Досі не знаєте, чи ваші навички мають попит в оборонній сфері?
У картках підготували кілька прикладів, щоб розкрити цю тему трохи більше.
А вже завтра, 22 травня на Talents for Defence Conference ми розповімо більше про ключові вимоги, виклики та можливості роботи в оборонній індустрії для різних — технічних і нетехнічних — професій.
Також поділимося вакансіями від оборонних стартапів та компаній, які готові пріоритетно розглядати учасників конференції на відкриті позиції.
🎟 Квиток = донат від 300 ₴: https://cutt.ly/rrcbCw7o
Щоб долучитися, зареєструйтеся на сайті конференції. Усі кошти будуть передані до Благодійного фонду KOLO.
Для військових, ветеранів і ветеранок — участь безкоштовна. Для отримання запрошення напишіть нам на пошту: [email protected]
📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.
У картках підготували кілька прикладів, щоб розкрити цю тему трохи більше.
А вже завтра, 22 травня на Talents for Defence Conference ми розповімо більше про ключові вимоги, виклики та можливості роботи в оборонній індустрії для різних — технічних і нетехнічних — професій.
Також поділимося вакансіями від оборонних стартапів та компаній, які готові пріоритетно розглядати учасників конференції на відкриті позиції.
🎟 Квиток = донат від 300 ₴: https://cutt.ly/rrcbCw7o
Щоб долучитися, зареєструйтеся на сайті конференції. Усі кошти будуть передані до Благодійного фонду KOLO.
Для військових, ветеранів і ветеранок — участь безкоштовна. Для отримання запрошення напишіть нам на пошту: [email protected]
📌 Конференція організована Happy Monday та CORE Team за підтримки Мінцифри та Brave1. Головний медіапартнер — Defender Media.
🔥15❤8👍1
ВАКАНСІЇ у сфері клієнтської та технічної підтримки☎️
▪️ Uklon шукає Customer Care Specialist
▪️ Mate academy шукає Customer Support Specialist
▪️ Strimco шукає cпеціаліста/спеціалістку з впровадження
▪️ Solidgate шукає Customer Support Agent
▪️ Kharkiv IT Cluster шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ Український центр безпеки та співпраці шукає керівника/керівницю контакт-центру
▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager
▪️ JustMarkets Tech шукає фахівця/фахівчиню з фінансової підтримки, Junior Payment Operations Coordinator
▪️ Академіка шукає адміністратора/адміністраторку офісу
▪️ Ampli шукає менеджера/менеджерку, адміністратора/адміністраторку навчання
▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню з підтримки користувачів
#vacanciesHappyMonday #support
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
▪️ Uklon шукає Customer Care Specialist
▪️ Mate academy шукає Customer Support Specialist
▪️ Strimco шукає cпеціаліста/спеціалістку з впровадження
▪️ Solidgate шукає Customer Support Agent
▪️ Kharkiv IT Cluster шукає менеджера/менеджерку по роботі з клієнтами
▪️ Український центр безпеки та співпраці шукає керівника/керівницю контакт-центру
▪️ Precoro шукає Customer Onboarding Manager
▪️ JustMarkets Tech шукає фахівця/фахівчиню з фінансової підтримки, Junior Payment Operations Coordinator
▪️ Академіка шукає адміністратора/адміністраторку офісу
▪️ Ampli шукає менеджера/менеджерку, адміністратора/адміністраторку навчання
▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню з підтримки користувачів
#vacanciesHappyMonday #support
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👍6❤3👏1
Як відповідати на запитання про мотивацію на співбесіді: що хоче почути рекрутер
Що вас мотивує? Це, здавалося б, просте запитання може викликати розгубленість під час співбесіди. Чому для роботодавця так важливо зазирнути вам у душу та що рекрутери насправді хочуть почути? Розповідає Ірина Гоянюк, HR-експертка й консультантка Lviv HR Solutions: https://cutt.ly/ircOQWJ8
Що вас мотивує? Це, здавалося б, просте запитання може викликати розгубленість під час співбесіди. Чому для роботодавця так важливо зазирнути вам у душу та що рекрутери насправді хочуть почути? Розповідає Ірина Гоянюк, HR-експертка й консультантка Lviv HR Solutions: https://cutt.ly/ircOQWJ8
❤🔥10🔥8👍3😁3
5 помилок у комунікації, які відлякують клієнтів і кандидатів
Комунікаційні помилки можуть коштувати дуже дорого — від втрати лояльності до кенселингу. Які поширені помилки можуть спричиняти репутаційні ризики, розповідає Олена Полотняна, експертка зі стратегічних комунікацій та PR: https://cutt.ly/hrcSOW6l
Комунікаційні помилки можуть коштувати дуже дорого — від втрати лояльності до кенселингу. Які поширені помилки можуть спричиняти репутаційні ризики, розповідає Олена Полотняна, експертка зі стратегічних комунікацій та PR: https://cutt.ly/hrcSOW6l
❤11🔥4
ВАКАНСІЇ від топових компаній 😎
🔎 Адміністративна сфера / Менеджмент:
▪️ Uklon шукає Executive Assistant for CEO
▪️ НЕЖИТЬ шукає Project Manager
▪️ KPMG шукає:
— Markets coordinator
— Department Assistant
🔎 Маркетинг:
▪️ Sharkscode шукає контент менеджера/менеджерку
▪️ MEGOGO шукає менеджера/менеджерку із запуску рекламних кампаній
▪️ Kukurudza шукає Digital Marketing Manager
▪️ CAD CAM Market шукає SMM/Ком’юніті-менеджера/менеджерку
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM-manager)
▪️ Бізнес-школа УКУ шукає бренд менеджера/менеджерку
🔎 Медіа:
▪️ «ТиКиїв» шукає головного редактора/головну редакторку
🔎 Фінанси:
▪️ НЕЖИТЬ шукає бухгалтера/бухгалтерку з управлінського обліку
▪️ KPMG шукає:
— молодшого аудитора/молодшу аудиторку бізнесу
— помічника/помічницю аудитора
— старшого консультанта/старшу консультантку з трансфертного ціноутворення
— молодшого спеціаліста/молодшу спеціалістку з комплаєнсу
🔎 Юридична сфера:
▪️ Sharkscode шукає Junior compliance Lawyer
🔎 Дизайн:
▪️ tvlab шукає Motion Designer
▪️ IAMIDEA agency шукає Senior Art Director
🔎 Video & Audio Production:
▪️ BetterMe шукає Line Producer
🔎 Сфера HR:
▪️ Kvertus шукає HR Generalist
▪️ ТОВ «АБА”АСТРА”» шукає рекрутера/рекрутерку
🔎 Освіта:
▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку
🔎 IT:
▪️ Trypillian шукає:
— QA-випробувача/випробувачку БПЛА
— DevOps / системного адміністратора/системну адміністраторку
🔎 Аналітика:
▪️ Sharkscode шукає Data/Web Analyst
▪️ Perfect PR шукає помічника/помічницю аналітика
🔎 Сфера продажу:
▪️ NePaketniki шукає Sales Manager
▪️ Wingo шукає менеджера/менеджерку з продажів логістичних послуг
▪️ Kvertus шукає Sales manager
▪️ НЕЖИТЬ шукає менеджера/менеджерку з продажу БПЛА
🔎 Експертні ролі в НУО:
▪️ Integrity шукає Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Manager
🔎 Інші:
▪️ Kvertus шукає:
— інженера-технолога/інженерку-технологиню
— керівника/керівницю групи апаратного тестування
— RnD Lead
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
🔎 Адміністративна сфера / Менеджмент:
▪️ Uklon шукає Executive Assistant for CEO
▪️ НЕЖИТЬ шукає Project Manager
▪️ KPMG шукає:
— Markets coordinator
— Department Assistant
🔎 Маркетинг:
▪️ Sharkscode шукає контент менеджера/менеджерку
▪️ MEGOGO шукає менеджера/менеджерку із запуску рекламних кампаній
▪️ Kukurudza шукає Digital Marketing Manager
▪️ CAD CAM Market шукає SMM/Ком’юніті-менеджера/менеджерку
▪️ Cartel Holding шукає маркетолога/маркетологиню (SMM-manager)
▪️ Бізнес-школа УКУ шукає бренд менеджера/менеджерку
🔎 Медіа:
▪️ «ТиКиїв» шукає головного редактора/головну редакторку
🔎 Фінанси:
▪️ НЕЖИТЬ шукає бухгалтера/бухгалтерку з управлінського обліку
▪️ KPMG шукає:
— молодшого аудитора/молодшу аудиторку бізнесу
— помічника/помічницю аудитора
— старшого консультанта/старшу консультантку з трансфертного ціноутворення
— молодшого спеціаліста/молодшу спеціалістку з комплаєнсу
🔎 Юридична сфера:
▪️ Sharkscode шукає Junior compliance Lawyer
🔎 Дизайн:
▪️ tvlab шукає Motion Designer
▪️ IAMIDEA agency шукає Senior Art Director
🔎 Video & Audio Production:
▪️ BetterMe шукає Line Producer
🔎 Сфера HR:
▪️ Kvertus шукає HR Generalist
▪️ ТОВ «АБА”АСТРА”» шукає рекрутера/рекрутерку
🔎 Освіта:
▪️ UA-Teens шукає тютора/тюторку
🔎 IT:
▪️ Trypillian шукає:
— QA-випробувача/випробувачку БПЛА
— DevOps / системного адміністратора/системну адміністраторку
🔎 Аналітика:
▪️ Sharkscode шукає Data/Web Analyst
▪️ Perfect PR шукає помічника/помічницю аналітика
🔎 Сфера продажу:
▪️ NePaketniki шукає Sales Manager
▪️ Wingo шукає менеджера/менеджерку з продажів логістичних послуг
▪️ Kvertus шукає Sales manager
▪️ НЕЖИТЬ шукає менеджера/менеджерку з продажу БПЛА
🔎 Експертні ролі в НУО:
▪️ Integrity шукає Monitoring, Evaluation & Learning (MEL) Manager
🔎 Інші:
▪️ Kvertus шукає:
— інженера-технолога/інженерку-технологиню
— керівника/керівницю групи апаратного тестування
— RnD Lead
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
👏6❤4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Що означає бути жінкою-науковицею у світі, де твій голос не завжди звикли чути? Як поєднувати роботу з роллю матері? Як відданість справі пов’язана з успішною кар’єрою?
Нова гостя подкасту «Це (не) для тебе» — Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та проблем якості життя НАН України. У випуску разом з ведучою Анною Мазур поговорили про кар’єру в науці, наставництво, подолання бар’єрів і самоцінність, яку важливо не втратити ні в роботі, ні в житті.
🎙 Слухайте на YouTube, Spotify Podcast, Apple Podcast і діліться своїми думками 💙
ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
Нова гостя подкасту «Це (не) для тебе» — Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та проблем якості життя НАН України. У випуску разом з ведучою Анною Мазур поговорили про кар’єру в науці, наставництво, подолання бар’єрів і самоцінність, яку важливо не втратити ні в роботі, ні в житті.
🎙 Слухайте на YouTube, Spotify Podcast, Apple Podcast і діліться своїми думками 💙
ℹ️ Подкаст «Це (не) для тебе» — частина національної кампанії «Дай собі шанс», яка відбувається в межах ініціативи Women For The Future. Ініціатива реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») у межах проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та в співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
🔥19❤1
Що принесе останній тиждень весни? 🗓
Він обіцяє бути насиченим для тих, хто розвиває технології, посилює обороноздатність, творить спільноти та шукає нові ідеї 💫
📌 Ловіть свіжу добірку подій — від виставок і фестивалів до дискусій та практичних мітапів, де можна не лише дізнатися про останні тенденції у своїй сфері, а й долучитися до створення змін: https://cutt.ly/BrcC25p8
Він обіцяє бути насиченим для тих, хто розвиває технології, посилює обороноздатність, творить спільноти та шукає нові ідеї 💫
📌 Ловіть свіжу добірку подій — від виставок і фестивалів до дискусій та практичних мітапів, де можна не лише дізнатися про останні тенденції у своїй сфері, а й долучитися до створення змін: https://cutt.ly/BrcC25p8
❤6👍2
Постійне «чому» та вільне місце за столом: правила успіху Мері Барра
Мері Барра — одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу та перша жінка, яка очолила General Motors. Вона почала свій шлях у компанії в 18 років і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрного зростання. Розповідаємо, що формувало її як людину, матір, дружину та лідерку: https://cutt.ly/lrcVsEpc
Мері Барра — одна з найвпливовіших бізнес-лідерок світу та перша жінка, яка очолила General Motors. Вона почала свій шлях у компанії в 18 років і за десятиліття пройшла всі щаблі кар’єрного зростання. Розповідаємо, що формувало її як людину, матір, дружину та лідерку: https://cutt.ly/lrcVsEpc
❤13
Шукаєте роботу у сфері HR? Тоді тримайте добірку крутих вакансій 🔥
Можливо, серед цих пропозицій — саме та, про яку ви мріяли. Не зволікайте — відгукуйтеся 🙌
▫️ Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
▫️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▫️ HR Generalist до BetterMe
▫️ Junior Recruiter до Solidgate
▫️ Senior Talent Acquisition Specialist до PeopleForce
▫️ Рекрутер/рекрутерка до Brave1
🔎 Більше вакансій — на платформі Happy Monday: https://cutt.ly/krxbQRaC
#vacanciesHappyMonday
Можливо, серед цих пропозицій — саме та, про яку ви мріяли. Не зволікайте — відгукуйтеся 🙌
▫️ Middle Recruiter Uzbekistan до Uklon
▫️ Talent Acquisition Specialist до Headway Inc
▫️ HR Generalist до BetterMe
▫️ Junior Recruiter до Solidgate
▫️ Senior Talent Acquisition Specialist до PeopleForce
▫️ Рекрутер/рекрутерка до Brave1
🔎 Більше вакансій — на платформі Happy Monday: https://cutt.ly/krxbQRaC
#vacanciesHappyMonday
🔥15
Час для новин тижня! Зібрали для вас найцікавіше про тренди, вакансії, карʼєру та філософію життя 📰
▪️ П’ять професій, які найчастіше опановують українці державним коштом
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Роботу за кордоном зараховуватимуть до пенсійного стажу, але є умова
▪️ Як ставити розумні запитання на роботі: English For IT™ запрошує на безкоштовний онлайн-тренінг
▪️ 42-річна жінка вже 12 разів виходила на «мініпенсію» — і не збирається зупинятися
▪️ Нові знання за дві хвилини: Дія.Освіта запустила короткі відеоуроки на кожен день
▪️ 10 вакансій для HR-спеціалістів: до Universe Group, Сільпо, Ukraїner і не тільки
▪️ 5 книг, які радить прочитати Білл Гейтс вже цього літа
#newsHappyMonday
▪️ П’ять професій, які найчастіше опановують українці державним коштом
▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців
▪️ Роботу за кордоном зараховуватимуть до пенсійного стажу, але є умова
▪️ Як ставити розумні запитання на роботі: English For IT™ запрошує на безкоштовний онлайн-тренінг
▪️ 42-річна жінка вже 12 разів виходила на «мініпенсію» — і не збирається зупинятися
▪️ Нові знання за дві хвилини: Дія.Освіта запустила короткі відеоуроки на кожен день
▪️ 10 вакансій для HR-спеціалістів: до Universe Group, Сільпо, Ukraїner і не тільки
▪️ 5 книг, які радить прочитати Білл Гейтс вже цього літа
#newsHappyMonday
❤8🤔1😱1
Що таке теорія поколінь та як вона допоможе керівникам, рекрутерам і маркетологам
Кожне покоління унікальне за своїми цінностями, звичками й очікуваннями. Те, що приваблює «бебі-бумерів», може бути нецікавим «міленіалам», а покоління «зет» взагалі живе у своєму цифровому світі. Щоб ефективно взаємодіяти з різними віковими групами, важливо розуміти ці відмінності та адаптувати свої підходи. Як у цьому допоможе теорія поколінь, розповідаємо: https://cutt.ly/drvwiS4i
Кожне покоління унікальне за своїми цінностями, звичками й очікуваннями. Те, що приваблює «бебі-бумерів», може бути нецікавим «міленіалам», а покоління «зет» взагалі живе у своєму цифровому світі. Щоб ефективно взаємодіяти з різними віковими групами, важливо розуміти ці відмінності та адаптувати свої підходи. Як у цьому допоможе теорія поколінь, розповідаємо: https://cutt.ly/drvwiS4i
🔥11🤔2😢2
Вихідні створені для якісного відпочинку. Тож пропонуємо присвятити трохи часу текстам від Happy Monday. Читайте, надихайтеся та рефлексуйте 📚
📲 Навіщо нам історія, філософія й література та як розібратися в них глибше
📲 Підвищення не чекають — його здобувають: 4 поради для кар’єрного зростання
📲 Мозок за кадром: чим займається та скільки заробляє креативний продюсер
📲 Як відповідати на запитання про мотивацію на співбесіді: що хоче почути рекрутер
📲 5 помилок у комунікації, які відлякують клієнтів і кандидатів
📲 Постійне «чому» та вільне місце за столом: правила успіху Мері Барра
#articlesHappyMonday
📲 Навіщо нам історія, філософія й література та як розібратися в них глибше
📲 Підвищення не чекають — його здобувають: 4 поради для кар’єрного зростання
📲 Мозок за кадром: чим займається та скільки заробляє креативний продюсер
📲 Як відповідати на запитання про мотивацію на співбесіді: що хоче почути рекрутер
📲 5 помилок у комунікації, які відлякують клієнтів і кандидатів
📲 Постійне «чому» та вільне місце за столом: правила успіху Мері Барра
#articlesHappyMonday
❤11🤔1
Чи дбаєте ви про свій професійний імідж у соцмережах?
Anonymous Poll
49%
✅ Так
49%
❌ Ні
1%
Напишу у коментарях ⬇️
😁4
Як роботодавці перевіряють кандидатів: від публічних реєстрів до соцмереж
Що може дізнатися про вас роботодавець ще до співбесіди? Профілі в соцмережах, активність у спільнотах, навіть коментарі під дописами формують ваш професійний імідж. Як рекрутери перевіряють кандидатів, розповіли експертки з працевлаштування студентів у Mate academy: https://cutt.ly/1rvTbPu4
Що може дізнатися про вас роботодавець ще до співбесіди? Профілі в соцмережах, активність у спільнотах, навіть коментарі під дописами формують ваш професійний імідж. Як рекрутери перевіряють кандидатів, розповіли експертки з працевлаштування студентів у Mate academy: https://cutt.ly/1rvTbPu4
🤔15🔥5😁3