🤫 Корпорации одна за другой отказываются от инклюзии в найме и вообще. В Европе тоже? Это плохо?

Что заметили беларусы в США

— Могу сравнить, что происходит в небольшом стартапе, у которого DEI — одна из ключевых ценностей, и в фармацевтической корпорации. Обе компании от DEI не отказались, но в обоих случаях наличие этих программ никак не выражено и на повседневную работу не влияет. Вообще, как мне кажется, эта тема начала затухать.

Раньше она использовалась как предвыборный лозунг и продавалась как простое решение многих проблем, мол, чуть ли не все беды Америки происходят из-за DEI. Идеи разнообразия преподносились исключительно как принудительные квоты при найме, которые заставляли компании брать неквалифицированных сотрудников.

Хотя это не так. Например, государственные организации обязаны были просто размещать объявления о найме в районах, где живут меньшинства и люди с низким доходом.

Сотрудник Google в Варшаве

— Тренинги и курсы насколько мне известно, остались. Но таинственным образом исчезли туалеты для небинарных персон. (Через несколько минут). Прошу прощения, память меня подвела. Они всё ещё на месте.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Wanted. Ищем айтишников, работающих в американских офисах компаний с беларусскими корнями. Если это вы - напишите нам, пожалуйста, в @devby_insight_bot. Это анонимно.

Стало известно, кто будет возглавлять наблюдательный совет ПВТ

«с учётом значимости вопросов цифрового развития для экономики» курировать Министерство связи и информатизации и возглавлять наблюдательный совет Парка высоких технологий будет премьер-министр Беларуси».

Сейчас эту должность занимает Александр Турчин.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🪪 ЕС согласовал отмену штампов на границах Шенгена

Совет ЕС и Европарламент заключили предварительное соглашение о постепенном запуске автоматизированной пограничной системы въездов и выездов (Entry/Exit system, EES) в Евросоюз, которая заменит штампы в паспорте.

Странам предлагается отвести на постепенное введение EES шесть месяцев. До конца этого переходного периода проставлять печати в проездных документах продолжат вручную. По итогу EES полностью заменит штампы в паспорте.

Система EES позволит автоматически регистрировать данные въезжающих в Шенгенскую зону и выезжающих из неё, в том числе биометрию — отпечатки пальцев и снимок лица. Власти стран ЕС будут иметь постоянный доступ к персональным данным граждан третьих стран и истории их поездок, а также смогут контролировать соблюдение ими разрешённого периода пребывания.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

🤖 Microsoft представила ИИ-агента, который пишет код за разработчиков

На конференции Microsoft Build в Сиэтле компания объявила о запуске нового ИИ-агента GitHub Copilot, который способен самостоятельно выполнять задачи программирования.

Новый ИИ-агент, встроенный в GitHub Copilot, активируется при назначении задачи разработчиком. Агент автоматически запускает виртуальную машину, клонирует репозиторий, анализирует кодовую базу и сохраняет изменения, предоставляя логи с объяснением своих действий. После завершения работы он уведомляет разработчика для проверки, позволяя вносить комментарии, которые агент автоматически учитывает.

Агент работает на основе модели Claude 3.7 Sonnet от Anthropic.

«Агент учитывает контекст из связанных обсуждений задач или запросов на включение (pull requests) и следует пользовательским инструкциям репозитория, что позволяет ему понимать как намерения задачи, так и стандарты кодирования проекта», — заявили в GitHub.

ИИ-агент GitHub Copilot действует как полноценный член команды разработчиков, интегрируясь в существующие рабочие процессы. «GitHub Copilot превращает спецификации в рабочий код за минуты», — сказал Алекс Девкар, старший вице-президент по инженерии и аналитике компании Carvana.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

#AInews

За три года войны выручка крупнейших российских ИТ-компаний увеличилась вдвое. «Леста» тоже в топе

Выручка 100 крупнейших российских ИТ-компаний за последние три года выросла на 95%, достигнув 6,7 трлн RUB ($83 млрд). Об этом пишет 3DNews со ссылкой на агентство Smart Ranking.

Драйверами роста аналитики называют импортозамещение, увеличение числа слияний и поглощений техностартапов крупными компаниями, а также господдержку.

В 2024 году рост выручки компаний в годовом выражении составил около 41%. При этом на первую десятку рейтинга, в которую вошли VK, «Яндекс», «Ростелеком», «ИКС Холдинг» и другие, приходится порядка 70% общего объёма.

App2top заметил, что в топ-100 российских технокомпаний с самой большой выручкой за 2024 год вошла «Леста Игры», заняв в нём 28 место. Причём она показала себя лучше всего из игровых компаний. За прошлый год «Леста» заработала 35 млрд RUB ($434 млн) — более чем в 9 раз больше (на 821,1%) по сравнению с 2022 годом.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

🧑🏻‍🍼 Айтишники согласны выйти в декрет вместо жён — но выкатили условия. Обсуждаем проект

devby устроил общественное обсуждение, получилось эмоционально.

🔵 Pro: Мы больше не планируем детей, но сейчас я бы сказал так: я согласен взять отпуск по уходу за ребёнком вместо жены при условии, что она зарабатывает в 2 раза больше меня (у нас было наоборот — моя зарплата в 3+ раза превышала зароботок супруги).

🔵 Contra: Я не хочу никого поучать, но вроде как в базовой психологии человека прописано, что до 2-3 лет (до процесса сепарации) ребёнок — это часть матери, он не осознаёт себя отдельной личностью, и отсутствие матери в воспитании ребёнка развивает травмы, которые потом не лечатся абсолютно ничем.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Wanted! Ищем читателей в регионах Беларуси, которые:

— сейчас активно в поисках работы (и хотят поделиться болью!),
— студентов региональных университетов, которые учатся на айтишные или технические специальности.

Если это вы и хотите поделиться историей в блогах devby (можно анонимно), пишите в @blogs_devby.

Wanted: Lead/Senior Software Engineer для разработки ИИ-ассистента с нуля
💰 $1500 за успешную рекомендацию

По задумке продукт отвечает на вопросы на основе данных из email, Google Drive и Dropbox.
Предстоит взять на себя архитектуру, LLM-интеграции, пайплайны и инфраструктуру. High ownership как он есть

• 7+ лет с Python или TypeScript/JS
• Опыт с LLM-фреймворками (LangChain, LlamaIndex)
• Уверенное знание PostgreSQL

📍 PL/BY/GE

📌 Подробнее
🤝 Контакт — @my_name_irene

#fast_promo

Как работает аффилиатная программа в dev.by и что значит #adviser?

Если вы замечали, что почти каждый день у нас выходят посты с рекомендациями — это не прямая реклама.

Здесь мы делимся тем, что сами пробуем, используем или считаем полезным. Наши журналисты отбирают предложения вручную — никакого автоматического контента.

Мы не публикуем то, что не вызывает у нас доверия или интереса. Например, два наших сотрудника учат польский в Polski Na Tak, а еще одна коллега ездила на кэмп от COMOON — и даже написала об этом подробный отчёт.

🔗 В постах находятся партнёрские ссылки — это значит, что мы получаем вознаграждение, только если вы совершаете покупку по этой ссылке. Это помогает dev.by продолжать работу дальше.

📌 Почему это важно не только для наших читателей, но и для HR-специалистов?

Потому что в #adviser мы собираем решения для обучения, развития и заботы о командах — от Soft Skills до перезагрузки и корпоративного обучения. Сохраняйте пост, если вы в поиске свежих идей для мотивации команды или хотите организовать что-то особенное.

Наши партнеры:

1️⃣ Стратоплан — школа менеджмента, которая помогает прокачивать управленческие и коммуникационные навыки.

💡 Бесплатный двухчасовой мастер-класс по Soft Skills для вашей команды.

Вы выбираете тему, приглашаете 30 сотрудников — остальное делает «Стратоплан».

2️⃣ Polski Na Tak — современная школа польского языка, где учат от А1 до С1.

💡 Промокод DZIK на любые курсы польского (для корпоративных клиентов тоже!) со скидкой 10%.

3️⃣ Happy Office — помогут организовать пространство в офисе, подобрать мебель и провести аудит рабочего пространства.

💡 Промокод #HAPPYDEV: бесплатная планировка или аудит.

4️⃣ Agrest Group — английский для IT-команд: курсы, тимбилдинги, улучшение навыков общения с нейтивами.

5️⃣ COMOON — проводят тимбилдинги, помогают командам перезагрузиться, наладить командный дух и избежать выгорания через путешествия.

6️⃣ ALG Legal — бухгалтерские и юридические услуги для бизнеса в Польше.

💡 Промокод #DzikPic: 50% скидка на первый месяц + бесплатная консультация бухгалтера.

Если у вас есть полезный продукт или услуга, и вы хотите сотрудничать с dev.by — пишите нам на [email protected]

«Как только на границе напряжённо — к нам другое отношение». Как дела у людей и бизнесов в эмиграции

В Варшаве прошёл Angels Band ‘25 Summit, на котором собрались беларусские фаундеры, стартаперы и инвесторы в эмиграции. devby поговорил с некоторыми спикерами.

🔵 Кирилл Волошин, соучредитель и управляющий директор Angels Band:

— Некоторые европейские страны, например Литва, самостоятельно ужесточают правила. Последние новости про Paysera — яркий пример: компанию обязали закрыть счета всех беларусов с рабочей визой типа D. К бизнесам требования и раньше были жестче. В Литве нас сейчас, прямо скажем, не очень ждут, поэтому наличие местного кофаундера может сильно упростить жизнь — он сможет проходить многие процедуры заметно быстрее.

По наблюдениям Кирилла, сам по себе беларусский паспорт не создает для стартапов особых проблем. Скорее, отпугивает беларусское юрлицо и активный трекшн внутри РБ. Инвесторы в первую очередь смотрят на проект и команду, а не на документы.

🔵 Дмитрий Калинин, венчурный продюсер, эксперт по фандрайзингу, ментор:

— Мы не видим каких-то серьезных препятствий из-за национальной принадлежности, но и преимуществ она точно не создает. В нашем опыте подачи грантовых заявок для стартапов мы только один раз столкнулись с отказом, аргументированным тем, что мы беларусы. И то только потому, что это была национальная шведская программа, которая выделяла финансирование своим гражданам.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-белауску

📈 В Беларуси подскочило число вакансий с упоминанием ИИ

Только за 1 квартал этого года на джобборде было размещено 802 такие вакансии и 3551 резюме. Для сравнения, за весь в 2022-й насчитывалось 797 вакансий и 2147 резюме с упоминанием ИИ.

Наибольшей доля вакансий с упоминанием ИИ оказалась в сфере «Информационные технологии» (48,6%). В топ-5 также вошли «Маркетинг, реклама, PR» (37,3%), «Строительство, недвижимость» (18,7%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (16,2%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (8,3%).

Чаще всего умение работать с ИИ наниматели требуют от программистов и разработчиков, дизайнеров и художников, менеджеров по маркетингу и интернет-маркетологов, СММ-менеджеров, контент-менеджеров, а также менеджеров по продажам и по работе с клиентами.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску