😍 Запрошуємо на вебінар «Співробітники не хочуть навчатися: аналіз кейсу через психологічні інструменти», де розглянемо причини низької залученості до навчання, реальні кейси та ефективні підходи до вирішення проблеми.

Теми:
🟡Як зробити навчання привабливим для співробітників?
🟡Чому важливо враховувати психологічні аспекти у процесі навчання?
🟡Як HR може впливати на мотивацію до розвитку?
🟡Які інструменти допоможуть підвищити ефективність навчання?

🗓 27 лютого о 17:00
✅ Реєстрація

🎙 Спікерка: Юля Бадер, психолог, бізнес-коуч, тренер та консультант з організаційного розвитку

LinkedIn - це скарбниця талантів, але щоб знайти потрібних людей, потрібно знати кілька хитрощів. Сьогодні розкриємо всі секрети успішного пошуку кандидатів у LinkedIn.

Ви дізнаєтесь, як налаштувати свій профіль, використовувати пошукові інструменти та залучати найкращих спеціалістів до своєї команди.

😍 Ловіть в блозі HURMA покроковий гайд «Як знайти кандидатів у LinkedIn»

Хочете економити час на пошук кандидатів та отримувати більше відгуків на вакансії? LinkedIn пропонує безліч інструментів, про які ви могли навіть не здогадуватися!

HR-завдання стають все складнішими? Час активувати свої суперсили 🤝

Відправляйте слово “Вебінар” 👉 @hurmaacademy_team та отримайте запис лекції, де дізнаєтесь, як створювати цінності для лдей и бізнесу.

Отримайте практичні інструменти, які допоможуть вам ефективно працювати як HR People Partner, прямо зараз!

Хочете наймати швидше та краще?

Час – це гроші, особливо у рекрутингу. Якщо вакансії закриваються надто довго, компанія втрачає цінних кандидатів та ресурси. Як пришвидшити процес і знайти ідеальних співробітників без зайвих затримок?

😍 Дізнайтесь про 10 перевірених способів у статті «Як прискорити процес рекрутингу»!

Від себе не можемо не додати, що ваш головний союзник - автоматизація! Замість вручну переглядати сотні резюме та надсилати однакові листи, довіртеся ATS-системі та штучному інтелекту. Вони допоможуть швидко відбирати кандидатів, організовувати інтерв’ю та вести комунікацію 🤝 Менше рутини – більше часу на стратегічні рішення!

В сучасному світі HR стає справжнім майстром балансу між людьми та цифрами ⚖️

😍 Якщо вам цікаво, як перетворити хаос розрахунків на чітку стратегію, то стаття «Фінанси для HR: як скласти бюджет і не заплутатись у цифрах» саме для вас!

Відкриваємо нові горизонти в управлінні ресурсами та демонструє, як сучасні інструменти можуть змінити підхід до фінансів у HR 🤝 Дозвольте собі відчути впевненість у кожному кроці бюджетного планування, дізнавшись про нестандартні підходи до фінансового менеджменту!

Розібратись у HR-бюджеті може бути не так складно, як здається 😉

8 секретів зниження витрат на рекрутинг та найм

Ваш бюджет на найм "пожирає" все більше ресурсів, а вакансії закриваються місяцями? Ми розкрили 8 перевірених стратегій, які допоможуть знизити сost-per-hire без втрати якості кандидатів 🥰

🟡Фішки розвитку HR-бренду, які працюють навіть для маленьких компаній
🟡Реферальна програма, яка залучає найкращих кандидатів майже безкоштовно
🟡Автоматизація процесів, що економить до 40% часу рекрутерів
🟡Секретна техніка, що скорочує етапи співбесід без ризику для якості найму

😍 Читайте статтю «Як знизити витрати на рекрутинг і найм (cost-per-hire)», щоб дізнатися, як знизити вартість найму на 35% за 3 місяці!

Втомилися від хаотичного процесу підбору персоналу?

Дізнайтеся, як створити ефективну рекрутмент політику, яка дозволить вашій компанії швидко знаходити талановитих спеціалістів, мінімізувати юридичні ризики та зекономити час і гроші 🥰

😍 В блозі HURMA ви знайдете покроковий гайд від визначення загальних принципів і розподілу ролей до інтеграції сучасних ATS-систем та створення ідеального шаблону для політики найму.

Читайте статтю, щоб перетворити найм співробітників на структурований, прозорий та результативний процес, який підніме імідж вашої компанії як надійного роботодавця

Добірка березневих HR-подій, які варто відвідати

Не пропустіть можливість прокачати свої професійні навички та розширити експертні горизонти! Заряджаємося новими ідеями на максимум: 

❤️ Вебінар «Сучасний HR: AI-Driven підхід»
🗓 7 березня о 14:00

Покажемо, як AI може стати вашим суперпомічником: автоматизувати задачі, створювати круті презентації та звільнити ваш час для справді важливих речей. Розглянемо, як ШІ допомагає оптимізувати HR-процеси та зробити їх більш ефективними

❤️ Вебінар «Як передбачити звільнення: міфи та реальні стратегії»
🗓 12 березня о 14:00

Втрата цінних співробітників завжди болюча для компанії. Але насправді є чіткі сигнали та перевірені способи утримати важливих фахівців. На вебінарі навчитеся помічати ранні сигнали демотивації та зможете вчасно вжити необхідних заходів

❤️ Майстер-клас «Колесо балансу: досягнення гармонії у всіх сферах життя»
🗓 14 березня о 14:00

Хочете збалансувати своє життя та відчувати себе щасливими? Приєднуйтесь до події, де ми детально розберемо методику аналізу та планування життя, а також навчимось створювати індивідуальний план дій для покращення якості життя

❤️ Вебінар «Тренди в управлінні людським капіталом 2025+»
🗓 21 березня о 14:00

Разом зануримося у світ майбутнього HR та дізнаємося, які виклики чекають на HR-фахівців, як змінюються потреби працівників та які стратегії допоможуть вам залучити і утримати найкращі таланти

❤️ Вебінар "Кадровий голод: як знайти та не втратити?"
🗓 25 березня о 14:00

Розкриємо секрети успішного рекрутингу та утримання персоналу у цікавому форматі: проаналізуємо реальні кейси та розбиремо сцени з фільмів, щоб ви побачили, як працюють (або не працюють!) різні стратегії в дії

🔎Сорсинг – ключ до успішного найму!

Замість того щоб витрачати години на пошук кандидатів вручну, сучасні компанії автоматизують цей процес. Але що саме зміниться, якщо ви впровадите автоматизацію сорсингу?

🟡Менше рутини – більше ефективності!
Замість перегляду сотень резюме та надсилання однакових листів AI та ATS-системи зроблять це за вас. Вони швидко знайдуть релевантних кандидатів, відправлять їм запрошення та навіть розставлять пріоритети серед потенційних співробітників.

🟡Кращі кандидати, швидший найм!
Автоматизація допоможе вам знайти не лише тих, хто активно шукає роботу, а й тих, хто ідеально підходить, але ще не задумувався про зміну роботи.

😍 Не втрачайте найкращих спеціалістів – дізнайтесь, як технології змінюють рекрутинг в блозі HURMA

8 березня: свято чи нагадування про нерівність?

Квіти, солодощі, милі привітання… Але що за цим стоїть? Чи дійсно одного дня компліментів достатньо, коли жінки щодня стикаються з нерівністю?

😍 Як відзначити 8 березня в компанії так, щоб це мало сенс? Розбираємося у статті в блозі HURMA

Гарячі новини для HR-спільноти: HURMA оновилась – спробуйте це першими!

HURMA представила масштабне оновлення, яке кардинально змінить рекрутинг і HR-процеси!

🟡Автоматизація HR-сценаріїв – мінімум ручної роботи, максимум ефективності.
🟡Автоматичне передання обов’язків – команда не залишиться без підтримки під час відсутності співробітника.
🟡Оновлена воронка рекрутингу – ще більше інсайтів для аналітики найму.
🟡Ліміти на етапах підбору – швидше ухвалення рішень і мінімум втрат кандидатів.

😍 Дізнайтеся більше ви можете в блозі HURMA

Хочете протестувати HURMA нові можливості? Залиште заявку та наші менеджери звʼяжуться з вами майже миттєво! 🥰