Telegram Web Link
Самые полезные ссылки для методистов

1. Альманах School of Education, в котором я принимала участие.
Альманах создан, чтобы помочь разобраться, как устроен образовательный процесс и взаимодействие со всеми его участниками, узнать, какие подходы, методики и решения существуют и как их можно применять для создания качественного образования.
https://educationschool.ru/almanac

2. Toolbox для методистов lllab
Готовый набор инструментов для всех, кто хочет внедрять инновации в образовательный процесс.
https://lllab.eu/toolbox

3. Методический тулбокс от Нетологии
45 креативных инструментов, которые помогут спроектировать эффективное обучение — для методистов, педдизайнеров, продюсеров курсов
https://netology.ru/educational-toolbox

4. Библиотека фасилитатора
Методы, инструменты и технологии фасилитации на все случаи жизни !!!
http://facilab.pro/

5. Набор инструментов Hyper Island (на английском языке)
https://toolbox.hyperisland.com/
🔥31👍97
💡Спросите методиста. Вопрос 51

В чем разница между построение мотивационной стратегии и рефлексии? При проектировании очень много точек, инструментов совпадений. Не произойдёт ли перегруз для студентов, если и то и другое внедрять по рекомендуемым количествам (2-4) инструментов?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥52
Спросите методиста. Вопрос 52

Как спроектировать курс по опере для подростков. Какие есть сценарии интерактива, чтобы не потерять внимание.

#спросите_методиста
👏4👍32🔥2🥰2
Audio
Аудиоспектакль "Даша и Маша в мире методических открытий. Маша выбирает проект"

Маша рассказывает Даше про три методических проекта, в которые ее пригласили. И они обсуждают какой проект лучше выбрать и почему, а с каким клиентом лучше и не начинать сотрудничество, потому что выйдет себе дороже, а кейса потом на нем и не сделаешь.

#МашаДаша
7🔥5
Какой проект Даше лучше выбрать? (Вопрос по мотивам аудиоспектакля "Маша и Даша в мире методических открытий"👆)
Anonymous Poll
33%
Стартап, разрабатывающий курс для подростков по компьютерной грамотности
12%
Курс для блогера про женственностью
54%
Ведение 1 трека в большом проекте известной компании
Еженедельная рубрика "Спросите методиста", ваши вопросы под этим постом, мои ответы .... теперь не только в формате аудио сообщений, но еще и в формате аудиоспектакля про Машу и Дашу, в формате карточке, текста, лонгрида и ином другом формате, который мне придет в голову.

🤩Больше крутых вопросов.
🤩Больше новых возможностей.
❤️Вместе мы сила!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
💡Спросите методиста. Ответ 53

Как создавать продающее видео под воронку? С чего начать? Какие особенности важно учесть?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥51👍1
💡Спросите методиста. Ответ 54

Как лучше миксовать сильных и слабых учеников при работе над разными скиллами?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍2👏1
💡Спросите методиста. Ответ 55

Как активизировать учебный чат? Чтобы студенты общались в нем друг с другом, делились лайфхаками и задавали вопросы по обучению.

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤‍🔥22
Куда я пропала?

И так как вы могли заметить последние несколько дней я выкладывала только мои любимые голосовые сообщения с ответами на ваши вопросы и тому есть несколько причин:

1. Я спешу, торопляюсь ответить на все вопросы до следующей среды, а вопросов накопилось очень много. Они все разные и интересные.

2. Спешу, тороплюсь потому что в среду хочу объявить о запуске моего нового образовательного продукта и сейчас заканчиваю его разрабатывать/проектировать. Он на прямую будет связан с рубрикой "Спросите методиста". Поэтому закрываю все вопросы-хвостики.

3. Много времени уходит на разработку продукта и основную работу.

4. А еще в чем страшнее всего признаваться, в том, что у меня часто бывают эмоциональные качели и иногда просто распирает делать контент, а иногда даже не хочется открывать блог, не то что собрать смыслы в слова. Сначала даже думала, что это маниакально-депрессивный психоз, раз все так не стабильно.

Но нет, оказывается, это нормально, главное знать про эти особенности и не паниковать, когда пропадает активное желание что-либо делать.

В обшем, если все пойдет по плану, то в среду будет анонс новой активности.

А я пока продолжу готовить ответы на ваши вопросы.
🔥2514👍12
💡Спросите методиста. Ответ 56

Как считать метрики (CSI, NPS), если далеко не все студенты заполняют анкеты обратной связи? Например, из 20 человек на анкеты ответили в среднем 6-7, они оценивают курс очень высоко, но ведь будет неправильным рассчитывать метрики только по числу тех, кто ответил?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13
💡Спросите методиста. Ответ 57

Что делать с рефлексией и совестью 😂
Например, вы не уверены, что проект уже готов, а эксперт хочет быстрее, или тема вам не откликается до конца, как тут определить ответственность методиста, как трезво смотреть на свой вклад в перспективе?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥3
💡Спросите методиста. Ответ 58

Расскажите, пожалуйста, про проектирование практики в курсах по формированию навыка. Например, тема финансовая грамотность, задача - сформировать привычку планировать расходы и вести ежедневный учёт. Есть ли какие-то варианты кроме ежедневных отчётов?

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍52
💡Спросите методиста. Ответ 59

На что особо стоит обратить внимание при проектировании пробных уроков. Задача уроков - познакомить с курсом и продать его. Пробные уроки бесплатные и проходят в офлайн формате. Тематика - графический дизайн.

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥53👏1
💡Спросите методиста. Ответ 60.

Тренды корпоративного обучения и их влияние на проектирование образовательного продукта.

1. Скорость обучения и переобучение.

2. Сокращение расходов на обучение.

3. Оффлайн обучение для топов, а онлайн для сотрудников.

4. Обучение управлению удаленными командами.

5. Непрерывное обучение на рабочем месте.

6. Обучение и проектирование с использованием ИИ.

7. Обучением лидеров заботе и поддержке сотрудников.

8. Построение системы знаний внутри компании.

#спросите_методиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍72
Ну, что сегодня среда и это рубрика "Спросите методиста".
Но, всегда есть это самое но ....

С сегодняшнего дня рубрика "Спросите методиста" трансформируется и переежает в закрытый платный канал, для тех, кто хочет быстро получать профессиональные ответы на вопросы, общаться только по делу и не утопать в ненужном контенте.

Почему так:
🆗1. Вопросов становится много и я не успеваю отвечать на все оперативно. Теперь в приватном канале я буду отвечать в течение суток.

🆗2. Очень часто, чтобы ответить на вопрос, мне нужно больше от вас информации, а на большую аудиторию не всегда это можно рассказывать. В закрытой группе у нас будет камерное сообщество единомышленников, с которыми можно поделиться наболевшим, получить поддрежку и обратную связь.

🆗3. Опять же, мне порой для ответа нужно задать уточняющие вопросы. Я хочу более глубже погружаться в ваши запросы, чтобы рекомендации были более конкретные. В закрытом канале, мы сможем общаться и я более конретно смогу ответить на вопросы.

🆗4. Я продолжу отвечать на вопросы голосовыми сообщениями, так что если вы привыкли меня слушать, то присоедияйтеь. На основном канале станет чуть меньше голосовых. Я их безмерно люблю, но вижу, что отклик на них на много меньше, чем на текст. Все таки телега пока про текст.

🆗5. А еще закрытый канал - это возможность стать ближе ко мне и узнавать новости моих будущих проектов и запусков.

Жду вас в закрытом телеграм канале "Спросите- методиста".
Стоимость подписки на месяц - 1000 рублей.
Возможность присоединиться открыта всего три дня. Потом я закрою окно возможностей и следующий набор будет только через месяц.

Если вы со мной, то пишите мне в личку @anna_tsareva_els "спросите методиста".
Я скину вам реквизиты для оплаты и добавлю в закрытый канал.

И все! Все удобно и комфортно, ничего больше не надо устанавливать и переходить на другие платформы.

У вас появляется постоянный доступ к методисту-ментору, быстро отвечающему на ваши вопросы, об которого можно проверить методические решения или просто пожаловаться на нелегкие трудовые будни.

Муровейник закроется в пятницу, но тянуть не стоит, если откликается, то пришите в личку "спросите методиста" @anna_tsareva_els прямо сейчас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥8👍6
Audio
Аудиоспектакль "Даша и Маша в мире методических открытий. Маша начинает работать"

Маша рассказывает Даше о том, что произошло в каждом проекте, и с каким проектом она стала сотрудничать.

#МашаДаша
👍2
И давайте честно себе признаемся, что мы достигли уровеня, когда можно сделать рывок вперед и получить от жизни только лучшее.

И у нас с нет времени на пустые разговоры, чтение милиона сообщений, в поисках ответов на вопросы. Нам нужны быстрые ответы и быстрые решения.

Когда курс надо сдать еще вчера, а ты все еще сидишь и думаешь, какие элементы контроля сделать или как построить систему оценки, руки опускаются и постепенно начинаешь сомневаться в своем профессионализме. А если еще и взаимоотношения с экспертом не получается построить, то вообще работа превращается в методический ад. Ты растраиваешься и постепенно выгораешь.

💡А можно просто задать вопрос методисту, который с этим уже сталкивался, и получить ответ, который избавит от всех мук и страданий.

Я ответила на 60 ваших вопросов, и вижу, как меняется мышление, как возникают уникальные решения, как появляется уверенность в методических силах.

И это невероятно круто. Круто развиваться и расширять свои возможности рядом с теми, кто близок по ценностям, с кем комфортно обсуждать и генерировать идеи, кто всегда поддержит и поможет.

Я приглашаю вас в свою закрытыу группу "спросите методиста".
Пишите мне в личку @anna_tsareva_els, я а пришлю реквизиты оплаты.

И даже если у вас нет пока вопросов, не стоит упускать эту возможность, потому что следущий раз я открою доступ в группу только через месяц и уже совершенно по другой цене.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пишите в личку @Anna_tsareva_els "спросите методиста" и присоединяйтесь к нашу уютному закрытому телеграм каналу.
🔥5
Что делать, если хочется одного, а надо делать, другое?

Последнее время стала себя ловить на мысли, что появляются идеи и проекты, которые хочется реализовывать, но надо делать что-то другое, например, основную работы или проек, по которому уже идет работа.

И на все не хватает не сил, не времени.

Как совместить то, что уже запущено, с тем, что интересно?

Я нашла для себя несколько решения:

1. Честно расставить приоритеты на день и сделать необходимое.

2. Разделить день на две части и сделать сначала то, что хочется, а потом то, что нужно. Или наоборот.

3. Начала отслеживать, чем я занималась каждый день. Так наглядно видно, что сейчас в преортите и при этом не забыть про другие задачи.

4. Если в один день делала одно, то в другой день уделяю время другому. Компромисс, но тоже рабочая стратегия.

5. Начала задумываться о качестве отдыха и отслеживать, когда я действительно отдыхаю, а когда просто убиваю время.

А как у вас с совмещением проектов, которые уже в работе, с теми, которые очень хочется запустить?
👍16🔥64
2025/07/11 21:06:49
Back to Top
HTML Embed Code: