Forwarded from Евгения Коршунова 🌱 С Жизнью по пути (Евгения Коршунова Психолог, наставник, архитектор сообществ)
Вчера был День рождения Community University 💜
И это тот университет, где я получилаинициацию свое образование, как комьюнити-менеджер и хороводовед.
НЕУЖЕЛИ ЕСТЬ
ТАКАЯ РАБОТА??😳
Я пришла как интуитивный основатель своего первого сообщества ‘Мамино Время’ и за три города выросла до архитектора сообществ, модератора групп, преподавателя в колледже и наставника для основателей других сообществ/клубов.
Когда-то я и не подозревала о существовании такой профессии, я просто собирала людей и даже не называла это все сообществами.
Даже в детстве я собирала детей в дворовых играх и на домашних праздниках. Позже это были разные школьные/студенческие сборища, походы, поездки.
ПОЧЕМУ ЖЕ ИМЕННО СООБЩЕСТВА? 😃
Сейчас это моя полноценная ежедневная деятельность, которая имеет четкий функционал, классные перспективы и мооооре возможностей для творчества 🤸♀️
В этой профессии для меня чудесно совпало: любовь к людям, твердые технологии, большие масштабы и перспективы, благая миссия и верный смысл.
Помимо работы над своими сообществами сейчас я также помогаю другим проектам открывать сообщества вокруг брендов или бизнесов.
И по-прежнему мой любимый профиль - это смысловые и мягкие ниши. Часто семейные, женские, помогающие и лайф-стайл.
КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖМЕНТ + ПСИХОЛОГИЯ✌️
Я всегда сочетала и похоже продолжу и дальше - сочетать комьюнити-менеджмент с психологией.
Это помогает мне мягко и результативно работать с основателями сообществ.
Предотвращать их выгорание, работать с кризисами, переходами, не убирать за скобки их внутренний мир.
А также позволяет мне самой проявлять больше творчества, а еще любить, согревать и влиять на БОЛЬШЕЕ количество людей, чем я могла бы это делать только будучи психологом.
Спустя годы для меня в этой профессии больше нет былых иллюзий, есть ежедневный незаметный труд, как и в любой другой работе.
Просто он бесконечно близок моей душе и моей природе, и я счастлива именно этому сейчас посвящать свою жизнь.
Спасибо, если дочитаете!
С Днем рождения, любимый CU💜
И это тот университет, где я получила
НЕУЖЕЛИ ЕСТЬ
ТАКАЯ РАБОТА??😳
Я пришла как интуитивный основатель своего первого сообщества ‘Мамино Время’ и за три города выросла до архитектора сообществ, модератора групп, преподавателя в колледже и наставника для основателей других сообществ/клубов.
Когда-то я и не подозревала о существовании такой профессии, я просто собирала людей и даже не называла это все сообществами.
Даже в детстве я собирала детей в дворовых играх и на домашних праздниках. Позже это были разные школьные/студенческие сборища, походы, поездки.
ПОЧЕМУ ЖЕ ИМЕННО СООБЩЕСТВА? 😃
Сейчас это моя полноценная ежедневная деятельность, которая имеет четкий функционал, классные перспективы и мооооре возможностей для творчества 🤸♀️
В этой профессии для меня чудесно совпало: любовь к людям, твердые технологии, большие масштабы и перспективы, благая миссия и верный смысл.
Для меня, СООБЩЕСТВО - это качественно выстроенная и управляемая среда, в которой каждый может отогреться, проявиться и вырасти в согласии со своими устремлениями - самым бережным и эффективным путем.
Может найти друзей, профессию, любовь, решить большое количество актуальных вопросов и гораздо более осмысленно и счастливо проживать свою жизнь.
Помимо работы над своими сообществами сейчас я также помогаю другим проектам открывать сообщества вокруг брендов или бизнесов.
И по-прежнему мой любимый профиль - это смысловые и мягкие ниши. Часто семейные, женские, помогающие и лайф-стайл.
КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖМЕНТ + ПСИХОЛОГИЯ
Я всегда сочетала и похоже продолжу и дальше - сочетать комьюнити-менеджмент с психологией.
Это помогает мне мягко и результативно работать с основателями сообществ.
Предотвращать их выгорание, работать с кризисами, переходами, не убирать за скобки их внутренний мир.
А также позволяет мне самой проявлять больше творчества, а еще любить, согревать и влиять на БОЛЬШЕЕ количество людей, чем я могла бы это делать только будучи психологом.
Спустя годы для меня в этой профессии больше нет былых иллюзий, есть ежедневный незаметный труд, как и в любой другой работе.
Просто он бесконечно близок моей душе и моей природе, и я счастлива именно этому сейчас посвящать свою жизнь.
Спасибо, если дочитаете!
С Днем рождения, любимый CU💜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6❤🔥3🐳1💯1
Если есть мысль, что «надо бы выйти из своей рабочей рутины и посмотреть на ситуацию под новым углом», — вот тот самый шанс: ужин-инвайт в Москве для участников моего июньского интенсива 😉
Совместная еда повышает доверие ❤️ А вообще это редкая возможность развиртуализироваться — пообщаться вживую с такими же создателями сообществ, но с другим опытом и нишей, инсайтами. Найти новые решения в комфортной обстановке, забрать знания на опыте.
❗️ Важно:
Ужин входит в тариф с инвайт-встречей, но ловить бонусы нужно быстро —
до 9 июня к интенсиву мы дарим еще урок «С чего начать построение сообщества, чтобы не допустить ошибок, которые погубят его».
Успевайте забрать, это один из самых ключевых аспектов построения сообщества.
Так что если тянули с решением — время бронировать интенсив и ставить себе встречу в календарь. Пора)
🔗 Все подробности — на ленде интенсива
Жду вас за столом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8❤6🥰4👍1🙏1
19 июня в 19:00 мск приглашаю вас на встречу, которая поможет систематизировать работу над сообществом и превратить его в стабильный проект с прибылью.
Эфир сделаю полностью на основе кейсов, прикладной, и посвящу его бизнес-сообществам, т.е тем, которые решают какую-то задачу для бизнеса.
📎 Что разберём?
— На эфире поговорим о том, какие бывают бизнес-сообщества и как они монетизируются
— Приведу примеры, когда сообщества вроде очень похожи, но имеют совершенно разную цель и результат, и как понять, что делать конкретно вам
— Поговорим о том, какие способы монетизации набирают оборот, а какие дают кассовый разрыв
— И какие ошибки чаще всего допускают в команде бизнес- сообществ
— выбрать и запустить свои способы монетизации,
— привлечь новых участников без бюджета на трафик,
— выстроить систему, в которой прибыль предсказуемая.
Записаться можно по ссылке на сайте
Увидимся в эфире — кто идёт, напишите в комментариях, какие темы особенно волнуют. Буду собирать контент — учту 😉👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6🥰3🤗2😍1
Почему мало продлений? 3 причины👇🏻
Одна из основных статей эффективной монетизации сообщества и лояльности участников — именно продления. Если человек вовлечен, сообщество ценно для него, он остается и вкладывается в комьюнити — временем, силами, деньгами.
А почему люди могут не оставаться с вами надолго? 👇
1️⃣ Не хватает эмоций. Возможно, форматов, где участники заряжаются на все 100 и запоминают ивент надолго, у вас в сообществе нет (или их мало)
2️⃣ Продлевать невыгодно. Если участник видит, что его лояльность окупается, то он останется. А если у «старичков» нет бонусов — ценность падает.
3️⃣ Оставаться в сообществе — нет смысла. Что потеряет резидент, если уйдет или, скажем, пропустит несколько месяцев в клубе? Ответьте себе на этот вопрос и поймете, хватает ли «плюшек» внутри сообщества.
Один из главных секретов: продлевают участие только вовлечённые.
Если человек не «зажёгся» внутри клуба — его почти невозможно удержать на следующий срок, какими бы выгодными ни были условия.
📎 А разных фишечек для повышения вовлеченности сотни — мы ежемесячно разбираем их на основных занятиях Акселератора и не раз проводили офлайн-слёты по этой теме (см. фото).
Но главное — это должно быть системно выстроено. Отрывочные фишки и лайфхаки не работают на максимум, когда технология не встроена во все части сообщества.
➕Ставим цель, внедряем технологию и растим продления в премиальной программе Акселератора 😉
Одна из основных статей эффективной монетизации сообщества и лояльности участников — именно продления. Если человек вовлечен, сообщество ценно для него, он остается и вкладывается в комьюнити — временем, силами, деньгами.
А почему люди могут не оставаться с вами надолго? 👇
Один из главных секретов: продлевают участие только вовлечённые.
Если человек не «зажёгся» внутри клуба — его почти невозможно удержать на следующий срок, какими бы выгодными ни были условия.
📎 А разных фишечек для повышения вовлеченности сотни — мы ежемесячно разбираем их на основных занятиях Акселератора и не раз проводили офлайн-слёты по этой теме (см. фото).
Но главное — это должно быть системно выстроено. Отрывочные фишки и лайфхаки не работают на максимум, когда технология не встроена во все части сообщества.
➕Ставим цель, внедряем технологию и растим продления в премиальной программе Акселератора 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯12❤6✍4🔥2🤝1
Просто посмотрите, какие КРУТЫЕ подарки уже дожидаются вас 😍🤤
Напоминаем: всю эту неделю отмечаем День рождения Community University и ВАШ праздник — «День хороводоведа»!
И ждем ваши сторис и посты о том, как вы поняли, что вы умеете и хотите хороводить — объединять, что-то затевать, усиливать людей друг другом ❤️
А пока показываем, какие призы уже ждут вас в нашем розыгрыше 🤩 Смотрите карточки!
+ грант на 5000 рублей на наши продукты КАЖДОМУ участнику!
Поделитесь своими воспоминаниями, как начали путь в сообществах, что для вас главное в комьюнити и что пожелали бы тем, кто еще сомневается 🥹
И присылайте ссылки/скрины в БОТ розыгрыша — итоги розыгрыша уже в пятницу! 🔥
Напоминаем: всю эту неделю отмечаем День рождения Community University и ВАШ праздник — «День хороводоведа»!
И ждем ваши сторис и посты о том, как вы поняли, что вы умеете и хотите хороводить — объединять, что-то затевать, усиливать людей друг другом ❤️
А пока показываем, какие призы уже ждут вас в нашем розыгрыше 🤩 Смотрите карточки!
+ грант на 5000 рублей на наши продукты КАЖДОМУ участнику!
Поделитесь своими воспоминаниями, как начали путь в сообществах, что для вас главное в комьюнити и что пожелали бы тем, кто еще сомневается 🥹
И присылайте ссылки/скрины в БОТ розыгрыша — итоги розыгрыша уже в пятницу! 🔥
«Молоко от колечек становится сладким. Так и люди, объединяясь, меняют среду, привнося свое.
Я вижу этот обмен повсюду:
в родительском чате, где слова благодарности меняют настроение,
в компании друзей, где новое увлечение одного может «заразить» других,
в взаимодействиях брендов, рождающих новые продукты с бОльшим смыслом.
В 2023 я выучилась на комьюнити-менеджера в Community University. Тогда это была важная перепрошивка моей идентичности.
Я нашла и признала в себе «хороводоведа» — того, кто объединяет людей, куда бы не пришел, кто любит создавать невидимые нити и вязать из них сложные интересные узоры. На одном дыхании родилась редакция университета — пространство, где авторами были люди из сообщества, а не выученные журналисты. Мы брали интервью, писали подкасты, вели каналы и даже дважды выпустили свой журнал.
Сегодня я не работаю комьюнити-менеджером напрямую, но навык и знание технологии каждый день помогают выстраивать отношения в семье (да-да, семья — это тоже сообщество), быть председателем родительского комитета (и у нас там точно большее, чем «Сдавайте на шторы»), помогать брендам удерживать аудиторию через инструменты коммуникации.
В этом году Community University исполняется 4 года. Такой важный этап в цикле жизни компании. Пишу этот пост с большой благодарностью и любовью к Евгении Курчатовой и Александру Барсукову, которые однажды увидели и помогли взрастить то, что я сама в себе не замечала».
_____
Яна Беляева (Вахрушева) — наша выпускница и экс-главный редактор🧡
Я вижу этот обмен повсюду:
в родительском чате, где слова благодарности меняют настроение,
в компании друзей, где новое увлечение одного может «заразить» других,
в взаимодействиях брендов, рождающих новые продукты с бОльшим смыслом.
В 2023 я выучилась на комьюнити-менеджера в Community University. Тогда это была важная перепрошивка моей идентичности.
Я нашла и признала в себе «хороводоведа» — того, кто объединяет людей, куда бы не пришел, кто любит создавать невидимые нити и вязать из них сложные интересные узоры. На одном дыхании родилась редакция университета — пространство, где авторами были люди из сообщества, а не выученные журналисты. Мы брали интервью, писали подкасты, вели каналы и даже дважды выпустили свой журнал.
Сегодня я не работаю комьюнити-менеджером напрямую, но навык и знание технологии каждый день помогают выстраивать отношения в семье (да-да, семья — это тоже сообщество), быть председателем родительского комитета (и у нас там точно большее, чем «Сдавайте на шторы»), помогать брендам удерживать аудиторию через инструменты коммуникации.
В этом году Community University исполняется 4 года. Такой важный этап в цикле жизни компании. Пишу этот пост с большой благодарностью и любовью к Евгении Курчатовой и Александру Барсукову, которые однажды увидели и помогли взрастить то, что я сама в себе не замечала».
_____
Яна Беляева (Вахрушева) — наша выпускница и экс-главный редактор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17😍7💔6
📎 Методология вовлечённости: как привлечь и удержать?
Эта моя лекция из Акселератора — про то, как устроена вовлечённость в сообществах и командах и почему она всегда развивается поэтапно:
внимание👉 интерес 👉 доверие 👉 вера 👉 воля.
Удочка, а не рыба — на этом строится системная вовлеченность 🤩
За 10 минут вы узнаете:
— почему невозможно вовлекать, не привлекая внимание;
— как понять, на каком этапе подвисает ваша работа с сообществом и как это исправить;
— почему доверие важно, чтобы возникла сопричастность;
— и что именно даёт участнику силу оставаться в сообществе.
❗️ Обязательно смотреть тем, кто хочет научиться не просто запускать активности, а создавать жизнестойкие сообщества 😉
ЛЕКЦИЯ ТУТ
Эта моя лекция из Акселератора — про то, как устроена вовлечённость в сообществах и командах и почему она всегда развивается поэтапно:
внимание
Удочка, а не рыба — на этом строится системная вовлеченность 🤩
За 10 минут вы узнаете:
— почему невозможно вовлекать, не привлекая внимание;
— как понять, на каком этапе подвисает ваша работа с сообществом и как это исправить;
— почему доверие важно, чтобы возникла сопричастность;
— и что именно даёт участнику силу оставаться в сообществе.
❗️ Обязательно смотреть тем, кто хочет научиться не просто запускать активности, а создавать жизнестойкие сообщества 😉
ЛЕКЦИЯ ТУТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥4🎉3