Ваш публичный профиль в поиске
Перед каждой консультацией или встречей всегда стараюсь сделать подготовительную работу и погрузиться в бизнес человека, прочитать про него самого человека: о чем он говорит в публичном поле, на какие темы, какими словами, куда идет, какими способами и какой командой. И за последние 2 недели заметил, что часто из поиска, вот вообще не понятно, что за человек, о чем он (попробуйте вбейте свои имя и фамилию и посмотрите, что о вас читают люди, например выбирая подрядчика/поставщика или просто перед заключением сделки с вами).
Раньше с вами знакомились на оффлайн-встрече, на мероприятии или на конференции, а сейчас идут в поиск, читают отзывы. И странно, что мало кто с этим работает.
Помимо статей, которые будут ранжироваться, есть более простой способ застолбить за собой первый экран с компьютера или телефона (фото моего примера во вложении).
И чтобы это сделать, нужно просто за 3 минуты оформить себе Яндекс.Профиль.
Рынок изменился и сегодня ты «видим», если тебя можно найти, прочитать, оценить за 15 секунд.
Мы живём в эпоху цифрового доверия.
🔸Если тебя нельзя прогуглить — ты теряешь очки.
🔸Если тебя нельзя проверить — ты теряешь сделки.
Вообщем, можно быстро дать ссылку на себя без резюме:
🔹Показать экспертность и кейсы
🔹Повысить доверие у партнёров
🔹Упростить вход новым клиентам
🔹Укрепить личный бренд
И помните:
Профиль - это не формальность.
Это единая точка входа в ваш цифровой образ.
Пока кто-то “ищет вас по комментариям”, у вас есть ссылка, за которой — смысл.
Сам случайно узнал про этот новый сервис яндекса (он даже в поиске яндекса не ищется 😀), так что не благодарите и делитесь с друзьями данной полезностью 👏
Перед каждой консультацией или встречей всегда стараюсь сделать подготовительную работу и погрузиться в бизнес человека, прочитать про него самого человека: о чем он говорит в публичном поле, на какие темы, какими словами, куда идет, какими способами и какой командой. И за последние 2 недели заметил, что часто из поиска, вот вообще не понятно, что за человек, о чем он (попробуйте вбейте свои имя и фамилию и посмотрите, что о вас читают люди, например выбирая подрядчика/поставщика или просто перед заключением сделки с вами).
Раньше с вами знакомились на оффлайн-встрече, на мероприятии или на конференции, а сейчас идут в поиск, читают отзывы. И странно, что мало кто с этим работает.
Помимо статей, которые будут ранжироваться, есть более простой способ застолбить за собой первый экран с компьютера или телефона (фото моего примера во вложении).
И чтобы это сделать, нужно просто за 3 минуты оформить себе Яндекс.Профиль.
Рынок изменился и сегодня ты «видим», если тебя можно найти, прочитать, оценить за 15 секунд.
Мы живём в эпоху цифрового доверия.
🔸Если тебя нельзя прогуглить — ты теряешь очки.
🔸Если тебя нельзя проверить — ты теряешь сделки.
Вообщем, можно быстро дать ссылку на себя без резюме:
🔹Показать экспертность и кейсы
🔹Повысить доверие у партнёров
🔹Упростить вход новым клиентам
🔹Укрепить личный бренд
И помните:
Профиль - это не формальность.
Это единая точка входа в ваш цифровой образ.
Пока кто-то “ищет вас по комментариям”, у вас есть ссылка, за которой — смысл.
Сам случайно узнал про этот новый сервис яндекса (он даже в поиске яндекса не ищется 😀), так что не благодарите и делитесь с друзьями данной полезностью 👏
8🔥29❤15👍6🏆3😁1
Вчера с «Основателями» Дениса Кутергина посетили встречу с Германом Ханом.
Герман - №17 в российском списке Forbes. $9,6 млрд. Альфа-Групп, Letter one. Один из самых непубличных людей списка.
Интересные тезисы:
1. Деньги — не цель, а инструмент
Сначала — чтобы выживать. Потом — чтобы расти.
Но фокус не на цифре, а на масштабе результата в отрасли. В ТНК-BP масштаб мерили не деньгами, а объемом нефти.
2. Прозрачность — не плюс, а гигиена
Если в компании нет ясности, рождаются «зоны влияния» и внутренние войны.
В «Альфе» каждый знал, за что он отвечает.
Интриги разрушительны. Прозрачность — устойчива.
3. Лучший способ дружить — работать вместе
30 лет партнёрства с Михаилом Фридманом.
Почему не разошлись, как Потанин и Прохоров?
— Совпали базовые ценности.
— Всё юридически зафиксировано.
— Никто не надеется на «понятия».
— Личный интерес — ниже интереса общего дела.
4. Не обманывай себя
Пишем планы. Сравниваем с фактами.
Прогноз не сбылся? Не оправдываемся, фиксируем.
Самообман — главный враг бизнеса.
5. Кризис — время укрупнения
Когда другие падают — ты можешь расти.
Но только если у тебя запас прочности.
И это — стратегия, а не удача.
6. Ни одного личного бизнеса. Только партнёрство.
Не инвестировал лично. Не управлял своими деньгами.
Не верит в портфельное инвестирование: «отвлекает внимание».
Зато после сделки с BP (продажа ТНК за $55 млрд) создал LetterOne — инвестиционную группу глобального масштаба.
7. Образование — это не диплом, а среда
Важно быть там, где ты самый слабый.
Бороться, конкурировать, не расслабляться.
Учит не университет. Учит окружение.
8. Баланс с собой — ключевая цель
9. «Я живу с теми, кто мне приятен. Работаю с теми, кто мне интересен. Так хочу и продолжать».
10. О благотворительности и инвестициях:
«Выбираю не по проекту. По людям. Вдохновляет ли сам человек?»
11. О детях:
Воспитание — это не количество времени, а точность в нужный момент.
Ценности — «нормальные, без морализаторства».
Главное — стойкость и уважение к себе.
🔗Чуть больше деталей в статье на РБК
Итог:
Никакого культа харизмы. Никаких лозунгов про успех.
Только ясность, дисциплина, партнёрство и долгий горизонт.
Герман - №17 в российском списке Forbes. $9,6 млрд. Альфа-Групп, Letter one. Один из самых непубличных людей списка.
Интересные тезисы:
1. Деньги — не цель, а инструмент
Сначала — чтобы выживать. Потом — чтобы расти.
Но фокус не на цифре, а на масштабе результата в отрасли. В ТНК-BP масштаб мерили не деньгами, а объемом нефти.
2. Прозрачность — не плюс, а гигиена
Если в компании нет ясности, рождаются «зоны влияния» и внутренние войны.
В «Альфе» каждый знал, за что он отвечает.
Интриги разрушительны. Прозрачность — устойчива.
3. Лучший способ дружить — работать вместе
30 лет партнёрства с Михаилом Фридманом.
Почему не разошлись, как Потанин и Прохоров?
— Совпали базовые ценности.
— Всё юридически зафиксировано.
— Никто не надеется на «понятия».
— Личный интерес — ниже интереса общего дела.
4. Не обманывай себя
Пишем планы. Сравниваем с фактами.
Прогноз не сбылся? Не оправдываемся, фиксируем.
Самообман — главный враг бизнеса.
5. Кризис — время укрупнения
Когда другие падают — ты можешь расти.
Но только если у тебя запас прочности.
И это — стратегия, а не удача.
6. Ни одного личного бизнеса. Только партнёрство.
Не инвестировал лично. Не управлял своими деньгами.
Не верит в портфельное инвестирование: «отвлекает внимание».
Зато после сделки с BP (продажа ТНК за $55 млрд) создал LetterOne — инвестиционную группу глобального масштаба.
7. Образование — это не диплом, а среда
Важно быть там, где ты самый слабый.
Бороться, конкурировать, не расслабляться.
Учит не университет. Учит окружение.
8. Баланс с собой — ключевая цель
9. «Я живу с теми, кто мне приятен. Работаю с теми, кто мне интересен. Так хочу и продолжать».
10. О благотворительности и инвестициях:
«Выбираю не по проекту. По людям. Вдохновляет ли сам человек?»
11. О детях:
Воспитание — это не количество времени, а точность в нужный момент.
Ценности — «нормальные, без морализаторства».
Главное — стойкость и уважение к себе.
🔗Чуть больше деталей в статье на РБК
Итог:
Никакого культа харизмы. Никаких лозунгов про успех.
Только ясность, дисциплина, партнёрство и долгий горизонт.
6👍60🔥31❤23👏1
Планы
Вроде бы банально, но, если вы что-то планируете и не выполняете - вы сами себе уменьшаете свои же результаты.
Маленькие поражения, при накоплении, не дают эффекта на долгой дистанции.
Вы запланировали 10 звоноков на день, сделали 5 - уменьшили потенциал своего результата в 2 раза, сделали 15 звонков - получили дополнительные бонусы, плюс приятное эмоциональное ощущение.
Это же касается и спорта и питания.
Отличное физическое состояние - накопительный результат реализованных ранее планов. 🏃♂️
Введите правило "Сказал = Сделал"🦁
И помните, что самый главный человек для кого это нужно - это вы сами.
Звучит легко и банально, а сделать не просто. ✊
✅
Завершаете все запланированные дела на день/неделю/месяц? 🤓
Вроде бы банально, но, если вы что-то планируете и не выполняете - вы сами себе уменьшаете свои же результаты.
Маленькие поражения, при накоплении, не дают эффекта на долгой дистанции.
Вы запланировали 10 звоноков на день, сделали 5 - уменьшили потенциал своего результата в 2 раза, сделали 15 звонков - получили дополнительные бонусы, плюс приятное эмоциональное ощущение.
Это же касается и спорта и питания.
Отличное физическое состояние - накопительный результат реализованных ранее планов. 🏃♂️
Введите правило "Сказал = Сделал"🦁
И помните, что самый главный человек для кого это нужно - это вы сами.
Звучит легко и банально, а сделать не просто. ✊
Если мне нужно сделать важную для меня задачу, я записываю ее не в ежедневник, чтобы когда не успел сделать - вычеркнуть и перенести на следующий день, а сразу бронирую время в календаре на ее реализацию.
Завершаете все запланированные дела на день/неделю/месяц? 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍35🔥17❤6😁5💯4⚡1
Забота - это когда тебя не просто везут, а встречают по имени.
Мы как-то незаметно привыкли, что сервис - это не про кнопки. Это про людей.
Не просто “удобно”, а по-человечески удобно. Когда снимают с тебя микростресс, даже если ты этого не просил.
Я часто в дороге.
И если после перелёта ты выходишь с ребёнком на руках, чемоданом на спине и телефоном у уха - встречающий водитель с табличкой и готовая машина в отдельной зоне это не роскошь. Это - спасение.
Команда Ultima Яндекс Go добавила функцию, которой реально не хватало:
📍 тебя встречают прямо у выхода из терминала,
📍 помогают с багажом,
📍 провожают до поданной машины,
📍 и если рейс задержался - никто не нервничает, всё уже учтено.
Услуга работает в Шереметьево и Пулково.
Можно заказать и для близки, особенно, если встречаете родителей или гостей.
Просто обновите Яндекс Go и опция появится в интерфейсе.
В мире, где всем всё время некогда, самый дорогой сервис - это когда о тебе подумали заранее.
Мы как-то незаметно привыкли, что сервис - это не про кнопки. Это про людей.
Не просто “удобно”, а по-человечески удобно. Когда снимают с тебя микростресс, даже если ты этого не просил.
Я часто в дороге.
И если после перелёта ты выходишь с ребёнком на руках, чемоданом на спине и телефоном у уха - встречающий водитель с табличкой и готовая машина в отдельной зоне это не роскошь. Это - спасение.
Команда Ultima Яндекс Go добавила функцию, которой реально не хватало:
📍 тебя встречают прямо у выхода из терминала,
📍 помогают с багажом,
📍 провожают до поданной машины,
📍 и если рейс задержался - никто не нервничает, всё уже учтено.
Услуга работает в Шереметьево и Пулково.
Можно заказать и для близки, особенно, если встречаете родителей или гостей.
Просто обновите Яндекс Go и опция появится в интерфейсе.
В мире, где всем всё время некогда, самый дорогой сервис - это когда о тебе подумали заранее.
5🔥33❤19👍13🏆2⚡1😁1
Мемы
Друзья, у меня спецзадание, мне нужно для презентации найти нескольких классных бизнес-мемов, накидайте пожалуйста в комментарии, заодно посмеемся вместе 😎
Выложить можно «статусным действием» 😉
Друзья, у меня спецзадание, мне нужно для презентации найти нескольких классных бизнес-мемов, накидайте пожалуйста в комментарии, заодно посмеемся вместе 😎
Выложить можно «статусным действием» 😉
😁20🔥6❤4👍2
Коннект: Алексей Станкевич 😎
Алексей - сооснователь и глава Phoenix Advisors – партнерство с Рубеном Варданяном, специализирующееся на планировании преемственности и минимизации рисков корпоративных и семейных конфликтов крупнейших состояний.
В числе партнеров и клиентов планировал преемственность, реструктурировал акционерные отношения, пересобирал структуру владения и управления, формировал семейные офисы для 2 из top10 Forbes + 7 из top100.
В настоящий момент возглавляет ряд семейных офисов и личных фондов, руководит проектами по структурированию сложных активов, выступает протектором в частных трастах и фондах.
Об Алексее:
🔸30 лет опыта в инвестиционных и частных банках, международных консалтинговых компаниях, структурировании инвестиций и активов
🔸Участвовал в создании бизнеса инвестиционного управления в Ренессанс Капитале (AUM>6 bln$),руководил созданием всех продуктов группы и возглавлял multifamily office.
🔸 Сооснователь и экс СЕО/СОО Инвестиционной группы “Третий Рим” (AUM>500 mln$)(лицензированные компании в РФ, Швейцарии, BVI, UK, инвестиционные фонды на Бермудах, Багамах и в Люксембурге).
🔸 Совместно с PhillGood участвовал в разработке стратегий и формировании структур для благотворительных фондов крупнейших предпринимателей и корпораций, встраивания их в систему финансовых и юридических отношений и обеспечения их долгосрочной устойчивости и независимости
🔸 Проводил программы для команд и клиентов Сберпрайвет, Клуба первых (Сбер 1), А-Клуба, РВ Локо банка, УК Тринфико, General Invest и др.
🔸 Преподаватель Школы Управления СКОЛКОВО, автор программ по планированию преемственности, защите активов, управлению рисками собственников
Может быть полезен:
🔹 Собственникам бизнеса, владельцам капитала, главам семейных офисов, заинтересованным в обеспечении защиты семьи и активов от:
• собственных рисков (субсидиарка, утрата управляемости при форс мажорных ситуациях, дробление активов при разводе, наследовании и пр.)
• рисков третьих лиц (бизнес-партнеры, директора, агрессивные конкуренты, кредиторы)
• рисков структуры (структура собственности и управления, трасты, личные фонды, холдинги, юридическое и финансовое планирование)
• рисков среды (изменения в российском и международном законодательстве, практике работы с банками, сотрудниками, трастовыми управляющими, изменение географии и статуса семьи, активов, контрагентов и финансовых потоков)
• санкционных рисков (риски, связанные с владением бизнесом в РФ для владельцев ВНЖ/Паспортов ЕС/UK/US, с нарушением ограничений в РФ, участием в бизнесе резидентов недружественных стран и т.п.)
🔹 Предпринимателям, заинтересованным в прорабатывании собственной и семейной стратегии и коммуникации в отношении капитала
🔹Частным банкам, инвестиционным компаниям в разработке/корректировке стратегии и/или создании направления для комплексного решения задач UHNWI
🔹Бизнес-школам, инвестиционным и частным банкам, собственникам бизнеса в разработке и проведении индивидуализированных программ для команд, клиентов, семей в области планирования преемственности, структурирования и защиты активов в условиях турбулентности
Контакты для связи:
e-mail: [email protected]
tg: @stankevichtrus
Алексей - сооснователь и глава Phoenix Advisors – партнерство с Рубеном Варданяном, специализирующееся на планировании преемственности и минимизации рисков корпоративных и семейных конфликтов крупнейших состояний.
В числе партнеров и клиентов планировал преемственность, реструктурировал акционерные отношения, пересобирал структуру владения и управления, формировал семейные офисы для 2 из top10 Forbes + 7 из top100.
В настоящий момент возглавляет ряд семейных офисов и личных фондов, руководит проектами по структурированию сложных активов, выступает протектором в частных трастах и фондах.
Об Алексее:
🔸30 лет опыта в инвестиционных и частных банках, международных консалтинговых компаниях, структурировании инвестиций и активов
🔸Участвовал в создании бизнеса инвестиционного управления в Ренессанс Капитале (AUM>6 bln$),руководил созданием всех продуктов группы и возглавлял multifamily office.
🔸 Сооснователь и экс СЕО/СОО Инвестиционной группы “Третий Рим” (AUM>500 mln$)(лицензированные компании в РФ, Швейцарии, BVI, UK, инвестиционные фонды на Бермудах, Багамах и в Люксембурге).
🔸 Совместно с PhillGood участвовал в разработке стратегий и формировании структур для благотворительных фондов крупнейших предпринимателей и корпораций, встраивания их в систему финансовых и юридических отношений и обеспечения их долгосрочной устойчивости и независимости
🔸 Проводил программы для команд и клиентов Сберпрайвет, Клуба первых (Сбер 1), А-Клуба, РВ Локо банка, УК Тринфико, General Invest и др.
🔸 Преподаватель Школы Управления СКОЛКОВО, автор программ по планированию преемственности, защите активов, управлению рисками собственников
Может быть полезен:
🔹 Собственникам бизнеса, владельцам капитала, главам семейных офисов, заинтересованным в обеспечении защиты семьи и активов от:
• собственных рисков (субсидиарка, утрата управляемости при форс мажорных ситуациях, дробление активов при разводе, наследовании и пр.)
• рисков третьих лиц (бизнес-партнеры, директора, агрессивные конкуренты, кредиторы)
• рисков структуры (структура собственности и управления, трасты, личные фонды, холдинги, юридическое и финансовое планирование)
• рисков среды (изменения в российском и международном законодательстве, практике работы с банками, сотрудниками, трастовыми управляющими, изменение географии и статуса семьи, активов, контрагентов и финансовых потоков)
• санкционных рисков (риски, связанные с владением бизнесом в РФ для владельцев ВНЖ/Паспортов ЕС/UK/US, с нарушением ограничений в РФ, участием в бизнесе резидентов недружественных стран и т.п.)
🔹 Предпринимателям, заинтересованным в прорабатывании собственной и семейной стратегии и коммуникации в отношении капитала
🔹Частным банкам, инвестиционным компаниям в разработке/корректировке стратегии и/или создании направления для комплексного решения задач UHNWI
🔹Бизнес-школам, инвестиционным и частным банкам, собственникам бизнеса в разработке и проведении индивидуализированных программ для команд, клиентов, семей в области планирования преемственности, структурирования и защиты активов в условиях турбулентности
Контакты для связи:
e-mail: [email protected]
tg: @stankevichtrus
4👍22❤10🔥9😁1
Конкурс «Знай наших»
Данный конкурс - трамплин для тех, кто готов расти и покорять новые рынки. Получайте всестороннюю поддержку от Агентства и партнеров. Большие бренды помогают растущим.
Что даёт участие:
🔸Поддержку от крупных партнёров
🔸Продвижение на маркетплейсах и торговых сетях
🔸Возможность представить свой бренд на федеральном уровне.
🔸Доступ к бизнес-экспертам и участие в ключевых мероприятиях страны.
🔸Рекламу, в том числе на медиафасадах
🔸Обучающие программы
Кто может участвовать:
🔹Малые и средние предприниматели с локализацией бизнеса не менее 30%.
🔹Компании, демонстрирующие рост продаж от года к году.
🔹Бренды из всех регионов России, особенно из малых городов.
Срок подачи заявок: до 1 июня 2025 года.
🔗 Подать заявку и узнать больше: https://знайнаших.аси.рф/
💬 Поделитесь этой информацией с предпринимателями, которые хотят вывести свой бренд на новый уровень, особенно из регионов!
Данный конкурс - трамплин для тех, кто готов расти и покорять новые рынки. Получайте всестороннюю поддержку от Агентства и партнеров. Большие бренды помогают растущим.
Что даёт участие:
🔸Поддержку от крупных партнёров
🔸Продвижение на маркетплейсах и торговых сетях
🔸Возможность представить свой бренд на федеральном уровне.
🔸Доступ к бизнес-экспертам и участие в ключевых мероприятиях страны.
🔸Рекламу, в том числе на медиафасадах
🔸Обучающие программы
Кто может участвовать:
🔹Малые и средние предприниматели с локализацией бизнеса не менее 30%.
🔹Компании, демонстрирующие рост продаж от года к году.
🔹Бренды из всех регионов России, особенно из малых городов.
Номинации:
• Продукты питания
• Потребительские товары
• Креатив
• Высокие технологии
• Информационные технологии
• Специальные номинации: «Бренды малых городов», «Культурный код», «Кавказские бренды», «Молодёжные бренды» и другие.
Срок подачи заявок: до 1 июня 2025 года.
🔗 Подать заявку и узнать больше: https://знайнаших.аси.рф/
💬 Поделитесь этой информацией с предпринимателями, которые хотят вывести свой бренд на новый уровень, особенно из регионов!
5👍10❤5🔥3😁1
Про открытость компаний и желание делиться.
Заметил такую тенденцию, что сейчас всё больше компаний становятся открытыми. Не закрываются в себе, а наоборот — приглашают, показывают, рассказывают.
Это работает и на доверие со стороны клиентов и партнеров, и на рост всей индустрии.
Я ездил на производство фабрики Мария вместе с ребятами из Profounders — и скажу честно: если есть возможность поехать, стоит ехать.
Это один из крупнейших мебельных брендов в стране:
👉🏼 Более 15 млрд ₽ выручки
👉🏼 92 500 м² производственных мощностей
👉🏼 10 000 заказов в месяц
👉🏼 500 студий по России и за рубежом
На месте можно было посмотреть, как устроен поток, где автоматизация, как строится система качества. Но главное — можно было напрямую поговорить с Ефимом Кацем, генеральным директором Марии, и топ-командой.
Полезно не только тем, кто в ритейле или производстве. Было много инсайтов для тех, кто работает с командами, с процессами, с масштабированием. Я точно забрал пару решений в свой бизнес.
И вот что важно: через неделю снова будет бизнес-миссия в Марию —
28-30 мая, г. Саратов.
📩 Чтобы поехать:
— Оставьте заявку на сайте
— Или напишите напрямую коллегам-организаторам из Profounders → @ElenaTsoy17
Заметил такую тенденцию, что сейчас всё больше компаний становятся открытыми. Не закрываются в себе, а наоборот — приглашают, показывают, рассказывают.
Это работает и на доверие со стороны клиентов и партнеров, и на рост всей индустрии.
Я ездил на производство фабрики Мария вместе с ребятами из Profounders — и скажу честно: если есть возможность поехать, стоит ехать.
Это один из крупнейших мебельных брендов в стране:
👉🏼 Более 15 млрд ₽ выручки
👉🏼 92 500 м² производственных мощностей
👉🏼 10 000 заказов в месяц
👉🏼 500 студий по России и за рубежом
На месте можно было посмотреть, как устроен поток, где автоматизация, как строится система качества. Но главное — можно было напрямую поговорить с Ефимом Кацем, генеральным директором Марии, и топ-командой.
Полезно не только тем, кто в ритейле или производстве. Было много инсайтов для тех, кто работает с командами, с процессами, с масштабированием. Я точно забрал пару решений в свой бизнес.
И вот что важно: через неделю снова будет бизнес-миссия в Марию —
28-30 мая, г. Саратов.
📩 Чтобы поехать:
— Оставьте заявку на сайте
— Или напишите напрямую коллегам-организаторам из Profounders → @ElenaTsoy17
7👍23❤10🔥5👏2😁2
Коннект: Григоренко Роман
Роман - СЕО и основатель компании ПроАктив, надежного партнера в сфере услуг разнорабочих.
О компании ПроАктив:
🔸Работает в пяти регионах страны - Краснодар, Ростов-на-Дону, Москва, Воронеж, Волгоград (активно расширяет географиб)
🔸Компетенция на рынке аутсорсинга более 5 лет
🔸Показывает средний рост по выручке от года к году в 1,8 раз
Чем может быть полезен Роман?
🔹Помощь в закрытии крупных заявок по рабочим на заводах и частных предприятиях
🔹Взаимодействие по технологиям масштабирования в рамках регионального развития
Открыт к сотрудничеству:
🔘 В поиске опытного ментора, действующего предпринимателя, готового помогать советом и делиться опытом
🔘 Предоставит на ваше предприятие рабочие специальности с гарантиями достижения поставленных задач по закрытию кадровой потребности по разнорабочим
🔘 Открыт к коллаборациям
Контакты для связи с Романом:
E-mail: [email protected]
Tg: @grigorenko_roman
Сайт: https://proactiv24.ru/
Роман - СЕО и основатель компании ПроАктив, надежного партнера в сфере услуг разнорабочих.
О компании ПроАктив:
🔸Работает в пяти регионах страны - Краснодар, Ростов-на-Дону, Москва, Воронеж, Волгоград (активно расширяет географиб)
🔸Компетенция на рынке аутсорсинга более 5 лет
🔸Показывает средний рост по выручке от года к году в 1,8 раз
Чем может быть полезен Роман?
🔹Помощь в закрытии крупных заявок по рабочим на заводах и частных предприятиях
🔹Взаимодействие по технологиям масштабирования в рамках регионального развития
Открыт к сотрудничеству:
🔘 В поиске опытного ментора, действующего предпринимателя, готового помогать советом и делиться опытом
🔘 Предоставит на ваше предприятие рабочие специальности с гарантиями достижения поставленных задач по закрытию кадровой потребности по разнорабочим
🔘 Открыт к коллаборациям
Контакты для связи с Романом:
E-mail: [email protected]
Tg: @grigorenko_roman
Сайт: https://proactiv24.ru/
5🔥16❤8👏3👍1
Есть встречи, которые нельзя пропускать. Приглашаю вас именно на такое событие!
Все инвесторы мечтают найти проект на старте и многократно приумножить капитал. Но ставка на одну сделку — это лотерея.
Чтобы находить «бриллианты» среди сотен бизнесов, нужен опыт, аналитика и доступ к закрытому рынку private equity. А чтобы инвестировать успешно - нужна диверсификация.
27 мая в 17:00 Skyfort Capital презентует инновационный продукт на российском рынке. Первый в России комбинированный фонд, инвестирующий в частные компании вместе с лучшими управляющими командами страны!
Почему стоит быть?
Илья Опренко, ex-глава Tinkoff Private (CEO Skyfort) поделится:
🔸Трендами рынка Private equity;
🔸Подводными камнями прямых инвестиций
🔸Уникальной стратегией фонда Skyfort-1, которая повышает доходность и снижает риск
У всех присутствующих будет доступ в закрытый канал с эксклюзивными сделками фонда.
Ставьте в календарь, если вы:
🔹Частный инвестор, заинтересованный в росте доходности портфеля;
🔹Предприниматель, который хочет диверсифицировать вложения;
🔹Финансовый консультант или управляющий активами состоятельных инвесторов.
📍 27 мая, 17:00 МСК
📍 Вход на закрытый эфир 👉 по регистрации
Не упустите возможность получить доступ на рынок, куда раньше пускали только крупнейшие капиталы!
Вход только по предварительной регистрации
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Все инвесторы мечтают найти проект на старте и многократно приумножить капитал. Но ставка на одну сделку — это лотерея.
Чтобы находить «бриллианты» среди сотен бизнесов, нужен опыт, аналитика и доступ к закрытому рынку private equity. А чтобы инвестировать успешно - нужна диверсификация.
27 мая в 17:00 Skyfort Capital презентует инновационный продукт на российском рынке. Первый в России комбинированный фонд, инвестирующий в частные компании вместе с лучшими управляющими командами страны!
Почему стоит быть?
Илья Опренко, ex-глава Tinkoff Private (CEO Skyfort) поделится:
🔸Трендами рынка Private equity;
🔸Подводными камнями прямых инвестиций
🔸Уникальной стратегией фонда Skyfort-1, которая повышает доходность и снижает риск
У всех присутствующих будет доступ в закрытый канал с эксклюзивными сделками фонда.
Ставьте в календарь, если вы:
🔹Частный инвестор, заинтересованный в росте доходности портфеля;
🔹Предприниматель, который хочет диверсифицировать вложения;
🔹Финансовый консультант или управляющий активами состоятельных инвесторов.
📍 27 мая, 17:00 МСК
📍 Вход на закрытый эфир 👉 по регистрации
Не упустите возможность получить доступ на рынок, куда раньше пускали только крупнейшие капиталы!
Вход только по предварительной регистрации
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
9❤12👍6🔥5
Суперсила
Вам когда-нибудь говорили, что вы слишком упрямы? Или слишком чувствительны? Или что вы «не умеете адаптироваться»?
Иногда то, что кажется недостатком — это просто неудобная суперсила, которая ещё не раскрылась в правильных обстоятельствах.
🔸 Упрямство = настойчивость в проектах без гарантий
🔸 Чувствительность = эмпатия, которая считывает людей быстрее слов
🔸 Неприспособленность = автономность, которая даёт независимое мышление
Проблема не в самом качестве.
А в том, в каком контексте оно работает.
Один и тот же инструмент может либо ломать, либо строить. Всё зависит от того, кто и как им пользуется.
А вы знаете, что в вас может раздражать других, но на самом деле это ваш главный актив?
Бывает, одно и тоже качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Более того, одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других.
Напишите. Интересно, какие качества сейчас требуют «переупаковки».
Вам когда-нибудь говорили, что вы слишком упрямы? Или слишком чувствительны? Или что вы «не умеете адаптироваться»?
Иногда то, что кажется недостатком — это просто неудобная суперсила, которая ещё не раскрылась в правильных обстоятельствах.
🔸 Упрямство = настойчивость в проектах без гарантий
🔸 Чувствительность = эмпатия, которая считывает людей быстрее слов
🔸 Неприспособленность = автономность, которая даёт независимое мышление
Проблема не в самом качестве.
А в том, в каком контексте оно работает.
Один и тот же инструмент может либо ломать, либо строить. Всё зависит от того, кто и как им пользуется.
А вы знаете, что в вас может раздражать других, но на самом деле это ваш главный актив?
Бывает, одно и тоже качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Более того, одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других.
Напишите. Интересно, какие качества сейчас требуют «переупаковки».
❤26👍15🔥11👏3💯1