Telegram Web Link
Forwarded from kiss my case
Попросили Юлию Маликову, HR generalist в Timepad и автора телеграм-канала HR-бро @digital_career, порекомендовать топ-5 книг для руководителей 👇🏻

📚 Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Д. Логан, Д. Кинг и Х. Фишер-Райт
Купить 

Книга, которая не спроста входит в топ-10 популярных книг для руководителей. Основная тема – что руководитель может найти подход к любому сотруднику на любом этапе: как тренировать управленческие навыки, почему важно давать больше ответственности сотруднику, как поддерживать отношения с коллегами и говорить не только о работе, как определять и находить мотивацию для любого сотрудника в компании. Must have в библиотеке руководителя.
 
📚 Культурный код. Д. Койл
Читать
 
Как люди взаимодействуют друг с другом в разных обстоятельствах, стрессовых ситуациях и какие делают выводы – в книге приведены примеры разных социальных групп от Google и Pixar до спецназа ВМС США. Койл рассматривает разные стратегии для организации корпоративной культуры и почему успех группы зависит не от образования или специфических навыков ее членов, а от уровня социального интеллекта всей команды.
 
📚 Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй. А. Мушин-Македонский
Купить
 
Хороший лидер может объединить людей через искренние истории. Такое мы видим часто в фильмах, но и в жизни это тоже работает. Автор говорит о том, как лидер с помощью историй может передать смыслы команде или сформировать их вместе. Книга также будет полезна руководителям, которые хотят найти ключ к новому коллективу, сформировать доверие и объединить команду вокруг общей цели.
 
📚 Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. Д. Гоулмен
Купить
 
Автор книги дает советы как научиться сдерживать эмоциональные порывы: гнев, депрессия, вспыльчивость и как над ними работать.
 
📚 Думай медленно… Решай быстро. Д. Канеман.
Купить
 
Книга будет полезна любому человеку, и руководителю в том числе. Она о том, что каждый из нас имеет право на ошибку, а также подскажет, как правильно планировать и не переоценить свои возможности и возможности коллег. Прочитав книгу, можно лучше понять своих сотрудников, зная, как работают типы мышления, и главное подобрать верный подход при разных задачах.
15👍9🔥7
Привет!

Смотрела на днях материалы по сопроводительному письму в разных источниках и в целом задумалась над тем, как я их читаю.

1. ДА, я читаю сопроводительное письмо. Но читаю быстро. Если письмо написано сухо/скучно/или что-то из серии: "Прошу рассмотреть меня", обычно не читаю.

2. Я обращаю внимание, если человек мне не знаком ранее, на ключевые слова и основную мысль, которая должна метчиться с вакансией, на заинтересованность кандидата.

3. В сопроводительном не пересказывают резюме, а отвечают на два вопроса: зачем вы нужны компании? зачем компания нужна вам? В картинке пример, как я писала несколько лет назад. Обычно я смотрю описание позиции и понимаю, где я могу помочь закрыть боли для компании/бизнеса/стартапа. А почему мне интересна позиция зависит от компании.

Я помню, что на эту позицию это была моя пятая попытка в ЯндексПрактикум (уж очень я хотела туда). Я дошла до финала, но получила отказ "оверквалифайт", возможно это было так, а возможно была другая причина, о которой не узнаю. Но это уже другая тема поста о том, как принимать отказы.

Обратите внимание как я писала сопроводительное. В одном столбце описание вакансии, а в другом мое письмо. Цветом я выделила вам наглядно показать, как я отвечала на запрос компании, почему мой опыт им будет релевантен.

Письмо не должно быть монологом на 10 страниц, стараться писать кратко и по делу. И да, будьте готовы, что не все читают письма, а есть такик как я, которые обязательно прочитают :)

Если есть вопросы по сопроводительным - велком в комментарии)
🔥268👍2
Впереди майские выходные, а это значит, что у вас будет время для "обновить резюме/поиска себя" отдохнуть и набраться сил и врываться в летнее настроение!

Кто-то на майских будет действительно занят поиском работы, но как правило многие компании в это время не так сильно проводят собеседования или часть команды в отпусках. Наша команда также вернется к более активным собеседованиям после 12 мая. Но сейчас можно оставить свои отклики на наши вакансии в Таймпед:

Менеджер по продажам
Менеджер по рекламе и спецпроектам

Аналитик Данных/Продакт/Тестировщик также вернемся к просмотру после майских.

Если вы не знаете как провести майские, то велком на нашу Афишу мероприятий и в наш канал «Спасите мои выходные»: https://www.tg-me.com/TimepadRU


PS: а если вы HR или нанимающий менеджер и у вас есть открытые вакансии, то напишите мне в лс, готовлю дайджест вакансий от друзей ♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍1
Всем привет, бонжур, хеллоу!

Я тут выпала немного из своего канала, потому что произошло куча событий за эти майские праздники и в целом почти за этот месяц.

1. В начале мая я Юля-рукожоп, вылила пол-чашки чая (без сахара) на свой любимый ноут и переживала, так как я очень люблю свой ноут :D и прошла все стадии от отрицания с гневом на себя до принятия. Чуть позже расскажу как и где лечила свой ноутбук и руки.

2. У нас продолжались записи подкаста "Точно идем". И один из классных гостей была сама Алла Духова. Для меня это было и волнительно, и интересно. Выпуск будет в эту пятницу и о нем подробно расскажу.

3. Мы открыли в прошлую субботу Beat Film Festival
C 6 по 16 июня пройдет 15-й фестиваль документального кино о новой культуре Beat Film Festival. , куда я хочу и вас пригласить! (лично я иду 30 мая на показ фильма «Стойкий человек» и танцевальный мастер-класс от творческой лаборатории Gogol School)

4. Я впервые участвовала с командой танцоров Todes в отчетном концерте и наш номер очень высоко оценили, несмотря на то, что были где-то косяки, но все равно все прошло круто 💃

5. А еще занималась лечением детей. И это лечение вообще отдельная песня. У меня шок до сих пор от того, что происходит с нашей медициной и насколько мне как маме нужно погружаться детально, что нет уверенности и доверия к врачам.

В общем май очень насыщенный и он не закончился еще :D

К чему я все это рассказала? Раньше я активно вела запрещенную соцсеть и делилась разными лайфаками не только про карьеру, ну и личное. Конечно, этот канал также остается больше про карьеру, но иногда буду разбавлять личными историями, которые будут в виде рекомендаций/советов - ничего лишнего. Ну и чтобы самой быстро искать мои же рекомендации :)

Вечером выйдет небольшой пост с вакансиями, наконец-то, все вышли после майских и вижу как рынок активно готов находить лучшие таланты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
22🔥9
Всем большой привет!

Возвращаюсь с вакансиями и историей про мой ноут. 😄

По традиции вакансии в Таймпед 👌

💫 Менеджер по продажам рекламных инструментов и спецпроектов
💫 СММ-специалист
💫 Продакт-менеджер
💫 Менеджер по продажам
💫 Продуктовый дизайнер
💫 Дата-аналитик

А также в поисках крутых кандидатов компании:
⭐️ SETTERS EDUCATION расширяет команду маркетинга, есть возможность залететь в классный edtech-проект: контент-маркетолог, контент-лид, продюсер контента.
⭐️ Whale – международная креативная студия: СММ и Копирайтер
⭐️ SMM/PR-менеджер в сферу деятельности: маркетинг и туризм.
⭐️ Project Manager Intern в Авито
⭐️ Бизнес-ассистент в Ziada
⭐️ Marketing Junior Specialist
⭐️Ассистент по маркетингу в Гарантис Трейд
⭐️ СММ в HyperTech

Подробные описания и отликнуться на позиции
https://telegra.ph/SETTERS-EDUCATION-Whale-i-drugie-v-poiskah-krutyh-komand-05-22
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7🔥32
Про ноут!

6 мая мой рабочий день начался с того, что я случайно дернула рукой и вылила полкружки чая на ноут. Из плюсов, спасибо мне, что я пью чай без сахара.

1 секунда - шок.
2 секунда - надо что-то срочно делать. Постаралась вылить всю воду как могла, а через 20 минут ноут вырубился.

Потом были разные эмоции: Паника/Гнев/Злость/Грусть/Слезы и полное непринятие. Ладно можно было бы на детей свалить, но это же я сама. 😄

Дети в моменте это все видели и сказали:
"Мам, нельзя завтракать и смотреть паралелльно ютуб"

Ну тут как бы и не скажешь ничего в ответ.

Небольшая Предыстория:
За пару недель до этого случая мой коллега Ваня по внутрикому, принес корпоративную скидку для сотрудников Таймпед, чтобы могли ремонтировать технику. Я еще тогда подумала, да кому она нужна будет🙈


В общем понесла я свой ноут в DaBro IT мастерская. (почти как мой канал прям :😀) В общем за 10 дней мне все починили. У меня было два варианта развития событий:
1 вариант: Чистка от окислений, Чистка клавиатуры, Ремонт клавиатуры и Ремонт матрицы
Либо 2 вариант, но это с заменой: Чистка от окислений, Замена клавиатуры, Замена матрицы.


Ребята смогли восстановить все как в первом варианте. Надеюсь, что все это теперь долго прослужит по максимуму, что может быть в такой ситуации. За что им большое спасибо! Потому что мне все рассказали подробно, объяснили, что случилось и так как мне даются технические термины не просто, рассказали все доступно.

И ребята теперь дарят всем моим подписчикам промокод: "dabro15" , скидка 15% на ремонт и аксессуары. (такая вот неожиданная коллаба получилась 🙈:))
Сайт ребят: https://dabro.center


С одной стороны хочется вам пожелать: никогда не ломайте технику, но как показывает практика, такие вещи могут быть неожиданными как у меня. :D С другой стороны у вас есть теперь скидочка, которая в случае чего поможет сэкономить вам бюджет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20🤩5😱3👍1🔥1
Ребята, новость - космос! По описанию поняла, что участие бесплатное, но количество мест ограниченно. Поэтому велком! Опубликовали только что♥️
У меня к вам просьба. Пошерьте этот пост со своими друзьями-студентами, взрослыми детьми, молодыми ребятами, которые хотят ворваться в IT. Возможно, это изменит их жизнь, ведь чем раньше оказываешься в среде, которая тебя бустит, тем больше пробуешь и не боишься сложных и нестандартных задач.

Этим летом мы делаем первый Young Con — яркий фестиваль для тех, кто хочет попробовать себя в tech. И это та самая возможность оказаться среди увлечённых людей, влюблённых в своё дело, попробовать пройти собеседование в команду мечты и попасть на стажировку туда, куда хотите вы. Не буду пересказывать программу, она здесь — регистрируйтесь, чтобы мечтать по-крупному и создавать то, каким станет наше будущее.

Отдельная радость для меня как для креативщика — концепция фестиваля. Young Con мы собрали в концепции «lore» — вымышленных игровых вселенных, где ты можешь приключаться, косплеить, лутать крутой мерч и призы, искать себя и команду, с которой будет действительно мэтч. Метим в самое громкое событие лета для молодых ребят, увлеченных технологиями и миром бигтеха!
6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!

У меня вышло интервью с легендарным хореографом, художественным постановщиком и основательницей школы-студии TODES Аллой Духовой.

Поддержать наш подкаст прослушиваниями можно по ссылке. Буду очень благодарна!

Вообще для меня это такое первое интервью с очень узнаваемым и медийным представителем шоу-бизнеса. Конечно, я переживала немного. Но у меня была крутая поддержка продюсера нашей команды Таймпед (Полина, знай, что ты лучшая!).

Поддержка генерального директора Вари Семенихиной:
"У тебя очень классный и живой голос) и подкаст супер получается!"

И поддержка друзей 💜

Этот выпуск получился еще такой классный, потому что три месяца назад я сама пошла заниматься в TODES. Изначально привела детей, но решила, а почему бы и мне не пойти. (Мне очень не заходит спортзал, скучно, нет драйва и эмоций). А танцы это про команду, про движение. Ну и мне в целом нравится, что делает TODES, какие ставит постановки.

В общем усаживайтесь поудобнее и желаю насладиться нашим выпуском!

💃 Выпуск с Аллой Духовой для подкаста "Точно идем."

А в комментариях оставлю наш красивый номер группы Солнцево, где занимаюсь я, вдохновиться нашим красивым и эстетическим танцем 💜
20🔥15👍1
Бывают у вас такие сложные дни, когда ничего не хочется делать? И вы в разбитом состоянии?

Да, мы не роботы к счастью и у меня такое тоже бывает. Последние недели мне даются тяжело в эмоциональном плане. Конфликты/неприятные ситуации/разочарования в людях и все я без сил.

Что я обычно делаю, когда нахожусь в таком состоянии?
💫 Стараюсь высыпаться и не думать о том, что произошло.
💫 Стараюсь навести порядок дома и таким образом отвлечься. Каждое утро до 10 утра я навожу порядок по квартире. Вы знаете? Оказывается это может расслаблять.
💫 Составляю план на день, что я точно должна успеть сделать за сегодня. Это не только касается работы, но и каких-либо бытовых дел. Дисциплинирует неплохо, особенно тех, у кого есть склонности к СДВГ (эт кстати и я)
💫 Читаю книги. Я всегда читаю две параллельно, одну бизнесовую, другую художественную. Сейчас это "Гарри Поттер и Принц Полукровка" и "Лидер и племя".
💫 И слушаю музыку и танцую. Да, все творческое меня расслабляет и дает волю чувствам.


И недавно подсела на подкасты (вообще изначально был профессиональный интерес), теперь просто слушаю то, что нравится. Делюсь с вами классной подборкой по любви.

А у вас есть какие-то советы/рекомендации, что вам помогает?
19👍3🤩2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мне сегодня 32. (Принимаю поздравления 😀)

Но вообще, я тут думала про пожелания и поняла, что хочу пожелать себе в этот и пожелания эти также окружающим меня людям.

Не важно близко мы с вами знакомы или лучшие друзья.


💫 «Живете свою лучшую жизнь». Одна моя знакомая часто говорит эту фразу. И мне она нравится (фраза), да и знакомая 😀 Катя, привет! (@mandarinfoxnews) Хочу, чтобы мы все помнили, жизнь у нас одна и расстрачивать ее на злость, обиду не нужно, а на любовь и созидание - да!

💫 «Путешествия - это самое лучшее, что может быть». Я каждый год и всем всегда желаю больше открывать этот мир. Для меня путешествия это не про дорогие отели, а про эмоции и впечатления. И их можно получить в маленьких городах, селах. Путешествия меняют нас в лучшую сторону.

💫 «Вовремя следите за своим здоровьем». Поставьте себе в календарь/напоминалки: когда сходить к стоматологу/пройти полный чекап/девушкам после 30 обязательно маммолог. В общем следите, иногда болезнь может не давать о себе знать, а потом внезапно больно.

💫 «Да, не получилось. Зато попробовал». Я обожаю эту фразу из книги «Пролетая над гнездом кукушки». Я пробую делать/создавать, даже два бизнеса пыталась сделать. Как сказали бы мои руководители из Таймпед: «Думал деньги, а нет снова опыт.» Это был опыт 😀, не деньги. Но всегда думайте о том, что будете ли вы жалеть, если не попробуете открыть бизнес/отправить резюме в компанию мечты/предложить новый проект.

💫 «Будьте счастливыми». Что такое счастье и какое оно? В мире и любви, в доброте и честности. 💜

💫 «Развивайте нетворкинг.»
Я уверена в одном, что лучший найм и лучшие истории по взаимодействию людей очень часто происходят через нетворк. Я очень благодарна своим друзьям, коллегам, которые идут на встречу и всегда готовы помочь. Если вы пока боитесь, не знаете как начать, то велком в канал Оли Малюк «незнакомые знакомые»: @neznakomye

💫 «Будьте креативными». Как показывают исследования, что в навыках это сейчас будет цениться для бизнеса. Не бойтесь экспериментировать. Это помогает не только в работе, но и в жизни. Я вдохновляюсь идеями из каналов «Креативед» (@creatiwed) и “Русский hr” (@rus_hr)

💫 "Помогайте тем, кому сложно, у кого проблемы". Тем, кто просит помощь. В последние годы мы часто говорим про эмоциональный интеллект. Это важная составляющая жизни - эмпатия и небезразличие. Даже 100 рублей это уже помощь любому благотворительному фонду.


Желаю нам всем мира и любви!

С днем рождения меня!
Спасибо моей маме, что 32 года назад я появилась на свет и живу эту лучшую жизнь 🥰
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥4516👏8🔥3🤩31
найм! найм! найм!

Очень ищу классного продажника в команду Timepad. Расширяем команду и ждем классного по нашему вайбу сотрудника. Что нужно делать? Искать и привлекать новых, классных и крутых организаторов!
Что вас ждет? Очень классная команда в продажах: таких понимающих и крутых ребят можно у нас встретить. Ой, как я ими горжусь. 💜

А чтобы убедиться в этом. Вот что расскажу. Два раза в год мы проводим исследование и измеряем счастье наших сотрудников по разным параметрам. И я очень горжусь всеми нашими ребятами, потому что вот, что они пишут в обратной связи:

⭐️"Для меня Таймпэд – это про здоровые отношения в работе. И мне это нравится. И я это люблю!"

⭐️Раньше я не знал, что можно так хотеть работать, можно хотеть приезжать в офис, можно хотеть проводить нерабочее время с коллегами, можно хотеть работать на выходных. Timepad — это не просто команда профессионалов, это крутые и неравнодушные люди, с которыми приятно даже просто быть рядом. Я безумно счастлив быть частью этого и не могу сдерживать восторг от того, что такая работа вообще существует. Спасибо.

⭐️Мне очень хорошо в компании, я расту и ничего не боюсь. Мне очень нравятся наши ценности и корпоративная культура. Я чувствую себя котёночком хеппи хеппи.

⭐️В этой компании работают поистине хорошие люди, которые могут свернуть горы....В общем, мы ждем тебя, которому не все равно, что делать и с кем строить бизнес.



💫 Менеджер по продажам
💫 Менеджер по продажам рекламных инструментов
💫 СММ для наших прекрасных социальных сетей: телеграм/вк и запрещенограм*
💫 Саппорт - очень хорошо подойдет ребятам из регионов. И в нашей компании это наш классный кадровый резерв, который мы растим в разные направления. Да, простит меня Ксюша (руководитель команды), так как она формирует ее, а потом приходит HR, то есть я и кого-то у нее забираю для дальнейшего роста. Но Ксюша всегда относится с пониманием! И Ксюша крутая со своей командой💜
💫 Продакт-менеджер

*пост содержит ссылки на Instagram, принадлежащий компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной в России.

Приходите к нам! (У нас скоро корпоратив!😀)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🔥2
А если вы ищите еще другие позиции или нет подходящих у нас, то вы можете присмотреться к ребятам:

Эйч (мои любимчикииии!) вакансии: @hcareers_jobs

Они недавно запустили теперь свой блог с вакансиями, и очень удобно с ними взаимодействовать в плане работы (это на заметку коллегам-рекрутерам)

А для тех, кто в поисках - обязательно делайте классное резюме, сопроводительное письмо и добро пожаловать в поиск классного места!

3 топ-совета от меня
за последнее время (очень много сейчас смотрю и встречаю странные ошибки и в резюме и факапы в собеседованиях):

🔻Никогда не пишите в опыте работы: "Работал на себя"/"Не работал - сидел в декрете"/ и подобные. У вас всегда есть варианты написать название компании, оформить в фразу "Проектная деятельность"/ "Фриланс" и др.
🔻Если вы не планируете на собеседование идти, предупредите, пожалуйста эйчара. На прошлой неделе три кандидата просто не подключились к собеседованию и решили дальше не отвечать. Ну напишите, ну это же так просто. Причем своевременный отказ оставляет за вами приятную коммуникацию, чем если вы пропали. (Конечно, может быть форс-мажор, но когда вы выкладываете сториз как вы живете, а в личку не отвечаете, ну такое себе))
🔻Указывайте верный контакты в резюме: телефон/почта/никнейм в телеграм. Так получилось, что несколько человек неверно указали телефон и пришлось применить все навыки хакера какие у меня есть и искать эти контакты.
👍97🔥3
Юля и ее постоянство не знает границ.

Привет всем. Насыщенно началось лето и продолжается также активно. Хочется с вами делиться интересными наблюдениями, хотя свободного времени не так много, как мне хотелось бы.

В последние месяцы у меня было много найма + много интересных и главное новых задач для команды Таймпед (как все реализуется, обязательно расскажу).

А пока история про найм. Помните был такой проект "ЧБД" (что было дальше?), так вот у меня свой проект "ЧЗХ" (расшифруйте сами в меру своего юмора). Посвящаю его разным историям про найм.

Представьте, что вы рекрутер, которому нужно нанять в команду какого-то сотрудника. И вам нужно снять требования с заказчика/нанимающего менеджера. И тут начинается самое интересное. В моем опыте редко встречалось странное типа "нанимаем по знакам зодиака." Но в опыте моих коллег были интересные кейсы:

Звезды рубрики "ЧЗХ":
⭐️ Нанимать только по соционике. (это кстати было у меня с одной компанией. Компания мне нравилась, но метод подбора меня тогда удивил: "Юль, Гексли нам не подходят под эту роль, можно Есенина найти!" 🙈 Конечно, не все кандидаты готовы были проходить тест такой, тем самым найм затягивался и было сложнее.

⭐️Второе место отдам, пожалуйста, компании, которая нанимала по знакам зодиака. Один мой знакомый пришел на собеседование, где позиция должна была быть технической. Сначала его спросили: "Кто он по знаку зодиака?" Он ответил: "Рыбы". HR: "А какой рыбой вы себя представляете?" Ну и знакомый ответил: "Осетр"! HR: "Ммм, осетр. Вы приняты!" Да и его реально взяли на работу.

⭐️Ну и пожалуй победитель на сегодня. В найме одной компании ни в коем случае нельзя было брать на работу людей с именами "Константин" и "Максим". Ну а почему так, попробуйте догадаться сами 😄 и написать в комментариях.


Остальные кейсы оставлю для других постов. Делитесь своими странными кейсами 🙂

В Таймпед у меня тоже есть особенный вопрос на собеседовании. Он мало влияет, конечно, на итог найма. Поделюсь этим вопросом и историей в скором времени.
😁184🔥3👍1🤯1
ДАРЮ МЕРЧ 👌

Мне нужна помощь в поиске СММ для наших соцсетей в Timepad.

Давайте поможем Юле (то есть мне) закрыть позицию, а я вам подарю крутую толстовку, шоппер и значок за крутую рекомендацию + билет на событие из нашей Афиши. (стоимостью до 10 тысяч)

Что нужно сделать?

- Опубликовать нашу вакансию в своих соцсетях (вк/телеграм/запрещеннограм)
- Наша вакансия - СММ
- Отклик можно выслать мне в лс или дать контакт мой вашему знакомому и ключевая фраза пусть будет "HR bro"
- Или дать ссылку на нашу вакансию, чтобы кандидат откликнулся сам (и пусть укажет в сопроводительном письме кодовое слово: HRBRO и ваш контакт, чтобы я с вами связалась))

Какие условия получения нашего мерча?
Если кандидат, который пришел нам подошел и мы сделали ему офер и он вышел на работу. То мы отправим вам наш подарок, даже если в не в Москве, мы отправим за свой счет по России. (По зарубежным странам - договоримся)))

Про нашу вакансию неформально. Мы хотим видеть сммщика, который возьмет вести наши соцсети, придумывать коллабы с партнерами, а также любить цифры и метрики. Ну и главное, любить свою профессию, так как это любим мы в нашей компании.

Вообще вайб Таймпеда в том, что мы не просто билетная платформа, а в том, что мы помогаем находить всем и каждому увлечения по душе. И хотим, чтобы и наш сммщик транслировал наши ценности и рассказывал о том, какие крутые проекты мы делаем. Найдись лучик солнца в нашу команду @TimepadRU

Фотомодель мой любимый амбассадор компании Антон ⭐️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🔥5🤩2
А еще в этом месяце в поисках сммщиков, проджектов, продактов, пиарщика, таргетолога разные компании. Бегите скорее оформляйте резюме и закидывайте их менеджерам!


А на следующей неделе предлагаю вам поиграть в игру со мной. Предлагаю вам побыть рекрутером и решить кого бы вы пригласили на собеседованию, а чьй отклик был улетелв корзину. В общем приглашаю вас в удивительное путешествие 🙈😀
🔥82
Хочу познакомить вас с классным другом, экспертом и просто крутым человеком.

В 2016 году я закончила классный университет - Высшая школа экономики, факультет психологии. И я честно могу сказать, что психфак Вышки для меня самое крутое время и крутые люди, с которыми мы до сих поддерживаем отношения и связи. И как же приятно спустя время делать совместные проекты с людьми, с которыми ты делал проекты в университете, а теперь встречаетесь в компаниях.

И сегодня день рождения у моего классного коллеги, друга и просто крутого человека - Артема Мушина-Македонского. 🎂(Артем не в курсе, что я решила написать и поздравить его тут публично, но уверена, что он будет рад).

После выпуска из универа в 2017 году мы встретились с Артемом около наших офисов. Я тогда работала в Лаборатории Касперского, а Артем в Tele2. И помнится мне, когда мы встретились, что Артем не знал до конца на том ли он месте, там ли он работает и нравится ли ему то, что он делает. А потом внезапно мы пересекаемся с Артемом в 2020 году и понимаю, что Артем живет новой своей деятельностью - сторителлингом. Тогда я работала в Ozon и мы думали сделать даже совместный проект. Но там не сложилось. Потом Артем написал свою книгу "Нарративное лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй". (рекомендую, кстати!)

Я продолжила следить за Артемом и его историями в канале Практикум сторителлеров: @one_day_one_story. И знала, что мы однажды посотрудничаем вместе. И уже в Timepad у нас удалось сделать хороший проект по ценностям и миссии компании. (Да, мы хотим еще кое-что доработать, но начало этого безумного эксперимента было успешным и нам понравилось, за это спасибо еще нашей команде, что согласились на такой эксперимент вместе со мной)

О том, в какой пазл сложилась наша проектная работа, можно посмотреть у Артема видео: Освещая путь к живой миссии и ценностям. История Timepad.

Ну и поздравить Артема можно в комментариях в его канале.💜

Артем, с днем рождения тебя! Желаю процветания твоему проекту и больше удивительных и знаковых историй.

PS. Сегодня к нам вышел новый сотрудник. И в рамках адаптации мы показываем всегда видео про наши ценности. И в комментариях оставлю небольшой отзыв от нашего общего знакомого и теперь сотрудника Timepad, который изначально не знал, но предугадал, что ты приложил к нашим ценностям свою руку🙈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10❤‍🔥5🔥2😁1
Ребята! Нужна вам помощь.

Проголосовать и решить мой вечный спор с одним из моих коллег 😄

Вопрос звучит так: Нужно ли предупреждать кандидата о том, что на собеседовании будет тестовое задание/лайвкодинг? Или это нормально не сказать и кандидат узнает уже на самом собеседовании?

Опрос будет ниже👇

А в комментариях можно оставить свои варианты ответов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нужно ли предупреждать кандидата о тестовом задании на собеседовании?
Anonymous Poll
95%
Да, конечно! 💜
4%
Нет, зачем? 😅
1%
Напишу в комментариях🫶
2025/07/13 09:49:35
Back to Top
HTML Embed Code: