✅ تشکلات کارگری با وجود سلائق مختلف باید قدرت و ید واحده‌ای داشته باشند

علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران):

🔸ما تشکل‌های کارگری اختلاف سلایقی داریم اما برای آنکه قدرت و ید واحده‌ای داشته باشیم، پیروی نشست مشترک پایان سال گذشته، جلسه‌ای را درباره موضوع هفته کارگر و برنامه‌های آن برگزار کردیم.

🔸ما در رابطه با برنامه‌های دیگری مثل طرح تعدیل نرخ حامل‌های انرژی، هدفمندسازی یارانه‌ها و سایر مناسبت‌های مهم خدمت تشکل‌های کارگری و بازنشستگی خواهیم بود و همفکری خواهیم کرد.

🔸ما باور داریم که مسئولان دلسوز هستند اما در تصمیمات اقتصادی و معیشتی ایراداتی دارند که باوجود اراده‌شان به خدمت، ممکن است مشکلاتی را ایجاد کنند که این شرایط نیازمند گفتگو و اقناع سازی است. برای مثال شهید رئیسی و رئیس جمهور فعلی انسان‌هایی خادم و درست کار و پرتلاش هستند اما به دولت‌ها و سیاست‌هایشان مانند هر دولت دیگری نقد وارد است که باید مطرح شود./ایلنا

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ ظرفیت‌های قانون کار را احیاء کنید/ قرارداد موقت حق اعتراض را از کارگران گرفته است

اکبر شوکت (فعال کارگری و دبیر اجرایی خانه کارگر قم):

🔸متأسفانه در سال‌های اخیر، کارگران و اقشار ضعیف جامعه به حاشیه رانده شده‌اند. استفاده از ظرفیت قانون کار برای احیای امنیت شغلی موضوع بسیار مهمی است. اگرچه این مسئله تنها مسئله مهم برای کارگران نیست اما به هر حال تا حدود زیادی تضمین کننده اجرای قوانین حمایتی کارگران است. در نبود امنیت شغلی، بسیاری از کارگران برای پیگیری حقوق خود ترس دارند و نگران اخراج از کار هستند. چراکه قراردادهای موقت این فرصت را به کارفرما می‌دهد تا به راحتی کارگر معترض را اخراج کند.

🔸باید ظرفیت فصل هفتم قانون کار را احیا کنیم و امنیت شغلی کارگران را تقویت کنیم. در سال ۹۸، آیین‌نامه‌ای برای مشاغل موقت تصویب شد، اما این موضوع به مشاغل دائم تعمیم داده نشده است. ضمن اینکه همین سقفی که برای کارهای با ماهیت موقت تعیین شد هم در عمل اجرا نشد./ایلنا

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ دولت چهاردهم بیکاران را ناامید کرد

روزنامه چارسوق امروز در تیتر یک خود نوشت:

🔸 بر اساس گزارش مرکز آمار، نرخ مشارکت اقتصادی در زمستان ۱۴۰۳ به ۴۰.۱ درصد کاهش یافته که از زمستان ۱۳۹۲ به بعد، کمترین رقم محسوب می‌شود.

🔸با وجود آنکه در سال گذشته نرخ بیکاری کاهش یافت، اما با توجه به کاهش نرخ مشارکت، می‌توان گفت کاهش نرخ بیکاری ناشی از کاهش نرخ مشارکت اقتصادی است.

🔸به عبارت دیگر برخی از افرادی که تا پیش از این در جست‌وجوی شغل موردنظر خود بودند و در دسته بیکاران قرار داشتند، در نیمه دوم سال گذشته در دولت چهاردهم از یافتن شغل موردنظر خود ناامید شده و به جمعیت غیرفعال پیوسته‌اند.

🔸در تعاریف آماری به افراد بیکاری که از جستجوی شغل ناامید شده و دیگر دنبال کار نگردند، جمعیت غیرفعال گفته می‌شود و از شمول بیکاران خارج می‌شوند.


تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ تورم ماه‌های اخیر افزایش حقوق ۱۴۰۴ را خنثی کرد

سعید فتاحی (مشاور کانون انجمن های صنفی کارگران):

🔸متاسفانه قیمت‌ کالاها در حال افزایش است و هیچ گونه رسیدگی نمی‌شود.

🔸در سال‌های ادوار گذشته هم افزایش دستمزد کارگران به درستی و به لحاظ آمار واقعی تورم لحاظ نشده و همیشه تورم خیلی جلوتر از دستمزد بوده است.

🔸الان کارخانجات هر روز و هر ساعت نسبت به افزایش قیمت اقدام می کنند که این مسأله باعث خنثی شدن افزایش حقوق می‌شود./تسنیم


تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

انتخاب اعضای هیئت رئیسه کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور

🟥⬅️امروز، یکشنبه ۱۱ خرداد ماه، اولین جلسه هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با حضور منتخبین برگزار و اعضای هیئت رئیسه کانون عالی انتخاب شدند.

🟥⬅️در این جلسه به اتفاق آرا، اولیا علی بیگی به عنوان رئیس کانون عالی انتخاب شد.

🟥⬅️همچنین احمدرضا معینی، علی خدایی و آیت اسدی به ترتیب به عنوان نایب رئیس، دبیرکل و خزانه دار کانون عالی در دور جدید تعیین شدند.
🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی

https://www.tg-me.com/ghanonkar2

⚫️مالیات تورمی چیست؟

  🔰برخی از دولتها، قسمتی از کسری بودجه خود را از محل درآمد حاصل از خلق پول پرقدرت تأمین مالی می‌کنند. به طوری که خلق پول پرقدرت به مثابه افزایش پایه پولی و در نتیجه افزایش حجم پول و نقدینگی در اقتصاد ملی ظاهر می‌شود. ورود این حجم نقدینگی اضافه شده به اقتصاد کشور از کانال مخارج دولت، موجب بالا رفتن سطح قیمتها و در نتیجه ایجاد تورم می‌شود. 

  🔻تورم ناشی از افزایش حجم پول، موجب کاهش ارزش پول شده و این امر به مانند مالیاتی است که بر صاحبان پول در جامعه تحمیل می‌شود. به عبارت دیگر به تورم ناشی از خلق پول جدید به وسیله دولت، می‌توان به صورت مالیاتی بر روی پول موجود در دست مردم نگاه کرد.

 🔻بدین‌صورت که مردم با درک تورم، سعی در تنظیم مقدار موجودی وجوه حقیقی خود نموده و به خاطر ثابت نگهداشتن مقدار وجوه حقیقی خود در سطح جدید، به ناچار بایستی بر مقدار موجودی پول خود بیفزایند که این کار به قیمت از دست دادن قسمتی از مصرف جاری آنان تمام خواهد شد. این مقدار کاهش در درآمد مصرفی را می‌توان به عنوان مالیاتی فرض نمود که بر روی دارندگان پول وضع می‌شود، در اصطلاح اقتصادی به این مالیات، «مالیات تورمی» می‌گویند.

🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅️ دستمزد، متغیری کلیدی با گفت‌وگویی خاموش

علی نصیری اقدم (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی) در جلسه موسسه مطالعات دین و اقتصاد:

🔸️دستمزد یک متغیر با میزان اثرگذاری بالاست مغفول مانده است و طیف محدودی از جامعه در بازه‌های زمانی مشخص در خصوص آن صحبت می‌کنند، راجع بهش تصمیم گیری و اعلام می‌شود. اما در طی سال هیچ گفت و شنودی وجود ندارد و نکته جالب اینجاست که پژوهش زیادی هم در این زمینه وجود ندارد.

🔸️دستمزد بر اساس ۳ معیار قانونی تعیین می‌شود. حداقل مزد باید متناسب با تورم تعدیل شود؛ علاوه بر این باید مخارج زندگی را پوشش دهد و بایستی متناسب با بعد خانوار متوسط کشور باشد. یعنی حداقل دستمزد باید زندگی یک ماه کارگر را در شروع کار تامین کند و طبیعتا در طی سال‌ها این عدد افزایش پیدا می‌کند.

🔸️اما اثرگذاری دستمزد و عواملی که روی آن اثرگذارند منحصر به این ۳ مورد نیست و بر اساس علم اقتصاد باید در خصوص ساختار دستمزد تامل کنیم./دسترنج‌نیوز

تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ تراکنش مالی یک عضو خانوار نباید کل اعضا را از دریافت یارانه و کالابرگ محروم کند/وزارت تعاون مشکل را حل کند

حاکم ممکان (عضو کمیسیون اقتصادی مجلس) با اشاره به گلایه مردم پیرامون نحوه اختصاص توزیع کالابرگ و نحوه دهک بندی درآمدی:

🔸در بحث تخصیص کالا برگ و یارانه، شاهد اعتراضات زیادی از سوی مردم هستیم. یکی از مشکلات اساسی این است که تراکنش مالی بالای یکی از اعضای خانوار باعث قطع یارانه سایر اعضای خانواده می‌شود.

🔸باید به گونه‌ای عمل شود که اگر تراکنش مالی یک فرد بالای ۱۸ سال غیرمتعارف باشد، فقط یارانه آن فرد قطع شود و سرایت نکند به سایر اعضای خانوار؛ وزیر تعاون باید پاسخگو باشد.

🔸سازمان هدفمندی یارانه‌ها و مرکز ملی آمار می‌توانند با همکاری دیگر نهادها و دستگاه‌های مسئول، یک بررسی دقیق انجام دهند./خانه ملت

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ تثبیت اشتغال ۱۹ هزار و ۲۸۹ کارگر در استان با ورود دستگاه قضایی

حسین فاضلی (رییس کل دادگستری البرز):

🔸دستگاه قضایی استان با ورود به عرصه حمایت از واحدهای تولیدی، موفق به تثبیت اشتغال ۱۹ هزار و ۲۸۹ کارگر در سال گذشته شد که این رقم نسبت به مدت مشابه سال قبل ۱۰۶ درصد افزایش یافته است.

🔸این نهاد با نگاهی حمایتی به بنگاه‌های اقتصادی، تلاش کرده است تا با استفاده از ظرفیت‌های قانونی از تعطیلی آنها جلوگیری کند. تحقق شعار سال به عنوان یکی از اهداف مهم دستگاه قضایی در کنار حل و فصل دعاوی و اختلافات، مورد پیگیری قرار خواهد گرفت.

🔸قوه قضاییه با پذیرش این اصل که «اقتصاد مسأله نخست کشور است»، سیاستگذاری‌ها و برنامه‌های خود را متناسب با آن پیش برده و بهبود وضعیت معیشتی مردم را در اولویت قرار داده است.

🔸تغییر فرهنگ حمایت از سرمایه‌گذاران و ارتقای امنیت سرمایه‌گذاری نیز از دیگر اهداف مهم این نهاد به شمار می‌رود./بازار

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

تورم ماه‌های اخیر افزایش حقوق ۱۴۰۴ را خنثی کرد

سعید فتاحی (مشاور کانون انجمن های صنفی کارگران):

🟥⬅️متاسفانه قیمت‌ کالاها در حال افزایش است و هیچ گونه رسیدگی نمی‌شود.

🟥⬅️در سال‌های ادوار گذشته هم افزایش دستمزد کارگران به درستی و به لحاظ آمار واقعی تورم لحاظ نشده و همیشه تورم خیلی جلوتر از دستمزد بوده است.

🟥⬅️الان کارخانجات هر روز و هر ساعت نسبت به افزایش قیمت اقدام می کنند که این مسأله باعث خنثی شدن افزایش حقوق می‌شود.

🇮🇷 حقوق و دستمزد واستخدامی نیروهای شرکتی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

کارگری که ۱۵ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، نمی‌تواند ۵۰ میلیون تومان قسط بدهد

محمدرضا تاجیک (نماینده‌ کارگران در شورای عالی کار):

🟥⬅️درخیلی از شرکت‌هایی که در شهرک‌های صنعتی واقع شده‌اند که مشکل زیست‌محیطی ندارند، می توان پتانسیل مسکن کارگری را در نظر گرفت، اما یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها، موضوع تأمین زمین است.بارها در جلسات کارفرمایان این موضوع را عنوان کردند و گفتند این پتانسیل را داریم که از این طرح حمایت کنیم.

🟥⬅️اگر بخواهیم این موضوع را به معنای واقعی حل کنیم، صرفا در یک چارچوب نمی‌گنجد. دولت باید سهم خود را بپردازد، کارفرما سهم خودش را باید بدهند و اگر قرار است کارگر هم صاحب خانه بشود باید رقمی را پرداخت کند. باید عددی که برای تقسیط وام در نظر می‌گیریم با حقوق کارگر تناسب داشته باشد.کارگری که ۱۵میلیون تومان حقوق می‌گیرد، نمی‌تواند ۵۰میلیون تومان قسط بدهد.

🟥⬅️درمورد سرمایه‌گذاری هم همین شرایط حاکم است. مگر کارگر چقدر حقوق می گیرد که برای ساخت مسکن بتواند دست‌کم ۲۰۰تا ۳۰۰میلیون تومان آورده نقدی بیاورد.پس عملاً باید تمام پتانسیل‌ها، کارگران، کارفرمایان و دولت را ببینیم.

🇮🇷 حقوق کارگران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ کاهش قراردادهای موقت با تغییر معادله عرضه و تقاضا/ وقتی کارفرما دنبال نیروی رسمی می‌گردد!

داوود جوانی (نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار):

🔸دائمی نشدن قراردادهای کار بیشتر مربوط به مبحث عرضه و تقاضاست. در گذشته تعداد نیروی کار بیشتر از جذب بازار کار بود و موقعیت شغلی کمتر بود. در آن زمان نیروی رسمی و غیررسمی بیشتر باب شد و کارفرمایان مایل بودند قراردادهای کار موقت بسته شوند.

🔸اما با گذشت زمان، وضعیت و فرهنگ بازار کار به گونه‌ای متحول شده که نیروی کار کاهش و تعداد شغل‌ها افزایش پیدا کرد. به‌طوری‌که بسیاری از کارفرمایان حاضرند نیروی کار رسمی جذب کنند اما اصلاً نیروی کار وجود ندارد و افراد علاقه‌مندند که آزاد کار کنند.

🔸امروزه قراردادهای موقت کمتر از یکسال به نسبت گذشته کاهش پیدا کرده است و شاید به‌طور انگشت‌شمار وجود داشته باشند. اما کارفرمایان فارغ از اینکه قرارداد موقت یا دائمی باشد و یا به‌صورت کتبی یا شفاهی قرارداد بسته شود هیچگاه حاضر نیستند نیروی کار خود را به عنوان سرمایه اصلی از دست دهند./دسترنج‌نیوز

خبرنگار افتخاری: افسانه پدرامی‌فر

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ هفته کار و کارگر: برگزاری ۱۵۰ برنامه متنوع برای تقدیر از جامعه کارگری

عقیل مختاری (سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی):

🔸در هفته کار و کارگر بالغ بر ۱۵۰ فعالیت و برنامه در حوزه‌های مختلف برنامه‌ریزی شده است. این برنامه‌ها شامل ارتباط و تعامل با رسانه‌ها، بیش از ۶۰ مسابقه فرهنگی، ورزشی، آموزشی و اجتماعی، دیدار با خانواده‌های شهدای کارگر و مسئولان استانی می‌شود.

🔸همچنین ۱۱۰ نفر از جامعه کارگری به دیدار مقام معظم رهبری اعزام خواهند شد. جشن امتنان کارگری در مرکز استان و شهرستان‌ها برای تقدیر از کارگران نمونه برگزار می‌شود. بازدید از کارخانجات، افتتاح پروژه‌های مرتبط و سخنرانی پیش از خطبه‌های نمازجمعه از دیگر برنامه‌هاست.

🔸شاخص‌ترین برنامه، جشنواره امتنان است که ۶ اردیبهشت‌ماه برگزار می‌شود. برگزاری جشن بزرگ خانوادگی کارگران با حضور بیش از ۲ هزار نفر و گلباران حرم مطهر رضوی نیز در دستور کار قرار دارد؛ ۴۲۴۹ کارگاه ساختمانی مورد بازدید قرار گرفته که ۵۳۰ بازدید توسط بازرسان ویژه انجام شده و منجر به صدور ۳۶۳۱ ابلاغیه گردیده است./شهرآرانیوز

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ بررسی وضعیت بازار کار ایران: کاهش نرخ بیکاری، اما مشارکت پایین

🔸نرخ بیکاری در ایران به ۷.۶ درصد کاهش یافته است که در مقایسه با سال‌های گذشته، نشانه‌ای مثبت به نظر می‌رسد و بیانگر آن است که بخش کوچک‌تری از جمعیت فعال اقتصادی بدون شغل هستند.

🔸بااین‌حال، نرخ مشارکت اقتصادی با رقم ۴۰ درصد، نگران‌کننده است. این شاخص نشان می‌دهد که تنها ۴۰ درصد از جمعیت در سن کار (۱۵ سال به بالا) در بازار کار حضور دارند و ۶۰ درصد دیگر یا تمایلی به جست‌وجوی شغل ندارند یا شرایط حضور در بازار کار برایشان فراهم نیست.

🔸کاهش نرخ بیکاری لزوماً به معنای بهبود وضعیت بازار کار نیست. پایین بودن نرخ مشارکت اقتصادی می‌تواند حاکی از ناامیدی افراد از یافتن شغل، گرایش به مشاغل غیررسمی، مهاجرت، یا خروج از جمعیت فعال باشد.

🔸در نتیجه، کاهش ظاهری نرخ بیکاری ممکن است گمراه‌کننده باشد و الزاماً نشان‌دهنده رشد اشتغال و بهبود شرایط اقتصادی نباشد./ باشگاه خبرنگاران جوان

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅ هفته کارگر: تأکید بر مهارت‌آموزی و اشتغال پایدار در یزد

فرهاد شیخی (مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد):

🔸در هفته کارگر، «ایران ماهر» به عنوان شعار این هفته اعلام شد و بر ضرورت تقویت آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای و اشتغال پایدار تأکید شد. تقدیم بیش از ۱۴ هزار شهید کارگر در هشت سال دفاع مقدس، نشانه‌ای از ایثارگری این قشر است.

🔸جمعیت فعال استان یزد ۴۰۹ هزار و ۷۰۰ نفر است و نرخ بیکاری در زمستان ۱۴۰۲ به ۴.۳ درصد رسید. باوجود نیاز صنایع به نیروی کار، جوانان به دلیل نداشتن مهارت کافی جذب نمی‌شوند.

🔸بیش از ۵۰ برنامه فرهنگی و ورزشی در این هفته برگزار خواهد شد. یزد با ۱۳۴ هزار تبعه خارجی در رتبه سوم کشور قرار دارد و از شناسایی هزار و ۲۶۶ تبعه غیرمجاز خبر داده شده است. اشتغال پایدار نیازمند اصلاح ساختار مهارتی و زیرساختی است./ایمنا

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅حق برخورداری از دستمزد عادلانه و شرافتمندانه و افزایش قدرت خرید از مطالبات مهم کارگران است

حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران)

🔸 یکی از محوری‌ترین مطالبات جامعه کارگری، حق برخورداری از دستمزد عادلانه و شرافتمندانه و افزایش قدرت خرید کارگران برای تطابق آن با نرخ تورمی است که مدام سفره آن‌ها را کوچک ساخته است.

🔸جلوگیری فوری از رشد تورم افسار گسیخته که توسط دولت‌ها به عموم جامعه تحمیل شده، حذف نماینده چهارم دولت تحت عنوان نماینده سازمان استاندارد از شورای عالی کار برای بهبود مذاکرات مزدی و دادن حق امضاء برتر به نماینده کارگران در زمان تعیین دستمزد مطابق با ماده ۴۱ قانون کار از جمله اصلی‌ترین مطالبات مزدی کارگران است.

🔸پرداخت کمک هزینه مسکن وفق مصوبه ماده واحده سال ۱۳۷۰ مجلس که کمک کردن به کارگران برای پرداخت هزینه مسکن مطابق با آن سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود، از جمله مطالبات جامعه کارگری است که امروزه بیش از پنجاه درصد مزد کارگر را می‌بلعد. در سال‌های اخیر این میزان کمک هزینه بسیار ناچیز تعیین شده که همه ساله مورد اعتراض کارگران و نمایندگان کارگری شورای عالی کار است. این کمک هزینه باید بتواند آن میزانی از کمبود مزد کارگر که بخاطر هزینه تهیه مسکن پیش‌خور می‌شود را پوشش دهد./ایلنا

تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✅️جلوگیری از ناحقی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور، مستلزم صدور آیین نامه‌ای منطقی و اجرای درست آن است
اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران):
🔸️اینکه سازمان تامین اجتماعی بخواهد از طریق صدور بخشنامه‌هایی مثل بخشنامه ۱۷۷۹ جلوی ناحقی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور را بگیرد، عمل اشتباهی است؛ بلکه باید کار بنیادین و ریشه‌ای انجام دهد.
🔸️این مسئله مستلزم یک آیین نامه اجرایی کاملاً مطالعه شده و علمی و با حضور نمایندگان کارگری است؛ اصلاحاتی باید صورت گیرد که حق را به حقدار بدهد، به شکل درست، منطقی و عقلانی انجام شود و بحث اجرایی آن نیز به درستی صورت گیرد.
🔸️کارفرمایان را نیز باید مکلف کنند تا شغل کارگران را به همان صورت که در واقعیت است، در لیست‌های ارسالی درج کنند نه اینکه کارگر جوشکار تولید را به عنوان کارگر ساده رد کنند./دسترنج‌نیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✍️تاجیک نماینده کارگران:

🔹اگر می‌خواهیم کشور را نجات دهیم باید مساله‌ مسکن کارگری را جدی بگیریم.

🔹مگر کارگر چقدر حقوق می گیرد که برای ساخت مسکن بتواند دست‌کم ۲۰۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان آورده نقدی بیاورد.

🔹زمین، هزینه جواز و پرداخت ماده ۲۸ و ۳۸ قانون تأمین اجتماعی و ... گره‌های کوری را بر ساخت مسکن می‌زند.

🇮🇷 استخدامی حقوق و دستمزد
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

✍️نحوه محاسبه ماموریت و اضافه‌کاری در تعطیلات چگونه است؟

کارتابان نوشت:

✅برای محاسبه تعداد روزهای ماموریت باید از روز حرکت از مبدا تا روز بازگشت به مقصد به عنوان روزهای ماموریت تلقی شوند. کارگری که روز جمعه از محل کارگاه اصلی حرکت کرده و پس از انجام امور محوله در محل ماموریت روز شنبه به محل کارگاه اصلی بازگشته دو روز حق ماموریت تعلق می‌گیرد.
برای محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری، آنچه ملاک و ماخذ محاسبه است انجام کار در محل ماموریت است و ساعات تردد در مسیر جزو ساعت کاری و کارکرد نیستند. پس از مشخص شدن مدت ماموریت، سایر موارد را چنین فرض کنید که کارگر در کارگاه اصلی مشغول به کار است.

🌐 حقوق ودستمزد و استخدامی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2

🎙 خبر تحلیلی | وعده‌ای دیگر برای ساماندهی یا تکرار یک مسیر پرانتظار؟

«ولی اسماعیلی» رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و پرچم‌دار طرح ساماندهی کارکنان دولت، چهره‌ای آشنا برای کارگران و کارکنان شرکتی است؛ کسی که در چند سال گذشته بارها از نهایی شدن طرح ساماندهی خبر داده و امیدهایی را در دل نیروهای قراردادی و شرکتی زنده کرده است.
اکنون، بار دیگر با توییتی تازه وعده‌ای آشنا را تکرار کرده است:

💬 وعده صادق؛ پایان انتظار چندین‌ساله کارکنان شرکتی
او می‌گوید: «تلاش‌های رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس برای ساماندهی کارکنان شرکتی و قراردادی در حال به ثمر نشستن است.»

🔎 اما پرسش جدی افکار عمومی اینجاست:
آیا این بار شاهد اجرای واقعی وعده‌ای خواهیم بود که سال‌هاست در پیچ‌وخم بروکراسی و بهانه‌ی «بار مالی» گرفتار مانده؟
یا بار دیگر با آرزوی امنیت شغلی و حذف پیمانکار، راهی به جایی نخواهد برد؟
📌 کارکنان شرکتی منتظر عمل‌اند، نه صرفاً واژگان دل‌نشین در یک توییت.
🇮🇷 کارکنان ارکان اصلی وزارت نفت
https://whatsapp.com/channel/0029Vb5FQfy2ER6eobm1p80F
تلگرام
https://www.tg-me.com/kargozinonline1