Фишка ивентов — забирайте с пылу с жару со слета Акселератора сообществ 🔥
Представьте: деловое мероприятие, серьезный контент, участвуют команды из IT, проектирования, образования. И тут всех просят…переодеться и надеть одежду «шиворот-навыворот» 😳
🟠 Что в итоге?
Участники волей-неволей начали шутить, сбросили маски, стали более открытыми. Появилось море улыбок и смеха, эмоций, которые «склеивают».
🧡 Бонус — общие воспоминания.
После выезда все, кто был с нами и ходил «шиворот-навыворот» (как и я 🤣), смогут это вспомнить, это станет локальной шуткой. А кто не приехал на слёт, поймет, что ивенты лучше не пропускать 😉
Пользуйтесь ❤️
Представьте: деловое мероприятие, серьезный контент, участвуют команды из IT, проектирования, образования. И тут всех просят…
Участники волей-неволей начали шутить, сбросили маски, стали более открытыми. Появилось море улыбок и смеха, эмоций, которые «склеивают».
После выезда все, кто был с нами и ходил «шиворот-навыворот» (как и я 🤣), смогут это вспомнить, это станет локальной шуткой. А кто не приехал на слёт, поймет, что ивенты лучше не пропускать 😉
Пользуйтесь ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В сообществе важны смыслы. Причем не только смысл о том, зачем вы вместе, какая общая цель. А еще и те смыслы, которые люди открывают о самих себе, —то новое, что они о себе узнают благодаря вам и могут применить.
Показываем на своем примере)
Это не просто деловая игра про бизнес или комьюнити. Это наоборот погружение в свой мир, который каждый участник испытал именно на нашей встрече.
👉🏻 Новый угол обзора на свои цели, мечты, от которого даже мурашки по коже.
На заметку основателям сообществ: формируйте смысл в своем сообществе и делайте так, чтобы ваше сообщество помогало увидеть самого себя по-новому.
Такой «клей» — крепкая база, без которой не обойтись.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«У нас хорошая вовлеченность или пора что-то менять?» 👉🏻 4 метрики для ответа на этот вопрос
Пожалуй, один из САМЫХ распространенных вопросов мне и наставникам. Год за годом его задают 😂 И слет Акселератора, где мы разбирали запросы участников, не стал исключением.
❓ Как узнать, хорошая вовлеченность у нас или нет?
Первое, что важно понять, — у каждого сообщества этот показатель свой. И зависит от:
— базовой механики (что люди делают в сообществе вместе, зачем им сообщество)
— действий, которые предполагает базовая механика
Обычно хорошей вовлеченностью считается цифра ~30%.
А вот как измерять вовлеченность в вашем типе сообщества — смотрите в карточках 👆🏻👆🏻
✅ Важно: если сообщество — это не самостоятельный продукт (например, не бизнес-клуб, где платят за членство, а сообщество сотрудников), то вовлеченность должна отражать цель сообщества.
❌ Если вы создаете комьюнити, чтобы мотивировать команду, но метрикой ставите просто количество ивентов, которые посетил сотрудник, — что-то не сходится.
Пожалуй, один из САМЫХ распространенных вопросов мне и наставникам. Год за годом его задают 😂 И слет Акселератора, где мы разбирали запросы участников, не стал исключением.
Первое, что важно понять, — у каждого сообщества этот показатель свой. И зависит от:
— базовой механики (что люди делают в сообществе вместе, зачем им сообщество)
— действий, которые предполагает базовая механика
Обычно хорошей вовлеченностью считается цифра ~30%.
А вот как измерять вовлеченность в вашем типе сообщества — смотрите в карточках 👆🏻👆🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Природа устроена так, что нам проще всего жить созвучно с ее циклами, а не «плыть против течения»
Поэтому зимой мы замедляемся, а весной у нас больше энергии, мы как бы просыпаемся от спячки и действуем активнее 🌱 Я называю это «природосообразно», и в сообществе многие уже знают это слово)
Кажется, что год только недавно начался. Но уже самая активная фаза, чтобы перед началом 2026 собой гордиться 😉
Подумайте, чего бы вы хотели в этом году:
— Усилить себя как специалиста,
— Сделать шаги к новой карьере,
— Прокачать свои навыки как руководитель или предприниматель (чтобы команду было нанимать, вовлекать проще, а делегировать ей безопаснее 😁)
👉🏻 Когда цель есть — пора переходить от новогодних громких целей к конкретным действиям. Освоить те навыки, которые дадут вам рост в деньгах, в ценности на рынке. Или получить всю базу знаний и скиллов, чтобы уйти в деятельность ближе к вашей душе, миссии. Чтобы дело было в кайф.
Подаю вам идею такого действия из любви к себе и желания дать себе больше возможностей — прийти к нам на курс «Технологии сообществ». Он уже подарил 3000+ выпускникам новые проекты и среду своих людей ❤️ И делюсь из него важным кусочком о том, зачем вообще делают сообщества сегодня.
Поэтому зимой мы замедляемся, а весной у нас больше энергии, мы как бы просыпаемся от спячки и действуем активнее 🌱 Я называю это «природосообразно», и в сообществе многие уже знают это слово)
Кажется, что год только недавно начался. Но уже самая активная фаза, чтобы перед началом 2026 собой гордиться 😉
Подумайте, чего бы вы хотели в этом году:
— Усилить себя как специалиста,
— Сделать шаги к новой карьере,
— Прокачать свои навыки как руководитель или предприниматель (чтобы команду было нанимать, вовлекать проще, а делегировать ей безопаснее 😁)
👉🏻 Когда цель есть — пора переходить от новогодних громких целей к конкретным действиям. Освоить те навыки, которые дадут вам рост в деньгах, в ценности на рынке. Или получить всю базу знаний и скиллов, чтобы уйти в деятельность ближе к вашей душе, миссии. Чтобы дело было в кайф.
Подаю вам идею такого действия из любви к себе и желания дать себе больше возможностей — прийти к нам на курс «Технологии сообществ». Он уже подарил 3000+ выпускникам новые проекты и среду своих людей ❤️ И делюсь из него важным кусочком о том, зачем вообще делают сообщества сегодня.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пазл сложился 🥰
У нашей выпускницы Лены весна самая заряженная и вдохновляющая🧡 Пусть у вас будет так же
#CU_в_лицах #отзывы_CU
У нашей выпускницы Лены весна самая заряженная и вдохновляющая
#CU_в_лицах #отзывы_CU
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За мной подглядывают 🤭🤣
Так я провожупостановки целей для каждого нового проекта в Акселераторе. Разбираем, что есть сейчас, чего хочется в будущем, зачем хочется и как это воплотить)
🟠 Founders CY — закрытое русскоязычное сообщество для технологических предпринимателей, инвесторов и executive С-Level на Кипре. Ребят создают среду для фаундеров, где можно решать свои бизнес-запросы, личные задачи, развиваться вместе.
Так как связывают ближайшие 10-15 лет с жизнью на острове, мы не только разбираем ограниченно запрос о клубе. Мы и обсуждаем, какие внешние факторы будут влиять на жизнь вокруг сообщества — вплоть до климата на Кипре, там он становится жарче.
Я смотрю на ваши сообщества и запросы под другим углом и учитываю то, что вы можете упустить из виду. А потом приземляю на конкретные шаги — как в этом видео)
Мы ждем в Акселераторе тех, кто хочет создать сообщество или уже в процессе — с нами вы не упустите ничего важного 😉👉🏻 подробнее о программе тут
Так я провожу
Так как связывают ближайшие 10-15 лет с жизнью на острове, мы не только разбираем ограниченно запрос о клубе. Мы и обсуждаем, какие внешние факторы будут влиять на жизнь вокруг сообщества — вплоть до климата на Кипре, там он становится жарче.
Я смотрю на ваши сообщества и запросы под другим углом и учитываю то, что вы можете упустить из виду. А потом приземляю на конкретные шаги — как в этом видео)
Мы ждем в Акселераторе тех, кто хочет создать сообщество или уже в процессе — с нами вы не упустите ничего важного 😉👉🏻 подробнее о программе тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сообщества становятся мастхевом в диджитал-сфере 🚀
Эксперты-блогеры, бренды с мощной представленностью в онлайне, специалисты по диджитал-маркетингу — инструменты комьюнити нужны всем этим категориям.
Поэтому мы сегодня встречали гостей у своего стенда на «Инстадиуме» 😉
Этот ивент регулярно собирает мир диджитала и задает тренды. А мы вовлекали гостей игровыми карточками на тему сообществ и сделали розыгрыш среди тех, кто интересуется комьюнити-маркетингом ❤️
Эксперты-блогеры, бренды с мощной представленностью в онлайне, специалисты по диджитал-маркетингу — инструменты комьюнити нужны всем этим категориям.
Поэтому мы сегодня встречали гостей у своего стенда на «Инстадиуме» 😉
Этот ивент регулярно собирает мир диджитала и задает тренды. А мы вовлекали гостей игровыми карточками на тему сообществ и сделали розыгрыш среди тех, кто интересуется комьюнити-маркетингом ❤️
117 весенних форматов для сообществ. Сохраняй, пересылай, дополняй. Часть 1. Офлайн:
1. Барбекю-вечеринка с мангалом или грилем для сплочения через еду:
— на крыше;
— на даче / в загородном доме;
— в парке.
2. Цветочный бал или вечеринка, на которую все приходят в цветочных принтах для вовлечения через дресс-код.
3. Квартирник:
— тематический (по одежде или стилю еды для новизны);
— с гитарой для душевного «клея»;
— с диджеем для снятия социальных масок.
4. Прогулка по городу с экскурсоводом.
5. Квест по городу с углублением в смыслы вашей темы (например, по точкам домов писателей, по достопримечательностям, которые оставили после себя предприниматели и т. д.).
Продолжи свои идеи в комментах, а мы сделаем потом из этого большой и удобный файл нам всем 🙏🏻
1. Барбекю-вечеринка с мангалом или грилем для сплочения через еду:
— на крыше;
— на даче / в загородном доме;
— в парке.
2. Цветочный бал или вечеринка, на которую все приходят в цветочных принтах для вовлечения через дресс-код.
3. Квартирник:
— тематический (по одежде или стилю еды для новизны);
— с гитарой для душевного «клея»;
— с диджеем для снятия социальных масок.
4. Прогулка по городу с экскурсоводом.
5. Квест по городу с углублением в смыслы вашей темы (например, по точкам домов писателей, по достопримечательностям, которые оставили после себя предприниматели и т. д.).
Продолжи свои идеи в комментах, а мы сделаем потом из этого большой и удобный файл нам всем 🙏🏻
Когда сообщество — это просто ситуативный чатик, всё держится на вас
Вы
— Запускаете активности
— Придумываете форматы
— Мотивируете и подрабатываете новогодней ёлкой
Но как только перестаёте — всё останавливается. Знакомо?
А живое комьюнити — это не просто один чат, а система 👉🏻👉🏻
С активным ядром, ритмом, вовлечением без вашей активности 24/7 и приносящее прибыль.
И это можно выстроить по понятным шагам — а потом растить и мастшабировать 😉
🟠 На встрече я разобрала:
— 10 шагов к устойчивому сообществу,
— как из чатика сделать сообщество, которое работает системно и приносит деньги,
— как понять, что пора масштабироваться — и как это делать без хаоса,
— какую команду собрать, чтобы не тянуть всё самому,
— и как не остаться админом на подхвате в собственном проекте.
Запись встречи + гайд по мероприятиям в сообществе — по ссылке ниже 🔥
Если вы уже строите комьюнити или только собираетесь — это та самая база, без которой дальше будет тяжело.
Не упустите 👉🏻👉🏻👉🏻
Пошаговый план развития сообщества
Вы
— Запускаете активности
— Придумываете форматы
— Мотивируете и подрабатываете новогодней ёлкой
Но как только перестаёте — всё останавливается. Знакомо?
А живое комьюнити — это не просто один чат, а система 👉🏻👉🏻
С активным ядром, ритмом, вовлечением без вашей активности 24/7 и приносящее прибыль.
И это можно выстроить по понятным шагам — а потом растить и мастшабировать 😉
🟠 На встрече я разобрала:
— 10 шагов к устойчивому сообществу,
— как из чатика сделать сообщество, которое работает системно и приносит деньги,
— как понять, что пора масштабироваться — и как это делать без хаоса,
— какую команду собрать, чтобы не тянуть всё самому,
— и как не остаться админом на подхвате в собственном проекте.
Запись встречи + гайд по мероприятиям в сообществе — по ссылке ниже 🔥
Если вы уже строите комьюнити или только собираетесь — это та самая база, без которой дальше будет тяжело.
Не упустите 👉🏻👉🏻👉🏻
Пошаговый план развития сообщества
ТОП инструмент формирования и вовлечения ядра сообщества
Делюсь на примере нашего сообщества. В сообществе выпускников CU есть карьерный трек, проходя который, можно качаться как профи и проявляться как внутри комьюнити, так и в других проектах.
Так складывается логика:
Обучаешься👉 получаешь квалификацию 👉 применяешь знания на практике 👉 делишься опытом с новичками
А потом еще и:
👉 становишься наставником в нашем обучении и Акселераторе
👉 выступаешь спикером от лица Community University
👉 получаешь новый опыт и компетенции, которые растят твой уровень экспертности и цену услуг
Полный трек можно увидеть в видео 👆🏻
Суть такова 👇🏻
Подобными форматами вы создаете активному ядру (уже к вам лояльному и с опытом) возможности проявиться. Еще это возможность продолжать обучение в лайтовом формате — не на курсах, а на практике.
✅ От этого выигрывают все:
— Сообщество крепче и в нем интереснее всем: и давним участникам, и новым
— Те, кто с вами давно, получают новые смыслы работать на благо комьюнити и его новичков + получают выгоду от этого
— Новенькие быстрее втягиваются и видят мотивацию активничать
Позавчера я и Неля Соловьева, наша выпускница и наставник в Акселераторе, рассказали о нашем карьерном треке в эфире сообществу ❤️
Делюсь на примере нашего сообщества. В сообществе выпускников CU есть карьерный трек, проходя который, можно качаться как профи и проявляться как внутри комьюнити, так и в других проектах.
Так складывается логика:
Обучаешься
А потом еще и:
Полный трек можно увидеть в видео 👆🏻
Суть такова 👇🏻
Подобными форматами вы создаете активному ядру (уже к вам лояльному и с опытом) возможности проявиться. Еще это возможность продолжать обучение в лайтовом формате — не на курсах, а на практике.
— Сообщество крепче и в нем интереснее всем: и давним участникам, и новым
— Те, кто с вами давно, получают новые смыслы работать на благо комьюнити и его новичков + получают выгоду от этого
— Новенькие быстрее втягиваются и видят мотивацию активничать
Позавчера я и Неля Соловьева, наша выпускница и наставник в Акселераторе, рассказали о нашем карьерном треке в эфире сообществу ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про сообщества с Евгенией Курчатовой
117 весенних форматов для сообществ. Сохраняй, пересылай, дополняй. Часть 1. Офлайн: 1. Барбекю-вечеринка с мангалом или грилем для сплочения через еду: — на крыше; — на даче / в загородном доме; — в парке. 2. Цветочный бал или вечеринка, на которую все…
А вы уже видели?) Свои идеи написали?
Чем скорее соберем активности для офлайна, тем быстрее перейдем к онлайну и соберем большой и мощный файл-помощник ❤️
Генерируем 117 весенних форматов тут
Чем скорее соберем активности для офлайна, тем быстрее перейдем к онлайну и соберем большой и мощный файл-помощник ❤️
Генерируем 117 весенних форматов тут
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Фрагмент выступления о том, почему именно модель сообщества эффективнее всего в современных реалиях влияет на мышление и состояние веры в себя и действие
[отрывок из выступления перед лидерами федеральных программ на ДоброКонфереции, на сцене Общество «Знание»]
Забирайте инсайты и делитесь с другими🧡
[отрывок из выступления перед лидерами федеральных программ на ДоброКонфереции, на сцене Общество «Знание»]
Забирайте инсайты и делитесь с другими
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
3 принципа вовлеченности в онлайне
На Акселераторе разбирала, как вовлекать в онлайн-сообществе, делюсь и с вами 👇🏻
1️⃣ Бесшовность
Когда ради целевого действия ваш человек вынужден бродить между 3-4 разными площадками/документами — скорее всего, он бросит это дело где-то на полпути) Чем проще связка, тем она эффективнее. Подробнее говорю в видео👆🏻
2️⃣ 3 секунды внимания
Пишете резиденту призыв в чате, но этот призыв не понятен за 3 секунды при чтении «по диагонали»?
Теряете конверсию в желаемое действие) Мало кто вчитывается в месседжи в чатиках: слишком быстрый темп. Главная задача в онлайне — увлечь, а не загрузить, когда хотите начать какую-то активность.
3️⃣ Включить эмоцию
Сейчас без эмоций никуда: внимание просто не привлечь. Дело в том инфополе, которое нам создали соцсети и маркетинг в онлайне. Чтобы конкурировать с пушами от маркетплейсов, смешными и милыми видео и прочим, нужно создавать в онлайне атмосферу, где у человека возникают эмоции. А какие — зависит от вашей цели.
Забирайте и делитесь с теми, кому актуально 😉
На Акселераторе разбирала, как вовлекать в онлайн-сообществе, делюсь и с вами 👇🏻
Когда ради целевого действия ваш человек вынужден бродить между 3-4 разными площадками/документами — скорее всего, он бросит это дело где-то на полпути) Чем проще связка, тем она эффективнее. Подробнее говорю в видео👆🏻
Пишете резиденту призыв в чате, но этот призыв не понятен за 3 секунды при чтении «по диагонали»?
Теряете конверсию в желаемое действие) Мало кто вчитывается в месседжи в чатиках: слишком быстрый темп. Главная задача в онлайне — увлечь, а не загрузить, когда хотите начать какую-то активность.
Сейчас без эмоций никуда: внимание просто не привлечь. Дело в том инфополе, которое нам создали соцсети и маркетинг в онлайне. Чтобы конкурировать с пушами от маркетплейсов, смешными и милыми видео и прочим, нужно создавать в онлайне атмосферу, где у человека возникают эмоции. А какие — зависит от вашей цели.
Забирайте и делитесь с теми, кому актуально 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сообществ сегодня все больше, поэтому выделяться жизненно необходимо. На старте это дает рост, а в дальнейшем — среду «своих», которым интересно вместе.
Вот несколько шагов к классному УТП от нашего эксперта Акселератора, маркетолога с 20-летним опытом, предпринимателя Динары Мухаметжановой 👇🏻👇🏻
Чем лучше вы понимаете вашу аудиторию, тем точнее сможете создать предложение, которое отзовётся в их сердцах. На помощь вам придут кастдевы. Вообще, чем чаще вы общаетесь со свое аудиторией, тем лучше вы будете понимать, что им надо дать.
Ваше УТП должно быть чем-то уникальным, чем вы можете гордиться. Это может быть:
— уникальный путь резидента внутри сообщества,
— уникальные спикеры, к которым сложно пробраться,
— преимущества, которые не предлагает никто другой на рынке.
Проводите опросы, фокус-группы или тестовые запуски, чтобы узнать, насколько ваше предложение созвучно с их потребностями и желаниями. И корректируйте УТП с опорой на фидбэк аудитории.
Ваше УТП должно не только предлагать решение, но и создавать ощущение, что путь к нему можно пройти с теми, кто будет рад помочь и поддержать.
Удачи вам в вашей работе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM