Да что ж ты будешь делать. Придется повышать!

Кстати про конфу. Билетики дешевые, а с промо-кодом вообще копейки. Берем дешевые билеты всей своей команде и продаем-продаем-продаем!

Как это делать уже выше на этой неделе писал. Был бы в Москве — не вылезал бы с конференций, это очень выгодное вложение своего времени, если с умом все делать.

Попробовал свежую оупенсорс-модельку от Алибабы для генерации видео https://wan.video/
Ну норм, на уровне базового Клинга. В день можно бесплатно делать 5 таких фрагментов у них на платформе. Чекнул цены в апи у разных провайдеров — пока не очень дешево, от 10 центов в секунду. Будем ждать удешевления.

Еще варик зарегать много-много бесплатных аккаунтов и заняться парсингом 😅 Чувствую, и такие умельцы найдутся. Но сам такое мутить не готов 🙂

Ищу дизайнера

Делаем спинофф доски, для которого нужна ебкая стильная тема.

1) Рефы по UI. Лэндос уровня https://pollo.ai/, внутрянка https://florafauna.ai/
2) Есть сценарии в UX и дизайн-система, нужно уметь с этим работать.

Опыт вообще пох, главное совпадение чувства прекрасного и скорость. Текущая занятость тоже пох, если будете успевать 🙂

Работа оплачивается проектно/по часам. Если вдруг сработаемся, то можем и фуллтайм. Работа лично со мной.

Если интересно:

Присылайте в личку
— Любую личную работу, которую считаете прекрасной с точки зрения UI, или ссылку на портфолио (проверьте, что открыто анонимно)
— Ваш стандартный ценник за час.

Верстать уметь не нужно, финал который будет требоваться — макеты в Figma.

Отвечу тем, чьи работы покажутся интересными.

Итак, за мной должок с разбором

В чем соль. Речь в размещении выше идет о том, что для продавца супер-важно что продавать (внезапно!)
Тут вопрос. А нафига вообще продавать много позиций, если можно продать одну? Дело в емкости рынка и покупательских привычках. Во-первых на одном товаре сложно сделать кассу. Ну не купят покупатели у вас столько яблок, чтобы магазин отбил ежемесячную аренду.

А во-вторых, фиг вы его привлечете, если у вас там только яблоки. Ему нужны груши, персики, и полиэтиленовый пакет на сдачу (кстати, лидер маржинальности во всем ритейле с огромным отрывом)

И вот. Умные экономисты давно заметили, что в управлении ассортиментом и товарными остатками закопано огромное количество недополученной маржи. Интуиция здесь работает так себе, нужно заниматься этим систематически, и с помощью специально обученных людей.

Ну а чтобы эффективно нанимать и управлять такими людьми — нужно хотя бы понимать азы. О чем вам на этом вебинаре видимо и расскажут (ну и заодно будут продавать другие свои услуги, но это уже правила игры, сами понимаете, что по-другому не бывает).

Штука полезная любому собственнику с большой товарной номенклатурой. Если знания будут тривиальными, ну хотя бы бесплатно познакомитесь с другими такими же собственниками.

Чего мне не понравилось в рекламе?

Два очевидных ляпа. Отсутствует слово бесплатно при том, что это реально бесплатно (считайте 50% конверсии на ровном месте). И не указана дата-время-формат. Для мероприятий это обязательное поле.

Визуалы еще очень корпоративные. Не люблю такое, оно может конечно привлекает ЦА (а я не ЦА). Но че-то минус вайб.

Итого. Мероприятие годное, идти можно/нужно, в управлении ассортиментом вы правда хороните много бабок.

Сколько там получают дизайнеры в гугле?

От 180 тысяч баксов в год, да? 🌚

Пиздец, ну как можно быть такими безрукими уебанами, как же все криво, ааааа!!!

Ломаете голову, куда отправить учиться ваших продактов?

На рынке либо дорогие курсы, либо пустота. Нет чего-то универсального, и доступного по бюджету, что подойдет любой продуктовой команде.

Библиотека кейсов разлетается как горячие пирожки

Это каталог обучающих материалов для продактов разных уровней, от профессионалов в индустрии.

Только авторский контент, которого больше нет нигде. Каждую неделю пополняется новыми материалами.

Лично отвечаю за качество

Все это время было доступно только b2c.

А сейчас мы решили начать продавать ее корпоративным пользователям по спец-тарифам с существенной скидкой.

Что предлагаем
— Скидки на корпоративный доступ от 10 человек
— Высокий NPS клиентов
— Умеем работать с компаниями любого размера, не пугаемся сложных закупочных процедур.
— Уникально: при покупке от 50 лицензий — возможность участия вашего специалиста в записи кейса или серии кейсов с демонстрацией логотипа компании и вашими промо-материалами. Крутая возможность продвинуть свой бренд (от всей души рекомендую эту опцию, она идет бесплатно к пакету)

Интересно? Пишите в личку — все расскажу и покажу.

Ну или самостоятельно купить по карте (принимаем и зарубежные).

Написать текст — уже не творчество

В современном мире не осталось ни одной новой идеи, все глубоко вторично и переосмыслено по десять раз. У вас ноль шансов изобрести чего-то прорывное.

А вот заставить это сделать нейросеть — пока еще творческая задача.

Поэтому вы видите так много крутых людей, ушедших в эту область. Это новый способ творить.

Будни разработки визуального редактора чего угодно 🙂

Джунам очень сложно найти работу

Не идите сейчас в джуны, ситуация на рынке жопа.

Откуда я это знаю — моя жена ищет работу джуном 😁

Она PhD в биологии (кандидат наук по-нашему), но больше не хочет двигаться в науке, и выучилась на фронтенд-разработчика.

Стек js typescript react, чуть-чуть питона.

Она не кодит как 21-летний вундеркинд с топа литкода, зато очень старательная, не пьет смузи, не ноет, не выгорает, и не просит 300кк/наносек со входа.
Охотно возьмется за скучные для других задачи. Например, по пиксель-в пиксель верстке (попробуйте заставить это делать ИИ, ха).
Вижу, как она часами делает тестовые, и у нее очень хорошо получается.

Свободные немецкий и английский, B1 финский.

Если же у вас как-то компания связана с наукой или биологией, то это вообще кандидат на миллион, очень редко вы найдете человека, который бы что-то понимал и в разработке и в том, что куда капать в пробирки 🙂

Ищет удаленную работу, есть право на работу в ЕС и РФ. Критерий по деньгам — любая работа за деньги 😁

Короче, нужно старательного падавана — это сюда. Пишите ей в личку или связывайтесь по контактам в резюме.

Если ты до сих пор веришь в AI-детекторы, значит, очередные посредники уже научились впаривать тебе очередную чушь. Видел, как эти детекторы помечают Шекспира и Декларацию независимости США как «сгенерированный контент». Казалось бы, куда проще—взял текст XVIII века и тут же понял, что машина его не писала. Но нет, нейросеть тупит и лепит вердикт: «Писал робот». А вот студента из Штатов чуть не отчислили, потому что Turnitin выдал его эссе за чистую генерацию AI. Представляешь, парень сидел и доказывал преподавателю, что его не робот писал, а он сам. Дурдом, честное слово.

Думаешь, AI-детектор распознает кривой машинный текст? Как бы не так. Я лично видел примеры, когда текст прогоняли через QuillBot (это такой сервис для перефразирования), а потом слегка правили вручную. И что? Детектор выдает, что текст абсолютно человеческий. Либо наоборот, с умными текстами—старые академические статьи, написанные задолго до хайпа вокруг GPT, детекторы лепят в разряд «AI-generated» просто за чёткий и логичный стиль. Вот такая вот «надёжность».

Запомни: пока в этих детекторах сидит чистая статистика и угадайка по паттернам, реальной пользы от них нет. Если кто-то обещает стопроцентную точность проверки, просто разводит тебя на бабки. Хочешь реальную экспертизу—садись и проверяй вручную. А детекторы—чистый скам, только деньги на ветер.

Из дизайнера в предприниматели

Питер Левелс — нидерландский разработчик, который поставил цель: сделать 12 сервисов за год. Спустя пять лет его ждал успех. Два его самых громких продукта: Nomad List и Remote OK.

В работе он придерживался принципа «Build in public». Это когда основатель делится всеми деталями развития проекта по мере его роста. Показывает сложности, успехи и неудачи, а люди следят за развитием проекта, как за сериалом.

«Build in public» мало распространено в наших широтах, но дизайнер Влад Воркель решил начать с себя. Он, конечно, не Питер Левелс, но последние 2 года совмещал личные проекты и работу. А в декабре 2024 года доход с проектов значительно превысил зарплату.

Влад уволился с позиции старшего дизайнера в Авито, чтобы полностью посвятить себя предпринимательству. Он не делает стартапы, а развивает пет-проекты, которые приносят деньги здесь и сейчас.

Название у канала соответствующее — «Ухожу из найма». Там автор подробно рассказывает про свои проекты, как смог уйти из найма и какие планы дальше. Также публикует заработки со всех направлений в месяц‎. Максимально открыто и без всяких завуалированных фраз.

Заходите, чтобы почерпнуть полезную инфу. Никаких продаж курсов и подписок нет.

Хз что вам сказать про ВП (взаимопиар). Нормальная тема, это чуть ли не единственный доступный источник органики сейчас. Каналы ходят друг другу в гости и меняются аудиторией.
В отличие от рекламы, нет движения денег, а значит все сильно упрощается.
С другой стороны — согласовывать ВП лютая дичь, у всех плотные графики, свои стили и так далее. Вдобавок, нужно чтобы у вас примерно совпадали аудитории, иначе обмен неравновесный.

Да и подписываетесь вы на что-нибудь еще очень хреново

(а я вообще смотрю что творят нейросетки и уже предчувствую конкуренцию с роботами на ниве писательства, благо они уже)

Но если хотите раскачиваться, и у вас при этом ноль денег, то это вариант номер два того, как это можно сделать (вариант номер один — написать статью на популярном ресурсе).

Вообще настроение сейчас такое, что хочется уехать в деревню и сажать картошку, а не эти ваши пиары. Видимо ближе к 40 годам так дают о себе знать гены 😁

Ставьте огонечки те, кто тоже бы лучше на картошку, а не на работу, поплачем вместе.

Если вы повелись на циркулирующий в интернетах пиздеж под названием «рейтинг стран по уровню счастья» с победителем — Финляндией, то специально для вас не грех повторить старый пост 🙂

В нем вы узнаете — какая на самом деле самая счастливая страна в мире, и почему тот рейтинг, который все публикуют, необходимо выбросить на помойку.

https://www.tg-me.com/glebkudr/223

Обещал в пятницу разобрать канал Money for Startup но не разобрал. Пятница — день тяжелый, да еще и про инвестиции если честно, то хочется только орать 😁

Я несколько раз привлекал деньги для своих проектов и каждый раз это было крайне стрессовым мероприятием. Почему? Потому что лично я свои знания об инвестициях черпал в историях успеха фаундеров времен Фейсбука и прочих золотых лет Долины.

— Эй, чуваки, я запрогал за три дня какую-то простенькую страничку!
— Оу, ты крутой, давай мы тебе дадим миллион баксов за пол-процента будущей компании? Тебе же хватит на первое время?

Однако современная реальность с этим оказалась категорически не согласна.

Например, стартапу деньги дают строго под выручку, оценивая его при этом максимум 3x.
Вы скажете, как так, какая выручка у стартапа? Он ведь на то и стартап что еще нет нормальной выручки? Вот у нас выручка один чебурек, и нашему основателю этого не хватает даже не обед.
— Три чебурека, господа, и ни одним больше.

Реалии российского рынка, добрый вечер.

Ну или ощущение, что в принципе почти ни у кого нет денег. Ходят, смотрят, щупают, но бабки не дают. Потому что в банке под 20% как-то надежнее 🙂 (и я их понимаю, очевидно, это наиболее рациональное решение в текущих условиях).

В общем, когнитивный диссонанс между тем, как должно быть и тем, как оно на самом деле получается, прямо не дает покоя. Начинаешь думать, что это с тобой что-то не так (неправда же, неправда?)

По мне — не так просто то, что нужно было начать это делать на 20 лет раньше. Но даже 20 лет назад достаточно было просто взять битка, а не заниматься инвестициями в стартапы.

В общем, изобретайте машину времени, там бабки.

Тем не менее, деньги привлечь реально даже и сейчас, если сделать это на время своей основной работой, и внимательно прислушиваться к фидбэку.

А для этого нужно почитать правильные каналы и сходить в правильные тусовки. Канал Андрея для этого вполне подходит. Я был у него на подкасте, и там была вполне приличная атмосфера. В канале советы тоже годные.
Так что если вы вдруг все еще хотите для чего-то искать денег, и мои предупреждения не работают — велкам.

Че как, чувствуете дыхание весны?

Мы вот ощущаем. В поиске работы половина — это психология, а может и больше. Поэтому сезоны проявляются весьма отчетливо 😁