🌟 Друзья, привет! 🌟
Мы собрали уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и Фриланс", которые не только сэкономят ваше время, но и помогут вам прокачать свои навыки и найти новые возможности! 🚀✨
🔍 Что вас ждет в этой подборке?
- Советы по поиску заказов и созданию портфолио
- Актуальные вакансии для удаленной работы
- Инсайты от успешных фрилансеров и карьерных консультантов
Переходите по ссылкам, подписывайтесь и используйте эти ресурсы на здоровье! 💪📈
Ваш путь к карьере мечты начинается здесь! 💼💖👇
https://www.tg-me.com/addlist/RKfZ8wZb4hExNDYy
Хотите в подборку ?
Мы собрали уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и Фриланс", которые не только сэкономят ваше время, но и помогут вам прокачать свои навыки и найти новые возможности! 🚀✨
🔍 Что вас ждет в этой подборке?
- Советы по поиску заказов и созданию портфолио
- Актуальные вакансии для удаленной работы
- Инсайты от успешных фрилансеров и карьерных консультантов
Переходите по ссылкам, подписывайтесь и используйте эти ресурсы на здоровье! 💪📈
Ваш путь к карьере мечты начинается здесь! 💼💖👇
https://www.tg-me.com/addlist/RKfZ8wZb4hExNDYy
Хотите в подборку ?
Исполнительный директор
Компания по поставке медицинского оборудования
Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на управленческих должностях от 5-ти лет в компаниях с оборотами не менее 2-3 млрд;
• Опыт работы в сфере продаж медицинского оборудования -обязателен!
УСЛОВИЯ:
• Локация Москва
• ЗП: оклад 600.000 руб. + бонус
КОНТАКТЫ:
Присылайте свое CV на почту: [email protected]
Компания по поставке медицинского оборудования
Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на управленческих должностях от 5-ти лет в компаниях с оборотами не менее 2-3 млрд;
• Опыт работы в сфере продаж медицинского оборудования -обязателен!
УСЛОВИЯ:
• Локация Москва
• ЗП: оклад 600.000 руб. + бонус
КОНТАКТЫ:
Присылайте свое CV на почту: [email protected]
Генеральный директор компании (проектный бизнес)
Управляющая крупными федеральными проектами
• Вакансия возникла в связи с ротацией и необходимостью повысить эффективность всех процессов.
• Подчинение акционеру.
• В подчинении бэк офис (финансы, юристы, IT, HR) и управление проектами.
ЗАДАЧИ:
• Основная задача: эффективное управление компанией, увеличение объема и качества реализуемых проектов, постоянное совершенствование процессов и с целью достижения максимальной производительности и доходности.
Функционал:
• Реализовывать стратегии развития;
• Управлять всей административно-хозяйственной деятельностью;
• Управлять процессами и персоналом;
• Организовывать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
• Формировать и защищать бюджет в разрезе бюджета каждого проекта;
• Обеспечивать выполнение планов по проектам и компании;
• Взаимодействовать с заказчиками;
• Принимать бизнес- и технические решения в интересах компании, нести коллективную и персональную ответственность за принятые решения;
• Обеспечивать исполнение стандартов, высокий уровень качества выполняемых работ;
• Производить расчет и утверждать коммерческие предложения;
• Эффективно управлять производственными ресурсами, повысить доходность;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое / техническое образование, дополнительное бизнес- образование будет являться преимуществом (например, МВА)
• Опыт работы Генеральным / Исполнительным директором.
• Сферы: В2В / B2G компании, связанные с проектной деятельностью: проектирование, девелопмент, инжиниринг; в идеале кроссиндустриальный опыт.
• Опыт, связанный с оптимизацией управления всеми процессами среднего бизнеса, повышением эффективности, изменений.
• Опыт внедрения стандартов, проектного управления, систем мотивации для узкоспециализированного отраслевого персонала в конкурентной среде.
• Понимание экономики бизнеса.
• Навыки работы в режиме многозадачности, ориентированность на результат; системность, опыт наставничества, лидерство.
УСЛОВИЯ:
• Компенсационный пакет: 1 000 000 рублей до вычета налогов + KPI + обсуждается опцион в перспективе.
КОНТАКТЫ:
Резюме лучше всего (пожалуйста, в формате Word) прислать на почту партнера, который ведет вакансию, адресовать ей также вопросы. [email protected]
Управляющая крупными федеральными проектами
• Вакансия возникла в связи с ротацией и необходимостью повысить эффективность всех процессов.
• Подчинение акционеру.
• В подчинении бэк офис (финансы, юристы, IT, HR) и управление проектами.
ЗАДАЧИ:
• Основная задача: эффективное управление компанией, увеличение объема и качества реализуемых проектов, постоянное совершенствование процессов и с целью достижения максимальной производительности и доходности.
Функционал:
• Реализовывать стратегии развития;
• Управлять всей административно-хозяйственной деятельностью;
• Управлять процессами и персоналом;
• Организовывать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
• Формировать и защищать бюджет в разрезе бюджета каждого проекта;
• Обеспечивать выполнение планов по проектам и компании;
• Взаимодействовать с заказчиками;
• Принимать бизнес- и технические решения в интересах компании, нести коллективную и персональную ответственность за принятые решения;
• Обеспечивать исполнение стандартов, высокий уровень качества выполняемых работ;
• Производить расчет и утверждать коммерческие предложения;
• Эффективно управлять производственными ресурсами, повысить доходность;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое / техническое образование, дополнительное бизнес- образование будет являться преимуществом (например, МВА)
• Опыт работы Генеральным / Исполнительным директором.
• Сферы: В2В / B2G компании, связанные с проектной деятельностью: проектирование, девелопмент, инжиниринг; в идеале кроссиндустриальный опыт.
• Опыт, связанный с оптимизацией управления всеми процессами среднего бизнеса, повышением эффективности, изменений.
• Опыт внедрения стандартов, проектного управления, систем мотивации для узкоспециализированного отраслевого персонала в конкурентной среде.
• Понимание экономики бизнеса.
• Навыки работы в режиме многозадачности, ориентированность на результат; системность, опыт наставничества, лидерство.
УСЛОВИЯ:
• Компенсационный пакет: 1 000 000 рублей до вычета налогов + KPI + обсуждается опцион в перспективе.
КОНТАКТЫ:
Резюме лучше всего (пожалуйста, в формате Word) прислать на почту партнера, который ведет вакансию, адресовать ей также вопросы. [email protected]
⚡️⚡️⚡️Друзья! В своем новом канале Fedoroff-Карьера в кейсах: советы и стратегии @FedoroffCareerincases я написал пост https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/86 на тему «5 ловушек карьерной переупаковки». Читайте, подписывайтесь.
Финансовый директор
В строительный холдинг ООО Мбм Стаб
Москва
• О вакансии: Вы — опытный профессионал в области финансов и строительства? Готовы возглавить финансовое направление в одном из лидеров рынка проектирования и строительства складских комплексов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Финансового директора, который сможет эффективно управлять финансовой деятельностью холдинга, развивать партнерские отношения и привлекать финансирование для новых проектов.
• О компании: Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря современному оборудованию и высококвалифицированному персоналу. Наше проектное бюро и штат специалистов обеспечивают полный цикл девелоперских проектов. Мы выполняем все этапы строительства без привлечения сторонних организаций, что позволяет соблюдать российские стандарты качества и реализовывать проекты в заявленные сроки.
ЗАДАЧИ:
• Разработка и защита финансовой стратегии компании.
• Разработка учетной политики управленческого, бухгалтерского и налогового учета, а также методологических документов.
• Аудит существующих бизнес-процессов и предложения по их оптимизации.
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
• Привлечение и управление инвестиционными проектами.
• Составление финансовых моделей инвестиционных проектов и расчет показателей эффективности.
• Проектное финансирование строительства.
• Взаимодействие с банками для привлечения финансирования и защита финансовых моделей.
• Разработка схем финансирования, управления и продажи объектов коммерческой недвижимости.
• Оптимизация налогообложения.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Подготовка и проведение переговоров на высшем уровне.
• Установление правил учета взаиморасчетов с контрагентами и управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Планирование и управление денежными потоками компании.
• Обеспечение экономической безопасности предприятия.
• Управление командой финансового сектора.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в строительных холдингах более 6 лет.
• Знание специфики строительства складской недвижимости.
• Опыт привлечения банковского финансирования и защиты финансовых моделей.
• Знание льгот, субсидий и иных продуктов в строительстве.
• Знание налогового законодательства.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Высшее образование в области экономики, финансов или строительства.
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
КОНТАКТЫ:
Просвирнина Анна
[email protected]
В строительный холдинг ООО Мбм Стаб
Москва
• О вакансии: Вы — опытный профессионал в области финансов и строительства? Готовы возглавить финансовое направление в одном из лидеров рынка проектирования и строительства складских комплексов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Финансового директора, который сможет эффективно управлять финансовой деятельностью холдинга, развивать партнерские отношения и привлекать финансирование для новых проектов.
• О компании: Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря современному оборудованию и высококвалифицированному персоналу. Наше проектное бюро и штат специалистов обеспечивают полный цикл девелоперских проектов. Мы выполняем все этапы строительства без привлечения сторонних организаций, что позволяет соблюдать российские стандарты качества и реализовывать проекты в заявленные сроки.
ЗАДАЧИ:
• Разработка и защита финансовой стратегии компании.
• Разработка учетной политики управленческого, бухгалтерского и налогового учета, а также методологических документов.
• Аудит существующих бизнес-процессов и предложения по их оптимизации.
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
• Привлечение и управление инвестиционными проектами.
• Составление финансовых моделей инвестиционных проектов и расчет показателей эффективности.
• Проектное финансирование строительства.
• Взаимодействие с банками для привлечения финансирования и защита финансовых моделей.
• Разработка схем финансирования, управления и продажи объектов коммерческой недвижимости.
• Оптимизация налогообложения.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Подготовка и проведение переговоров на высшем уровне.
• Установление правил учета взаиморасчетов с контрагентами и управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Планирование и управление денежными потоками компании.
• Обеспечение экономической безопасности предприятия.
• Управление командой финансового сектора.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в строительных холдингах более 6 лет.
• Знание специфики строительства складской недвижимости.
• Опыт привлечения банковского финансирования и защиты финансовых моделей.
• Знание льгот, субсидий и иных продуктов в строительстве.
• Знание налогового законодательства.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Высшее образование в области экономики, финансов или строительства.
УСЛОВИЯ:
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
КОНТАКТЫ:
Просвирнина Анна
[email protected]
🔥 Друзья, это снова я!
Стартую набор на эти две услуги — всего 5 мест!
Что есть сейчас:
🚀 Экспресс-формат (15 000 ₽) — 5 онлайн-встреч, на которых быстро и по делу прокачаем ваше резюме, стратегию поиска работы и подготовку к собеседованиям. Для тех, кто хочет увидеть результат быстро и чётко.
💥 Месячное сопровождение (30 000 ₽/мес, ХИТ!) — здесь мы глубоко погружаемся в вашу карьерную ситуацию. Я лично выстраиваю для вас персональные гипотезы роста и развития, помогаю понять, кто вы для рынка сегодня и куда двигаться дальше.
Если у вас внутри давно сидит вопрос «Кто я теперь для рынка?» и «Куда мне идти дальше?» — это точно ваш формат.
Помимо этого, мы адаптируем резюме под вакансии, выстраиваем мощную самопрезентацию, настраиваем профили на HH и LinkedIn. И я остаюсь с вами на связи весь месяц — чтобы поддерживать и двигаться вперёд вместе.
Можно начать с Экспресса, а потом при желании перейти на Месячное сопровождение. Всё подстроено под ваш темп и цели.
📍 Пишите сразу, пока ещё есть свободные места: 📲 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Не откладывайте. Ваш следующий шаг — здесь! 😉
Стартую набор на эти две услуги — всего 5 мест!
Что есть сейчас:
🚀 Экспресс-формат (15 000 ₽) — 5 онлайн-встреч, на которых быстро и по делу прокачаем ваше резюме, стратегию поиска работы и подготовку к собеседованиям. Для тех, кто хочет увидеть результат быстро и чётко.
💥 Месячное сопровождение (30 000 ₽/мес, ХИТ!) — здесь мы глубоко погружаемся в вашу карьерную ситуацию. Я лично выстраиваю для вас персональные гипотезы роста и развития, помогаю понять, кто вы для рынка сегодня и куда двигаться дальше.
Если у вас внутри давно сидит вопрос «Кто я теперь для рынка?» и «Куда мне идти дальше?» — это точно ваш формат.
Помимо этого, мы адаптируем резюме под вакансии, выстраиваем мощную самопрезентацию, настраиваем профили на HH и LinkedIn. И я остаюсь с вами на связи весь месяц — чтобы поддерживать и двигаться вперёд вместе.
Можно начать с Экспресса, а потом при желании перейти на Месячное сопровождение. Всё подстроено под ваш темп и цели.
📍 Пишите сразу, пока ещё есть свободные места: 📲 Telegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Не откладывайте. Ваш следующий шаг — здесь! 😉
Директор по продукту
МТС Линк
Мы строим экосистему онлайн-сервисов, которая объединяет всё для работы команд:
— корпоративный мессенджер,
— видеовстречи,
— доски для совместной работы,
— платформу для онлайн-обучения,
— сервисы для трансляций «под ключ».
Следующий этап — кратный рост в ближайшие два года и выход в лидеры UCaaS в сегменте крупного бизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ:
— имеет опыт управления B2B-продуктами и ощутимые достижения на рынках с высокой конкуренцией,
— глубоко понимает рынок SaaS и специфику Enterprise-клиентов,
— вдохновляет команду и умеет вести за собой.
КОНТАКТЫ:
Тг @mtslinkhr
МТС Линк
Мы строим экосистему онлайн-сервисов, которая объединяет всё для работы команд:
— корпоративный мессенджер,
— видеовстречи,
— доски для совместной работы,
— платформу для онлайн-обучения,
— сервисы для трансляций «под ключ».
Следующий этап — кратный рост в ближайшие два года и выход в лидеры UCaaS в сегменте крупного бизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ:
— имеет опыт управления B2B-продуктами и ощутимые достижения на рынках с высокой конкуренцией,
— глубоко понимает рынок SaaS и специфику Enterprise-клиентов,
— вдохновляет команду и умеет вести за собой.
КОНТАКТЫ:
Тг @mtslinkhr
Очень рекомендую кандидата на роль Финансового/исполнительного директора
Кандидат имеет более 15 лет опыта работы в производственных и машиностроительных компаниях на позициях финансового директора и исполнительного директора.
Ключевые компетенции:
— стратегическое и финансовое планирование,
— построение системы бюджетирования и управленческого учета,
— антикризисное управление и реструктуризация,
— повышение операционной эффективности бизнеса,
— привлечение финансирования и инвестиционных средств,
— автоматизация процессов (1С ERP, Power BI).
Образование: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (диплом с отличием) + дополнительное обучение в области корпоративных финансов, стратегического менеджмента и управления проектами (CIMA, CFA, PMSOFT).
Кандидат ориентирован на результат и системное развитие бизнеса. Рассматривает предложения на позиции финансового директора или исполнительного директора в компаниях, где требуется выстраивание процессов, развитие структуры и рост эффективности.
Буду рад ответить на вопросы и передать контакты. Пишите в личные сообщения.
#рекомендую #финансовыйдиректор #исполнительныйдиректор #топкандидат #управление #развитиебизнесаTelegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Кандидат имеет более 15 лет опыта работы в производственных и машиностроительных компаниях на позициях финансового директора и исполнительного директора.
Ключевые компетенции:
— стратегическое и финансовое планирование,
— построение системы бюджетирования и управленческого учета,
— антикризисное управление и реструктуризация,
— повышение операционной эффективности бизнеса,
— привлечение финансирования и инвестиционных средств,
— автоматизация процессов (1С ERP, Power BI).
Образование: Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (диплом с отличием) + дополнительное обучение в области корпоративных финансов, стратегического менеджмента и управления проектами (CIMA, CFA, PMSOFT).
Кандидат ориентирован на результат и системное развитие бизнеса. Рассматривает предложения на позиции финансового директора или исполнительного директора в компаниях, где требуется выстраивание процессов, развитие структуры и рост эффективности.
Буду рад ответить на вопросы и передать контакты. Пишите в личные сообщения.
#рекомендую #финансовыйдиректор #исполнительныйдиректор #топкандидат #управление #развитиебизнесаTelegram: @aleksfedorooff
📞 WhatsApp: +7 965 420 47 40
📧 Email: [email protected]
Директор по персоналу (HR-директор)
Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое управление персоналом
• Подбор персонала
• Адаптация и обучение
• Управление мотивацией и корпоративной культурой
• Кадровое администрирование
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в сегменте HoReCa от 5 лет.
• Знание трудового законодательства РФ, стандартов кадрового делопроизводства и современных HR-практик.
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Владение современными информационными системами и программным обеспечением для автоматизации HR-процессов.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
Москва
ЗАДАЧИ:
• Стратегическое управление персоналом
• Подбор персонала
• Адаптация и обучение
• Управление мотивацией и корпоративной культурой
• Кадровое администрирование
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом в сегменте HoReCa от 5 лет.
• Знание трудового законодательства РФ, стандартов кадрового делопроизводства и современных HR-практик.
• Навыки стратегического планирования и управления проектами.
• Владение современными информационными системами и программным обеспечением для автоматизации HR-процессов.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
РЕКОМЕНДУЮ КАНДИДАТА❗️❗️❗️
Коллеги,
🚀
Рекомендую кандидата на позицию HRD.
Это сильный стратегический HR-лидер с реальным опытом трансформаций и построения HR-функции с нуля в компаниях от 100 до 1500 сотрудников.
Ключевые компетенции:
Выстраивание HR-стратегии, оргструктуры и внутренних процессов под цели бизнеса.
Системная работа с вовлечённостью: рост ENPS на 39%, снижение текучести до 4%.
Внедрение цифровых HR-решений: КЭДО, HRM-системы, HR-аналитика и дашборды.
Разработка эффективных C&B-систем (грейды, соцпакеты, индексация, реферальные программы).
Настройка прозрачных процессов адаптации, развития и мотивации персонала.
Это кандидат, который умеет не только поддерживать текущие процессы, но и перезапускать HR как стратегическую функцию: строить культуру, усиливать бизнес через людей, внедрять реальные изменения, которые отражаются в цифрах.
Идеально подходит для компаний, находящихся в фазе роста, трансформаций, цифровизации или структурных изменений.
Рекомендую как сильного, зрелого, ориентированного на результат HR-партнёра для бизнеса.
Вот её контакты — смело пишите:
📱 Telegram: @DiApres
📞 WhatsApp: +7 903 018 62 35
Коллеги,
🚀
Рекомендую кандидата на позицию HRD.
Это сильный стратегический HR-лидер с реальным опытом трансформаций и построения HR-функции с нуля в компаниях от 100 до 1500 сотрудников.
Ключевые компетенции:
Выстраивание HR-стратегии, оргструктуры и внутренних процессов под цели бизнеса.
Системная работа с вовлечённостью: рост ENPS на 39%, снижение текучести до 4%.
Внедрение цифровых HR-решений: КЭДО, HRM-системы, HR-аналитика и дашборды.
Разработка эффективных C&B-систем (грейды, соцпакеты, индексация, реферальные программы).
Настройка прозрачных процессов адаптации, развития и мотивации персонала.
Это кандидат, который умеет не только поддерживать текущие процессы, но и перезапускать HR как стратегическую функцию: строить культуру, усиливать бизнес через людей, внедрять реальные изменения, которые отражаются в цифрах.
Идеально подходит для компаний, находящихся в фазе роста, трансформаций, цифровизации или структурных изменений.
Рекомендую как сильного, зрелого, ориентированного на результат HR-партнёра для бизнеса.
Вот её контакты — смело пишите:
📱 Telegram: @DiApres
📞 WhatsApp: +7 903 018 62 35
CRO SPAIN (Chief Risk Officer) / DEPUTY CRO MICROFINANCE / ДИРЕКТОР ПО РИСКАМ
(Spain, Barcelona)
Международный финтех-холдинг.
Компания специализируется на Data Science, кредитном скоринге и небанковском финансировании.
📍Испания, Барселона/релокация
🔹Обязанности::
- Управление стоимостью риска
- Управление качеством кредитного портфеля для продуктов компании
- Мониторинг эффективности текущей кредитной политики, ее анализ и совершенствование во всех ее аспектах (включая, но не ограничиваясь: инструменты борьбы с мошенничеством, кредитные правила, скоринг, верификацию)
- Анализ дополнительных источников данных, их влияние на качество кредитной политики, возможность и эффективность использования в различных разделах кредитной политики
- Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля
- Методология, прогноз и контроль уровня погашения выданных кредитов на всех этапах: своевременная выплата, предварительное получение и инкассация
- Методология, прогноз и контроль резервов (локальных и МСФО (IFRS) 9) для кредитных портфелей
- Мониторинг и разработка ключевых показателей, касающихся оценки рисков и прибыльности, эффективности процесса кредитования и действенной защиты от мошенничества, эффективности взыскания просроченной задолженности на различных этапах, включая продажу портфеля безнадежных долгов
- Определение ключевых показателей эффективности для портфеля и набора мер, применимых в случае отклонения ключевых показателей эффективности от целевых значений
- Комплексная работа над операционными процессами (в области мошенничества, сбора платежей, принятия решений о соблюдении требований и проверки)
- Управление командой по управлению рисками для достижения поставленных целей. Оценка, развитие и мотивация сотрудников
- Активное участие в процессе составления бюджета
🔹Требования:
-Отличные коммуникативные навыки на различных уровнях организации
- Сильные аналитические и математические способности и склад ума – опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
- Глубокое понимание процесса составления бюджета
- Выполнение ключевых показателей эффективности + мониторинг
- Наставничество
- Выдающиеся аналитические способности
- Мотивированный, обладающий способностью руководить инициативами по изменению климата, целеустремленный
- Хорошие организационные навыки/ навыки тайм-менеджмента, структурное мышление
- Умение работать на результат, уделяя большое внимание деталям, но при этом не теряя стратегической позиции
- Готовность работать в быстрорастущей компании и быстро адаптироваться к изменениям
- Знание банковского дела или кредитования
Знания/способности:
- Знание местного рынка PDL
- Принятие решений на основе данных
- Знание и опыт работы с базами данных и статистикой (SQL, Python, ClickHouse) - как плюс
- Пакеты визуализации данных (Tableau, Looker и т.д.) - как плюс
- Степень в области статистики или математики обязательна - как плюс
- Более 5 лет опыта работы в сфере потребительских кредитных продуктов
❗️Знание английского языка на уровне разговорном или продвинутом уровне
❗️Знание испанского языка - является плюсом
🔹Условия:
- Стабильная, высокая, белая зарплата + бонусы KPI (до 6 500 € за месяцна руки).
- Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
- Работа в одной из самых быстрорастущих fintech компаний в мире
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК
- Гибкий график работы
- ДМС (Медстраховка) - Medical insurance after probation period
- Оплата профильных курсов и конференций
- Компенсация обучения английскому / испанскому языкам и спорт / фитнес
- Корпоративное такси
- Гибридный график
- Офис в центре Барселоны, Испания.
❇️Контакты:
[email protected]
(Spain, Barcelona)
Международный финтех-холдинг.
Компания специализируется на Data Science, кредитном скоринге и небанковском финансировании.
📍Испания, Барселона/релокация
🔹Обязанности::
- Управление стоимостью риска
- Управление качеством кредитного портфеля для продуктов компании
- Мониторинг эффективности текущей кредитной политики, ее анализ и совершенствование во всех ее аспектах (включая, но не ограничиваясь: инструменты борьбы с мошенничеством, кредитные правила, скоринг, верификацию)
- Анализ дополнительных источников данных, их влияние на качество кредитной политики, возможность и эффективность использования в различных разделах кредитной политики
- Мониторинг и анализ качества кредитного портфеля
- Методология, прогноз и контроль уровня погашения выданных кредитов на всех этапах: своевременная выплата, предварительное получение и инкассация
- Методология, прогноз и контроль резервов (локальных и МСФО (IFRS) 9) для кредитных портфелей
- Мониторинг и разработка ключевых показателей, касающихся оценки рисков и прибыльности, эффективности процесса кредитования и действенной защиты от мошенничества, эффективности взыскания просроченной задолженности на различных этапах, включая продажу портфеля безнадежных долгов
- Определение ключевых показателей эффективности для портфеля и набора мер, применимых в случае отклонения ключевых показателей эффективности от целевых значений
- Комплексная работа над операционными процессами (в области мошенничества, сбора платежей, принятия решений о соблюдении требований и проверки)
- Управление командой по управлению рисками для достижения поставленных целей. Оценка, развитие и мотивация сотрудников
- Активное участие в процессе составления бюджета
🔹Требования:
-Отличные коммуникативные навыки на различных уровнях организации
- Сильные аналитические и математические способности и склад ума – опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
- Глубокое понимание процесса составления бюджета
- Выполнение ключевых показателей эффективности + мониторинг
- Наставничество
- Выдающиеся аналитические способности
- Мотивированный, обладающий способностью руководить инициативами по изменению климата, целеустремленный
- Хорошие организационные навыки/ навыки тайм-менеджмента, структурное мышление
- Умение работать на результат, уделяя большое внимание деталям, но при этом не теряя стратегической позиции
- Готовность работать в быстрорастущей компании и быстро адаптироваться к изменениям
- Знание банковского дела или кредитования
Знания/способности:
- Знание местного рынка PDL
- Принятие решений на основе данных
- Знание и опыт работы с базами данных и статистикой (SQL, Python, ClickHouse) - как плюс
- Пакеты визуализации данных (Tableau, Looker и т.д.) - как плюс
- Степень в области статистики или математики обязательна - как плюс
- Более 5 лет опыта работы в сфере потребительских кредитных продуктов
❗️Знание английского языка на уровне разговорном или продвинутом уровне
❗️Знание испанского языка - является плюсом
🔹Условия:
- Стабильная, высокая, белая зарплата + бонусы KPI (до 6 500 € за месяцна руки).
- Международный коллектив и работа, связанная с бизнесом в разных странах
- Работа в одной из самых быстрорастущих fintech компаний в мире
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК
- Гибкий график работы
- ДМС (Медстраховка) - Medical insurance after probation period
- Оплата профильных курсов и конференций
- Компенсация обучения английскому / испанскому языкам и спорт / фитнес
- Корпоративное такси
- Гибридный график
- Офис в центре Барселоны, Испания.
❇️Контакты:
[email protected]
Под конец дня делимся подборкой полезных каналов:
🧑💻Вакансии для менеджеров –
канал с вакансиями нового поколения🔥! Публикуем не только вакансии, но и полезные материалы для увеличения дохода.
👨💻 ПОМОГАТОР – один из топовых каналов с вакансиями. Обновляется ежедневно. На канале размещаются вакансии с высокими зарплатами.
🧃Вакансии | удалённая работа – самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно вместе с нами!
💶Вакансии с ЗП больше 100 тысяч – здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят
📀 Любимая Айтишка – вакансии для тех, кто в IT. От джуна до лида, свое найдет каждый!
💵Вакансии с ЗП больше 50 тысяч – канал с подборками вакансий для начинающих специалистов и не только!
📌 УДАЛЕНКА – последние 2 дня бесплатного открытого доступа🔥 в канал с вакансиями от ТОПовых (проверенных) работодателей
🕶️ ДИДЖИТАЛ вакансии – все вакансии из мира диджитал публикуются у нас. Стань частью нашего сообщества!
👀Работа от енота – свежие вакансии для Junior- и Middle-уровней в творческой и digital-сферах каждый день. В канале можно найти интересную работу и следить за рынком труда.
⚡️Работа для дизайнеров – если вы: Иллюстратор, Графический, Веб, UX/UI дизайнер. Выкладываем заказы и вакансии от заинтересованных работодателей. Не стесняйся – жми!
*Успейте сохранить👆
🧑💻Вакансии для менеджеров –
канал с вакансиями нового поколения🔥! Публикуем не только вакансии, но и полезные материалы для увеличения дохода.
👨💻 ПОМОГАТОР – один из топовых каналов с вакансиями. Обновляется ежедневно. На канале размещаются вакансии с высокими зарплатами.
🧃Вакансии | удалённая работа – самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно вместе с нами!
💶Вакансии с ЗП больше 100 тысяч – здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят
📀 Любимая Айтишка – вакансии для тех, кто в IT. От джуна до лида, свое найдет каждый!
💵Вакансии с ЗП больше 50 тысяч – канал с подборками вакансий для начинающих специалистов и не только!
📌 УДАЛЕНКА – последние 2 дня бесплатного открытого доступа🔥 в канал с вакансиями от ТОПовых (проверенных) работодателей
🕶️ ДИДЖИТАЛ вакансии – все вакансии из мира диджитал публикуются у нас. Стань частью нашего сообщества!
👀Работа от енота – свежие вакансии для Junior- и Middle-уровней в творческой и digital-сферах каждый день. В канале можно найти интересную работу и следить за рынком труда.
⚡️Работа для дизайнеров – если вы: Иллюстратор, Графический, Веб, UX/UI дизайнер. Выкладываем заказы и вакансии от заинтересованных работодателей. Не стесняйся – жми!
*Успейте сохранить👆
Коммерческий директор в продуктовый онлайн-ритейл
Компания из сферы продуктового онлайн-ритейла
Казахстан
Основные задачи:
— Разработка и реализация стратегии коммерческого развития, включая ассортиментную политику и ценовые стратегии.
— Формирование и поддержание эффективной структуры коммерческого департамента.
— Переговоры с ключевыми поставщиками и производителями, достижение выгодных условий сотрудничества, развитие собственной торговой марки.
— Анализ рыночных показателей, управление ключевыми метриками и аналитикой для повышения эффективности бизнеса.
— Руководство командой коммерческого департамента (20–30 сотрудников), формирование продуктивной и мотивированной команды.
Требования к кандидатам:
— Опыт работы в продуктовом ритейле (онлайн или офлайн), знание казахстанского рынка является преимуществом.
— Практический опыт ведения переговоров с поставщиками и производителями.
— Умение работать с отчетностью, показателями и аналитикой.
— Опыт эффективного управления командой и развитые лидерские качества.
— Стратегическое мышление и понимание механизмов построения конкурентных преимуществ.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Бонусная программа, включая участие в опционной программе.
— Работа в быстрорастущем digital-бизнесе с широкими возможностями для автоматизации и развития процессов.
Резюме высылать на почту:
[email protected]
Компания из сферы продуктового онлайн-ритейла
Казахстан
Основные задачи:
— Разработка и реализация стратегии коммерческого развития, включая ассортиментную политику и ценовые стратегии.
— Формирование и поддержание эффективной структуры коммерческого департамента.
— Переговоры с ключевыми поставщиками и производителями, достижение выгодных условий сотрудничества, развитие собственной торговой марки.
— Анализ рыночных показателей, управление ключевыми метриками и аналитикой для повышения эффективности бизнеса.
— Руководство командой коммерческого департамента (20–30 сотрудников), формирование продуктивной и мотивированной команды.
Требования к кандидатам:
— Опыт работы в продуктовом ритейле (онлайн или офлайн), знание казахстанского рынка является преимуществом.
— Практический опыт ведения переговоров с поставщиками и производителями.
— Умение работать с отчетностью, показателями и аналитикой.
— Опыт эффективного управления командой и развитые лидерские качества.
— Стратегическое мышление и понимание механизмов построения конкурентных преимуществ.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Бонусная программа, включая участие в опционной программе.
— Работа в быстрорастущем digital-бизнесе с широкими возможностями для автоматизации и развития процессов.
Резюме высылать на почту:
[email protected]
Рекомендация для HR:
Если ваша компания ищет опытного руководителя с более чем 20-летним опытом работы в области ИТ и системной интеграции, это именно тот человек, который вам нужен. Он сочетает в себе глубокие технические знания с выдающимися лидерскими качествами и умением эффективно управлять проектами.
🔑 Основные преимущества кандидата:
Компетенции: Кандидат успешно внедряет ИТ-решения для крупных государственных и коммерческих организаций, таких как МВД РФ, Минздрав, Фонд ОМС, Татнефть, FESCO. Он продемонстрировал способность реализовывать проекты по миграции инфраструктуры, программам импортозамещения и создания защитных систем.
Управление проектами: Руководил проектами с бюджетами более 150 млн рублей, создавал и модернизировал ИТ-инфраструктуры, повышая эффективность работы на 30%.
Командный подход: Он не только управляет большими командами (до 50 человек), но и с успехом разрабатывает стратегические и операционные планы, оптимизируя процессы и сокращая затраты.
Образование и сертификации: В его арсенале более 30 курсов по ИТ и безопасности, включая курсы от Cisco, Avaya, Extron и другие международные сертификаты, подтверждающие его высокий профессионализм.
💡 Кандидат не только умеет стратегически мыслить, но и обладает практическим опытом в руководстве проектами, что делает его ценным сотрудником для любой компании, стремящейся к качественной и безопасной модернизации ИТ-инфраструктуры.
Если ваша компания ищет опытного руководителя, который легко адаптируется к изменениям и всегда нацелен на результат — этот кандидат станет отличным дополнением вашей команды. 💼
Контакты: Телефон: +7 (915) 461-31-41
E-mail: [email protected]
Если ваша компания ищет опытного руководителя с более чем 20-летним опытом работы в области ИТ и системной интеграции, это именно тот человек, который вам нужен. Он сочетает в себе глубокие технические знания с выдающимися лидерскими качествами и умением эффективно управлять проектами.
🔑 Основные преимущества кандидата:
Компетенции: Кандидат успешно внедряет ИТ-решения для крупных государственных и коммерческих организаций, таких как МВД РФ, Минздрав, Фонд ОМС, Татнефть, FESCO. Он продемонстрировал способность реализовывать проекты по миграции инфраструктуры, программам импортозамещения и создания защитных систем.
Управление проектами: Руководил проектами с бюджетами более 150 млн рублей, создавал и модернизировал ИТ-инфраструктуры, повышая эффективность работы на 30%.
Командный подход: Он не только управляет большими командами (до 50 человек), но и с успехом разрабатывает стратегические и операционные планы, оптимизируя процессы и сокращая затраты.
Образование и сертификации: В его арсенале более 30 курсов по ИТ и безопасности, включая курсы от Cisco, Avaya, Extron и другие международные сертификаты, подтверждающие его высокий профессионализм.
💡 Кандидат не только умеет стратегически мыслить, но и обладает практическим опытом в руководстве проектами, что делает его ценным сотрудником для любой компании, стремящейся к качественной и безопасной модернизации ИТ-инфраструктуры.
Если ваша компания ищет опытного руководителя, который легко адаптируется к изменениям и всегда нацелен на результат — этот кандидат станет отличным дополнением вашей команды. 💼
Контакты: Телефон: +7 (915) 461-31-41
E-mail: [email protected]
Директор департамента аудита и внутреннего контроля
агрохолдинг
Москва
ЗАДАЧИ:
• Аудит юр. лиц холдинга;
• Выявление и анализ потенциальных рисков, разработка стратегий их минимизации и внедрение корректирующих мероприятий;
• Оценка и совершенствование системы внутреннего контроля;
• Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, снижению рисков и минимизации затрат;
• Согласование результатов проверок с владельцами процессов, анализ предложенных корректирующих мер;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере внутреннего аудита, финансового контроля или риск-менеджмента от 5 лет (желательно в агросекторе или производственных компаниях);
• Практический опыт внедрения методологий оценки и минимизации рисков.
УСЛОВИЯ:
• Командировки в регионы;
• Офис в центре Москвы;
КОНТАКТЫ:
[email protected]
агрохолдинг
Москва
ЗАДАЧИ:
• Аудит юр. лиц холдинга;
• Выявление и анализ потенциальных рисков, разработка стратегий их минимизации и внедрение корректирующих мероприятий;
• Оценка и совершенствование системы внутреннего контроля;
• Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, снижению рисков и минимизации затрат;
• Согласование результатов проверок с владельцами процессов, анализ предложенных корректирующих мер;
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в сфере внутреннего аудита, финансового контроля или риск-менеджмента от 5 лет (желательно в агросекторе или производственных компаниях);
• Практический опыт внедрения методологий оценки и минимизации рисков.
УСЛОВИЯ:
• Командировки в регионы;
• Офис в центре Москвы;
КОНТАКТЫ:
[email protected]
Коммерческий директор
В дочернюю компанию федеральной розничной сети товаров для детей и
Москва
ЗАДАЧИ:
Стратегическое управление:
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, охватывающей все каналы продаж (маркетплейсы, опт, интернет-магазин, розничные точки), с постановкой целей, приоритетов и KPI
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для определения перспективных направлений развития бизнеса
• Определение ценовой политики, управление системой скидок и акций
• Развитие новых каналов сбыта и выход на новые рыночные площадки
• Контроль производства
Управление продажами и операционная деятельность:
• Руководство командой и координация работы всех операционных подразделений
• Контроль выполнения коммерческих показателей и разработка мероприятий по их улучшению
• Еженедельная аналитика коммерческих показателей, планирование и доведение до команды задач по достижению KPI
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, регламентов, мерчандайзинга, проведения акций, работы с товаром и наличия документации
• Управление товарными остатками и проведение инвентаризаций
• Работа с 1С и ведение базы данных
• Анализ рентабельности, оборачиваемости, прогнозирование продаж
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (акции, реклама)
• Подготовка отчетности по коммерческой деятельности
Управление командой:
• Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела продаж
• Постановка KPI для сотрудников и контроль их выполнения
Финансы и бюджет:
• Управление коммерческим бюджетом и контроль финансовых показателей
• Анализ финансовых результатов деятельности отделов, разработка рекомендаций по оптимизации затрат и увеличению прибыли
ТРЕБОВАНИЯ:
• Глубокое знание рынка моды, опыт работы с fashion-брендами
• Успешный опыт вывода продукции на новые онлайн и офлайн площадки (маркетплейсы, работа с комиссионерами и оптовиками)
• Подтвержденный опыт разработки и реализации коммерческих (стратегических) планов
• Опыт организации бизнес-процессов в коммерческом блоке компании
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на разных уровнях и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на основе анализа рынка и финансовых показателей
УСЛОВИЯ:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
КОНТАКТЫ:
Электронная почта - [email protected]
В дочернюю компанию федеральной розничной сети товаров для детей и
Москва
ЗАДАЧИ:
Стратегическое управление:
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, охватывающей все каналы продаж (маркетплейсы, опт, интернет-магазин, розничные точки), с постановкой целей, приоритетов и KPI
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для определения перспективных направлений развития бизнеса
• Определение ценовой политики, управление системой скидок и акций
• Развитие новых каналов сбыта и выход на новые рыночные площадки
• Контроль производства
Управление продажами и операционная деятельность:
• Руководство командой и координация работы всех операционных подразделений
• Контроль выполнения коммерческих показателей и разработка мероприятий по их улучшению
• Еженедельная аналитика коммерческих показателей, планирование и доведение до команды задач по достижению KPI
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, регламентов, мерчандайзинга, проведения акций, работы с товаром и наличия документации
• Управление товарными остатками и проведение инвентаризаций
• Работа с 1С и ведение базы данных
• Анализ рентабельности, оборачиваемости, прогнозирование продаж
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (акции, реклама)
• Подготовка отчетности по коммерческой деятельности
Управление командой:
• Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела продаж
• Постановка KPI для сотрудников и контроль их выполнения
Финансы и бюджет:
• Управление коммерческим бюджетом и контроль финансовых показателей
• Анализ финансовых результатов деятельности отделов, разработка рекомендаций по оптимизации затрат и увеличению прибыли
ТРЕБОВАНИЯ:
• Глубокое знание рынка моды, опыт работы с fashion-брендами
• Успешный опыт вывода продукции на новые онлайн и офлайн площадки (маркетплейсы, работа с комиссионерами и оптовиками)
• Подтвержденный опыт разработки и реализации коммерческих (стратегических) планов
• Опыт организации бизнес-процессов в коммерческом блоке компании
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на разных уровнях и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на основе анализа рынка и финансовых показателей
УСЛОВИЯ:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом
КОНТАКТЫ:
Электронная почта - [email protected]
Друзья! В своем новом канале Fedoroff-Карьера в кейсах: советы и стратегии @FedoroffCareerincases я написал пост https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/88 на тему «Как обогнать конкурентов, оставаясь на своей должности, и стать главным кандидатом на собеседованиях». Читайте, подписывайтесь.
Канал с вакансиями тут @antirabstvoru
Канал с вакансиями тут @antirabstvoru
🌟 Друзья, привет! 🌟
Мы собрали уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и Фриланс", которые не только сэкономят ваше время, но и помогут вам прокачать свои навыки и найти новые возможности! 🚀✨
🔍 Что вас ждет в этой подборке?
- Советы по поиску заказов и созданию портфолио
- Актуальные вакансии для удаленной работы
- Инсайты от успешных фрилансеров и карьерных консультантов
Ваш путь к карьере мечты начинается здесь! 💼😊🔥
https://www.tg-me.com/addlist/QLaC93t8LTFkMWRi
Хотите в подборку ?
Мы собрали уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и Фриланс", которые не только сэкономят ваше время, но и помогут вам прокачать свои навыки и найти новые возможности! 🚀✨
🔍 Что вас ждет в этой подборке?
- Советы по поиску заказов и созданию портфолио
- Актуальные вакансии для удаленной работы
- Инсайты от успешных фрилансеров и карьерных консультантов
Ваш путь к карьере мечты начинается здесь! 💼😊🔥
https://www.tg-me.com/addlist/QLaC93t8LTFkMWRi
Хотите в подборку ?
✅Руководитель группы разработки аналитической платформы в Сервис путешествий.
Компания рассматривает кандидатов только из России.
З/п: обсуждается на интервью. Формат работы: Удаленка, Офис, Гибрид(МСК, м.Нагатинская/Коломенская).
Уровень позиции: Team Lead
❗Стек: TypeScript, React, Ant или PrimeReact; PHP, Python; СlickHouse, MariaDB, Redis; Kafka; docker-контейнеры, OpenShift; Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana; docker, CI/CD.
🔷Задачи:
Развитие инструментов и активное участие в формировании их стратегического видения;
Помощь команде разработки в реализации инициатив и планов, выполнении задач и достижении целей от бизнеса;
Выступление в роли оунера и техлида разрабатываемых командой продуктов;
Организация процесса поддержки пользователей внутренних продуктов (платформ A/B-тестирования и ClickStream);
Обеспечение бесперебойной работы критичных для бизнеса внутренних систем;
Улучшение процессов разработки под меняющийся ландшафт организации и потребности бизнеса;
Курирование межкомандного взаимодействия, соблюдение технических договорённостей с другими командами;
Помощь команде в проектировании архитектуры и обогащении технических решений с точки зрения широкого кругозора и больших контекстов, которые присутствуют в компании;
Организация работы с техдолгом: ведение и приоритизация активностей, направленных на повышение технического здоровья продуктов;
Повышение технической экспертизы команды, организация обмена знаниями в команде и активное участие в гильдии data-engineer;
Декомпозиция крупных задач и проектов;
Code review, организация процессов и инструментов для обеспечения необходимого качества кодовой базы;
Предоставление обратной связи и развитие команды через существующие механизмы (self review и performance review), активное участие в изменении процессов;
Создание планов развития для разработчиков в команде.
🔷Обязательные требования:
Опыт в проектировании нагруженных систем, реализации больших технических проектов от 4 лет;
Управление командой 5+ человек;
Работа со стейкхолдерами, пользователями и прочими представителями бизнес-заказчиков.
Отклики @fr_rec
Компания рассматривает кандидатов только из России.
З/п: обсуждается на интервью. Формат работы: Удаленка, Офис, Гибрид(МСК, м.Нагатинская/Коломенская).
Уровень позиции: Team Lead
❗Стек: TypeScript, React, Ant или PrimeReact; PHP, Python; СlickHouse, MariaDB, Redis; Kafka; docker-контейнеры, OpenShift; Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana; docker, CI/CD.
🔷Задачи:
Развитие инструментов и активное участие в формировании их стратегического видения;
Помощь команде разработки в реализации инициатив и планов, выполнении задач и достижении целей от бизнеса;
Выступление в роли оунера и техлида разрабатываемых командой продуктов;
Организация процесса поддержки пользователей внутренних продуктов (платформ A/B-тестирования и ClickStream);
Обеспечение бесперебойной работы критичных для бизнеса внутренних систем;
Улучшение процессов разработки под меняющийся ландшафт организации и потребности бизнеса;
Курирование межкомандного взаимодействия, соблюдение технических договорённостей с другими командами;
Помощь команде в проектировании архитектуры и обогащении технических решений с точки зрения широкого кругозора и больших контекстов, которые присутствуют в компании;
Организация работы с техдолгом: ведение и приоритизация активностей, направленных на повышение технического здоровья продуктов;
Повышение технической экспертизы команды, организация обмена знаниями в команде и активное участие в гильдии data-engineer;
Декомпозиция крупных задач и проектов;
Code review, организация процессов и инструментов для обеспечения необходимого качества кодовой базы;
Предоставление обратной связи и развитие команды через существующие механизмы (self review и performance review), активное участие в изменении процессов;
Создание планов развития для разработчиков в команде.
🔷Обязательные требования:
Опыт в проектировании нагруженных систем, реализации больших технических проектов от 4 лет;
Управление командой 5+ человек;
Работа со стейкхолдерами, пользователями и прочими представителями бизнес-заказчиков.
Отклики @fr_rec
Head of Legal
FMCG / Retail
Москва / офис
ЗАДАЧИ:
• Ключевая - возглавить юридическую функцию лидирующей производственной FMCG-компании, обеспечив стратегическую юридическую защиту бизнеса, с особым фокусом на интеллектуальную собственность, запуск новых продуктов и сопровождение коммерческих инициатив.
--Основные зоны ответственности:
- Разработка и реализация стратегии по защите брендов, ТЗ и IP-активов
- Ведение претензионной и судебной работы по вопросам IP и недобросовестной конкуренции
- Юридическое сопровождение операционной и маркетинговой деятельности (запуск новых продуктов, контракты, дистрибуция, e-commerce)
- Взаимодействие с Роспатентом и международными партнёрами
- Руководство юридическим департаментом, развитие команды
ТРЕБОВАНИЯ:
• 10+ лет юридической практики, из них 5+ лет в управлении
• Опыт работы в FMCG, retail, pharma, tech или крупных брендах
• Глубокая экспертиза в IP, контрактном и коммерческом праве
• Умение выстраивать юридическую функцию как стратегический актив
• Английский язык — свободное владение
КОНТАКТЫ:
e-mail для резюме [email protected]
FMCG / Retail
Москва / офис
ЗАДАЧИ:
• Ключевая - возглавить юридическую функцию лидирующей производственной FMCG-компании, обеспечив стратегическую юридическую защиту бизнеса, с особым фокусом на интеллектуальную собственность, запуск новых продуктов и сопровождение коммерческих инициатив.
--Основные зоны ответственности:
- Разработка и реализация стратегии по защите брендов, ТЗ и IP-активов
- Ведение претензионной и судебной работы по вопросам IP и недобросовестной конкуренции
- Юридическое сопровождение операционной и маркетинговой деятельности (запуск новых продуктов, контракты, дистрибуция, e-commerce)
- Взаимодействие с Роспатентом и международными партнёрами
- Руководство юридическим департаментом, развитие команды
ТРЕБОВАНИЯ:
• 10+ лет юридической практики, из них 5+ лет в управлении
• Опыт работы в FMCG, retail, pharma, tech или крупных брендах
• Глубокая экспертиза в IP, контрактном и коммерческом праве
• Умение выстраивать юридическую функцию как стратегический актив
• Английский язык — свободное владение
КОНТАКТЫ:
e-mail для резюме [email protected]