😱 Скандал июля
В Кремниевой долине разоблачили программиста, который одновременно (не)работал минимум в 4 американских стартапах и получал до $40000 / месяц.
Интересная вышла история о… «портфельной карьере» 😂
Молодой разработчик из Индии Сохам Парекх идеально проходил собеседования, устраивался на удалёнку в стартапы, связанные с ИИ и за 4 года «проработал» в нескольких десятках компаний, где на самом деле просто числился, почти ничего не делал.
Через пару недель или пару месяцев он просто увольнялся/его увольняли, но это не мешало ему снова и снова находить работу.
За год его заработок, как пишут СМИ, вырос до миллиона долларов.
Обман вскрылся после поста основателя аналитической платформы Mixpanel Сухайл Доши в X (ex-Twitter).
Он публично обвинил его в мошенничестве и неэтичном поведении, отметив, что Парекх выполнял свои обязанности крайне плохо и скрывал факт множественного найма.
К обсуждению подключились основатели AIVideo, Lindy, Reworkd, Mosaic и других стратапов — все они так или иначе имели дело с Парекхом.
(сложила вам скрины к посту)
Конец истории пока подвешен — говорят, Сохам продолжает заниматься разработкой, но уже в Индии.
Какие выводы из этой истории?
👉 Репутация — хрупкая штука в эру технологий.
В век прозрачных коммуникаций и сетевых сообществ такие обманы — это больше не личное дело, а реальный цифровой след. Вам могут простить ошибки, но обман и неэтичность — почти никогда.
К тому же, в комьюнити айти и в стартап-тусовке мир тесен — ваш следующий рекрутер может оказаться знакомым вашего бывшего нанимателя.
👉 Портфельная карьера — это очень даже ОК, если за этим стоит ответственность и результат.
Компании тоже учатся гибкости: работа в нескольких местах становится нормой. Но только на базе честности, договорённостях и внятных результатах для бизнеса. Как собрать свою мультикарьеру этично и выгодно — расскажу на курсе «СЕО своей карьеры».
👉 AI и удалёнка открывают идеальные возможности глобального найма.
Обратите внимание — парень вообще никуда не выезжал из Индии и спокойно работал на США.
Вот такая история. Что думаете? Парень молодец или всё же мошенник?👇
В Кремниевой долине разоблачили программиста, который одновременно (не)работал минимум в 4 американских стартапах и получал до $40000 / месяц.
Интересная вышла история о… «портфельной карьере» 😂
Молодой разработчик из Индии Сохам Парекх идеально проходил собеседования, устраивался на удалёнку в стартапы, связанные с ИИ и за 4 года «проработал» в нескольких десятках компаний, где на самом деле просто числился, почти ничего не делал.
Через пару недель или пару месяцев он просто увольнялся/его увольняли, но это не мешало ему снова и снова находить работу.
За год его заработок, как пишут СМИ, вырос до миллиона долларов.
Обман вскрылся после поста основателя аналитической платформы Mixpanel Сухайл Доши в X (ex-Twitter).
Он публично обвинил его в мошенничестве и неэтичном поведении, отметив, что Парекх выполнял свои обязанности крайне плохо и скрывал факт множественного найма.
К обсуждению подключились основатели AIVideo, Lindy, Reworkd, Mosaic и других стратапов — все они так или иначе имели дело с Парекхом.
(сложила вам скрины к посту)
Конец истории пока подвешен — говорят, Сохам продолжает заниматься разработкой, но уже в Индии.
Какие выводы из этой истории?
В век прозрачных коммуникаций и сетевых сообществ такие обманы — это больше не личное дело, а реальный цифровой след. Вам могут простить ошибки, но обман и неэтичность — почти никогда.
К тому же, в комьюнити айти и в стартап-тусовке мир тесен — ваш следующий рекрутер может оказаться знакомым вашего бывшего нанимателя.
Компании тоже учатся гибкости: работа в нескольких местах становится нормой. Но только на базе честности, договорённостях и внятных результатах для бизнеса. Как собрать свою мультикарьеру этично и выгодно — расскажу на курсе «СЕО своей карьеры».
Обратите внимание — парень вообще никуда не выезжал из Индии и спокойно работал на США.
Вот такая история. Что думаете? Парень молодец или всё же мошенник?👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤48👀24😱9👍7🤯5🤔4🎉4👏2
Посмотрим сериал вместе 🍿 📺 ?
Поняла, что ещё никогда не рассказывала в блоге, как я вообще стала карьерным экспертом, и сейчас хочу поделиться этой историей.
Своими страхами, преодолениями и вызовами и, конечно, инсайтами о том, как мне удалось найти действительно СВОЁ.
Ставьте 🔥 и поддержите меня) Обещаю, будут интересные 6 серий 😜
В каждой из них будет важный вывод, который будет полезен всем, кто сейчас строит свой путь.
Вот я. Ольга Лермонтова, карьерный стратег и фаундер международного бизнеса. Но это сейчас.
А если отмотать на 20 лет🫠 назад, то я выпускница филфака МГУ. Уже с дипломом, но твёрдым пониманием, что я не буду работать по профессии.
И это пилотная серия, о том, что каждый из нас уже на самом деле знает, чего он хочет в карьере.
Только пока ещё не смог до этого добраться.
Ваша экспертиза часто рождается раньше, чем вы назовёте это своей профессией.
Сейчас я чётко понимаю: у большинства людей такие «звоночки» бывают ещё до явного решения сменить роль или сферу.
Просто мы привыкли игнорировать свои сильные стороны, пока сами встроены в корпоративную (или любую другую) систему.
Я и сама начинала с репетиторства, не имея бизнес- или HR-образования, и среди всей моей тусовки была единственной, кто решил искать первые позиции более осмысленно и стратегически.
Уже тогда я анализировала, где смогу быстрее вырасти, и искала программы и стажировки с запасом для манёвра, читала западные источники, училась подтягивать свой филологический опыт к разным рынкам.
Вот с этого всё и началось — с внутренней привычки искать свой путь чуть шире и глубже, чем это принято.
То есть на тот момент это было чисто интуитивное понимание и очень ОЧЕНЬ много усердия и трудолюбия.
Я просто понимала, что как есть сейчас — я не хочу.
Значит, нужно перепридумать свою карьерную идентичность.
И это первый инсайт сериала: даже если вы ещё не понимаете, какая работа вам подходит, это понимание 100% зреет внутри и нужно его просто вырастить. То, что вы умеете делать лучше других, чаще всего уже внутри вас — даже когда профессии ещё нет.
To be continued…
Поняла, что ещё никогда не рассказывала в блоге, как я вообще стала карьерным экспертом, и сейчас хочу поделиться этой историей.
Своими страхами, преодолениями и вызовами и, конечно, инсайтами о том, как мне удалось найти действительно СВОЁ.
Ставьте 🔥 и поддержите меня) Обещаю, будут интересные 6 серий 😜
В каждой из них будет важный вывод, который будет полезен всем, кто сейчас строит свой путь.
Вот я. Ольга Лермонтова, карьерный стратег и фаундер международного бизнеса. Но это сейчас.
А если отмотать на 20 лет
И это пилотная серия, о том, что каждый из нас уже на самом деле знает, чего он хочет в карьере.
Только пока ещё не смог до этого добраться.
Ваша экспертиза часто рождается раньше, чем вы назовёте это своей профессией.
Сейчас я чётко понимаю: у большинства людей такие «звоночки» бывают ещё до явного решения сменить роль или сферу.
Просто мы привыкли игнорировать свои сильные стороны, пока сами встроены в корпоративную (или любую другую) систему.
Я и сама начинала с репетиторства, не имея бизнес- или HR-образования, и среди всей моей тусовки была единственной, кто решил искать первые позиции более осмысленно и стратегически.
Уже тогда я анализировала, где смогу быстрее вырасти, и искала программы и стажировки с запасом для манёвра, читала западные источники, училась подтягивать свой филологический опыт к разным рынкам.
Вот с этого всё и началось — с внутренней привычки искать свой путь чуть шире и глубже, чем это принято.
То есть на тот момент это было чисто интуитивное понимание и очень ОЧЕНЬ много усердия и трудолюбия.
Я просто понимала, что как есть сейчас — я не хочу.
Значит, нужно перепридумать свою карьерную идентичность.
И это первый инсайт сериала: даже если вы ещё не понимаете, какая работа вам подходит, это понимание 100% зреет внутри и нужно его просто вырастить. То, что вы умеете делать лучше других, чаще всего уже внутри вас — даже когда профессии ещё нет.
To be continued…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥143❤40👍9🤔2❤🔥1
🍿 Серия 1: Как я сломала все правила линейной карьеры, чтобы наконец найти своё
Сериал о том, как девочка-филолог нашла себя в бизнесе и стала международным карьерным стратегом.
Итак, 2006 год. Я закончила филфак, работала репетитором, моталась по метро к ученикам и страдала. Надо было что-то срочно делать.
После университета большинство моих знакомых устраивались на стартовые административные позиции, например, секретарь ресепшн, координатор отдела. Я так не хотела. У меня не было блата, «правильного» факультета или связей, но я с самого начала искала работу не как все.
Я прицельно смотрела на программы развития выпускников, которые предлагает бизнес.
Почему?
Потому что понимала: из таких треков вырастает быстрая и более смысловая карьера. Пока другие шли проторенной дорожкой, я копалась в западных источниках, училась транслировать свои умения из репетиторства и фриланса через transferable skills — переносимые навыки. Я искала, как опыт «не для резюме» повернуть так, чтобы он стал сильной стороной для компаний, куда я стремилась попасть.
Было ли мне страшно?
Определённо да. Первую свою работу я искала долго.
Мама переживала и предлагала мне перестать привередничать и пойти «хоть на ресепшн, набраться опыта». Но я понимала, что это тупик для меня.
💭 Я помню, как однажды я поехала на собеседование в компанию, продающую швейцарские часы, на стартовую позицию в маркетинге.
Мне был 21 год. Я вышла из метро и брела до шикарного офиса по каким–то стройкам, подворотням и разрухе. И уже тогда поняла, что не буду сюда ездить каждый день. Это просто казалось мне небезопасным.
Я дождалась HR’a и вежливо попросила прощения за потерянное время. Но от оффера отказалась.
Спустя время меня пригласили пройти отбор в программу для выпускников от Майкрософт.
Это было пипец как не просто: нужно было пройти ассессмент и презентовать стратегию продаж решений компании клиентами.
Я не умела делать красивые презентации, да и вообще умела только печатать в Word’e😅
Так что картинки для проекта мне помогла нарисовать моя племянница, которая тогда училась в Строгановке на дизайне. Я ОЧЕНЬ хотела попасть на программу, так что привлекла все возможные ресурсы и подключила нетворк, готовила презентации по ночам...
И представляете — меня взяли! Без бэкграунда в IT и продажах в САМ Майкрософт. Вот так случилась моя первая корпоративная работа, которую я долго искала.
То есть уже в 2006 у меня была своя стратегия: не плыть в массовом потоке, а настраивать карьерный навигатор под себя — это, кстати, будет красной нитью идти в курсе СЕО своей карьеры. И удивительно — этот способ работает у всех, кто готов думать осознанно.
Вывод из этой серии такой: даже если рынок не ждет вас (давайте частно, а кого он когда-то ждал?), умение нестандартно смотреть на свой опыт и выбирать карьерную траекторию под себя — это большая сила. И ваша ответственность.
Завтра расскажу, как я работала в IT-шке без знания IT и куда меня привела эта дорожка.
Вам интересно? Собираю 🔥
Сериал о том, как девочка-филолог нашла себя в бизнесе и стала международным карьерным стратегом.
Итак, 2006 год. Я закончила филфак, работала репетитором, моталась по метро к ученикам и страдала. Надо было что-то срочно делать.
После университета большинство моих знакомых устраивались на стартовые административные позиции, например, секретарь ресепшн, координатор отдела. Я так не хотела. У меня не было блата, «правильного» факультета или связей, но я с самого начала искала работу не как все.
Я прицельно смотрела на программы развития выпускников, которые предлагает бизнес.
Почему?
Потому что понимала: из таких треков вырастает быстрая и более смысловая карьера. Пока другие шли проторенной дорожкой, я копалась в западных источниках, училась транслировать свои умения из репетиторства и фриланса через transferable skills — переносимые навыки. Я искала, как опыт «не для резюме» повернуть так, чтобы он стал сильной стороной для компаний, куда я стремилась попасть.
Было ли мне страшно?
Определённо да. Первую свою работу я искала долго.
Мама переживала и предлагала мне перестать привередничать и пойти «хоть на ресепшн, набраться опыта». Но я понимала, что это тупик для меня.
💭 Я помню, как однажды я поехала на собеседование в компанию, продающую швейцарские часы, на стартовую позицию в маркетинге.
Мне был 21 год. Я вышла из метро и брела до шикарного офиса по каким–то стройкам, подворотням и разрухе. И уже тогда поняла, что не буду сюда ездить каждый день. Это просто казалось мне небезопасным.
Я дождалась HR’a и вежливо попросила прощения за потерянное время. Но от оффера отказалась.
Спустя время меня пригласили пройти отбор в программу для выпускников от Майкрософт.
Это было пипец как не просто: нужно было пройти ассессмент и презентовать стратегию продаж решений компании клиентами.
Я не умела делать красивые презентации, да и вообще умела только печатать в Word’e
Так что картинки для проекта мне помогла нарисовать моя племянница, которая тогда училась в Строгановке на дизайне. Я ОЧЕНЬ хотела попасть на программу, так что привлекла все возможные ресурсы и подключила нетворк, готовила презентации по ночам...
И представляете — меня взяли! Без бэкграунда в IT и продажах в САМ Майкрософт. Вот так случилась моя первая корпоративная работа, которую я долго искала.
То есть уже в 2006 у меня была своя стратегия: не плыть в массовом потоке, а настраивать карьерный навигатор под себя — это, кстати, будет красной нитью идти в курсе СЕО своей карьеры. И удивительно — этот способ работает у всех, кто готов думать осознанно.
Вывод из этой серии такой: даже если рынок не ждет вас (давайте частно, а кого он когда-то ждал?), умение нестандартно смотреть на свой опыт и выбирать карьерную траекторию под себя — это большая сила. И ваша ответственность.
Завтра расскажу, как я работала в IT-шке без знания IT и куда меня привела эта дорожка.
Вам интересно? Собираю 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥210❤44🙏9
🍿 Серия 2: Как я сломала все правила линейной карьеры, чтобы наконец найти своё
Этот эпизод о том, что странные решения порой лучшее, что с вами может случиться😉
Начало
Серия 1
Итак, мы остановились на том, что девочку-филолога взяли в Майкрософт по программе для выпускников. И я провела 5,5 лет в мире sales и маркетинга — отвечала за рынки РФ и СНГ в международных IT-компаниях.
И если на поверхности это выглядит просто — сервисы, железо, антивирусы, креативные тулы, большие бренды вроде Microsoft и Adobe, — то внутри это был бесконечный пазл: разные продукты, рынки, задачи, модели работы. Я училась лавировать, быстро перестраиваться и обучаться.
🤯 Вдобавок внезапно для себя пошла на магистратуру по HR-менеджменту (и да, тогда вообще не понимала, зачем!). Сейчас я понимаю, что это были инвестиции на опережение, хотя на тот момент HR-экспертиза мне казалась вообще не про меня — я работала с клиентами и поставщиками, а не с кадрами и процессами.
Только через годы стало понятно: интуиция вела меня к карьерному консультированию, хотя мозг всё ещё в это верил.
Сегодня инсайт такой: Не очень важно, насколько логично выглядит ваш опыт снаружи. Главное — уметь вскрыть и собрать эти куски в свою уникальную траекторию.
Завтра расскажу, как я решилась на MBA, потратив все свои сбережения, и куда это всё меня привело.
Жду от вас рецензии на сериал, дорогие критики и зацените фотки!😆 👇
♨️ До старта курса «СЕО своей карьеры» осталось 4 дня
Этот эпизод о том, что странные решения порой лучшее, что с вами может случиться
Начало
Серия 1
Итак, мы остановились на том, что девочку-филолога взяли в Майкрософт по программе для выпускников. И я провела 5,5 лет в мире sales и маркетинга — отвечала за рынки РФ и СНГ в международных IT-компаниях.
И если на поверхности это выглядит просто — сервисы, железо, антивирусы, креативные тулы, большие бренды вроде Microsoft и Adobe, — то внутри это был бесконечный пазл: разные продукты, рынки, задачи, модели работы. Я училась лавировать, быстро перестраиваться и обучаться.
🤯 Вдобавок внезапно для себя пошла на магистратуру по HR-менеджменту (и да, тогда вообще не понимала, зачем!). Сейчас я понимаю, что это были инвестиции на опережение, хотя на тот момент HR-экспертиза мне казалась вообще не про меня — я работала с клиентами и поставщиками, а не с кадрами и процессами.
Только через годы стало понятно: интуиция вела меня к карьерному консультированию, хотя мозг всё ещё в это верил.
Если откровенно — большинство «странных» выборов в вашем опыте, которые в моменте казались случайными, потом неожиданно оказываются ключевыми кусочками вашей карьеры. Просто дайте им шанс соединиться.
Сегодня инсайт такой: Не очень важно, насколько логично выглядит ваш опыт снаружи. Главное — уметь вскрыть и собрать эти куски в свою уникальную траекторию.
Завтра расскажу, как я решилась на MBA, потратив все свои сбережения, и куда это всё меня привело.
Жду от вас рецензии на сериал, дорогие критики и зацените фотки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤90🔥65😍8❤🔥5🥰1
🍿Серия 3: Я потратила все свои сбережения на MBA, взяла огромный кредит на жизнь и осталась без работы.
Начало
Эпизод 1
Эпизод 2
В какой-то момент я остро почувствовала: в России моё карьерное развитие может идти только по одному самому оптимистичному треку — стать генеральным директором международной компании в российском офисе. И вроде звучит-то неплохо, но сами штаб-квартиры рассматривали рынок РФ, как что-то несерьёзное. И принимать большие стратегические решения на местах не позволяли.
То есть можно было делать только то, что спустят сверху 🥱
Мне же хотелось создавать стратегии самой, поэтому нужно было уезжать туда, где их, собственно, дизайнят.
Я начала смотреть на работу за границей, ходила по интервью, получала офферы, но все они были про то же самое, только адрес менялся и стоимость жизни была даже выше, чем в Москве.
Решила идти на MBA 💪 Это казалось шансом реально прокачаться.
Вот только мой бэкграунд для топовых программ был «не как у всех»: ни консалтинга, ни «правильного» опыта.
Но мне было плевать — дерзких любят, если ты объясняешь зачем пришёл.
Я оплатила обучение, потратив все свои сбережения, и улетела в Сингапур ✈️
В самой бизнес-школе Insead меня поразило, как много умных ребят просто шли в консалтинг из серии «так надо» — типа престижно и много платят, значит, нам туда. И это стало переломным моментом в моей карьере.
Я для себя быстро решила, что 16-часовые смены ради статуса — не моё. Искала варианты, где смогу жить своей жизнью.
Надо сказать, что нашла не сразу. Мне даже пришлось улететь в Тай, потому что оффера на руках ещё не было, а я взяла кредит на жизнь — сбережения же потрачены на учёбу — а впереди был первый платёж.
Через 2 месяца моего дауншифтинга меня снова пригласили в Microsoft, уже в штаб-квартиру в Италии — где я оформила себе приятную налоговую схему и стала единственным человеком на потоке, который ушел НЕ в консалтинг.
И тут вдруг мои одногруппники стали приходить ко мне за советами по карьере 👀👀👀
В какой-то момент я поняла, что умею видеть всю эту черно-белую картинку иначе. Мой опыт выглядел особенным, потому что я разбиралась не только в том, как правильно, но и как реально найти свою дорогу, когда стандартный шаблон не вызывает энтузиазма. И это я тоже передам вам на курсе СЕО своей карьеры — до старта 3 дня.
Что поразило — среди топовых карьеристов столько потерянных.
Люди уверены, что с их карьерой всё ок, а на деле живут по инерции и не знают своих реальных целей. И вот тогда я впервые подумала: моя уникальность — в умении раскопать это у себя и помочь разглядеть другим.
Продолжение завтра! 🔥 👇 (если будете оставлять огонечки 😃)
Начало
Эпизод 1
Эпизод 2
В какой-то момент я остро почувствовала: в России моё карьерное развитие может идти только по одному самому оптимистичному треку — стать генеральным директором международной компании в российском офисе. И вроде звучит-то неплохо, но сами штаб-квартиры рассматривали рынок РФ, как что-то несерьёзное. И принимать большие стратегические решения на местах не позволяли.
То есть можно было делать только то, что спустят сверху 🥱
Мне же хотелось создавать стратегии самой, поэтому нужно было уезжать туда, где их, собственно, дизайнят.
Я начала смотреть на работу за границей, ходила по интервью, получала офферы, но все они были про то же самое, только адрес менялся и стоимость жизни была даже выше, чем в Москве.
Решила идти на MBA 💪 Это казалось шансом реально прокачаться.
Вот только мой бэкграунд для топовых программ был «не как у всех»: ни консалтинга, ни «правильного» опыта.
Но мне было плевать — дерзких любят, если ты объясняешь зачем пришёл.
Я оплатила обучение, потратив все свои сбережения, и улетела в Сингапур ✈️
В самой бизнес-школе Insead меня поразило, как много умных ребят просто шли в консалтинг из серии «так надо» — типа престижно и много платят, значит, нам туда. И это стало переломным моментом в моей карьере.
Я для себя быстро решила, что 16-часовые смены ради статуса — не моё. Искала варианты, где смогу жить своей жизнью.
Надо сказать, что нашла не сразу. Мне даже пришлось улететь в Тай, потому что оффера на руках ещё не было, а я взяла кредит на жизнь — сбережения же потрачены на учёбу — а впереди был первый платёж.
Через 2 месяца моего дауншифтинга меня снова пригласили в Microsoft, уже в штаб-квартиру в Италии — где я оформила себе приятную налоговую схему и стала единственным человеком на потоке, который ушел НЕ в консалтинг.
И тут вдруг мои одногруппники стали приходить ко мне за советами по карьере 👀👀👀
В какой-то момент я поняла, что умею видеть всю эту черно-белую картинку иначе. Мой опыт выглядел особенным, потому что я разбиралась не только в том, как правильно, но и как реально найти свою дорогу, когда стандартный шаблон не вызывает энтузиазма. И это я тоже передам вам на курсе СЕО своей карьеры — до старта 3 дня.
Что поразило — среди топовых карьеристов столько потерянных.
Люди уверены, что с их карьерой всё ок, а на деле живут по инерции и не знают своих реальных целей. И вот тогда я впервые подумала: моя уникальность — в умении раскопать это у себя и помочь разглядеть другим.
Продолжение завтра! 🔥 👇 (если будете оставлять огонечки 😃)
🔥154❤49⚡11👍2
Кстати, вот это тоже отличное описание курса «СЕО своей карьеры»: как из кажущегося «не пойми чего» сделать конфЭтку 😅👌🏻 Сложить все воедино и найти свое уникальное торговое предложение на рынке ✨💪🏻
❤🔥27❤12👍7😱1