💃А может и мне пора уволиться?

Когда люди увольняются - это болезненно сказывается на всех. Сегодня хочется обратить внимание на взгляд обычного сотрудника, назовем её Василиса. Вася видит, как её коллеги из разных команд увольняются по разным причинам. Коллеги и раньше увольнялись, просто сейчас слишком многих из них Вася знает лично. Текучка близко прошла к Василисе, вильнула хвостом и оставила чемоданчик последствий. Один ушел, второй, и вот Вася уже думает.. А может и мне надо? Чего это они все уходят? Там лучше кормят? Больше зарплата? Лучше компания? Моя компания плохая? Я явно чего-то не знаю, надо открыть резюме.

Знакомо?
У меня пару тройку раз за жизнь бывало)

Я раньше думала, что это такая массовая истерия, «в чужом огороде трава зеленее». Но в последний раз, когда текучка "подошла" вплотную ко мне - я обратила внимание, что у меня не возникает таких мыслей. Мне норм и я не собираюсь "двигаться". Потому что я знаю, что я здесь делаю, зачем и мне интересно, что я могу сделать ещё.

Мы ходим на работу в конкретную компанию ради чего-то. Когда мы не понимаем ради чего, живем от рабочих будней к выходным, то нас начинает мотать. От неопределённости мы смотрим на сторону и думаем, что хорошая жизнь где-то там. Хотя вполне можем сидеть на золотой жиле, просто смотреть не в ту сторону.

Если у вас такие чувства возникают, то обратитесь к вашим целям. Какие они в этой компании? Что вы хотите сделать на этой работе? Если их нет - найдите, поговорите с руководителем, HR-ом. Если они есть, то держитесь за них и не отклоняйтесь от курса.

#карьера

Как ощущает себя ПМ, когда все его тимлиды и руководители разработки разбежались в отпуска или на больничные.
Один в поле войн, ввожу хештег #жиза.

Всем хороших выходных!

Если вы не знаете, чем заняться этим вечером, то можете перечитать посты в Кнопке Хорошо и зараспрастранить стикеры среди жильцов вашего ЖЭКа, как вы это любите 🖤