تامین منابع مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
منبع: تسنیم
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
منبع: تسنیم
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅امنیت شغلی حلقه مفقود جامعه کارگری‌است/ توصیه رهبرمعظم انقلاب را عملیاتی کنید!
اولیا علی‌بیگی(رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار):
🔸امنیت شغلی مهم‌ترین موضوعی است که هم دولت و هم کار‌آفرینان باید بدان واقف باشند.
🔸طبق فرمایشات مقام معظم رهبری امنیت شغلی کارگر باید تامین گردد که البته مطبوعات و رسانه‌ها نیز به نوبه خود در این زمینه نقش دارند.
🔸تازمانی که کارگر از لحاظ شغلی آرامش و امنیت نداشته باشد، نمی‌تواند برای زندگی روزمره خود برنامه‌ریزی داشته باشد؛ همچنین انتظار تولید و بهره وری را هم نمی‌توانیم داشته باشیم.
🔸در خصوص ایجاد امنیت شغلی باید این نکته را رعایت کرد که این امنیت با ایجاد انظباط همراه باشد؛ به گونه‌ای که موجب اعتلای فرهنگ کار گردد؛ کارگر احساس امنیت داشته باشد؛ کارفرما مطمئن شود که با ایجاد امنیت شغلی هرج و مرج صورت نخواهد گرفت؛ به عبارت بهتر امنیت شغلی در گرو امنیت سرمایه‌گذاری باشد.
🔸انتظار می‌رود فرمایشات رهبری مورد توجه مسئولان قرار گیرد به نحوی که سال آینده شاهد بیان اقدامات صورت گرفته باشیم نه تکرار مکررات./دسرنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
اولیا علی‌بیگی(رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار):
🔸امنیت شغلی مهم‌ترین موضوعی است که هم دولت و هم کار‌آفرینان باید بدان واقف باشند.
🔸طبق فرمایشات مقام معظم رهبری امنیت شغلی کارگر باید تامین گردد که البته مطبوعات و رسانه‌ها نیز به نوبه خود در این زمینه نقش دارند.
🔸تازمانی که کارگر از لحاظ شغلی آرامش و امنیت نداشته باشد، نمی‌تواند برای زندگی روزمره خود برنامه‌ریزی داشته باشد؛ همچنین انتظار تولید و بهره وری را هم نمی‌توانیم داشته باشیم.
🔸در خصوص ایجاد امنیت شغلی باید این نکته را رعایت کرد که این امنیت با ایجاد انظباط همراه باشد؛ به گونه‌ای که موجب اعتلای فرهنگ کار گردد؛ کارگر احساس امنیت داشته باشد؛ کارفرما مطمئن شود که با ایجاد امنیت شغلی هرج و مرج صورت نخواهد گرفت؛ به عبارت بهتر امنیت شغلی در گرو امنیت سرمایه‌گذاری باشد.
🔸انتظار می‌رود فرمایشات رهبری مورد توجه مسئولان قرار گیرد به نحوی که سال آینده شاهد بیان اقدامات صورت گرفته باشیم نه تکرار مکررات./دسرنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️حمایت های مالیاتی و حقوقی از بخش خصوصی مد نظر قرار گیرد!!
🔰لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه:
🔻در شرایط ویژه کشور باید دقت شود تا پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یا بخش خصوصی با تأخیر مواجه نشود.
🔻باید مراقبت شود تا بخش خصوصی در این وضعیت آسیب نبیند.
🔻نباید صرف یک تأخیر کوتاه در پرداخت‌های مالیاتی، حساب‌های تولیدکنندگان یا فعالان اقتصادی مسدود شود.
#افزایش_پانزده_درصدی_لگن _سازی _سایپا
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه:
🔻در شرایط ویژه کشور باید دقت شود تا پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یا بخش خصوصی با تأخیر مواجه نشود.
🔻باید مراقبت شود تا بخش خصوصی در این وضعیت آسیب نبیند.
🔻نباید صرف یک تأخیر کوتاه در پرداخت‌های مالیاتی، حساب‌های تولیدکنندگان یا فعالان اقتصادی مسدود شود.
#افزایش_پانزده_درصدی_لگن _سازی _سایپا
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅حفظ ایمنی کارگران با افزایش نظارت بر محیط‌های کار
پروانه رضایی بختیاری(معاون روابط کار وزارت کار):
🔸 نقش آموزش‌های کارگران و کارفرمایان در ارتقای فرهنگ ایمنی و کاهش حوادث شغلی حایز اهمیت است و باید از تجارب کشورهای دیگر در زمینه بازرسی و ارتقای سطح ایمنی به ویژه در کارگاه‌های پرخطر و معادن استفاده شود.
🔸 با توجه به فضای جدید کسب و کار و وجود مشاغل جدید، باید سیاست‌های جدیدی اتخاذ کرد تا شاهد اثرات مثبتی در ایمنی، بهداشت و حفاظت فنی در سطح کارگاه های کشور باشیم.
🔸از نگاه کارشناسان، ایمنی یکی از نکات اساسی و مهمی است که باید در تمام کارگاه‌ها و محیط‌های کار به ویژه مراحل تولید جدی گرفته شود.به زعم آنها بازرسان کار با نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و ضوابط حفاظت فنی و ایمنی در حفظ و صیانت از جان نیروهای کار و افزایش کیفیت تولید و بهره‌وری و امنیت شغلی کارگران اثرگذارند.
🔸مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره ۱۵۵ آخرین مقاوله‌نامه سازمان بین‌المللی کار است که ایران در دولت قبل به آن پیوسته و از هجدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ توسط وزارت کار اجرایی شده است./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
پروانه رضایی بختیاری(معاون روابط کار وزارت کار):
🔸 نقش آموزش‌های کارگران و کارفرمایان در ارتقای فرهنگ ایمنی و کاهش حوادث شغلی حایز اهمیت است و باید از تجارب کشورهای دیگر در زمینه بازرسی و ارتقای سطح ایمنی به ویژه در کارگاه‌های پرخطر و معادن استفاده شود.
🔸 با توجه به فضای جدید کسب و کار و وجود مشاغل جدید، باید سیاست‌های جدیدی اتخاذ کرد تا شاهد اثرات مثبتی در ایمنی، بهداشت و حفاظت فنی در سطح کارگاه های کشور باشیم.
🔸از نگاه کارشناسان، ایمنی یکی از نکات اساسی و مهمی است که باید در تمام کارگاه‌ها و محیط‌های کار به ویژه مراحل تولید جدی گرفته شود.به زعم آنها بازرسان کار با نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و ضوابط حفاظت فنی و ایمنی در حفظ و صیانت از جان نیروهای کار و افزایش کیفیت تولید و بهره‌وری و امنیت شغلی کارگران اثرگذارند.
🔸مقاوله‌نامه ایمنی و بهداشت شغلی شماره ۱۵۵ آخرین مقاوله‌نامه سازمان بین‌المللی کار است که ایران در دولت قبل به آن پیوسته و از هجدهم بهمن ماه ۱۴۰۲ توسط وزارت کار اجرایی شده است./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️سبد معیشتی جدید در راه است
🔰رئیس بانک‌مرکزی:
🔻رئیس‌جمهور دستور سبد معیشتی جدید را داده بود، تامین مالی آن را با کمک سازمان برنامه و بودجه انجام دادیم و به‌زودی راه خواهد افتد./فارس
#فوق_العاده_خاص
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰رئیس بانک‌مرکزی:
🔻رئیس‌جمهور دستور سبد معیشتی جدید را داده بود، تامین مالی آن را با کمک سازمان برنامه و بودجه انجام دادیم و به‌زودی راه خواهد افتد./فارس
#فوق_العاده_خاص
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
تامین منابع مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سازمان هدفمندی یارانه ها:
🔲⬅️ منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح كالابرگ الكترونیك واریز شد. در این مرحله، اعتبار طرح کالابرگ الکترونیک با اولویت سرپرستان دهک های ۱ تا ۳ به حساب شرکت مجری واریز شد.
🔲⬅️۳ هزار میلیارد تومان از منابع مورد نیاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیک به حساب شرکت مجری طرح کالابرگ الکترونیک واریز شد.
🔲⬅️سرپرستان خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم درآمدی در اولویت دریافت کالابرگ در این مرحله هستند که زمان دقیق آغاز طرح توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع رسانی می گردد.
🔲⬅️میزان کالابرگ در نظر گرفته شده برای خانوارهای واقع در دهک های اول تا سوم، به ازای هر نفر ۵۰۰ هزار تومان می باشد و مابقی اعتبار مورد نیاز این طرح متناسب با پیشرفت فیزیکی آن واریز می گردد.
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅️شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی کار هیچگونه آورده‌ای در بخش سرمایه‌گذاری ندارند
اولیا علی بیگی (رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار) در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر استان کرمانشاه با حضور استاندار و جمعی از کارگران:
🔸️موردی که از رئیس جمهور درخواست کردیم، بحث وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی کار است.
🔸️این شرکت‌ها هیچگونه سرمایه‌گذاری و ارزش افزوده‌ای برای کشور و تولید ندارند و صرفا واسطه‌ای میان کارفرمای اصلی و کارگران هستند.
🔸️متاسفانه در غالب این شرکت‌ها، نیازهای جامعه کارگری و مصوبات قانونی هم رعایت نمی‌شود؛ کارگرانی که در این بخش‌ها مشغول به کار هستند، بیش از ساعات قانونی مصوب شورای عالی کار، کار می‌کنند و کمتر از مصوبه نیز مزد دریافت می‌کنند.
🔸️وجود این شرکت‌ها اجحاف بزرگی در حق جامعه کارگری است و لذا از رئیس جمهور درخواست کردیم که نسبت به حذف این شرکت‌ها، تصمیم عادلانه‌ای گرفته شود./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
اولیا علی بیگی (رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار) در مراسم بزرگداشت هفته کار و کارگر استان کرمانشاه با حضور استاندار و جمعی از کارگران:
🔸️موردی که از رئیس جمهور درخواست کردیم، بحث وجود شرکت‌های پیمانکاری تامین نیروی کار است.
🔸️این شرکت‌ها هیچگونه سرمایه‌گذاری و ارزش افزوده‌ای برای کشور و تولید ندارند و صرفا واسطه‌ای میان کارفرمای اصلی و کارگران هستند.
🔸️متاسفانه در غالب این شرکت‌ها، نیازهای جامعه کارگری و مصوبات قانونی هم رعایت نمی‌شود؛ کارگرانی که در این بخش‌ها مشغول به کار هستند، بیش از ساعات قانونی مصوب شورای عالی کار، کار می‌کنند و کمتر از مصوبه نیز مزد دریافت می‌کنند.
🔸️وجود این شرکت‌ها اجحاف بزرگی در حق جامعه کارگری است و لذا از رئیس جمهور درخواست کردیم که نسبت به حذف این شرکت‌ها، تصمیم عادلانه‌ای گرفته شود./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ امنیت شغلی و معیشت کارگران اولویت و دغدغه وزیر کار است
فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور):
🔸اولویت‌ها و دغدغه‌های وزیر شامل امنیت شغلی، ایمنی کار و معیشت است. رهبر انقلاب در دیدار با کارگران، بر لزوم رسیدگی به موضوعاتی چون امنیت شغلی، معیشت، ایمنی محیط کار و توسعه تولید داخلی تاکید کرددند و سخنان وزیر کار هم با دغدغه‌های مقام معظم رهبری همسو بوده است.
🔸برخلاف بسیاری از وزرای پیشین که بیشتر به گزارش‌دهی و آمار بسنده می‌کردند، میدری مسائل و مشکلات واقعی کارگران را مطرح کرده و برای رفع آنها تلاش می‌کند. یکی از مهم‌ترین اقدامات وی پیگیری امینی و کاهش حوادث کار در کارخانه‌ها و ایجاد محیطی ایمن برای کارگران بوده که این موضوع نیز مورد تاکید رهبر انقلاب قرار گرفته است.
🔸مهم‌ترین چالش‌های جامعه کارگری فقدان امنیت شغلی است. اگر آقای میدری این موضوع را پیگیری کرده و به نتیجه برساند، تحولی بزرگ در تاریخ جامعه کارگری کشور ایجاد خواهد شد که کارگران تا سال‌های سال قدردان و متشکر آن خواهند بود./ایرنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فتح‌الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور):
🔸اولویت‌ها و دغدغه‌های وزیر شامل امنیت شغلی، ایمنی کار و معیشت است. رهبر انقلاب در دیدار با کارگران، بر لزوم رسیدگی به موضوعاتی چون امنیت شغلی، معیشت، ایمنی محیط کار و توسعه تولید داخلی تاکید کرددند و سخنان وزیر کار هم با دغدغه‌های مقام معظم رهبری همسو بوده است.
🔸برخلاف بسیاری از وزرای پیشین که بیشتر به گزارش‌دهی و آمار بسنده می‌کردند، میدری مسائل و مشکلات واقعی کارگران را مطرح کرده و برای رفع آنها تلاش می‌کند. یکی از مهم‌ترین اقدامات وی پیگیری امینی و کاهش حوادث کار در کارخانه‌ها و ایجاد محیطی ایمن برای کارگران بوده که این موضوع نیز مورد تاکید رهبر انقلاب قرار گرفته است.
🔸مهم‌ترین چالش‌های جامعه کارگری فقدان امنیت شغلی است. اگر آقای میدری این موضوع را پیگیری کرده و به نتیجه برساند، تحولی بزرگ در تاریخ جامعه کارگری کشور ایجاد خواهد شد که کارگران تا سال‌های سال قدردان و متشکر آن خواهند بود./ایرنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✍زمان واریز باقیمانده سود سهام عدالت هنوز مشخص نیست
✅دستیار رئیس سازمان بورس:
🔹️ طبق روال چند ماه و هفته اخیر کماکان پیگیری‌ها در راستای دریافت باقیمانده سود سهام عدالت عملکرد مالی سال ۱۴۰۲ از شرکت‌های سرمایه‌پذیر ادامه دارد.
🔹️ به محض دریافت این سود از شرکت‌ها، با نظر شورای‌عالی بورس اطلاع‌رسانی در خصوص زمان واریز سود صورت می‌گیرد.
🔹️ فعلا زمان مشخصی برای تقسیم سود سهام عدالت اعلام نشده است، و سهامداران مراقب باشند از طریق پیامک یا لینک‌های آلوده دچار زیان نشوند.
🌐کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅دستیار رئیس سازمان بورس:
🔹️ طبق روال چند ماه و هفته اخیر کماکان پیگیری‌ها در راستای دریافت باقیمانده سود سهام عدالت عملکرد مالی سال ۱۴۰۲ از شرکت‌های سرمایه‌پذیر ادامه دارد.
🔹️ به محض دریافت این سود از شرکت‌ها، با نظر شورای‌عالی بورس اطلاع‌رسانی در خصوص زمان واریز سود صورت می‌گیرد.
🔹️ فعلا زمان مشخصی برای تقسیم سود سهام عدالت اعلام نشده است، و سهامداران مراقب باشند از طریق پیامک یا لینک‌های آلوده دچار زیان نشوند.
🌐کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✴️ حقوق و مزایای كاركنان قرارداد كار معین تابع قرارداد آنان است
دادنامه شماره ۵۹۸-۶۰۱ مورخ ۲۸ شهریور ۹۶ دیوان عدالت اداری:
1⃣ کارمندان قرارداد کار معین از شمول مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که مستفاد از مواد متعدد آن مربوط به ضوابط پرداخت حقوق و مزایا به کارمندان استخدامی (رسمی و پیمانی) مبتنی بر ارزشیابی عوامل شغل و شاغل می‌باشد خارج هستند و پرداختی به آنها بر اساس ماده ۷ قانون مذکور تابع قرارداد با دستگاه اجرایی است.
2⃣ از آنجا که به کارگیری این افراد با تایید سازمان اداری و استخدامی مجاز شناخته شده است، این سازمان می‌تواند با توجه به اختیارات حاصل از ماده ۱۱۸ قانون ضوابطی را برای به کارگیری و همچنین نحوه تعیین حقوق و مزایای این افراد تعیین کند.
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
دادنامه شماره ۵۹۸-۶۰۱ مورخ ۲۸ شهریور ۹۶ دیوان عدالت اداری:
1⃣ کارمندان قرارداد کار معین از شمول مقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که مستفاد از مواد متعدد آن مربوط به ضوابط پرداخت حقوق و مزایا به کارمندان استخدامی (رسمی و پیمانی) مبتنی بر ارزشیابی عوامل شغل و شاغل می‌باشد خارج هستند و پرداختی به آنها بر اساس ماده ۷ قانون مذکور تابع قرارداد با دستگاه اجرایی است.
2⃣ از آنجا که به کارگیری این افراد با تایید سازمان اداری و استخدامی مجاز شناخته شده است، این سازمان می‌تواند با توجه به اختیارات حاصل از ماده ۱۱۸ قانون ضوابطی را برای به کارگیری و همچنین نحوه تعیین حقوق و مزایای این افراد تعیین کند.
🇮🇷کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافت/ لایحه برای تصویب نهایی مهرماه در دستور کار جلسات صحن علنی مجلس است
سبحانی‌فر نایب‌رئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسان‌سازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسان‌سازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان هم‌رتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمی‌تواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیرو‌ها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سبحانی‌فر نایب‌رئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسان‌سازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسان‌سازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان هم‌رتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمی‌تواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیرو‌ها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ خانوار‌ها برای تامین حداقل معیشت چقدر هزینه می‌کنند؟
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ کارگران فاقد مسکن کی صاحبخانه می‌شوند؟
🔸بر اساس گزارش‌ها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانه‌های مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداری‌ها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمده‌ای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کرده‌اند و نتوانسته‌اند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸بر اساس گزارش‌ها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانه‌های مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداری‌ها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمده‌ای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کرده‌اند و نتوانسته‌اند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅کارگران باید در یک فضای باز به خواسته های خود بپردازند/عدم اجرای قانون، بی‌قانونی محض است
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فلسفه تصمیم به پیمانی کردن کارکنان قراردادی، تبعیض در پرداخت است
ناهید تاج‌الدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسی‌های مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخش‌های دولتی یا وزارتخانه‌ها با جمع حقوق و مزایا و اضافه‌کاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر می‌رسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
ناهید تاج‌الدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسی‌های مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخش‌های دولتی یا وزارتخانه‌ها با جمع حقوق و مزایا و اضافه‌کاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر می‌رسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز می‌شود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی می‌توانند متناسب با نیاز خود کالا‌های تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابه‌التفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز می‌شود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی می‌توانند متناسب با نیاز خود کالا‌های تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابه‌التفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ خانوارهای بی‌درآمد و فاقد ملک و خودرو؛ قربانی شاخص‌های ناعادلانه دهک‌بندی برای دریافت کالابرگ
آزادی‌خواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گسترده‌ای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهک‌بندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ به‌گونه‌ای که خانواده‌هایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، به‌دلیل برخی شاخص‌های غیرقابل راستی‌آزمایی، مشمول دریافت یارانه نمی‌شوند.
🔸مصرانه از دولت و به‌ویژه وزیر رفاه می‌خواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیب‌های ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
آزادی‌خواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گسترده‌ای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهک‌بندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ به‌گونه‌ای که خانواده‌هایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، به‌دلیل برخی شاخص‌های غیرقابل راستی‌آزمایی، مشمول دریافت یارانه نمی‌شوند.
🔸مصرانه از دولت و به‌ویژه وزیر رفاه می‌خواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیب‌های ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ کاهش بیمه بیکاری و برنامه‌ریزی برای پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمه‌شدگان بیکار یکی از روش‌های کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان می‌دهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامه‌ریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار گیرند. این طرح به‌منظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمه‌شدگان بیکار یکی از روش‌های کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان می‌دهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامه‌ریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار گیرند. این طرح به‌منظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ اولین گزینه بنگاه و خانوار برای سرمایه‌گذاری کجاست؟
🔸براساس جدیدترین داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس از سبد سرمایه‌گذاری نهادهای جامعه، به نظر می‌رسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایه‌گذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸این‌ها درحالی است که سال‌های زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاست‌های کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با این‌وجود حتی دولت و بخش‌های مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب می‌شوند عمده پس‌انداز خود را به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساخت‌ها و صنعت کشور توجه کمتری نشان می‌دهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸براساس جدیدترین داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس از سبد سرمایه‌گذاری نهادهای جامعه، به نظر می‌رسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایه‌گذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸این‌ها درحالی است که سال‌های زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاست‌های کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با این‌وجود حتی دولت و بخش‌های مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب می‌شوند عمده پس‌انداز خود را به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساخت‌ها و صنعت کشور توجه کمتری نشان می‌دهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️امروز آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزش‌وپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبت‌نام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبت‌نام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزش‌وپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبت‌نام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبت‌نام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2