Как ограждать детей от токсичного влияния социума?

Особенно девочек. Общество очень недружественно к ним.
Особенно мальчиков. Мужская гендерная социализация калечит их.

Никак.
Важно не ограждать.
Важно формировать в детях верное отношение к всему тому, что мы маркируем как токсичное. Ограда не научит детей взаимодействовать с этим социумом. А четкая позиция плюс выработанные модели реагирования помогут жить в нем, не теряя себя и не повышая градус насилия и женоненавистничества.

"С тобой так нельзя!" - эту фразу дети обязательно должны услышать от вас несколько раз за свое детство в ситуациях, когда они жалуются вам на кого-то.
Эту фразу они, когда вырастут, смогут сказать себе в сложных ситуациях.
"Со мной так нельзя!", - эта фраза сможет спасти их потом от разрушающих отношений, от насилия, поможет сохранить достоинство и субъектность.

"Не разговаривай с незнакомыми!"
Что это за общество, в котором ребёнку потенциально небезопасно разговаривать со взрослым?
Как будто дикий лес со Злыми Волками.

В новостях: в Петербурге задержали уличных музыкантов, исполнявших экстремистскую музыку.
Вопрос: если кто-то захочет узнать, что именно исполняли музыканты, это будет считаться наказуемым поиском в сети экстремистских материалов?

Какая мудрая мать!

#демотиваторы

Смерть – высшая форма объективации. В один момент она превращает человека в неодушевлённый предмет.
(Из Симоны Вейль)

#писательницы
#размышлизмы
@knigovedka

#рабочее

Я одновременно хочу и писать книги на заказ и редактировать книги, и писать о матерях и детях в современном мире, и писать для какого-нибудь эксперта-психолога (экспертки-психологини). Можно мне и то, и другое, и хлеба с маслом и клубничным вареньем?

Забавно быть многостаночницей (то есть иметь обширный опыт), потому что ищешь работу сразу во всех направлениях, и иногда приходится переключаться с одной темы на другую почти мгновенно. Как, например, сегодня, когда я одновременно в двух чатах говорила о воспитании адаптивности у современных детей и о запуске ресторанного бизнеса.
Но мне это нравится.

К тому же я жадная до знаний, и экспертность моих партнеров, консультантов и заказчиков становится моей экспертностью. К примеру, я владею теперь профессиональной лексикой в сфере общепита и имею представление о процессах, которые необходимо организовать и контролировать, когда открываешь объект питания. Заодно я освоила диаграммы Ганта. И вместе с этим я уже почти окончательно пришла к выводу, что в общении с подростками очень помогает коучинговый подход.

Короче, я все еще продолжаю искать работу. Хочу в редакцию и на постоянку с нормальным оформлением (в штат). Но при этом взяла бы в работу еще одну книгу — писать по материалам автора, редактировать или сопровождать автора в самостоятельном написании книги, давать автору моральную и профессиональную поддержку, или помочь автору начать.

Давайте а напишу что-нибудь для вас? По цене сговоримся!

Пишите мне в личку: https://www.tg-me.com/NataliaNK

Муринский котик на самовыгуле

@tmurino

Предыдущий перепост — новости нашего городка, мурррмяу-милота.

Почти 180 тысяч мужчин в России находятся в отпуске по уходу за ребенком

По данным Социального фонда России, на сегодняшний день отпуск по уходу за ребенком оформлен 179 тысячам отцов и дедушек. Это 12,5% всех родителей в России, которые в этом году были в таком отпуске.
Пока папа ухаживает за малышом, Социальный фонд ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40% среднего заработка. Материальная поддержка оказывается до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Соцфонд.Контекст


#родительство
@femlexis
(Журнал феминистки-журналистки)

У меня странная профдеформация. Почти во всё, что я читаю в сети, я воспринимаю как инфобизнес.

Или это не профдеформация, а #капитализм?

#рабочее

А вот про традиционные ценности и рождаемость, а также ответочку, которая никогда никого ничему не учит. У меня есть любимый анекдот, потерпите, он длинный.

"Инопланетяне прилетают на Землю. Вокруг собираются делегации разных стран, религиозные лидеры и расспрашивают пришельцев об их жизни.

Когда очередь доходит до Папы Римского, он спрашивает: "Знаете ли вы о Спасителе и Господе Боге нашем, Иисусе Христе?"

"А, Иисус" - отвечает инопланетянин. "Конечно, мы его знаем. Он навещает нас каждый год, чтобы удостовериться, что мы в порядке".

Удивленный, Папа восклицает: "Каждый год? Да мы уже 2000 лет ждем его второго пришествия!".

Пришелец видит, что священник начинает гневаться, и пытается его успокоить: "Ну, может, ему нравятся наш шоколадные печеньки больше, чем ваши".

Папа изумляется: "Печеньки? А это здесь вообще при чем?".

"Да, шоколад. Когда он впервые посетил нашу планету, мы угостили его печеньками. Погодите, а вы что сделали?"

Так вот. Некогда женщины рожали много, и ещё дохера работали, но тот факт, что они меньше размером, а также беременеют и рожают, делали их уязвимыми. И что, подарили ли им за это шоколадные печеньки? А сейчас много ли печенек им достаётся, если они вдруг рожают много детей и тратят на это много-много своего времени, денег и здоровья?

Ну и вот. "Погодите, а вы что сделали"?

Вообще в "новой левой" повестке, где интерсек и политика идентичности, утеряны два очень важных и очень хорошо работающих пропагандистских (в нейтральном смысле) тезиса, которые работали на эффективность левого движения:

1. "Мы разные, но мы вместе". Этот тезис позволяет объединиться по конкретному вопросу, не отрицая свою идентичность и иные свои взгляды. Вместо этого - тезис, что есть, например, отдельно белый и не белый феминизм, белый и цветной рабочие классы, и так далее. "Если ты не с нами - ты против нас" гораздо более популярный тейк. Высмеивание "не-все-так-однозначности" - туда же: нужно не просто согласие по конкретному вопросу, а полное согласие по очень специфическому и спорному пакету вопросов.

2. "Неважно, к какой группе ты принадлежишь, важно, какой ты человек". Это осуждается как расовая слепота и относится к расизму/сексизму и так далее, человек определяется не через личные поступки или убеждения, а через принадлежность к группе, причём чаще всего - к группе, которую нельзя сменить, типа пола, расы или этноса. В этом есть некоторый пойнт, групповая идентичность влияет на человека, даже если он не вполне это осознаёт, но сам тейк приводит к разобщению и озлоблению: если неважно, кто я сам и каковы мои выборы, но важна принадлежность к группе, которую я не выбирал(а), то какой смысл вообще стараться и что-то делать, если всё равно нахер пошлют.

Это важная причина, по которой мы в смысле земляшка имеем то, что имеем.

Почему своевременный отдых (выходные и отпуска) и нормированный рабочий день не всегда спасают от профессионального выгорания?
Потому что нередко отдых восстанавливает не те ресурсы, что истощаются на работе.
Например, на работе тяжелая эмоциональная атмосфера, а отдыхаете вы только физически.
Отдых должен восстанавливать именно те ресурсы, которые отжирает работа.
Если на работе тоска или токс, вам нужны мощные позитивные эмоции и хорошие, питающие отношения для восстановления. Если работа тяжела физически, нужна возможность отдыхать телом.
А если и то и другое... Возможно, вам нужна новая работа.

#выгорание
@femlexis
(Журнал феминистки-журналистки)