И это лишь малая часть отзывов на сегодняшний мастер-класс ✨❤️🔥👌🏻
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
🔥33❤23💯5🤔1
Как я увольнялась, если мне было НЕ ОК
• 2006 год
Я уже полгода ищу работу в бизнесе после окончания филфака и 3-х лет репетиторства. Мне говорят: «Ну, идите на ассистента или на ресепшн». Но я деликатно отметаю чужие советы и нахожу работу на программе развития выпускников в продажах в Microsoft. Была там единственным филологом, кстати 😄
• 2013 год
Обучение в INSEAD на MBA подошло к концу. Скоро стартуют выплаты кредита за обучение. Процессы по офферам пока идут, но есть возможность поехать в Южную Корею — хорошая зарплата (а деньги мне очень нужны), но абсолютный ад с точки зрения рабочей культуры. И звонки из McKinsey, которые настойчиво звали меня уехать из Сингапура в московский офис. А ведь я целенаправленно ехала за международной карьерой и другой культурой. Поэтому отказываюсь от обоих вариантов, и уезжаю в Таиланд: стоимость жизни ниже, а значит, смогу еще несколько месяцев искать работу. Оффер в Microsoft приходит через 2 месяца 🥳
• 2017 год
Увольняюсь из Google, так как окончательно убеждаюсь, что корпоративная культура не соответствует моим ценностям. И уезжаю из мекки IT-мира — серого Дублина — на юг Европы. Отказываюсь от собеседований в Facebook (позиции тоже в Дублине и та же дичь, что в Гугле).
И я переезжаю в Рим, мертвый с точки зрения работы регион, где однако получаю оффер с повышением дохода в новом для меня Travel Tech. Сразу добиваюсь «удаленки» в компании, где принято фиксировать время прихода, обеда и отлучки в туалет по пропускам 💁🏻♀️ А через 2,5 года переезжаю в Милан )
• 2021 год
Из-за пандемии сфера авиаперевозок шатается. В компании сокращения: сотрудникам предлагают уйти, получив хорошую компенсацию. Долго думаю. На тот момент у меня уже был Careerum, в который нужно вкладывать время и силы для развития. Понимаю, что сейчас ощущаю своей миссией — помогать другим трансформировать свою жизнь к лучшему. Решаю уволиться.
Параллельно отказываю TikTok и Booking, которые пытаются меня схантить. Казалось бы, разгар пандемии, а тут предложения от известных брендов, директорские роли, крутые перспективы… Но совершенно не то, чего я хочу: на директорской роли в компании я смогу повлиять на развитие сотен людей в рамках одной компании. Работая в Careerum, повлияю на развитие десятков тысяч людей.
Я всегда шла за своими желаниями, даже в периоды личной турбулентности — даже когда сидела без денег после MBA — или глобальной — когда в пандемию отклоняла офферы. И именно эта стратегия позволяла мне работать в удовольствие, полноценно жить и не считать дни до пятницы.
Поэтому когда я слышу: «Ольга, это все прекрасно, но сейчас не лучшее время, чтобы быть разборчивым»
Я говорю: «Ребят, а никогда не будет лучшего времени 🤷♀️»
Это называется синдром отложенной жизни.
Сейчас лето, потом будет снегопад, потом мы будем не в ресурсе, потом случится какой-то новый кризис.
Но, кажется, последние три года показали чётко: если мы не будем управлять своей жизнью, то она будет управлять нами.
Так что даже если сейчас страшно — надо имхо начать делать испуганно )
Чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях и времени.
Потихоньку, шаг за шагом, как это делают карьерумовцы на программе Real me, разбираться:
▫️Какие задачи вас наполняют?
▫️Как выглядит ваш идеальный рабочий день?
▫️Какие задачи мотивируют, а какие – истощают?
▫️Какой стиль управления вам подходит?
Мне понравилась цитата Маши Воробьёвой, которая закончила прошлый поток Real Me осенью:
Это правда так.
Старт уже завтра, 24 июня 🔥
В обновлённой программе 7 недель теории + 7 живых практикумов, после которых у вас на руках будет:
⭐ Понимание, какие роли и вакансии точно про вас
⭐ 3 карьерных гипотезы: куда двигаться дальше
⭐ Реалистичный план по каждому направлению
⭐ Пошаговая схема действий
Чтобы идти вместе с группой: https://careerum.link/1DfyV
• 2006 год
Я уже полгода ищу работу в бизнесе после окончания филфака и 3-х лет репетиторства. Мне говорят: «Ну, идите на ассистента или на ресепшн». Но я деликатно отметаю чужие советы и нахожу работу на программе развития выпускников в продажах в Microsoft. Была там единственным филологом, кстати 😄
• 2013 год
Обучение в INSEAD на MBA подошло к концу. Скоро стартуют выплаты кредита за обучение. Процессы по офферам пока идут, но есть возможность поехать в Южную Корею — хорошая зарплата (а деньги мне очень нужны), но абсолютный ад с точки зрения рабочей культуры. И звонки из McKinsey, которые настойчиво звали меня уехать из Сингапура в московский офис. А ведь я целенаправленно ехала за международной карьерой и другой культурой. Поэтому отказываюсь от обоих вариантов, и уезжаю в Таиланд: стоимость жизни ниже, а значит, смогу еще несколько месяцев искать работу. Оффер в Microsoft приходит через 2 месяца 🥳
• 2017 год
Увольняюсь из Google, так как окончательно убеждаюсь, что корпоративная культура не соответствует моим ценностям. И уезжаю из мекки IT-мира — серого Дублина — на юг Европы. Отказываюсь от собеседований в Facebook (позиции тоже в Дублине и та же дичь, что в Гугле).
И я переезжаю в Рим, мертвый с точки зрения работы регион, где однако получаю оффер с повышением дохода в новом для меня Travel Tech. Сразу добиваюсь «удаленки» в компании, где принято фиксировать время прихода, обеда и отлучки в туалет по пропускам 💁🏻♀️ А через 2,5 года переезжаю в Милан )
• 2021 год
Из-за пандемии сфера авиаперевозок шатается. В компании сокращения: сотрудникам предлагают уйти, получив хорошую компенсацию. Долго думаю. На тот момент у меня уже был Careerum, в который нужно вкладывать время и силы для развития. Понимаю, что сейчас ощущаю своей миссией — помогать другим трансформировать свою жизнь к лучшему. Решаю уволиться.
Параллельно отказываю TikTok и Booking, которые пытаются меня схантить. Казалось бы, разгар пандемии, а тут предложения от известных брендов, директорские роли, крутые перспективы… Но совершенно не то, чего я хочу: на директорской роли в компании я смогу повлиять на развитие сотен людей в рамках одной компании. Работая в Careerum, повлияю на развитие десятков тысяч людей.
Я всегда шла за своими желаниями, даже в периоды личной турбулентности — даже когда сидела без денег после MBA — или глобальной — когда в пандемию отклоняла офферы. И именно эта стратегия позволяла мне работать в удовольствие, полноценно жить и не считать дни до пятницы.
Поэтому когда я слышу: «Ольга, это все прекрасно, но сейчас не лучшее время, чтобы быть разборчивым»
Я говорю: «Ребят, а никогда не будет лучшего времени 🤷♀️»
Это называется синдром отложенной жизни.
Сейчас лето, потом будет снегопад, потом мы будем не в ресурсе, потом случится какой-то новый кризис.
Но, кажется, последние три года показали чётко: если мы не будем управлять своей жизнью, то она будет управлять нами.
Так что даже если сейчас страшно — надо имхо начать делать испуганно )
Чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях и времени.
Потихоньку, шаг за шагом, как это делают карьерумовцы на программе Real me, разбираться:
▫️Какие задачи вас наполняют?
▫️Как выглядит ваш идеальный рабочий день?
▫️Какие задачи мотивируют, а какие – истощают?
▫️Какой стиль управления вам подходит?
Мне понравилась цитата Маши Воробьёвой, которая закончила прошлый поток Real Me осенью:
«После курса ощущение, как будто кто-то большой и сильный стоит за спиной и говорит тебе, что всё получится. А на самом деле этот большой и сильный теперь ты))»
Это правда так.
Старт уже завтра, 24 июня 🔥
В обновлённой программе 7 недель теории + 7 живых практикумов, после которых у вас на руках будет:
⭐ Понимание, какие роли и вакансии точно про вас
⭐ 3 карьерных гипотезы: куда двигаться дальше
⭐ Реалистичный план по каждому направлению
⭐ Пошаговая схема действий
Чтобы идти вместе с группой: https://careerum.link/1DfyV
Careerum
Real Me: как найти себя в работе и жизни
Курс поможет перезапустить карьеру в 30+ на чистовик
❤🔥60❤41🔥33👍9
Сбежать в работу от самой себя — это худшая «командировка»?
Я так часто вам рассказываю о выгорании от «не той» работы.
Но знаете, бывает и наоборот: когда становится невыносимо внутри, мы часто сами с головой уходим в «любую» работу.
🏃♂️ Бросаемся спасаться в новые задачи, дедлайны и KPI — лишь бы не слышать себя — и тогда работа превращается в анестезию.
Это правда хорошо работает как аспиринка 💊 на короткой дистанции.
Я и сама так делала раньше, пока пашешь, как бессмертный пони, — как будто и не так болит.
Но потом всё равно нападает кризис идентичности — стоит только остановиться.
Так было с нашей клиенткой. Я про неё уже говорила вчера в этом посте.
Маша Воробьева — человек с сильным бэкграундом в дизайне и маркетинге — тоже выгорела от отсутствия смыслов.
Она пошла в саббатикл, отдохнула и решила, что надо как-то иначе собрать свой карьерный код.
Так она попала к нам в клуб, на курс Real Me.
Самое интересное в этом кейсе, конечно феноменальные цифры воронки поиска новой работы.
Смотрите:
— 9 из 10 откликов приводили к звонку с HR (!)
— 60% — проход к CЕО/нанимающему менеджеру после первичного интервью
— 2 сильных оффера Маша получила в комфортном темпе, без стресса
После выхода на новую работу +20% к ЗП, перспектива роста и главное — вернулось ощущение смысла в деятельности.
Вот с каким подходом Маша прошла этот путь:
Потому что собрав свой новый код профессионала через инструменты Real Me, Маша поняла наконец, чего она на самом деле хочет и как этого достичь. Какая работа будет её наполнять, а не разрушать.
И вот такие кейсы, где за формальной сменой работы стоит настоящая личная трансформация и восстановление чувства опоры — моё любимое.
Именно в этом главный смысл и миссия Карьерума — такого, каким я его и задумала 💔
Сегодня начинается живой курс Real Me — вечером пройдёт первая встреча участников и по этой ссылке: https://careerum.link/lsv3f можно успеть с группой пройти всё самого начала!
Я так часто вам рассказываю о выгорании от «не той» работы.
Но знаете, бывает и наоборот: когда становится невыносимо внутри, мы часто сами с головой уходим в «любую» работу.
Это правда хорошо работает как аспиринка 💊 на короткой дистанции.
Я и сама так делала раньше, пока пашешь, как бессмертный пони, — как будто и не так болит.
Но потом всё равно нападает кризис идентичности — стоит только остановиться.
Так было с нашей клиенткой. Я про неё уже говорила вчера в этом посте.
Маша Воробьева — человек с сильным бэкграундом в дизайне и маркетинге — тоже выгорела от отсутствия смыслов.
У меня случился кризис. Я перестала понимать, кто я как профессионал, мне казалось, что в моей работе нет какого-то результата, и вообще у меня какая-то «обезьянья работа»
Она пошла в саббатикл, отдохнула и решила, что надо как-то иначе собрать свой карьерный код.
Так она попала к нам в клуб, на курс Real Me.
Это было лучшим решением года! Я перестала обесценивать свои качества и опыт. У меня теперь есть доказательства того, что я сильный эксперт, со своими ценностями, которые помогли мне найти работу со смыслом.
Самое интересное в этом кейсе, конечно феноменальные цифры воронки поиска новой работы.
Смотрите:
— 9 из 10 откликов приводили к звонку с HR (!)
— 60% — проход к CЕО/нанимающему менеджеру после первичного интервью
— 2 сильных оффера Маша получила в комфортном темпе, без стресса
После выхода на новую работу +20% к ЗП, перспектива роста и главное — вернулось ощущение смысла в деятельности.
Вот с каким подходом Маша прошла этот путь:
Я не рассылала по 100 резюме в день, я выделила отрасли в которых хотела работать и уже туда точечно отправляла резюме. Я много отказывала сама, если видела, что ценности компании не совпадают с моими или что-то казалось мне странным.
Потому что собрав свой новый код профессионала через инструменты Real Me, Маша поняла наконец, чего она на самом деле хочет и как этого достичь. Какая работа будет её наполнять, а не разрушать.
И вот такие кейсы, где за формальной сменой работы стоит настоящая личная трансформация и восстановление чувства опоры — моё любимое.
Именно в этом главный смысл и миссия Карьерума — такого, каким я его и задумала 💔
Сегодня начинается живой курс Real Me — вечером пройдёт первая встреча участников и по этой ссылке: https://careerum.link/lsv3f можно успеть с группой пройти всё самого начала!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥32❤27💯9🔥3👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
80 лет — возраст, до которого мы будем работать
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👵 Население стареет, медицина развивается →→→ мы просто начали дольше жить качественно
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
🥈 Тренд на «Серебряную экономику» растёт с каждым годом.
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах🤪
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
P.S. специальное предложение, озвученное в МК на подписку уже не работает — места забрали те, кто был быстрее и посмотрел онлайн 🤓
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40🔥17😱5❤🔥1
Люди уверены, что смена сферы = потеря в деньгах
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
✅ За 6 лет работы и 13 000 клиентов
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25💯9🔥6
🚧 Я закрываю Careerum
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен✨ мой новый курс ✨ «СЕО своей карьеры: новые пути для развития и заработка в современном мире»
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
🔺 Во-первых, это диверсификация дохода
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости🥳
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:будем говорить про целых 7! типов работы будущего )
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40🔥21😁4😱2🤔1
Замечали, что самые правильные решения приходят, когда вы бросаете попытки решить проблему?
Я постоянно ловлю себя на таком:
Хожу кругами вокруг задачи
Чё-то напряженно придумываю
Кручу туда-сюда все возможные варианты
— и не могу, блин, из букв О, П, Ж, А сложить слово ВЕЧНОСТЬ 😅
А ответ потом приходит внезапно: в душе, за рулём, во время прогулки или когда пересаживаешь цветочки.
⠀
🧠 У этого феномена есть научное объяснение — и это реально работает на всех.
⠀
Когда вы перестаёте фокусироваться на проблеме и переключаете внимание, запускается то, что в нейронауке называют режимом «дефолт-системы мозга» (Default Mode Network).
⠀
В этот момент мозг начинает мягко «перепаковывать» информацию, соединяя знания и идеи, которые до этого не были связаны напрямую.
Именно в такие минуты случаются инсайты и приходят те самые неожиданные решения.
Лето — отличный сезон, чтобы запустить дефолт систему мозга.
Можно параллельно грядкам или пляжу мягко собрать свой код профессионала на будущий карьерный сезон, ненасильственно, а потом удивиться, как эти тектонические плиточки подвигались, и привели вас на новый уровень карьерной осознанности🔥
Как мне тут недавно написала наша бывшая клиенка:
И я подумала: Мы что, выглядим таким сложным факультетом для избранных?
🤦♀️(Напишите, кстати, в комменты, это рили так?)
Если вы тоже уверены, что нужно будет тратить часы на Карьерум — знайте: средняя длительность 1 урока — 12-15 минут.
Так что хватит прокрастинировать, стесняться и прикрываться кабачками )))
До закрытия Careerum осталось 2.5 дня 😈
Я постоянно ловлю себя на таком:
Хожу кругами вокруг задачи
Чё-то напряженно придумываю
Кручу туда-сюда все возможные варианты
— и не могу, блин, из букв О, П, Ж, А сложить слово ВЕЧНОСТЬ 😅
А ответ потом приходит внезапно: в душе, за рулём, во время прогулки или когда пересаживаешь цветочки.
⠀
🧠 У этого феномена есть научное объяснение — и это реально работает на всех.
⠀
Когда вы перестаёте фокусироваться на проблеме и переключаете внимание, запускается то, что в нейронауке называют режимом «дефолт-системы мозга» (Default Mode Network).
⠀
В этот момент мозг начинает мягко «перепаковывать» информацию, соединяя знания и идеи, которые до этого не были связаны напрямую.
Именно в такие минуты случаются инсайты и приходят те самые неожиданные решения.
Лето — отличный сезон, чтобы запустить дефолт систему мозга.
Можно параллельно грядкам или пляжу мягко собрать свой код профессионала на будущий карьерный сезон, ненасильственно, а потом удивиться, как эти тектонические плиточки подвигались, и привели вас на новый уровень карьерной осознанности
Как мне тут недавно написала наша бывшая клиенка:
Я раньше думала, что Карьерум это про отличниц, домашки и пахать от рассвета до заката, а оказалось, что нет.
А я так долго откладывала, потому что боялась «не потянуть» этот уровень 🙈 ⠀
И я подумала: Мы что, выглядим таким сложным факультетом для избранных?
🤦♀️
Если вы тоже уверены, что нужно будет тратить часы на Карьерум — знайте: средняя длительность 1 урока — 12-15 минут.
Так что хватит прокрастинировать, стесняться и прикрываться кабачками )))
До закрытия Careerum осталось 2.5 дня 😈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 60+ стран уже построили карьеру мечты
❤54🔥21💯8🙏2
Без престижного диплома не выйдет карьеры
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 60+ стран уже построили карьеру мечты
🔥106❤103⚡8🤔5🤯1
Знаете, во что я верю вот вообще абсолютно безоговорочно?
В то, что мы с вами первое поколение, у которого будет совсем другая старость, нежели чем у предыдущих.
Смотрите сами:
✅ Продолжительности жизни неуклонно растет, и жизнь эта становится качественнее благодаря прорывам в науке
✅ Тренд на серебряную экономику: наше с вами поколение будет костяком экономики мира, когда нам будет 50+ лет
✅ Уже сейчас начало бума гериатрических сервисов разного типа (звучит страшно, на самом деле это прикольно: позволяет людям 60+ быть активными и здоровыми долго)
Прикол в том, что мы с вами этого пока четко не осознаем, и знаете, почему?
Потому что у нас нет ролевых моделей!
В нашей с вами картине мира старый человек 👵 — это худенькое тельце без мышц, немощность, клюка, горб и вот это все.
Почему весь мир сейчас так качает от историй про 89-летнюю бодибилдерку Эрнестин Шеперд и свадьбу Безоса? Ого! Оказывается и в 50-60+ можно удачно выйти замуж и кататься на волне феерических эмоций и секса, офигеть! И в 80+ можно огого выглядеть и, главное, тягать тяжелое, бегать, жить активной жизнью 🏃♀️
Потому что в стереотипах, заложенных в нас предыдущими поколениями, 50 + — это время, когда ты степенно отходишь/отползаешь 😁 на второй план своей и социальной жизни. Посвящаешь себя внукам, не отсвечиваешь. По сути ты как отдельная личность для общества уже ничего значимого не представляешь.
Но реальность меняется прямо на наших глазах. Экономика станет на эту прослойку опираться уже через каких-то 5-10 лет. Да и в медиа пространстве появляется все больше людей 80-90 лет, которые своим примером показывают: в этом возрасте есть и качалка, и велик, и крутое тело, и приемлемое здоровье, и веселье, секс ✨
Все это я к чему? Иногда мы что-то не замечаем или считаем невозможным для себя, потому что у нас вокруг нет таких примеров. Нет тех самых ролевых моделей.
Пока ты окружен(а) людьми, которые несчастны на работе, но пашут, потому что ипотека.
Работают за копейки, потому что «Ну а что ты хочешь? Продвигают только своих» — это становится твоей нормой.
И чем дольше ты в нее веришь, тем больше шансов у тебя навсегда остаться а этой точке.
Поэтому я со своей стороны буду продолжать подбешивать вас и расталкивать ваши границы возможного в голове.
Потому что иначе кто?
В какой карьерный блог ни плюнь, там везде повестка: кризис на рынке; держитесь за своё место. Ну фу 🤢
Моя же обязанность напомнить вам, что двери в Карьерум открыты еще пару часов — для тех, кто верит и хочет себе экстраординарный результат, который пока кажется недостижимым.
И это тот самый kind reminder, чтоб вы потом не сломали мне поддержку письмами «Пустите, я всё пропустил(а)🥺 »
ЗЫ если у вас есть вопросы по продукту: вы можете оформить заказ, и мы вам напишем, или пишите сами @svetlana_careerum
В то, что мы с вами первое поколение, у которого будет совсем другая старость, нежели чем у предыдущих.
Смотрите сами:
Прикол в том, что мы с вами этого пока четко не осознаем, и знаете, почему?
Потому что у нас нет ролевых моделей!
В нашей с вами картине мира старый человек 👵 — это худенькое тельце без мышц, немощность, клюка, горб и вот это все.
Почему весь мир сейчас так качает от историй про 89-летнюю бодибилдерку Эрнестин Шеперд и свадьбу Безоса? Ого! Оказывается и в 50-60+ можно удачно выйти замуж и кататься на волне феерических эмоций и секса, офигеть! И в 80+ можно огого выглядеть и, главное, тягать тяжелое, бегать, жить активной жизнью 🏃♀️
Потому что в стереотипах, заложенных в нас предыдущими поколениями, 50 + — это время, когда ты степенно отходишь/отползаешь 😁 на второй план своей и социальной жизни. Посвящаешь себя внукам, не отсвечиваешь. По сути ты как отдельная личность для общества уже ничего значимого не представляешь.
Но реальность меняется прямо на наших глазах. Экономика станет на эту прослойку опираться уже через каких-то 5-10 лет. Да и в медиа пространстве появляется все больше людей 80-90 лет, которые своим примером показывают: в этом возрасте есть и качалка, и велик, и крутое тело, и приемлемое здоровье, и веселье, секс ✨
Все это я к чему? Иногда мы что-то не замечаем или считаем невозможным для себя, потому что у нас вокруг нет таких примеров. Нет тех самых ролевых моделей.
Пока ты окружен(а) людьми, которые несчастны на работе, но пашут, потому что ипотека.
Работают за копейки, потому что «Ну а что ты хочешь? Продвигают только своих» — это становится твоей нормой.
И чем дольше ты в нее веришь, тем больше шансов у тебя навсегда остаться а этой точке.
Поэтому я со своей стороны буду продолжать подбешивать вас и расталкивать ваши границы возможного в голове.
Потому что иначе кто?
В какой карьерный блог ни плюнь, там везде повестка: кризис на рынке; держитесь за своё место. Ну фу 🤢
Моя же обязанность напомнить вам, что двери в Карьерум открыты еще пару часов — для тех, кто верит и хочет себе экстраординарный результат, который пока кажется недостижимым.
И это тот самый kind reminder, чтоб вы потом не сломали мне поддержку письмами «Пустите, я всё пропустил(а)
ЗЫ если у вас есть вопросы по продукту: вы можете оформить заказ, и мы вам напишем, или пишите сами @svetlana_careerum
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 60+ стран уже построили карьеру мечты
🔥73❤35⚡6😁4💯2