Telegram Web Link
Як оцінюєте резюме?
Anonymous Poll
3%
1
0%
2
1%
3
5%
4
7%
5
6%
6
23%
7
33%
8
15%
9
9%
10
Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ чітка структура, яка буде легко зчитуватись системою ATS;
✓ є основні блоки, контактна інформація з посиланням на LinkedIn;
✓ вказаний перелік компетенцій, доповнений деталізованою інформацією;
✓ є посилання на експертні статті, що підкреслює глибоку експертизу у сфері логістики, міжнародної торгівлі та управління поставками.

Що можна покращити?

✗ рекомендую конвертувати резюме з формату DOCX у PDF;

✗ посилання на LinkedIn не клікабельне, краще додати гіперпосилання на профіль;

✗ у резюме немає інформації про посаду, на яку претендує кандидатка, необхідно це вказати;

✗ розділ «Summary» досить узагальнений: бракує конкретики, досягнень, розуміння, як саме ви можете підсилити команду чи допомогти бізнесу;

✗ зважаючи на ваш 18-річний досвід, раджу додати окремий розділ «Achievements» після «Summary», де можна коротко описати 4–5 найбільших професійних досягнень (бажано з цифрами);

✗ останній досвід роботи потрібно описати детальніше (5–6 пунктів з конкретними результатами і цифрами). Наприклад, якщо ви керували командою, скільки в ній було людей? Це була українська чи міжнародна команда? Також, якщо ви досі працюєте на останньому місці роботи, то використовуємо не Past Simple, а Present Continuous;

✗ додайте інформацію про останні 10 років роботи, враховуючи, що ви були Co-Founder громадського руху;

✗ додайте розділ «Hard Skills» чи «Інструменти»;

✗ додайте клікабельні посилання на проєкти, про які ви згадуєте у розділі «Professional Experience»;

✗ обʼєднайте розділи «Competencies» та «Personal attributes»;

✗ потрібно додати інформацію про освіту/додаткову освіту/курси/сертифікати;

✗ у резюме є gap з 2019 по 2021 рік, будьте готові до запитань щодо цього періоду під час інтерв'ю;

✗ попри сильну основу резюме для позиції операційного менеджера, його можна покращити таким чином:

1. Ознайомтеся з релевантними вакансіями й визначте, які обов'язки та навички роботодавці очікують від кандидатів.

2. Додайте ключові слова з цих вакансій (це також допоможе пройти ATS-перевірку), наприклад: business process optimization, supply chain management, cost reduction strategies.

3. Зробіть акцент на операційній ефективності, оптимізації процесів та управлінні змінами у кризові періоди (COVID-19, війна), наприклад: «Оптимізувала витрати на закупівлі на 20% завдяки покращенню логістичних процесів» (можна конкретизувати, яких саме).

Оцінка: 8/10
🔥174👍1
Мозок за кадром: чим займається та скільки заробляє креативний продюсер

Чуєте «продюсер» і найперше уявляєте персонажа Притули в атласному костюмі? Хороша новина: у реальному житті такого дрескоду немає 😁

Ким насправді є креативний продюсер, де він може себе реалізувати, скільки заробляє та яких навичок потребує — розповідає Олександр Паріпа, Creative Executive Producer у Honeytech: https://cutt.ly/0rcvlRmQ
🔥10👍5👏1
Досі не знаєте, чи ваші навички мають попит в оборонній сфері?

У картках підготували кілька прикладів, щоб розкрити цю тему трохи більше.

А вже завтра, 22 травня на Talents for Defence Conference ми розповімо більше про ключові вимоги, виклики та можливості роботи в оборонній індустрії для різних — технічних і нетехнічних — професій.

Також поділимося вакансіями від оборонних стартапів та компаній, які готові пріоритетно розглядати учасників конференції на відкриті позиції.

🎟 Квиток = донат від 300 ₴: https://cutt.ly/rrcbCw7o

Щоб долучитися, зареєструйтеся на сайті конференції. Усі кошти будуть передані до Благодійного фонду KOLO.

Для військових, ветеранів і ветеранок — участь безкоштовна. Для отримання запрошення напишіть нам на пошту: [email protected]

📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.
🔥158👍1
ВАКАНСІЇ у сфері клієнтської та технічної підтримки☎️

▪️ Uklon шукає Customer Care Specialist

▪️ Mate academy шукає Customer Support Specialist

▪️ Strimco шукає cпеціаліста/спеціалістку з впровадження

▪️ Solidgate шукає Customer Support Agent

▪️ Kharkiv IT Cluster шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами

▪️ Український центр безпеки та співпраці шукає керівника/керівницю контакт-центру

▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager

▪️ JustMarkets Tech шукає фахівця/фахівчиню з фінансової підтримки, Junior Payment Operations Coordinator

▪️ Академіка шукає адміністратора/адміністраторку офісу

▪️ Ampli шукає менеджера/менеджерку, адміністратора/адміністраторку навчання

▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню з підтримки користувачів

#vacanciesHappyMonday #support

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👍63👏1
Як відповідати на запитання про мотивацію на співбесіді: що хоче почути рекрутер

Що вас мотивує? Це, здавалося б, просте запитання може викликати розгубленість під час співбесіди. Чому для роботодавця так важливо зазирнути вам у душу та що рекрутери насправді хочуть почути? Розповідає Ірина Гоянюк, HR-експертка й консультантка Lviv HR Solutions: https://cutt.ly/ircOQWJ8
❤‍🔥10🔥8👍3😁3
5 помилок у комунікації, які відлякують клієнтів і кандидатів

Комунікаційні помилки можуть коштувати дуже дорого — від втрати лояльності до кенселингу. Які поширені помилки можуть спричиняти репутаційні ризики, розповідає Олена Полотняна, експертка зі стратегічних комунікацій та PR: https://cutt.ly/hrcSOW6l
11🔥4
ВАКАНСІЇ від топових компаній 😎

🔎 Адміністративна сфера / Менеджмент:

▪️ Uklon шукає Executive Assistant for CEO

▪️ НЕЖИТЬ шукає Project Manager

▪️ KPMG шукає:
Markets coordinator
Department Assistant

🔎 Маркетинг:

▪️ Sharkscode шукає контент менеджера/менеджерку

▪️ MEGOGO шукає менеджера/менеджерку із запуску рекламних кампаній

▪️ Kukurudza шукає Digital Marketing Manager

▪️ CAD CAM Market шукає SMM/Ком’юніті-менеджера/менеджерку

▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM-manager)

▪️ Бізнес-школа УКУ шукає бренд менеджера/менеджерку

🔎 Медіа:

▪️ «ТиКиїв» шукає головного редактора/головну редакторку

🔎 Фінанси:

▪️ НЕЖИТЬ шукає бухгалтера/бухгалтерку з управлінського обліку

▪️ KPMG шукає:
молодшого аудитора/молодшу аудиторку бізнесу
помічника/помічницю аудитора
старшого консультанта/старшу консультантку з трансфертного ціноутворення
молодшого спеціаліста/молодшу спеціалістку з комплаєнсу

🔎 Юридична сфера:

▪️ Sharkscode шукає Junior compliance Lawyer

🔎 Дизайн:

▪️ tvlab шукає Motion Designer

▪️ IAMIDEA agency шукає Senior Art Director

🔎 Video & Audio Production:

▪️ BetterMe шукає Line Producer

🔎 Сфера HR:

▪️ Kvertus шукає HR Generalist

▪️ ТОВ «АБА”АСТРА”» шукає рекрутера/рекрутерку

🔎 Освіта:

▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку

🔎 IT:

▪️ Trypillian шукає:
QA-випробувача/випробувачку БПЛА
DevOps / системного адміністратора/системну адміністраторку

🔎 Аналітика:

▪️ Sharkscode шукає Data/Web Analyst

▪️ Perfect PR шукає помічника/помічницю аналітика

🔎 Сфера продажу:

▪️ NePaketniki шукає Sales Manager

▪️ Wingo шукає менеджера/менеджерку з продажів логістичних послуг

▪️ Kvertus шукає Sales manager

▪️ НЕЖИТЬ шукає менеджера/менеджерку з продажу БПЛА

🔎 Експертні ролі в НУО:

▪️ Integrity шукає Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Manager

🔎 Інші:

▪️ Kvertus шукає:
інженера-технолога/інженерку-технологиню
керівника/керівницю групи апаратного тестування
RnD Lead

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👏64👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Що означає бути жінкою-науковицею у світі, де твій голос не завжди звикли чути? Як поєднувати роботу з роллю матері? Як відданість справі пов’язана з успішною кар’єрою?

Нова гостя подкасту «Це (не) для тебе» — Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та проблем якості життя НАН України. У випуску разом з ведучою Анною Мазур поговорили про кар’єру в науці, наставництво, подолання бар’єрів і самоцінність, яку важливо не втратити ні в роботі, ні в житті.

🎙 Слухайте на YouTube, Spotify Podcast, Apple Podcast і діліться своїми думками 💙

ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
🔥191
Що принесе останній тиждень весни? 🗓

Він обіцяє бути насиченим для тих, хто розвиває технології, посилює обороноздатність, творить спільноти та шукає нові ідеї 💫

📌 Ловіть свіжу добірку подій — від виставок і фестивалів до дискусій та практичних мітапів, де можна не лише дізнатися про останні тенденції у своїй сфері, а й долучитися до створення змін: https://cutt.ly/BrcC25p8
6👍2
Постійне «чому» та вільне місце за столом: правила успіху Мері Барра

Мері Барра — одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу та перша жінка, яка очолила General Motors. Вона почала свій шлях у компанії в 18 років і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрного зростання. Розповідаємо, що формувало її як людину, матір, дружину та лідерку: https://cutt.ly/lrcVsEpc
13
Шукаєте роботу у сфері HR? Тоді тримайте добірку крутих вакансій 🔥

Можливо, серед цих пропозицій — саме та, про яку ви мріяли. Не зволікайте — відгукуйтеся 🙌

▫️ Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
▫️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▫️ HR Generalist до BetterMe
▫️ Junior Recruiter до Solidgate
▫️ Senior Talent Acquisition Specialist до PeopleForce
▫️Рекрутер/рекрутерка до Brave1

🔎 Більше вакансій — на платформі Happy Monday: https://cutt.ly/krxbQRaC

#vacanciesHappyMonday
🔥15
2025/07/13 15:18:09
Back to Top
HTML Embed Code: