✴️ حقوق و مزایای كاركنان قرارداد كار معین تابع قرارداد آنان است
دادنامه شماره ۵۹۸-۶۰۱ مورخ ۲۸ شهریور ۹۶ دیوان عدالت اداری:
1⃣ کارمندان قرارداد کار معین از شمول مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که مستفاد از مواد متعدد آن مربوط به ضوابط پرداخت حقوق و مزایا به کارمندان استخدامی (رسمی و پیمانی) مبتنی بر ارزشیابی عوامل شغل و شاغل میباشد خارج هستند و پرداختی به آنها بر اساس ماده ۷ قانون مذکور تابع قرارداد با دستگاه اجرایی است.
2⃣ از آنجا که به کارگیری این افراد با تایید سازمان اداری و استخدامی مجاز شناخته شده است، این سازمان میتواند با توجه به اختیارات حاصل از ماده ۱۱۸ قانون ضوابطی را برای به کارگیری و همچنین نحوه تعیین حقوق و مزایای این افراد تعیین کند.
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
دادنامه شماره ۵۹۸-۶۰۱ مورخ ۲۸ شهریور ۹۶ دیوان عدالت اداری:
1⃣ کارمندان قرارداد کار معین از شمول مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که مستفاد از مواد متعدد آن مربوط به ضوابط پرداخت حقوق و مزایا به کارمندان استخدامی (رسمی و پیمانی) مبتنی بر ارزشیابی عوامل شغل و شاغل میباشد خارج هستند و پرداختی به آنها بر اساس ماده ۷ قانون مذکور تابع قرارداد با دستگاه اجرایی است.
2⃣ از آنجا که به کارگیری این افراد با تایید سازمان اداری و استخدامی مجاز شناخته شده است، این سازمان میتواند با توجه به اختیارات حاصل از ماده ۱۱۸ قانون ضوابطی را برای به کارگیری و همچنین نحوه تعیین حقوق و مزایای این افراد تعیین کند.
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافت/ لایحه برای تصویب نهایی مهرماه در دستور کار جلسات صحن علنی مجلس است
سبحانیفر نایبرئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسانسازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسانسازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان همرتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمیتواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیروها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سبحانیفر نایبرئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسانسازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسانسازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان همرتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمیتواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیروها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ خانوارها برای تامین حداقل معیشت چقدر هزینه میکنند؟
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ کارگران فاقد مسکن کی صاحبخانه میشوند؟
🔸بر اساس گزارشها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانههای مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداریها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمدهای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کردهاند و نتوانستهاند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸بر اساس گزارشها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانههای مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداریها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمدهای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کردهاند و نتوانستهاند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅کارگران باید در یک فضای باز به خواسته های خود بپردازند/عدم اجرای قانون، بیقانونی محض است
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنجنیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فلسفه تصمیم به پیمانی کردن کارکنان قراردادی، تبعیض در پرداخت است
ناهید تاجالدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسیهای مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخشهای دولتی یا وزارتخانهها با جمع حقوق و مزایا و اضافهکاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر میرسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
ناهید تاجالدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسیهای مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخشهای دولتی یا وزارتخانهها با جمع حقوق و مزایا و اضافهکاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر میرسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز میشود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی میتوانند متناسب با نیاز خود کالاهای تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابهالتفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز میشود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی میتوانند متناسب با نیاز خود کالاهای تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابهالتفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Forwarded from ✨
میخوام ارزون ترین فروشگاه پوشاک ایران و بهت معرفی کنم
@pushakkade1
@pushakkade1
🤩فروش بصورت تک و عمده فکر نکن ، سریع عضو شو
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅ خانوارهای بیدرآمد و فاقد ملک و خودرو؛ قربانی شاخصهای ناعادلانه دهکبندی برای دریافت کالابرگ
آزادیخواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گستردهای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهکبندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ بهگونهای که خانوادههایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، بهدلیل برخی شاخصهای غیرقابل راستیآزمایی، مشمول دریافت یارانه نمیشوند.
🔸مصرانه از دولت و بهویژه وزیر رفاه میخواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیبهای ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
آزادیخواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گستردهای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهکبندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ بهگونهای که خانوادههایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، بهدلیل برخی شاخصهای غیرقابل راستیآزمایی، مشمول دریافت یارانه نمیشوند.
🔸مصرانه از دولت و بهویژه وزیر رفاه میخواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیبهای ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
دو ماهه نامزد کردیم ، هر بار میریم خرید خجالت میکشیدم باهاش برم لباس زیر بخرم ، اونم هعی میگفت مطمئنی چیز دیگه ای نمیخوای ، منم میپیچوندم ، دیروز پیام داده بسته ات امروز میرسه دستت گفتم چیه گفت نه باید خودت ببینی ، یکم قبل رسیده دستم باورم نمیشه این ست خوشگل عروسکی و برام خریده ، با خجالت پیام دادم اینا چیه ، نوشته خب ما الان نامزدیم خجالت نداره که ، دفعه دیگه اصلا با هم انتخاب می کنیم ، گفتم از کجا گرفتی اصلا ، آدرس اینجا رو داده ؛ تا الان ۵ ست دیگه انتخاب کردیم از بس قیمتاشم مناسبه :👇
https://www.tg-me.com/+UBTN47aKGTJmZDA0
https://www.tg-me.com/+UBTN47aKGTJmZDA0
✅ کاهش بیمه بیکاری و برنامهریزی برای پوشش طرح طبقهبندی مشاغل
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمهشدگان بیکار یکی از روشهای کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده میکنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان میدهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامهریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقهبندی مشاغل قرار گیرند. این طرح بهمنظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمهشدگان بیکار یکی از روشهای کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده میکنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان میدهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامهریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقهبندی مشاغل قرار گیرند. این طرح بهمنظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Forwarded from ✨
@lexonet_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅ اولین گزینه بنگاه و خانوار برای سرمایهگذاری کجاست؟
🔸براساس جدیدترین دادههای مرکز پژوهشهای مجلس از سبد سرمایهگذاری نهادهای جامعه، به نظر میرسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایهگذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸اینها درحالی است که سالهای زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاستهای کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با اینوجود حتی دولت و بخشهای مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب میشوند عمده پسانداز خود را به سرمایهگذاری در داراییهای مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساختها و صنعت کشور توجه کمتری نشان میدهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸براساس جدیدترین دادههای مرکز پژوهشهای مجلس از سبد سرمایهگذاری نهادهای جامعه، به نظر میرسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایهگذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸اینها درحالی است که سالهای زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاستهای کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با اینوجود حتی دولت و بخشهای مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب میشوند عمده پسانداز خود را به سرمایهگذاری در داراییهای مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساختها و صنعت کشور توجه کمتری نشان میدهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️امروز آخرین مهلت ثبتنام آزمون استخدامی آموزشوپرورش
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزشوپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبتنام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبتنام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزشوپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبتنام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبتنام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️مخابرات آبونمان تلفن ثابت را ۵۰ درصد افزایش داد
🔰مشترکان مخابرات امروز صورتحساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کردهاند؛ این قبض نشان میدهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را بهدنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مشترکان مخابرات امروز صورتحساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کردهاند؛ این قبض نشان میدهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را بهدنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2