⭐️Конференция: HR Vision. Стратегии и инновации для HR-директоров
Дата проведения: 12 марта 2025 года
Место проведения: Лофт PLART, Москва, Столешников переулок, 14

На конференции специалисты отрасли обсудят ключевые изменения рынка труда, HR-тренды 2025 года, поделятся опытом использования Digital-инструментов в подборе и оценке персонала.
Конференция пройдет в формате интенсивного практикума, где участники смогут глубоко погрузиться в актуальные вопросы каждой из заявленных тем. Специальное внимание будет уделено качественному нетворкингу.

Ключевые темы мероприятия:
🔸Рынок труда: ключевые изменения. HR-тренды 2025
🔸Стратегическая роль HR-директора в развитии компании. Как правильно использовать ресурсы бизнеса и расставить приоритеты в период глобальных изменений рынков
🔸Построение системы поиска и адаптации персонала в компании. Делимся опытом, предлагаем новые решения
🔸Как оценить и подобрать опытных молодых специалистов. Ожидания и реальность, кейсы от практиков
🔸Поддержка ментального благополучия сотрудников. Делимся опытом
В рамках конференции пройдет деловая игра "Управление HR-процессами", которая будет организована в 3 сессии конференции и позволит участникам на практике применить полученные знания.

Спикеры мероприятия:
🔸Юлия Сатторова - Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Префаб Технологии ГК ПИК
🔸Марина Петухова - HR-директор Электрорешения, бренд EKF в России
🔸Татьяна Филюта - Руководитель отдела по обучению и развитию персонала НПАО «Светогорский ЦБК»
🔸Нина Штукина - Руководитель Карьерного центра МИЭЛЬ
🔸Марина Миронова - Директор по персоналу ИК Велес-Капитал
🔸Юлия Чирко - HR-директор сети салонов оптик Счастливый взгляд
🔸Татьяна Рябушева – Генеральный директор ГК Борлас

🔔Регистрация на сайте конференции
Или через систему Таймпад

Бесплатная видеоконференция “Вовлечение руководителей в проекты внутрикома".*

🗓 Когда: 4 марта, начало в 11:00
📌 Формат: Онлайн

🎤 Среди спикеров: Сообщество внутренних коммуникаторов, Росбанк, Полюс, S7 GROUP, НСПК, Астразенека, Азбука Вкуса, Дом.рф и другие.

🧩 Ключевые вопросы:
➖Как доказать эффективность работы внутренних коммуникаций топ-менеджменту?
➖Как вовлечь руководителей в проекты внутрикома?
➖Как участие руководителей в проектах по внутренним коммуникациям может поддерживать внутренний HR-бренд?
➖Как сделать, чтобы топ-менеджмент давал деньги на реализацию проектов внутрикома?

✅ В программе также аналитический доклад, дискуссия и кейсы от директоров и руководителей направления внутрикома - и все это проходит в формате онлайн, что означает мобильность и возможность присутствия из любой точки мира!

Видеоконференция завершится мастермайндом в формате обмена опытом: Как донести важность внутрикома до 🔝-менеджмента?

В этом формате участники с актуальными запросами в рамках темы мастермайнда делятся ситуациями, в которых им необходимо найти решение. Остальные участники обмениваются с инициаторами запросов своим опытом по решению схожих проблем, основанных на личной практике🤝.

➡️ Регистрация (бесплатно)

*В рамках кейс-форума “Внутренние коммуникации для бизнеса 2025”

📢 Идет прием документов на соискание Премии «Внутриком - 2025», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций.

Осталось 2 недели, чтобы успеть подать документы до 1 марта на соискание Премии в следующих номинациях:

⭐️ Директор года по внутренним коммуникациям
⭐️ Команда года по внутренним коммуникациям
⭐️ Инновация года во внутренних коммуникациях
⭐️ Лучшая система внутренних коммуникаций
⭐️ Лучшее внутрикорпоративное событие года
⭐️ Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников
⭐️ Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками
⭐️ Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций
⭐️ Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть
⭐️ Лучшее мобильное приложение для работников
⭐️ Лучшее корпоративное СМИ
⭐️ Эффективное использование новых медиаканалов
⭐️ Коммуникационный проект года
⭐️ Лучший интранет
⭐️ Лучший проект по адаптации сотрудников
⭐️ Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя

📍 Церемония объявления лауреатов пройдет 20 марта, во второй день программы, XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

🏂 Лучшие компании и руководители за успешную реализацию проектов в области внутренних коммуникаций станут лауреатами Премии и обладателями Гран-При.

Подробнее по ссылке.

Конференция «Форум «Образование»
13 марта 2025 года, клубное пространство Bounce (3-я ул. Ямского поля, д. 2к6)

Эксперты в области образования и создания образовательной среды, работодатели, педагоги объединятся, чтобы поделиться своими взглядами на инновационные тренды в образовании и кейсами реализации различных образовательных программ.

Среди основных тем конференции:
🔗Какая образовательная среда отвечает потребностям современных учеников и студентов?
🔗Цифровое образование: какую нишу заняли образовательные платформы сегодня?
🔗Кто сегодня является главным драйвером в создании инновационной образовательной среды (девелопер, департамент образования, государственные или частные учебные заведения, родители)?
🔗Школа—колледж—вуз—работодатель: коллаборации и нестандартные варианты сотрудничества.
🔗Какова эффективность использования инновационных образовательных площадок?
🔗Экономика образования: зачем девелоперам строить инновационные образовательные комплексы?

Далее в программе конференция «Будущее управления персоналом: аналитика, технологии и корпоративная культура».

🔔 Ссылка на мероприятие

💻 Осталась 1 неделя до окончания приема документов на соискание Премии People Motivation Awards 2025, которая предоставляет возможность отметить достижения в области внедрения эффективных стратегий мотивации персонала.

До 1 марта подать документы можно в следующих номинациях:

⭐ Лучшая корпоративная система мотивации
Лучшая система C&B
⭐ Лучший проект в области мотивации персонала
⭐ Лучшая программа поддержки сотрудников
⭐ Лучшая система управления работой удаленных команд
⭐ Лучший руководитель C&B
⭐ Лучший руководитель по мотивации персонала
⭐ Лучший продукт для мотивации сотрудников
⭐ Лучший консультант по вознаграждения
⭐ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации
⭐ Система признания и поощрения лучших сотрудников
⭐ За достижения в борьбе с выгоранием
⭐ Лучшая программа признания
⭐ Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников

📍 Церемония награждения лауреатов пройдет 19 марта, в первый день программы, XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Расскажите о своих HR-проектах. Подробнее по ссылке.

Конференция HR-Tech Day IV состоится 19 марта в Санкт-Петербурге. Мероприятие будет посвящено обсуждению актуальных HR-Tech трендов и решений в области управления персоналом и найма.

Программа конференции включает две секции: «Реальный сектор» и «Digital и IT».

🤩В секции «Реальный сектор»:

🤩B-HUB расскажет о техниках влияния и аргументации для продвижения HR-проектов внутри компании.
🤩"Сотрудники. PRO" (Data Generation) представит методы прогнозирования выгорания сотрудников с помощью ИИ.
🤩Crash Test — питчинг 5 стартапов с участием HRD-экспертов для оценки перспективных HR-Tech решений.

🤩В секции «Digital и IT»:

🤩BIRCH LEGAL разберёт, как изменится работа с персональными данными сотрудников и кандидатов в 2025 году.
🤩FriendWork расскажет, как аналитика в рекрутинге помогает находить лучших кандидатов.
🤩"МояКоманда" обсудит, кто такой «счастливый сотрудник» и какие HR-инструменты помогают создать комфортную рабочую среду.
🤩Завершит секцию круглый стол, где эксперты (Дмитрий Жиденко, руководитель Эйчартех Яндекса, Дмитрий Клименков, менеджер по развитию HR Tech, VK Tech) сравнят внутренние HR-Tech решения и внешние продукты.

⚡️Подробная программа и регистрация доступны на сайте hr-techday.ru

📞@hrtechday | конференция про актуальный HR-Tech и корпоративный Ed-Tech | hr-techday.ru

❗️20 марта в Москве пройдет IX HappyWorkForum с ключевой темой - Аутентичность и ментальное здоровье персонала.

Более 250 HRD, первые лица компаний и владельцы крупного бизнеса обсудят лучшие практики благополучия и управление командой.

Почему ментальное здоровье становится KPI бизнеса?
Как управлять уставшими командами?
Как решать ценностные конфликты?

Презентация отчёта по развитию лидерства, батлы, практические кейсы и нетворкинг.

➡️ Подробная программа и регистрация на сайте

🔊 19-20 марта 2025 года в Москве состоится XIII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации».

💜 Это традиционная встреча, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций.

В Форуме принимают участие вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блоков C&B, мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала.

В первый день работы Форума будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников:

➡️ Трансформация корпоративных систем мотивации. Вовлеченность сотрудников как ключевой инструмент повышения устойчивости компаний;

➡️ Новые подходы и лучшие практики C&B. Актуальные вопросы в области управления вознаграждением;

➡️ Тренды well-being программ: как сделать корпоративные программы благополучия максимально эффективными?

Во второй день будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций:

➡️ Будущее внутренних коммуникаций: лучшие каналы и инструменты внутрикома 2025;

➡️ Импортозамещение ПО, какие российские корпоративные платформы выбрать? Новые и проверенные технологические решения и сервисы для коммуникационных задач;

➡️ Кейсы по вовлечению производственного персонала во внутренние коммуникации;

➡️ Как за последнее время изменились форматы внутренних коммуникаций? Проекты топ-компаний различных секторов экономики.

✔️ ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

Эксперты с трех континентов выступят на XIII Бизнес-форуме по работе с молодежью GRADUATE – 2025

26 марта пройдет первая международная онлайн-конференция «Бренд работодателя в молодежной среде». Эксперты из 5 стран поделятся лучшими практиками работы с молодежью:

• Моника Лю, Руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
• Лия Королева, HRD, MTС Digital в России
• Тахмина Кодири, Директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане
• Лукас Боско, лидер направления внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия
• Мигель Луис, Директор по брендингу работодателей, Основатель The Key Talent и со-основатель Португальского сообщества по брендингу работодателей.

Также в программе: Фестиваль проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году – презентация более 45 кейсов российских компаний, выбор лучших и награждения победителей (27-28 марта).

Событие пройдет при поддержке Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.

➡️ Подробнее >

💖День сегодня такой хороший!
Дорогие чаровницы (HRовницы)!
Примите искренние поздравления и благодарность.
Может это не очень заметно или кажется по-другому, но многое или почти все мужчины делают ради женщин.
Вы наша мотивация, стимул, вера в лучшее продолжение и надежная поддержка, которая нужна любому (да-да, любому, даже самому монолитному и брутальному мужику).
Не верьте, если кто-то рассказывает другое. 100% врет👎

☀️С праздником, с наступающей весной. Больше хороших новостей, впечатлений и событий.

Приходите💐 Всегда ВаШа HRафиШа📃

💥11-12 апреля пройдет международный саммит по целеполаганию — OKR SUMMIT 2025.

OKR SUMMIT мероприятие для HR и коучей, предпринимателей, руководителей, продакт-менеджеров. В этом году фокус программы на реальных инструментах, которые помогают превращать стратегию в результат.

Что ждет на саммите:
▫️Решения и точки роста в разработке стратегий.
▫️OKR в действии — кейсы компаний, которые уже внедрили этот подход и добились результатов.
▫️Интеграция OKR с Agile, Канбан и другими инструментами.
▫️Роль soft skills: как лидерство и командная работа усиливают OKR.
▫️Управление изменениями: как адаптироваться и расти в неопределенности.

Мероприятие проходит офлайн в Москве и в онлайн-формате. Первый день — доклады и воркшопы. Второй — экспертный.

🔔Подробности на сайте мероприятия