقطه .

خصوصیات سازمان مطلوب :

اندازه سازمان :بزرگ و متوسط
صنعت ؛ مواد غذایی و شوینده بهداشتی و سایر
موقعیت جغرافیایی :تهران ترجیحان غرب
#کارجو
کارشناسی
#حسابدار ی/ امور اداری/ کارشناسی بازرگانی / فروش
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
خانم ، اصفهان
متولد۱۳۶۵،
کارشناسی ریاضی/ مترجمی زبان انگیسی

تجربه کاری:
جمع سنوات :۱۰ سال
، رده سازمانی: کارشناس
، نوع صنعت: فولاد، صنعت ساخت پروژه های تصفیه خانه
(آریا هولدینگ، بازرگانی کاج، پیمانکاری پروژه تصفیه خانه فاضلاب فولادشهر)

مهارت‌های کلیدی:
office icdl photoshop
word excel outlook نرم افزارهای حسابداری آهن افزار، سپیدار پارسیان هلو
اشنایی با نرم افزار نوآوران
حدود حقوق 20 -25
فروشگاه اینترنتی تجهیزات کامیپوتر و...
میدان هفت تیر
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
⚡️ حسابدار
⚡️ رئیس حسابداری
⚡️ مشاور تلفنی ( ترجیحا) تحصیلات کامیپوتر
#کارجو سرپرست ،کارشناس
تحصیلات: دکترای بیوشیمی پایه
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن:۳۵سال
جنسیت:زن
محل سکونت: تهران
تجربه کاری:یک سال بیمارستان فرمانیه مسلط به کل بخش های فنی شامل بیوشیمی ، سرولوژی ، هماتولوژی ، میکروب ، هورمون
یک سال بیمارستان سورنا مسلط به کل بخش های فنی
دو سال و نیم در آزمایشگاه مهر سینا مسلط به کل بخش های فنی
مهارت کلیدی:
دوره های hplc ,GC را گذراندم
#کارجو کارشناس ارشد/سرپرست سیستمها و روشها
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن:۳۵
جنسیت: زن
تحصیلات: مهندسی صنایع
محل سکونت: تهران

تجربه کاری: ۱۱ سال
نوع صنعتی که کار کرده اید: ارایشی بهداشتی/ دارویی
اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک): بزرگ

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در امور ایزو و‌ ممیزی ، مدیریت عملکرد و شاخصها، شناسایی و تحلیل فرایندها و مستندسازی میباشد

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: تفاوتی ندارد
صنعت: تفاوتی ندارد
موقعیت جغرافیایی: غرب تهران
حدود دریافتی: ۳۵ به بالا
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آقا ۴۲ ساله ساکن کرج

👈 مدیر کارخانه ؛معاون طرح و برنامه ؛مدیریت مهندسی صنایع و مدیریت برنامه ریزی و انبارها و خرید
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.

بیش از ۲۰ سال سابقه کار در پستهای مدیریتی از جمله مدیریت کارخانه ؛مدیریت برنامه ریزی و انبار ؛مدیریت تامین ؛قائم مقام مدیریت
تحصیلات فوق لیسانس  MBA و لیسانس مدیریت صنعتی
تجربه کار در شرکتهای بزرگ بیش از ۴۰۰ نفر در پستهای مدیریتی فوق الذکر
🌺توانمندی ها شامل :
آشنایی کامل با نحوه سازماندهی و استقرار فرایندها
آشنایی کامل با کل فرآیندهای سازمانی
آشنایی کامل با مباحث BOM و MIS و ERP و تحلیل فرصت ها و شناسایی ریسک های مجموعه
آشنایی کامل با تهیه بودجه سازمان و کنترل و نظارت و اجرا آن
آشنایی با مباحث مالی و حسابداری و منابع انسانی
آشنایی کامل با مباحث انبارداري و سیستم های یکپارچه
آشنایی کامل با مباحث برنامه ریزی تولید و تامین و تحلیل تولید و فنی
پیاده سازی سیستم‌ها و روش‌ها در کل واحدهای مجموعه
آشنایی کامل با مباحث تولید ؛فنی مهندسی ؛فروش و ...
#کارجو اقا کارشناس ارشد حقوقی ، سرپرست حقوقی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۴۲ سال
کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی
دارای گواهینامه لایحه نویسی قضایی و مشاور قضایی خانواده از سازمان فنی و حرفه ای
دارای گواهینامه شرایط عمومی پیمان
تهران
۱۸ سال سابقه کار
۱۲ سال سابقه کار کارشناسی حقوقی
ـ کارشناس حقوقی در شرکت فنی و ساختمانی تهران جنوب
- کارشناس ارشد امور حقوقی در شرکت توسعه صنایع نفت و انرژی قشم
مهارت ها :
تسلط به تهیه و تنظیم  لوایح قضایی و پیگیری امور در واحد های قضایی مربوطه 
تسلط به مهارت icdl
تسلط کامل به سامانه های قضایی
تسلط کامل به نامه نگاری های اداری و تهیه و تنظیم انواع گزارش

شرکت های پیمانکاری نفت و گاز ، شرکتهای بزرگ و متوسط
حدود دریافتی: توافقی
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو
_آقا، سن ۴۲، تحصیلات فوق لیسانس مدیریت بازرگانی

👈_سوابق کاری؛
۱۷ سال سابقه کاری در حوزه های #فروش و #تدارکات، #منابع_انسانی و #برنامه_ریزی

#کارفریان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند

مسلط به سامانه تدارکات الکترونیک دولت (ستاد)
آشنا به قوانین و آیین نامه معاملات دولتی
آشنا به فرایندهای خرید (جزیی و متوسط)، مناقصات و مزایدات
مسلط به امور برگزاری جلسات بازگشایی پاکات مناقصات و مزایدات
آشنا به تهیه صورتجلسات و مستندات مربوط به مناقصات و مزایدات
آشنا به فرایند پاسخگویی به ذینفعان


مسلط به امور گزینش، جذب و استخدام
آشنا به  روشهای ارزیابی عملکرد
آشنا به فرایندهای آموزش
آشنا به امور خدمات رفاهی
آشنا به امور پرسنلی و کارکنان
آشنا به تهیه ساختار سازمانی و شرح وظایف
و ...

آشنا به سیستم های فروش و خدمات پس از فروش
آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد و رضایت مشتری

آشنا به سیستم ها و روشها
آشنا به امور برنامه و بودجه
آشنا به مدیریت دانش
آشنا به DCC
آشنا به سیستم نظام پیشنهادات
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو اقا
۳۹ ساله، دکترای مدیریت منابع انسانی، تهران

👈 معاون / مدیر منابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
۱۵ سال سابقه کار ، مدیر و معاون ، تولیدی، بازرگانی و پخش ، مجموعه های بالای ۱۰۰۰ نفر

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در کلیه فرآیند های منابع انسانی و تجربه موفق در استقرار واحد منابع انسانی و تیم سازی، نقش ایجاد کننده و سازنده

دستاوردها:
استقرار فرآیندهای منابع انسانی و تیم سازی و سیستم سازی واحد منابع انسانی، توسعه سازمانی در استان های مختلف
و...
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : مجموعه های با ثبات و توسعه محور، حدود حقوق و مزایا ۶۰ م به بالا
امکان ماموریت به استان ها
#کارجو مدیر / سرپرست / رئیس / کارشناس کنترل پروژه
کارفرمایان با
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن ۳۵سال جنسیت زن تحصیلات ارشد مهندسی عمران، کارشناسی مهندسی مدیریت پروژه و مهندسی عمران
محل سکونت تهران

تجربه کاری:
جمع سنوات ۱۴سال ، رده سازمانی سرپرست، کارشناس ارشد،کارشناس. نوع صنعتی که کار کرده اید ابنیه،باند و راه، تاسیسات، پروژه های صنعتی و..‌، اندازه سازمانی بزرگ ، در صورت تمایل نام شرکتها

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت،برنامه ریزی و کنترل پروژه های عمرانی،صنعتی و ... برطبق استاندارد PMBOK7، پیاده سازی جدیدترین متدهای مدیریت پروژه agile،hybrid،... است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به دریافت گواهینامه مدیریت پروژه حرفه ای (pmp) ، پروانه اشتغال پایه۲ نظارت و اجرای سازمان نظام مهندسی شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان ، صنعت ، موقعیت جغرافیایی ، حدود دریافتی ، تعاملات درون سازمانی ...توافقی
#کارجو مدیر پخش سراسری ، مدیر منطقه ، مدیر بازاریابی و فروش ، مدیر کارخانه و مدیر عامل
کارفرمایان با
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن : 47 سال
جنسیت : آقا
تحصیلات : کارشناسی مدیریت
محل سکونت : فارس، شیراز

تجربه کاری:
20 سال سابقه
مدیر عامل ، مدیر پخش سراسری ، مدیر بازاریابی و فروش سراسری
مدیر شعبه
در صنایع غذایی ، صنعت پلی اتیلن بیشترین فعالیت راداشته ام در سازمان های بالای 600 نفر فعالیت داشته ام
شرکت مجتمع صنعتی وپروتئيني شام شام
شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در مدیریت در رده های ارشد سازمانی است و توانایی رهبری برنامه ریزی و هدایت سازمان های متوسط و بزرگ را دارم .
آماده همکاری با شرکت های معتبر در استان های مختلف به جز شهر تهران را دارم.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به کسب چندین لوح تقدیر از شرکت های محل فعالیت و رشد و توسعه شرکت های مختلف در حوزه فروش داخل و خارج از کشور شده‌ام. همچنین آموزش و ارتقای مدیران در سطوح مختلف از دستاوردهای من می باشد . ترجمه و چاپ کتاب پویایی تیم های شش سیگما انتشارات رسا و 7 سال فعالیت به عنوان بازرس هیأت مدیره انجمن صنعت پخش فارس و بوشهر و کهکیلویه و بویراحمد از افتخاراتم می باشد.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر اینجانب : سازمان های متوسط و بزرگ ، صنعت غذایی ، موقعیت جغرافیایی در هر استان کشور ، متناسب با مسئولیت از 60 میلیون تومان تا 120 میلیون تومان
#کارجو قائم مقام مدیرعامل
مدیر پروژه
مدیر کارخانه
مدیر برنامه ریزی
مدیر سیستم ها و روش ها
کارفرمایان با
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

۳۷سال ، مرد ، دکترای مهندسی صنایع ، تهران-غرب
تجربه کاری:
۱۰سال ، مدیر ،نفت و گاز، معدن ، اندازه سازمانی ( بزرگ ) ،

مهارت‌های کلیدی:
سرممیز و مدرس و مشاور سیستم های مدیریتی-۹۰۰۱/۱۴۰۰۱/۴۵۰۰۱/۱۰۰۰۲/۱۰۰۰۴
و…
تدوین استراتژی پلن
تدوین طرح توجیهی
مدیریت فرایند
استقرار سیستم های مدیریتی
#کارجو مدیر توسعه کسب و کار، مدیر توسعه بازار
کارفرمایان با
@mahjoub هماهنگ فرمایند.
۳۶ ، خانم ، کارشناسی ارشد صنایع گرایش سیستم بهره وری ، تهران- هروی

تجربه کاری:
۱۱ سال ، مدیر ، لجستیک، psp, فین تک و تولید بزرگ ، شرکت های تیپاکس، آسان پرداخت، پارس فنر،آریا همراه سامانه

مهارت‌های کلیدی:
تحلیل و توسعه مدل های کسب و کار بر مبنای BABOK، طراحی و توسعه سرویس ها، قیمت گذاری، تحلیل بازار و رقبا، تحلیل و تدوین استراتژی های در برخورد با بازار، شناسایی و تحلیل نیازهای مشتریان و توسعه سرویس های مورد نیاز بر مبنای فرآیند APQP، مدیریت اجایل تیم های ۵ الی ۱۳ نفر.
مدیریت پروژه ها بر مبنای PMBOK
.......
دستاوردها:
طراحی، راه اندازی، و مدیریت اجرایی مدل های کسب و کاری در حوزه لجستیک و قیمت گذاری انان
توسعه شبکه نمایندگان بر مبنای مدل های کسب و کاری

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان متوسط تا بزرگ ، حوزه های It، بانکی، بیمه، تلکام، لجستیک، محل در تهران و محدوده های مرکز و شرق، حدود دریافتی حداقل ۸۰ میلیون تومان، تعاملات درون سازمانی به صورت مبتنی بر تیم ورک، اجایل و بدور از بروکراسی پیچیده اداری
#کارجو #مدیر كسب و كار
#قائم مقام مدير عامل
# مدير ماركتينگ و فروش تخصصی
#B2B، B2M
کارفرمایان با
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

متولد ۱۳۶۲ ، خانم ،ارشد صنايع غذايي ،محل سکونت غرب تهران

تجربه کاری:
۱۹ سال تجربه ،در مدیر کسب و کار،مارکتیگ محصول ، فروش B2B وB2M، در صنعت FMCG

مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در [‌توسعه کسب و کار،
توسعه فروش ،B2M,B2B,
وproduct Manager ،
مارکتینگ تخصصی B2B,
برگزاری نمایشگاه های تخصصی،
نظارت بر فعالیت های دیجیتال مارکتینگ ، برگزاری دمو و ورکشاپ تخصصی،پروموشن های فروش
مذاکره قوی ،ارائه راهکار،
تعاملات مطلوب درون و برون سازمانی،
تیم ورک،
رهبری و همراهی تیم،،] است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق به [رشد فروش ،توسعه و بهبود محصول، افزایش سود،] شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب :
، ترجیحا صنعت FMCG، موقعیت جغرافیایی تهران
1
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
#رییس اموراداری و منابع انسانی
#سرپرست منابع انسانی
#کارشناس حقوق و دستمزد
👈 #کارفرما یان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
-خانم ۴۰ مجرد
-کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی
-کارشناسی مدیریت صنعتی
با ۱۷ سال سابقه کار در بیمارستان ،شرکت نرم افزاری
-جذب و استخدام
-نگهداشت
-آموزش و توسعه
-احکام و قراردادهای پرسنلی
-رفاهیات وام -انگیزش
-طرح طبقه بندی مشاغل
-حل تعارضات سازمانی
-محاسبات حقوق کارانه پاداش
-تهیه و تدوین گزارشات شغلی
-تسلط بر ترم افزارهای اداری
-اکسل و وورد
2025/07/12 19:43:17
Back to Top
HTML Embed Code: