Сетевая организация скулшутеров в социальной сети «ВКонтакте» на примере фанатского сообщества «керченского стрелка»

Статья Сергея Ивановича Чудинова, Галины Николаевны Сербиной и Юлии Олеговны Мундриевской опубликована в журнале Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены.

В статье поставлена цель исследования сетевой структуры виртуальных сообществ, транслирующих субкультуру скулшутеров на примере одного из российских фанатских сообществ, посвященных памяти Владислава Рослякова — наиболее известного исполнителя массового расстрела учебного заведения в России. В проведенном исследовании на основе метода социально-сетевого анализа выявлены ключевые сетевые характеристики избранного сообщества; определены социодемографические параметры и географическая локализация участников сообщества (по открытым данным пользователей); составлен и проанализирован топ общих подписок участников сети и их друзей после блокировки сообщества с целью охарактеризовать однородность тематических интересов и организационно-коммуникативную интегрированность сообщества.

Результаты исследования показывают, что в молодежной аудитории Рунета, интересующейся девиантным контентом, формируется онлайн-субкультура, соединяющая тематику Колумбайна с «культом» местных шутеров, таких как «керченский стрелок» Росляков. В социальной сети «ВКонтакте» пользователи с девиантными интересами обнаруживают достаточно широкий круг общения, при этом во многом оставаясь одиночками. Онлайн-субкультура скулшутеров выходит за рамки формального членства в соответствующих виртуальных сообществах и может в десятки раз превышать количество действующих подписчиков. Анализ подписок участников рассматриваемого сообщества на другие сообщества показывает, что группа довольно консолидирована по тематическим интересам, в круг которых вовлечена часть друзей ее участников. Однако эта сеть слабо организована и не представляет собой тесно интегрированной коммуникативной среды.

#супер_ресерч
#рекомендуем_к_прочтению

Всем привет! Руководители программ по data-аналитике Юлия Мундриевская и Вячеслав Гойко от лица Центра прикладного анализа больших данных и всей Академии Data-Diving поздравляют вас с наступающим Новым годом! 🎄
Мы рады приветствовать вас в нашей Ассоциации выпускников Академии Data-Diving :)
Здесь можно будет увидеть много интересного и полезного:
• Новости Академии
• Анонсы новых программ
• Приглашения на вебинары и мастер-классы
• Интересные статьи по теме
• Гайд по бирже труда
• Плюсы, минусы, подводные камни, издержки профессии
• Кейсы наших выпускников
• А также различные лайфхаки и бонусы:)
Добро пожаловать!

Держим в курсе: на дворе пятое января (среда).

Это примерно тот самый день, когда все уже всё доели, посмотрели и выпили и начинает хотеться заняться чем-то полезным.

Мы подготовили для вас пару интересных ссылок по самопрезентации. Это один из наиболее важных soft-skills (надпрофессиональные навыки, наличие которых облегчает не только карьеру, но и жизнь).

1. Притянуть успех: как самопрезентация помогает в жизни. Несколько интересных лайфхаков от психологов и экспертов по тому, как подать себя при устройстве на работу и в личной общении. Читается за 5-7 минут.
https://trends.rbc.ru/trends/education/60a6567f9a79471f2c5cc278

2. Если после прочтения первой статьи захотелось побольше углубиться в психологию самопрезентаций — вот ссылка. Здесь есть подсказки по публичным выступлениям, языку жестов, способам построения речи и почему всё это работает. Читается за 3-5 минут.

https://www.b17.ru/article/98706/

И обязательно делитесь с нами в комментариях, что узнали нового или что показалось совершенно очевидным:)

А бывало такое, что выходных дней было аж целых 10, а успелось примерно ничего?

В этой статье можно прочитать про 15 методов тайм-менеджмента (техника и методы управления временем). И нет, это про вселенную Доктора Стренджа, а очень полезный навык, обладая которым, можно смело говорить «веду 10 проектов и сплю по 10 часов».

На чтение этой статьи уйдет всего 10 минут (ведь мы заботимся о вашем времени), но она поможет вам сэкономить намного больше 😉

Все дочитавшие до конца получат бонус в виде подборки приложений по управлению временем (никакой магии ✨).

https://trends-rbc-ru.turbopages.org/trends.rbc.ru/s/trends/education/606335659a7947a191c4b092

Будем рады, если расскажете нам, какие советы сработали, а какие оказались бесполезными 😉

Вот, наконец, мы отучились, составили идеальное резюме, прокачали soft-skills (ну, чтобы уж наверняка) и готовы к поискам той самой, единственной и неповторимой РАБОТЫ.

Но как её искать? Таких способов оказалось больше, чем кажется ☝🏼

Эта статья читается за 6 минут и включает 6 способов найти работу. Плюсы, минусы, подводные камни: всё кратко и по делу.

А также предлагаем посмотреть ролик от АйТиБорода «Как войти в айти», в котором он делится классными лайфхаками и своим опытом.

Делитесь своими лайфхаками и проверенными способами — в поиске работы все средства хороши 👍🏼

Data-аналитик в Яндекс Банк
Один из самых молодых и перспективных сервисов Яндекса в поисках data-аналитика. Задач много и все они действительно важны. Если вы устали от бесконечного построения отчетов в Экселе и хотите, чтобы результат вашего труда влиял на пользовательский опыт миллионов клиентов и экономику Банка – эта вакансия для вас.

Команда собралась отличная: есть ребята из других сервисов Яндекса и есть коллеги, которые раньше уже работали в финтех-проектах. На видео — руководитель аналитики Саша подробнее рассказывает о том, чем предстоит заниматься.

Если сложности вас не пугают, а мотивируют, и вы хотите быстро прокачаться и вырасти вместе с новым проектом – переходите на страницу, откликайтесь! После небольшой проверочной задачи можно будет сразу попасть в телеграм к эйчару и договориться о встрече. Удачи!
#вакансия

Никто не любит графики так, как любят их аналитики 😂

Поэтому специально для вас большая подборка графиков на тему «Что ждёт аналитика данных на рынке труда?». hh.ru проанализировали опубликованные на их сайте вакансии аналитиков. Только актуальная информация за 2020 и 2021 год (и, конечно же, их сравнение).

Здесь вы можете увидеть:
▶️ Динамику числа активных вакансий
▶️ Топ-10 аналитических навыков, указанных в вакансиях
▶️ В какой области аналитики сейчас нужнее всего
▶️ Предлагаемые зарплаты в России
▶️ Уровень конкуренции

Кто-нибудь уже изучал вакансии на сайтах по поиску работы? Поделитесь наблюдениями по секрету 🤫

Работодатель: Росаккредитация
Для проекта по цифровой трансформации в государственном управлении требуется аналитик данных (исследователь данных).
Ключевые навыки и компетенции:
- Продвинутый пользователь Excel
- знание SQL и Python, интерес к OSINT
- навыки визуализации данных и построения бизнес презентаций.
- желательно: пользователь 1С и Консультант плюс.
Основные задачи:
- Анализ больших и малых данных, интерпретация полученных результатов с учётом действующего законодательства,
- построение прогнозов на основе анализа и тенденций в изменениях в социо-экономике и законодательстве,
- разработка бизнес моделей цифрового развития госуправления.
Приветствуются новые методы, креативность и гибкость подходов к работе.
Комбинированный график работы: дистанционной формат и openspace в правительственном комплексе (Москва Сити).
Заработная плата - по договоренности на основе результатов собеседования.

Резюме присылать сюда: [email protected]
#вакансия

Мы с вами уже, конечно, знаем, что Big Data будут править миром. Но, согласитесь, всегда приятно прочитать статистическое тому подтверждение 😎

Статья ещё интересна тем, что она написана в 2015 году с прогнозами на 2020-ый. Легко проверить, какие прогнозы сбылись (и в какой степени), и наглядно увидеть темпы и перспективы развития нашей сферы.

А вот та же самая кривая Гартнера, но уже за 2021 год. В ней отражены произошедшие в сфере изменения. Тут видно, что сейчас в отрасли данных идёт переход в сторону их защиты и доверия к ним.

А какие тренды замечали вы? ⬇️

Уважаемые выпускники, добрый день!

🕙 В понедельник (31.01) в 11:00 (МСК) состоится семинар, посвященный решению задач на основе обработки естественного языка. Будет полезно всем, кто так или иначе сталкивается с анализом большого количества текстовой информации.

📋Программа:

Константин Вячеславович Воронцов (ВМК МГУ)
"Задачи выявления речевых манипуляций и поляризации общественного мнения в новостных текстах".

Даниил Фельдман (CEO Destralegal.ru)
"Комбинирование фактов, семантических ролей и тональных слов в генеративной модели для поиска мнений".

Дата семинара: 31 янв. 2022 11:00 AM Москва

Зарегистрироваться можно по ссылке.

Продолжаем прокачивать себя: сегодня поговорим о том, как исполнять собственные желания.

В этой статье можно узнать, в чём суть колеса баланса. И как с его помощью можно понять, что для тебя на данный момент действительно важно.

Но мало просто понять, чего хочешь, а нужно ещё правильно это сформулировать. Для этого нам как раз расскажут про SMART-систему, которая помогает превратить неопределенное «хочу» в конкретное желание «чего, когда и сколько».

Теперь осталось разбить одну глобальную цель на маленькие шаги по ее достижению. Для этого, оказывается, тоже есть методика 😱

Кстати, на заметку: самым первым шагом к достижению цели будут 5 минут, потраченные на эту статью.
И всё, процесс запущен и необратим. Мечтайте и достигайте. Удачи в исполнении желаний 😉

А у нас в эфире снова статистика. Служба исследований платформы hh.ru выяснила, с помощью каких ресурсов соискатели ищут работу и какие навыки (по их мнению) важны для начинающего специалиста.

Не секрет, что самый распространённый способ поиска работы — специализированные сайты (91%), но также почти половина соискателей отправляют резюме работодателю напрямую, каждый третий ищет работу через знакомых.

Кстати, для ищущих работу есть отличная возможность пройти оплачиваемую стажировку в ВКонтакте. Записаться на неё можно здесь. А вот общий список вакансий, для желающих работать ВКонтакте.
#вакансия

Кроме того, исследование затрагивало период летней работы респондентов во время обучения. 3 из 4 респондентов считают, что для выполнения этой работы хватило тех навыков, которыми они обладали на момент трудоустройства — hard skills. Напомним, что hard skills — это непосредственные профессиональные знания, полученные во время обучения.

Но при этом за время летней работы многим респондентам удалось развить и soft skills — надпрофессиональные знания (коммуникабельность, креатив, критическое мышление, стрессоустойчивость).

В топ soft skills, по мнению опрошенных респондентов вошли:
* адаптивность
* стрессоустойчивость
* саморазвитие

Но при этом большая часть участников опроса считает, что в будущем самым востребованным навыком будет цифровая грамотность 📈

А какие навыки на ваш взгляд считаются самыми важными для соискателей?

Как бы сильно мы ни любили свою работу, от неё тоже нужно уметь отдыхать — это важный аспект для профилактики профессионального выгорания. И нет, речь сейчас не об отпуске или стратегии «дожить до выходных». Расслабляться и делать «правильные» перерывы нужно уметь здесь и сейчас.

Рабочий парадокс: чем больше мы работаем — тем ниже продуктивность 🤷🏻

Эта статья читается за 3 минуты и рассказывает аж 13 способов быстро снять стресс и повысить производительность на рабочем месте.

А вы отдыхаете во время рабочего дня? Поделитесь фирменными фишками, как справляетесь со стрессом?

Работодатель: ГПМ Цифровые Инновации
Должность: Младший аналитик
Город: Москва
Опыт: 1-3 года
Работа: полная занятость, полный день, офис
Заработная плата: по результатам собеседования

Обязанности:
- Помощь менеджерам продаж с составлением медиапланов, анализ показателей рекламных кампаний, участие в мероприятиях по продвижению продукта на рынок (подготовка аналитики, кейсов для публикаций и тому подобное).
- Подготовка медиапланов для продаж (по новым продуктам/интерактивное ТВ).
- Контроль запуска и ведение рекламных кампаний в интерактивном ТВ со стороны продукта.
- Общение с телеканалами/подрядчиками.
- Подготовка отчетности и аналитики по итогам рекламных кампаний.
- Информационная поддержка продаж.

Требования:
- Требуемый опыт работы: 1–3 года.
- Опыт работы в качестве аналитика, аккаунт-менеджера в digital.
- Опыт работы от 1 года в рекламных агентствах или на телеканалах желательно.
- Уверенный пользователь Exсel (работа с большими массивами данных, сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы, простые макросы), Power Point.
- Знание основ медиапланирования.
- Знание основных терминов интернет-маркетинга и работа с ними.
- Знание систем аналитики Google Analytics, «Яндекс.Метрика» желательно.
- Умение работать с большими объемами данных.
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
- Навыки деловой переписки.

Условия:
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- ДМС, включая стоматологию
- Полная занятость, полный день
- Отличный офис в центре (метро «Проспект Мира»)

Контакты:
[email protected]

#аналитик #младшийаналитик #работа #содействиезанятости #тгу #трудоустройство #офис

Академия Data-Diving, так же как и её tg-канал, расширяет свою команду и готовит новые курсы в этом году. Об этом и не только будем продолжать рассказывать в этом канале. Мы хотим быть полезными вам, для этого ниже прикрепим опрос с темами, которые вас интересуют больше всего. Более подробно вы можете рассказать о своих пожеланиях в этой форме.