​​Цінності компанії: як зрозуміти, що є важливим для вашої команди 💎

Погодьтеся, кожна успішна організація — це щось більше, ніж професіонали у своїй галузі та розкішний офіс. Більше того, після пандемії 2020 року останній повністю відступив на задній план.

Сьогодні ми поговоримо про те, що таке цінності компанії, як вони формуються та які можуть бути корпоративними цінностями вашої організації.

​​Розробка HR-стратегії для компанії

Розробка стратегії управління персоналом може бути складним та обтяжливим процесом, але це важлива частина забезпечення успіху будь-якої організації. 

📖 У статті наведемо кілька кроків для розробки ефективної HR-стратегії та дамо приблизний план дій для HR-стратегії, спрямованої на покращення утримання співробітників

​​Як HR-ам та рекрутерам знайти роботу в умовах скорочень

У 2022 році по американським технологічним бізнесам прокотилася хвиля звільнень. Зараз бачимо, як українські компанії наслідують цей сумний тренд: при чому скорочення торкнулися не лише розробників, але й HR-фахівців. 

🤔 Як спеціалістам з підбору та управління персоналом знайти роботу?

​​22 грудня чекаємо вас на Благодійній Новорічній трансляції для HR та рекрутерів 🧡 

Впродовж цього тижня будемо знайомити вас з експертами, які будуть з нами в цей день 🤩 

💎 Ірина Примак – сертифікований експерт з брендингу роботодавців; СЕО Employer Branding Agency «Do Marketing!» з темою "Брендинг роботодавця. Підсумки 2022 і тренди 2023"

🔸 Підведемо підсумки 2022: розглянемо кращі кейси і факапи року
🔸 Поговоримо про бренди роботодавця, які «здулися» і які гучно себе заявили у 2022 році
🔸 Спробуємо спрогнозувати 2023 рік і окреслити основні тренди брендингу роботодавця на наступний рік з врахуванням глобальних і локальних тенденцій.

Ще на вас чекають цікаві виступи запрошених спікерів, а ще мастермайнд, гумористичні ігри та новорічний квіз!

🎁 Програма всього івенту https://bit.ly/3VJpqTd

Приходьте! Буде пізнавально та весело!

​​🎄 Запрошуємо вас 22 грудня разом з нами підбити підсумки, поспілкуватись, надихнутись на наступний рік та подумати про майбутнє на Новорічній трансляції для HR та рекрутерів!

💎 Олена Бондар – засновниця та CEO Wellbeing Company, авторка корпоративних інструментів і методик для розвитку культури організаційного добробуту. З темою "Життєстійкість HRів - вплив на бізнес, людей, майбутнє"

🔸 Нотатки Forbes – якими стали наші співробітники і до чого готуватися роботодавцям
🔸 Що означає для HR піклуватися про себе під час війни? 
🔸 Приклад само скринінгу
🔸 Q&A

Ще на вас чекають цікаві виступи запрошених спікерів, а ще мастермайнд, гумористичні ігри та новорічний квіз!

🎁 Програма всього івенту https://bit.ly/3VJpqTd

Приходьте! Буде пізнавально та весело!

​​🎄 Рік добігає кінця, та випробування, з якими стикнулись всі українці, — тривають. Ми навчились приймати виклики, працювати, поки є світло, планувати, не знаючи, що буде завтра, і робити круті речі всупереч власним очікуванням.

💎 CEO рекрутингової агенції VeryBusy Recruiting Юлія Кескін 22 грудня поділиться даними про зміни на українському IT-ринку і про тенденції наступного року. 
Поговоримо про те, як зараз “почувається” IT-ринок. Також спробуємо зрозуміти які фактори допоможуть бізнесам наймати 2023 і що варто робити рекрутерам вже зараз.

Ще на вас чекають цікаві виступи запрошених спікерів, а ще мастермайнд, гумористичні ігри та новорічний квіз!

🎁 Програма всього івенту https://bit.ly/3VJpqTd

Приходьте! Буде пізнавально та весело!

​​💎 Наступний спікер нашого Новорічного івенту Ольга Новикова – Founder та СЕО рекрутингової та HR-консалтингової агенції MoreThan з темою "Інклюзивний бізнес: чому це важливо для всіх та як наблизитись в 2023?"

🔸 Інклюзивність як тренд + статистика
🔸 Інклбзивність в українських компаніях
🔸 6 кроків до інклбзивності на 2023 рік

Ще на вас чекають цікаві виступи запрошених спікерів, а ще мастермайнд, гумористичні ігри та новорічний квіз!

🎁 Програма всього івенту https://bit.ly/3VJpqTd

Приходьте! Буде пізнавально та весело!

​​💎 Ще один спікер на Новорічній трансляції для HR та рекрутерів Павло Маркасьян – HR Director компанії Trionika c 10-річним досвідом у навчанні та управлінні персоналом, сертифікований коуч (ECF), засновник PowerPoint Academy.

Павло неодноразово був запрошеним спікером наших вебінарів та автором статей блогу HURMA.

​​🎄  22 грудня він виступить з темою "Глобальні тренди в покращенні досвіду співробітників в рамках оганізацій" ​

Ще на вас чекають цікаві виступи запрошених спікерів, а ще мастермайнд, гумористичні ігри та новорічний квіз!

🎁 Програма всього івенту https://bit.ly/3VJpqTd

Приходьте! Буде пізнавально та весело!

​​Новорічні подарунки співробітникам: що дарувати і як встигнути 🎁

У Львові на верхівку ялинки почепили протитанковий їжак; а як ви адаптуєте свої привітання до воєнних реалій? Час на підготовку до святкування спливає, а війна та відключення електроенергії скорочують робочі графіки та терміни ще більше.

Чи варто святкувати Новий рік та робити подарунки? Наша порада — так, і чим швидше!

​​Вітаємо з прийдешніми святами! 👼💫

Сподіваємось, що ви чудово проведете святкові дні, незважаючи ні на що, бо ми – українці, здатні на все і навіть трошки більше!

Щира подяка воїнам ЗСУ за те, що маємо змогу святкувати, мріяти про майбутнє та відчувати наближення Перемоги! 🇺🇦

🧡 Бажаємо вам миру, злагоди та безхмарного майбуття! Нехай вас оточують близькі люди, які наповнюють вас радістю та натхненням. Памʼятайте, що щастя в тих речах, які мають для вас сенс.

Щасливого Різдва!

​​На що звернути увагу HR у 2023 році за версією Gartner

Компанія Gartner провела щорічне опитування за участю більш ніж 800 HR-експертів з різних позицій та визначила головні пріоритети для HR в 2023 році. 

🧡 У статті ми розглянемо 5 стратегічно важливих ініціатив, до яких рекомендує прислухатись всесвітньо відома компанія.

​​Друзі, хотілося б радісно та безтурботно привітати вас із Новим роком, але, на жаль, сьогодні не лише день, коли ми відзначаємо це свято, а й 311 день повномасштабного вторгнення країни-терориста до нашої рідної України.

Тому, в першу чергу, ми хочемо від усього серця подякувати та побажати успіхів, перемог та нескінченних сил нашим славетним воїнам, які віддають свої сили та життя за нашу свободу! Саме завдяки їм ми можемо зібратись у колі друзів у цей день, маємо змогу жити та дихати. 

Бажаємо вірити в Перемогу, яка обов’язково настане у 2023 році, з розумінням та любов’ю ставитись до близьких та берегти один одного. 

🧡 І пам’ятайте, що щастя можна знайти навіть у темні часи, якщо не забувати звертатися до світла!

​​Записали цікаву розмову про стосунки CEO та HR під час війни 

Засновник HURMA Володимир Федак розповів, як функція HR може приносити максимум користі бізнесу; чи потрібно купувати всім співробітникам старлінки та генератори; до чого готуватися далі; чи є попит на автоматизацію HR-процесів зараз та інше.

🧡 Корисні поради СЕО для HR-фахівців

​​Потрібно зробити інвентарізацію обладнання та майна? Це просто!

Assets – модуль у платформі HURMA за допомогою якого, ви зможете робити інвентаризацію, вести облік майна або активних підписок на послуги, якими користується ваша компанія, та збергати інформацію про всі активи та обладнання в єдиній базі, прямо у платформі HURMA.

🤩 Ви завжди знатимете у якого співробітника знаходиться обладнання, легко зможете перерозподілити його при звільненні і використовуватимете майно вашої компанії ще більш ефективно. 

✅ Отримати безкоштовний демо-період

Зберігайте всі дані про співробітників, кандидатів, обладнання та активи в одній системі! 

Можливості Assets👇

​​Цей рік, безумовно, вплинув на кожного з нас. Та як за допомогою аналізу минулого року сформувати цілі на наступний? 

🌟 12 січня запрошуємо вас на мастермайнд «Ретроспектива 2022»

На мастермайнді від HURMA ми разом проаналізуємо результати року, що минув (хай там як, а насправді всі ми маємо багато досягнень), та поставимо цілі на 2023 рік.

✅ Реєстрація https://bit.ly/3GBlVJk

Розглянемо такі теми:
🔸 можливість відзначити що «незважаючи на» за рік досягнуто багато
🔸 час, щоб сфокусуватись на важливому
🔸 можливість отримати свіжу ідеї щодо досягнення ваших цілей

💎 Ведуча: Ольга Новикова, Founder та СЕО рекрутингової та HR-консалтингової агенції MoreThan. 10 років досвіду в HR та рекрутингу, 7 років досвіду в Employer branding, 5 років досвіду в маркетингу.

​​Щоб передбачити виклики та можливості, з якими зіткнуться як компанії, так і співробітники в найближчому майбутньому, WEF склав список із 10 навичок майбутнього робочого середовища, які будуть дуже затребувані до 2025 року:

🔸 Вирішення проблеми
🔸 Самоуправління
🔸 Робота з людьми
🔸 Соціальні навички
🔸 Емоційний інтелект
🔸 Креативність та інноваційність
🔸 Критичне мислення та аналіз
🔸 Міркування, вирішення проблем та ідеї
🔸 Активне навчання та стратегії навчання
🔸 Стійкість, стресостійкість і гнучкість

Що це означає для HR?

🎥 Дивіться виступ Павла Маркасьяна, щоб дізнатись більше про фокус на навичках як HR-тренд 2023 року

Наскільки добре ви орієнтуєтеся у трендах та прогнозах світу HR та рекрутингу у новому 2023 році?

Пропонуємо вам відповісти на кілька запитань нашої вікторини та перевірити свої знання 👇