Telegram Web Link
Прожарка доклада
 
Готовлю несколько свежих историй в формате выступлений. Гляньте на темы – если вам любопытно будет такое послушать, ставьте "+" в комментах? Позову вас на черновой прогон.
 
Тема: Успешно рассказали свои инженерные истории – это как?
 
Инженерные коммуникации – обрастают паттернами. Из модной темы превращаются в привычную обыденность (превратились).
 
Дошло до того, что коллеги из бизнеса (не из ИТ-команды) приходят к инженерам и такие "О, а научите нас делать вот эти все штуки модные про профессиональное общение как у вас? Митапы, дайджесты, базы знаний?".
 
Но о чём конкретно речь? Что именно хотят для себя те люди, которые просят "дайте как у вас"? Ставшие привычными и обычными инженерные коммуникации – это как вообще?
 
В докладе поговорим про атрибуты продуктивных инженерных коммуникаций и как такие насыпать к себе – в тексты, слайды, общение голосом.


🔥 – такое мне любопытно, бегу ставить "+" в комментах
👍 – мне не релевантно, но знаю, кому может быть интересно, передам
🤔 – давай лучше я такую тему расскажу, а не ты
🤬 – тема – совсем мимо меня в этот раз
🔥10
Схема: варианты для ценности от внутреннего деврела
 
Когда идёшь договариваться про цели деврела со стейкхолдерами, часто в первом приближении речь заходит про истории внешние. "Сделать компанию заметнее", "помочь с наймом", вот это вот всё.
 
Тем интереснее поговорить про ценность от деврела внутреннего – там в пересчёте на деньги может получаться весьма любопытный ROI.
 
Посмотрите на схему на картинке.
 
Прямым текстом там речь идёт о маркетинге продуктов для разработчиков. Но между строк можно разглядеть про внутренний деврел.
 
Может ли переиспользование технических решений, инженерных практик и, например, кодовой базы уменьшить дублирования, снизить вероятность ситуации "каждый пилит один и тот же велосипед", сделать интереснее наши затраты на разработку?
 
Могут ли наши инженеры, объединённые общим контекстом внутреннего сообщества, помочь быстрее делать внутренние инициативы технические – "месяц автотестов", "внутренний хакатон про экспериментальные бизнес-фичи"?
 
Как насчёт шаринга знаний в поддержке, есть ли там потенциал больше шаблонизировать, автоматизировать и тем самым снижать косты саппорта? Лучшие практики взаимодействия с пользователями раскатывать по всей поддержке, децентрализовать экспертизу?
 
===
 
Подсмотрел эту схему в рамках книжного клуба деврел-бюро.

До финиша книги пока не добежал; не могу сказать, дворецкий ли убийца, но по той части, которую успел побороть – решительно рекомендую!

Если надумаете почитать книгу с такими схемами, приходите в личку – подскажу, где можно заполучить.
7
#бложек
 
Деврел и задача про ценности компании: что может пойти не так
 
Есть такое упражнение: внятная формулировка ценности компании умеет проходить проверку на трюизм – не превращается в тыкву, если вывернуть наизнанку.
 
Пример: "Мы верим в качество"

Выворачиваем: "Мы не верим в качество" / "Мы верим в некачественное"

Получилась ерунда – вывернутую формулировку никто не станет про себя говорить.

Проверка на трюизм не пройдена.
 
Ещё пример: "Между скоростью и качеством мы выбираем качество".

Выворачиваем – норм; несложно вспомнить примеры компаний, кто из двух зол выберет скорость.
 
Чтобы пройти проверку, не обязательно использовать трюк про "выбираем из А и Б". Например: "ценим толерантность к неопределенности" – противоставления нет, низнанку выворачивается.
 
Забавное упражнение? Весьма!

Достаточно его сделать и всё получится с ценностями? Ох.
 
===
 
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – об антипаттернах при работе с ценностями, от Насти @jonestasy
 
Когда обсуждали с Настей идею для поста, стали вспоминать истории, когда с ценностями у компаний что-то пошло не так – набралось на целую статью🙈

С личным опытом, ссылками и чеклистом в конце; всё как полагается.
 
"А как всё-таки надо" – об этом тоже хочется поговорить, и тут у Насти есть много чего, чем поделиться. Насыпайте ваши "👍" под постом – призовём так второй эпизод, про паттерны!
 
Читать статью
 
👍 – давайте поговорим и о том, как надо делать ценности
🤔 – задача про ценности пока что ко мне не прилетала (тьфу-тьфу-тьфу)
❤️ – ценности – изи-пизи, у меня по ним чёрный пояс
🤬 – считаю, что деврелу не пристало заниматься ценностями
🔥 – возьму пост на заметку, когда пойду заглядывать в ценности
🤯 – ценности? первый раз слышу
👍156🔥5🤔2
Канал деврел-коммуникаций: емейл
 
Вот уж казалось бы где всё известно-переизвестно, так это в почте – но не тут-то было.
 
Сетап такой:
+ отправляешь рассылку
+ популярный почтовый сервис видит в геопозиции у получателя не русскоговорящую страну
+ делает автоперевод текста – с русского на русский, через промежуточный язык; "доработанный" вариант текста получается на любителя
 
В проделках был замечен гмейл; будьте начеку.
 
Алярма подсмотрена в "Красных пиках" у Абдульманова.
 
===
 
Если захотие проверить на автоперевод и прочие грехи наш емейл-дайджест от деврел-бюро – подписаться можно тут.
 
Собираем там референсы из мира деврела и окрестностей – что влетело в инфополе деврел-бюро за отчётный период (вроде той наводки про подставу от гмейла).

Из тематических и корпоративных каналов; от деврелов и всяческих экспертов; целенаправленно и по случайности.

Насыпаем сверху моих предвзятых субъективных комментариев; рассылаем на нерегулярной основе.
 
Ближайший выпуск – в июне.
 
👍 – почта – вообще ок канал; знаем-умеем-практикуем
🤔 – а мы рассылками не пользуемся, хватает других каналов
❤️ – емейл-дайджест деврел-бюро – попробую-ка
🤬 – почта в 2025? ты бы ещё про наскальную живопись как канал коммуникаций написал
🔥 – пойду-ка перепроверю наши рассылки, нет ли там этой гмейл-магии
🤯 – хочу фичу про автоперевод в наши рассылки!
👍75🔥1🤔1
Сколько касаний нужно для деврельского колтуэкшена
 
Крайность: позвать людей участвовать в твоей авантюре – один раз и всё.
 
Часто встречаю такое у начинающих деврелов.
 
– Что-то мало людей у нас вовлечено в движ, наблюдаем спад активности(
– А когда вы в прошлый раз рассказывали, что движ есть и в нём можно участвовать?
– Ну полгода назад был внутренинй митап.
– Не давно ли?
– Мы тогда всё здорово рассказали, душевно получилось! Странно, что люди не помнят. 
В том и беда: твой колтуэкшен мог быть и душевный, и попасть в боли аудитории, и вообще все звёзды сошлись. Но – кто-то не слышал; кто-то тогда не дозрел; кому-то понравилось, отвлекся на другие дела, потом забыл.
 
В маркетинге это называется касаниями. Маркетинговая аксиома: для "продажи" нужно больше одного касания, как правило. Отсюда все классические воронки про awareness, acquisition и дальше по списку.
 
===
 
Другая крайность: задолбать людей своим колтуэкшеном.
 
Добавляешь корыстный панчлайн буквально в каждую коммуникацию с твоей стороны – люди мьютят и отписываются, у оставшихся включаются фильтры сознания. Вроде видят, а реакций ноль.
 
===
 
Где находится оптимальное число касаний, на шкале от 1 до "имей уже совесть"?
 
В любой непонятной ситуации используй какую-нибудь модель. В истории про касания есть, например, теория интервального повторения.
 
Суть: делать касания через удлиняющиеся промежутки времени.
 
Изначально эта штука из когнитивной психологии и теории обучения, но тащим же в деврел откуда угодно, нам тоже пригодится.
 
Решительно рекомендую книгу про психологические основы этой истории: Запомнить всё: Усвоение знаний без скуки и зубрежки
 
===
 
Лонг стори шорт:
+ сколько касаний нужно для деврельского колтуэкшена? желательно несколько
+ это как? через увеличивающиеся интервалы времени; подробности смотреть в книжке
+ лайфхаки? добавлять в контент-план не только тему, но сразу на старте записывать напоминалки по теме
 
👍 – интервальные повторения – норм тема
🤔 – у меня нет проблемы с касаниями, чёрный пояс по колтуэкшенам
❤️ – любопытная книжка, гляну
🤬 – какие ещё колтуэкшены, люди должны сами приходить к деврелам добровольно
🔥 – попробую трюк с интервальными повторениями для своего следующего колтуэкшена
🤯 – что такое колшутэкшен?
👍85🤯4🤔3
Плейлист: доклады от деврел-бюро
 
Если захотите применить магию интервального повторения к докладам от деврел-бюро, которые когда-то смотрели – можно идти за таким в ВК-видео.
 
Заглянуть в плейлист
 
👍 – о, видосики, гляну
🤔 – можно ли считать это интервальным повторением поста про интервальные повторения?
❤️ – смотрел эти видосики раньше
🤬 – не вижу среди видосов ни одной откликающейся мне темы
🔥 – вижу среди видосов как раз те темы, про которые сейчас активно думаю
🤯 – а есть ссылка на рутьюб?
👍3🤔31🤯1
#деврел_звонок
(ex #квартирник)

Деврел для нетехнических направлений

Идёшь договариваться про деврел с инженерами – всё ок, находишь добровольцев и активистов. Приходишь точно так же к продактам – пожимают плечами, ноль откликов.

Идёшь к дизайнерам, а им не особенно интересно про статьи и доклады – смотрят в сторону кейсов на Бихансе и разных конкурсов. Тимлиды – просят полдюжины метрик деврела, но не тех, которые мы собираем.

Почему привычные деврельские практики перестают работать для нетехнических направлений и как это починить?

Давайте обсудим с экспертами из сообщества!

Встречаемся на деврел-звонке. Поговорим про деврел для продактов, дизайнеров и тимлидов.

Сверимся:
+ какие в нетехнических стримах бывают деврельские грабли;
+ что ребятам важно, как их мотивация отличается от технарской;
+ какие есть подходы, специфичные для нетехнических направлений.

Эксперты выпуска – Саша Волга и Света Данильченко из Авито.

Когда: 29 мая (четверг), 13:00-14:00 мск
Подключиться к трансляции: регистрация
Просто посмотреть: запись появится тут в канале в понедельник 2 июня

Safe habor statement: приходите на звонок не за тайным знанием и серебряными пилюлями, но за вдохновением. Напитаться историями и идеями – кругозор и осознанность!

Увидимся!

🔥 – подключусь к трансляции
👍 – посмотрю потом в записи
❤️ – бегу переслать это сообщение знакомым, кому может быть интересна такая тема
🤬 – не интересует такая тема
👍15🔥85
#толковые_люди
 
Перепроверьте, есть ли у вас повод познакомиться вот с такими людьми:

+ деврел с классным бэкграундом про Хабр – победные места в Технотексте, кратный рост блога; также при нём – нетекстовые форматы (подкаст, продюсирование докладов, внутренние митапы)

+ деврел с начальным уровнем в техническом контенте, зато с классным бэкграундом вокруг универов (коллабы с топовыми техническими вузами страны) и опытом участия в полном цикле создания инженерных историй (статьи, доклады, подкасты)

===
 
Ребят видел в деле, могу лично поручиться – спрашивайте, расскажу подробнее об их проектах.
 
Как работают эти рекомендации – написано вот тут (тлдр: всё бесплатно для всех).
 
Стучитесь, если ищите каких-то таких людей к себе в команду или хотите познакомиться с ребятами на перспективу (прямо сейчас не ищите, но есть задумки на будущее).
 
Если вы сами деврелите и хотите, чтобы я вас рекомендовал – приходите, прикинем про возможность поделать что-то вместе, чтобы я мог по фактам за вас поручиться.
 
Куда стучаться: @adolgushev
 
👍 – пусть будет больше нетворкинга, хорошего и разного
🤔 – любопытно про получить рекомендацию от деврел-бюро на себя – приду в личку
❤️ – ребята из поста звучат как те, кто мне сейчас нужен – приду в личку к Лёше
🤬 – никого не ищу, искать не планирую, и в моём присуствии пусть люди таким не занимаются, фу
🔥 – нравится идея познакомиться с ребятами из поста на будущее – иду в личку
🤯 – готов принимать рекомендации только в рамках коррупционной схемы
👍73🤔1
#бложек
 
Как деврелу перестать убегать и начать развиваться: советы лида
 
Проклятая дилемма: что качать – свои сильные стороны или слабые?
 
При прочих равных я за сильные. Логика: скиллы не статичны – если качаешь, то развиваются (количество ➝ качество); если не качаешь, то деградируют (теряешь хватку).
 
Если развивать слабые стороны, то сильные в это время будут стухать. В какой-то момент времени можешь обнаружить себя в сетапе "слабые скиллы подросли до средненьких, сильные скукожились до средненьких".
 
Если качать сильные, то будет что-то, в чём ты особенно хорош. Для остального – команда, коллеги, делегирование, внешние подрядчики.
 
Как и полагается, есть куча прикольных корнер-кейсов: когда становишься лидом, это по умолчанию твоя не самая сильная сторона (практики маловато), но качать как будто бы обязательно нужно. Или не идёшь в лиды, но меняешь специализацию.
 
В общем, всё сложно, страшно увлекательно (смысловое ударение поставьте сами в этой паре) – давайте разбираться.
 
===
 
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – что качать деврелу для развития в профессии, от Алины @aliena_r
 
Если вы видели что-то прикольное деврельское от Selectel, не упускайте возможность послушать инсайты от человека с той стороны.

И в целом, лишний раз выдохнуть и порефлексировать над своими навыками и карьерой – не лишнее.
 
Читать статью
 
👍 – давайте больше говорить о развитии для деврелов
🤔 – а давайте про деньги и выгорание деврелов тоже поговорим, помимо развития
❤️ – статья натолкнула на интересные мысли, спасибо!
🤬 – не согласен со статьей
🔥 – согласен со статьей
🤯 – мне этот мир совершенно понятен, преисполнился
🤔43👍3🔥3🤬2🤯1
Офлайн-встречи с деврел-бюро
 
Забегу в следующие несколько дней на пару конференций в офлайне, буду рад повидаться с вами!
 
31 мая – CodeFest
2-3 июня – Knowledge Conf
 
Сигнализируйте, если тоже будете там!

Если на конфы не идёте, но будете в городе в эти даты и не против встретиться – пишите.

А если будете там на препати, то сигнализируйте с пометкой "Срочно"🍷
 
👍 – пропущу эти конфы, желаю причастным удачно повидаться
🤔 – а расскажи про офлайн-встречи с деврел-бюро не только на конфах, такое бывает?
❤️ – буду на этих конфах – приду в личку к Лёше
🤬 – при встрече сделаю вид, что мы незнакомы
🔥 – приноси сюда в канал контент, который готовишь для этих конференций
🤯 – в офлайне не те ощущения от общения, онлайн рулит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥52🤔1
Вопросы к деврел-звонку про деврел для нетехнических направлений
 
Лайфхак: сначала начинаешь задавать вопросы, а потом придумываешь нужный.
 
Это не фрагмент из фильма Нолана, не донкихотская попытка почелленджить здравый смысл и не запоздалый панч на 1 апреля – но приём из когнитивно-поведенческой терапии. Называется "action before motivation".
 
Штука вот какая: задать годный вопрос не всегда бывает просто; нужно, чтобы сошлись звезды. Выкроить время порефлексировать, идентифицировать проблему, сформулировать для себя запрос, подобрать вменяемую "внешнюю" формулировку.
 
Пройтись по таким шагам – может оказаться творческой (сложной) задачей. Не всегда хочешь и можешь такое делать, особенно заранее.
 
Как быть: начать спрашивать о чём-нибудь; активировать через это работу мысли в заданном направлении; выхватить из потока идей по теме нужный вопрос.
 
===

Например, идёшь на квартирник про деврел для нетехнических направлений.
 
Набрасываешь:
+ Саша, а как тебе удалось для спикерства на твоих ивентах достучаться до ребят из Netflix?
+ Света, какие для тебя сработали каналы дистрибуции анонса для ивента в Лондоне на 150 айтишников?
 
Касаются эти вопросы нетехнического деврела – нет. Может ли помочь начать говорить и через это нащупать нужный вопрос – вполне.
 
Опять же отличный задел для смолтока в начале звонка, пока люди ещё подключаются.
 
Вдохновение для таких вопросов – посмотрите в описании бэкграунда экспертов.
 
===
 
Но это если вопросы по теме пока не оформились.
 
Если уже знаете, что хочется спросить, можно заранее закинуть вопросы:
+ в комменты под этим постом
+ в личку @adolgushev (если хочется без палева)
+ в опросную форму (если хочется совсем анонимно)
 
Регистрация на квартирник – на прежнем месте.
 
👍 – норм тема, нужно будет попробовать этот трюк про "action before motivation"
🤔 – меня даже если ночью разбуди, сходу придумаю вопросы про нетехнический деврел
❤️ – зарегался на квартирник, увидимся!
🤬 – не интересует нетехнический деврел
🔥 – пойду-ка закину ссылку на квартирник ещё знакомым, кому релевантно
🤯 – мучает вопрос: а почему эта движуха называется "квартирник"?
👍43🤔1🤯1
Готовим новую статью для блога devrel_ru; ловите тизер.
 
Публикация – во вторник.
👍5🔥2🤔1
#видосик
 
Продактов – не пытаться вовлекать как исполнителей, давать возможность быть владельцами деврел-проектов в их домене. Лайфхак: заметность для CPO в качестве аргумента.
 
Дизайнерам – давать возможность делать красиво, от собственного стиля деврел-коммуникаций (может отличаться от материнского корпоративного) до расстановки тарелок на офлайн-площадке. Копнуть в экспериментальные форматы, вот прямо в духе японского телевиденья!
 
С лидами – отталкиваться от потребностей их конкретной команды в найме, а также заметности ребят для коллег.
 
Эти и другие инсайты по деврелу для нетехнических направлений – посмотрите в записи деврел-звонка.
 
Глянуть запись:
+ ютуб
+ вк
 
===
 
Ссылки выпуска:
 
Предыдущий квартирник с Сашей и Светой, о наймовых ивентах
+ ютуб
+ вк
 
Канал Светы с деврельскими вакансиями

Канал дизайнеров Авито – с собственным фирстилем, который заметно отличается от корпоративного

Канал аналитиков Авито

===

👍 – о, видосик, поглядим
🤔 – а давайте ещё поговорим об особенностях деврела для разных технических направлений, какие там отличия?
❤️ – спасибо Саше и Свете за разговор!
🤬 – всё не так / не всё так / запишите, что я с чем-то несогласен
🔥 – попробую идеи из квартирника на практике
🤯 – я всё ещё жду ссылку на рутьюб!
👍94🤔3
#бложек
 
В поисках доменного эксперта для деврел-активностей – остерегайтесь тотемных животных!
 
Однажды я год гонялся за автором.
 
При знакомстве он был похож на сложных авторов из предыдущего опыта, но "в этот-то раз точно получится".
 
Чего я только не пробовал: писал в личку, созванивался 1-1, созванивался толпой с ним и другими экспертами, встречался в офлайне, звал побыть зрителем, отправлял коллег-инженеров с просьбой поделиться опытом, созванивался вместе с руководителем.
 
Проходит год, человек внезапно отвечает "ну давай попробуем" и через неделю увольняется🤦‍♂️
 
===
 
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – по каким признакам определять степень годности технического эксперта для деврельских активностей, от Кати @eslysenko
 
Тот случай, когда есть возможность послушать инсайты о технических экспертах от технического эксперта – опытного менеджера, кто в первую очередь техменеджер, но хорошо понимает деврельский контекст.
 
Читать статью

👍 – воистину, бывают инженеры, кого деврелу лучше не трогать
🤔 – у меня все инженеры соглашаются участвовать в девреле, нет такой проблемы
❤️ – спасибо Кате за инсайты "с той стороны"!
🤬 – всё не так, сложных авторов наоборот нужно первым делом тащить в деврел
🔥 – попробую понаблюдать за экспертами с оглядкой на атрибуты из статьи
🤯 – тотемное животное – это я, здравствуйте
5👍5🤔3🔥1
#бложек
 
Апдейт в списке книг для деврела: Developer Relations: How to Build and Grow a Successful Developer Program
 
Жанр: "матчасть отттуда". О том, как делают деврел западные компании, которые в первую очередь целятся натурально в продажу технических штук разработчикам.
 
Чтобы применить к себе, всё ещё нужно переходить на более высокий уровень абстрации и включать метафорическое мышление; "окэй, а что, если продукт – это не техническая система, а сама компания".
 
Но даже в таком формате – увлекательное чтение. Со схемами-диаграммами, кейсами, вопросами про деврел разной степени неудобности (себе и причастным). Гляньте!
 
Глянуть новое в списке книг для деврела
 
За наводку на книгу спасибо Даше @pikhnova_work! Почитайте рецензию от Даши на Хабре
 
👍 – о, книга про деврел, надо будет глянуть
🤔 – считаю, что "западный деврел" бесполезен для моих задач
❤️ – спасибо Даше за наводку!
🤬 – не читаю книги
🔥 – вижу в списке книг любопытные, уношу к себе в "что почитать"
🤯 – искать ответы в чужом опыте – мне не подходит
👍74🤔2🔥1🤬1
#бложек
 
Как делать подкасты: удалённо, дешёво и даже без регистрации и смс
 
На поиски правильного микрофона у меня тогда ушло несколько месяцев. Ну как же – самый первый выпуск самого первого своего подкаста; хочется, чтобы всё было на уровне; разговорный формат, звук должен быть крутым.
 
И вот микрофон был найден, материал записан в течение пары часов и – тот выпуск так никогда и не вышел.
 
Спустя десятки спродюсированных выпусков, сотни послушанных, десятки тысяч касаний с контентом – я думаю так: с классной концепцией, но невыдающимся звуком подкаст может полететь, а вот наоборот уже сложнее.
 
Давайте занырнем в тред – поговорим об инсайтах про подкасты с сообществом!
 
Почитайте новый пост в блоге devrel_ru – от Лады @ld47ld
 
Лада, Employer Branding Team Lead в Space307, систематизировала опыт запуска подкастов у них в компании и рассказала, как это работает изнутри — от идеи до релиза.
 
Читать статью
 
👍 – про подкасты любопытно, это мы почитаем
🤔 – я и сам в каком-то смысле продюсер подкастов
❤️ – спасибо Ладе за рассказ об опыте! 
🤬 – подкасты не работают / умерли / фуфуфу
🔥 – захотелось попробовать идеи из статьи для своих подкастов
🤯 – ищу правильный микрофон для подкаста прямо сейчас, посоветуйте
13👍8🔥5🤯1
#деврел_звонок
(ex #квартирник)

Работают ли внешние митапы

Что за вопрос?! Конечно, работают!

Как именно мы это понимаем? Вот, смотрите: счастливые после митапов люди.

На какую именно бизнес-цель работает их счастье? Точно на неё? Сколько у нас таких людей? Точно ли нам для этой бизнес-цели нужны именно митапы?

Захотелось открыть форточку, немного проветрить? Значит, пора звать на помощь метрики!

===

Давайте поговорим про аналитику внешних митапов на деврел-звонке. Эксперт выпуска – Алина Романовская из Selectel.

У ребят есть красивое – дэшборд, помогающий проверять гипотезы про внешние митапы. Приходят ли люди с митапов к нам работать? Сколько митапов посещают люди до заветного решения? В течение какого времени после митапа решаются?

Обсудим:
+ откуда берутся такие дэшборды
+ как это хозяйство устроено под капотом, технически и организационно
+ какие гипотезы удалось проверить, какие поймали инсайты
+ что по подводным камням

Когда: 19 июня (четверг), 12:00-13:00 мск
Подключиться к трансляции (чтобы не дожидаться и можно было задавать вопросы): регистрация
Просто посмотреть: запись появится 24 июня (тут в канале будет пост об этом)

Уже измеряете свои митапы вдоль и поперёк? Приходите на квартирник свериться по подходам.

Не исключаете возможность строить/перестроить систему метрик и проверки гипотез вокруг митапов? Приходите за историями об аналогичном опыте коллег – прикинуть, можно ли чего применить у себя.

Занимаетесь деврелом, но не используете митапы как инструмент? Приходите похоливарить, накините свои инсайты.

Увидимся!

🔥 – подключусь к трансляции
👍 – посмотрю потом в записи
❤️ – бегу переслать это сообщение знакомым, кому может быть интересно про деврельские метрики и аналитику
🤬 – не интересует такая тема
👍8🔥83
Цифры к деврел-звонку про цифры

Ремайндер: на ближайшем деврел-звонке будем говорить про аналитику внешних митапов.

Алина Романовская расскажет, как в они в Selectel запилили дэшборд для проверки деврельских гипотез об ивентах.

Ловите немного чиселок в качестве тизера:
+ число проанализированных мероприятий: 200
+ глубина анализа: с 2017 года
+ число участников анализируемых митапов: >40к человек

Нужно ли орудовать сопоставимыми числами, чтобы была возможность делать какую-то такую аналитику для своих ивентов? Подключайтесь на квартирник, там обсудим (спойлер: числа могут быть самые разные, ваши).

Встречаемся в онлайне сегодня в 12:00 мск.

Запрыгнуть в последний вагон

(Кроме возможности подключиться лично, позадавать вопросы и поучаствовать в обсуждении, для зарегавшихся – запись квартирника приедет на следующий день; для всех остальных – на следующей неделе)

🔥 – бегу запрыгивать в последний вагон
👍 – интересно, но никак не подключиться в это время (и не хочется запись получить на следующий день; ок дождаться попозже)
❤️ – а я уже зарегался
🤬 – не интересуют эти ваши митапы
6👍2🔥2
#деврел_звонок
(ex #квартирник)
 
Что не так с подкастами компаний 
 
Поставили на паузу производство нашего подкаста и ничего не случилось. Расстроенные поклонники шоу не заваливают инбокс мольбами возобновить передачу; деврельские метрики в порядке.
 
Планировали вырасти х2 по охватам подкаста за квартал, упоролись, выросли меньше плана. Параллельно выпустили на ютубе 3-минутный ролик – собрал просмотров на порядок больше (а шортсы из него вообще какие-то баснословные охваты получили по сравнению с подкастом).
 
Пришёл СТО, принёс в качестве референса подкаст соседней компании, просит сделать что-то в таком духе.
Мы: "Ну, это не впишется в концепцию нашего подкаста"
Он: "А какая у нас концепция?"
Мы: "..."
 
Это с подкастами что-то не так как с деврел-форматом или мы их как-то не так готовим?
 
Давайте поговорим про подкасты на деврел-звонке!
 
Эксперт выпуска – Лев Пикалёв из Подкастерской.
 
Ребята запустили 150 шоу, смонтировали 4000+ выпусков – давайте послушаем инсайты, которые ловятся на таком масштабе.
 
Обсудим:
+ топ граблей: какие фейлы случаются в корпоративных подкастах, как не вляпаться в те же антипаттерны
+ нет, правда, а точно ли нам так нужен подкаст: обсудим кейсы, какие цели бывают у подкастов компаний  
+ подорожник: что пойти сделать на следующий день, чтобы улучшить свой подкаст
 
Когда: 26 июня (четверг), 13:00-14:00 мск

Подключиться к трансляции / получить запись на следующий день: регистрация

Просто посмотреть: запись появится 1 июля (тут в канале будет пост об этом)
 
Делаете свои подкасты? Приходите на квартирник сравнить свой опыт с ещё сотней компаний.
 
Думаете в сторону собственных подкастов на перспективу? Приходите за шорткатами и предостережениями.
 
Считаете подкасты так себе инструментом для деврела – неэффективным, переоцененным? Умоляю, приходите на квартирник🙏 Добавим обсуждению драмы и накала🍿 
 
Увидимся!
 
🔥 – подключусь к трансляции / хочу запись на следующий день
👍 – тема ок, но пересекается с другими делами / подожду запись недельку 
❤️ – бегу переслать это сообщение знакомым, кому может быть интересно про собственные подкасты
🤬 – не интересует такая тема
🔥64👍4
Собрать драфт своего доклада с нуля до вменяемых тезисов за 45 минут
 
Проблема с придумыванием темы для доклада – нужна рефлексия, а это больно и непривычно. Не тот навык, который ты тренируешь, когда работаешь работу и пока что не припекло.
 
Отсюда естественная (и полезная!) защитная реакция мозга: "мне не о чем рассказать".
 
Хорошие новости: есть фреймворки, которые помогут тебе с темой и тезисами. Там под капотом эмпирические практики, обкатанные на сотнях авторов.
 
Например, грязный (и прекрасный) хак: перекладывание ответственности. Залетаешь в чатик команды и такой "это самое, есть мысль замутить доклад – что бы вам интересно было бы послушать от меня?".
 
На шаг назад – врубаешь режим "действие вперёд" – садишься подбирать мемы для будущей презентации, не имея на руках даже темы. Одна картинка, другая, скриншот, мысль выписалась, мысль закрутилась – появились идеи.
 
===
 
С правильными фреймворками под рукой придумывание темы в среднем по больнице занимает 30-60 минут.

===
 
Будем практиковать коллективную экспресс-генерацию тезисов – за 45 минут – в рамках моего воркшопа на Pro IT Fest.
 
Почитать детали про воркшоп
 
Пишите, если будете на конфе – буду рад повидаться!

Если не попадаете на ивент в этот раз, но интересно про экспресс-генерацию тезисов – подмигните!
 
👍 – подмигиваю про интерес к теме экспресс-генерации тезисов
🤔 – давай уже встретимся в офлайне в Москве, сколько можно
❤️ – буду на Pro IT Fest – сигнализирую @adolgushev, встретиться!
🤬 – не интересует тема про экспресс-генерацию тезисов
🔥 – пропущу Pro IT Fest, но буду в СПБ в те даты – сигнализирую @adolgushev, встретиться!
🤯 – буду на Pro IT Fest – при встрече с @adolgushev сделаю вид, что мы незнакомы
👍114🤔3🔥1
2025/10/27 08:44:48
Back to Top
HTML Embed Code: