بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافت/ لایحه برای تصویب نهایی مهرماه در دستور کار جلسات صحن علنی مجلس است
سبحانی‌فر نایب‌رئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسان‌سازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسان‌سازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان هم‌رتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمی‌تواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیرو‌ها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سبحانی‌فر نایب‌رئیس کمیسیون مشترک اصلاح قانون خدمات کشوری:
🔸دولت طی بازه زمانی سه ساله مکلف به اجرای همسان‌سازی حقوق تمامی بازنشستگان شد به نحوی که دریافتی فرد بازنشسته در سال همسان‌سازی، کمتر از ۹۰% دریافتی شاغلان هم‌رتبه نباشد.
🔸ظرف مدت ۳ سال از اجرای قانون اصلاحی مدیریت خدمات کشوری هیچ دستگاهی نمی‌تواند نیروی قراردادی جذب کند بلکه باید از همان ابتدا تمامی نیرو‌ها به استخدام دستگاه مربوط درآیند.
🔸تمامی نیروهای قراردادی با سابقه ۱۰ سال به بالا باید به استخدام رسمی و یا پیمانی دستگاه مربوط در آیند و نیروهای قراردادی با سابقه بالای ۲ سال نیز طی آزمونی داخلی استخدام رسمی و یا پیمانی خواهند شد.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ خانوار‌ها برای تامین حداقل معیشت چقدر هزینه می‌کنند؟
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸در فروردین ماه امسال حداقل هزینه هر خانوار برای تامین مقادیر مشخصی از مواد خوراکی جهت جلوگیری از سو تغذیه و آسیب جسمی حدود ۹ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده که نسبت به فروردین سال گذشته ۴۷ درصد افزایش را تجربه کرده است.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ کارگران فاقد مسکن کی صاحبخانه می‌شوند؟
🔸بر اساس گزارش‌ها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانه‌های مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداری‌ها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمده‌ای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کرده‌اند و نتوانسته‌اند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸بر اساس گزارش‌ها در سال گذشته تنها ۱۷ درصد تسهیلات نظام بانکی به بخش مسکن اختصاص یافت که این رقم کافی نیست.
🔸وزارت کار از ساخت خانه‌های مسکن کارگری با همکاری و مشارکت کارفرمایان و اختصاص زمین های با کاربری مسکونی با مساعدت وزارت راه و شهرسازی و شهرداری‌ها خبر داده و امید است که تا پایان دولت چهاردهم این مطالبه بحق جامعه کارگری محقق و بخش عمده‌ای از کارگران صاحبخانه شوند.
گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸طبق اصل ۳۱ قانون اساسی داشتن مسکن حق همه کارگران است و دولتها موظف به تامین آن هستند ولی دولتها و مجالس در ادوار مختلف از این اصل عبور کرده‌اند و نتوانسته‌اند به این حق قانونی کارگران جامه عمل بپوشانند./ایسنا
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅کارگران باید در یک فضای باز به خواسته های خود بپردازند/عدم اجرای قانون، بی‌قانونی محض است
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
علی جعفری آذر (نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمسیون اجتماعی درمجلس):
🔸رفع ناامنی شغلی برای ارتقای بهره وری و تولید با کیفیت یک ضرورت اقتصادی است؛بر اساس هیچ یک از معیارهای اقتصادی نمی توان با وجود ناامنی شغلی، به تولید با کیفیت ، ارتقای بهره وری و ارتقای صادرات امید داشت لذا باید حذف این موضوع به جدیت مورد توجه باشد.
🔸باید نتیجه تصمیمات مسئولان اجرایی حرکت از عدالت محوری بوده و به نحوی باشد که به نزاع و تقابل با جامعه وحاکمیت منجر نشود که متاسفانه گسترش قراردادهای موقت کار خلاف این نوع بوده است!
🔸باید در صورت لزوم با اصلاح قوانین وتقویت تشکلات کارگری و بازنشستگی نیز در این راستا وارد عمل شد؛ عدم اجرای قوانین مصرح موجود خلاف قوانین است.
🔸لذا لازم است تا کارگران در یک فضایی ایمن به بیان مطالبات خود بپردازند و مسئولین نیز برای محقق نمودن این مطالبات وارد عمل شوند./دسترنج‌نیوز
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فلسفه تصمیم به پیمانی کردن کارکنان قراردادی، تبعیض در پرداخت است
ناهید تاج‌الدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسی‌های مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخش‌های دولتی یا وزارتخانه‌ها با جمع حقوق و مزایا و اضافه‌کاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر می‌رسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
ناهید تاج‌الدین، عضو کمیسیون مشترک اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری:
🔸در بررسی‌های مجلس به این نکته رسیدیم که فاصله دریافتی نیروهای رسمی بخش‌های دولتی یا وزارتخانه‌ها با جمع حقوق و مزایا و اضافه‌کاری با دریافتی نیروهای قراردادی تابع دولت به بیش از چهار برابر می‌رسد. رفع این تبعیض شغلی آشکار نیازمند ساماندهی نحوه استخدام و بکارگیری افراد توسط دولت بود.
🔸لذا کمیسیون مقرر کرد از این پس هیچ نیروی قراردادی وجود نداشته باشد؛ مگر در شرایط بسیار خاص و قراردادهای قطعی و معین سه ماهه و نیروهای قراردادی موجود نیز به پیمانی تعیین وضعیت شوند.
🇮🇷 کانال زرین قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز می‌شود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی می‌توانند متناسب با نیاز خود کالا‌های تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابه‌التفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🌐 آغاز مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه/ سرپرستان خانوار دهک های اول تا سوم درآمدی کالابرگ مرحله سوم را دریافت می کنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔹مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی از شنبه هفتم تیر سال جاری با تامین اعتبار به حساب سرپرستان خانوار دهک های یک تا سه درآمدی واریز می‌شود.
🔹مشمولان طرح کالابرگ الکترونیکی می‌توانند متناسب با نیاز خود کالا‌های تعیین شده را خریداری کنند. محدودیتی در مقدار خرید هر کالا و نشان تجاری خاصی وجود ندارد، در صورت خرید بیش از سقف اعتبار تخصیصی، مابه‌التفاوت هزینه باید توسط خریدار پرداخت شود.
🔹تعداد مشمولین مرحله سوم طرح کالابرگ الکترونیکی بیش از ۲۸ میلیون نفر است.
📡کانال ویژه خبری بازنشستگان تامین اجتماعی
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ خانوارهای بی‌درآمد و فاقد ملک و خودرو؛ قربانی شاخص‌های ناعادلانه دهک‌بندی برای دریافت کالابرگ
آزادی‌خواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گسترده‌ای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهک‌بندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ به‌گونه‌ای که خانواده‌هایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، به‌دلیل برخی شاخص‌های غیرقابل راستی‌آزمایی، مشمول دریافت یارانه نمی‌شوند.
🔸مصرانه از دولت و به‌ویژه وزیر رفاه می‌خواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیب‌های ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
آزادی‌خواه( نماینده مردم ملایر) در مجلس در گفتگو با خانه ملت:
🔸امروز مراجعات گسترده‌ای از افرادی که از دریافت کالابرگ الکترونیکی و سهام عدالت محروم هستند، داریم.
🔸نوع دهک‌بندی در بسیاری از موارد با اشکالات جدی مواجه است؛ به‌گونه‌ای که خانواده‌هایی با کمترین درآمد، بدون ملک و خودرو، به‌دلیل برخی شاخص‌های غیرقابل راستی‌آزمایی، مشمول دریافت یارانه نمی‌شوند.
🔸مصرانه از دولت و به‌ویژه وزیر رفاه می‌خواهم که برای اصلاح این فرآیندها تدبیر کند تا آسیب‌های ناشی از آن به حداقل برسد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ کاهش بیمه بیکاری و برنامه‌ریزی برای پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمه‌شدگان بیکار یکی از روش‌های کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان می‌دهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامه‌ریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار گیرند. این طرح به‌منظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
احمد غریوی (مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸برقراری مقرری بیمه بیکاری برای بیمه‌شدگان بیکار یکی از روش‌های کاهش اثرات منفی بیکاری است و باید پس از بیکاری فرد، تمهیدات لازم برای اشتغال مجدد او اتخاذ شود. بر اساس آخرین آمارها، نزدیک به ۱۶۰ هزار نفر در کشور از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند که این میزان نسبت به سال گذشته روند کاهشی را نشان می‌دهد.
🔸در راستای ایجاد عدالت مزدی، برنامه‌ریزی شده است که در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰ نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار گیرند. این طرح به‌منظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست./صداوسیما
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ اولین گزینه بنگاه و خانوار برای سرمایه‌گذاری کجاست؟
🔸براساس جدیدترین داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس از سبد سرمایه‌گذاری نهادهای جامعه، به نظر می‌رسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایه‌گذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸این‌ها درحالی است که سال‌های زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاست‌های کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با این‌وجود حتی دولت و بخش‌های مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب می‌شوند عمده پس‌انداز خود را به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساخت‌ها و صنعت کشور توجه کمتری نشان می‌دهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔸براساس جدیدترین داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس از سبد سرمایه‌گذاری نهادهای جامعه، به نظر می‌رسد این نهادها دارای انگیزه لازم جهت مشارکت در سرمایه‌گذاری زیرساختی و صنعتی نیستند.
🔸این‌ها درحالی است که سال‌های زیادی است که شعار مربوط به هر سال و همچنین سیاست‌های کلی نظام مبنی بر افزایش تولید و رشد صنعتی کشور است. با این‌وجود حتی دولت و بخش‌های مربوط به نفت و گاز که دولتی محسوب می‌شوند عمده پس‌انداز خود را به سرمایه‌گذاری در دارایی‌های مالی اختصاص داده و نسبت به بخش واقعی اقتصاد و زیرساخت‌ها و صنعت کشور توجه کمتری نشان می‌دهند./اکوایران
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️امروز آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزش‌وپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبت‌نام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبت‌نام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل آموزگاری، دبیر و هنرآموز وزارت آموزش‌وپرورش تا پایان امروز جمعه ۶ تیرماه برای ثبت‌نام مهلت دارند.
🔻داوطلبان با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir برای ثبت‌نام اقدام کنند.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️مخابرات آبونمان تلفن ثابت را ۵۰ درصد افزایش داد
🔰مشترکان مخابرات امروز صورت‌حساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کرده‌اند؛ این قبض نشان می‌دهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را به‌دنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مشترکان مخابرات امروز صورت‌حساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کرده‌اند؛ این قبض نشان می‌دهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را به‌دنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقع‌بینانه است.
سید مالک حسینی (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸 در همه جای دنیا نیروی کار خارجی بخشی از چرخه تولید است و حذف آنها می‌تواند به تولید آسیب بزند.
🔸ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقع‌بینانه است. تنها پرداخت حقوق و مزایا برای جذب و حفظ نیروی کار کافی نیست، بلکه باید به سمت بسته‌های تشویقی نظیر تامین مسکن و سایر حمایت‌های رفاهی برویم.
🔸سیاستگذاری دقیق برای استفاده هدفمند از نیروی کار خارجی ضروری است. حفظ چرخه تولید اولویت ماست اما باید اطمینان حاصل کنیم که این فرآیند به ضرر کارگران ایرانی نباشد./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سید مالک حسینی (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸 در همه جای دنیا نیروی کار خارجی بخشی از چرخه تولید است و حذف آنها می‌تواند به تولید آسیب بزند.
🔸ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقع‌بینانه است. تنها پرداخت حقوق و مزایا برای جذب و حفظ نیروی کار کافی نیست، بلکه باید به سمت بسته‌های تشویقی نظیر تامین مسکن و سایر حمایت‌های رفاهی برویم.
🔸سیاستگذاری دقیق برای استفاده هدفمند از نیروی کار خارجی ضروری است. حفظ چرخه تولید اولویت ماست اما باید اطمینان حاصل کنیم که این فرآیند به ضرر کارگران ایرانی نباشد./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅خواستار اجرای ساماندهی و حذف پیمانکار از صنعت نفت هستیم
حبیب حمیدپور (نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان):
🔸طبق ماده ۳۸ قانون کار و همچنین مقاوله‌نامه ۱۰۰ سازمان بین المللی کار، پرداخت‌های ناعادلانه برای کارکنانی با شغل هم سطح، غیرقانونی و مردود است. اجرای عدالت در پرداخت حقوق، نیازمند مصوبه جدیدی از دولت یا مجلس نیست؛ این یک قانون لازم‌الاجرا است.
🔸از آقای رئیس جمهور می‌خواهیم صراحتاً اعلام کنند که آیا تصمیمی برای حذف شرکت‌های پیمانکاری دارند یا خیر؟ اگر در مناظرات انتخاباتی خود از وجود شرکت‌های واسطه‌ای و پیمانکاری انتقاد کرده‌اید، چرا تاکنون اقدامی در جهت حذف این شرکت‌ها انجام نشده است؟ خواهشمندیم بازی با احساسات کارگران را پایان داده و موضع رسمی و روشن خود را به صورت شفاف اعلام کنید./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
حبیب حمیدپور (نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان):
🔸طبق ماده ۳۸ قانون کار و همچنین مقاوله‌نامه ۱۰۰ سازمان بین المللی کار، پرداخت‌های ناعادلانه برای کارکنانی با شغل هم سطح، غیرقانونی و مردود است. اجرای عدالت در پرداخت حقوق، نیازمند مصوبه جدیدی از دولت یا مجلس نیست؛ این یک قانون لازم‌الاجرا است.
🔸از آقای رئیس جمهور می‌خواهیم صراحتاً اعلام کنند که آیا تصمیمی برای حذف شرکت‌های پیمانکاری دارند یا خیر؟ اگر در مناظرات انتخاباتی خود از وجود شرکت‌های واسطه‌ای و پیمانکاری انتقاد کرده‌اید، چرا تاکنون اقدامی در جهت حذف این شرکت‌ها انجام نشده است؟ خواهشمندیم بازی با احساسات کارگران را پایان داده و موضع رسمی و روشن خود را به صورت شفاف اعلام کنید./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅از مطالبات جامعه کارگری ️حذف پیمانکارانی است که کارگران را به بهره‌کشی می‌گیرند
سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸️از مطالبات مهم کارگران، حذف پیمانکارانی است که در حوزه قراردادهای کارگری فعالیت می‌کنند و کارگران را به استثمار می‌گیرند.
🔸️متاسفانه چه در دستگاه‌های دولتی و چه غیر دولتی غالبا فرآیند پیمانکاری منجربه تضییع حقوق کارگران در اصل مبلغ پرداختی نیروی کار، معوقاتی که در پرداختی وجود دارد، بحث امنیت شغلی و عدم ثبات شغلی و به مخاطره انداختن امنیت روانی آنها شده است.
🔸️این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس قبلی بررسی شد و به تصویب رسید، حتی تا مجمع تشخیص مصلحت نظام هم رفت؛ در حال حاضر خواستار تعیین تکلیف این مسئله مهم هستیم./دسترنج‌نیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران):
🔸️از مطالبات مهم کارگران، حذف پیمانکارانی است که در حوزه قراردادهای کارگری فعالیت می‌کنند و کارگران را به استثمار می‌گیرند.
🔸️متاسفانه چه در دستگاه‌های دولتی و چه غیر دولتی غالبا فرآیند پیمانکاری منجربه تضییع حقوق کارگران در اصل مبلغ پرداختی نیروی کار، معوقاتی که در پرداختی وجود دارد، بحث امنیت شغلی و عدم ثبات شغلی و به مخاطره انداختن امنیت روانی آنها شده است.
🔸️این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس قبلی بررسی شد و به تصویب رسید، حتی تا مجمع تشخیص مصلحت نظام هم رفت؛ در حال حاضر خواستار تعیین تکلیف این مسئله مهم هستیم./دسترنج‌نیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅لزوم ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای بانوان
وحدت عیدی( فرماندار بم ):
🔸بانوان دوشادوش مردان در عرصه‌های مختلف فعالیت می‌کنند. باید تلاش کنیم تا با ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب، از توانمندی‌های آنان به نحو احسن استفاده کنیم.
🔸کارگر و کارفرما دو رکن اساسی تولید هستند و نیروی کار، سرمایه ملی محسوب می‌شود. شما کارگران، نیروی انسانی کارآمد و با تجربه هستید که با مهارت‌های خود، ثروت را از دل زمین استخراج می‌کنید.
🔸کارگران نه تنها ثروت مادی، بلکه ثروت معنوی کشور نیز هستید. اندیشه و تلاش شما باعث استخراج معادن و تبدیل آن به محصولاتی می‌شود که در شبکه‌های مختلف، از بازار و دانشگاه تا صنعت، مورد استفاده قرار می‌گیرد.
🔸به اعتقاد من، کارگران باید همواره مورد احترام و قدردانی قرار گیرند، زیرا آنان با تلاش و کوشش خود، چرخ‌های تولید را به حرکت در می‌آورند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
وحدت عیدی( فرماندار بم ):
🔸بانوان دوشادوش مردان در عرصه‌های مختلف فعالیت می‌کنند. باید تلاش کنیم تا با ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب، از توانمندی‌های آنان به نحو احسن استفاده کنیم.
🔸کارگر و کارفرما دو رکن اساسی تولید هستند و نیروی کار، سرمایه ملی محسوب می‌شود. شما کارگران، نیروی انسانی کارآمد و با تجربه هستید که با مهارت‌های خود، ثروت را از دل زمین استخراج می‌کنید.
🔸کارگران نه تنها ثروت مادی، بلکه ثروت معنوی کشور نیز هستید. اندیشه و تلاش شما باعث استخراج معادن و تبدیل آن به محصولاتی می‌شود که در شبکه‌های مختلف، از بازار و دانشگاه تا صنعت، مورد استفاده قرار می‌گیرد.
🔸به اعتقاد من، کارگران باید همواره مورد احترام و قدردانی قرار گیرند، زیرا آنان با تلاش و کوشش خود، چرخ‌های تولید را به حرکت در می‌آورند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 دولت، جامعه کارگری و کارفرمایی باید بدون ذهنیت همفکری کنند تا بهره‌وری کامل حاصل شود
مجید آهنگریان(نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار):
در حوزه تعیین مزد ، شاهد برگزاری نشست‌های کارشناسی متعدد، بررسی‌های تطبیقی، و استفاده از نظرات خبرگان و متخصصان بودیم. این مسیر باعث شد فضای تصمیم‌گیری به‌جای تنش، در بستری از اعتماد و بهره‌مندی از دانش شکل گیرد.
🔸اطلاع‌رسانی عمومی و مشارکت فعال جامعه کارگری و کارفرمایی، به ایجاد سرمایه اجتماعی در این حوزه کمک کرده است. باور دارم اگر دولت، کارگران و کارفرمایان بدون ذهنیت صنفی و با نگاه بلندمدت وارد مباحث شوند، هم‌فکری‌ها می‌تواند موجب بهره‌وری، تولید مؤثر و رضایت عمومی شود.
🔸 نگاه ما باید صیانتی و راهبردی باشد؛ یعنی صیانت از کار و کارگر، و حمایت از تولید. اگر این نگاه حاکم شود، همه ارکان جامعه از آن منتفع خواهند شد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
مجید آهنگریان(نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار):
در حوزه تعیین مزد ، شاهد برگزاری نشست‌های کارشناسی متعدد، بررسی‌های تطبیقی، و استفاده از نظرات خبرگان و متخصصان بودیم. این مسیر باعث شد فضای تصمیم‌گیری به‌جای تنش، در بستری از اعتماد و بهره‌مندی از دانش شکل گیرد.
🔸اطلاع‌رسانی عمومی و مشارکت فعال جامعه کارگری و کارفرمایی، به ایجاد سرمایه اجتماعی در این حوزه کمک کرده است. باور دارم اگر دولت، کارگران و کارفرمایان بدون ذهنیت صنفی و با نگاه بلندمدت وارد مباحث شوند، هم‌فکری‌ها می‌تواند موجب بهره‌وری، تولید مؤثر و رضایت عمومی شود.
🔸 نگاه ما باید صیانتی و راهبردی باشد؛ یعنی صیانت از کار و کارگر، و حمایت از تولید. اگر این نگاه حاکم شود، همه ارکان جامعه از آن منتفع خواهند شد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️از پرداخت حقوق بازنشستگان تا خدمات بیمه‌ای و درمانی در جنگ ۱۲ روزه
🔰مدیرکل تأمین‌اجتماعی غرب تهران:
🔺در ماه گذشته و در شرایط جنگی کشور، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی چند روز قبل از موعد پرداخت شد و خدمت واحدهای بیمه‌ای و درمانی نیز بدون هیچ‌گونه اختلالی به نحو مطلوب تداوم یافت.
🔺سامانه‌های الکترونیکی تأمین اجتماعی و مرکز ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز در این روزها بدون وقفه در حال فعالیت هستند و تمامی خدمات غیر حضوری تأمین اجتماعی در دسترس جامعه قرار دارند./مهر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مدیرکل تأمین‌اجتماعی غرب تهران:
🔺در ماه گذشته و در شرایط جنگی کشور، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی چند روز قبل از موعد پرداخت شد و خدمت واحدهای بیمه‌ای و درمانی نیز بدون هیچ‌گونه اختلالی به نحو مطلوب تداوم یافت.
🔺سامانه‌های الکترونیکی تأمین اجتماعی و مرکز ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز در این روزها بدون وقفه در حال فعالیت هستند و تمامی خدمات غیر حضوری تأمین اجتماعی در دسترس جامعه قرار دارند./مهر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔷 خبر ویژه | اظهارات رئیس سازمان امور استخدامی کشور در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت
دکتر رفیع‌زاده، رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، در گفت‌وگویی خصوصی درباره روند طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام کرد:
🔹 «سازمان امور استخدامی پیشنهاد مربوط به طرح ساماندهی را به دولت ارائه کرده و ان‌شاءالله این موضوع به‌زودی در جلسات هیئت دولت مطرح خواهد شد.»
🔸 این اظهارات می‌تواند نویدبخش گامی مؤثر در راستای تعیین تکلیف وضعیت استخدامی شمار زیادی از کارکنان دولت باشد.
🔻تحولات آتی این موضوع از سوی رسانه‌های تخصصی پیگیری و اطلاع‌رسانی خواهد شد.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
دکتر رفیع‌زاده، رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، در گفت‌وگویی خصوصی درباره روند طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام کرد:
🔹 «سازمان امور استخدامی پیشنهاد مربوط به طرح ساماندهی را به دولت ارائه کرده و ان‌شاءالله این موضوع به‌زودی در جلسات هیئت دولت مطرح خواهد شد.»
🔸 این اظهارات می‌تواند نویدبخش گامی مؤثر در راستای تعیین تکلیف وضعیت استخدامی شمار زیادی از کارکنان دولت باشد.
🔻تحولات آتی این موضوع از سوی رسانه‌های تخصصی پیگیری و اطلاع‌رسانی خواهد شد.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️قیمت های جدید شرکت سایپا با توجه به ارسال دعوتنامه های مرداد ۱۴۰۴ بدین صورت میباشد
🔻قیمت جدید ساینا
4,647,143,645
🔻کوییک اس
4,620,220,000
🔻شاهین gl
6,446,536,409
♦️ قیمت ها بصورت تمام شده درب کارخانه میباشد
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔻قیمت جدید ساینا
4,647,143,645
🔻کوییک اس
4,620,220,000
🔻شاهین gl
6,446,536,409
♦️ قیمت ها بصورت تمام شده درب کارخانه میباشد
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبه‌رو هستیم نباید فرصت اشتغال را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبه‌رو هستیم نباید فرصت‌های اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمی‌کنند و از یارانه و بسیاری از حمایت‌های قانونی بهره‌مند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمی‌پردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاه‌های متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصت‌های شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان می‌کنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبه‌رو هستیم نباید فرصت‌های اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمی‌کنند و از یارانه و بسیاری از حمایت‌های قانونی بهره‌مند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمی‌پردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاه‌های متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصت‌های شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان می‌کنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2