ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ДУРЕЮТ С ЭТОЙ ПРИКОРМКИ....
Возьму 7 предпринимателей, с кем за 6 недель создадим технологию системных продаж и заложим фундамент для кратного роста бизнеса
Что вам даст участие:
✅ Рост продаж и прибыли – благодаря системе, которая делает бизнес предсказуемым.
✅ Эффективная команда – продавцы будут закрывать сделки, а не сливать клиентов.
✅ Контроль над процессами – каждый сотрудник будет понимать, что делать и как.
✅ Меньше затрат на привлечение клиентов – система продаж снизит стоимость лида.
✅ Оцифровка бизнеса – четкие показатели, метрики и прогнозируемый рост.
✅ Масштабирование без хаоса – делегирование, процессы и стабильность.
Как это устроено:
📌 6 недель практики в формате мастер-майнда и рабочей группы.
📌 Вы создаете и внедряете систему продаж под нашим кураторством.
📌 Мы даем пошаговые инструкции, шаблоны, примеры, разборы кейсов.
📌 Фокус-группа, потому что мы не просто создаем систему, а внедряем передовые стратегии лидеров рынка.
Кому подходит:
✔️ Ваш бизнес зарабатывает от 150 тыс. в месяц.
✔️ У вас уже есть команда или хотя бы 1-2 сотрудника.
✔️ Вы готовы выстраивать систему, а не просто брать клиентов «на авось».
Если индивидуальное сопровождение вам пока рано, это возможность внедрить систему продаж за меньшие деньги и кратно вырасти.
Результаты участников:
📈 За 6 недель доход увеличивается от 30% до 5 раз за счет внедрения системных процессов.
💼 Из самых сильных кейсов я выберу тех, кого поведу дальше – на систематизацию и масштабирование.
Обо мне:
🔹 Собственный бизнес на 17.4 млн.
🔹 Вывел 7 компаний в лидеры рынка.
🔹 Рекордные продажи образовательных услуг с чеком от 200 тыс. до 1.5 млн – общий объем 1 млрд в месяц.
🔹 300+ кейсов за 10 лет работы с бизнесами.
🔥 Сейчас эти знания можешь забрать и ты, не имея миллионов в карманах.
Мы не продаем и не уговариваем – в группу попадают только те, кому реально нужно.
💰 Цена минимальная, а результат сможете получить уже на этапе внедрения. Проверено на более чем 300 бизнесах.
📩 Чтобы записаться в лист ожидания, заполни анкету тут https://dpfursov.ru/master-maind
Возьму 7 предпринимателей, с кем за 6 недель создадим технологию системных продаж и заложим фундамент для кратного роста бизнеса
Что вам даст участие:
✅ Рост продаж и прибыли – благодаря системе, которая делает бизнес предсказуемым.
✅ Эффективная команда – продавцы будут закрывать сделки, а не сливать клиентов.
✅ Контроль над процессами – каждый сотрудник будет понимать, что делать и как.
✅ Меньше затрат на привлечение клиентов – система продаж снизит стоимость лида.
✅ Оцифровка бизнеса – четкие показатели, метрики и прогнозируемый рост.
✅ Масштабирование без хаоса – делегирование, процессы и стабильность.
Как это устроено:
📌 6 недель практики в формате мастер-майнда и рабочей группы.
📌 Вы создаете и внедряете систему продаж под нашим кураторством.
📌 Мы даем пошаговые инструкции, шаблоны, примеры, разборы кейсов.
📌 Фокус-группа, потому что мы не просто создаем систему, а внедряем передовые стратегии лидеров рынка.
Кому подходит:
✔️ Ваш бизнес зарабатывает от 150 тыс. в месяц.
✔️ У вас уже есть команда или хотя бы 1-2 сотрудника.
✔️ Вы готовы выстраивать систему, а не просто брать клиентов «на авось».
Если индивидуальное сопровождение вам пока рано, это возможность внедрить систему продаж за меньшие деньги и кратно вырасти.
Результаты участников:
📈 За 6 недель доход увеличивается от 30% до 5 раз за счет внедрения системных процессов.
💼 Из самых сильных кейсов я выберу тех, кого поведу дальше – на систематизацию и масштабирование.
Обо мне:
🔹 Собственный бизнес на 17.4 млн.
🔹 Вывел 7 компаний в лидеры рынка.
🔹 Рекордные продажи образовательных услуг с чеком от 200 тыс. до 1.5 млн – общий объем 1 млрд в месяц.
🔹 300+ кейсов за 10 лет работы с бизнесами.
🔥 Сейчас эти знания можешь забрать и ты, не имея миллионов в карманах.
Мы не продаем и не уговариваем – в группу попадают только те, кому реально нужно.
💰 Цена минимальная, а результат сможете получить уже на этапе внедрения. Проверено на более чем 300 бизнесах.
📩 Чтобы записаться в лист ожидания, заполни анкету тут https://dpfursov.ru/master-maind
dpfursov.ru
Мастер-маинд «Технология Системных Продаж»
У меня было в кармане 45 тысяч и после ужина я просто отдал их ему...
Хочу вас познакомить с Романом, который на уровне души мне как старший брат.
Таких людей у меня в жизни около 5.
Не знаю, что хорошего я сделал в этой жизни или в прошлой, что Бог подарил мне такие знакомства.
Он управляет образовательной компанией, системный управленец и стратег.
Мы так и познакомились, они с супругой пришли ко мне за консультацией по продажам.
Но его духовная мудрость столь велика, что как у меня появляется возможность, я выдергиваю его на кофе.
Так я консультировался у него по отношениям и он перевернул мой мир за одну встречу🥹
Я долго не думая залез в карман и отдал, все что там лежало. Я был ему безумно благодарен и не один платный психолог не дал такого, что я получил в неформальной беседе с ним.
А еще он ведет блог, где рассказывает и показывает на своем примере, как идет к миллиарду.
При том, что он духовный чел , в телеге у него мат, цифры, автоворонка, маркетинг😄
Поэтому, не ждите там пай мальчика😂он не хило раздает)
Рекомендую с ним познакомиться, ссылка тут
Хочу вас познакомить с Романом, который на уровне души мне как старший брат.
Таких людей у меня в жизни около 5.
Не знаю, что хорошего я сделал в этой жизни или в прошлой, что Бог подарил мне такие знакомства.
Он управляет образовательной компанией, системный управленец и стратег.
Мы так и познакомились, они с супругой пришли ко мне за консультацией по продажам.
Но его духовная мудрость столь велика, что как у меня появляется возможность, я выдергиваю его на кофе.
Так я консультировался у него по отношениям и он перевернул мой мир за одну встречу🥹
Я долго не думая залез в карман и отдал, все что там лежало. Я был ему безумно благодарен и не один платный психолог не дал такого, что я получил в неформальной беседе с ним.
А еще он ведет блог, где рассказывает и показывает на своем примере, как идет к миллиарду.
При том, что он духовный чел , в телеге у него мат, цифры, автоворонка, маркетинг😄
Поэтому, не ждите там пай мальчика😂он не хило раздает)
Рекомендую с ним познакомиться, ссылка тут
Курение убило мою сделку, в которую заказчик уговаривал меня зайти
Помните я рассказывал, что в продажах влияет не только уровень логики, фактов и выгод.
А еще влияет личная симпатия человека и если вы понравитесь, у вас будет больше шансов на сделку
Так вот , ко мне пришли ребята, которые уговаривали меня взять их в обучение
Мой бекграунд идеально им подходит, у меня в своем бизнесе были решены их задачи
Я по всем параметрам подходил на 100%. Да и сам я точно знал, что могу за один день тренинга и взбодрить их команду, настроив на результат и дать готовые технологии коммуникаций
Но я умудрился закурить айкос на зуме
Устал знаете за весь день, встреча уже была не в рабочее время, я у себя дома, хотелось выдохнуть и расслабиться
Но у заказчика другой взгляд на это и мне поступил отказ
Действительно, есть люди которые не берут на работу:
Курящих
Худых
Толстых
Молодых
Старых
Пишущих с ошибками
И тд.
Я кстати по всем этим причинам как терял клиентов, так и находил
Но вот только забывают учитывать, что это не определяющее результат
Как я умудрился стать миллионером и других делать миллиардерами, если я курю вообще не представляю🙈
Но тут каждый в праве удовлетворять свои желания
Тем кто продает, рекомендую так не делать🙈
Тем кто покупает, руководствоваться результатами и тем, кто вас приведет к ним быстрее
Например 90% крутейших продавцов, кого я знаю, курят
Миллионеры и миллиардеры курят: кальян, траву, курилки, сигареты и тд.
Ни чего из этого не определяет результат
Помните я рассказывал, что в продажах влияет не только уровень логики, фактов и выгод.
А еще влияет личная симпатия человека и если вы понравитесь, у вас будет больше шансов на сделку
Так вот , ко мне пришли ребята, которые уговаривали меня взять их в обучение
Мой бекграунд идеально им подходит, у меня в своем бизнесе были решены их задачи
Я по всем параметрам подходил на 100%. Да и сам я точно знал, что могу за один день тренинга и взбодрить их команду, настроив на результат и дать готовые технологии коммуникаций
Но я умудрился закурить айкос на зуме
Устал знаете за весь день, встреча уже была не в рабочее время, я у себя дома, хотелось выдохнуть и расслабиться
Но у заказчика другой взгляд на это и мне поступил отказ
Действительно, есть люди которые не берут на работу:
Курящих
Худых
Толстых
Молодых
Старых
Пишущих с ошибками
И тд.
Я кстати по всем этим причинам как терял клиентов, так и находил
Но вот только забывают учитывать, что это не определяющее результат
Как я умудрился стать миллионером и других делать миллиардерами, если я курю вообще не представляю🙈
Но тут каждый в праве удовлетворять свои желания
Тем кто продает, рекомендую так не делать🙈
Тем кто покупает, руководствоваться результатами и тем, кто вас приведет к ним быстрее
Например 90% крутейших продавцов, кого я знаю, курят
Миллионеры и миллиардеры курят: кальян, траву, курилки, сигареты и тд.
Ни чего из этого не определяет результат
Друзья! Сегодня мне 36 лет.
Прошлый год… я мог его не пережить. Это многое изменило. Я глубже погружаюсь в тему веры, переосмысливаю свои ценности и взгляды. Сейчас для меня это важный путь.
Еще одно осознание — пока меня нет, я не зарабатываю. А такое, оказывается, может быть! 🙈 Поэтому я пересматриваю рабочие продукты и внутренние процессы в компании. Теперь наша команда стала сильнее, больше, а продукты — доступнее и круче.
А если вдруг вам хочется сделать мне подарок — я хочу массажное кресло Yamaguchi (представляете, какой кайф?). А еще укомплектовываю свой игровой сетап — мышки, наушники, всякие гаджеты.
Вот ссылка, туда вы можете отправить любую сумму
Спасибо, что вы рядом! ❤️
https://fursowconsult.getcourse.ru/dr
Прошлый год… я мог его не пережить. Это многое изменило. Я глубже погружаюсь в тему веры, переосмысливаю свои ценности и взгляды. Сейчас для меня это важный путь.
Еще одно осознание — пока меня нет, я не зарабатываю. А такое, оказывается, может быть! 🙈 Поэтому я пересматриваю рабочие продукты и внутренние процессы в компании. Теперь наша команда стала сильнее, больше, а продукты — доступнее и круче.
А если вдруг вам хочется сделать мне подарок — я хочу массажное кресло Yamaguchi (представляете, какой кайф?). А еще укомплектовываю свой игровой сетап — мышки, наушники, всякие гаджеты.
Вот ссылка, туда вы можете отправить любую сумму
Спасибо, что вы рядом! ❤️
https://fursowconsult.getcourse.ru/dr
На каком уровне видите себя и свой бизнес?
Anonymous Poll
30%
Выбор ниши
36%
Тест связки
15%
Делегирование связки и процессов
6%
Делегирование управления
6%
Систематизация
6%
Масштабирование
0%
Доминирование
Перестать пахать за всех в своем бизнесе, делегируем продажи правильно, чтобы это приносило прибыль, а не головную боль
Ребят, даже если связка работает, а вы всё тянете — это не бизнес, а добровольное рабство. Хотите вылезти?
Делегирование связки и процессов — ваш выход.
Упаковываете модель продаж, отдаёте команде и переходите в линейное управление.
Миша, спец по газоснабжению, сам всё тащил.
Упаковали связку
— ассистент взял рутину,
—руководитель производство.
Итог: контракты на 2,5 млрд и ему подобные, он находит сам или же просто делает финальное закрытие и согласовывает экономическое обоснование, которое ему готовит команда.
Остается время на себя любимого, семью и общение с крутыми ребятами из сообществ, где он состоит.
Команда генерит бабки, а вы — идеи.
Это реально с технологией:
— скрипты,
— инструкции,
— метрики.
Не сделаете — будете вечно в операционке, управлять хаосом.
Но прежде чем нанять людей и вручить им трафик клиентов, нужно подготовиться.
А то менеджеры будут долго адаптироваться, увольняться и сливать ваши деньги в трубу. Я это метафорически представляю как сжигание денег из вашего кармана. Они залезли туда, подожгли их и смотрят как котята из Шрека, будто бы они не приделах.
Что нужно сделать на этом этапе:
✅ Описать процесс продаж на успешных примерах. Важно это сделать правильно, чтобы вы могли создать потом адаптацию и ввести в должность сотрудника
✅ Формируете программу адаптации для нового бойца
✅ Упаковываете должностную инструкцию и систему мотивации
✅ Нанимаете сотрудника
✅ Вводите в должность
✅ Получаем результат как и планировали в соответствии с технологией
✅ Переходим в режим управления результатом и людьми
На выходе должны получиться те же результаты, что в успешных кейсах с теми же статистиками, а вы управляете этим
Только потом переходим к этапу делегирование управлением
О нем мы поговорим в следующем посте.
Если вы стартанете с того, что не имея связки и команды будете делегировать, например, решите нанять руководителя отдела продаж, то вы и денег потеряете и риски дополнительные для своей компании создадите.
Поэтому важно все делать поэтапно
Готовы упаковать свою технологию и рвануть?
Пишите «➕» в комменты — подскажу, с чего начать!
Ребят, даже если связка работает, а вы всё тянете — это не бизнес, а добровольное рабство. Хотите вылезти?
Делегирование связки и процессов — ваш выход.
Упаковываете модель продаж, отдаёте команде и переходите в линейное управление.
Миша, спец по газоснабжению, сам всё тащил.
Упаковали связку
— ассистент взял рутину,
—руководитель производство.
Итог: контракты на 2,5 млрд и ему подобные, он находит сам или же просто делает финальное закрытие и согласовывает экономическое обоснование, которое ему готовит команда.
Остается время на себя любимого, семью и общение с крутыми ребятами из сообществ, где он состоит.
Команда генерит бабки, а вы — идеи.
Это реально с технологией:
— скрипты,
— инструкции,
— метрики.
Не сделаете — будете вечно в операционке, управлять хаосом.
Но прежде чем нанять людей и вручить им трафик клиентов, нужно подготовиться.
А то менеджеры будут долго адаптироваться, увольняться и сливать ваши деньги в трубу. Я это метафорически представляю как сжигание денег из вашего кармана. Они залезли туда, подожгли их и смотрят как котята из Шрека, будто бы они не приделах.
Что нужно сделать на этом этапе:
На выходе должны получиться те же результаты, что в успешных кейсах с теми же статистиками, а вы управляете этим
Только потом переходим к этапу делегирование управлением
О нем мы поговорим в следующем посте.
Если вы стартанете с того, что не имея связки и команды будете делегировать, например, решите нанять руководителя отдела продаж, то вы и денег потеряете и риски дополнительные для своей компании создадите.
Поэтому важно все делать поэтапно
Готовы упаковать свою технологию и рвануть?
Пишите «➕» в комменты — подскажу, с чего начать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
💰 Фурсов о продажах
Еб*нная операционка, которая сжирает все время, деньги и желание что-либо делать. А теперь смотрите, что мы сделали с Михаилом на “Лидер Система Продаж”…
Мужик пришёл с классной экспертизой по газоснабжению и отоплению больших промышленных помещений, но…
Мужик пришёл с классной экспертизой по газоснабжению и отоплению больших промышленных помещений, но…
Вы всё ещё прикованы к своей команде?
Если вы сами рулите командой, раздаёте задачи и тушите пожары — ваш бизнес не растёт, а выгорает. Вы застряли в роли няньки, вместо того чтобы быть стратегом.
Пока вы в этой рутине:
— конкуренты уводят рынок,
— клиенты уходят,
а вы теряете бабки, время и здоровье.
Каждый день в операционке — это как бег на месте: сил много, а толку ноль.
Без делегирования управления вы так и будете вечным надзирателем.
Отдайте управление толковым руководителям, и бизнес заработает как машина. Команда сама закрывает цели, продажи прут, а вы думаете о новых рынках, продуктах и миллиардах. Это свобода от текучки и шанс рвануть вперёд, а не топтаться на месте.
Хотите вылезти? Вот шаги:
— Найдите управленца, который шарит в вашем деле.
— Дайте ему чёткую технологию: процессы, скрипты, KPI.
— Передайте полномочия и контрольные точки.
— Настройте регулярные отчёты, чтобы держать руку на пульсе.
— Сфокусируйтесь на стратегии, а не на микроменеджменте.
Есть у вас такое? Готовы к систематизации?
Если вы сами рулите командой, раздаёте задачи и тушите пожары — ваш бизнес не растёт, а выгорает. Вы застряли в роли няньки, вместо того чтобы быть стратегом.
Пока вы в этой рутине:
— конкуренты уводят рынок,
— клиенты уходят,
а вы теряете бабки, время и здоровье.
Каждый день в операционке — это как бег на месте: сил много, а толку ноль.
Без делегирования управления вы так и будете вечным надзирателем.
Отдайте управление толковым руководителям, и бизнес заработает как машина. Команда сама закрывает цели, продажи прут, а вы думаете о новых рынках, продуктах и миллиардах. Это свобода от текучки и шанс рвануть вперёд, а не топтаться на месте.
Хотите вылезти? Вот шаги:
— Найдите управленца, который шарит в вашем деле.
— Дайте ему чёткую технологию: процессы, скрипты, KPI.
— Передайте полномочия и контрольные точки.
— Настройте регулярные отчёты, чтобы держать руку на пульсе.
— Сфокусируйтесь на стратегии, а не на микроменеджменте.
Есть у вас такое? Готовы к систематизации?
Что по контенту
Anonymous Poll
22%
По контенту все отлично
28%
Добавляй историй с кейсов
50%
Жизунь добавляй