«Более того, переход учащихся в 11-й класс осуществляется по результатам данного мероприятия, поскольку итоговая оценка за 10-й класс включает обязательную оценку за учебно-полевые сборы и медицинскую практику».

Чтобы не отягощать свой статус «тунеядством», коллега устроилась на работу в Беларуси. А нашей компании пришлось приостановить с ней сотрудничество, хотя мы и помогаем, как можем. Ещё надеемся поработать вместе.

Я почти 9 лет работаю в ИТ, живу в областном городе и не планирую переезжать. И уверена — локация не важна для карьеры. И так большинство проектов зарубежные и заказчик не спрашивает, из какого ты города.

Однако же вышло иначе. Способных парней подвинули, HR-отдел в ультимативном порядке распорядился пригласить меня и ещё трёх девушек из Юго-Восточной Азии (объективно по скилам проходила только одна из нас), так как после предыдущих курсов взяли исключительно ребят. Вот так я попала в компанию буквально по половому признаку.

Понятно, что когда ты делал продукт для рекрутинга, то хорошо разбираешься в процессе найма. Кроме того, на данный момент я 8 лет проработал директором, фаундером: и нанимал команды, и искал стажёров. За 4 года тысячи две интервью провёл, не меньше.

И понимая, как это всё работает, я смотрю на нынешний рынок и вижу, что — тяжело. Появляется какая-то вакансия — а через пару часов на неё уже сотня заявок. У тебя и так довольно редкая позиция, а тут ещё и очень много других претендентов.

Я начал думать, что бы ещё мог сделать. Посмотрел на срез рынка и понял, что, условно, строитель нужен везде. Решил остановиться на плиточнике.

Почему плитка, а не, например, электрик? Потому что по электрике в разных странах разные стандарты. А вот плиточник — довольно универсальная штука.