Иммерсивный аудиоперформанс "Без лишних слов"

В преддверии 23 февраля и 8 марта часто возникает задача: придумать поздравление для сотрудников и коллег; и не просто поздравление, но что-то новое, необычное, со смыслом и стилем, отражающее ценности компании. Специально под такие задачи мы придумали перформанс-высказывание «Без лишних слов».

Он появился благодаря одной конференции. Во время неё мы задумались, имеют ли слова особенную силу в наше время? Или в разных кругах давно принято бросать громкие фразы, которые ничего за собой не несут?

Так мы создали аудиоспектакль, где каждое слово вес. Во время него для зрителей существует лишь пространство вне окружающего шума и будничной суеты. Мы уводим их в этот параллельный мир путём воздействия на пять органов чувств:

- Визуал. Добавляем световые сценарии.
- Аудио. Разрабатываем музыкальное сопровождение и приглашаем музыкантов.
- Аромат. Используем два вида ароматов.
- Вкус. Предлагаем персональные мини-угощения.
- Осязание. Дарим артефакты спектакля.

Помимо этого, все зрители становятся активными участниками спектакля и взаимодействуют друг с другом. Например, им предлагается установить с другим зрительный контакт. Подобное мягкое невербальное общение может стать «ледоколом» для малознакомых людей или фактором сближения тех, кто уже контактировал прежде.

Главное преимущество такого перформанса в том, что его можно проводить группами, что важно для больших компаний. Так, в канун Нового года мы поздравили более 400 сотрудников, проводя сеансы для двадцати человек  в переговорной комнате. После этого участники отмечали, что им удалось отвлечься от рабочего ритма и провести время со своими чувствами и мыслями.

Позволяя сотрудникам компании на время отправиться в такое безмолвное путешествие, вы дарите им нечто большее, чем поздравление с праздником. Это эмоциональный опыт, в который можно абсолютно бесшовно вложить ценности компании. Кроме того, это тихое мероприятие, которое можно мягко интегрировать в рабочий день. Данный перформанс уже оценили компании Б1, Alias Group, Avantage.
И приятная новость! Специально к праздникам мы сделали особые условия.
По цене часового перфоманса Вы можете заказать его сеансами на 3-4 часа!

В качестве демонстрации прикладываем аудиоотрывок из спектакля.
Приглашаем послушать его и ответить на вопрос: «Имеют ли слова ценность в наше время?». https://disk.yandex.ru/d/BucacHA3Etg-6A

Милые и очаровательные девушки, весенний привет и поздравления от меня лично и всей нашей команды🌷🌷🌷
Вдохновения, улыбок, позитивных эмоций! Пусть эта весна будет наполнена только яркими впечатлениями 🌺

Представим ситуацию. Мария приходит на презентацию нового проекта. На входе ей вместе с буклетом вручают печенье с предсказанием. Она раскалывает его и видит послание, которое перекликается с её мыслями последних дней. Вроде бы это мелочь, но на самом деле такой сюрприз начинает влиять сразу на несколько органов чувств и оставляет приятное впечатление. Именно так и работает новый маркетинг.

Маркетинг эмоций и впечатлений – главный тренд последних лет, который не собирается утихать. Наоборот, мы можем наблюдать, как его начинают применять даже более консервативные структуры, вроде музеев. Его особенность в том, что бренды и проекты внедряют неожиданные элементы, которые создают новый опыт для клиентов. И благодаря такому взаимодействию мы выстраиваем доверительные отношения с аудиторией.

Спрос на такой маркетинг неудивителен. Согласно доступной статистике, эмоциональное взаимодействие потребителей с продуктом и/или брендом напрямую связано с увеличением количества продаж. Мы собрали некоторые интересные цифры, подтверждающие этот тейк:

85% потребителей не удовлетворены уровнем эмоционального маркетинга, который предлагают многие бренды.
Рекомендации проекта и доверие к бренду в 71% времени базируются на эмоциональном отклике.
70% маркетологов стремятся достичь верности клиентов к бренду именно через эмоциональную связь.

Как мы видим, впечатления и эмоции влияют как на вовлечённость, так и на лояльность и продажи. Это значит, что взаимодействие с потребителями будет сильно меняться в обозримом будущем. И мы готовы быть в сердце этих изменений.

А что вы думаете про данную статистику? Согласны ли вы с ней?

Есть что-то особенное в моменте, когда в компании появляется новый сотрудник. Каким бы ни была его роль, он привнесёт что-то своё в общий ритм; даже нежная флейта слышна в большом оркестре.

К нам регулярно обращаются компании с просьбой создать иммерсивный променад, который позволит новичкам погрузиться в жизнь компании. Это похоже на приятный маленький подарок в начале новой главы карьеры.

Создавать такие променады мы всегда начинаем с вопросов. Чтобы влюбить в вашу компанию других, сначала мы сами в неё влюбляемся. А как известно, чтобы что-то полюбить, нужно об этом узнать.

У нас есть два блока вопросов: одни для сотрудников, другие для HR. Первые раскрывают важные детали внутренней жизни, например:

- Какое у вас любимое место в офисе?
- Есть ли внутри коллектива названия/прозвища офиса или его частей, например рецепшн/переговорок?
- Есть ли у вас общие для коллектива фразы/шутки/сленговые слова?

Вторая группа вопросов чуть более формальна и приоткрывает рабочие и организационные моменты:

- Какие мероприятия вы проводите для сотрудников тимбилдинги, конференции, праздники и т.д.?
- Какие есть системы нематериального поощрения: бонусы, преференции для хорошо зарекомендовавших себя сотрудников?
- Какими достижениями, успехами, наградами компании вы особенно гордитесь?

Собрав всю ценную информацию, мы создаём два-три синопсиса с разными сюжетами, истории, которые помогут почувствовать себя как дома с первых дней.

А чтобы вы хотели рассказать новичку о вашей компании? Есть ли у вас фишки, которые новеньким важно знать?

Раз, два, три. Три секунды – столько времени есть сегодня у брендов, чтобы захватить внимание пользователей. И мало его поймать, нужно ещё и удерживать. Потому что удержание внимания сегодня считается главным показателем эффективности.

Вы ещё с нами? Отлично, тогда расскажем, почему всем нам так важно внимание.

Мы живём в прекрасном новом мире. Технологии сблизили компании и потребителей, предоставив нам множество платформ для взаимодействия. С другой стороны, в этом цифровом Эдеме так много предложений, что людям трудно отличить сигналы от шума. Так как социальные медиа и технологии давно вшиты в нашу повседневность, проблема с удержанием внимания выходит далеко за пределы мира просмотров.

Скажем, презентация нового продукта/книги/коллекции. Сколько времени есть у спикера с микрофоном, прежде чем зрители потянутся к телефонам, проверить ленту? А какой процент его речи они запомнят спустя час/день после презентации?
Зависит от того, как именно он будет удерживать их внимание. Насколько сильно сможет завлечь, вызвать эмоции, позволить соприкоснуться.
Для компаний и брендов это значит, что нужно постоянно пробовать, экспериментировать и изобретать. Время одной долгосрочной стратегии, которая будет работать без корректировок, прошло. Вы согласны?

Подобно птице Феникс, возродившейся из пепла, возвращается форум Sold Out!

Последний раз это знаковое событие происходило целых пять лет назад. Мир изменился с тех пор, а поэтому мы с нетерпением ждём завтрашний день – увидеть, каким теперь будет Sold Out.

Организаторы обещают выступления спикеров про непрерывное шоу на 80 часов, иммерсивный променад, контент от нейросетей и многое другое.

От нашей команды выступит генеральный продюсер – Светлана Булыгина. Она расскажет по впечатляющий мир аудиоперформансов и иммерсивных променадов, как нового формата маркетинга впечатлений.

Участие в форуме значимо тем, что нам созвучна тема возрождения. Ведь спустя почти два года наш канал пробудился после “заморозки” и мы вновь начали активно публиковать контент.

На сессии Светлана поделится своими знаниями о том, как:

Срежиссировать впечатление
С помощью аудиоперформансов показать преимущества продукта, услуги и вдохновить свою аудиторию

Кроме того, она расскажет, что такое трёхактовая структура и как влиять на аудиторию с помощью пяти органов чувств.

И теперь нам особенно приятно отметить вместе с коллегами такой бурный рост event-сферы.

До встречи!

Что такое счастье? Каждый человек ответит по-разному, но все сойдутся во мнении – жить без него невыносимо. И работать тоже.

Если оставить за скобками философские аспекты, есть статистика: счастливые сотрудники работают на 12% продуктивнее тех, кто находится в подавленном эмоциональном состоянии. Не говоря о том, что довольные своей жизнью сотрудники предлагают более креативные и нестандартные решения проблем, больше вовлечены в рабочий процесс и открыты к командной работе и сотрудничеству.

Компаниям нужны счастливые сотрудники. Поэтому самые продвинутые изобретают разные способы позитивно влиять на «тех, кого трудоустроили». И речь не уже ставших мемами «кофе с печеньками», а о полноценных психологических приложениях и/или мероприятиях.
Например, мы разработали программу, которая объединяет медитацию, прогулку и ценность наслаждения состоянием быть «здесь и сейчас».

Кем бы вы ни были, где бы не работали и в какой бы точке мира ни находились, эта прогулка позволит замедлиться и побыть в моменте. Отвлечься от суеты, услышать свои мысли и ощущения, наполниться и вдохновиться.

Прогулка создана на основе нашего опыта разработки променадов для корпоративных клиентов. Создавая мотивирующие, расслабляющие, воодушевляющие маршруты мы поняли, что такие прогулки без преувеличения нужны каждому.

Сначала мы меняем наше внутреннее состояние, а после меняется мир вокруг.
Предлагаем проверить это на себе, воспользовавшись нашим сайтом

Начало года всегда выдаётся насыщенным на отраслевые конференции и форумы. На них стараемся делиться знаниями и перенимать опыт. Расскажем про два ивента, которые посетили в начале года.

В Крокус Экспо проходил 15-й Международный фестиваль технологий ProMediaTech. На нем встречаются ведущие представители event-индустрии; фестиваль посвящен новым инструментам в области интерактивных технологий.

В качестве спикера выступила генеральный продюсер – Светлана Булыгина; сессия была посвящена значимой для нас теме: «Аудиоперфомансы и иммерсивные променады как новый формат маркетинга впечатлений». Главное, что хотелось донести – как самые разные проекты могут органично включить в свою маркетинговую жизнь иммерсивный опыт.

Мы уверены, что впечатления – это экономическое предложение 4-го уровня, которое до недавнего времени относили к категории услуг. В новой экономике работа становится театром, а бизнес – сценой. А это значит, что взаимодействие между компаниями и клиентами приобретают черты театральной постановки. Это интересная и временами сложная, но стоящая усилий новая эра маркетинга.

Кроме этого, Светлана представила нас на Евсеевских чтениях – Всероссийской научно-практической конференции в Йошкар-Оле.

На ней собирается совершенно другая аудитория – представители музейной индустрии.
И главной темой для них стал музейный туризм и необходимость внедрения мультимедийных технологий в выставочное пространство.

Мы говорили о том, как иммерсивные решения влияют на формирование нового взаимодействия с посетителями. В качестве наглядного примера взяли наш кейс Каргопольского историко-архитектурного музея; как выстраивали взаимодействие с аудиторией, как задействовали все 5 органов чувств – хотелось охватить все аспекты этого проекта.

Вывод получился таким: иммерсивные аудио и спектакли хорошо сочетаются с AR/VR, что позволяет формировать эмоциональный опыт и лояльность посетителей. Ведь они получают не только факты, а эмоциональный опыт, превращая свое посещение в маленькое приключение

Уважаемые коллеги!

С глубоким сожалением и скорбью принимаем трагические новости о происшествии в Крокусе. Выражаем искренние соболезнования родным и близким погибших, пострадавшим. Наши сердца с вами в этот трудный период ❤️

Скорбим вместе со всей страной 🙏