Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ чітка структура, яка буде легко зчитуватись системою ATS;
✓ є основні блоки, контактна інформація з посиланням на LinkedIn;
✓ вказаний перелік компетенцій, доповнений деталізованою інформацією;
✓ є посилання на експертні статті, що підкреслює глибоку експертизу у сфері логістики, міжнародної торгівлі та управління поставками.
Що можна покращити?
✗ рекомендую конвертувати резюме з формату DOCX у PDF;
✗ посилання на LinkedIn не клікабельне, краще додати гіперпосилання на профіль;
✗ у резюме немає інформації про посаду, на яку претендує кандидатка, необхідно це вказати;
✗ розділ «Summary» досить узагальнений: бракує конкретики, досягнень, розуміння, як саме ви можете підсилити команду чи допомогти бізнесу;
✗ зважаючи на ваш 18-річний досвід, раджу додати окремий розділ «Achievements» після «Summary», де можна коротко описати 4–5 найбільших професійних досягнень (бажано з цифрами);
✗ останній досвід роботи потрібно описати детальніше (5–6 пунктів з конкретними результатами і цифрами). Наприклад, якщо ви керували командою, скільки в ній було людей? Це була українська чи міжнародна команда? Також, якщо ви досі працюєте на останньому місці роботи, то використовуємо не Past Simple, а Present Continuous;
✗ додайте інформацію про останні 10 років роботи, враховуючи, що ви були Co-Founder громадського руху;
✗ додайте розділ «Hard Skills» чи «Інструменти»;
✗ додайте клікабельні посилання на проєкти, про які ви згадуєте у розділі «Professional Experience»;
✗ обʼєднайте розділи «Competencies» та «Personal attributes»;
✗ потрібно додати інформацію про освіту/додаткову освіту/курси/сертифікати;
✗ у резюме є gap з 2019 по 2021 рік, будьте готові до запитань щодо цього періоду під час інтерв'ю;
✗ попри сильну основу резюме для позиції операційного менеджера, його можна покращити таким чином:
1. Ознайомтеся з релевантними вакансіями й визначте, які обов'язки та навички роботодавці очікують від кандидатів.
2. Додайте ключові слова з цих вакансій (це також допоможе пройти ATS-перевірку), наприклад: business process optimization, supply chain management, cost reduction strategies.
3. Зробіть акцент на операційній ефективності, оптимізації процесів та управлінні змінами у кризові періоди (COVID-19, війна), наприклад: «Оптимізувала витрати на закупівлі на 20% завдяки покращенню логістичних процесів» (можна конкретизувати, яких саме).
Оцінка: 8/10
Що добре в резюме?
✓ чітка структура, яка буде легко зчитуватись системою ATS;
✓ є основні блоки, контактна інформація з посиланням на LinkedIn;
✓ вказаний перелік компетенцій, доповнений деталізованою інформацією;
✓ є посилання на експертні статті, що підкреслює глибоку експертизу у сфері логістики, міжнародної торгівлі та управління поставками.
Що можна покращити?
✗ рекомендую конвертувати резюме з формату DOCX у PDF;
✗ посилання на LinkedIn не клікабельне, краще додати гіперпосилання на профіль;
✗ у резюме немає інформації про посаду, на яку претендує кандидатка, необхідно це вказати;
✗ розділ «Summary» досить узагальнений: бракує конкретики, досягнень, розуміння, як саме ви можете підсилити команду чи допомогти бізнесу;
✗ зважаючи на ваш 18-річний досвід, раджу додати окремий розділ «Achievements» після «Summary», де можна коротко описати 4–5 найбільших професійних досягнень (бажано з цифрами);
✗ останній досвід роботи потрібно описати детальніше (5–6 пунктів з конкретними результатами і цифрами). Наприклад, якщо ви керували командою, скільки в ній було людей? Це була українська чи міжнародна команда? Також, якщо ви досі працюєте на останньому місці роботи, то використовуємо не Past Simple, а Present Continuous;
✗ додайте інформацію про останні 10 років роботи, враховуючи, що ви були Co-Founder громадського руху;
✗ додайте розділ «Hard Skills» чи «Інструменти»;
✗ додайте клікабельні посилання на проєкти, про які ви згадуєте у розділі «Professional Experience»;
✗ обʼєднайте розділи «Competencies» та «Personal attributes»;
✗ потрібно додати інформацію про освіту/додаткову освіту/курси/сертифікати;
✗ у резюме є gap з 2019 по 2021 рік, будьте готові до запитань щодо цього періоду під час інтерв'ю;
✗ попри сильну основу резюме для позиції операційного менеджера, його можна покращити таким чином:
1. Ознайомтеся з релевантними вакансіями й визначте, які обов'язки та навички роботодавці очікують від кандидатів.
2. Додайте ключові слова з цих вакансій (це також допоможе пройти ATS-перевірку), наприклад: business process optimization, supply chain management, cost reduction strategies.
3. Зробіть акцент на операційній ефективності, оптимізації процесів та управлінні змінами у кризові періоди (COVID-19, війна), наприклад: «Оптимізувала витрати на закупівлі на 20% завдяки покращенню логістичних процесів» (можна конкретизувати, яких саме).
Оцінка: 8/10
🔥17❤4👍1
Мозок за кадром: чим займається та скільки заробляє креативний продюсер
Чуєте «продюсер» і найперше уявляєте персонажа Притули в атласному костюмі? Хороша новина: у реальному житті такого дрескоду немає 😁
Ким насправді є креативний продюсер, де він може себе реалізувати, скільки заробляє та яких навичок потребує — розповідає Олександр Паріпа, Creative Executive Producer у Honeytech: https://cutt.ly/0rcvlRmQ
Чуєте «продюсер» і найперше уявляєте персонажа Притули в атласному костюмі? Хороша новина: у реальному житті такого дрескоду немає 😁
Ким насправді є креативний продюсер, де він може себе реалізувати, скільки заробляє та яких навичок потребує — розповідає Олександр Паріпа, Creative Executive Producer у Honeytech: https://cutt.ly/0rcvlRmQ
🔥10👍5👏1
Досі не знаєте, чи ваші навички мають попит в оборонній сфері?
У картках підготували кілька прикладів, щоб розкрити цю тему трохи більше.
А вже завтра, 22 травня на Talents for Defence Conference ми розповімо більше про ключові вимоги, виклики та можливості роботи в оборонній індустрії для різних — технічних і нетехнічних — професій.
Також поділимося вакансіями від оборонних стартапів та компаній, які готові пріоритетно розглядати учасників конференції на відкриті позиції.
🎟 Квиток = донат від 300 ₴: https://cutt.ly/rrcbCw7o
Щоб долучитися, зареєструйтеся на сайті конференції. Усі кошти будуть передані до Благодійного фонду KOLO.
Для військових, ветеранів і ветеранок — участь безкоштовна. Для отримання запрошення напишіть нам на пошту: [email protected]
📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.
У картках підготували кілька прикладів, щоб розкрити цю тему трохи більше.
А вже завтра, 22 травня на Talents for Defence Conference ми розповімо більше про ключові вимоги, виклики та можливості роботи в оборонній індустрії для різних — технічних і нетехнічних — професій.
Також поділимося вакансіями від оборонних стартапів та компаній, які готові пріоритетно розглядати учасників конференції на відкриті позиції.
🎟 Квиток = донат від 300 ₴: https://cutt.ly/rrcbCw7o
Щоб долучитися, зареєструйтеся на сайті конференції. Усі кошти будуть передані до Благодійного фонду KOLO.
Для військових, ветеранів і ветеранок — участь безкоштовна. Для отримання запрошення напишіть нам на пошту: [email protected]
📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.
🔥15❤8👍1
ВАКАНСІЇ у сфері клієнтської та технічної підтримки☎️
▪️ Uklon шукає Customer Care Specialist
▪️ Mate academy шукає Customer Support Specialist
▪️ Strimco шукає cпеціаліста/спеціалістку з впровадження
▪️ Solidgate шукає Customer Support Agent
▪️ Kharkiv IT Cluster шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ Український центр безпеки та співпраці шукає керівника/керівницю контакт-центру
▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager
▪️ JustMarkets Tech шукає фахівця/фахівчиню з фінансової підтримки, Junior Payment Operations Coordinator
▪️ Академіка шукає адміністратора/адміністраторку офісу
▪️ Ampli шукає менеджера/менеджерку, адміністратора/адміністраторку навчання
▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню з підтримки користувачів
#vacanciesHappyMonday #support
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
▪️ Uklon шукає Customer Care Specialist
▪️ Mate academy шукає Customer Support Specialist
▪️ Strimco шукає cпеціаліста/спеціалістку з впровадження
▪️ Solidgate шукає Customer Support Agent
▪️ Kharkiv IT Cluster шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ Український центр безпеки та співпраці шукає керівника/керівницю контакт-центру
▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager
▪️ JustMarkets Tech шукає фахівця/фахівчиню з фінансової підтримки, Junior Payment Operations Coordinator
▪️ Академіка шукає адміністратора/адміністраторку офісу
▪️ Ampli шукає менеджера/менеджерку, адміністратора/адміністраторку навчання
▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню з підтримки користувачів
#vacanciesHappyMonday #support
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👍6❤3👏1
Як відповідати на запитання про мотивацію на співбесіді: що хоче почути рекрутер
Що вас мотивує? Це, здавалося б, просте запитання може викликати розгубленість під час співбесіди. Чому для роботодавця так важливо зазирнути вам у душу та що рекрутери насправді хочуть почути? Розповідає Ірина Гоянюк, HR-експертка й консультантка Lviv HR Solutions: https://cutt.ly/ircOQWJ8
Що вас мотивує? Це, здавалося б, просте запитання може викликати розгубленість під час співбесіди. Чому для роботодавця так важливо зазирнути вам у душу та що рекрутери насправді хочуть почути? Розповідає Ірина Гоянюк, HR-експертка й консультантка Lviv HR Solutions: https://cutt.ly/ircOQWJ8
❤🔥10🔥8👍3😁3
5 помилок у комунікації, які відлякують клієнтів і кандидатів
Комунікаційні помилки можуть коштувати дуже дорого — від втрати лояльності до кенселингу. Які поширені помилки можуть спричиняти репутаційні ризики, розповідає Олена Полотняна, експертка зі стратегічних комунікацій та PR: https://cutt.ly/hrcSOW6l
Комунікаційні помилки можуть коштувати дуже дорого — від втрати лояльності до кенселингу. Які поширені помилки можуть спричиняти репутаційні ризики, розповідає Олена Полотняна, експертка зі стратегічних комунікацій та PR: https://cutt.ly/hrcSOW6l
❤11🔥4
ВАКАНСІЇ від топових компаній 😎
🔎 Адміністративна сфера / Менеджмент:
▪️ Uklon шукає Executive Assistant for CEO
▪️ НЕЖИТЬ шукає Project Manager
▪️ KPMG шукає:
— Markets coordinator
— Department Assistant
🔎 Маркетинг:
▪️ Sharkscode шукає контент менеджера/менеджерку
▪️ MEGOGO шукає менеджера/менеджерку із запуску рекламних кампаній
▪️ Kukurudza шукає Digital Marketing Manager
▪️ CAD CAM Market шукає SMM/Ком’юніті-менеджера/менеджерку
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM-manager)
▪️ Бізнес-школа УКУ шукає бренд менеджера/менеджерку
🔎 Медіа:
▪️ «ТиКиїв» шукає головного редактора/головну редакторку
🔎 Фінанси:
▪️ НЕЖИТЬ шукає бухгалтера/бухгалтерку з управлінського обліку
▪️ KPMG шукає:
— молодшого аудитора/молодшу аудиторку бізнесу
— помічника/помічницю аудитора
— старшого консультанта/старшу консультантку з трансфертного ціноутворення
— молодшого спеціаліста/молодшу спеціалістку з комплаєнсу
🔎 Юридична сфера:
▪️ Sharkscode шукає Junior compliance Lawyer
🔎 Дизайн:
▪️ tvlab шукає Motion Designer
▪️ IAMIDEA agency шукає Senior Art Director
🔎 Video & Audio Production:
▪️ BetterMe шукає Line Producer
🔎 Сфера HR:
▪️ Kvertus шукає HR Generalist
▪️ ТОВ «АБА”АСТРА”» шукає рекрутера/рекрутерку
🔎 Освіта:
▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку
🔎 IT:
▪️ Trypillian шукає:
— QA-випробувача/випробувачку БПЛА
— DevOps / системного адміністратора/системну адміністраторку
🔎 Аналітика:
▪️ Sharkscode шукає Data/Web Analyst
▪️ Perfect PR шукає помічника/помічницю аналітика
🔎 Сфера продажу:
▪️ NePaketniki шукає Sales Manager
▪️ Wingo шукає менеджера/менеджерку з продажів логістичних послуг
▪️ Kvertus шукає Sales manager
▪️ НЕЖИТЬ шукає менеджера/менеджерку з продажу БПЛА
🔎 Експертні ролі в НУО:
▪️ Integrity шукає Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Manager
🔎 Інші:
▪️ Kvertus шукає:
— інженера-технолога/інженерку-технологиню
— керівника/керівницю групи апаратного тестування
— RnD Lead
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
🔎 Адміністративна сфера / Менеджмент:
▪️ Uklon шукає Executive Assistant for CEO
▪️ НЕЖИТЬ шукає Project Manager
▪️ KPMG шукає:
— Markets coordinator
— Department Assistant
🔎 Маркетинг:
▪️ Sharkscode шукає контент менеджера/менеджерку
▪️ MEGOGO шукає менеджера/менеджерку із запуску рекламних кампаній
▪️ Kukurudza шукає Digital Marketing Manager
▪️ CAD CAM Market шукає SMM/Ком’юніті-менеджера/менеджерку
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM-manager)
▪️ Бізнес-школа УКУ шукає бренд менеджера/менеджерку
🔎 Медіа:
▪️ «ТиКиїв» шукає головного редактора/головну редакторку
🔎 Фінанси:
▪️ НЕЖИТЬ шукає бухгалтера/бухгалтерку з управлінського обліку
▪️ KPMG шукає:
— молодшого аудитора/молодшу аудиторку бізнесу
— помічника/помічницю аудитора
— старшого консультанта/старшу консультантку з трансфертного ціноутворення
— молодшого спеціаліста/молодшу спеціалістку з комплаєнсу
🔎 Юридична сфера:
▪️ Sharkscode шукає Junior compliance Lawyer
🔎 Дизайн:
▪️ tvlab шукає Motion Designer
▪️ IAMIDEA agency шукає Senior Art Director
🔎 Video & Audio Production:
▪️ BetterMe шукає Line Producer
🔎 Сфера HR:
▪️ Kvertus шукає HR Generalist
▪️ ТОВ «АБА”АСТРА”» шукає рекрутера/рекрутерку
🔎 Освіта:
▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку
🔎 IT:
▪️ Trypillian шукає:
— QA-випробувача/випробувачку БПЛА
— DevOps / системного адміністратора/системну адміністраторку
🔎 Аналітика:
▪️ Sharkscode шукає Data/Web Analyst
▪️ Perfect PR шукає помічника/помічницю аналітика
🔎 Сфера продажу:
▪️ NePaketniki шукає Sales Manager
▪️ Wingo шукає менеджера/менеджерку з продажів логістичних послуг
▪️ Kvertus шукає Sales manager
▪️ НЕЖИТЬ шукає менеджера/менеджерку з продажу БПЛА
🔎 Експертні ролі в НУО:
▪️ Integrity шукає Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Manager
🔎 Інші:
▪️ Kvertus шукає:
— інженера-технолога/інженерку-технологиню
— керівника/керівницю групи апаратного тестування
— RnD Lead
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👏6❤4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Що означає бути жінкою-науковицею у світі, де твій голос не завжди звикли чути? Як поєднувати роботу з роллю матері? Як відданість справі пов’язана з успішною кар’єрою?
Нова гостя подкасту «Це (не) для тебе» — Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та проблем якості життя НАН України. У випуску разом з ведучою Анною Мазур поговорили про кар’єру в науці, наставництво, подолання бар’єрів і самоцінність, яку важливо не втратити ні в роботі, ні в житті.
🎙 Слухайте на YouTube, Spotify Podcast, Apple Podcast і діліться своїми думками 💙
ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
Нова гостя подкасту «Це (не) для тебе» — Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та проблем якості життя НАН України. У випуску разом з ведучою Анною Мазур поговорили про кар’єру в науці, наставництво, подолання бар’єрів і самоцінність, яку важливо не втратити ні в роботі, ні в житті.
🎙 Слухайте на YouTube, Spotify Podcast, Apple Podcast і діліться своїми думками 💙
ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
🔥19❤1
Що принесе останній тиждень весни? 🗓
Він обіцяє бути насиченим для тих, хто розвиває технології, посилює обороноздатність, творить спільноти та шукає нові ідеї 💫
📌 Ловіть свіжу добірку подій — від виставок і фестивалів до дискусій та практичних мітапів, де можна не лише дізнатися про останні тенденції у своїй сфері, а й долучитися до створення змін: https://cutt.ly/BrcC25p8
Він обіцяє бути насиченим для тих, хто розвиває технології, посилює обороноздатність, творить спільноти та шукає нові ідеї 💫
📌 Ловіть свіжу добірку подій — від виставок і фестивалів до дискусій та практичних мітапів, де можна не лише дізнатися про останні тенденції у своїй сфері, а й долучитися до створення змін: https://cutt.ly/BrcC25p8
❤6👍2
Постійне «чому» та вільне місце за столом: правила успіху Мері Барра
Мері Барра — одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу та перша жінка, яка очолила General Motors. Вона почала свій шлях у компанії в 18 років і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрного зростання. Розповідаємо, що формувало її як людину, матір, дружину та лідерку: https://cutt.ly/lrcVsEpc
Мері Барра — одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу та перша жінка, яка очолила General Motors. Вона почала свій шлях у компанії в 18 років і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрного зростання. Розповідаємо, що формувало її як людину, матір, дружину та лідерку: https://cutt.ly/lrcVsEpc
❤13
Шукаєте роботу у сфері HR? Тоді тримайте добірку крутих вакансій 🔥
Можливо, серед цих пропозицій — саме та, про яку ви мріяли. Не зволікайте — відгукуйтеся 🙌
▫️ Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
▫️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▫️ HR Generalist до BetterMe
▫️ Junior Recruiter до Solidgate
▫️ Senior Talent Acquisition Specialist до PeopleForce
▫️ Рекрутер/рекрутерка до Brave1
🔎 Більше вакансій — на платформі Happy Monday: https://cutt.ly/krxbQRaC
#vacanciesHappyMonday
Можливо, серед цих пропозицій — саме та, про яку ви мріяли. Не зволікайте — відгукуйтеся 🙌
▫️ Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
▫️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▫️ HR Generalist до BetterMe
▫️ Junior Recruiter до Solidgate
▫️ Senior Talent Acquisition Specialist до PeopleForce
▫️ Рекрутер/рекрутерка до Brave1
🔎 Більше вакансій — на платформі Happy Monday: https://cutt.ly/krxbQRaC
#vacanciesHappyMonday
🔥15