⚫️مخابرات آبونمان تلفن ثابت را ۵۰ درصد افزایش داد
🔰مشترکان مخابرات امروز صورتحساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کردهاند؛ این قبض نشان میدهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را بهدنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مشترکان مخابرات امروز صورتحساب آبونمان تلفن ثابت در خردادماه را دریافت کردهاند؛ این قبض نشان میدهد این هزینه افزایش ۵۰ درصدی داشته است.
🔻طبق اعلام باشگاه خبرنگاران جوان، هزینه آبونمان ماهانه تلفن ثابت از ۲۲ هزار و ۱۰۰ تومان به ۳۳ هزار و ۱۰۰ تومان افزایش یافته که این اقدام شرکت مخابرات ، واکنش منفی کاربران را بهدنبال داشته است.
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقعبینانه است.
سید مالک حسینی (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸 در همه جای دنیا نیروی کار خارجی بخشی از چرخه تولید است و حذف آنها میتواند به تولید آسیب بزند.
🔸ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقعبینانه است. تنها پرداخت حقوق و مزایا برای جذب و حفظ نیروی کار کافی نیست، بلکه باید به سمت بستههای تشویقی نظیر تامین مسکن و سایر حمایتهای رفاهی برویم.
🔸سیاستگذاری دقیق برای استفاده هدفمند از نیروی کار خارجی ضروری است. حفظ چرخه تولید اولویت ماست اما باید اطمینان حاصل کنیم که این فرآیند به ضرر کارگران ایرانی نباشد./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سید مالک حسینی (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸 در همه جای دنیا نیروی کار خارجی بخشی از چرخه تولید است و حذف آنها میتواند به تولید آسیب بزند.
🔸ساماندهی نیروی کار خارجی را ضروری اما حذف کامل آنها غیرواقعبینانه است. تنها پرداخت حقوق و مزایا برای جذب و حفظ نیروی کار کافی نیست، بلکه باید به سمت بستههای تشویقی نظیر تامین مسکن و سایر حمایتهای رفاهی برویم.
🔸سیاستگذاری دقیق برای استفاده هدفمند از نیروی کار خارجی ضروری است. حفظ چرخه تولید اولویت ماست اما باید اطمینان حاصل کنیم که این فرآیند به ضرر کارگران ایرانی نباشد./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅خواستار اجرای ساماندهی و حذف پیمانکار از صنعت نفت هستیم
حبیب حمیدپور (نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان):
🔸طبق ماده ۳۸ قانون کار و همچنین مقاولهنامه ۱۰۰ سازمان بین المللی کار، پرداختهای ناعادلانه برای کارکنانی با شغل هم سطح، غیرقانونی و مردود است. اجرای عدالت در پرداخت حقوق، نیازمند مصوبه جدیدی از دولت یا مجلس نیست؛ این یک قانون لازمالاجرا است.
🔸از آقای رئیس جمهور میخواهیم صراحتاً اعلام کنند که آیا تصمیمی برای حذف شرکتهای پیمانکاری دارند یا خیر؟ اگر در مناظرات انتخاباتی خود از وجود شرکتهای واسطهای و پیمانکاری انتقاد کردهاید، چرا تاکنون اقدامی در جهت حذف این شرکتها انجام نشده است؟ خواهشمندیم بازی با احساسات کارگران را پایان داده و موضع رسمی و روشن خود را به صورت شفاف اعلام کنید./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
حبیب حمیدپور (نماینده کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان):
🔸طبق ماده ۳۸ قانون کار و همچنین مقاولهنامه ۱۰۰ سازمان بین المللی کار، پرداختهای ناعادلانه برای کارکنانی با شغل هم سطح، غیرقانونی و مردود است. اجرای عدالت در پرداخت حقوق، نیازمند مصوبه جدیدی از دولت یا مجلس نیست؛ این یک قانون لازمالاجرا است.
🔸از آقای رئیس جمهور میخواهیم صراحتاً اعلام کنند که آیا تصمیمی برای حذف شرکتهای پیمانکاری دارند یا خیر؟ اگر در مناظرات انتخاباتی خود از وجود شرکتهای واسطهای و پیمانکاری انتقاد کردهاید، چرا تاکنون اقدامی در جهت حذف این شرکتها انجام نشده است؟ خواهشمندیم بازی با احساسات کارگران را پایان داده و موضع رسمی و روشن خود را به صورت شفاف اعلام کنید./ایلنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅از مطالبات جامعه کارگری ️حذف پیمانکارانی است که کارگران را به بهرهکشی میگیرند
سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران):
🔸️از مطالبات مهم کارگران، حذف پیمانکارانی است که در حوزه قراردادهای کارگری فعالیت میکنند و کارگران را به استثمار میگیرند.
🔸️متاسفانه چه در دستگاههای دولتی و چه غیر دولتی غالبا فرآیند پیمانکاری منجربه تضییع حقوق کارگران در اصل مبلغ پرداختی نیروی کار، معوقاتی که در پرداختی وجود دارد، بحث امنیت شغلی و عدم ثبات شغلی و به مخاطره انداختن امنیت روانی آنها شده است.
🔸️این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس قبلی بررسی شد و به تصویب رسید، حتی تا مجمع تشخیص مصلحت نظام هم رفت؛ در حال حاضر خواستار تعیین تکلیف این مسئله مهم هستیم./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران):
🔸️از مطالبات مهم کارگران، حذف پیمانکارانی است که در حوزه قراردادهای کارگری فعالیت میکنند و کارگران را به استثمار میگیرند.
🔸️متاسفانه چه در دستگاههای دولتی و چه غیر دولتی غالبا فرآیند پیمانکاری منجربه تضییع حقوق کارگران در اصل مبلغ پرداختی نیروی کار، معوقاتی که در پرداختی وجود دارد، بحث امنیت شغلی و عدم ثبات شغلی و به مخاطره انداختن امنیت روانی آنها شده است.
🔸️این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس قبلی بررسی شد و به تصویب رسید، حتی تا مجمع تشخیص مصلحت نظام هم رفت؛ در حال حاضر خواستار تعیین تکلیف این مسئله مهم هستیم./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Forwarded from پشتیبانی LEXONET
@lexonet_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅لزوم ایجاد فرصتهای شغلی مناسب برای بانوان
وحدت عیدی( فرماندار بم ):
🔸بانوان دوشادوش مردان در عرصههای مختلف فعالیت میکنند. باید تلاش کنیم تا با ایجاد فرصتهای شغلی مناسب، از توانمندیهای آنان به نحو احسن استفاده کنیم.
🔸کارگر و کارفرما دو رکن اساسی تولید هستند و نیروی کار، سرمایه ملی محسوب میشود. شما کارگران، نیروی انسانی کارآمد و با تجربه هستید که با مهارتهای خود، ثروت را از دل زمین استخراج میکنید.
🔸کارگران نه تنها ثروت مادی، بلکه ثروت معنوی کشور نیز هستید. اندیشه و تلاش شما باعث استخراج معادن و تبدیل آن به محصولاتی میشود که در شبکههای مختلف، از بازار و دانشگاه تا صنعت، مورد استفاده قرار میگیرد.
🔸به اعتقاد من، کارگران باید همواره مورد احترام و قدردانی قرار گیرند، زیرا آنان با تلاش و کوشش خود، چرخهای تولید را به حرکت در میآورند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
وحدت عیدی( فرماندار بم ):
🔸بانوان دوشادوش مردان در عرصههای مختلف فعالیت میکنند. باید تلاش کنیم تا با ایجاد فرصتهای شغلی مناسب، از توانمندیهای آنان به نحو احسن استفاده کنیم.
🔸کارگر و کارفرما دو رکن اساسی تولید هستند و نیروی کار، سرمایه ملی محسوب میشود. شما کارگران، نیروی انسانی کارآمد و با تجربه هستید که با مهارتهای خود، ثروت را از دل زمین استخراج میکنید.
🔸کارگران نه تنها ثروت مادی، بلکه ثروت معنوی کشور نیز هستید. اندیشه و تلاش شما باعث استخراج معادن و تبدیل آن به محصولاتی میشود که در شبکههای مختلف، از بازار و دانشگاه تا صنعت، مورد استفاده قرار میگیرد.
🔸به اعتقاد من، کارگران باید همواره مورد احترام و قدردانی قرار گیرند، زیرا آنان با تلاش و کوشش خود، چرخهای تولید را به حرکت در میآورند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 دولت، جامعه کارگری و کارفرمایی باید بدون ذهنیت همفکری کنند تا بهرهوری کامل حاصل شود
مجید آهنگریان(نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار):
در حوزه تعیین مزد ، شاهد برگزاری نشستهای کارشناسی متعدد، بررسیهای تطبیقی، و استفاده از نظرات خبرگان و متخصصان بودیم. این مسیر باعث شد فضای تصمیمگیری بهجای تنش، در بستری از اعتماد و بهرهمندی از دانش شکل گیرد.
🔸اطلاعرسانی عمومی و مشارکت فعال جامعه کارگری و کارفرمایی، به ایجاد سرمایه اجتماعی در این حوزه کمک کرده است. باور دارم اگر دولت، کارگران و کارفرمایان بدون ذهنیت صنفی و با نگاه بلندمدت وارد مباحث شوند، همفکریها میتواند موجب بهرهوری، تولید مؤثر و رضایت عمومی شود.
🔸 نگاه ما باید صیانتی و راهبردی باشد؛ یعنی صیانت از کار و کارگر، و حمایت از تولید. اگر این نگاه حاکم شود، همه ارکان جامعه از آن منتفع خواهند شد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
مجید آهنگریان(نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار):
در حوزه تعیین مزد ، شاهد برگزاری نشستهای کارشناسی متعدد، بررسیهای تطبیقی، و استفاده از نظرات خبرگان و متخصصان بودیم. این مسیر باعث شد فضای تصمیمگیری بهجای تنش، در بستری از اعتماد و بهرهمندی از دانش شکل گیرد.
🔸اطلاعرسانی عمومی و مشارکت فعال جامعه کارگری و کارفرمایی، به ایجاد سرمایه اجتماعی در این حوزه کمک کرده است. باور دارم اگر دولت، کارگران و کارفرمایان بدون ذهنیت صنفی و با نگاه بلندمدت وارد مباحث شوند، همفکریها میتواند موجب بهرهوری، تولید مؤثر و رضایت عمومی شود.
🔸 نگاه ما باید صیانتی و راهبردی باشد؛ یعنی صیانت از کار و کارگر، و حمایت از تولید. اگر این نگاه حاکم شود، همه ارکان جامعه از آن منتفع خواهند شد.
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️از پرداخت حقوق بازنشستگان تا خدمات بیمهای و درمانی در جنگ ۱۲ روزه
🔰مدیرکل تأمیناجتماعی غرب تهران:
🔺در ماه گذشته و در شرایط جنگی کشور، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی چند روز قبل از موعد پرداخت شد و خدمت واحدهای بیمهای و درمانی نیز بدون هیچگونه اختلالی به نحو مطلوب تداوم یافت.
🔺سامانههای الکترونیکی تأمین اجتماعی و مرکز ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز در این روزها بدون وقفه در حال فعالیت هستند و تمامی خدمات غیر حضوری تأمین اجتماعی در دسترس جامعه قرار دارند./مهر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مدیرکل تأمیناجتماعی غرب تهران:
🔺در ماه گذشته و در شرایط جنگی کشور، مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی چند روز قبل از موعد پرداخت شد و خدمت واحدهای بیمهای و درمانی نیز بدون هیچگونه اختلالی به نحو مطلوب تداوم یافت.
🔺سامانههای الکترونیکی تأمین اجتماعی و مرکز ارتباط مردمی ۱۴۲۰ نیز در این روزها بدون وقفه در حال فعالیت هستند و تمامی خدمات غیر حضوری تأمین اجتماعی در دسترس جامعه قرار دارند./مهر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔷 خبر ویژه | اظهارات رئیس سازمان امور استخدامی کشور در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت
دکتر رفیعزاده، رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، در گفتوگویی خصوصی درباره روند طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام کرد:
🔹 «سازمان امور استخدامی پیشنهاد مربوط به طرح ساماندهی را به دولت ارائه کرده و انشاءالله این موضوع بهزودی در جلسات هیئت دولت مطرح خواهد شد.»
🔸 این اظهارات میتواند نویدبخش گامی مؤثر در راستای تعیین تکلیف وضعیت استخدامی شمار زیادی از کارکنان دولت باشد.
🔻تحولات آتی این موضوع از سوی رسانههای تخصصی پیگیری و اطلاعرسانی خواهد شد.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
دکتر رفیعزاده، رئیس محترم سازمان امور استخدامی کشور، در گفتوگویی خصوصی درباره روند طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام کرد:
🔹 «سازمان امور استخدامی پیشنهاد مربوط به طرح ساماندهی را به دولت ارائه کرده و انشاءالله این موضوع بهزودی در جلسات هیئت دولت مطرح خواهد شد.»
🔸 این اظهارات میتواند نویدبخش گامی مؤثر در راستای تعیین تکلیف وضعیت استخدامی شمار زیادی از کارکنان دولت باشد.
🔻تحولات آتی این موضوع از سوی رسانههای تخصصی پیگیری و اطلاعرسانی خواهد شد.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️قیمت های جدید شرکت سایپا با توجه به ارسال دعوتنامه های مرداد ۱۴۰۴ بدین صورت میباشد
🔻قیمت جدید ساینا
4,647,143,645
🔻کوییک اس
4,620,220,000
🔻شاهین gl
6,446,536,409
♦️ قیمت ها بصورت تمام شده درب کارخانه میباشد
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔻قیمت جدید ساینا
4,647,143,645
🔻کوییک اس
4,620,220,000
🔻شاهین gl
6,446,536,409
♦️ قیمت ها بصورت تمام شده درب کارخانه میباشد
#بهبود_معیشت
#هفته_اول_تیر
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصت اشتغال را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصتهای اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمیکنند و از یارانه و بسیاری از حمایتهای قانونی بهرهمند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمیپردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاههای متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصتهای شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان میکنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصتهای اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمیکنند و از یارانه و بسیاری از حمایتهای قانونی بهرهمند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمیپردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاههای متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصتهای شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان میکنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
..رژیـــم نگـیـریـد 😳🤨🤫
اگر چاق هستید و بیشتر اضافه وزنتون شکم و پهلوهاتون جمع شده، رژیم غذایی روش مناسبی نیست 😟
رژیم سوخت ساز بدنتون پایین میاره و باعث میشه اضافه وزن بیشتری برگرده
وارد کانال زیر بشید تا راه درمان بیش از 8000نفر که به سادگی لاغر شدن رو ببینید👌👌
برای درمان چاقی روی لینک زیر کلیک کنید👇👇
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAAEL52BBBflt3RlDJsQ
برید تو کانالش👆 زود پاک میشه
اگر چاق هستید و بیشتر اضافه وزنتون شکم و پهلوهاتون جمع شده، رژیم غذایی روش مناسبی نیست 😟
رژیم سوخت ساز بدنتون پایین میاره و باعث میشه اضافه وزن بیشتری برگرده
وارد کانال زیر بشید تا راه درمان بیش از 8000نفر که به سادگی لاغر شدن رو ببینید👌👌
برای درمان چاقی روی لینک زیر کلیک کنید👇👇
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAAEL52BBBflt3RlDJsQ
برید تو کانالش👆 زود پاک میشه
✅ شرکتهای زیرمجموعه شستا باید تا پایان برنامه هفتم به بخش خصوصی واگذار شوند
بابایی کارنامی( رئیس کمیسیون اجتماعی در نشست هماندیشی اتاق بازرگانی تبریز و کمیسیون اجتماعی مجلس):
🔸مجموعههای ذیل شستا کمتر از پنج درصد در منابع تأمین اجتماعی سهم دارند.
🔸این شرکتها تا پایان برنامه هفتم توسعه به بخش خصوصی واگذار میشود.
🔸در حال حاضر ۳۳ درصد از سهم تولید سیمان کشور متعلق به شستا است که باید با واگذاری به سرمایهگذاران و بخش خصوصی، مدیریت این منابع بهینه شود.
🔸باید برنامههای توسعهای به نحوی طراحی شود که رفتارهای شرکای اجتماعی و فعالان اقتصادی به شکل آسان و متناسبی در کشور جریان پیدا کند./خانه ملت
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
بابایی کارنامی( رئیس کمیسیون اجتماعی در نشست هماندیشی اتاق بازرگانی تبریز و کمیسیون اجتماعی مجلس):
🔸مجموعههای ذیل شستا کمتر از پنج درصد در منابع تأمین اجتماعی سهم دارند.
🔸این شرکتها تا پایان برنامه هفتم توسعه به بخش خصوصی واگذار میشود.
🔸در حال حاضر ۳۳ درصد از سهم تولید سیمان کشور متعلق به شستا است که باید با واگذاری به سرمایهگذاران و بخش خصوصی، مدیریت این منابع بهینه شود.
🔸باید برنامههای توسعهای به نحوی طراحی شود که رفتارهای شرکای اجتماعی و فعالان اقتصادی به شکل آسان و متناسبی در کشور جریان پیدا کند./خانه ملت
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🛑🛑فروش و پخش انواع لوازم خانگی
کاملا اصلی و وارداتی زیر قیمت کل ایران😱
🚨جشنواره به ازای هر خرید یک اشانتیون 🚨
📍لباسشویی📍ظرفشویی📍کولرگازی📍یخچال وجهزیه کامل
🌐واردات مستقیم از منطقه آزاد تجاری گناوه
💎با 5 سال گارانتی و 10سال خدمات پس ازفروش و 2سال گارانتی تعویض
🚛 ارسال #رایگان تحویل و #پرداخت_درب_منزل
خانم یاعلی 09173577472 📞
@yaali_f. پی وی
آقای رحیم زاده 09172927352 📞
@rahimzadeh_74 پی وی
🔴 دیدن اجناس در کانال 👇👇👇
https://www.tg-me.com/bazrganirahimzadeh
⁷
کاملا اصلی و وارداتی زیر قیمت کل ایران😱
🚨جشنواره به ازای هر خرید یک اشانتیون 🚨
📍لباسشویی📍ظرفشویی📍کولرگازی📍یخچال وجهزیه کامل
🌐واردات مستقیم از منطقه آزاد تجاری گناوه
💎با 5 سال گارانتی و 10سال خدمات پس ازفروش و 2سال گارانتی تعویض
🚛 ارسال #رایگان تحویل و #پرداخت_درب_منزل
خانم یاعلی 09173577472 📞
@yaali_f. پی وی
آقای رحیم زاده 09172927352 📞
@rahimzadeh_74 پی وی
🔴 دیدن اجناس در کانال 👇👇👇
https://www.tg-me.com/bazrganirahimzadeh
⁷
✅️بزرگترین مطالبه نیروی کار، مصون بودن از لحاظ جسمی و روانی در محیط کار است
ابوالفضل اشرف منصوری (فعال کارگری و رئیس هیات مدیره انجمنهای صنفی مسئولان حفاظت فنی) :
🔸️بزرگترین مطالبه کارگران از دید بنده که در حوزه سلامت و حفاظت از نیروی کار فعالیت دارم، کارگر سالم و به دور از حوادث ناشی از کار است که همراه با سلامتی خود، هم بتواند نان آور خانواده باشد و هم در محیط کار حضور پیدا کند.
🔸از دیگر مطالبات جامعه کارگری، ایجاد ️شرایط بهتر و تامین رفاه، تضمین امنیت شغلی نیروی کار و ایجاد شرایطی با کمترین محیط مخرب سلامتی در محل کار است تا کارگر از لحاظ جسمی و روحی در امان باشد.
🔸️کارگری که حادثه دیده، به جای اینکه در پی حق و حقوق خود باشد، گرفتار مسائلی میشود که خلل خیلی بزرگی در زندگی و امرار معاش وی به وجود میآورد./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
ابوالفضل اشرف منصوری (فعال کارگری و رئیس هیات مدیره انجمنهای صنفی مسئولان حفاظت فنی) :
🔸️بزرگترین مطالبه کارگران از دید بنده که در حوزه سلامت و حفاظت از نیروی کار فعالیت دارم، کارگر سالم و به دور از حوادث ناشی از کار است که همراه با سلامتی خود، هم بتواند نان آور خانواده باشد و هم در محیط کار حضور پیدا کند.
🔸از دیگر مطالبات جامعه کارگری، ایجاد ️شرایط بهتر و تامین رفاه، تضمین امنیت شغلی نیروی کار و ایجاد شرایطی با کمترین محیط مخرب سلامتی در محل کار است تا کارگر از لحاظ جسمی و روحی در امان باشد.
🔸️کارگری که حادثه دیده، به جای اینکه در پی حق و حقوق خود باشد، گرفتار مسائلی میشود که خلل خیلی بزرگی در زندگی و امرار معاش وی به وجود میآورد./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
Forwarded from توجه کنید💯
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
هر جایی که مشکل رطوبت داره
چسبندگی بالا به هر سطحی
عدم ترک خوردگی( هرگز ترک نمیخوره)
انعطاف پذیری بسیار زیاد
مقاوم به اسید مواد شوینده اسیدی هیچ اثری روش نداره
ضد آب نفوذ پذیری آب صفر
آنتی باکتریال میکروب و کثیفی روش ماندگار نیست
هر یک لیتر ۵ متر مربع را پوشش میدهد
پـرداخت درب منزل
ثبت سفارش:
https://Cllleaner.yek.link
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصت اشتغال را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصتهای اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمیکنند و از یارانه و بسیاری از حمایتهای قانونی بهرهمند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمیپردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاههای متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصتهای شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان میکنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ):
🔸در شرایطی که با آمار بالای نیروهای جوان و آماده به کار در کشور روبهرو هستیم نباید فرصتهای اشتغال و بازار کار خود را به نیروهای کار خارجی تقدیم کنیم و به بهانه نپرداختن حق بیمه یا دستمزد پایین از اتباع خارجی استفاده کنیم.
🔸در حال حاضر برخی از اتباع در داخل کشور دستمزد کم را قبول نمیکنند و از یارانه و بسیاری از حمایتهای قانونی بهرهمند هستند این در حالی است که مالیات و عوارض دولت را هم نمیپردازند، لذا وزارت کشور، وزارت کار و همه دستگاههای متولی باید ساماندهی اتباع خارجی به ویژه اتباع غیرمجاز را با جدیت در دستور کار قرار دهند.
🔸کارشناسان اقتصادی با هشدار نسبت به پیامدهای ورود بی رویه اتباع بیگانه به خصوص اتباع غیرمجاز به کشور، اشغال فرصتهای شغلی جوانان جویای کار توسط مهاجرین را از جمله این پیامدها عنوان میکنند./ایسنا
تلگرام:
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✍قابل توجه فرزندان و نوادگان دختر بازمانده
✅سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد:
🔹️ لطفا تا دهم تیرماه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام نمایید.
🔹️ همچنین در صورت تمایل به بهره مندی از مزایای بیمه زنان خانه دار می توانید از طریق منوی «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» نسبت به انعقاد قرارداد زنان خانه دار و دختران اقدام کنید.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
✅سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد:
🔹️ لطفا تا دهم تیرماه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام نمایید.
🔹️ همچنین در صورت تمایل به بهره مندی از مزایای بیمه زنان خانه دار می توانید از طریق منوی «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» نسبت به انعقاد قرارداد زنان خانه دار و دختران اقدام کنید.
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
⚫️کسری 7 درصد از حقوق کارگر به چه مواردی تعلق میگیرد؟
🔰مزایای معاف از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به شرح زیر میباشند:
🔻در زیر، کلیه دریافتیهای کارگران به هر عنوان، شامل حقوق، مزد، بن، کمکهزینه اقلام مصرفی و سایر پرداختیها مشمول کسر حق بیمه تأمین اجتماعی خواهند بود:
🔹1. بازخرید مانده مرخصی
🔻2. حق اولاد یا هزینه عائلهمندی
🔹3. هزینه سفر و فوقالعاده مأموریت
🔻4. عیدی
🔹5. مابهالتفاوت کمکهزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
🔻6. حق شیر
🔹7. پاداش نهضت سوادآموزی
🔻8. حقالتضمین (کسر صندوق)
🔹9. پایانکار
🔻10. پاداش افزایش تولید
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2
🔰مزایای معاف از پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به شرح زیر میباشند:
🔻در زیر، کلیه دریافتیهای کارگران به هر عنوان، شامل حقوق، مزد، بن، کمکهزینه اقلام مصرفی و سایر پرداختیها مشمول کسر حق بیمه تأمین اجتماعی خواهند بود:
🔹1. بازخرید مانده مرخصی
🔻2. حق اولاد یا هزینه عائلهمندی
🔹3. هزینه سفر و فوقالعاده مأموریت
🔻4. عیدی
🔹5. مابهالتفاوت کمکهزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
🔻6. حق شیر
🔹7. پاداش نهضت سوادآموزی
🔻8. حقالتضمین (کسر صندوق)
🔹9. پایانکار
🔻10. پاداش افزایش تولید
🇮🇷 قانون کار ایران
https://www.tg-me.com/ghanonkar2