Собрать успешную команду — задача со звёздочкой.
Как с ней справляется великий поставщик фильмов для всего мира Netflix?
🔸Не боится увольнять сотрудников, чьи ценности расходятся с компанией.
🔸 Доверяет сотрудникам с самого начала.
🔸 Отказывается от создания конкуренции между сотрудниками и командами.
Что ещё? Делимся материалом про принципы HR-специалистов Netflix 📺
Как с ней справляется великий поставщик фильмов для всего мира Netflix?
🔸Не боится увольнять сотрудников, чьи ценности расходятся с компанией.
🔸 Доверяет сотрудникам с самого начала.
🔸 Отказывается от создания конкуренции между сотрудниками и командами.
Что ещё? Делимся материалом про принципы HR-специалистов Netflix 📺
Undercover Recruiter
How Netflix Leads the Way in HR
The Netflix company culture has been a talking point in recent years. So what makes them such an HR success?
Как компании готовятся к выходу в офис после пандемии?
Кто-то меняет интерьеры, кто-то — увеличивает количество вентиляционных систем. Мы собрали мнения нескольких успешных компаний разных масштабов. Но как мы все будем работать в мире после пандемии — пока еще под вопросом.
Подробнее — в блоге на Хабре ↩️
Кто-то меняет интерьеры, кто-то — увеличивает количество вентиляционных систем. Мы собрали мнения нескольких успешных компаний разных масштабов. Но как мы все будем работать в мире после пандемии — пока еще под вопросом.
Подробнее — в блоге на Хабре ↩️
Хабр
Как компании готовятся к выходу в офис после пандемии
Как мы все будем работать в мире после пандемии — пока еще под вопросом. Исследования показывают, что многие работники привыкли к преимуществам, которые предла...
3 сервиса, чтобы составить описание вакансии и отредактировать представление на кандидата
🤿 Старый-добрый Главред glvrd.ru: выделит стоп-слова, усилители, необъективные оценки и расскажет, почему лучше без них.
🖍 Орфограммка: проверит на орфографические и пунктуационные ошибки, предложит, как исправить.
💂 Все то же, но на английском: Grammarly (+ плагин для Chrome).
🤿 Старый-добрый Главред glvrd.ru: выделит стоп-слова, усилители, необъективные оценки и расскажет, почему лучше без них.
🖍 Орфограммка: проверит на орфографические и пунктуационные ошибки, предложит, как исправить.
💂 Все то же, но на английском: Grammarly (+ плагин для Chrome).
Реорганизация рабочего графика в постковидную эпоху
Какие есть варианты? Можно вернуться к офису, остаться на удаленке или сделать гибридную модель.
🏢 Офис оптимален для тех, у кого нет возможности организовать рабочее пространство дома.
🖥 Полная удаленка может стать испытанием, если коллеги находятся в разных часовых поясах.
🌓 Гибридная модель поддерживает вовлечённость всех участников команды в проекты и удерживает рабочую атмосферу в коллективе.
Что выбрать? Делимся любопытным материалом по теме ↩️ А как у вас организована работа?
Какие есть варианты? Можно вернуться к офису, остаться на удаленке или сделать гибридную модель.
🏢 Офис оптимален для тех, у кого нет возможности организовать рабочее пространство дома.
🖥 Полная удаленка может стать испытанием, если коллеги находятся в разных часовых поясах.
🌓 Гибридная модель поддерживает вовлечённость всех участников команды в проекты и удерживает рабочую атмосферу в коллективе.
Что выбрать? Делимся любопытным материалом по теме ↩️ А как у вас организована работа?
Fast Company
These are the considerations to keep in mind when reinventing your office culture
Your company may find yourself going fully remote, or navigating a new, hybrid model.
Разгрузить почту: 5 сервисов, чтобы облегчить работу с имейлами
🔸 Ugly Email. Блокирует пиксели отслеживания в Gmail. Работает на Chrome и Firefox.
Подробнее → uglyemail.com
🔸 Unroll. Просканирует почту. Можно в пару кликов отписаться от всех лишних рассылок, а интересные составить в одно письмо: будет приходить взамен десяти.
Подробнее → unroll.me
🔸 Boomerang. Сервис с отложенной отправкой писем и напоминаниями в Gmail. Работает не только для браузера, но и для iOS/Android. Бесплатная версия рассчитана на 10 писем в месяц, платные тарифы начинаются от 4,99$/мес.
Подробнее → boomeranggmail.com
🔸 Yesware. Следит за открытием писем, создает цепочки рассылок, отложенные сообщения, шаблоны, интегрируется с календарем, Sales Navigator, Salesforce.
Цена пакетов варьируется от 15 до 65$/мес. при оплате за год. На самом дешевом, к сожалению, доступен минимум функций: трекинг, шаблоны, репорты, напоминания и отложенная отправка, аналитика.
Подробнее → yesware.com
🔸 Calendly. Организует встречи: создаст календарь со свободными слотами, который можно встроить в подпись письма. Чуток к часовым поясам, напомнит о встрече, отправит фоллоу-ап.
Подробнее → calendly.com
🔸 Ugly Email. Блокирует пиксели отслеживания в Gmail. Работает на Chrome и Firefox.
Подробнее → uglyemail.com
🔸 Unroll. Просканирует почту. Можно в пару кликов отписаться от всех лишних рассылок, а интересные составить в одно письмо: будет приходить взамен десяти.
Подробнее → unroll.me
🔸 Boomerang. Сервис с отложенной отправкой писем и напоминаниями в Gmail. Работает не только для браузера, но и для iOS/Android. Бесплатная версия рассчитана на 10 писем в месяц, платные тарифы начинаются от 4,99$/мес.
Подробнее → boomeranggmail.com
🔸 Yesware. Следит за открытием писем, создает цепочки рассылок, отложенные сообщения, шаблоны, интегрируется с календарем, Sales Navigator, Salesforce.
Цена пакетов варьируется от 15 до 65$/мес. при оплате за год. На самом дешевом, к сожалению, доступен минимум функций: трекинг, шаблоны, репорты, напоминания и отложенная отправка, аналитика.
Подробнее → yesware.com
🔸 Calendly. Организует встречи: создаст календарь со свободными слотами, который можно встроить в подпись письма. Чуток к часовым поясам, напомнит о встрече, отправит фоллоу-ап.
Подробнее → calendly.com
Clipboard History Pro
Бесплатный плагин для Chrome: расширяет буфер обмена с 1 позиции до 150.
Скопированную информацию можно увидеть в один клик. А еще сохранить в избранное текст, который часто используется: например, ссылку на Calendly, стандартный ответ на письмо кандидата, типовое приветствие в Телеграме.
Скачать можно тут ↩️
Бесплатный плагин для Chrome: расширяет буфер обмена с 1 позиции до 150.
Скопированную информацию можно увидеть в один клик. А еще сохранить в избранное текст, который часто используется: например, ссылку на Calendly, стандартный ответ на письмо кандидата, типовое приветствие в Телеграме.
Скачать можно тут ↩️
🔥Огненная новость для студентов и недавних выпускников: мы открываем программу стажировок в gms & g-mate!
Что предлагаем:
🔸оплачиваемая стажировка на месяц,
🔸опытные наставники в помощь,
🔸для лучших стажёров — возможность остаться на постоянку.
Агентство gms & g-mate работает с Яндексом, Ozon, Тинькофф, Miro и другими топовыми компаниями — у нас точно есть чему поучиться.
Если у вас есть знакомые, которым может быть интересна эта возможность — будем рады рекомендациям!
Подробности на сайте intern-gms-tech.ru и у Ильи www.tg-me.com/ilyaryz
Что предлагаем:
🔸оплачиваемая стажировка на месяц,
🔸опытные наставники в помощь,
🔸для лучших стажёров — возможность остаться на постоянку.
Агентство gms & g-mate работает с Яндексом, Ozon, Тинькофф, Miro и другими топовыми компаниями — у нас точно есть чему поучиться.
Если у вас есть знакомые, которым может быть интересна эта возможность — будем рады рекомендациям!
Подробности на сайте intern-gms-tech.ru и у Ильи www.tg-me.com/ilyaryz
«Когда в компании начали работать с культурой, решили не изобретать велосипед и использовать продуктовый цикл:
исследование ➡️ создание прототипов ➡️ тестирование, поиск и фикс «культурных багов» ➡️ официальный релиз версии ценностей и дальнейшие итерации.
С помощью интервью с сотрудниками выявили основные «болевые точки» и вещи, которые сотрудникам нравятся в компании, ее отличительные черты. В ходе исследования выяснили паттерны поведения, на основе которых создали прототипы. Позже протестировали их, отлавливая культурные баги и обсуждая: баг это или фича».
Анна Дворникова, People Team Lead @ Miro.
Как Design Thinking помогает строить команды, готовые менять мир в любой его точке, будь то Пермь или Лос-Анджелес?
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔹 Запись вебинара
🔹Статья-расшифровка
исследование ➡️ создание прототипов ➡️ тестирование, поиск и фикс «культурных багов» ➡️ официальный релиз версии ценностей и дальнейшие итерации.
С помощью интервью с сотрудниками выявили основные «болевые точки» и вещи, которые сотрудникам нравятся в компании, ее отличительные черты. В ходе исследования выяснили паттерны поведения, на основе которых создали прототипы. Позже протестировали их, отлавливая культурные баги и обсуждая: баг это или фича».
Анна Дворникова, People Team Lead @ Miro.
Как Design Thinking помогает строить команды, готовые менять мир в любой его точке, будь то Пермь или Лос-Анджелес?
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔹 Запись вебинара
🔹Статья-расшифровка
Franz
Поможет справиться с потоком входящей информации из мессенджеров.
Агрегатор собирает в одном окне Slack, Skype, Facebook Messenger, Gmail, WhatsApp и Google Hangouts. Но мессенджеры сохраняют узнаваемые черты интерфейса, так что дополнительно разбираться не потребуется.
В бесплатной версии доступно неограниченное количество мессенджеров, в том числе и Телеграм, но есть и платная премиум-версия с расширенным сервисом.
Скачать можно здесь ⏮
Поможет справиться с потоком входящей информации из мессенджеров.
Агрегатор собирает в одном окне Slack, Skype, Facebook Messenger, Gmail, WhatsApp и Google Hangouts. Но мессенджеры сохраняют узнаваемые черты интерфейса, так что дополнительно разбираться не потребуется.
В бесплатной версии доступно неограниченное количество мессенджеров, в том числе и Телеграм, но есть и платная премиум-версия с расширенным сервисом.
Скачать можно здесь ⏮
Аналитика g-mate: сколько откликов в среднем приходит на одну вакансию?
Проанализировали внутренние данные для разных специализаций и собрали результат на диаграмме.
Можно использовать как ориентир, чтобы оценить баланс спроса и предложения для разных направлений. Чем меньше откликов, тем больше нужно фокусироваться на прямом поиске и хантинге.
🔸 Период: с 1 января до 16 июня 2021 года,
🔸 Сегмент: middle+, в g-mate нет джуниор-позиций,
🔸 Вакансии в разработке объединили в одной категории Developer.
Больше всего откликов у Project Manager (37.6), Product Manager (29.3) и Product Designer (19.7). Забавно, что рекрутеры откликаются меньше всего, учитывая спрос на рекрутеров на рынке — похоже, вот самая сложная IT-вакансия в 2021 🙃
Хотим и дальше делиться аналитикой g-mate. Жмите 😍, если интересно: расскажем, как откликаются разработчики в зависимости от специализации.
Проанализировали внутренние данные для разных специализаций и собрали результат на диаграмме.
Можно использовать как ориентир, чтобы оценить баланс спроса и предложения для разных направлений. Чем меньше откликов, тем больше нужно фокусироваться на прямом поиске и хантинге.
🔸 Период: с 1 января до 16 июня 2021 года,
🔸 Сегмент: middle+, в g-mate нет джуниор-позиций,
🔸 Вакансии в разработке объединили в одной категории Developer.
Больше всего откликов у Project Manager (37.6), Product Manager (29.3) и Product Designer (19.7). Забавно, что рекрутеры откликаются меньше всего, учитывая спрос на рекрутеров на рынке — похоже, вот самая сложная IT-вакансия в 2021 🙃
Хотим и дальше делиться аналитикой g-mate. Жмите 😍, если интересно: расскажем, как откликаются разработчики в зависимости от специализации.
Удаленка — уже новая реальность или все еще преимущество при найме?
Компании уровня FAANG пытаются отказаться от удаленки.
🔺 Apple просит сотрудников вернуться в офис — а они яростно этому сопротивляются,
🔺Для Google фокус сместился с полной удаленки на гибридный формат работы,
🔺Тем временем Linkedin борется с выгоранием с помощью внеплановых отпусков.
Пандемия изменила во все сферы жизни. Но безвозвратно ли?
Компании уровня FAANG пытаются отказаться от удаленки.
🔺 Apple просит сотрудников вернуться в офис — а они яростно этому сопротивляются,
🔺Для Google фокус сместился с полной удаленки на гибридный формат работы,
🔺Тем временем Linkedin борется с выгоранием с помощью внеплановых отпусков.
Пандемия изменила во все сферы жизни. Но безвозвратно ли?
🔸 Удаленка — большая польза для крупных компаний, она дает возможность расти практически без ограничений;
🔸Система чекинов для офиса доказала свою эффективность;
🔸Рекрутеры в регионах сейчас имеют возможность показать рекордный результат — поскольку теперь могут нанимать сотрудников, не ограничиваясь своей локацией;
🔸Зачастую выгоднее открыть коворкинг, чем держать офис в каждом городе;
🔸Зарплаты в регионах постепенно стремятся к московским.
Фаина Лернер, Director, Talent Acquisition and People Mgt @ EPAM
Уроки удаленки: какие стратегии работают
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔸 Запись вебинара
🔸 Статья-расшифровка
🔸 Подкаст
🔸Система чекинов для офиса доказала свою эффективность;
🔸Рекрутеры в регионах сейчас имеют возможность показать рекордный результат — поскольку теперь могут нанимать сотрудников, не ограничиваясь своей локацией;
🔸Зачастую выгоднее открыть коворкинг, чем держать офис в каждом городе;
🔸Зарплаты в регионах постепенно стремятся к московским.
Фаина Лернер, Director, Talent Acquisition and People Mgt @ EPAM
Уроки удаленки: какие стратегии работают
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔸 Запись вебинара
🔸 Статья-расшифровка
🔸 Подкаст
YouTube
IT рекрутинг на удалёнке: какие стратегии работают
Из-за пандемии бизнес-процессы безвозвратно меняются. Мы пригласили Фаину Лернер, Director, Talent Acquisition and People Mgt @ EPAM (ex. i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Mail.ru) поговорить о том, в каком мире мы оказались и как IT-компаниям максимально эффективно…
Wayback Machine
«Ошибку 404» никто не любит, особенно если на странице содержалась важная информация о кандидате.
Wayback Machine помогает пережить эту неприятность без потерь: покажет сохраненную версию страницы, спрятанную в собственных архивах.
Без плагина не обойтись, если нужно посмотреть сайт-визитку или профиль кандидата, который уже некоторое время не поддерживался. А еще он может сохранить страницу, если есть опасения, что она может быть удалена.
Скачать расширение для Google Chrome ↩️
«Ошибку 404» никто не любит, особенно если на странице содержалась важная информация о кандидате.
Wayback Machine помогает пережить эту неприятность без потерь: покажет сохраненную версию страницы, спрятанную в собственных архивах.
Без плагина не обойтись, если нужно посмотреть сайт-визитку или профиль кандидата, который уже некоторое время не поддерживался. А еще он может сохранить страницу, если есть опасения, что она может быть удалена.
Скачать расширение для Google Chrome ↩️
Аналитика g-mate: сколько откликов приходит на вакансии в разработке?
В прошлом посте анализировали спрос и предложение для разных направлений IT. На сегодняшней диаграме собрали только разработчиков разных специализаций.
🔸 Период: с 1 января до 22 июня 2021 года
🔸 Сегмент: middle+
По среднему количеству откликов с большим отрывом лидирует Ruby (22.8). Мобильная разработка (Android 4.7, iOS 3.8) откликается меньше всего.
В следующий раз расскажем, какие IT-специальности у рекрутеров самые востребованные. Не переключайтесь 😎
В прошлом посте анализировали спрос и предложение для разных направлений IT. На сегодняшней диаграме собрали только разработчиков разных специализаций.
🔸 Период: с 1 января до 22 июня 2021 года
🔸 Сегмент: middle+
По среднему количеству откликов с большим отрывом лидирует Ruby (22.8). Мобильная разработка (Android 4.7, iOS 3.8) откликается меньше всего.
В следующий раз расскажем, какие IT-специальности у рекрутеров самые востребованные. Не переключайтесь 😎
Как ищут IT-специалистов в разных странах?
Любопытно, что в каждой стране наем инженеров имеет свои культурные особенности.
🇧🇷Латиноамериканцы хорошо себя презентуют, но конкретику о проектах нужно из них вытягивать.
🇺🇸Специалисты в США во время интервью ведут себя профессионально и вежливо, редко дают негативную обратную связь рекрутеру, но в работе могут оказаться безответственными и конфликтными.
HR-специалисту нужно быть немного дипломатом. Читайте об отличиях в менталитетах у разработчиков из разных стран в материале LinkedIn.
Любопытно, что в каждой стране наем инженеров имеет свои культурные особенности.
🇧🇷Латиноамериканцы хорошо себя презентуют, но конкретику о проектах нужно из них вытягивать.
🇺🇸Специалисты в США во время интервью ведут себя профессионально и вежливо, редко дают негативную обратную связь рекрутеру, но в работе могут оказаться безответственными и конфликтными.
HR-специалисту нужно быть немного дипломатом. Читайте об отличиях в менталитетах у разработчиков из разных стран в материале LinkedIn.
Linkedin
Recruiting Globally: The Cultural Differences You Need to Know
With an economy that is becoming increasingly global, recruiters are being asked to source candidates from countries all over the world. While that’s exciting, there’s something to keep in mind: You can’t talk with all candidates from all cultures the same…
«Самое сложное — найти сорсера. Нанять готового специалиста — большая удача, ведь в России и странах СНГ рынок труда в этой сфере пребывает в зачаточном состоянии. Самый простой путь — искать начинающих рекрутеров, которым интересно сорсить, или стажеров, готовых впитывать новые знания.
Нанимайте сорсера только с расчетом на долгосрочное сотрудничество — на год, два или больше. Многие начинающие специалисты рассчитывают позаниматься этим полгода и уйти в рекрутмент — объясните, что так не получится».
Илья Федосов (ex. Mail.ru, Playrix, VEON, Beeline Россия, PepsiCo)
Как «с нуля» построить сорсинговую функцию в компании
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔹 Запись вебинара
🔹 Статья-расшифровка
🔹 Подкаст
Нанимайте сорсера только с расчетом на долгосрочное сотрудничество — на год, два или больше. Многие начинающие специалисты рассчитывают позаниматься этим полгода и уйти в рекрутмент — объясните, что так не получится».
Илья Федосов (ex. Mail.ru, Playrix, VEON, Beeline Россия, PepsiCo)
Как «с нуля» построить сорсинговую функцию в компании
Подробнее — в любом удобном вам формате:
🔹 Запись вебинара
🔹 Статья-расшифровка
🔹 Подкаст
YouTube
IT рекрутинг: как «с нуля» построить сорсинговую функцию в компании
Как настроить процессы в компании так, чтобы больше никогда не сорсить руками?
Поговорим про сорсинг с Ильёй Федосовым (ex. Mail.ru, Playrix, VEON, Beeline Россия, PepsiCo). Илья 15 лет в рекрутменте и 6 из них работает в tech-индустрии: автоматизирует и…
Поговорим про сорсинг с Ильёй Федосовым (ex. Mail.ru, Playrix, VEON, Beeline Россия, PepsiCo). Илья 15 лет в рекрутменте и 6 из них работает в tech-индустрии: автоматизирует и…
Сорсить стало удобнее
И не нужно переключаться между вкладками! Информацию о кандидатах из g-mate и AmazingHiring можно объединить в одном месте с помощью расширения для Chrome.
На выбор:
🔸 AmazingHiring → g-mate: расширение покажет информацию из AmazingHiring (местоположение, доступные контакты и аккаунты) в профиле g-mate.
🔸 g-mate → AmazingHiring: перенесет данные из g-mate или прикрепит как приложение к профилю AmazingHiring.
Скачивайте расширение ↩️
А если еще не пользуетесь поисковой системой AmazingHiring, подключайтесь 💪
И не нужно переключаться между вкладками! Информацию о кандидатах из g-mate и AmazingHiring можно объединить в одном месте с помощью расширения для Chrome.
На выбор:
🔸 AmazingHiring → g-mate: расширение покажет информацию из AmazingHiring (местоположение, доступные контакты и аккаунты) в профиле g-mate.
🔸 g-mate → AmazingHiring: перенесет данные из g-mate или прикрепит как приложение к профилю AmazingHiring.
Скачивайте расширение ↩️
А если еще не пользуетесь поисковой системой AmazingHiring, подключайтесь 💪
Bulk URL Opener
Когда ты рекрутер и уверенно закрываешь вакансии, нужно открывать ссылки одну за одной: профили кандидатов, сайты работодателей, плейлист для настроения 😏
Чтобы не потеряться во всем этом многообразии, можно установить расширение Bulk URL Opener. Это расширение автоматически открывает все ссылки из списка (в новом окне или в новой вкладке — это уже вы решаете сами).
Есть функция ограничить количество ссылок, которые можно открыть за один раз, и можно сохранить ссылки, чтобы не потерялись.
Скачивайте для Chrome или для Opera ↩️
Когда ты рекрутер и уверенно закрываешь вакансии, нужно открывать ссылки одну за одной: профили кандидатов, сайты работодателей, плейлист для настроения 😏
Чтобы не потеряться во всем этом многообразии, можно установить расширение Bulk URL Opener. Это расширение автоматически открывает все ссылки из списка (в новом окне или в новой вкладке — это уже вы решаете сами).
Есть функция ограничить количество ссылок, которые можно открыть за один раз, и можно сохранить ссылки, чтобы не потерялись.
Скачивайте для Chrome или для Opera ↩️
StackEye
Расширение добавляет профили интересных кандидатов в лист ожидания, чтобы следить за обновлениями, ответами на вопросы на Stack Overflow. Позволяет лучше понять профиль кандидата наряду с Github, LinkedIn.
Благодаря нему еще можно отслеживать обсуждения по интересному вопросу.
Скачать для Сhrome ⬅️
Расширение добавляет профили интересных кандидатов в лист ожидания, чтобы следить за обновлениями, ответами на вопросы на Stack Overflow. Позволяет лучше понять профиль кандидата наряду с Github, LinkedIn.
Благодаря нему еще можно отслеживать обсуждения по интересному вопросу.
Скачать для Сhrome ⬅️
Программисты осваивают новые рынки: iGaming
Сейчас это уникальная и прибыльная область, которой требуются IT-специалисты для создания программ в сфере казино и букмекерских компаний. И ее пока мало кто понимает.
iGaming обслуживает рынки Канады, Великобритании и других стран Европы, Новой Зеландии, Австралии. Рабочие места для специалистов расположены на Мальте и Гибралтаре, а также на голландском острове в Карибском бассейне — потому что эти территории имеют подходящие налоговые режимы.
Что сказать — дивный новый мир! 🧐 Чуть подробнее про iGaming в статье ◀️
Сейчас это уникальная и прибыльная область, которой требуются IT-специалисты для создания программ в сфере казино и букмекерских компаний. И ее пока мало кто понимает.
iGaming обслуживает рынки Канады, Великобритании и других стран Европы, Новой Зеландии, Австралии. Рабочие места для специалистов расположены на Мальте и Гибралтаре, а также на голландском острове в Карибском бассейне — потому что эти территории имеют подходящие налоговые режимы.
Что сказать — дивный новый мир! 🧐 Чуть подробнее про iGaming в статье ◀️