HR-завдання стають все складнішими? Час активувати свої суперсили 🤝

Відправляйте слово “Вебінар” 👉 @hurmaacademy_team та отримайте запис лекції, де дізнаєтесь, як створювати цінності для лдей и бізнесу.

Отримайте практичні інструменти, які допоможуть вам ефективно працювати як HR People Partner, прямо зараз!

Хочете наймати швидше та краще?

Час – це гроші, особливо у рекрутингу. Якщо вакансії закриваються надто довго, компанія втрачає цінних кандидатів та ресурси. Як пришвидшити процес і знайти ідеальних співробітників без зайвих затримок?

😍 Дізнайтесь про 10 перевірених способів у статті «Як прискорити процес рекрутингу»!

Від себе не можемо не додати, що ваш головний союзник - автоматизація! Замість вручну переглядати сотні резюме та надсилати однакові листи, довіртеся ATS-системі та штучному інтелекту. Вони допоможуть швидко відбирати кандидатів, організовувати інтерв’ю та вести комунікацію 🤝 Менше рутини – більше часу на стратегічні рішення!

В сучасному світі HR стає справжнім майстром балансу між людьми та цифрами ⚖️

😍 Якщо вам цікаво, як перетворити хаос розрахунків на чітку стратегію, то стаття «Фінанси для HR: як скласти бюджет і не заплутатись у цифрах» саме для вас!

Відкриваємо нові горизонти в управлінні ресурсами та демонструє, як сучасні інструменти можуть змінити підхід до фінансів у HR 🤝 Дозвольте собі відчути впевненість у кожному кроці бюджетного планування, дізнавшись про нестандартні підходи до фінансового менеджменту!

Розібратись у HR-бюджеті може бути не так складно, як здається 😉

8 секретів зниження витрат на рекрутинг та найм

Ваш бюджет на найм "пожирає" все більше ресурсів, а вакансії закриваються місяцями? Ми розкрили 8 перевірених стратегій, які допоможуть знизити сost-per-hire без втрати якості кандидатів 🥰

🟡Фішки розвитку HR-бренду, які працюють навіть для маленьких компаній
🟡Реферальна програма, яка залучає найкращих кандидатів майже безкоштовно
🟡Автоматизація процесів, що економить до 40% часу рекрутерів
🟡Секретна техніка, що скорочує етапи співбесід без ризику для якості найму

😍 Читайте статтю «Як знизити витрати на рекрутинг і найм (cost-per-hire)», щоб дізнатися, як знизити вартість найму на 35% за 3 місяці!

Втомилися від хаотичного процесу підбору персоналу?

Дізнайтеся, як створити ефективну рекрутмент політику, яка дозволить вашій компанії швидко знаходити талановитих спеціалістів, мінімізувати юридичні ризики та зекономити час і гроші 🥰

😍 В блозі HURMA ви знайдете покроковий гайд від визначення загальних принципів і розподілу ролей до інтеграції сучасних ATS-систем та створення ідеального шаблону для політики найму.

Читайте статтю, щоб перетворити найм співробітників на структурований, прозорий та результативний процес, який підніме імідж вашої компанії як надійного роботодавця

Добірка березневих HR-подій, які варто відвідати

Не пропустіть можливість прокачати свої професійні навички та розширити експертні горизонти! Заряджаємося новими ідеями на максимум: 

❤️ Вебінар «Сучасний HR: AI-Driven підхід»
🗓 7 березня о 14:00

Покажемо, як AI може стати вашим суперпомічником: автоматизувати задачі, створювати круті презентації та звільнити ваш час для справді важливих речей. Розглянемо, як ШІ допомагає оптимізувати HR-процеси та зробити їх більш ефективними

❤️ Вебінар «Як передбачити звільнення: міфи та реальні стратегії»
🗓 12 березня о 14:00

Втрата цінних співробітників завжди болюча для компанії. Але насправді є чіткі сигнали та перевірені способи утримати важливих фахівців. На вебінарі навчитеся помічати ранні сигнали демотивації та зможете вчасно вжити необхідних заходів

❤️ Майстер-клас «Колесо балансу: досягнення гармонії у всіх сферах життя»
🗓 14 березня о 14:00

Хочете збалансувати своє життя та відчувати себе щасливими? Приєднуйтесь до події, де ми детально розберемо методику аналізу та планування життя, а також навчимось створювати індивідуальний план дій для покращення якості життя

❤️ Вебінар «Тренди в управлінні людським капіталом 2025+»
🗓 21 березня о 14:00

Разом зануримося у світ майбутнього HR та дізнаємося, які виклики чекають на HR-фахівців, як змінюються потреби працівників та які стратегії допоможуть вам залучити і утримати найкращі таланти

❤️ Вебінар "Кадровий голод: як знайти та не втратити?"
🗓 25 березня о 14:00

Розкриємо секрети успішного рекрутингу та утримання персоналу у цікавому форматі: проаналізуємо реальні кейси та розбиремо сцени з фільмів, щоб ви побачили, як працюють (або не працюють!) різні стратегії в дії

🔎Сорсинг – ключ до успішного найму!

Замість того щоб витрачати години на пошук кандидатів вручну, сучасні компанії автоматизують цей процес. Але що саме зміниться, якщо ви впровадите автоматизацію сорсингу?

🟡Менше рутини – більше ефективності!
Замість перегляду сотень резюме та надсилання однакових листів AI та ATS-системи зроблять це за вас. Вони швидко знайдуть релевантних кандидатів, відправлять їм запрошення та навіть розставлять пріоритети серед потенційних співробітників.

🟡Кращі кандидати, швидший найм!
Автоматизація допоможе вам знайти не лише тих, хто активно шукає роботу, а й тих, хто ідеально підходить, але ще не задумувався про зміну роботи.

😍 Не втрачайте найкращих спеціалістів – дізнайтесь, як технології змінюють рекрутинг в блозі HURMA

8 березня: свято чи нагадування про нерівність?

Квіти, солодощі, милі привітання… Але що за цим стоїть? Чи дійсно одного дня компліментів достатньо, коли жінки щодня стикаються з нерівністю?

😍 Як відзначити 8 березня в компанії так, щоб це мало сенс? Розбираємося у статті в блозі HURMA

Гарячі новини для HR-спільноти: HURMA оновилась – спробуйте це першими!

HURMA представила масштабне оновлення, яке кардинально змінить рекрутинг і HR-процеси!

🟡Автоматизація HR-сценаріїв – мінімум ручної роботи, максимум ефективності.
🟡Автоматичне передання обов’язків – команда не залишиться без підтримки під час відсутності співробітника.
🟡Оновлена воронка рекрутингу – ще більше інсайтів для аналітики найму.
🟡Ліміти на етапах підбору – швидше ухвалення рішень і мінімум втрат кандидатів.

😍 Дізнайтеся більше ви можете в блозі HURMA

Хочете протестувати HURMA нові можливості? Залиште заявку та наші менеджери звʼяжуться з вами майже миттєво! 🥰

Напевно ви знаєте, що залучені співробітники працюють на результат, а не просто "відсиджують" робочий час? Вони мотивовані, роблять більше, ніж очікується, і не вигорають 💪

Коли співробітники поділяють цінності компанії, вони не просто працюють, а прагнуть результату.

😍 Як провести опитування задоволеності персоналу і зробити команду по-справжньому залученою розказали в блозі HURMA

❤️ Запрошуємо на вебінар «Як передбачити звільнення: міфи та реальні стратегії»

Втрата цінних співробітників завжди болюча для компанії. Але чи справді їхнє звільнення відбувається раптово? Насправді є чіткі сигнали та перевірені способи утримати важливих фахівців. На вебінарі ви навчитеся помічати ранні сигнали демотивації та зможете вчасно вжити необхідних заходів.

🗓 12 березня о 14:00
✅ Детальніше

Ви дізнаєтесь:
🟡Реальні причини, чому люди залишають компанії – від прихованої демотивації до явних тригерів звільнення
🟡Практичні інструменти для раннього виявлення ризику втрати співробітників
🟡Дієві стратегії утримання ключових гравців вашої команди
🟡Як створити середовище, де талановиті фахівці хочуть залишатися та розвиватися

🎙 Спікерка: Оксана Оприско, HRD CHI Software, ex-Senior HR BP GlobalLogic. Career Advisor, Business Consultant, фасилітатор. 14 років в HR/Recruitment. Досвід в компаніях від 15 до 29 000 працівників. Підбір персоналу, що володіє 18 мовами світу. Понад 4000 співбесід. Співавторка курсу “HR Business Partner“.

Не чекайте, поки ваші найкращі співробітники почнуть надсилати резюме конкурентам. Інвестуйте у розуміння їхніх потреб вже сьогодні!

Як шукати та наймати пасивних кандидатів 🔎

За даними LinkedIn, саме пасивні кандидати складають більшу частину ринку праці (до 70%). А це означає, що якщо ви шукаєте справжніх профі, обмежуватись лише активними шукачами роботи – не найкраща ідея.

Пасивні кандидати – це люди, які не шукають роботу. Вони вже працевлаштовані, їм комфортно на поточному місці, і вони не гортають вакансії в інтернеті. Але це зовсім не означає, що вони не готові розглянути цікаву пропозицію. 

😍 Як зацікавити пасивного кандидата, читайте в блозі HURMA

❤️ Запрошуємо на майстер-клас «Колесо балансу: досягнення гармонії у всіх сферах життя»

В умовах сучасного ритму життя, вміння зберігати баланс між усіма сферами життя стає критично важливим для досягнення щастя та задоволення. Хочете зрозуміти краще своє життя та розібратись, що покращити?

Приєднуйтесь до майстер-класу, де ми детально розберемо методику аналізу та планування життя, а також навчимось створювати індивідуальний план дій для покращення якості життя.

🗓 14 березня о 14:00
✅ Детальніше

Цілі майстер-класу:

🟡Усвідомлення якості життя по 8 основним сферам.
🟡Визначення основних критеріїв успіху та щастя в кожній сфері.
🟡Виявлення сфер, які потребують найбільшої уваги та розвитку.
🟡Макет плану дій з кроками для покращення кожної сфери життя.

🎙 Спікерка: Анастасія Березюк, клінічний психолог, діючий член Національної психологічної асоціації України

💰 Вартість майстер-класу 10$
🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

Один із важливих обов'язків HR-фахівця — утримання перспективних співробітників. Для підвищення мотивації та лояльності персоналу створюють індивідуальні плани розвитку (PDP або ІПР), які корисні як співробітникам, а й компаніям 🥰

В статті розглянемо:

🟡Які пункти має містити індивідуальний план розвитку співробітника
🟡Кому потрібен індивідуальний план розвитку
🟡Шаблон індивідуального плану розвитку
🟡Як автоматизувати індивідуальний план розвитку

😍 Детальніше читайте в блозі HURMA: «Індивідуальний план розвитку співробітника: що це і як скласти»

❤️ Запрошуємо на вебінар «Адаптація ветеранів в команді»

Подія допоможе зрозуміти потреби ветеранів та створити умови для їх успішної інтеграції в вашу команду. Ми розглянемо весь шлях адаптації: від перших кроків ще до офіційного працевлаштування до створення атмосфери підтримки та взаєморозуміння в колективі.

🗓 18 березня о 14:00
✅ Детальніше

Теми:

🟡Що важливо враховувати під час пре-бордінгу
🟡Як підтримувати менеджерів, щоб вони правильно працювали з ветеранами
🟡Як створити комфортне робоче середовище

🎙 Спікерка: Анастасія Ковальчук, HR і L&D менеджерка. Допомагає людям розкривати свій потенціал через навчання, розвиток і підтримку в компаніях. Вірить, що сильні команди будуються там, де є можливості для зростання, рівні умови та людяність

💰 Вартість вебінару 10$
🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

Коли ви розміщуєте вакансію, часто отримуєте десятки, а то й сотні відгуків. Як серед цієї маси знайти ідеального кандидата, витрачаючи мінімум часу? Що може значно спростити обробку великої кількості резюме, дозволяючи рекрутерам ефективно працювати навіть за високого навантаження?

😍 Читайте статтю «Як ефективно обробляти відгуки на вакансію», бо це дуже цікавий кейс від української консалтингової компанії, що спеціалізується на наданні послуг у сфері управління персоналом та рекрутингу

❤️ Запрошуємо на вебінар «Збереження внутрішнього вогню. Профілактика емоційного вигорання»

Ви відчуваєте втому, апатію та втрату інтересу до улюблених справ? Можливо, ви наближаєтесь до емоційного вигорання. Запрошуємо вас на вебінар, де ви навчитеся ефективно балансувати між роботою та відпочинком та отримаєте практичні інструменти для відновлення сил, які можна використовувати щодня!

🗓 1 квітня о 14:00
✅ Безплатно після реєстрації

Теми:

🟡Що таке вигорання та як його розпізнати на ранніх стадіях
🟡Як ефективно управляти своєю енергією
🟡Як знайти баланс між напруженням та відпочинком
🟡Ритуали відновлення, які допоможуть вам підтримувати внутрішній ресурс

🎙 Спікерка: Юлія Приходько, психолог Mentoly і трансформаційний коуч. Досвід 6+ років у сфері психології. У своїй роботі Юлія використовує такі методи, як трансформаційний коучинг, фасилітація та гештальт-підхід

❤️ Запрошуємо на вебінар «Тренди в управлінні людським капіталом 2025+»

Світ змінюється з шаленою швидкістю, і управління людським капіталом не є винятком. Хочете бути на крок попереду та знати, які тренди визначатимуть успіх вашої компанії у 2025+? Тоді запрошуємо вас на вебінар, де ми разом з експерткою Ольгою Прохоренко зануримося у світ майбутнього HR!

🗓 21 березня о 14:00
✅ Детальніше

Ви дізнаєтесь:

🟡Які виклики чекають на HR-фахівців вже завтра?
🟡Як змінюються потреби та очікування працівників?
🟡Які стратегії допоможуть вам залучити та утримати найкращі таланти?

🎙 Спікерка: Ольга Прохоренко, HR менторка, дослідниця, консультантка, коучиня та спікерка з багаторічним досвідом. HR Influencer 2021 (за версією HR PRO AWARDS). Авторка та викладачка програми «Люди та Організації. Системний погляд» в kmbs. 20+ років у розробці та розвитку HR систем та організаційних трансформаціях в державному та приватному секторах

💰 Вартість вебінару 10$
🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

А памʼятаєте ті часи, коли рекрутери просто шукали людей, дивилися їхні резюме, надсилали стандартні повідомлення типу: «Привіт, у нас є чудова вакансія, обговорімо?» 🤗

Те, що працювало ще 5 років тому – холодні запити в LinkedIn, масова розсилка вакансій і стандартні оголошення – більше не приносить бажаного результату. Люди втомилися від шаблонних повідомлень, а конкуренція за хороших кандидатів зросла в рази.

😍 У новій статті «Як рекрутери «полюють» у соцмережах» в блозі розказали, як діють сучасні рекрутери та як побудувати привабливий бренд роботодавця в соціальних мережах

❤️ Запрошуємо на вебінар «Кадровий голод: як знайти та не втратити?»

Ви втомилися від постійної плинності кадрів? Ваші співробітники тікають до конкурентів, а сайти з пошуку роботи не дають результатів? Запрошуємо на вебінар, де ми розкриємо секрети успішного рекрутингу та утримання персоналу!

Підготували для вас цікавий формат: ми не просто розповідаємо теорію, а аналізуємо реальні кейси та навіть розбираємо сцени з фільмів, щоб ви побачили, як працюють (або не працюють!) різні стратегії в дії.

🗓 25 березня о 14:00
✅ Детальніше

Кожен учасник отримає чекісти:

🟡Топ 5 альтернативних місць для пошуку персоналу
🟡Топ 5 питань на співбесіді
🟡Топ 3 способи утримання працівників

🎙 Спікерка: Марʼяна Паньків, Head Of Recruitment в Omega Talent Partners, HR business partner в OsviTech, керівник відділу рекрутингу у VAVSynergy. Мар'яна розбудувала успішну команду стартапу, збільшивши її з 10 до 300 людей, налаштувавши всі процеси: найм, онбординг, систему мотивації та утримання персоналу; корпоративну культуру

💰 Вартість вебінару 10$
🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно